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第三批先进性教育活动工作总结

来源: 党团工作总结 
    

中共开县xxx委员会
关于第三批先进性教育活动全面工作总结

县委先进性教育办公室:
去年,自县12月6日第三批保持共产党员先进性教育活动工作会议以后,在县委和县先进性教育督查组的指导下,我镇党委高度重视,按照“提高素质、强化服务、群众满意”的要求,扎实工作,阶段工作效果显著。
一、充分调研,摸清底数
在县工作会议前,我镇就着手进行第三批先进性教育活动前期调研准备工作,通过走访座谈会等形式听取农村、企业基层支部和党员群众的意见,掌握了基层党组织在推进地方经济社会事业发展和构建和谐社会中的积极作用。同时发现一些基层党员和党员队伍存在影响发展、稳定,影响党群、干群关系的思想作风问题。按照要求,我镇参加本次教育活动的支部共19个,其中农村基层党组织14个,有企业党组织1个,中小学教育支部4个,涉及受教党员788名,其中农村党员541名,企业党员18人,中小学党员65人,外出党员164名,通过前期调查研究,为增强第三批先进性教育活动的针对性、有效性打下扎实的基础。
二、加强领导,健全制度
就本次先进性教育活动我们专门成立领导小组,镇党委书记任组长,党委副书记任副组长,党委成员及相关同志任成员,并抽调骨干力量设立专门办公室,明确工作职责,抓好落实。
同时,为加强先进性教育活动的督查工作,我们建立督查通报制度,成立了以镇党委书记为组长的专项工作督查组,定期进行督查,并通报工作情况。WWw.zONgjiefaNwEN.COm
我们还建立了联系制度。明确镇全体县管干部分村、分企业结对挂钩联系,对先进性教育工作进行指导规范。还建立分支部的联络员和信息员制度,联络工作进度,积极挖掘典型,并上报信息15条。
三、注重宣传,营造氛围
一是召开全镇机关干部会,传达县委先进性教育工作会议精神;二是12月7日上午召开19个支部负责人会议(到位率100%),动员部署我镇第三批先进性教育活动,党委书记作动员报告,县委督查组领导作了指导讲话,并在制订实施方案、排出活动计划基础上作具体要求和重点工作部署,进行广泛发动。
三是通过悬挂横幅标语,分发学习资料,以及电视台,进行积极宣传营造氛围,扩大影响。
四、扎实到位,积极推进
我镇第三批先进性教育活动启动以来,工作是扎实到位,力求实效的宗旨,各支部都成立了领导小组,制订了学习计划,并严格活动计划执行,受教育党员认真学习,广泛征求意见,进行分析评议,在此基础上扎实工作,各支部在先进性教育活动过程中事业发展,亮点突出。
五、努力创新求实效
(一)明确目标,突出重点
鉴于本次先进性教育活动受教对象的特点,我们将按照提高素质、群众满意的要求,突出重点,加强分类指导,力求整顿基层组织上有新起色,在改变党组织和党员思想作风上有新形象,在为民办实事,推进农业农村经济社会事业发展上有效变化。突出抓好三个结合,落实七项实事。
1、与打造改造土地深加工相结合,建设xxx产粮镇。
2、与落实七件实事相结合,推进xxx各项事业的发展。
(1)与和谐生态村相结合;
(2)与修路水利工程建设相结合;
(3)与农村医保工作相结合;
(4)与土地整理工作相结合,解决土地整理遗留问题;
(5)与镇容镇貌整洁相结合;
(6)与成立义务消防队相结合;
(7)关爱弱势群体、送温暖、讲奉献,走访困难党员、困难群众相结合。
3、与加强基层组织建设相结合,解决村委会换届选举遗留问题。
(二)结合实际,分类指导,努力创新。
1、利用“七个课堂”抓好党员学习培训。
(1)中心课堂,即镇党委组织各村书记进行集中学习;(2)辅导课堂,即组织学历高、素质好、知识面广的党员为学历低、不识字的党员进行辅导;(3)空中课堂,即参加集中学习的党员与外出的党员进行结对,利用电话向在外的党员传达集中学习内容;(4)电教课堂,即利用电视、录像对党员进行教育;(5)家庭课堂,即家庭内部党员相互学习交流;(6)流动课堂,即镇党委在流动党员相对集中的地方设置流动学习小组;新年的第一天,xxx有关领导带着保持共产党员先进性教育学习资料、笔记本等来到xxx分场,与xxx村、xxx村外出回归的党员及入党积极分子一起学习党员有关文件,共谋xxx发展大计。结合xxx在外打工较多的实际,借新年之际,我们还建立学习小分队。并针对农村支部分散的特点我们采用以“请进来”的方式,邀请相关部门的同志进行集中性理论教育和实用技术培训,做到使党员既提高觉悟,又得技术实惠。(7)田间课堂,即党员在劳动过程中进行思想交流。
2、围绕“蹲点帮学送温暖”活动边学边改。
针对先进性教育覆盖面广,难度大,镇党委对这次活动高度重视,召开党政联席扩大会议,层层发动,统一思想,对这次“蹲点帮学”活动做了精心部署和分工。各联系领导担任帮学小组长,建立联络员制度;有镇级农村指导员的重点村,由指导员抓落实;每一位县管干部联系一个支部;各驻村干部联系指导本支部的理论学习;层层抓落实,确保第一阶段集中学习人员到位,精力到位。县民政局、县妇联、县党校、县卫生局等联系单位送医、送学、送温暖到xxx、xxx与困山区的党员开展交心、谈心活动,县民政局、县妇联为马家受灾群众送去慰问金和慰问品,镇党委书记、镇长带头为困难党员送温暖,1月28日,党委一班人分成两组带着衣服、油、糖、米等到xxx、xxx、xxx等村对老党员邬光文、秦家成进行访问。全镇走访了126户贫困户送去了慰问金达1.5万元,为他们送去了政府的温暖。
3、开展解难帮扶促发展活动。
为农村解决实质性的疑难问题,党委政府一班人走访了山包、口泉、倪家、马家、周家、石龙等重点村,为他们解决被冰雹损害的农作物弥补资金筹集问题,召集党员对被灾群众损资捐物,并进行认真研究,讨论。
(三)强化监督,确保质量。
为加强对先进性教育活动工作的督导,镇党委专门成立了先进性教育活动督导小组,并对督导小组指出了工作要求,要求督导工作要事前指导,从严把关,创造特色,展现形象,要认真履行职责,加大督查和指导力度,及时了解掌握情况,发现和督促解决存在的问题,防止形式主义和走过场,加强对镇机关干部在蹲点帮学送温暖活动工作中作风改变,办实事、求实效,防止摆花架子、走过场。既要保证工作时间和精力,又做到不给基层添麻烦,不增加基层负担,不影响群众生产生活,真正让群众体会到党和政府的温暖。
六、坚持高标准、严要求,扎实做好分析评议阶段各项工作
根据市县统一部署,我镇第三批先进性教育在1月8日召开动员大会,开始转入分析评议阶段,随着先进性教育活动的深入推进,分析评议阶段对政策的理解更难,工作的质量更高。作为基层党组织,要着力解决带领群众致富的问题。既要培育致富能手,又要培育富裕强村,通过各项工作的开展,做到发现一批问题,解决一些难事,富裕一方群众。这一段正值春节前后,是农村外出流动党员返乡较为集中的时期,因此,做好分析评议阶段的各项工作显得尤为重要。分析评议阶段是一个承前启后的阶段,它既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。镇党委和广大干部利用春节有利时机到各村进行指导督查,各支部认真按照分析评议阶段一心一意听意见、谈心交心解疙瘩,对照要求找差距,敞开心扉大家评“四个环节”要求,环环紧扣,步步深入,不折不扣地抓好落实。到目前为止已有14个村支部,4个学校支部和一个企业支部都相继召开了组织生活会。
分析评议阶段的每一个环节都会触动党员思想,政策性强,党员关心,群众关注。做好这一阶段工作,突出五大重点。一是扎实开展流动党员“回归放光彩”活动。利用流动党员春节返乡这一时机,各村党支部集中力量对“掉队”党员进行补课,并适时召开返乡流动员恳谈会,听取在外流动党员对先进性教育的意见建议,请在外流动党员对本村的新农村建设建言献策,动员他们介绍致富经验、产业信息、奋斗历程,为本地的新农村建设传经送宝,发动在外流动党员回乡投资兴办公益事业。xxx村在外能人张晓勇拿出60万元钱支助老家建设,搞起大规模生猪繁殖基地,三通村郑光文出资3万元支持家乡道路建设。二是全面启动村级民主决策“五步法”。各村党支利用春节这一时机,全面启动民主提案、民主议案、民主表决、创业承诺、监督实施这一村级民主决策“五步法”。xxx村全面采用了民主决策“五步法”出让集体土地,受到群众的一致赞同。三是积极开展“党员群众心连心”活动。结合征求意见工作,通过“进农户、送真情、心连心”,帮助困难党员和群众解决生产生活实际问题,真心实意地为群众排忧解难。四是组织党员开展“三问三思三比”活动。面对党旗,自问当初入党说什么,入党以来干什么,今后准备留什么;自思为促进稳定说什么,发展经济干了什么,服务群众做了什么;对照党员标准,比思想境界高低,比能力大小,比贡献多少,使每个党员做到一尺一秤量自己,真心实意亮思想,对照学习争先进。五是开展党员家庭亮身份,挂牌承诺当先锋”活动。针对农村党员队伍存在的党员意识淡薄,责任感与使命感不强,在农村发展过程中的先锋模范作用不明显的情况,以“党员家庭户明示牌”亮明身份。党员承诺做到“八带头”即:带头学习理论科技,带头执行政策法规,带头发展优势产业,带头帮扶贫困家庭,带头维护科学技术,带头排解矛盾纠纷,带头破除村封建迷信,带头履行党员义务。经过一定的挂牌期后,评选出“党员示范户”325 户。
七、巩固整改成果,积极为民办实事
我镇第三批党员先进性教育中,根据各支部存在的问题和不足,要求各支部党员制订好整改措施。并组织全体党员继续深入学习《保持共产党员先进性教育读本》中“关于改进党的作风”、“共产党要坚持自觉地实践‘三个代表’重要思想”等篇目,以实践“三个代表”为总体要求,认真制订了个人整改措施。党员们的整改措施基本做到了“三个明确”,即:围绕在党性分析、民主评议中组织点、党员评、群众提和自己找所查缺点和问题,结合党组织评议意见,查找根源,明确整改重点;对照先进性标准,查找差距,明确整改要求;在本次教育活动中更好地发挥先锋模范作用,明确了整改目标。整改方案的内容:一是需要整改的问题;二是整改的的具体措施;三是整改的步骤和时限。
按照整改的要求,各支部领导班子结合各自的工作实际,针对党员和支部班子自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本支部改革发展稳定的突出问题,认真制定整改方案。整改方案既注意吸收支部班子成员个人的整改措施,又突出了会对性和实效性,既有近期目标,又有中长期安排,切实做到“六有”。
本次教育活动中,各支部广泛征求党内外群众对整改方案的意见。支部领导班子、支委的整改方案和党员个人的整改措施,召开党员大会、个别征求意见等形式,不断地修改和完善,并在一定会议上进行公开、公示,自觉接受群众监督。
在本次先进性教育活动中,通过学习、整改、增强了各支部的战斗力和凝聚力,树立了为人民群众办好事、干实事的思想。
xxx支部为各社群众维修公路6.5公里,村委为各社支助现金1300元。请求电信局帮助本村群众安装电话60门。
xxx支部为群众新修公路1.8公里,村委支助现金2500元,为群众新修沼气池274口。
xxx支部组织党员帮助群众整改公路2.5公里,支部一班人帮助场镇群众安装自来水管50户。
xxx支部为130多户群众落实魔芋种子3万斤,组织党员帮助群众整修公路6公里,解决了群众行路难。
xxx支部党员唐明万组织党员为边远农民整通3公里人行道,4社党员周坤扬组织党员义务修公路6公里,3社党员唐中明用自己3分包产地给群众修建水池,解决吃水难的问题,党支部通过多方筹集资金20多万元,对学校危房进行整修,在先进性教育活动中,我镇农村支部为人民群众做好事、办实事举不胜举,总之通过先进性教育,提高了每个党员干部的

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银行第三季度工作总结

年初以来,我行坚持以业务经营为中心,以支持农民和农村中小企业发展为主要对象,不断完善各项规章制度,强化内部经营管理,狠抓规章制度的贯彻落实,努力从源头上防范和化解金融风险,确保各项业务活动的健康、稳健、安全运行,取得了显著的内部效益和社会效益,为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了积极的贡献。

一、基本情况

(一)贷款情况

截至今年九月末,我行各项贷款余额为55,369万元,比年初增加36,129万元,增加187.78%。其中:农户贷款30,572万元,占55.22%。农村工商业短期保证贷款14,689万元,占26.53%。农村工商业短期抵押质押贷款8,058万元,占14.55%。农村中长期保证贷款500万元,占0.90%。农村中长期抵押贷款1,550万元,占2.80%。

1至9月累计发放贷款63,573万元,累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元,贷款收息率100%。

(二)存款情况

九月末,各项存款余额50,923万元,比年初增加24,604万元,增加93.48%。其中,储蓄存款余额23,476万元,比年初增加11,098万元,增加47.27%。对公存款余额为26,130万元,比年初增加12,189万元,增加87.43%。通知存款1,317万元,比年初增加100%。

(三)财务情况

九月末,我行实现各项业务收入为2,981万元,其中:贷款利息收入2,887万元,金融机构往来利息收入94万元。各项业务支出2,169万元,税前利润总额1,083万元,税后净利润812万元。

(四)监管指标情况

第一、资产负债状况。一是资产总额为69,974万元,其中:流动资产62,342万元(现金及银行存款554万元,存放中央银行款项6,735万元、存放同业款项2,340万元、短期贷款52,703万元、其他应收款12万元);长期资产 7,508万元(其中:中长期贷款2,663万元、长期投资3,000万元、在建工程2,217万元、固定资产净值179万元、贷款呆账准备554万元〈减项〉);递延资产124万元。二是负债及所有者权益总额为69,974万元,其中:流动负债57,778万元(短期对公存款26,131万元,短期储蓄存款24,557万元,同业存放款项6,000万元、应解汇款2万元、应付账款165万元、其他应付款754万元、应缴税金170万元);长期负债236万元(主要是定期三年以上的储蓄存款236万元)。三是所有者权益总额为11,961万元,其中:股本金11,000万元;盈余公积82万元、一般准备60万元、未分配利润819万元;本年税前利润1,083万元。

第二、资本构成情况。一是所有者权益为11,961万元。其中:实收资本11,000万元,盈余公积82万元,一般准备60万元,未分配利润819万元。二是表内加权风险资产57,814万元。三是资本充足率为21.64≥8%行业监管标准。四是核心资本充足率为20.69% ≥4%行业监管标准。

第三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是9月末贷款呆账准备554万元。贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%,控制在行业监管规定的标准范围之内。

第四、流动性风险情况。一是流动性比率107.90% (流动资产/流动负债)。二是存放中央银行款项6,735万元,其中:存款准备金 (执行11.5%的存款准备金率)5,856万元,存款备付金879万元,存款拨备率13.23%。三是贷存款比率(不含资本金)108.73%,含资本金贷存比率为89.42%。

第五、盈利性情况。一是资产利润率 1.54% ≥0.6%行业监管标准。二是资本利润率 9.85%,行业标准不低于11% ,由于我行成立时间短,贷款规模小,贷款利息收入少,所以资本利润率低于同行业水平。三是利润成本率49.93%≥45%行业监管标准

二、主要工作措施

(一)积极发放贷款,全力支持“三农”经济发展。

我行坚持以服务“三农”为己任,坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向,以高效、快捷、便利的服务方式,为农业、农民和农村经济组织的发展注入了5个多亿的信贷资金,为促进地区经济发展做出了积极的贡献。

第一、坚持以效益为中心,以服务三农为导向,全力做好贷款发放工作。年初以来,我行在确立经营目标和经营方针的基础上,组织信贷部门认真做好贷款的营销工作,确保信贷经营指标的完成。主要做法:一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式灵活、办事便捷的办事方式,不断扩大我行在社会上的影响力,营造良好的环境。二是在业务发展上注重自身的优势,以重点盈利业务为中心,重点发放企业贷款和个体经营贷款;以安全、稳定业务为基础,发放房地产抵押贷款;以服务三农为方向,积极探索农业生产项目的贷款;开辟信贷业务新领域,发放汽车消费贷款。三是加强同担保公司积极合作,扩大业务经营领域。我行成立时间短,缺乏客户的积累和客户对我行的认知度,通过担保公司的媒介作用,促进了我行信贷业务的发展。1至9月累计发放贷款63,573万元,累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元,贷款收息率100%,超额完成计划指标。

第二、努力防范和化解信贷风险,确保信贷资产安全。快速推动信贷业务的发展是我们的重要工作,确保信贷资产安全运行是前提,是我行赖以生存的基石。为此,我们从贷款受理开始到贷款发放,严格按照信贷管理规定执行,按信贷业务操作规程发放贷款。对信贷业务进行实地调查,坚持双人调查,超百万的贷款项目,行主要领导亲临一线,搞好贷款选项,搞好资产评估。对担保公司提供担保的贷款,如果在生产经营上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保证了信贷资产质量,实现了到期贷款回收率和收息率均达到100%。 共4页,当前第1页1234

第三、坚持我行市场定位和经营方向,积极支持三农经济的发展。我行1至9月共发放贷款63,573万元,全部用于支持地方经济发展的需要,为企业经营和农民融资起到了较好的作用。涉农贷款快速向农村各乡镇推进,在机构网点少,信贷人员不足的情况下,克服各种困难,业务发展到我市20多个乡镇街道,覆盖乡镇面达77%。业务范围涉及农业种养业、林业、设施农业、旅游观光农业、水产业、制造业、商业服务业等领域。不断创新服务方式,不断完善抵押担保方式,采取最高额抵押循环贷款、担保公司担保、企业联保、机械设备抵押、权利抵押等方式,使不同产业都能得到信贷支持。以灵活、便捷的小额贷款扶持农户发展,积极扶持农业产业化龙头企业做强做大,实现银企双赢。

(二)调动一切因素,大力组织存款。

为更好支持地区经济发展,不断壮大我行经营势力,全面实现三年经营目标,我们始终坚持“存款立行、贷款兴行”的经营理念,使存款业务不断增加。

开展存款竞赛活动。新年伊始,我行制定了《庄河汇通村镇银行2010年度存款考核办法》和储蓄存款小段竞二〇一〇年七月九日赛活动。通过竞赛活动掀起组织存款工作的新高潮,形成千斤重担人人挑,人人肩上有指标的新局面,并取得了显著的效果。六月末,各项存款余额为50,923万元,比年初增加24,604万元,比年初增加62.18%。

2、提高优质服务水平,加大攻关力度。一是通过各种方式教育职工通过专业服务质量去吸引客户。二是主要领导和专业部门率先垂范,走出庄河引进外地低成本资金累计金额近1亿多元。公存款的增加,不仅降低营业资金成本,而且壮大了我行的信贷资金力量。

3、开办通知存款业务,中间业务实现零的突破。

一是在存款工作中,我行在搞好传统业务的同时,以市场需求为导向,以开拓资源为目标,认真研究并制定了《庄河汇通村镇银行人民币通知存款管理办法》,并于5月20日,开办了七天通知存款业务,到9月30日,通知存款余额已达1,317万元。二是我们积极推进以代收代付为主要内容的中间业务,与庄河自来水公司建立了良好的合作关系,并于4月份开始办理了代收水费业务。

通过增加业务品种,创新服务功能,不仅有效地拓展了我行业务的辐射触角,开掘了新的存款资源,带来了新的效益增长点,而且产生了良好的社会效应,深受社会各界的好评。

(三)加强会计基础工作,提高会计核算质量

一是认真测算财务收支状况,编制2010年财务收支等方面的财务计划。二是加强会计辅导工作,提高会计核算水平。在会计辅导工作上,根据辅导人员不足的实际,采取集中辅导、现场辅导、个别沟通的方式进行辅导。通过会计辅导工作,督促并规范了会计财务结算操作规程,防范了操作风险,对保障会计核算的正常运行起到了积极的作用。三是对全行固定资产和低值易耗品进行了核查登记,健全了固定资产和低值易耗品台账。四是改进核心系统的操作,使之适合我行业务特点。为了使现在应用的核心系统逐步适应我行业务发展的需要,1至9月我行多次与大连银行科技部沟通,提出了10余项特殊业务改进意见,得到了大连银行科技部的大力支持,已经逐项得到落实。五是开通大小额支付系统,解决结算不畅通的问题。从2010年6月份起,我行为了解决结算不畅通的问题,把大小额支付系统上线做为一项重要工作去抓。经过艰苦的努力,人民银行总行批准我行以间接方式加入支付系统。今年5月26日与兴业银行的专线连通。经我行与兴业银行大连分行进行系统技术测试,于6月10日正式开通大小额支付系统。大小额支付系统的顺利开通,不仅解决了我行建行以来全国联行结算不畅的问题,而且提升了我行在金融系统和社会各界的知名度,同时对于加速资金周转起到十分重要的作用。

(四)抓好规章制度的贯彻落实,促进各项工作走上规范化

在继续不断完善规章制度的同时,我行注重狠抓规章制度的落实,抓好规范化管理,使各项工作都有规可循,有章可依,逐步实现规范化。在原有的84条规章制度的基础之上,我行根据上级部门要求和本行的实际情况增加了相关规章制度,主要有:一是按照银监局的要求,根据贷款新规的规定全面修改了贷款管理办法。8月13日出台了《庄河汇通村镇银行个人信贷业务操作基本流程(试行)》、《庄河汇通村镇银行法人客户信贷业务操作基本流程(试行)》、《庄河汇通村镇银行固定资产贷款管理实施细则(试行)》、《庄河汇通村镇银行项目融资业务管理实施细则(试行)》、《庄河汇通村镇银行个人贷款管理实施细则(试行)》5个信贷管理办法。二是为规范我行从业人员职业操守,提高从业人员职业道德和业务素质,维护银行业信誉,我们制定了《庄河汇通村镇银行从业人员职业操守规范》,具体规定了一般从业人员应当遵守的职业操守9条和董(理)事、监事和高级管理人员还应当遵守的职业操守5条。三是是为进一步提高我行内控和案防制度执行力,扎实推进案防工作有效开展,促进各项业务活动安全稳健运行,制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》。

(五)抓好职工培训工作,迅速提高职工素质。 共4页,当前第2页1234

为适应我行业务经营发展的需要,迅速提高员工的综合素质,更好应对市场经济的挑战,打造一支高素质、专业化的员工队伍,先后举办了3期新职工强化培训班。通过强化培训,使新职工基本上了解和掌握涉及金融法律法规知识、业务知识、业务技能等方面的知识。使培训真正收到实效,达到预期目的,收到了预期效果。

(六)做好案件防控工作,防范和化解金融风险。

1、开展案件风险排查,使业务经营合规合法。根据大连银监局的要求,6月末我行组织有关人员认真开展了案件风险排查工作。在排查中,对4至6月的会计财务业务进行了检查。共检查业务总笔数14,356笔,金额40,025万元。其中:检查票据11,254笔,金额9,037万元;大额存款2,145笔,金额18,462万元;银企对账312笔,金额18,197万元。

从排查的结果看,未发现违章、违规、违纪、违法现象。通过排查案件风险工作,进一步提高了广大员工的政治、业务素质、道德素养和遵纪守法、防范案件发生的自觉性。

2、进一步完善案件防控实施方案。根据大连银监局的要求,结合本行的实际,制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》,明确开展活动的目的与意义、指导思想、工作目标、基本原则、时间安排及推动方式。通过开展活动,切实解决一些在案防工作中存在的政策传导不及时、理解不深不透、贯彻措施不具体、执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题,进一步提高内控和案防制度执行力,扎实推进银行业案防工作有效开展,促进银行业安全稳健运行。

(七)加强文秘管理,提高文秘管理水平。

根据《庄河汇通村镇银行公文处理办法》、《庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行办法》等6个涉及文秘工作的制度,加强规范文秘工作。据统计,1至9月共收文270件,都按规定程序进行签收、登记、催办。1至9月共发文103件,严格按照规定程序进行办理。在公文处理过程中,坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、规范、安全。

(八)加大宣传力度,树立社会新形象。

针对我行成立晚、规模小、辐射半径窄、社会知名度低的自身实际,从年初以来,我行持续以悬挂横幅、张贴标语、电视拜年、电台广告、出动宣传车等多种宣传形式,大力开展 “庄河汇通村镇银行是城乡百姓的银行、是中小企业的银行”的主题宣传,全面地宣传了我行的业务经营状况,使我行的知名度有了进一步的提高,得到了有关部门和社会各界的高度关注。

(九)抓好后勤服务工作,保障全行工作顺利进行。

一是强化对固定资产、低值易耗品管理。及时对固定资产的进行维护和保管,时刻保持正常运行状态。二是规范办公用品购买、保管和领用手续,保证业务经营正常运行。三是抓好职工文化业余生活。1至9月多次组织员工开展业余活动:参加庄河市总工会组织的徒步大会;举行《纪念五四青年节我爱汇通村镇银行演讲会》,到步云山进行篝火晚会,到天门山秋游等活动。通过这些活动,进一步增强了员工凝聚力,陶冶了职工的情操,使员工的业余生活丰富多彩。

存在的不足:

(一)存款总量平稳增长,个人增减不平衡。一是员工完成存款计划差别较大,增减不平衡。二是业务品种单一,缺乏综合性的理财产品。

(二)信贷管理不够严格,信贷结构不尽合理。一是对信贷政策的学习和掌握的不够。个别贷款突破银监局的监管要求,关联企业贷款超过上限,超比例发放抵押贷款等。二是审贷分离岗位制约机制不健全。三是贷款的“三查”制度落实不到位,存在重贷轻放现象。四是征信系统未开通,个人和企业信用调查有难度。

(三)会计财务管理不够规范,内控制度贯彻不够到位。一是由于制度制定滞后,人员不足,岗位职责划分不明确等原因,造成会计财务工作职责不够清、操作不够规范、相互制约不力,存在一定的操作风险。二是会计人员业务知识水平不高,差错事故时有发生。

(四)职工队伍的政治素质和业务素质不够高,与其他商业银行的员工相比存在很大的差距。无论是思想觉悟、职业道德、爱岗敬业,还是文明服务、办事效率等方面都有不尽人意的表现,必须引起我们的高度重视。

三、第四季度工作意见

1、加大存款工作力度。一是为更好支持地区经济发展,不断壮大我行经营势力,为全面实现三年经营目标,我们要继续加大组织存款工作的力度,确保全年存款指标的完成。二是积极争取市场准入,增加市场占有份额。要通过工作争取银监局的支持,力争在10月末再成立1个营业网点,扩大业务覆盖面。三是提高优质服务水平,加大攻关力度。通过优质服务和加大攻关力度来不断拓展我们的业务领域。主要领导和专业部门要率先垂范,大力吸收低成本资金,逐步提高公存款的比重,降低营业资金成本,不断壮大信贷资金力量。

2、加强信贷管理,防范信贷风险。一是在贷款条件上,对个体工商户和中小企业发放的贷款,原则上实行担保抵押,确保信贷资金的安全性。对已经超出担保能力的担保企业停止与其办理担保业务。二是在贷款发放的时间上,坚持简便、快捷的原则,对受理每一笔贷款必须在规定的时间内做出贷和不贷答复。三是在贷款监督上,坚持贷后检查制度,对可能出现的资金风险在第一时间采取补救措施,客户经理要按时写出贷后检查报告。四是探索和建立贷款第一责任人制度。客户经理、贷审委的责任要严格划清,出现贷款损失要追究第一责任人的责任。 共4页,当前第3页1234

3、提高会计核算水平,构建会计监督机制。严格执行会计、出纳、财务管理基本制度,确保会计核算工作合规合法。一是要坚持会计出纳核算手续,加强内控管理,严防结算风险。一切账务坚持换人复核制度,做好内、外账务的核对工作,按日核对存放中央银行款项、同业存放款项往来账务,逐笔核对发生额,及时解决未达账项,做到内外账相符。二是建立和完善会计监督体系。要建立层次分明监督防线,真正将事前、事中、事后监督落实到位,层层严格落实监督责任,实行连环责任追究制度。要切实提高会计人员的综合素质。建立会计人员的考核选拔机制,严把选人、用人关。

4、开展增收节支,压缩费用开支,提高盈利水平。开展增收节支活动是进一步加强内部管理,确保今年各项经营指标实现的重大举措。从我行9月财务收支的结果看,资金成本费用率、存款费用率等与同行业相比都处于较高的水平。因此,一要树立勤俭建行的思想,讲究成本核算,力求精打细算。二要扩大信贷规模,培植收息来源,增加业务收入,提高利润水平。三要开展增收节支活动。压缩公用费用,压缩电话费用。费用支出要保工资保开门,禁止铺张浪费。四是实行按月收息制度,做到贷款利息应收尽收,绝不允许出现欠息的现象发生。

5、加强安全保卫工作,杜绝各种案件发生。今年我行安全保卫工作总体要求:坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,为我行稳步发展提供有力保证。一是要开展案件风险排查工作。做好案件风险排查工作,避免各类安全生产事故发生。开展对员工不良行为的排查。摸清员工的思想状况,对苗头性、倾向性的问题,及时发现,及时纠正,及时处理。二是要切实做好安全保卫工作。要落实安全保卫责任制。要把安全保卫工作落实到部门、岗位和个人,形成全员参与、各负其责、风险共担的局面,确保我行各项工作在健康的轨道上运行。

6、加强员工两个素质的培训。一是以部门为单位由经理负责,组织员工进行政治和业务知识学习。通过学习进一步提高全员职工政治和业务素质。二是要集中时间和精力学习好我行各项规章制度。三是对新入行的职工进行强化培训,迅速提高新职工的综合素质,尽快适应工作的需要。

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东台市第三中学民主评议政风行风工作小结 东台市第三中学民主评议政风行风工作小结
根据《东台市教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案》的精神,我校把民主评议学校政风行风工作作为学校工作重要议事日程,结合纠风专项治理工作的重点,建立健全的民主评议政风行风工作制度,完善职业道德规范,切实把学生、学生家长的利益放在首位,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针,不断加大治本力度,依法治校、以德治校、规范办学行为,树立学校的良好形象,进一步了提高我校教师队伍素质,推进了我校教育改革和发展上新台阶。
一、加强领导,强化监督,为民主评议政风行风提供保证
     我校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题,把提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为民主评议学校行风工作的出发点和落脚点,以转变学校领导工作作风、师德师风,建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标,切实把民主评议行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导,我校对民主评议行风工作领导小组进行调整、充实,并根据教育系统纠风工作任务和特点成立学校行风建设领导小组,专门负责师德师风、校务公开、学校收费和行风评议进行组织工作,学校与处(室)、年段、班级层层签订了行风建设责任书将责任落实到部门、落实到人,形成学校主要领导亲自抓,各年级、处室领导具体抓,分级负责层层抓的工作格局。
    为了推动政风行风监督的力度,我校聘请了司法局、派出所、社区领导以及退休教师、学生家长为行风监督员,学校设立举报电话、举报箱。
    二、加强措施,狠抓落实,做好民主评议政风行风各个阶段工作
    我校重视普遍重视政风行风建设,有计划、分步骤地组织开展民主评议学校政风行风活动。
     1、认真做好组织宣传发动工作。我校及时制订了《东台市第三中学民主评议政风行风工作安排》。暑期,我校利用全体教职工学习培训的时间,召开了由全体教职工参加的行风建设动员大会,会上,校长顾加宏对我校今年民主评议行风工作进行了动员和具体部署。认真做好宣传发动工作,组织教师学习重新修订的《九年义务教育法》,重温《四不禁令》。通过宣传发动,广大教职工进一步明确了民主评议政风行风工作的目的、意义、内容、步骤,提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性。
2、查找问题。一是采取“回头看”的形式,着重检查发现过去行评工作中未整改,整改未到位、回潮反弹的问题,如代办费是否及时结算清退,是否有代办学生保险现象,是否有向学生摊派报刊、书籍等问题。二是采取召开评议代表座谈会和学生家长会,向学生家长发放评议调查,走访学生家庭、特困户等形式广泛征求群众意见,深入查找本部门行风建设存在的问题,特别是新情况新问题。据统计,全校共召开评议代表、学生家长座谈会三次,走访学生家庭、特困户300多户,搜集到各类意见、建议20条,涉及师德师风、教育收费、机关作风、校园治安综合治理、教育教学、等内容。学校对这些意见、建议进行整理归类,认真分析原因,着力抓好自纠。三是组织评议代表深入基层明察暗访,帮助查找问题,提出加强行风建设的意见和建议。
3、落实整改。针对发现的问题,学校制定整改计划和措施,积极推进作风转变。如针对个别班级以办兴趣小组名义补课,学校专门召开全体教师会议,要求各班停止补课,做到令行禁止。我校进一步强化综治工作,对学校各种安全、治安隐患进行“拉网式”、“地毯式”的排查,多年来学校安全、治安事件大幅度下降,学生犯罪率为0。总之,我校能针对存在的问题,建立健全有关规章制度,加强管理,堵塞漏洞,达到纠、评、建相互促进的目的。
    三、突出重点,着力治本,不断推进民主评议行风工作
    我们始终把“社会满意不满意,家长放心不放心,学生乐意不乐意”作为民主评议学校行风的基准,把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题,作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。
    一是进一步巩固治理中小学乱收费的成果。具体采取五项措施:(1)学校向学生家长公布各年级的收费项目及标准,并印发给学生家长;(2)实行统一使用江苏省中小学校学生收费专用票据和财政印制的一般票据,并加强“票款相符”管理;(3)统一使用市教育局印制的收费卡,自觉接受监督;(4)按新《会计法》标准,强化学校财务管理和财务人员纪律教育;(5)每学期期初开展学生收费工作专项检查。
    二是巩固师德师风教育成果。我校始终坚持把师德师风建设作为教育系统创行业新风的一项重要内容来抓,深入、持久、广泛开展“展、创、树”系列师德教育活动,以“教育兴衰,我有责任”为主题,每年评选出学校“十佳文明个人”10名。在此基础上,择优向市局推荐教学能手、学科带头人10多人。学校高度重视师德师风建设,根据本校实际,开展了系列活动。要求每一名教师参加一项课题研究、举办一次课改专题讲座、上一堂研究课、出一份好试卷、开一次质量分析会、撰写一篇课改论文或经验总结、读一本教育教学专著、一个学期听课20节等工作,充分发挥每个教师在课改实验中的作用。共2页,当前第1页12


三是巩固校务公开、政务公开的成果。组织机构健全,成立了由学校党总支、工会、团委等组成的学校行风评议小组和校务公开小组,制定了工作计划,落实校务公开的责任部门和人员,形成了党政工齐抓共管,职能部门具体承办的工作机制。目前,学校校务公开的形式、内容正在不断规范、完善,行风建设的透明度在不断增强,党群干群关系明显好转,学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。
    存在问题:
     1、政风行风建设工作发展不平衡。学校对群众反映的热点、难点问题,所采取的整改措施还不够有力,还需要进一步整改。如均衡教育、校园治安综合治理、学生离校后的跟踪教育等问题。
     2、师德师风建设仍有不少薄弱环节。如,有些教师教育方法不当,方法简单;法制观念不强,不能平等对待学生;有些教师钻研业务不够刻苦,在教学方法上不能适应素质教育的要求。


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