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XX市开展创建“人民满意机关”活动自检自查工作总结

来源: 个人总结 

为贯彻落实《xx市2008年度创建“人民满意机关”活动工作方案》对本市的要求,按照局党组的统一部署安排,我处以提高部门执行力和行政效能,转变机关工作作风,提高工作效率为目标,结合全年工作完成情况,认真进行了自检自查,现将自检自查情况总结如下:
一、全局观念
全局观念就是胸怀全局、顾全大局。2008年,我处始终按照市委市政府的要求,紧紧围绕全市中心工作开展各项业务工作,同时结合全局工作部署,制定切实可行的全年工作计划并认真实施,工作中始终把全局利益和群众利益放在首位,做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
二、服务意识
作为负责全市公务员考核奖励、培训教育、任免、申诉控告、辞职辞退等工作的部门,我处对外形象直接影响着公务员管理部门的形象,今年,我处按照《公务员法》的相关规定,认真规范了各项制度,完善了各项工作的审批手续,做到了程序清、业务熟、态度好、效率高,圆满完成全年各项业务工作目标。在接待来信来电来访方面,做到热情主动,并严格按照政策、程序进行答复,接待满意率达到100%。
三、创新精神
为进一步适应经济社会环境的发展,坚持与时俱进、锐意进取、求真务实、开拓进取,更好地服务于地方经济和社会的发展,我处采取了一系列新措施、新举措,大大提高了各项工作的完成质量。如:在培训教育工作中,建立培训积分制度,完善培训各项管理制度,使培训效果和质量取得了大幅度的提升。
四、依法行政
我处能够认真组织学习国家、省、市的各项政策法规,通过学习掌握其精神实质,并在工作中严格贯彻执行,做到了依法行政、公正行政。Www.ZOnGJIefanwen.COm无不作为和乱作为行为。
五、勤政廉政
在日常工作中,全处所有人员分工明确,各司其职,各负其责,齐心协力完成好全处各项工作,认真履行处室职责,全年各项工作始终坚持高标准、严要求、高效率的原则,并取得了可喜的成绩。同时,我处通过参加局党组组织的各项学习教育活动,充分认识到廉洁从政的重要性,始终从思想上绷紧廉洁这根弦,认真执行廉政建设有关规定。从未发生过吃拿卡要等不廉洁行为,维护了人事干部的良好形象。   
六、工作实绩
在服务经济和社会发展、完成本部门工作目标方面,我们以扎实的工作作风,以科学发展观和人才观为统领,认真贯彻省、市人事编制会议精神,深刻领会十七大精髓,全处工作在局党组和分管局长的领导下,在上级业务部门和兄弟处室的支持帮助下,以为实现全市经济社会又好又快发展创造良好人事、人才服务环境为主线,以贯彻实施《公务员法》为重点,较好地完成了年初制定的各项工作任务。一是公务员考核工作成绩显著。公务员考核工作,我们始终坚持“三个三”的工作体系,把考核工作作为一项重要的激励机制,有效地促进了广大公务员勤政、廉政、务实、高效的工作热情,大大地提高了公务员思想品德和工作作风、政策水平和理论素养、组织协调和综合能力、业务知识和策划协调、廉洁自律和遵纪守法等综合能力,全面、客观、公正地反映了公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。二是表彰奖励工作扎实有效。我们以激励公务员事业心和责任感为动力,有效地开展了行政奖励和表彰工作,极大地激发了广大人事编制战线工作者,积极奋发向上的进取精神。三是培训教育工作稳步提高。我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标,切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委组织部,以市委党校(行政学院)为依托,举办任职培训班3期,培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人;举办初任培训3期,培训392人

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关于发展xx市民营经济的考察报告

    根据区委主要领导的指示,2008年5月21日至23日,区委常委、办公室主任***带领区委办公室的同志,到德州市、潍坊市进行考察学习。在德州市重点考察了加快发展民营经济的做法,在潍坊市重点考察了机关工作人员轮岗的做法。现将考察学习的情况汇报如下:
  一、德州市加快的主要做法
  德州市地处我省最北端,与济南市相邻,在我省属于欠发达地区。近几年,德州市按照“超常发展、跨越前进”的总体要求,把民营经济和招商引资作为统领全局的两大“天字号”工程,作为富民强市的第一要事,所有部门的第一责任,制定实施了一系列新措施、硬措施,使德州经济连年实现快速发展,特别是民营经济保持了强劲发展势头,在山东独树一帜。今年4月份,德州市民营经济注册总户数10.2万户,注册资金91.2亿元,同比增长66.2%;累计实现营业收入477.5亿元,同比增长50.2%;完成固定资产投入64.3亿元,同比增长52.7%;上缴税金5.1亿元,同比增长32.4%。1—4月份,新上项目1263个,到位资金52亿元,其中500万元以上的231个、33亿元;已建成项目436个,在建项目827个,其中投资过亿元的项目20个,5000万元—10000万元的27个,3000万元—5000万元的20个,1000万元—3000万元的76个。速度之快,效果之好,令人惊讶。如此大的成效得益于他们思路创新、措施创新、服务创新。但他们并没有满足,5月20日,德州市召开了由市、区、镇、村四级干部,共8万人参加的加快发展民营经济、大力开展招商引资电视电话会议,决定从今年开始,用三年时间,在全市开展“比(比增量)赶(赶先进)超(超常规)”活动,全力推进民营经济新一轮大发展。他们确立的民营经济新一轮发展目标是:按照增长速度高于周边地区、高于全省平均水平、高于“十五”计划的原则,全市民营经济总户数、从业人员、注册资金年均分别增长15%、20%、30%,增加值、上缴税金年均增长25%以上,增幅保持全省前列。到“十五”末,增加值占GDP、上缴税金占地方财政收入、从业人员占全部城镇就业人数“三项比重”均超过80%以上,民营经济总量比2002年提高80%以上。
  (一)创新思路,视困难为机遇。今年4月份以来,面对严峻的非典疫情,德州市委、市政府明确提出,非典对经济活动既带来了不利影响,但同时也孕育着商机。一方面,山东对非典控制严、不是疫区,外商愿意来,这是一种无形的广告。德国一公司本想到唐山投资,且设备已到唐山,由于非典,外商终止了合作,德州市经济开发区获悉后,立即派人盯上工作,硬是把项目争到了德州,最近设备已到了德州。另一方面,非典时期外出招商受阻,经贸活动较少,同样外出招商引资的竞争力减小。于是他们另辟蹊径,迎难而上,明确提出重点疫区去不了就转向安全区域或相对安全区域,频繁出击,登门招商;重点疫区也非“地雷阵”,虽有一定风险,但不能惧怕,这些地方孕育着更大的商机,做好了可以收到事半功倍的效果。在广东省防治非典最严峻的时期,德城区计委的两名干部,在中山市蹲了一个多月,引回了3000万美元的数码光盘项目。
  (二)创新措施,干部离岗从事民营经济。德州市在前几年机关工作人员轮岗的基础上,自今年5月份开始,实行机关(含人大、政协机关,公检法机关除外)工作人员离岗从事民营经济制度。市级机关离岗比例不低于本单位在编在岗人员的20%,县乡两级不低于30%,离岗期限原则上1—5年,各部门(单位)至少安排1名领导干部参加。离岗人员所空职位不得安排他人,岗位职责由单

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2008年XXX工会年终工作总结

2008年,公司工会在公司党委和县总工会的正确领导下,以党中央指示的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实县总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。


  一、健全企业民主,积极维护职工的合法利益

  (一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。

  (二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。

  二、健全职代会制度,促进民主管理


  健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了2008年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度,进一步促进了公司的民主管理。

  三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质

  我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

  (一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照公司党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的十七大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县场经济的形势,以认真的态度积极参与公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为公司的改革从思想上做好准备。


  (二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了2008年

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