热点推荐:
您现在的位置: 总结范文网 >> 实习总结 >> 正文

实习小结

来源: 实习总结 

一个多月的教育实习工作已经结束,回想起实习的日子,我最大的体会是做老师容易,做好老师难,除了备课、上课,其余都是琐屑小事。有人说教师干的是良心话,我看有道理,做教师不需太大的办事能力,却是极其精细的话,就像艺术家对于他的作品一样要想自己的作品趋于完美,的确得花一番工夫。难得的是愿意深入学生,与学生真心交流,教师和学生本来是矛盾的统一体,本身就有一种天然的障碍,学生习惯于对老师存有戒心,然而,孩子是纯洁善良的,我在路上走的时候,有认识我的,会很热心而又有些调皮地向我打招呼,他们是那样活泼和天真,然而由于学习任务重,我也能感觉到他们学得太辛苦,以至于倍感压抑,对于这一点,我感到很遗憾,以上都是我实习期间对于学生的一点粗浅认识。
       实习期间对于如何讲课,也有一些认识,主要是更加了解学生现有的认识水平,理解能力,从而能更好地把握授课的深度,一开始对授课内容的重点把握不清。另外,在授课技巧方法上也有所体现以前的认识是模糊不清的,现在看到其他老师把那些简单的学生自己能找到的知识点,由学生自己掌握,老师以提问的方式进行引导,对于较难理解的由老师以提问的方式引导学生积极思考,再由老师进行分析和概括,从而深入浅出,再次,我发现初中学生的分析能力已有一定的水平。应继续发掘这方面的潜能,多多鼓励学生积极思考,大胆发言,从而训练其分析能力和表达能力,为高中阶段的更深层次的学习打好坚实的基础。
       存在的问题是有些的,在板书设计上有所欠缺,再者,在讲授过程中,措词用语也当谨慎。www.zONgjIefANweN.COM
       由于实习时间不是很长,与学生交流少,目前学生的内心世界及现有的学习状态,对我来说还是陌生的,做到真正了解学生,不是易事,有待以后去探索,总之,经过这段时间的实习,对于教师的工作已有所了解,但在一些细节问题上,还不熟悉,尚待完善。



大三暑期实习总结

当我第一次踏进广东电视台《生存大挑战》办公室的门时,根本没有想到,在之 
后的两个月,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多 
东西,和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门 
的六把钥匙。

  
    第一把钥匙:真诚 


    你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。 
    第一天去电视台实习,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传 
闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他 
们一样。 
    踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成 
了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底 
真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问 
候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。 
仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没 
有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工 
作分配给我。 
    其实,不仅待人要“真诚”,对事也要“真诚”。 
    节目组的摄像师在制作《生存大挑战》主题曲的MTV时,有几个镜头总觉得不满 
意,但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意见诚心诚意的提出来。没想到,他 
竟欣然的接受了。在他面前,我只是一个毫无经验的小字辈,但我觉得对待工作我们 
不应该论资谈辈,有意见或建议,只要对工作有利,都应该诚恳的说出来,大家一起 
探讨。其实,只要你是真诚的,谁会在乎你资历小,又有谁会小看你呢? 
    从那以后,每次编辑剪片,都会找我去看片子提意见,她曾告诉我,我提的意见 
和建议很中肯,非常有用,把我心里美的啊,因为我看到了自己的价值。 
    真诚,让我走出了显示自身价值的第一步。 

    第二把钥匙:沟通 


    你知道他,但你记住他的名字吗?你认识他,但你了解他吗? 
    “你能将人和名字对上号吗了”导演从我手中接过《生存大挑战》集训人围选手的 
名单,劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊,30多名来报到的选手,怎么可能一一 
记住他们的名字?而且导演让我负责的是选手的签到,又没我熟悉选手,我心里嘟脓 
着。 
    导演没再说什么,只见他把名单和选手熟练的对上号,还和他们天南地北的侃。 
后来我了解到,其实导演和各位选手之前也只见过一次面而已。 
    之后,我们带选手上阳春集训。每晚我们都要开工作会议,对各个选手进行评 
价,讨论谁更适合进入决赛。有时,对某个选手的看法,我和导演会有很大不同,但 
我总坚持自己是对的。回广州后,导演写了一份对选手的性格囊括和总体评价,我总 
觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。 
    再后来,首发阵容踏上丝绸之路的征程,在比赛中,各人真面目显露,我这才发 
现,导演看人真是看准了,每个人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服 
他。我和他与选手的接触时间是一样多的,为什么他比我更了解选手呢?答案很简 
单,他对选手进行了大量的采访,平常一有机会就与选手聊天。  
我终于明白了:沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个 
人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主 
动去做。 

    第三把钥匙:激情与耐心 

    激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火 
花。 
    节目组一位读新闻出身的导演说,假设你从事报业投入的是100%的精力,那 
么,若你从事电视业,就必须投入150%的精力。 
    我见证了这种150%的精力的投入。 
    电视节目制作不是一件轻松的工作。就拿制作一集20分钟的《生存大挑战》为 
例,首先要看前方拍摄的20盒带子合计600分钟;然后把镜头采集进电脑;继而进行剪 
片的重大工作,这是创意的活,费脑力,镜头需要不停的修改:继而还要编辑音乐、 
配音、上字幕,做完这一集至少需要几天的时间,为了完成进度,节目组的同事们有 
时每天就睡3小时,工作起来不知外面是白天还是黑夜,也忘了到底是星期几。 
如果没有激情,他们不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力,而且这种日夜颠倒 
的日子要持续几个月;如果没有耐心,他们不可能在电脑前一坐就是一天,就为了让 
几个镜头更精彩,也不可能每一集都精心修改,一遍又一遍。 
    我佩服他们。我私下问过几个电视人,他们坦言工作很辛苦很累,但感觉很快 
乐,心里很满足。 
    其实,不管在哪个行业,激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满热 
情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精 
益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。 

    第四把钥匙:idea 

    技术大家都可以学会,但idea却只属于你。 
    广告界有这么一种说法:“只怕想不到,不怕做不到。”一语道出了创意的重要 
性。其实,创意在候,是因为他们心中没底,不 
知道你能做什么。 
    做“ 杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。 
有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢 
的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到 
的收获。 
    节目组的摄影师制作MTV,我对此很感兴趣,于是整天“缠”着他教我。编辑要 
找人写关于丝绸之路24个地方的文字稿,我知道后立即恳求编辑让我试试,虽然最终 
的文稿只采用了我写的少量词句,但这个过程给了我锻炼的机会。节目组要赶制《生 
存大挑战》起步仪式,我早早的就赶去电视台帮忙,连监制都很惊讶,因为原本没打 
算让我帮忙,不过没想到我做得还不错。 
    后来,节目进入了后期制作,编辑想找人帮她的片子提意见,问有谁有时间。当 
时大家很忙,都不作声,而我立刻就答应了她,还恳请她以后每做好一集都找我提意 
见,她高兴的同意了。虽然当时我自己的工作已经很多,但我觉得和编辑一起能学到 
更多的东西,是个不可错过的机会。果然,她每次都和我讲编辑片子的技巧,还和我 
探讨如何把片子做得更好。 
    我在实习中逐渐变得“勇敢”。虽然开始也会有顾忌,怕“主动出击”会招惹 
“不知天高地厚”的蔑视。但事实告诉我,应该对自己有信心,应该有勇气去尝试。 
即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一 
切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡;只有主动,才能为自己创造 
良机。 

    第六把钥匙:讲究条理· 

    如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。 
“做什么事情都要有条理,”这是编辑给我的忠告。 
    这绝不是一句空话。 
    做《生存大挑战》的宣传工作,如果不讲究条理,一定会让你忙得手忙脚乱却效 
率低下。记者来了,就要为其准备资料,有时他们会再要多一些资料,就要着手再准 
备;播放宣传片和节目,就要和其它部门协调,还要把带子录给他们,每个部门都要 
送带子,有时还有录不同的版本;每星期还要挑选精彩的照片发给网络部,还要写上 
文字资料;电视台某部门要去香港宣传《生存大挑战》,我们又不得不准备必要的资 
料给他们;做节目的宣传画,又少不了一阵忙乎的了…… 
    文稿、图片、照片、宣传册、带子……一大堆资料,试想一下,如果把它们随便 
往柜子里一放,若急着找某个具体时间拍摄的带子,或某个镜头,或某个选手某天的 
照片,你会怎么办?可能只是翻箱倒柜地乱找一通吧。但如果之前就按照一定顺序一 
定条理把各种资料整理好,一切就容易多了。 
    其实,其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有 
成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山 
的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很 
多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公 
司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。 
    养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

哪里都是“干金难买”,因为,它只属于你。 
    在《生存大挑战》节目组干得出色的导演和摄影师都不是科班出身,以前没学过 
扛摄像机,也不懂得编辑剪片。他们能在短短几年时间走到现在的地位,不是因为学 
会了摄像技术和剪片技术,而是他们有自己独特的思想和创意,他们懂得策划节目, 
知道怎样选取镜头,知道怎么把片子剪得精彩……其实,节目组里几乎每个人都掌握 
了剪片的技术,但有的人面对那一大堆素材就是不知所措,说白了,就是没有自己的 
idea。 
    当你只有技术没有idea时,只能被派去做一些杂活;而当你有自己的idea能独当 
一面时,就会被委以挑战性的重任。我想:不只电视台的工作是这样,其它的行业也 
应该是这样。因为,技术人人都可以学,而对于自己的idea你则拥有“专利权” 
因此,不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术,其实,技术不难学到手,难 
的是在工作中时时让自己的脑袋运转,激荡自己的独特的思想和想法。只有这样,你 
才能在工作中突出自己,显现自己的价值。 

    第五把钥匙:“主动出击” 

    当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。 
    我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。 
或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时



市场营销系2005年毕业实习总结报告

由于系领导的高度重视、实习单位的积极支持和实习师生的共同努力,2005届本科毕业生实习进行得很顺利,取得了较好的成绩,同时也反映出一些问题。本届毕业实习全面落实了实习计划,使实习管理得到了规范,实习教学质量得到了提高,并得出一些建设性的建议。  
一、实习基本情况  
  1.实习时间2005年3月22日—2005年5月9日,共七周。
  2.实习地点实习地点32个。在自治区内25个实习点,区外7个实习点。具体实习地点详见附件一,2005届本科毕业生实习情况统计表。 
  3.实习内容
  实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作,另外也有个别
  4.实习人数
(1)实习学生。2005届三个毕业班的131名学生全部参加了实习。
(2)实习指导教师。共17人。由于实习点多,地点分散,系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部参加了实习指导工作。
5.实习形式
  根据学院教务处的要求,采取集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位,都出具了三方签名的书面材料(个人申请书、家长同意书和实习单位接受实习的证明书)。集中实习学生的实习单位由系里联系。所有实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种,毕业实习学生107人(31个实习点),毕业设计24人(1个实习点)。根据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生,其他学生参加毕业设计。
 6. 实习成果数据统计
(1)收到32个实习点每个点一份实习鉴定(实习单位盖章有效)。鉴定对每个实习学生做出了评价,131名学生单位实习鉴定成绩全部合格。
(2)收到学生实习报告112份。其中毕业实习学生每人一份,共107份;毕业设计每组1份,共5份。实习报告全部合格。
(3)收到实习教师每人一份实习总结报告,共17份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的表现、能力、纪律情况和基础知识掌握程度的评价。二是结合实习单位的意见,对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。
 二、实习表现与效果
 达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。本次实习采取分散形式。原则上以就业实习为主,同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广,企业总体水平也比较高。实习收获主要体现在两方面。
 1. 工作能力。在实习过程中,绝大多数同学积极肯干,虚心好学、工作认真负责,主动参与企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作,同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,我们的学生具有较强的适应能力,具备了一定的组织能力和沟通能力,普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业,实习学生提出了许多合理化建议,做了许多实际工作,为企业的效益和发展做出了贡献。
 2. 实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生,指导学生的日常实习。学生在实习单位,以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。同学们认真的工作态度、较强的工作能力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评。
 3. 实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。
 4. 组织管理。实习领导小组成员亲自到实习单位,检查和指导实习工作,协调解决实习中遇到的问题,总结、交流工作经验。
指导老师们在整个实习过程中尽职尽责,对保证实习质量起到了重要作用。实习开始时,老师们深入学生和实习单位,阐明实习大纲及实习计划内容,明确实习目的和要求。实习过程中,结合实习单位的具体情况,帮助学生学会具体地分析问题、解决问题,学会深化专业知识,用专业知识指导实践,指导学生做好具体工作;在业务不多的实习点,引导学生“找事做”,挖掘他们的实践经验;检查学生实习工作日记,掌握实习情况,指导工作及时有效;督促学生认真完成实习报告。实习结束后,老师们认真做好学生的实习成绩考核及评定工作,参加实习交流会,完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生交流一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。基本达到了及时发现问题,解决问题,提高实习质量的目的。
实习单位的指导老师认真负责。不仅指导具体工作,还无私的介绍自己的工作与社会经验。
5. 校企关系。实习前后系领导带领实习老师专门拜访、答谢实习单位,实习结束时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。实习学生积极配合企业工作,他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步巩固和发展。
6. 总结交流。返校后召开了各种形式的交流会,内容丰富、气氛热烈,同学们积极发言谈经历,谈体会,谈感想,论题丰富,论据翔实。实习指导老师亲临交流会,既肯定了同学们的成绩,又指出了实习中的不足,并对同学们的观点或体会进行了点评。对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。
 三、实习改进建议
 1. 增加实践环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研,都需要宽泛的理论知识支撑。有的单位工作专业性较强,学生下班回来找书找老师求教,其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性,许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程,增强实践能力。在我们的教学计划中,虽然有二年级的社会调查实习,但专业性不强,投入不足。如果三年级设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习,进一步增加实践知识。如果增加实际营销策划内容,会加大教师工作量。但是,增加社会实践环节,确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径,尤其有助于学生就业。我们初步计划增加营销策划实践工作项目,使目前学生的参与人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入教学计划。
 2. 承认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师积极性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力,才能收到效果。总结经验可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成绩的取得,都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应该肯定教师的工作量,才能激励教师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。
 3. 加大教学改革力度。以社会需求为导向,调整课程设置。实习中了解到,目前社会需要大量的市场营销人才,可是,我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才,这里折射出来的是:应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件,只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题。首先,要研究营销人才的内涵,然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。要加强就业指导工作,重视就业率,就业率是学院生存的重要基础。
 4. 毕业实习规范化。以规范实习材料为重点,在实习大纲中明确要求,实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点,强化实习效果。以计入教学工作量为动力,激励教师投入实习工作。


市场营销系毕业实习领导小组
2005年5月20日


From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/sxzj/201205/11792.html
    Copyright © 2012 总结范文网 All rights reserved. 网站地图