对照中共扬州市委提出的大力增强驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调能力和大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁之风的要求，对照自身的思想状况和工作实际，我感觉到无论是在宗旨信念、工作作风，还是在开拓创新、服务又好又快发展等方面仍存在一些不适应、不符合、不协调的地方。
一是学习意识待强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观深钻细研不够，满足于学习了、学过了，缺乏全面性和系统性，缺乏对科学体系和精神实质的深度把握。在学习内容上，对宣传报道、网络编辑、文学创作、博客研究比较认真，对刚刚分工的社区建设、城镇管理、农贸市场、农业农村、三大合作等方面的法律法规学习还不够系统全面，对市场经济理论和现代科学技术知识的学习还不够深入。在学习的方式上，理论联系实际、指导本职工作不够灵活，还不能完全做到在干中学，在学中干。
二是宗旨观念须牢记。不能时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足宣传和社区（镇村）建设管理职能，为广大人民群众服好务、谋利益、办实事的工作做的还不够到位、全面，比如由于开发建设造成了镇区部分道路破损严重，修复工作由于主客观条件的限制，还不能全面展开；又如金山花园小区的管理还处在起步阶段，党政建制、人员配置、办公条件、民主自治、配套工程、物业管理、精神文明建设都需要强势推进。
三是开拓创新要提高。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，做工作喜欢用老办法推进，想事情不够大胆积极，处事有时谨小慎微，害怕犯错误、出事情、添麻烦，对领导、对群众、对家人不好交待。wwW.ZoNGjieFANWEN.CoM
四是工作作风再务实。今年以来，宣传工作突出重点创特色、日常事务轻松过，扬州八里宣传网的影响力进一步扩大，点击率已近20万人次，日点击率在500人次以上，使八里的知名度与日俱增。5月9日，镇党委宣布我担任社区(镇村)建设管理办公室主任以来，初步打开了工作局面，金山花园一村乔迁新址办公，八瓜路维修进入施工阶段，秸杆禁烧初见成效，“三大合作”组建进入了实质性阶段，村建、建管、城管、环卫、农贸市场、供水站等部门工作运转正常，也都取得了一定的成绩。但是在工作中也有一些不足之处，主要表现在：为沿江开发建设、经济发展服务的意识不够深刻；本位思想时有存在；与时俱进，创新意识不够强烈；虽能熟练掌握本职工作，但是灵活性不够。
总之，本着多在主观上找原因，少讲客观条件限制的原则，认真反思不足，理性分析根源，认为问题的产生主要有以下几方面原因：
一是对理论学习重要性和必要性的认识不够全面。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于近期工作头绪多了点，就放松了自身的理论学习，总认为自己通过函授大专、本科，系统地学过经济管理、行政管理专业方面的理论，又做过十几年的秘书，理论和文字功底扎实，有时就把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作时有脱节的现象。特别是当今信息社会政治经济理论更新很快，不学习就会落后，因为对不断更新的理论研究不透彻，往往自己在更好地指导实践，为人民服务方面做的还不够。
二是对科学发展、社会和谐和民生保障的理解不够透彻。党的十七大明确提出了关于科学发展、社会和谐、民生保障的一系列战略举措，扬州经济开发区也提出了“全面突破、跨江进位”要求，我们乡镇的工作都必须服从服务于这一要求。尽管自己对这一系列举措和要求都进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程度和广度还不够彻底，有时也认为“在其位谋其政，事不关已高高挂起，不求有功但求无过”，致使在利用部门职能服务中心工作时，存在职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地发挥好。
三是对积极适应形势发展的精神状态不够振奋。在镇机关工作十几年，工作业绩比较突出，群众口碑也不错。但是，随着时间的推移、年龄的增长，有时认为“高处不胜寒”，领导换了一任又一任，都是匆匆过客，“花开花落”看得多了，就有一种无所谓的思想，进取意识不同程度地有了淡化，"创"和"争"的意识不够强烈，工作上只求过得去，不求过得硬，领导要我做就做好，不要我做就拉倒，主动性、积极性不够，没有主动请缨的胆略与气魄，与领导汇报、和同事沟通也较少，淡化了争创一流的意识，甚至是放弃。
二、下一步整改措施：
第一，深入书本，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在深读原著、深入研究、深度思考上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上花力气，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，与中共中央、上级党组织、镇党委保持一致，与不良言行和坏人坏事作斗争，使自己的一言一行都能发挥出党委成员的核心作用。结合自身实际，要克服老宣传、老建设的厌烦情绪，无论是管钱、管人、管工程、管意识形态，都是为党为国家为人民为集体做事，都要干一行、爱一行、专一行，把本职工作做好，把自己的事办好，为后人多留赞叹，少留遗憾。结合宣传、建设工作实际，就是要配合党委搞好理论教育培训工作，就是要理论联系实际搞好社区镇村建设管理工作。 共2页,当前第1页12
第二，深入灵魂，增强宗旨意识。党和人民的利益高于一切，个人利益永远要服从于党和人民的利益。在宣传和建设工作中，坚决克服工作态度上时冷时热的现象，紧跟形势，充分发挥参谋和桥梁纽带作用，努力为领导服务，理清思路做助手；为群众服务，排忧解难做号手，使自己的一言一行都要从提高人民公仆良好形象出发，全心全意为党和人民服务。在今后的工作中一定要经常到基层调查研究，经常到分工村、分工部门摸实情、出实招，经常访民情、助民富、解民难。
第三，深入浅出，增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识比较淡薄的问题，在宣传和建设工作中更要自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全党的大局、全社会的大局、全镇的大局联系起来，认真做好本职工作。一是充分运用宣传阵地和新闻报道、标语、宣传栏等形式造势，进一步办好《扬州八里宣传》网，宣传党的路线方针政策，宣传先进做法、经验和事迹，搞好精神产品的创作，多用事实说话，少放空炮，多宣传群众，少奉承领导，多栽花，少栽刺，为三个文明建设鼓与呼。二是围绕沿江开发建设的大局和党委政府中心工作，进一步推进金山花园、东八里铺等小区的建设与管理工作，进一步搞好镇区规划、建设、管理和基础设施配套完善工作，进一步搞好城镇管理、环卫和行政执法工作，进一步加强农贸市场和供水管理工作，进一步推动农村社区三大合作工作。
第四，深入基层，培养良好作风。在今后的工作中，增强工作责任心，尽可能避免工作失误，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律和宣传纪律，廉洁奉公，正确把握舆论导向，深入一线，深入基层，捕捉鲜活的、反映时代特征的新人新事新风尚，正确运用手中的笔，为正义而写，为人民而宣，正确运用手中的权，为人民办实事，为八里树形象。
第五，深入实际，努力学习业务。结合宣传和建设工作实际，认真学习相关的法律法规和业务技能，提高法制水平和业务素质。在条件许可的情况下，进一步到党校和高等院校深造，努力提高党建、宣传、新闻、建设管理、行政管理理论水平，并结合实际学以致用，理清工作思路，增强业务能力，始终以饱满的热情、昂扬的斗志、最佳的精神状态投入到建设、宣传工作中去，灵活地解决问题，冷静地处置矛盾。共2页,当前第2页12
2010年度乡镇党建工作总结
突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，XX年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2010年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。XX年年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2010年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设，提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。
三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍
一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。
四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子196名，新发展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。
五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。
2010年度劳动保障局员工工作总结
2010年度法庭工作总结范文
2010年度新农村建设工作总结
2010年度工会工作总结
幼儿园小班2010年度工作总结
2010年度采矿技术工作总结
管理所2010年度工作总结
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年度工作总结
六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。
统筹兼顾，以企业党建推进经济发展
在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26 家，其中适合组建党组织的 13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
(1) (2)
2010—2011学年度第一期团支部工作总结2010年度劳动保障局员工工作总结
2010年度法庭工作总结范文
2010年度新农村建设工作总结
2010年度工会工作总结
幼儿园小班2010年度工作总结
2010年度采矿技术工作总结
管理所2010年度工作总结
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年度工作总结
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乡镇党务公开工作总结
为了认真贯彻党的17大和地区、县党务公开工作会议精神，在乡党委的高度重视下，通过周密安排部署，切实加强领导，狠抓工作落实。全乡党务公开工作坚持党委统一领导，强化协调指导，建立健全监督机制，有力的推动了工作的开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。全乡党务公开工作顺利有序进行。现就工作总结如下：
一、基本情况
**乡位于黔西县城东南面，距县城34公里，乡辖10个行政村115个村民组，现有5076户20382人，党员数360人。全乡共有15个党支部，其中机关支部2个，教育党支部2个，垂直站所及企事业党支部1个，村党支部10个。全乡培养村级后备干部80名；XX年年我乡共发展党员6人，积极分子106人，有88人向党组织递交了申请，列为发展对象的32人，预备党员10人；各支部党员先进性教育活动正在扎实有效的开展。全乡党务公开工作在各党支部已全面展开。
二、指导思想
全乡党务公开的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十7大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》，以提高党的执政能力，加强党的先进性建设为目标。以宪法、党章和党内其它法规为依据，有重点、有步骤地公开党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进经济社会又快又好发展提供坚强的政治保证和组织保证。
三、组织领导
按照县委的安排，乡党委高度重视，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。为了切实加强组织领导，乡成立了以乡党委书记任组长，乡党委副书记任副组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室。细化量化工作任务，要求各党支部，有关部门要各司其职，发挥职能作用，形成党委办公室承担乡党委全局和中心工作相关内容的公开，并负责乡机关党务公开工作的组织实施。乡纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查。党委负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开，对各党支部党务公开工作进行检查指导的工作格局。
四、具体工作实施
一是认真搞好宣传动员工作。乡党委召开专门会议，专题对党务公开工作进行了安排部署，要求各党支部组织召开党员群众大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员群众的积极性和参与性。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全乡共张贴宣传标语200余条，悬挂横幅6条，发放党务公开宣传资料1000余份，同时还通过办专栏、黑板报进行了有效的宣传。为了保证宣传效果，乡拨付专款3000元为党务公开宣传经费，为乡、村、学校党支部完善了党务公开栏，为全面推行党务公开和“政务公开进万家”活动营造了良好的氛围。
二是制定工作方案，严密组织实施。在借鉴吸收党务公开试点工作经验的基础上，认真开展调查研究，广泛征求意见，制定了《**乡党务公开工作实施方案》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案。按照实施方案，在全乡全面推行党务公开工作，各党务公开工作领导小组切实负起组织协调和督促检查的责任，对党务公开内容按“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，做到规范、有序、到位。添置了硬件设施，包括党务、政务公开栏，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。在实施党务公开工作中各党支部把握党务公开和政务、村务、校务、矿务公开相互联系，形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制，达到既有利于巩固、深化政务、村务、校务、矿务公开成果，又有利于保证党务公开实效的目的。在党务公开工作实施过程中注重建立健全各项监督制度，一是坚持聘请党务、政务公开监督员制度，全乡共聘请党务公开监督员11名，其中非党5名占45.5，有效的发挥了监督员的监督作用。二是坚持收集处理反馈制度，对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，设立意见箱，指定专人收集整理后进行研究处理并及时反馈处理意见。三是坚持党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，各党支部主要负责人对党务公开工作负总责。党务公开工作办公室对公开内容的全面性、真实性具体负责，及时向乡党务公开工作领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时对党务公开的形式、内容以及实施情况进行监督。乡纪委制定了违反党务公开的有关规定行为，实施责任追究的办法，对不按规定实施党务公开的党支部和有关人员进行必要的组织处理和纪律处分。把党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，靠实责任。乡党务公开领导小组办公室加强对党务公开工作的监督检查和跟踪检查，确保了全乡党务公开工作的顺利进行。
中共**乡委员会
XX年年10月
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