1。アクティブなエンゲージメント： あなたは、それを受動的に受け入れるだけでなく、状況について考えることを意識的に選択します。
2。質問の仮定： あなたはあなた自身の先入観と偏見に挑戦します。
3。視点の探求： あなたは、あなた自身とは異なるものを含む、代替の視点と視点を考慮します。
4。証拠の分析： 情報とデータを評価して、理解をサポートまたは挑戦します。
5。意味の識別： あなたは自分の考えや行動の結果を振り返ります。
6。成長を求める： あなたは反射プロセスから学び、開発するよう努めます。
ここに、批判的反射のいくつかの重要な側面があります：
* 自己認識： あなた自身の偏見、仮定、および制限を認識している。
* 客観性： あなたの分析において公平で公平であるように努力しています。
* オープンネス： さまざまな視点を検討し、あなた自身の信念に挑戦する意欲。
* 批判的思考： ロジックと理由を使用して、情報を評価し、結論を引き出す。
* アクション： 反省を通じて得られた洞察を使用して、将来の行動と決定を知らせます。
批判的反射の例：
*クラスでのパフォーマンスを振り返り、何がうまくいったのか、何が改善できるのかを考慮して、学生が反映しています。
*職場での挑戦的な状況を反映し、関係する要因を分析し、潜在的な解決策を特定する専門家。
*個人的な価値観と信念を反映し、自分の仮定に挑戦し、より大きな自己理解を求めている個人。
批判的反射の利点：
*自己認識と理解の向上。
*より多くの情報に基づいた意思決定。
*問題解決スキルの向上。
*創造性と革新の向上。
*個人的および専門的な成長の向上。
本質的に、批判的反射は個人的および専門的な開発のための強力なツールです。プロセスに積極的に関与することで、あなた自身とあなたの周りの世界の理解を深め、より明確、成長、有効性につながることができます。