ここにいくつかの潜在的な解釈があります：
* 規則、法律、または権限の対象： これは、一連の規則、規制、または権力の立場にある誰かの命令に従うことを意味します。これには次のことが含まれます。
* 法律に従う： 交通規則、税金の支払いなど
* 次の会社ポリシー： 職場の規則と規制を順守しています。
* リーダーへの提出： 上司、教師、コーチの指示に従ってください。
* イベント、状況、または状態の対象： これは、あなたのコントロール以外の何かの影響を受けることを意味します。例えば：
* 変更の対象： 計画は、天候に基づいて変更される場合があります。
* 可用性の対象： このアイテムは可用性の対象となります。つまり、在庫がない可能性があります。
* ストレスの対象： ストレスの多い状況にあることは、あなたの健康に影響を与える可能性があります。
* 感情や感情の対象： これは、特定の感情や感情を経験することを意味します。例えば：
* 恐怖の対象： 怖い、または不安を感じます。
* 怒りの対象： 怒りや欲求不満の感覚を経験します。
* 幸福の対象： 喜びと満足を感じます。
もっとコンテキストを教えてください：
より親切で正確な答えを提供するために、教えてください：
* 何を達成しようとしていますか？
* あなたが言及している特定の状況は何ですか？
たとえば、あなたはしようとしていますか：
* 会社の規則の対象となることでより良い従業員になりますか？
* ストレスが少ないことでメンタルヘルスを改善しますか？
* リーダーのガイダンスの対象となる方法を理解しますか？
あなたの特定の目標を理解したら、より関連性の高い役立つ情報を提供できます。