このフレーズの起源は、雇用主が解雇された従業員に書かれた文書を、多くの場合1枚の紙に書いた文書を与え、終了の理由を述べ、時には最終的な給料を含めることに起因すると考えられています。このドキュメントは、従業員が仕事を「出て行く」ことを許可したため、「ウォーキングペーパー」と呼ばれていました。
したがって、誰かが彼らのウォーキングペーパーを手に入れたと言うとき、それは彼らが彼らの立場から手放されたことを意味します。
このフレーズの起源は、雇用主が解雇された従業員に書かれた文書を、多くの場合1枚の紙に書いた文書を与え、終了の理由を述べ、時には最終的な給料を含めることに起因すると考えられています。このドキュメントは、従業員が仕事を「出て行く」ことを許可したため、「ウォーキングペーパー」と呼ばれていました。
したがって、誰かが彼らのウォーキングペーパーを手に入れたと言うとき、それは彼らが彼らの立場から手放されたことを意味します。