一、加强组织领导，强化工作机制。
年初我局制定了《XX年法治创建工作实施意见》，全局上下紧紧围绕法治建设工作目标和任务，从自身做起，不断提高认识，加强制度建设，完善领导机制，严密工作制度。成立以局长为组长，副局长为副组长，局股室负责人何志良、为成员的法治建设工作领导小组，领导、协调、督促“法治”建设的各项工作。做到工作职责明确，确保领导到位，人员到位、责任到位、落实到位。并将法治建设列入局务重要议事日程，在抓好组织保障、基础性创建工作的同时，逐渐把工作重点转向强化措施，落实制度和求实效上来，对照创建“法治创建”标准，推动法治建设各项工作在本局得到落实。
二、依法行政，深入推行政务公开
按照“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督的原则”，对科技局年度工作任务、目标、机关职能、工作职责、年度科技计划项目及申报程序等进行了全面公开，采取了在科技局科技信息网站和县政府网百件实事网上办上发布等形式向全社会公开。wwW.zONgJIeFaNWen.com
三、深入普法，提高领导干部和广大群众的法律意识
1、通过科技信息网站、举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、广场宣传咨询活动、引发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式，进一步加大普法工作力度，扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作，促进我县科技事业的不断向前发展。
2、开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范，发扬光大“自信、包容、求实、创造”精神，丰富单位的文化生活，建设学习型单位，倡导健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
3、加强宣传，营造氛围。“法治”的建设是造福广大群众的一项重要举措，也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。通过健全领导干部学法制度，深入开展法制宣传教育，扎实推进“法律六进”系列活动，不断丰富普法形式，方法和手段，重点学习《宪法》、《行政许可法》、《科技进步法》、《防震减灾法》、《公务员法》等，不断提高法律意识，充分调动广大干部职工参与建设“法治创建”的积极性和创造性。
2014年卫生保健工作总结 XX年卫生保健工作总结
我管区现有总人数50000人，有卫生服务站1所，村集体办卫生所6所，执业医生一名，护土一名，初步形成以卫生所为基础，镇卫生院为主导的农村卫生医疗妇幼保健体系。今年来，在上级党委、政府的领导下，镇府充分认识到搞好卫生作，普及初级卫生保健是关系到全镇人民身体健康大事，对于促进镇经济腾飞，加快农民致富脱贫，有着重要意义，镇党政在狠抓两个文明建设的同时，认真组织学习中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定和农村卫生作会议精神，围绕“初保”的各项指标，认真加于对照落实，做到工作力度不减、资金投入不减，做到思想认识、组织领导、宣传活动三到位。农村脏、乱、差整治和改厕工作，使我村“初保”工作出现新的局面。
一、“初保”各项指标完成情况。
1、卫生保健村覆盖率达100%，儿童入保率95%以上。
2、“安全卫生用水”普及率100%。
3、XX年婴儿死亡0人，死亡及10%以下，儿童系统管理率达90%。
4、XX年无孕产妇死亡，住院分娩率95%。高危孕妇住院临监护率100%、孕产妇的系统管理达95%以上。
5、儿童“四苗”单苗接种符合上级的要求。
6、地方病基本控制达标及100%。法定传染病报告达率95%。传染病管理制度化、规范化。
7、人群食用碘盐普及率100%
8、着力捉好农村基本公共卫生服务。重点加强直接面向农村居民和流动人口的基本公共卫生服务、重点人群卫生服务、基本卫生安全保障服务等三大娄八大项公共卫生服务。
四、实施和达标
1、确保新型农村合作医疗参保率达到上级的要求。
2、健康教育：确保全镇健康教育的普及率达到80%以上，健康行为形成率达到85%以上，学校健教开课率100%。
3、社区项目：确保XX年10月底前，社区卫生服务站通过示范化社区卫生服务站验收。
4、“安全卫生用水”普及率达100%
5、提高“卫生厕所”和“无害化厕所”的普及率
6、确保辖区内婴儿死亡率控制在3%以下，儿童系统管理率达90%。
7、孕产妇死亡率控制在20/10万以下，农村孕产妇住院分娩率达95%以上，高危孕产妇住院落监护率达100%。孕产妇系统管理率达95%以上。
8、儿童“四苗”覆盖率达95%以上，儿童计免建卡率达100%。
9、传染病防控与管理及时率达100%，突发公共卫生事件和传染病疫情规范化报告及时率达95%。
10、60岁以上农民健康档案建档率达80%，慢性病人系统管理率达50%。
11、人群食用碘盐普及率达100%
2014年电信员工培训小结 我们集团即将召很多新员工，定岗之前要进行三个月的培训，负责培训的人员是从各个分公司挑选举荐出来的。我很幸运成为当中的一员！
在新员工到来之前，首先我们要进行半个月的学习集训，同时通过集训来决定是担任“正职”或者“副职”。
期间虽然很辛苦、很累、偶尔还会挂彩，但是我觉得很有意义，也不觉得苦累，一天下来很充实，正课期间练实操，中午及晚上（23:00）学理论，每天还要考试。
通过这次学习有了很大的提高，同时充分暴露了下步需要克服的几个问题：
一、平时在单位总是自我感觉良好，甚至错误以为别人都不过如此，只拿自己的长处和别人短处比，缺乏全面，现在才知道自己很多方面不如一些晚辈。
二、思想心理上欠成熟，有时意气用事，一个科目没搞好就不能放下心理包袱搞好下一个科目，而是不停地恨自己，甚至发脾气，没能够及时总结经验教训为下步做准备。
三、需要加强修养，平时对于他人的一句无心的话，我会全力反击，并且还喜欢记一些小仇，缺乏度量使得同事关系欠佳。自己讲话的时候偶尔还会冒脏字。 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/bumen/201408/36318.html