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ガルシアへのメッセージの意味は何ですか?

「ガルシアへのメッセージ」は、1899年にエルバート・ハバードによって書かれた短編小説です。それは、キューバ・レベルズの指導者であるキューバの内部に隠されたキューバ・リベルズのリーダーであるガーシア将軍に重要なメッセージを伝えることを任されたスペイン系アメリカ人戦争中の緊急の使命の物語を語っています。

物語は、次の重要性を強調しています。

* イニシアチブと機知: ローワンは、計り知れない課題に直面しているにもかかわらず、イニシアチブを取り、彼の機知を活用して彼の使命を完了し、敵対的な領土をナビゲートし、ガルシアに到達する方法を見つけました。

* 献身と忠誠心: 物語は、ローワンの義務に対する揺るぎない献身と彼の国への忠誠心を描いています。彼は決意ですべての障害に直面し、ミッションを個人的な快適さの上に置きました。

* 直接性と効率: ストーリーは、明確で直接的なコミュニケーションの必要性を強調し、不必要な遅延や官僚主義なしにタスクを効率的に完了することの重要性を強調しています。

* 意欲的な労働者の価値: ストーリーは、割り当てられたタスクを達成するために余分な距離を置くことをいとわない献身的で信頼できる従業員を持つことの重要性を擁護しています。

しかし、物語は次のとも批判されています:

* ロマンチックな植民地主義: この物語は、スペイン系アメリカ人の戦争の残忍な現実を称賛し、アメリカの視点に焦点を当て、キューバの独立のための闘争を無視しています。

* 人格のカルトを促進する: それはローワンをヒーローとして高め、ミッションに関与する他の人の貢献を潜在的に覆い隠します。

* 従業員の非現実的な期待の促進: 揺るぎない献身とコミットメントの物語のメッセージは、従業員が常に「電話で」、仕事のために個人的な生活を犠牲にすることを要求すると解釈されるかもしれません。

結論として、「ガルシアへのメッセージ」は、複雑な遺産を持つ物語です。イニシアチブ、献身、効率などの前向きな資質を強調していますが、従業員の植民地主義と非現実的な期待に関連する問題のある意味もあります。

ストーリーは動機付け文学の一般的な例のままですが、その歴史的背景と誤解の可能性を考慮して、重要なレンズで読むことが重要です。

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