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林场森林防火工作总结

来源: 安全工作总结 

大德山林场今冬明春的森林防火工作,在认真总结过去经验、认真落实各级部署的基础上,紧密结合林区当前森林防火所面临的实际情况,扎扎实实地抓好各项防火措施的落实,做到思想上保持高度警惕,工作超前发动,行动上切实到位,确保万无一失。

一、用好四种宣传手段,确保宣传到位。

1、层层召开会议,确保形成思想上的大统一。9月20日晚场部召开党政联席会认真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在场会议室召开了全场村、组干部、机关单位负责人、部分党员代表参加的森林防火动员会,会上对去年的森林防火工作进行了全面总结,对今冬明春森林防火工作认真地进行了部署;9月22日至9月30日,各村民小组先后召开了户主会,会上再次重申森林防火“五不准,六不烧”及相关禁令,强调了杜绝野外用火的重要性和严厉打击野外用火行为的必要性。通过会议,统一了思想,提高了认识。

2、做到三入户,确保森林防火人人皆知。一是关于森林防火的村规民约入户;二是森林防火公告入户;三是责任状签到每一户。通过三入户,使每一位村民明确森林防火期间的权利和义务,明白野外行为的可行和不可行。

3、加强两种形式宣传,切实增强防火氛围。一是宣传标语到村到组。警示牌到田间地头的紧要关口;二是宣传车、高音喇叭巡回宣传。通过宣传,切实增强森林防火氛围。

4、森林防火知识进入课堂。形成学校、学生、家长三方互动,联手杜绝野外用火。

二、把握两个关键,确保扑火队伍的战斗力。一是在去年的基础上认真挑选思想觉悟高、身体素质好的村民和机关干部充实到扑火队伍中,确保召之即来,来之能战。wwW.ZongJiefAnweN.COm二是全面检查补充扑火装备,严格按五个一要求配备到位,确保急时之用。

三、严格落实责任,形成齐抓共管的工作格局。一是签订场、村、组、户四级防火责任状,明确各级防火责任;二是实行场、村干部包片包组、组长和党员包户的森林防火三包责任制,明确各人的防火范围;三是对弱智、老、少、病等重点人员进行全面摸底,落实场、村、组监护人四级监管责任制,从严管理重点人员。

四、严明防火纪律,确保工作措施到位。一是严明巡逻护林纪律,规定凡护林防火期间护林队伍必须全部到岗到位,除雨天外,一律不准请假外出,坚持全天候巡逻,及时排除隐患;二是严明森林防火值班和带班纪律,场干部一次值班不到位的就地待岗学习,学习期间只发基本生活费,二次不到位市委组织部向汇报;村干部一次不在岗,勒令辞职;分场干部一次不在岗,直接解聘。三是严肃通信纪律,护林防火期间,手机一次不通扣发当月手机通信费,二次不通扣发全年手机通信费,并在大会上作深刻,并视违纪处理。确保通信畅通。四是严格火情火警报告制,火情火警必须在三十分钟内报场指挥部处置,否则严肃追究责任,视为离岗一次处理。五是重点天气值守制。凡火险等级三级以上,重点关口专人值守,严厉禁止一切火源进入林区,各组每天由组长鸣锣三次警示,由村委会督查到位,分片干部随时检查。

对今冬明春的防火工作,全场上下保持高度戒备,以政令的统一,全场严格执行防火期间的各项规定和纪律;以上下联动齐抓共管,织就防火工作网;以杜绝一切野外用火,保障森林安全,确保全场森林防火工作取行全面胜利。


林场直属支部先进性教育活动“回头看”工作总结 根据北京林业大学委员会关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知要求,我支部在第三阶段活动结束后的两个多月时间里,不断采取有力措施,认真开展自查,促进整改落实,狠抓支部建设。及时对先进性教育活动工作进行“回头看”,以便及时发现问题,及时加以解决,以确保先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段收到实效。通过“回头看”,支部及全体党员在保持共产党员先进性教育活动中认识明确,思想统一,领导重视,措施得力,取得了预期的效果。确保了整改提高阶段的工作达到预期目的,取得扎实成效,使先进性教育活动真正成为群众满意工程,现将有关情况汇报如下:  
 
  一、注重特色创新,开展“七查七看”。 
 
  在“回头看”的过程中,深入开展了“七查七看”活动。即:一查整改内容,看整改内容是否针对自身查找的突出问题;二查整改方案,看是否根据整改内容进行责任分解,是否明确整改时限;三查整改措施,看个人整改措施是否与自身岗位职责、工作制度等具体工作相结合;四查整改重点,看是否突出了联系实际抓整改、解决问题办实事;五查领导带头,看党支部主要负责同志是否履行了第一责任人的职责;六查整改效果,看党员的素质是否得到明显提高,对“三个代表”重要思想的认识是否深化;七查群众评价,看是否组织群众代表全程参与整改提高。通过“七查七看”活动的开展,把整改问题落实到人,使每一名党员进一步明确了自己的职责标准,找到了自身差距,增强了党性观念;进一步强化了宗旨意识,得到了群众的肯定和欢迎,促进了批评与自我批评风气的形成,推动了目标管理工作的开展,探索建立林场支部党的先进性建设的长效机制,使党的先进性建设制度化、规范化 
 
  二、促进整改落实,确保群众满意。 
 
  支部紧紧围绕两个主要方面的工作促进整改落实并检查落实成效。一是看规定的动作完成了没有。要看规定的各个环节落实了没有,每个环节是不是按规定的内容和要求做了,规定动作没有完成的,要认真进行补课。二是看完成的质量怎么样。每个党员学习笔记和学习心得是不是按要求完成了,不符合的要继续修改;召开的专题组织生活会,每个党员自我查摆整改问题情况如何,是否达到了全部整改完成的目的;本单位的突出问题找得准不准,有没有明确的整改措施;是不是坚持了认真整改、力争长效并促进了工作。 其次是突出“回头看”工作的重点。整改提高“回头看”工作的重点,主要是围绕存在的突出问题,进一步明确抓整改,把整改责任落实到人,把问题彻底改正。1、是把群众意见落实到人、落实到措施,列出具体时间,保证整改完成。对已经过归纳出的突出问题,作进一步的分解,按照领导班子成员工作分工分解到人,谁主管、谁负责,就由谁来解决,并列出解决时间表。同时,要针对群众意见,结合自己的分工,深入查找思想原因,层层抓落实。2、是进一步完善整改工作。每一名党员在“回头看”过程中,都要按照“四对照四检查”进行认真查摆梳理,结合同志们和广大群众提出的意见和党支部作出的审阅意见,认真做好自己的整改。党支部要求领导干部要起好带头作用,特别是“一把手”要作出表率。通过认真整改,切实做到人人再教育,人人再提高。3、是把突出的问题解决好,结合“回头看”,进一步分析,切实解决单位存在的突出问题。使“回头看”真正成为发现问题、及时解决问题的过程。 第三,坚持高标准、严要求,坚持“认真”二字。一是认真组织好了自查,并提出改进措施,该补课的要补课。二是认真指导和检查,针对不同问题研究采取了不同的政策,对重点部门和重点环节进行了重点督导。三是领导干部认真负责地开展工作,指导和帮助具体有效,能够主动与部门负责人交换意见,督促检查,共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实,确保质量和效果。  
 
  三、加强支部建设,建立长效机制。 
 
  支部在先进性教育活动中,紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,牢牢把握保持共产党员先进性这个主题,明确提高党的执政能力这个着眼点,坚持党要管党、从严治党这个方针,努力实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作这一目标,精心组织,周密部署,合理安排,通过三个阶段的教育活动,支部建设进一步加强,全体党员干部的党性意识、责任意识、宗旨观念明显增强,一些热点、难点问题得到有效解决,服务质量和工作效率得到进一步提高,达到了预期目的。 
 
  总之,开展“回头看”活动,是对先进性教育活动加强督促检查,确保取得实效的一项重要措施。林场支部认真开展了保持共产党员先进性教育活动的“回头看”工作,保证了先进性教育活动扎实推进,使全体党员和群众看到解决问题和困难的决心和勇气,看到先进性教育活动的效果,增强了其参与先进性教育活动的积极性和搞好先进性教育活动的信心。
2011年林场工会工作总结

2011年,天保工会小组在场工会及场党委的领导,场行政的大力支持下和天保工会全体成员共同努力下完满完成了年度工作。一年来在场工会的领导下,我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的”十七大“、工会”十五大“精神,紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职工号召,充分发挥基层工会小组的纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的权益,关心职工生活,全心全意帮助职工解决实际困难,为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:

一、坚持用“三个代表”重要思想,积极开展思想和业务  

教育,提高职工队伍的整体素质  

天保工会小组始终把维护最广大职工的利益作为工作的出发点和归宿。加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职工道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们按照场党委、工会的部署,组织开展了党的十七精神、深入学习实线科学发展观学习活动。并进行了科学发展观为题的大讨论活动,通过开展这些学习活动,有效地提高了天保基层各职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。  

我们将更加努力,以党的”十七大“精神、工会”十五大“精神、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导,不断总结经验、不断解决新问题,最大限度地调动和发挥森林管护会员的积极性和创造性,努力为场构建模范职工之家做好各项工作。  

二、积极参与和支持职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理活动  

依据《工会法》、《中国工会章程》,认真落实《职工代表大会条例》规定,正确行使职代会各项职权,组织好森林管护职工代表按期参加召开的两次职代会,审议审查表决通过8项议案。并为《哈密林场XX年年工作总结及2011年工作安排意见》、《职工因病借款的管理办法》、《表彰先进工作者及先进集体先进工会积极分子》、《财务预决算》、《八一路房产开发协议》、《2011年哈密林场集体合同》(修改稿)的实行积极献计献策,提出合理化建议。并按照职代会制度有关规定,认真评估了工会发出的“职代会质量评估表”全力支持场工会工作。  

三、积极支持和参与场工会组织的各项活动  

今年四川汶川发生了8级强烈地震,我天保工会小组按照场党委要求,迅速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款活动,各森林管护职工纷纷为灾难,中华儿女万众一心,纷纷向灾区献上爱心。体现了一方有难,八方支援的传统美德。2011年10月为做好天东局工会《关于在林业系统开展2011年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知 》 (新林工字[2011]35号、要求为落实xx意理关于向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指示,切实帮助地震灾区困难群众安且过冬工作,按照场工会的统一部署,开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参加哈密市开展的第三届城市运动会,按场工会要求,积极组织本小组有运动特长的职工,参与此项活动,发扬了比赛第一,重在参与的体育风格,为场争的荣誉。   《1》《2》

四、关心职工生活,并努力改善  

全年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物资关心职工群众生活,突出维护职能,为职工排忧解难。购发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等,逐步改善了森林管护一线职工的工作生活条件、娱乐设施及居住环境,使全体管护职工安心坚守在管护工作岗位上,确保哈密山区国有森林资源的安全。并且与工会带头场行政安排的节假日慰问组,对节日期间坚守工作岗位职工的慰问活动到,并检查落实安全生产工作,向基层职工转达企业领导、广大职工的谢意。  

五、做好工会会费管理工作  

严格按场工会要求,按时收取和上缴,没有私自挪用、拖欠,欠解,截留经费等规象,保证工会财产的安全完整,使工会开展各项活动游刃有余。   

总之,天保工会小组工作中还有不足之处,有待进一步加强。但在场工会的正确领导和大力支持下,继续以党的十七大精神为指导,全面落实工会十五大部署的各项任务,以人为本,进一步发挥工会基层小组组织的职能作用,力争在企业改革,发展、稳定中做出更大的贡献,取得更大的成绩。

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