人中心の値の重要な原則：
* 個人に対する尊敬： 各人のユニークな経験、信念、視点を認識し、評価します。
* 自己決定： 強制や操作なしに、個人が独自の選択と決定を下すことができます。
* 共感： 他人の感情とニーズを理解し、応答する。
* 真正性： 相互作用において本物で透明であり、信頼と開放性を促進します。
* 非判断的な態度： 先入観や偏見を避け、個人をそのまま受け入れます。
* 問題ではなく、その人に焦点を合わせます： 単に課題に対処するのではなく、個人の幸福と成長に優先順位を付けます。
* 共同アプローチ： 個人を自分のケアやサポートに積極的な参加者として引き付ける。
人中心の値のアプリケーション：
* ヘルスケア： 自律性と好みを尊重する患者中心のケアを提供します。
* ソーシャルワーク： 個人をサポートして目標を達成し、回復力を構築します。
* 教育： 個々の成長と自己表現を促進する学習環境を作成します。
* カウンセリングと治療： 信頼、共感、エンパワーメントに基づいて関係を構築します。
人中心の値の利点：
*幸福と満足度を高めました
*コミュニケーションと関係の改善
*自尊心と自信の向上
*コントロールとエージェンシーのより大きな感覚
*より効果的な問題解決と意思決定
人中心の実践の例：
*ヘルスケアで個別のケアプランを提供する
*教育環境での選択と制御を提供します
*治療セッションでのアクティブなリスニングとリフレクション
*個人が自分自身のために擁護する権限を与えます
本質的に、人中心の価値は、個人を敬意、共感、理解をもって扱うことの重要性を強調し、彼らの固有の価値を認識し、成長と自己決定をサポートします。