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2005年全县禁毒工作总结

来源: 个人总结 

   

一、今年以来的主要工作和成效

今年以来,我县禁毒工作在县委、县政府的高度重视与正确领导下,在上级禁毒部门的有力指导下,全县上下积极贯彻落实省、市、县禁毒(政法综治)工作会议精神,严格按照《2005年全县禁毒工作要点》和《禁毒工作目标管理责任书》的要求,积极履行禁毒职能,以开展“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动为载网-体,强化禁毒各项工作措施,全力推进禁毒各项工作,在禁毒宣传、缉毒破案、创建帮教等各个方面都取得了较好的成效。截止12月20日,全县共侦破涉毒案件1xxxx(其中制贩毒案件xxxx、种毒等涉毒案件1xxxx),缴获毒品海洛因3.31克、鸦片膏291.5克,铲除罂粟395株,查处吸毒人员2xxxx(其中外地查处xxxx),脱毒人员xxxx。截止目前,全县涉毒乡镇2xxxx,在册吸毒人员9xxxx,实有吸毒人员8xxxx。

(一)、强化领导,明确任务

一是加强领导。2005年,我县对“县禁毒委员会”成员进行调整和补充,由余中平县长亲任禁毒委员会主任,县委张建民副书记任常务副主任,真正形成“主要领导负总责,分管领导亲自抓、具体抓”的良好局面,切实加强了对禁毒工作的组织领导。同时,增加了县人民银行、县安全生产监督管理局、县邮政局等xxxx单位为县禁毒委成员单位,进一步提高禁毒工作整体合力。

二是精心部署。2月24日,我县召开政法综治工作会议,县委副书记、禁毒委主任张民对2005年全县禁毒工作作出重要部署。WWw.ZOngJIEfANweN.COM县委县政府相继与3xxxx乡镇、2xxxx禁毒委成员单位签订了《2005年度禁毒工作责任书》,明确了各地各部门2005年禁毒工作主要任务。同时,县禁毒委还下发了《全县2005年禁毒工作要点》,明确了今年全县禁毒工作主要目标和工作思路,并将各项指标分配到各个乡镇,进一步明确了工作任务。各乡(镇)也相继召开了政法工作会议部署禁毒工作,相应调整了禁毒工作领导小组,切实加强对禁毒工作的组织领导;并与各村(居)签订了《禁毒工作目标管理责任书》,将2005年各地要完成的禁毒目标和任务细化其中,对照执行。

三是加强督导。今年以来,在县禁毒办经常性的进行督查的基础上,县委还成立了“禁毒工作督导组”,实行禁毒工作“每月一督导”,县委副书记亲自每月召开督导情况汇报会,听取各乡镇、各部门的禁毒工作开展情况,并提出工作建议和意见,从而有效促进了全县禁毒工作的深入开展,深化禁毒工作责任制的落实。7月份,县委、县政府两办联合下发了《关于开展禁毒人民战争专项活动的意见》,并在9月份召开了全县禁毒人民战争动员大会,全面部署禁毒人民战争,进一步加大了禁毒工作力度。

(二)、强化宣传,营造声势

一是加强禁毒宣传教育工作。在禁毒工作中,禁毒预防是关键,所以我们一直把宣传教育作为重点,充分利用各种有效形式和措施,紧紧抓住青少年、学生、娱乐场所从业人员等重点人群,深化宣传层次,切实抓紧抓好,不断提高全民的识毒、防毒和拒毒能力和禁毒意识。今年以来,全县共举办各类禁毒知识培训班3xxxx期,开展禁毒知识大型宣传教育活动xxxx,在县文化广场宣传栏刊出《禁毒专刊》2期,建立禁毒预防教育基地xxxx,分发禁毒宣传资料xxxx多份,悬挂横幅18xxxx条,张贴标语210xxxx份,发放禁毒纪念品2000份。

二是深化“禁毒宣传月“活动。在坚持经常性开展宣传基础上,突出在“6、3”和“6、26”期间,围绕“参与禁毒斗争、构建和谐社会”的宣传主题,采取举办“禁毒文艺演出”、上街宣传咨询活动、刊出《禁毒专刊》、举办禁毒知识培训班等多种形式,切实掀起禁毒宣传的高潮,营造浓厚的禁毒氛围。同时,各乡镇结合本地实际,组织人员走上街头、深入社区,广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的禁毒宣传活动,如雅阳等镇的“禁毒一条街”、“禁毒教育基地”、下发《禁毒公开信》等形式,进一步增强宣传效果。

三是开展“禁种”宣传。针对我县禁种工作这个重点,我县禁毒办联合县林业局、农业局,精心组织人员,深入农村、山区,尤其是历史来有种毒的地区,广泛开展“禁种铲毒”宣传,营造出“人人知晓、人人参与”的良好局面。

(三)、强化措施,严厉打击

今年以来,我县以“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动为主线,公安部门充分发挥禁毒主力军的作用,积极采取各项有效措施,严厉打击涉毒违法犯罪活动。

一是建立激励机制。县禁毒委研究出台了《×××禁毒工作奖励方法(试行)》,各乡镇结合本地实际相应制定出台了《“双禁”工作奖励办法》,鼓励了广大民众检举、揭发涉毒行为和人员

,有力推进了禁毒工作的社会化进程。4月20日下午,泗溪派出所根据群众举报,到泗溪镇玉岩村开展“禁种铲毒”工作,发现该村坎底自然村毛定串房屋后山一坟穴的坟坪内有人非法种植毒品原植物,当场铲除罂粟240株。经调查,系玉岩村村民毛定串种植,民警一行立即赶到毛定串家中,当场抓获犯罪嫌疑人毛定串(男、1958年出生),之后,在毛定串家中进行进一步侦查时,又在他家二楼查获用罂粟原植物熬制成的鸦片膏(药用)291.5克及罂粟原植物种子两个果。后毛定串因制造毒品罪被县人民法院判处有期徒刑7年。

二是加强情报建设。缉毒破案工作,情报信息是关键。为此,我县公安部门强化缉毒特情建设,及时、准确地收集信息,有效地提高了缉毒破案率。8月24日,泗溪派出所根据特情反映:“××××××人‘小陈''到我县泗溪等地联系吸毒人员,叫他们到福鼎向其购买毒品”。得此线索后,县公安局禁毒大队联合泗溪派出所带特情到×××桐山镇向“小陈”联系,并约好在桐山镇虹桥桥头交易。当日下午5时许,“小陈”带海洛因到该桥头准备交易时,民警立即出击,当场将“小陈”抓获,并从其身上缴获海洛因33粒、移动电话2部、人民币64xxxx。经初审,该“小陈”实名李斌、男、汉族、1964年8月18日出生,××××××桐山镇人,伴有吸毒行为。后该案被移送到××××××公安局处理。这起案件的查处,有效堵塞了毒源从福建流入我县。

三是成立专案组,集中力量缉毒破案。今年下半年,在破获“8、24”贩毒案件后,我县公安部门及时抽调禁毒大队、泗溪派出所、雅阳派出所民警成立专案组,加大对福建籍毒贩的审讯力度,深挖线索,在雅阳相继破获了xxxx吸食毒品案,抓获了xxxx复吸人员和xxxx吸毒人员。

四是加大排查力度。各地精心组织人员深入农村开展地毯式排查,重点排查种毒、隐性吸毒人员等涉毒情况,摸清底子,为提高缉毒破案率奠定基础。5月29日,筱村镇通过排查,查处一起非法种植罂粟案,铲除罂粟26株,违法人员包松猛被治安处罚;5月24日,龟湖镇通过排查,查处一起非法种植罂粟案,铲除罂粟103株,违法人员林凤褒被治安处罚;4月28日上午,百丈镇通过排查,查处一起非法种植罂粟案,铲除罂粟26株,违法人员蔡祥真被治安处罚。

(四)强化管理,重点整治

今年,我县以易涉毒娱乐场所等级化评定管理工作为契机,从宣传教育、巡查管理等各方面进一步加大力度,有效促进了娱乐场所规范化进程。

一是层层落实禁毒工作责任。今年四月份,由县公安局、县文化局、县工商局联合与8xxxx娱乐休闲场所签订了《2005年禁毒工作责任书》,进一步明确了场所参与禁毒工作的职责。

二是加强娱乐场所禁毒知识宣传教育工作。今年,县禁毒办共举办全县娱乐场所业主和从业人员禁毒知识培训班5期,培训人员53xxxx人次,极大提高了娱乐场所业主的自觉禁毒意识和从业人员禁毒业务水平。发放了《禁毒知识上岗资格证》153本,基本上达到了娱乐场所“人人持证上岗”的目标。同时,根据市禁毒办的要求,我县共有xxxx歌舞娱乐场所、1xxxx网吧安装了“禁毒屏保系统”,有效促进了场所内禁毒知识的经常性宣传工作。

三是加强娱乐场所的巡查工作。今年,在各辖区派出所对娱乐场所进行日常经常性检查的基础上,我们加大了对娱乐场所的检查监督力度。今年县公安局禁毒大队×××禁毒办一起对全县娱乐场所进行了xxxx大检查;同时,县公安局禁毒大队×××禁毒办联合县文化局、工商局多次开展场所明查暗访,及时查处和纠正场所的不规范经营行为,促使娱乐场所的禁毒工作走上了经常化、正常化、规范化轨道。

四是开展易涉毒娱乐场所等级化评定和管理工作。根据×××公安局的要求,我县开展了易涉毒娱乐场所等级化评定工作,共评出二等一般管理场所1xxxx,三等严管场所xxxx,现在正着手开展评定的新开娱乐场所xxxx(快乐迪ktv),促使场所以公安管理为主向以行业管理、企业管理为主的转变。

五是加大娱乐场所涉毒违法犯罪活动的打击力度。今年以来,按照“全县雷霆禁毒大会战”工作部署,深入开展了“闪电禁毒”专项子行动,相继查处了xxxx娱乐场所涉毒案件。(1)在9月18日,县公安局禁毒大队和罗阳派出所在“新世纪夜总会”查获一起吸食毒案件,抓获xxxx吸食新型毒品人员(吴成耕吸食“摇头丸”,徐振椿吸食“摇头丸”和“k粉”)。该二人被处于治安拘留12天的处罚。(2)在11月22日,县公安局禁毒大队在××ד九歌ktv”查获一起吸食毒案件,抓获吴成耕、曾瑞飞、孔玉琴xxxx吸食“k”粉新型毒品的吸毒人员,吴成耕被处于治安拘留15天,并处罚款200xxxx;曾瑞飞、孔玉琴被处于各治安拘留3天,各并处罚款200xxxx。对涉毒场所(泰县“九歌ktv”)作出罚款1300xxxx、业主罚款200xxxx、限期15天整改的处罚。

(五)、强化帮教,深化创建

按照“无毒乡镇保净土、染毒乡镇创达标”的要求,今年我县加强了对各乡镇开展“无毒社区”创建工作的检查、考核,有效推进了“无毒社区”创建活动。同时,各乡镇也加强了“无毒村居”、“无毒单位”的创建工作。

一是加强了毒情排查。今年全县各乡镇均组织开展了xxxx以上毒情大排查,共查出嫌疑人员xxxx,切实摸清了底子。

二是开展帮教尿检工作;坚持对实有吸毒人员按照“四位一体”的要求落实帮教措施,对在家的吸毒人员100落实帮教,进行“全员尿检”,对在外的吸毒人员采取委托尿检和跟踪尿检的办法,努力落实尿检措施。今年全县实有吸毒人员8xxxx,出所的6xxxx(其中吸食新型毒品的1xxxx),在家的1xxxx、外出有下落的4xxxx、外出无下落的xxxx,有落实帮教6xxxx、帮教率94,落实尿检3xxxx,尿检率80.2,其中在家吸毒人员帮教尿检率100。

三是规范脱毒认定工作。我县禁毒办严格按照有关帮教对象脱毒认定的规定,规范脱毒认定工作,降低脱毒对象的复吸率。今年已办理脱毒手续的吸毒人员xxxx,正在办理脱毒手续的xxxx。

(六)强化考核,夯实基础

一是严格考核,落实职责。根据省、市有关禁毒工作考核的要求和内容,结合我县实际,今年制定了《泰县创建“无毒社区“工作考核办法》,结合县委年终各项工作考核一起,对各乡镇×××禁毒各成员单位的创建工作进行考核,经考核合格率为97.2。同时,明确考核奖惩制度,对创建工作达标且成效显著的单位、集体和个人,予以表彰和奖励;对创建工作不落实,措施不力,人财物不到位,毒情发展蔓延的,予以通报;情节较重的,则按照有关规定追究相关单位和领导的责任。

二是进一步理顺了禁毒工作机制。根据省、市禁毒工作会议精神,结合我县实际,制定下发了《泰县禁毒委成员单位职责》,明确禁毒委成员单位有关禁毒工作的职责,推进了禁毒工作的社会化进程。同时,确保

县、乡、村(居)三级禁毒机构、人员、经费到位,县禁毒经费每年1xxxx元已列入县财政预算,禁毒办人员也已到位,同时各乡镇禁毒机构、人员、经费也及时到位,提高了全县禁毒工作成效。

二、存在的问题及其原因

(一)在禁毒打击方面

一是对毒品案件的攻坚力度需加强。由于隐性吸毒人员隐蔽性强,种植罂粟现象主要分布在偏远山区,发现困难,我县的涉毒现象依然存在,禁毒缉毒攻坚力度还有待进一步加强。

二是各警种共同参与禁毒合力尚未形成。从“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动看,侦破的涉毒案件均是禁毒大队和派出所查获,其它警种几乎没有参与禁毒,影响了扫毒行动的整体推进。
   (二)在创建帮教工作方面

一是部分乡镇、村(居)戒毒帮教工作缺乏连续性。个别地方由于没有严格执行“三年1xxxx”的帮教尿检工作规定,对戒毒出所人员尿检“检检停停”,导致部分戒毒出所人员帮教了六、七年还没有脱毒。

二是部分地方台账管理不规范。一些乡镇禁毒工作台账不全,管理不规范,对帮教尿检等工作的动态情况没有及时掌握,造成部分乡镇与派出所在帮教尿检等工作上的脱节。

三是对外出吸毒人员的帮教难落实,导致总体尿检率偏低。由于我县绝大多数吸毒人员外出,个别地方没有抓住春节期间外出人员返乡的有利时机开展帮教尿检,等这些人外出后又无法联系;同时,由于人力和财力限制,外出帮教尿检困难,导致总体尿检率偏低。

四是脱毒意识模糊。个别地方对帮教脱毒工作认识不到位,对一些可以办理脱毒手续的吸毒人员没有办理脱毒手续,导致帮教尿检工作上的被动。

(三)在禁毒宣传工作方面

一是禁毒宣传工作不深、不细,留有死角。从近期“双禁”督导组对各地禁毒工作检查情况看,一些地方的禁毒宣传还是停留在“挂几条横幅,办几场禁毒展览和咨询”等模式上,没有真正深入到各个重点角落、重点部位开展宣传;

二是缺乏针对性。个别地区开展禁毒宣传“空洞化”,没有很好的抓住流动人员、娱乐服务场所从业人员、学生等重点对象开展禁毒宣传工作,没有针对我县比较突出的禁种等问题开展宣传;

三是缺乏经常性。绝大多数乡镇对禁毒宣传只停留在“6.26”前后,重形式,轻实效。

(四)在禁毒基础工作方面

一是少数禁毒委成员单位禁毒职责履行不够到位。部分禁毒委成员单位没有很好履行职责,平时工作比较被动,禁毒办催一次才干一次,禁毒工作开展不平衡,甚至个别单位认为禁毒工作于他们无关,部门联动的态势尚未形成。

二是基层禁毒力量薄弱。一些乡镇禁毒经费落实不到位,禁毒办缺乏工作人员。如毒情相对严重的雅阳和泗溪两镇均无禁毒办主任,直接影响日常禁毒工作的开展。

三、下步工作措施

根据全国开展“禁毒人民战争”五大战役的要求,结合本地实际,今后将从以下几方面加大工作力度,做好禁毒工作,深化禁毒斗争。

第一,进一步开展禁毒宣传教育工作,打好禁毒预防战役。县禁毒办要组织协调各乡镇会同宣传、文化、教育、交通等部门和新闻媒体,采取多种形式,大造禁毒斗争声势,动员广大人民群众积极参与禁毒斗争,在全县形成浓厚的禁毒氛围。各乡镇党委、政府和禁毒委各成员单位要紧紧抓住全民、青少年、吸毒高危人群,调动各方面的力量,整合各方面的资源,发挥各方面的积极性,开展禁毒预防战役,真正使毒品对个人、家庭、社会的严重危害深入人心,使党和政府禁绝毒品的方针政策深入人心,使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究的要求深入人心,努力减少新吸毒人员的滋生。

第二,进一步深化“无毒社区”创建,打好禁吸戒毒战役。加快“无毒社区”创建工作步伐,深入开展“保无毒”、“创无毒”活动。进一步开展毒情排查,对吸毒人员真正做到底数清、情况明;开展“大收戒”活动,实现隐性吸毒人员全员收戒;继续深化帮教尿检和戒断巩固人员的脱毒工作,使戒断巩固率逐年提高。

第三,深化“禁种铲毒”工作,打好禁毒严打战役。坚定不移地贯彻严打方针,根据禁毒人民战争总体部署,结合本地毒情,适时组织开展各种专项行动,坚决查处收戒吸毒人员,侦破制、贩和种植毒品的犯罪案件,抓捕毒品违法犯罪分子。继续把“禁种铲毒”作为禁毒工作的重点,组织人员、落实经费,严厉打击非法种植罂粟植物的违法犯罪活动,努力禁绝种植毒品原植物。

第四,加强易涉毒娱乐场所管理,打好禁毒严管战役。通过机制创新和管理模式的改革,逐步建立健全起以行业自我管理为主,公安、工商、文化等部门引导监督为辅的长效管理机制,有效预防毒品问题在娱乐场所蔓延。公安、文化、工商行政管理等部门要联合开展整治行动,经常性地进行明查暗访,公安部门积极组织突击行动,一旦发现涉毒问题的娱乐场所,严格按照《〈×××禁毒条例〉第十条、第二十一条适用问题的解释》执行处罚。加强精麻药品管理,防止其流入非法渠道。

第五,组织开展堵源截流战役。针对我县毒品来源主要从福建等外地流入的实际,公安部门要强化情报信息收集,有针对性地组织警力到福建福鼎等地,或联合交通等部门到叠石等重点地域,对入境车辆、人员进行检查,力争抓获贩毒嫌疑人员,破获较大宗的贩毒案件,千方百计地把毒品来源的渠道切断。

第六,进一步夯实禁毒基础工作。建立健全禁毒组织,想方设法配齐禁毒工作人员,重点是罗阳和毒情较为严重的雅阳、泗溪等乡镇禁毒办要配备专职工作人员;其次是加强禁毒队伍建设,加强学习培训,增强和提高禁毒民警、专干自身素质和业务能力。三是确保县、乡禁毒经费等保障机制到位,有效推进禁毒工作的顺利开展。四是进一步强化成员单位工作职责,加强协作配合,提高禁毒工作整体效能。


   


   
酒店人力资源部2005工作总结暨2006工作计划
   

辞旧岁,迎新春,过去的2005年是忙碌而又充实的一年,也是加入公司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长着。现对2005年的工作做如下总结:

一、制度建设方面

1)年初整理、完善了各部门岗位职责,包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。

2)在公司总经理的领导下,与总裁办配合,对公司各项管理制度进行了梳理。

3)规范了人力资源部工作流程,整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计26份。

4)在公司总经理的领导下,按公司的实际情况,对公司的定员、定编进行了核定。

5)根据公司架构的改变,修改各部门管理架构图。

二、招聘、培训方面网-

因部门内部分工,年初的招聘、培训工作是由盛燕负责,后因盛燕私自收取营业员服装费被公司开除,接手招聘、培训工作后对盛燕前期的遗留问题,如私自承诺营业员全额退还服装费、人员档案管理混乱等等进行了处理,对入职培训内容进行了整理,并组织了4月的一次招聘活动。

05年4月刘榛加入公司,将招聘、培训工作转出,并与之进行积极配合,使工作顺利交接。10月底刘榛辞职,再次接手招聘工作,整理了刘榛交接的营业员资料,与各招聘公司、猎头公司进行联系,梳理并对公司的招聘渠道进行了选择。

11月接手招聘工作后,共办理入职3xxxx,离职1xxxx(均包括商户营业员),共有1xxxx商户要求代聘营业员,其中已落实的有xxxx,其余为商户要求太高,不到合适的人,或商户给出的待遇低无人愿意去。

三、考核方面

1)公司,设计了360°考评表,涉及的部门有:财务部、一般行政管理人员、实习营业员、商场管理人员。在年初进行了运用,不过随着公司架构、管理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到延续。

2)根据公司4月调整的要求,设计了各部门的绩效考核表,包括:副总、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、策划部。

3)7月整理了公司绩效管理制度和考核体系,对各项指标进行了再一次的汇总。

4)总的来说,05年的考核工作完成的不是那么理想,实事求是的说,公司的绩效管理体系并没有真正建立起来,这与公司大环境有关,但我的工作做的不够也是原因之一,06年将作出改进。

四、薪酬方面

1)在公司总经理的带领下,修改、完善了公司薪酬结构表;

2)4月对公司的整体薪酬做出调整,对公司员工的底薪等进行调整,全公司工资部分全年为万元,奖金根据公司销售状况按比例核算;

3)对各部门的奖金方案进行了调整,并随着公司副总级管理人员的管理部门变化而不断进行奖金方案的修改,举例:售后部方案从4月到12月共修改了xxxx。且每次修改都有大量的测算工作。

4)每月对各部门上报的各项报表进行审核,进行薪酬核算,并对各部门薪酬比例进行分析。

5)05年在薪酬管理方面,只是做了简单的核算及分析工作,没有做到过程控制,没有真正起到为公司决策层提供决策依据的作用,在06年将做出改进。

五、其他工作

1)在erp系统中,设计增加了“人事管理系统”,包括了人员基本信息、培训情况、异动情况等,进行其日常维护工作,包括:录入员工档案、转正录入、离职录入、异动录入、培训录入等。

2)日常人事档案的清理。

3)各部门的衔接工作,包括和卖场等部门协调收取员工服装费和处理商户关系等。

4)公司内部日常劳动争议的处理。

总的说来,过去的2005年对于我来说既是忙碌的一年,也是收获的一年。感谢公司提供给我很大的发挥空间和一个良好的平台,正是因为这样,也让我感觉到自己的不足,我也在不断地学习,跟随公司前进的步伐。通过一年的工作,随着对公司状况的深入了解和自身的成长,我对人力资源部2006年的工作做了如下规划:

一、制度建设方面

力争在3月前完成各部门任职资格体系的编制,包括:职位说明(岗位责任制)、任职要求。任职资格体系是人力资源部门进行招聘、考核及定薪的基础资料,非常关键。这个体系不能照搬其他企业的,一定要与各部门负责人进行沟通,制定出符合公司实际情况的任职资格体系,并能够持续沿用。

二、招聘方面

在年初制定公司定员、定编,并对现在人浮于事的部门人员进行清理,减员增效,这项工作完

成后,人事部要严格按照编制和该部门的薪酬预算对各部门进行控制。同时,利用好各项招聘渠道,保障公司对人才的需求。

三、培训方面

1)因要配合绩效管理的开展,拟在06年1月或2月对公司的主管级以上员工进行相关知识的培训。总结05年考核工作开展的不好的原因,公司绝大部门管理人员对绩效管理不理解、不懂,没有他们的配合,做考核也是空谈。目前已在着手整理教案,会在年前上报林总。

2)年前针对中层,做一个年度培训意愿调查,根据各管理人员的需要及公司的实际情况,安排好参加聚成培训的人员,并在培训前明确参训人员的培训目的,人事部注意考察培训内容的应用程度,将培训有效地和考核结合起来,使培训真正达到效果,由点扩散到面。

3)公司培训师参与培训课后,必须在3天内拿出培训教案和计划,不同的课程对不同的人员进行公司内训,保证公司综合水平的提高,人事部负责对培训反馈意见进行调查并如实反馈。

4)可在06年组织公司中层参加一些户外拓展训练,通过户外的活动,锻炼并强化中层的团队意识。

5)在公司派员参加培训的同时,可以进行员工的梯队建设,在该部门经理外出参加培训时,设一名助理代理日常事务处理,既能锻炼该员工的能力,也能提高该员工的积极性,为公司的发展逐步储备人才。

四、考核方面

考核与公司经营目标挂钩,从总经理一级向下逐级延伸,副总经理及以上一级签定季度目标责任书,主管及以上一级签定月度目标责任书,内容涵盖经营指标、费用指标、阶段性任务指标等,根据各部门实际情况一一签订。

考核期结束后,由财务提供数据,人事部落实考核情况,做到过程控制,及时将考核情况反馈给公司高层,并辅导各部门进行绩效面谈、找出问题,帮助部门实现沟通,以利于下一步工作的开展,并明确下一步的工作目标,进而促进公司整体目标的完成。

五、薪酬方面

拟在2006年推行职能工资制,用薪酬体系作为调节员工工作积极性,增强公司凝聚力的手段,具体薪酬设计方案还有待完善,现不详尽表述,但会按照公司的预算严格进行过程控制,并对每月薪酬总额做出科学的分析,做到事前、事中的管理。

以上是对2005年工作的总结和对2006年工作的展望,相信在新一年的工作中我能够更好的发挥自身的优势和潜能,将人事管理工作提高到一个新的台阶!

人力资源部
   


   


   
区统计局2005年度工作总结
   

2005年,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计局的关心、指导下,**区统计局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照《**区统计局2005年工作思路》,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持以提高统计数据质量为核心,充分发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能,全面加强各项建设,发扬“求真务实、开拓创新”的精神,不断加大工作力度,“围绕一个核心、突出两个重点、搞好三个结合、落实四项措施”,较好地完成了全年的各项工作任务,为建设经济强区、构建“和谐**”和促进我区各项事业发展做出了积极贡献。
   完成的主要工作
   一、思想政治和党建方面
   (一)思想政治工作    我局结合创建学习型机关活动,抓住保持共产党员先进性教育活动的契机,加强对广大党员与干部的学习教育,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神、中央、省、市、区纪委全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及区纪委、监察局下发的有关文件等。通过加强政治学习教育,使我局广大党员干部坚定了理想信念,牢固树立立党为公、执政为民理念,解放思想、求真务实、开拓进取、与时俱进;通过加强思想学习和教育,使广大党员干部自觉地改造主观世界,树立正确的人生观、世界观、科学的权力观,政绩观;通过加强党纪政纪条例法规教育和作风教育,切实提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力、抵御风险能力。网-

(二)党建工作

结合开展“保持共产党员先进性教育活动”我局加大了党建工作力度。除了共产党员按照区委先教办的要求认真完成各阶段任务外,还要求所有入党积极分子和重点培养对象也要认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,并写读书笔记、心得体会。从而极大地提高了广大党员干部的理论水平和思想觉悟。为做好工作提供了强大的思想动力。另外,根据局党支部的发展计划,经过组织程序,我局今年又有3位同志被机关党委批准为预备党员。同时,我们也加大了对入党积极分子的培养力度,要求他们定期向培养人写出思想汇报。支部还定期听取培养人对培养情况所作的汇报。

(三)精神文明建设

多年来,我局一直把加强社会主义精神文明建设作为一项重要工作列入议事日程。多次受到区委区政府和市局的表彰。今年在工作十分紧张的情况下,我们没有放松精神文明建设工作。针对我局年轻人多的特点,充分发挥工、青、妇的职能作用,开展丰富多彩的创建活动,结合开展“创建学习型机关,争做学习型干部”的活动。鼓励广大党员干部读一本好书,学一项技能,争做复合型人才。创造条件让他们加强沟通与交流,互相学习,互相促进,继续开展“创文明单位,做人民满意公务员”活动,忠实履行全心全意为人民服务宗旨。深化精神文明创建活动。坚持以人为本,积极参加区里组织的各种精神文明创建活动,在局机关组织评选文明家庭,文明股室和文明服务标兵等活动,组织大家积极参加不同主体的群众性道德实践活动。积极参与区里组织的“三下乡”、“四进社区”以及扶贫助困活动,为***居委会和***居委会各送去了一台微机。这些活动开展,极大地提高了我局广大干部职工的文明意识和文明行为,为我区精神文明建设做出了应有的贡献。

(四)民主法制建设

结合保持共产党员先进性教育活动,贯彻执行民主集中制原则。制定了《**区统计局领导班子重大事项决策制度》。对我局领导班子重大决策范围、形式、基本程序和有关事项等做出详细具体的规定。做到重大事项广泛听取各方意见,协商一致,集体决定,不搞一言堂。保障了广大党员干部最大限度地享有知情权、参与权和监督权。大力加强法制建设。结合“四五”普法,加强对广大党员干部的法制教育,不断提高大家的法制观念和法律意识,不断提高大家知法、懂法、守法的自觉性,不断提高大家积极同各类违法犯罪行为和各种邪教作斗争的意识,自觉维护社会稳定。

(五)党风廉政建设

结合加强党的执政能力建设工作,按照《中共**区委2005年工作要点》中有关加强党风廉政建设和反腐败工作的要求。按照标本兼治、预防为主,惩防结合的方针,着力构建与统计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。并通过加强学习教育;建立完善制度和加大监督检查力度来把此项工作落到实处。不但改造了主观世界,提高了免疫力,发挥了制度的约束力和惩治的威慑力。根据中共**区纪委、**区监察局《2005年领导干部廉洁自律党内监督和党风廉政建设责任制工作重点》的安排部署。制

定《**区统计局党风廉政建设责任实施方案》,通过成立党风廉政建设领导小组,召开党风廉政建设专题会议;建立党风廉政建设工作档案,以及制定并严格执行党风廉政建设责任追究制度、党风廉政建设报告制、党风廉政警戒制度等达到了对党风廉政建设的认识到位和落实党风廉政建设的责任明确。

(六)政务公开和机关效能建设

根据区委的安排部署,我局从下半年开始进行推进行政权力公开透明工作。接到有关通知后,我局立即行动起来,成立了“**区统计局推进行政权力公开透明工作领导小组”及办公室,并结合我局实际,制定了切实可行的方案,明确了指导思想,对公开范围、目标任务及具体工作步骤和内容等作了详细具体的安排。紧接着,根据方案规定的步骤,按照“六要”和“六清”的要求,清理了我局行政职权,并编制了行政职权目录,完成了权力审批,编制类别和项目流程图,对公开的内容、形式、时间和举报监督电话等作了具体详细的说明。下一步将根据方案规定进行具体公开工作。根据区委关于加强机关效能建设的要求,我局进行了自查自纠阶段的工作,并作了认真的总结。

二、统计事业方面

(一)圆满完成经济普查工作任务

1、按时完成全区经济普查登记工作。根据《**市第一次经济普查实施方案》,自今年1月1日起,在全市范围组织开展了普查登记工作。全区、镇(办)两级共组织普查员、普查指导员50xxxx名参加入户登记工作。经全体经普工作人员和普查员为期一个多月的共同努力,圆满完成了2513法人单位、138xxxx产业活动单位入户登记和1740xxxx个体经营户抽样调查任务。

2、认真完成普查表审核和数据录入工作任务。当经济普查入户登记工作一结束,我们就立即制定下发了《经济普查数据处理工作实施办法》和《数据质量控制规定》,并组织各县(市、区)认真开展了普查表审核和数据录入工作,于4月中旬顺利完成了县级普查表审核和数据录入任务。

3、扎实开展普查登记查漏补缺工作。按照普查工作“三个搞准”的要求和部分普查数据明显偏小的情况,我们组织区、镇(办)经普办深入开展了查漏补缺工作,经过认真查找和不懈努力,使一批漏报、瞒报问题得到了及时解决。

4、及时开展普查数据的审核上报工作。为确保数据质量,根据市经普办的要求,从四月下旬开始,我们多次对我区的普查数据进行审核、上传。在审核中,共发现各类差错问题2千余个。在此基础上,根据市经普办的要求组织区镇(办)经普办开展了认真的改错工作,共纠正市、区两级审核中发现的差错问题500xxxx个。

5、通力合作,组织开展数据质量抽查工作。为进一步确保普查数据质量,于5月上旬开始,区经普办和区统计局抽调业务骨干,组成xxxx质量抽查组,分赴各镇(办)对普查数据进行了抽查。共抽查了1xxxx普查小区,45xxxx法人单位、5xxxx产业活动单位,140xxxx个体经营户。抽查结果向各镇(办)作了通报,并分别提出了整改要求。

6、认真做好迎接省、市经普办对我区数据质量抽查的准备和配合工作。区经普办及时督促各镇(办)针对区质量抽查组在抽查中发现的问题进行举一反三,落实整改措施;区经普办和区局组织人员继续搞好普查表改错和“表机一致”、“表实一致”工作,为省、市普查数据质量检查作好充分准备。6月上旬和中旬,市、省经普办数据质量检查组分别对我区经普数据质量进行了认真仔细地抽查,对我区经普主要数据质量予以充分肯定,认为我区经济普查数据质量完全合格,顺利通过验收。

7、狠抓“依法普查”规定的落实工作。为保证普查工作依法、健康、有序进行,特制定下发了《依法普查、以实为本,确保普查数据质量的通知》对落实依法普查规定提出了明确要求,转发了国普办关于几起典型违法案件的通报,从而加大了对普查中违法违纪单位和人员的震慑力度,有利地保证了依法普查规定的贯彻落实。

8、积极搞好经普宣传、信息工作。积极与各新闻单位联系沟通,在报纸、电台和电视台宣传普查登记和数据处理工作,扩大了普查工作在社会上的影响,鼓舞了全体普查人员的斗志。有关普查登记和数据处理的信息、动态在第一时间向市经普办报送。

(二)改进和加强gdp核算体系,

1、改进和加强gdp核算,认真贯彻执行省局制定的各项工作措施,切实加强组织领导,采取有效措施,扎扎实实做好相关工作,开展好统计业务规范年活动。

2、改进gdp核算涉及到的专业,做好三个方面工作,一是gdp核算自身的规范与统一;二是农业、工业、建筑业(投资)、贸易业、服务业等专业统计的完善与规范;三是农产品生产价格、工业品出厂价格、流通消费价格统计的规范。

3、为认真搞好规范化建设,进一步严格数据质量责任制,我们加大了评估审核力度,对各单位上报的gdp和各专业数据未经审核同意,不得对外公布使用。同时要求各基层gdp核算人员要保持相对稳定,以保证核算质量。

(三)完成了我区2005年xxxx口抽样调查和群众安全感调查工作

按照国家、省和市局的统一部署,我局及时成立了组织,加强领导,制定了有关制度,明确了职责,并作了大量的前期准备工作,包括各级行政区划图的绘制、所需抽样有关的信息、调查摸底、调查小区图的绘制,调查前的宣传发动以及调查员、调查指导员的选调、培训等。于11月1日正式入户登记,经过10天的登记、五天的数据质量抽查,目前已进行到编码户数据录入、处理阶段,保证能在本月底之前圆满完成工作任务。此次调查我区共抽中两个办事处和xxxx镇,共1xxxx居、村委会的1xxxx调查小区,大约220xxxx人,另外,其中的xxxx调查小区还被抽中进行“2005年群众安全感”调查。此次调查是一项重大的国情国力调查,受到了各级领导的高度重视,市政府、市统计局及我区、我局领导多次召开会议研究部署工作,并深入基层及登记现场进行督察指导。为此次调查任务的圆满完成起到了积极的促进作用。

(四)正式启动了我区城镇居民住户基本情况调查和农民家庭基本情况调查工作

在去年做了大量前期准备和试记账工作后,我区10xxxx城市居民住户家庭收支情况调查和10xxxx农村居民家庭收支情况调查记账工作正式启动。广大城调和农调统计人员克服了人员少,时间紧、任务重的困难,在区委区政府的大力支持下,做了大量艰苦细致的工作,使此项工作逐步走上了规范化的轨道。

(五)进一步深化在地统计工作,全面完成了2004年年报和2005年定期报表任务

针对在地统计实施后报表专业和单位大量增加,报送渠道不够畅通,报送时效和数据质量无法保证的情况,我们采取多种有效措施,加强与各报表单位的沟通与交流,进一步理顺了与报表单位的关系,畅通了报表渠道,提高了报表的时效性和数据质量水平,圆满地完成了2004年年报和2005年定报工作。

(六)进一步加强统计法制建设

今年,我们进一步加大了统计法制建设的力度。把统计法制建设作为一项重要工作常抓不懈。一是积极开展《统计法》及《**省统计条例》的宣传教育,进一步提高统计单位领导干部的统计法律意识,提高统计人员的法律意识,为推进依法统计创造良好的条件和环境。在3月1日《**省统计条例》开始实施,我局组织精干人员走上街头进行宣传,局机关和基层统计站共设立1xxxx宣传站,对《**省统计条例》进行宣传。二是做好“四五“普法的总结工作。今年是四五普法工作的最后一年,我们按照上级的有关要求,对四五普法工作进行了深入细致的总结,并通过了验收。三是加大统计执法力度。我们抓住宣传贯彻《统计法》及《**省统计条例》的契机,以检查统计基础工作和统计数据质量为重点,以提高统计工作整体水平为目标,加大对执法检查对象的检查指导力度,先后选调各专业骨干组成检查组,对五个镇、七个办事处及部分工业、建筑业、房地产、商贸、服务业企业的依法统计工作进行了检查,并对检查中发现的问题提出整改意见,确保统计执法工作落到实处。四是组织全区80xxxx名统计工作者进行了〈**省统计条例〉培训和考试,对合格者发放了证书。

(七)认真做好农业普查准备工作

根据国务院的安排部署,明年我国将进行第二次农业普查。它也是一项重大国情国力调查,是一项由政府组织、全社会广泛参与的庞大系统工程。目前,国家、省已经成立了组织机构,并且下发通知要求各市、县(区)抓紧时间成立普查机构,落实普查经费,组建办事机构。我局接到通知后,已经向有关区领导做了汇报,各项准备工作正紧锣密鼓地加紧进行之中。

(八)统计信息化建设更上一个新台阶

年初,《**市统计局近五年(2005—2009年)统计信息化建设规划》下发后,我局领导十分重视,多次召开会议,研究我局信息化建设问题,并制定了相应的规划和方案。尤其是参加了7月份在平泉县召开的全市统计信息化建设现场经验交流会后,更是加大了工作力度,局领导多次找区领导和有关部门,争取支持,力争在年内完成区、镇(办事处)联网工作,但由于区机关搬迁等各方面的原因,我局尚未实现与镇、办联网。目前,区委、区政府正在加紧建设“**区电子政务网”,将把我局的网络建设融入其中,我局已经提交了联网方式、联网设备的情况。我局的内部信息网络建设也加快了步伐,及时更新网页及信息,为上级局和兄弟县区局了解我局提供了很好的窗口。另外,根据区委区政府关于加强信息工作的文件精神,我局也成立了组织,明确了职责、制定了目标和任务,加强了对此项工作的领导。这必将进一步促进我局统计信息工作更上一个新台阶。

(九)进一步加强统计决策咨询服务。

1、我们围绕全区经济社会发展,强化经济运行的监测力度。时刻密切关注经济社会运行情况,特别是加强了对农业、投资重点项目、县域经济等对全市发挥重要支撑作用领域的监测,准确把握经济发展趋势,提供具有参考价值的统计信息、工作动态和决策咨询建议,目前共提供此类信息及咨询建议4xxxx篇,为我区领导和有关部门制定宏观经济政策提供了科学依据。

2、围绕全区经济社会发展中的重大战略问题,如四项重点工作、加速经济结构调整、加快农业产业化、农业工业化、农村城镇化进程、落实“大避暑山庄战略”等问题,利用经济普查、投入产出等丰富的数据资源,深入开展重点课题和专题分析研究。目前已经为市、区国土资源局提供了***大学城建设、征地补偿等方面的有关信息。

3、认真研究建立符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系。正在就加紧建立的城市化发展、城镇就业再就业、科技进步等监测评价体系积极开展实证分析。同时注重发挥统计导向作用,研究建立民营经济、注重开展社会和谐度、五个统筹等方面的研究、分析和评价。

4、围绕全区政治经济生活中的重点和社会各界的需要,积极开展统计新闻宣传。为人们认识统计、了解统计、参与统计提供了一个窗口。

(十)继续推进统计制度方法改革工作

1、关于工、农业发展速度改革工作。从今年1月定报起,我局已采用价格缩减法计算工业发展速度,并正式对外发布计算结果,工业企业联网直报扩大到全部大中型企业。从今年一季度季报开始,已经采用农产品价格指数缩减法计算可比价农业产值。

2、积极试行农村非农户投资项目的年度和进度统计工作。解决现行城乡统计中存在的界线不清、重复和遗漏问题,2004年年报开始试行农村非农户投资5xxxx以上项目全面调查统计制度,并在2005年年报正式实施。农村非农户投资2004年年报和2005年定期报表实行双轨运行。

3、国内贸易专业新增住宿业统计内容,星级以上全面调查,星级以下抽样调查。

4、加强民营经济统计工作,严格执行统一的报表制度,确保上报时间和质量。完善民营经济增加值测算工作,开展全面小康社会统计监测指标体系的研究。

5、积极参加统计方法制度改革论文的撰写和参评工作,并取得了较好的成绩。

其他方面工作

(一)办公地址搬迁

根据区政府的统一安排,我局从10月15日开始进行办公地址的迁移工作。在不影响正常业务的情况下,局领导带领全体干部,做了大量工作,包括办公条件的改善、设备安装调试、网络接入、物资搬运等,经过半个月的紧张工作,10月31日,我局新址迁移工作顺利完成,正式在新址办公。在整个搬迁过程中,我们做到了工作迁址两不误。

(二)机构改革

按照上级有关文件要求,统计局由事业单位回归政府职能部门。还为我局新增加了一个领导职数。另外,区编办对我局的职能、机构设置、人员编制方案进行了重新审批。以此为契机,我局对部分股室的负责人及工作人员进行了调整,解决了以前个别股室负责人一人身兼数职,以至于工作太多,疲于应付的现象。达到了每个股室一名负责人,做到各司其职,各负其责,有利于工作的开展。

取得的成绩

今年我局工作千头万绪,纷繁复杂,但是我们在局领导班子的带领下,经过全体党员干部的共同努力,圆满完成了各项工作任务,取得了骄人的成绩,获得了很多荣誉:被国务院第一次经济普查领导小组办公室授予“第一次全国经济普查先进集体”称号;被省统计局授予“统计专业职称考试工作先进单位”称号;被市统计局评为“统计工作综合评比一等奖”、“2004年统计年报工作先进单位”、“**市统计局2005年优秀统计分析二等奖”、“**市统计局企调工作先进单位”;我局党支部被**区委评为“先进基层党组织”。局长***被国务院第一次经济普查领导小组办公室授予“全国经济普查先进个人”称号;有2xxxx次获得各类省级先进个人称号;xxxx次获得市级先进个人称号。另外,在第一次经济普查工作中,由于组织得力,成绩突出,我区有xxxx单位被评为省级先进单位;**区第一次经济普查领导小组组长、区委常委、常务副区长***获得“**省第一次经济普查优秀组织者”称号;2xxxx单位被评为市级先进单位,4xxxx获得市级先进个人。

主要做法和经验

一、围绕一个中心谋划工作

“围绕一个中心”就是紧紧围绕着“提高统计数据质量、服务全区经济建设”这个中心。因为数据质量是统计工作的生命,服务经济建设是统计工作的使命。我们只有围绕这个中心,我们的统计工作才能找准自己的定位,才能明确工作的出发点和落脚点,否则,就会失去目标和方向,误入歧途。失去事实依据的统计数字,不但不能为决策提供科学依据,甚至会误导决策,导致决策失误,造成重大损失。因此,我们无论谋划什么工作,都始终围绕这个中心,决不偏离这个中心。

二、突出两个重点开展工作

一是突出全区中心工作这个重点。年初,区委、区政府下发了2005年全区工作要点。我局接到后,立即进行了认真研究部署,制定计划措施,加紧贯彻落实。目前,各项工作要点大多已落实到位,尚未落实的也在抓紧落实当中,基本做到件件有着落,事事有响应。二是突出市、省乃至国家下达的各项重要工作任务这个重点,如第一次经济普查,2005年xxxx口抽样调查等。这类工作一般都是由国务院直接组织实施的重大国情国力调查,是各级政府工作一个时期内工作的重中之重,统计局作为政府的职能部门,有义务、有责任全力以赴,抓紧抓实,确保完成。

三、搞好三个结合促进工作

搞好结合也就是处理、协调好关系,以便使各项看似相互冲突的工作相互协调,相互促进。首先是搞好中心工作与日常业务的结合;其次是搞好思想政治工作与统计业务工作的结合;最后是搞好人的发展与业务发展的结合。今年我们进行了经济普查、xxxx口抽样调查这样的大型调查工作,而且都是一定时期内的中心工作,同时我们还开展了保持共产党员先进性教育活动,另外,我们还有计划、有步骤地组织实施了鼓励广大干部参加各类成人教育、自学考试和职称考试等提高人员素质的人才战略。由于人手不足,时间紧、任务重,如果处理不好,很可能影响中心工作、正常报表及其他日常工作。为此,我们科学谋划、精心组织、周密安排,采取切实可行的办法,搞好各个方面工作的有机结合,协调好各项工作之间的关系。由于工作到位,协调有方,不但未影响工作,而且促进了工作的开展,提高了工作效率和质量。

四、落实四项措施保障工作

(一)建立健全组织

今年以来,每项工作任务下达后,我局都立即行动,建立健全组织机构,先后建立了“**区统计局保持共产党员先进性教育活动领导小组”及其办公室;“**区2005年xxxx口抽样调查领导小组”及其办公室;“**区统计局政务公开领导小组”及其办公室;“**区统计局年报领导协调办公室”等组织机构。这些组织机构的建立健全,为我局各项工作的顺利开展和圆满完成打下了坚实的组织保障。

(二)完善规章制度

为了保障各项工作的顺利开展,根据有关文件要求,结合我局实际,制定、完善了各项规章制度。如《**区第一次经济普查工作制度》、《**区统计局领导班子重大事项决策制度》、《**区统计局机关廉政制度》、《**区统计局保持共产党员先进性长效机制》以及《2005年xxxx口抽样调查值班制度》《2005年xxxx口抽样调查答疑制度》等。为各项工作的开展和完成提供了有力的制度保障。

(三)搞好舆论宣传

为了给各项工作顺利开展创造一个良好的社会舆论环境,减小工作的阻力和难度,我局积极加强与新闻媒体的沟通联系,争取各级宣传部门密切配合,充分运用广播、电视、报刊、网络等大众媒体,同时辅之以板报宣传栏、标语、广告等各种宣传手段,采取贴近人民生活、群众喜闻乐见的宣传形式,多次对《全国经济普查条例》、《**省统计条例》以及“2005年xxxx口抽样调查”等进行了大张旗鼓的宣传,并按照上级要求在宣传月设立宣传站、组织群众性宣传活动、制作永久性宣传牌,还配合电视台制作了专题节目。在宣传工作中我们坚持因地制宜、因时制宜,因事制宜,注重宣传的针对性、阶段性和实效性,取得了良好的宣传效果,为各项工作的完成起到了积极的促进作用。

(四)强化监督检查

无论是经济普查、保持共产党员先进性教育活动还是xxxx口抽样调查工作,我们都把加强监督检查作为一项重要的保障措施加以贯彻落实。通过采取自查与互查相结合;定期检查与不定期检查相结合;集中检查与日常检查相结合;全面检查与抽查相结合等形式,加大对各项工作、制度落实情况的监督检查力度,及时发现问题,堵塞漏洞,防患于未然。

五、取得五条经验

一是人、财、物是基础人是生产要素中最活跃、最能动的因素。我们统计战线的广大统计工作者是各项统计调查、统计咨询服务和统计监督工作的直接参与者和具体实施者,对各项工作的成败起着决定性作用。如果没有他们,再好的实施方案,再好的制度措施也是一纸空文,失去生命力。财力物力同样很重要,如果没有强有力的财力物力保障,各项统计工作就失去了经济基础,成了无源之水、无本之木。巧妇难为无米之炊,整个统计工作也就无法进行,统计工作的职能也就无法发挥。

二是制度措施是保证有了好的计划、方案,如果没有相应配套的制度措施,执行起来也会变味,轻者浪费人、财、物力,重则走上邪路,造成巨大损失。正所谓没有规矩,不成方圆,但有了制度措施却不能很好地贯彻落实或落实不到位、不彻底也会使制度措施失去应有的意义。因此必须作到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

三是监督检查是手段任何事情或有百密一疏。因此作为补救措施的监督检查就成了及时发现问题、堵塞漏洞、防患于未然的有效手段。因此要加强监督检查的力度和密度,以保证各项工作、措施落实到位和工作任务的圆满完成。

四是组织协调很重要有了好的计划、方案,如果缺乏科学的组织和强有力协调,就会形成各自为政、顾此失彼、前后脱节局面,从而造成混乱,甚至导致难以收拾的后果,严重影响目标的实现或任务的完成。

五是领导重视最关键俗话所的好:干好干不好,关键看领导,绝对有道理。一项工作,一次任务,一个问题,干得好与赖,完成的怎么样,解决得了与否,关键在于领导的态度。领导重视,做起来就事半功倍,否则就事倍功半,甚至虎头蛇尾,半途而废。

回顾一年来的工作,应该说2005年我们取得了令人瞩目的成绩。但是,在看到成绩的同时,我们也应看到存在的问题和不足。主要表现在:一,由于财力有限,我们的有些工作还无法开展,比如局机关与部分专业分址办公,二者之间的网络联通问题,统计局内网与镇、办联通问题。同样的原因,有些工作还开展得十分艰难,比如城调、农调的记账户补助问题,由于现在城乡居民生活水平的提高,每月2xxxx的记账补助对大多数人根本是无足重轻,因此很多人记了几个月就想撂挑子,只能靠我们苦口婆心地做工作。还有我们的办公条件还不尽如意,计算机配备不但不能达到人手一机,而且有的配置还十分落后,与其他县、区相比还有一定的差距,遇到像经济普查这类大型的调查工作时难免会影响工作,我们只能采取轮流加班、歇人不歇机等办法加以解决。二,由于人员紧张,有的专业既要保证日常报表,又要配合局里的中心工作,有时人员调度起来难免显得捉襟见肘。三、由于人员少,任务重,很多时候基本上是在忙于工作,无法抽出时间进行系统得业务学习与培训,也无法进行岗位之间的交流,导致复合型人才缺乏,无法适应时代发展的要求。在今后的工作中,我们要发扬成绩,改进不足,克服困难,以更加饱满的热情投入到统计事业中去,为实现我区“建设经济强区,构建和谐**”的宏伟目标,为促进我区经济及社会各项事业的发展做出更大的贡献。


   


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