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人民教师实习总结

来源: 实习总结 

  经历了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。


  在实习期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。

  一、奖惩适当。

  我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。www.zongjiEfANweN.cOM当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的;③谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩罚不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩罚,关键是接受教训,改正错误。

  二、组织开展活动的魅力。

  良好班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参与当中,开动员大会,一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的教育效果。《1》《2》

  三、主题班会

  经过一个星期的准备,在第一周的周五我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“安全教育与新学期新打算”。在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。例如,上体育课的注意事项,交通安全,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都回答的头头是道。班会的另一个要点是“新学期新打算”,让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的计划。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体计划,更有目的地进行学习。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。


  教学更是实习的重点,以下是我实习的一点心得。

  第一是预备阶段。先熟悉实习班级的情况,认识班上的每个学生以及他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后,认真听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习知识;现在听课是学习教学方法。目的不一样,上课的注意点就不一样,现在注意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,根据在大学所学的教育知识和在中学实习听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲。做足了上讲台的准备。

  在经过了前两周的听课、试讲后,第三周我正式走上讲台,第一次感觉自己所学的知识派上用场。作为一名教师,还有一个天职就是教书,无私地把知识传播给学生。这也是我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课,要经过“备课(写教案)——上课——批改作业——接受学生反馈的信息——评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单,可其中每个环节又有很多小细节,最主要的是“上课”。这个环节,也就是我们一直在探讨的“课堂教学”。

  近年来,我国数学课堂教学改革的浪潮此起彼伏,各种对提高数学教学质量具有指导意义的成果不断涌现.然而,这些成果大多着眼于如何使学生对数学知识与技能学得更多、更快、更好,如何促进与之相应的个体心理品质的形成与发展,却往往忽视了学生的个体社会化发展问题.也就是说,强调了课堂教学中以知识的传递和学习为基轴的教育过程,强调了以个体心理品质的训练与养成为主线的发展过程,却忽视了以人际互动为中心的社会过程。几乎所有的教学过程都发生在学生群体人际互动的环境之中,因此重视学生个体与学生群体的相互作用,加强和指导学生之间的合作学习就是一个很有意义的问题.所谓合作学习是一种教学组织形式,它要求学生们在一些由2—6人组成的异质性小组中一起从事学习活动,共同完成学习任务。

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街道人民调解工作总结
   

为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步巩固和发展人民调解制度,充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。我街人民调解工作在区司法局的领导下,在街工委、办事处领导的关心下,在全街各部门和基层社区居委会的共同努力下,认真的完成了各项任务,结合我街的实际情况,就今年人民调解工作总结如下:
   一、领导重视、加强指导,充分认识做好新时期人民调解工作的重要性和紧迫性    在街工委和办事处领导的高度重视下,我街的人民调解工作,在化解民间纠纷、维护社会稳定、实现群众自治及基层民主法治化建[网-找文章,到网]设、促进地区经济发展等方面发挥了重要作用。当前随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和各种社会利益关系的调整冲突,社会矛盾纠纷出现了许多新情况、新问题,并且呈现主体多、范围广、原因复杂等特点,民间纠纷数呈上升趋势。许多纠纷如果不能及时疏导、化解,有可能发展成为群体性事件,甚至激化为刑事犯罪等重大性案件,严重干扰街的中心工作,影响对地区经济建设、社会稳定及改革发展的大局。我们街扩大人民调解组织,认请形势,认真学习、深刻领会有关文件精神,以十六大精神为指导,从实践“三个代表”重要思想和讲政治的高度,进一步增强做好新时期人民调解工作的责任感和使命感,与时俱进,开拓创新,不断巩固和加强基层人民调解工作,努力使人民调解工作成为化解民间纠纷、维护社会稳定最坚实可靠的“第一道防线”,为维护我区社会稳定,促进经济快速发展作出新的更大的贡献。

二、适应形势发展需要,抓住机遇,落实措施,大力推进人民调解工作规范化建设

首先各社区居委会人民调解委员会是人民调解工作的基础,是广大人民群众民主自治的较好形式之一。真正做到了“哪里有人群,哪里就有人民调解组织;哪里有民间纠纷,人民调解工作就做到哪里”。今年,根据本街实际情况2xxxx居委会都建立各人民调解委员会。在今年6月份,我们对各社区居委会综治主任组织了培训受到了很好的效果。

其次规范人民调解工作制度、工作方法和工作程序。坚持依法调解、自愿调解、尊重当事人诉讼权利的原则,积极开展调解活动,调解过程,必须符合人民调解的工作程序和规则。我们要按照法律和政策的规定,积极吸收一批政治素质好、专业素质和文化水平高、年富力强、热心于人民调解工作且群众威信较高的人员进入调解员队伍。聘请一定比例的热心公益事业、品行良好、具有法律知识的离、退休干部等志愿者但任调解员。加大了人民调解员队伍的文化专业知识和调解业务的培训力度,重点是对人民调解员调解工作的规则性和人民调解文书格式的制作进行了培训。加强了基层人民调解委员会的基础设施,为调解工作的顺利开展创造条件,尽快使人民调解工作走上“社会化、法制化、规范化”的发展轨道。

三、以防激化为重点,积极预防和化解社会矛盾纠纷,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用

我街根据形势发展的需要,在工委、办事处和区司法局的指导下,自觉服从和服务于全街工作大局,紧紧围绕防激化这个重点,始终坚持“调防结合,以防为主”的方针,广泛深入开展人民调解工作,切实维护社会稳定。

我街经过认真研究新时期民间纠纷的特点和规律,通过综合运用排查调处、专项治理等手段,认真调处涉及群众普遍关注的社会热点、难点纠纷。建立了“社区警务室”和健全了各项制度,加强对重点工作的排查,及时发现和化解纠纷隐患和苗头,积极预防因拆迁、还迁、环境卫生、低保、就业、供热等民间纠纷激化引起的各类案件和群体性上访等重大社会事件。同时,还根据形势发展,在抓好传统的婚姻、邻里、家庭等常见性、多发性民间纠纷调解的同时,进一步扩大人民调解工作领域,并根据各基层人民调解工作的不同特点,实行分类指导,加强对人民调解员的业务素质培训,不断提高调解水平,增强调解效果。

四、改善和加强对人民调解工作的指导

我街人民调解委员会认真加强了对基层人民调解工作的指导。对基层人民调解委员会的指导也列入每年的工作计划之中,有时还不定期到社区人民调解委员会了解情况,帮助解决调委会业务上的各类问题。通过实地指导与培训帮助他们在调解活动中正确运用法律、法规和政策,提高调解纠纷的技能,保证调解协议的质量。

街司法科平时认真做好人民调解工作的管理和指导工作。随着新时期的要求,我街研究制定人民调解工作改革与发展的长远规划和年度工作计划,确保了人民调解工作的稳步发展。


   

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“办人民满意的学校,做人民满意的教师”主题讨论学习总结

为了更好地开展好学习科学发展观教育活动,第一小学党支部举行了“办人民满意的学校,做人民满意的教师”的思想大讨论,根据 学习精神要求,第一小学每一位教师都动员起来参加了讨论,各位老师围绕学校提出的议题,结合学校校情,班级的学情展开了广泛而深入的讨论,大家都说出了自己想法,提出了建议,现总结如下:

一、学校究竟为谁而办?  

学校是教书育人的地方,是学生们刻苦求学,实现人生理想的起点。我们第一小学在饶河有着极高的声誉,各项工作取得的成绩,更是将学校的品牌推到一个前所未有的高度。正是良好的声誉和良好的品牌,来中也因此成为饶河众多孩子求学的期盼目标。正是这些不断加入的学子,才使我们的学校能够不断的扩大办学的规模,不断提高学生素质,最终形成今天的规模和品牌效应。而要保持这种良好的势头,就要求学校必须不断创新进取,以优秀的教学质量和良好的学习环境来为饶河的学子搭造良好的学习平台。只有这样,才能使学生满意,才能使学生们背后那些望子成龙,望女成凤的众多家长们满意,才能使那些一直在看着来中的饶河百姓们满意。  

二、我校下一步将如何发展?  

经过几年的发展,我校现在已经形成了一定的办学规模,已经成为全县的名校之一。但与县内其他几所学校相比,在校园面积、资金配备、生源质量等方面都显得不足。这些不足将成为制约我校发展的重大障碍。但这些不足只是硬件的不足,真正支撑起一所学校的是这所学校的教学质量的好坏。只要教学质量能够不断上升,生源就能不断的增加,学校发展的资金也就能得到保证,教学的环境就能不断优化。而这一切都取决于教学质量提高,取决于老师们的工作。因此老师们认为学校下一步可以在人性化管理的基础上加强教学管理,培养校优我荣,校衰我耻的意识,努力将整个教师队伍打造成一只有战斗力和具有团结协作精神的和谐团队。  

三、我校教育教学质量再提高的空间有多大?潜力何在?  

由于我县处于偏僻地方,生源较差。但讨论中,老师们认为:“入学差不一定孩子永远就差,入学前差不一定到学校就差。”老师们认为我校的教学质量仍然可以提高,潜力仍然较大,但在以后的发展中应结合本校的校情和学生实际情况,围绕如何提高教学这个中心开展工作,加强教学管理制度的完善,完善教学鼓励促进机制。同时以骨干教师为核心,加紧培养年轻教师的成长。针对学生入学基础较差的情况,注重夯实基础,提升学生的学习信心,培养他们良好的学习习惯,为以后的高中学习打下牢固的基础。  

四、党员教师的先锋模范作用该如何发挥?  

共产党员要起到先锋模范作用,这一直是我党的优良传统。而教师这种职业本身也要求要具有奉献精神。在我校的发展过程中就有许多党员教师为学校的发展做出了巨大的贡献。在当前学校之间激烈竞争的压力下,更需要教师们积极的投入和付出。在党支部会议上,我们党员教师们一致认为,在以后的工作中要做到主动带头,钻研教学,在教学工作中积极奉献,以优秀的成绩来为年级其他教师做好榜样示范作用。  

五、骨干教师的引领带动作用该如何体现?  

如果把学校比做一个人的话,那骨干教师就是人的脊椎,是起到支撑作用的脊梁。随着学校的办学规模的扩大,教师队伍也在不断的扩大,近年来我校工作的年轻教师达到越来越多,在工作上他们有热情,但经验却很不足,这就需要骨干教师们发挥引领带动作用,帮助他们尽早在教学工作中成熟起来。同时一所学校的发展不仅要看教学,还要看它的教研。课题的申报研究,教育教学论文的发表都能给学校带来良好的声誉,而这些工作的主体就需要有着丰富的第一线的教学经验的骨干教师们来承担。  

六、教师职业道德底线是什么?  

教师是一项崇高而神圣的职业,教书育人是每一位教师的基本职责。在讨论中,老师们一致认为,作为一名教师,首先要对的起自己的职责,对的起自己的良心。无论再苦再累,都要先把学生们教好。十年育树,百年育人,一个学生的一生可能都与教育他的教师有着极大的关系。所以,作为一名教师就应该踏踏实实做事,做到“身正为范,言高为师”。  

七、如何看待我校现行的津贴福利制度?  

对于我校的津贴福利制度,凡是年龄稍长的教师们都很是感慨,相对从前,学校的津贴福利已经有了很大的增长,我校教师在饶河这个地方,已经是个比较高的收入了,这些都是这几年来学校办学扩大带来的积极影响。虽然与其他地区相比还有差距,但这些都是地方经济发展差距带来的。在现实情况下,老师们认为只有努力提高学校的教学质量,提高学校的声誉和品牌,才能保证教师津贴福利的增长。  

八、我为学校提建议  

与前几年相比学校已经有了很大的发展,许多教学设施和设备都是从无到有,但与不断扩大的办学规模相比,老师们认为在以下几个方面还要注意:  

1、加强教学设备的更新和提高。  

2、注重对教师的培训和提高。  

3、减轻教师的压力,注重教师的亚健康状态。  

4、扩大教学楼面积,提高学校的办学环境。  

总之,这场大讨论对我们年级的老师们来讲,是一场思想上的震动,经过这场大讨论,老师们心声得到抒发,思想上达到一致,极大的调动了工作的积极性,必将为第一小学以后的发展再创佳绩。  

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