* 「あなたを養う手を噛む」 ：このイディオムは、その人が彼らを助けているにもかかわらず、他の誰かをひどく扱う人を指します。それは、彼らが受け取る親切またはサポートに対する感謝の欠如を意味します。
* 「誰かを当たり前のことと思う」 ：このイディオムは、誰かの存在や努力を評価しない行為を説明しています。
* 「マネージャーの犬」 ：このイディオムは、自分自身に役に立たないにもかかわらず、他の人が何かを楽しむことを利己的に妨げる人を説明しています。それは、他の人が持っているものを共有または評価することを嫌がることを意味します。
* 「あなたが何を持っているのか分からない」 ：このイディオムは、物事を持っている間に物事を鑑賞することの重要性を強調します。これは、物事を評価することに関するより広いイディオムですが、人々にも適用できます。
最も適切なイディオムは、特定のコンテキストと意図された意味に依存します。