200*年，由于有组织的培养、教育，领导的信任，同事们的关心、帮助，是我不断成熟的一年，不断进步的一年。一年来，本人按照区委、区政府的要求，结合街道工作的实际，和全街干部一道，尽职尽责地开展各项工作，取得了一些成绩，现简单汇报如下：
一、勤学习，不断提高自身素质
大学毕业后，当了13年教书先生，又在办事处工作了6年，从武装部长、宣传委员、代理办公室主任到副书记、纪委书记，到办事处主任几个岗位的异动，我始终觉得自己是半路出家的和尚，还念不好经，为了不念错经，必须不停的学习。WwW.zOngjiEfANwEN.CoM不管具体工作有多紧张，我都能坚持看报、读刊，及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向，认真学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，不断提高自己的政治理论水平。为了适应工作岗位，我系统地学习了市、区有关经济财税文件，以及财经税务知识，争取当一个内行的街道办事处主任，能处理突发多变的矛盾。对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项，能从大局出发，总体思维，通盘谋划，正确决策。
通过学习和思考，也给自己定好了位。首先是街道工委副书记，然后才是街道办事处主任，尽心尽力协助书记主持日常工作，当好副手，自觉维护书记的权威和班子的团结。把共事看作是一种缘份，把团结看作是一种幸福、是一种力量。
二、肯实干，努力推进各项工作
今年，街道在经济建设、城市管理、计划生育、综合治理、社会事务、重点工程建设上做了许多富有开拓性的工作，取得了较大成绩。经济建设中心突出。我街始终坚持以经济建设为中心，经济持续快速增长，全年完成国地两税3255万元，比上年增长30%，全街实现企业总产值39856万元，与上年同比增长56%，其中建安产值完成30500万元，与上年同比增长103%；规模工业产值完成5700万元，比上年同比增长31%；企业总收入完成31572万元，与上年同比增长27%；招商引资内资到位30140.3万元，与上年同比增长11%；固定资产投资完成38900万元，完成年任务的125.6%。招商引资工作取得新突破，先后引进了***城、***房产、***等几个实力雄厚的房地产开发重点项目，加快了以餐饮为特色的第三产业和其他社会服务业的发展，显著增强了街道的财税实力和发展后劲。重点工程顺利推进。近两年是我街开发建设的关键年，街道在时间紧、任务重、历史遗留问题多、矛盾集中的复杂情况下，以100%的协议签订率、100%的房屋拆除率，提前7天顺利完成了***大道建设工程76户的拆迁任务，确保了建设工程的如期进行。顺利完成了市检察院、市人大和观沙路的征地拆迁任务，并提前交付用地。***市土地储备中心***用地的拆迁任务已完成60%，全年完成重点工程土地拆迁总面积284.519亩，拆除房屋17011.13平方米，涉及拆迁人数159人，完成了***组和***组共85户村民的历史青苗核对及补偿工作。街治用地已着手启动，目前正着手启动***村的农民重建安置开发建设工程，安置地的拆迁任务已完成80%，总设计图、小区水电设计图、高压铁塔的迁移规划均已申报进窗，可望在2005年年初全面开始建设。城市管理工作成效显著。街道一手抓建设，一手抓整治，大力实施美化、绿化、亮化、净化工程。街道的市容、市貌和环境卫生有了显著的改观。重点整治了***街、***市场等地的脏乱差现象，依法拆除违法违章建筑近6000平方米，街道市容、市貌较以往有了显著的改善。在今年的市、区城市管理检查验收中得到了市、区领导的一致好评，被市授予红牌单位。计生工作一年一个台阶。在确保全市计生工作模范街道荣誉的同时，深化基础管理，全面提升优质服务水平，计生协会活动经常，计生综合改革卓有成效，计划生育率达99.6%以上。社区建设进一步加强。为响应区委、区政府关于建设“数字化学习型社区”的号召，***园社区创建的旨在服务社区居民的“***园社区服务信息”（http://www.shszc.com），在今年10月8日正式开通，居民足不出户就可以网页上查询到政策法规、居务公开、文明创建、妇女计生、社区党建等信息，网站开通后，收到不少居民群众发来的信息，社区及时答复，督查整改。中联科技园社区在中联重科的大力支持下，争取了十万元修建办公服务综合大楼，办公楼选址和建设方案已经确定，明年年初可以动工修建。***园社区参加了全国社区文明风采电视大赛选拔赛，并展示了良好的形象，通过人事调整和岗位考核制度的明确，两保工作稳步推进。7人申请到共计13万元小额担保贷款，其中小额贷款创业典型——成五一同志开办的环境艺术研究所，作为再就业示范岗，得到区劳动局领导的一致好评。低保建立了信息监控和实行动态管理，开展了一系列扶助弱势群体的活动，如爱心捐款、捐衣物等，成效显著。***园社区还被评为2004年度***市优秀园林绿化社区。社会大局确保了稳定。街道与各社区、村、驻街单位签订了《综合治理责任书》和《禁毒责任状》，建立健全了各种创安组织，逐月对各社区、村进行了重大隐患问题的排查。对***地区的涉军群体的稳定做了大量的工作，确保没有出现大规模的集访行动，受到了市里的通报表扬。切实落实了领导责任制，健全维稳信息员队伍，扩大信息收集范围，加快信息反馈的速度；注重方法控制和平息事态，通过落实机制，有效平息年初***社区因停电发生的群众矛盾，缓和了付家洲移民遗留问题导致的集体上访事件。有效调解了***酒家与***花园纠纷及银建社区居民意外死亡事件等数起纠纷。充分发挥党组织战斗堡垒作用，通过群防群治，摸排监控，以宣传教育为主，采取有效措施，较好的维护了一方稳定，确保了一方平安。
三、严律己，树立勤政廉政的公仆形象。
作为办事处主任，我能严格按照党的民主集中制原则办事，时时、事事、处处把维护班子团结和书记的权威作为自己的责任，认真执行集体的决定。在工作中注重听取各方面的意见，发挥集体作用，不弄虚作假，阴奉阳为，做到讲团结、讲原则、讲风格、顾大局。能虚心听取别人的意见，闻过则喜、有过则改。有求真务实的精神，不搞花架子、“形象工程”，实实在在做事，上无愧于党、无愧于人民，下无愧于自己。勤奋敬业，一年来几乎没有休息过一个星期天。牢记为人民服务的宗旨，强化公仆意识，始终保持高昂的工作热情，勤勤恳恳，扎扎实实，发奋工作，保持工作满负荷，努力提高工作效率，办事不拖沓，今日事今日毕，1小时能做完的工作绝不超过60分钟，且做到事事有落实，件件有回音。时刻注意用领导干部廉洁自律若干规定来约束自己，坚持原则，依法行政，规范管理，时常用反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自励”，保持良好的公仆形象。
回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但与区委的要求相比，仍存在差距和不足，一是忙于工作，忽视学习；二是工作压力大，有时有畏难情绪；三是步子还不大，发展还不快。在今后的工作中，我将按照区委的要求，发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新，争取再创佳绩。
街道工委副书记述职报告
我于今年三月中旬调入街道办事处，主管政法、国土和*村村民安置房建设等工作。这些工作对我来说比较陌生，但是是提高自己、锻炼自己的好机会，也是对自己的检验和挑战。因此，我给自己确定了几条原则：老老实实学习的原则、勤勤恳恳工作的原则，注重科学合理的原则，讲究实效的原则、坚持以人为本的原则，正正派派做人的原则。围绕这几个原则，将我从事的工作述职如下：
一、克服了思想情绪，迅速进入了角色
来报到前后，我是很矛盾的。过去，我强烈要求调走，领导不让我走，现在我不愿意走，组织上却偏要我走，真是想不通。所以，刚来不久，有点闹情绪，影响了工作。但是，环境很快改变了我，各位同仁很快伸出了温暖的手，领导班子团结、务实、民主的工作作风，使我消除了顾虑，党政一把手的人格魅力、高超的领导艺术，使我心悦诚服。全体干部职工艰苦奋斗的精神，使我找到了自己的位置。我作为一名国家干部，受党的培养教育多年，居然考虑的都是个人的待遇，与同志们相比，真是相形见绌，差距太大了。从根本上讲，这是一个党性问题，是一个世界观问题，有了这个清醒的认识，我认真地反省了自己，端正了态度，主动融入了这个大家庭。认真钻研业务，积极开展工作，逐步进入了角色。
二、确立了以稳为先，以稳为重的指导思想
我接手以来，不折不扣地贯彻街道工委“稳定压倒一切”的指导思想，开动脑筋、勤奋工作，取得了较好的成效，全街没有发生群体进京、到省、市上访事件，没有发生群死群伤的安全事故，没有发生恶性刑事案件，没有发生有影响的群体性事件，一般刑事案件发案率万分之四十八，在正常标准以下（正常标准万分之五十），在全区是最低的，维护了一方稳定，确保了一方平安，赢得了市区领导的一致好评，获得了*市综治维稳工作先进单位、*市172个街、乡、镇、场排队为16名（前30名为先进单位，前10名为红旗单位）。*地区位置特殊（市政府周边），情况复杂、困难企业多、下岗职工多、213人员多、过去吸毒的、两牢人员、练**功的都是各级领导和政法部门重点关注的地方。今年以来，*村又启动了开发，因控规20年，历史问题多、矛盾突出，稍有不慎，随时可能导致群体越级上访，之所以没有造成一些不良后果，关键在于调动了几个积极性：一是综治干部的积极性；二是派出所的积极性；三是群众队伍的积极性；四是巡防队员的积极性。巡防队今年在全区率先整合，通过竞争上岗，制定严格的考核细则，加强硬件建设，如自动巡更系统及装备的配备，使整个队伍精干、高效、战斗力大大增强，积极性得到了空前高涨。这些队伍的建设是确保稳定的根本措施。
三、以人为本，用爱心和诚心感化人
我所面对的都是重点工程和特殊群体，事关大局，上有市区领导牵挂的心，下有百姓迫切解决的难题，又必须确保稳定，这就要求我找准切入点，这个切入点就是用爱心和诚心去感化人。比如：在拆迁过程中，既要严格依法依规，按程序拆迁，又必须换位思考，把拆迁户当作自己的亲生父母，用细心、爱心、耐心、诚心去做仔细的思想政治工作，积极争取政策，求真务实，妥善处理好一切历史遗留问题，这样赢得了基层干部和广大群众的理解与支持，效果很好，提前完成了大道、检察院、观沙路等重点工程任务，没有留下任何后患，得到了市区领导的高度赞扬，历史问题多，矛盾错综复杂的市储备用地，也完成了60%的工作任务。对待213等涉军群体，更需要人性化的接触，他们都是曾经立过战功的革命军人，不能施展对待犯人的手段来对付他们，据统计，这类群体我地区有300多人，还有14人被省市区列为重点稳控对象，这些人都是全省、全市涉军群体的组织者，用说教的方法是不能解决问题的，我们通过组织社区干部，从关心他们的生活出发，解决了一些他们所迫切解决的问题，如刘明强女儿就业问题、住房问题；陈高立家里的线路改造问题等都得到了妥善的解决，使他们从心理上真正感到了街道、社区的温暖，所以，他们能够很好的配合街道，没有组织群体上访。
四、讲实话、做实事、求实效
在工作中，我能做到多调查研究、多跟群众接触、多向领导和专家请教，在贯彻上级精神时，不讲空话、套话，多考虑群众的生活实际，亲和率强，让基层干部和群众从心理上接受，同时要说到做到，坚持原则，计划一经决定，不能随意变更，要千方百计完成工作目标，比如*村村民安置房建设，我们向村民交待的原则不能变，我们原定各项计划大方向也不能动，至7月份成立安置房建设指挥部以来，我们始终坚持了原则，把握了方向，目前进展良好，5个月的时间前期准备工作基本就绪，只要不是不可抗拒因素，能确保2005年元月下旬开动，如果能按计划实施，这为*村老百姓办了一件大好事。
五、讲廉洁、常警示
过去我总认为，自己作为一名基层干部，没有不廉洁可言，特别是我所在的单位都比较困难，认为自己已经够艰苦仆素的了，殊不知，这是一个观念问题，一是个思想意识问题，不廉洁行为、腐败行为，随时随地都可能产生，它不论职务高低、不论环境优劣，只在于个人的修养、在于个人的政治觉悟，何况
我现在从事的都是重点工程，更是不能有半点懈怠。否则，一些肮脏的病毒随时可能侵入自己的肌体，所以，我不能满足现在没有不廉洁行为，而要警钟长鸣。不仅要自己做到廉政勤政，还要督促教育身边的工作人员，拒腐蚀永不沾、老老实实做人、正正派派做事，经得起历史的检验。
街道劳动和社会保障服务站工作总结
半年以来，作为基层部门的西坞街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导与市劳动和社会保障局的指导帮助下，我站在工作作风、业务工作等各方面都取得了较好的成绩。下面就上半年的工作情况做简要汇报。
一、立足服务，充分发挥公共职介作用，做好就业工作。
为改善我街道经济软环境，服务街道内的落户企业，缓解劳动力紧张的现状，利用现有的就业信息网络系统，充分发挥公共职介作用，努力提高公共就业服务的质量和效率。为进一步提高各类统计报表上报数据的准确性和及时性，我站力求招聘登记、求职登记、帮困就业工作和失业登记台帐的建立和企业用工需求制度化、规范化。同时，及时收集、整理、分析和发布招聘信息，1-6月份共登记城镇新增劳动力1人，网上用工信息发布310条，网上职介推荐180人，网上职介成功165人。为进一步促进就业工作，我站对就业困难人员进行界定，1-6月份共审核就业困难人员5人。
根据《奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施意见》奉政发〔2011〕74号和奉化市人民政府办公室关于印发充分就业镇街道和充分就业村（社区）评价实施办法的通知》奉政办发〔2011〕27号文件精神及要求，我西坞街道积极响应，此次创建充分就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开动员大会，由工业主任邬锋伦主持，8个行政村的负责人参加了此次会议，并在会上确定了此次创建充分就业村的经办人员。培训之后，我街道充分就业创建街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门辅导，查看场地，督促各村做好成立创建充分就业村领导班子，劳动保障室挂牌等工作，此项工作还在进行之中。
建立企业用工管理信息联系点制度。日前，我站已建立了10家企业联系点，加强对联系点企业的沟通、联系和指导服务，帮助企业修订规章制度，协助解决劳资纠纷，动态掌握企业用工管理等情况。
二、面向农村，不断提高社保覆盖面。
我站进一步加强了社保政策宣传、解释力度，努力提高企业、职工的参保意识，引导企业和有关人员参加各类社会保险。
我街道共有52名人员参保被征地养老保险，347人参保城乡居民养老保障。今年是城乡居民养老保险参保的第一年，在参保之前，积极做好动员宣传工作，让各村相关人员熟识相关流程，在大家的共同努力下，共有4334人参保城乡居民养老保险。同时为了方便退伍军人，完成176人的军龄认定。
三、宣贯政策，努力营造和谐的劳资关系。
进一步宣传和指导用人单位正确劳动用工，引导、帮助用人单位建立完善并贯彻落实劳动合同签订登记制度、解除或终止劳动合同预告制度、存档管理制度等各项劳动合同管理制度，推进劳动制度建设。今年5月与市劳动监察大队一起组织“春暖行动”，对37家企业进行了农民工劳动合同签订检查。同时，继续2011年7月份起对管辖内的43家租赁企业实施工资月报备制度。通过联合执法和专项执法行动，依法纠正用人单位违法违规行为，及时有效维护劳动者的合法权益。
劳动监察是构建和谐劳动关系的关键。为切实解决企业拖欠工资问题，防范欠薪事件，今年我街道已与129家企业签订了防范处置企业拖欠工资工作目标责任书；同时我站已顺利完成了对街道内386家企业劳动保障年度书面审查。1-6月份共接待投诉案子22件，处理标的424264元，涉及劳动者117人，通过各项执法行动，对提高用人单位贯彻落实劳动保障法律法规的自觉性，增强法律意识，减少劳资纠纷，营造和谐的劳动关系有很大的促进作用。
劳动关系调解工作难而繁，随着劳动者自我保护意识的增强，劳动争议案件年年在上升，我站充分发挥街道劳动关系协调委员会的作用，简化程序，实现快审快结，力争将大量劳动争议化解在当地。对于较难处理的工伤案件，及对碰到的疑难案件主动向上级劳动仲裁仲部门请教，努力做到依法、合规的处理，今年上半年已处理劳动关系调解案子37件，涉及标的1551642元，共涉及劳动者37人，因处理规范到位，得到了广大企业和劳动者的好评。
四、加强学习，继续提高全站人员综合素质。
为更好开展工作，必须加强学习，特别是有关业务知识的学习，我站合理按排工学关系，除派工作人员参加各级各类培训、请上级部门专家上门辅导、不明白的地方上网查询等多种途径进行业务知识学习外，还通过阅读书报、参加各种政治学习等进行增强分析和解决问题能务和水平的学习，以此来不断提高全站人员的各方面素质，有利于今后工作的开展。
下半年将在以下三个方面开展工作：
一、就业工作方面。继续按照市劳动和社会保障局城乡统筹安排就业的思路，进一步发挥公共职介作用。为更大限度的掌握现有劳动力资料情况，下半年将做好街道辖内农村劳动力、外来劳动力、新增劳动力资源的调查，做好就业困难人员初审工作。同时，进一步做好充分就业街道和充分就业村的工作。
二、社保工作方面。在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下，主要做好城乡居民养老保障及社会保险的宣传、推广工作，从而加大社会保险扩面工作。
三、劳动监察工作方面。严厉打击非法用工，减少侵害劳动者权益案件的发生，真正保护劳动者权益。按规定依法、及时处理各项投诉、举报案件，把矛盾处理在基层，减少越级上访，配合市局开展各项专项执法行动。
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