* 低賃金： 労働者は、最低賃金または公正な生活賃金を大幅に下回っています。
* 長時間： 労働者は、しばしば過度の時間、時には休憩なしで働く必要があります。
* 安全でない状態： 職場には基本的な安全対策がなく、怪我や健康上の問題につながる可能性があります。
* 利益の欠如： 労働者は、ヘルスケア、病気休暇、またはその他の利益を利用できない場合があります。
* 強制労働： 労働者は自分の意志に反して働くように強制される可能性があるか、移動の自由が制限される可能性があります。
* 児童労働： 子どもたちはしばしば汗をかき、教育を奪われ、有害な労働条件にさらされます。
スウェットショップはしばしば関連付けられています：
* グローバル化生産： 多くの製品は、人件費が低い発展途上国で製造されています。
* 労働者の搾取： スウェットショップの所有者は、従業員の幸福よりも利益を優先します。
* 規制の欠如： 一部の国では、労働法と執行が弱いことで、汗をかいて免責されて運営されています。
「Sweatshop」という用語は、強い否定的な意味合いを持ち、そのような職場に関与する非倫理的な慣行を強調しています。