ただし、本の中心的なテーマに基づいて、勇気あるフォロワーシップの精神を具体化する3つのコアコンセプトを特定できます。
1。声を上げる勇気： この概念は、リーダーのものとは異なる場合でも、意見や懸念を表現することの重要性を強調しています。それは、フォロワーが仮定に挑戦し、建設的な批判を提供し、リーダーに彼らの行動に責任を負わせることを奨励します。
2。イニシアチブをとる勇気： これにより、フォロワーは意思決定プロセスに積極的に参加し、専門知識に貢献し、タスクやプロジェクトに責任を負うことが促進されます。快適ゾーンの外に出ることを意味する場合でも、成長と開発の機会を積極的に求めることが含まれます。
3。立ち上がる勇気： この概念は、不快または挑戦的であっても、真実を権力に語ることです。それは、有害または非倫理的な慣行に抵抗し、虐待されている同僚を擁護し、彼らの行動に責任を負わせることを伴います。
これらの3つの概念は絡み合っており、リーダーとフォロワーの間に健全で生産的な仕事上の関係を生み出すために不可欠です。彼らは、オープンなコミュニケーション、説明責任、および責任を共有する文化に貢献しています。
これらの概念は職場だけではないことに注意することが重要です。それらは、個人的な関係、コミュニティ、社会運動など、私たちが他の人とやり取りする生活のあらゆる分野で適用できます。