一学期以来，在各级教育主管部门和学校的正确领导和关怀下，我们紧紧围绕学校中心工作，以提高教育教学质量为核心，以提升教师专业素质为关键，以课程改革为重心，以解决课堂教学问题为突破口，加大了教学过程的监控和管理力度，努力培养学生创新精神和实践能力，积极推动学校素质教育的可持续性发展，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平。现将一学期来的工作总结如下。
一、加强教学管理，抓好教学工作
（一）落实常规要求，提高教学效率。
与上学期相比，本学期的教学任务更加繁重，时间也更紧迫。在上学期适应教学改革要求，全面落实素质教育要求的基础上，本学期我们突出抓了备课、上课环节，重点是突出效率，强调效果，向高效课堂要质量。①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提，也是打造高效课堂的必然要求。在备课中，我们要求教师改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率。本学期各科继续进行集体备课，并及时做好教后反思。本学期教导处对本校教师的备课检查了三次，着重对教师的教案设计和实用性进行检查，多数教师的备课体现了实用性和特色化，教案书写规范，教后反思详细，课堂教学环节设计完整。②抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课和教研组组织听课活动，促使教师的教学观念转变，抓好课堂效率的提高。另外本学期还重点抓了作业布置与批改这一环节，强调了作业的实效性和针对性，避免了乱布置作业和大量重复性作业的出现。wWw.ZoNGjiEfaNweN.Com
（二）、抓教学研究，促进课改不断深入。
本学期，我们结合区教研室进行新课程教学达标验收和创建省级教学示范学校活动，开展了以教研组为单位的听评课活动。结合外校经验，尝试进行课堂教学模式的探索，力求创造出符合学校实际，有我校特色的高效课堂教学模式，以进一步适应课改要求，推进课堂教学改革，让学生学得明白，学的轻松，学得扎实。
（三）、抓好学生的学习
1、本学期我们继续重点抓好学生的自主学习效率，坚持值班教师巡视制度，保证了良好的自习纪律，促进了学生良好习惯的养成。
2、本学期我们继续坚持抓好培优辅差工作，任课教师抓两头促中间，提高了各科成绩的合格率，保证了最好的学习效果。
二、加强业务指导，提高教师水平。
（一）、加强业务学习，提高理论水平。
在学期初我们就统一印制下发了本学期的业务学习计划和要求，采取集中学习和个人自学相结合的方式坚持业务学习，并与教师继续教育结合起来，提高了教师学习的自觉性。在进行广泛理论学习的基础上，老师们还努力尝试把所学到的理论知识应用到实际教学中，用先进的、科学的教育教学理论来指导自己的教学实践，也更好的领悟了新课改精神、新课程理念，转变了教师的教育教学思想，巩固强化了对已有理念的领悟。
（二）、增进交流，学习提高
1、本学期组织部分学科教师参加了区教育局组织的学科研讨活动和毕业班教学研讨活动，通过聆听专家报告和观摩研讨课，使任课教师对新课改有了更深的了解，对下一步的教学具有更好的指导意义。
2、尽最大努力争取机会外出听课学习，本学期组织了教师去济南、泰安、青岛等地听课学习，回校后认真撰写学习反思并汇报交流或出示汇报课，以点带面，共同进步。
（三）通过丰富的校本教研活动提高教师整体水平。
本学期开展了一些教学教研活动：新课程达标模拟听课活动；骨干教师出示示范课；校校行教师公开课；创建省级教学示范学校公开课等等。每次活动都有讨论，有记载，有评价，有总结。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得，研有所乐。为促进青年教师更快更好的成长，本学期组织参加了区新课程教学达标，论文评选、电化教学能手评选、录像优质课评选等活动，有多名教师获奖，通过这些活动提高了青年教师的专业技能。
（四）通过教师成长档案记录教师的成长足迹，提高教师专业成长的自觉性。
在上学期初步建立教师成长档案的基础上，本学期重点进行了充实和完善。补充了新的内容，增加了记录项目，与教师继续教育进行了整合，将学生评价和家长评价计入教师成长档案，提高了教师专业成长的自觉性。
三、做好了其他一些工作。
1、抓好毕业班工作。组织了两次集中测试和三次成绩分析，召开了三次教师协调会，顺利组织完成了初四特长生考试、中考报名、中专报名、体育测试、文化课考试、信息技术考试、中专志愿填报等，协助高中学校完成了通知书发放和三限生志愿填报，保证了今年中考的优异成绩。
2、顺利完成了省级教学示范学校的创建，顺利通过了省级教育专项督导。面对重重困难，我们尽心竭力，精心准备，反反复复历经半年时间，其中档案几经变化，终于顺利完成了省级教学示范学校的创建，顺利通过了省级教育专项督导。
3、组织好了期中评价测试、期末评价测试和阅卷工作。
每次考试前我们都精心准备，从命题、监考到阅卷，每个环节都做到严丝合缝，保证不出任何纰漏。保证了学生成绩的真实有效。通过协调会、校会等形式加强对学生学习的管理，保证了学生成绩的大面积提高。
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4、结合上级要求，重新整理组档，健全了省级学籍管理系统，规范了学籍管理
5、组织安排了学生综合素质评价的填写工作。首先对学籍系统进行了导出，对各班班主任进行了培训，提出了相关要求，目前已进入汇总上报阶段。
回顾一学期来的工作，感到千头万绪，繁琐、应急性的工作占据了很大精力，有时感到力不从心，疲于应付，一些工作还不能让同志们满意。但是教学工作的荣耀地位是不容改变的。下学期我们将更加努力，争取在校本教研等方面取得大的突破，争取更好的工作成绩。
《1》《2》2011-2012学年度学校关工委工作总结
2011-2012学年度，我校在镇党委、政府和镇督学办领导下，在全镇各基层组织的重视和社会各届的大力支持、积极参与下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神赋予关心下一代工作的伟大使命以及中央、省、市、县文件提出的各项目标为指针，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，贴近党的中心工作，紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，以服务青少年发展，服务经济建设为中心任务，充分发挥老同志的育人优势，以青少年为中心，以活跃基层工作为重点，与时俱进，讲求实效，关工委工作取得明显成效。
一、认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》
校关工委多次召开主任、常务副主任、副主任、委员会议，认真研究如何贯彻落实文件精神，并通过开展活动加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。同时，组织有关工作人员认真学习、研究文件精神，对他们进行了系统的培训。
二、加强未成年人思想道德教育和理想信念教育
学校以具体的标志物——“国旗”教育为主，组织学生进行尊敬国旗、国微，会唱国歌等爱国教育，利用升国旗、班会等时间，讲英雄人物故事，在小学生中掀起“学英雄、做英雄”的革命英雄之风。同时，以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心，遵循青少年学生思想建设的规律，邀请革命老前辈到各学校为师生们作报告，从而激发学生积极投身社会主义现代化建设；组织学生举办的“勿忘国耻、振兴中华”演讲比赛，让学生了解到中华民族历史悠久的灿烂文化、屈辱历史，从而激发学生们的爱国情、报国志。我们的主要做法是：
一、提高认识，统一思想，把关心下一代工工作作为老干部工作的重要组成部分。
二是认识到组织老同志参加关工工作，支持协助关工委做好关工工作是实践“三个代表”的重要方面。
三是协助做好关工工作，是老干部部门全面推进“六个老有”，以“为”取“位”的有效途径。新形势下的老干部工作要按三个代表的要求，与时俱进，就必须正确处理好六个老有的关系，即处理好老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐工作的关系，这也是衡量一个地方老干部工作是否有成效。
四是认识到老干部部门配合关工委，动员和组织老同志为下一代健康成长营造良好环境，是关系革命事业后继有人大事，具有深远的意义，是服务大局的具体表现。
2011-2012学年第二学期学校工作总结
本学期，在省教育厅和学院董事会的正确领导下，全院教职员工团结一心，奋发向上，以迎评促建为先导，以提高教学质量为目标，以完善管理工作为目的，按照学院年度工作计划，努力实践科学发展观，比较圆满地完成了本学期的教学和管理任务。现将学期工作总结如下：
一、主要工作回顾
1．全力以赴，迎评促建促发展
2月17日下午17时，学院接到省教育厅通知，原定于3月20日由省教育厅组织专家组对我院申请评估的基本条件进行审核预评估工作提前至2月26日进行。省厅要求我院必须将申请评估报表、基本信息表、2011-2012学年学院数据平台在2月20日17时以前报省教育厅备案。
2月18日上午，学院召开紧急动员大会，要求全体教职员工积极行动起来，齐心协力，克服一切困难，完成省厅要求我院接受预评估的全部准备工作。
①各个系、部、处、室高度重视，领导带头加班加点落实学院部署的各项紧急任务。所有系部评建材料都是在系部处室主任、处长们的直接组织、指导下在2月20日和2月21日、2月22日加班完成的。
②评建办主任孙欢同志和吴志雄、倪晋旺、董莹、王珍琪、张宁、黄丹、朱丽霞、田菁、肖楠、曾秋河、崔涛、廖万靖、巫昌任等同志更是夜以继日，不计报酬，不计得失，随叫随到，反复核对每一组数据，终于在2月20日17时以前按期将新的数据平台报省教育厅，为我院接受预评估赢得了时间，奠定了基础。
③2月25日下午，专家组一行6人对我院申请评估条件进行2天细致检查。3月9日省教育厅发出专家组对我院提出的五项整改意见，3月20日评建办将整改意见分解为46项具体措施下发各个部门限期落实，3月22日专门就整改意见和分解落实意见报告董事会。各个处室系部基本按评建办要求于3月31日前完成落实，个别处室在4月20日之前全部完成整改落实。尤其是后勤保卫处和财务室，在各个系部处室的配合下，短时间内核清了学院的全部资产。
④通过专家组预评估，全院师生精神面貌和校园环境焕然一新，为专家组留下良好印象。从2月18日到28日这十天中，李广军、章占柱、陈传毅、钟顺梁、杨许萍、王剑军、郑锦萍、林玉英、朱俐媛、周益军、权威和清洁工人、花工、保安都尽职尽责，讲奉献，不讲条件，保质保量地完成了本职工作。
2、脚踏实地，开展教研活动，加强教学团队建设
开展说课和教学能手竞赛、优质教案评比活动的目的，就是通过活动促进教师更好地掌握教育教学理论，进一步熟悉课程标准、熟悉教材，提高教师处理教材、合理选择教法、学法的实际教学能力和课堂教学水平，提高教师的口头表达以及逻辑思维等业务素质，理清教学思路，把握教学目标，用好教学手段，进而提高课堂教学效率，全面提高教育教学质量。
从3月16日始至4月10日止，教务处组织全院教师开展了说课、课堂教学能手竞赛和优质优秀教案评比。
①3月16日至3月30日，有李金亭、卢俊村、李劲江、刘晓明、王文兰、陈锋、李英、杨国胜、钟丽红、陈雪松、钟运新、张宁、肖楠、田菁、李爱玲、杨许萍、黄丹、崔涛、孙红英、谢冰丹、董莹、王聪、周翔、易萱、向文元、王蕊、倪晋旺、何隽怡等28位同志进行说课，加上上学期参加说课的同志，全院所有教师都参加了说课。
②3月30日至4月10日，有肖楠、周少卿、董莹、胡志伟、颜西贝、陈磊、崔涛、朱丽霞、李英、陈雪松、易敏勤、王蕊、肖畅、余晴琴、钟运新、田菁、朱学颖等17位教师参加了教学竞赛。
③编写教案的过程是教师对备课中所做的各种课堂教学设想的最后酌定过程,是使教学内容系统、科学、完善、条理、深化的过程。一份优秀教案是设计者教育思想、智慧、动机、经验、个性和教学艺术性的综合体现。要想为教学水平的不断攀升提供永不衰竭的动力之源,必须提高认识,主动更新教学思想观念,不断拓宽学科知识面,深入研究教育教学规律,切实掌握提高备课质量和编写优质教案的方法。
3月16日至4月10日，有谢冰丹、王蕊、董莹、向文元、张宁、刘晓明、陈梦晨、陈方、李禧玲、王珍琪、杨国胜、倪晋旺、李建林、曾秋河、钟顺梁、张爱琳等16位教师的教案参加了终评，优质教案为全院教师树立了榜样。
④4月21日，学院隆重召开教师教学大赛总结会暨颁奖典礼，对在说课、课堂教学竞赛和优秀教案评比中的优胜者予以表彰奖励。
⑤5月22日下午，对全院教师开展迎评促建100问考试。
3、落实整改意见，稳步推进实习实训基地建设
①本学期学院建立或扩建校内实训基地15个。其中艺术设计系有校内实训基地5个，学生所学专业保证有50%以上的实践机会。音乐表演专业校内实训基地2个，有琴房30个，钢琴32架，电子钢琴19台，古筝1台，学生自备乐器63台（架、个），其中古筝20台，架子鼓1架、电吉他和电贝司各一个，葫芦丝40个。舞蹈表演专业有练功房4个，使舞蹈专业学生都能在实训室授课。播音主持专业有校内实训基地3个（其中演艺剧场为音乐、舞蹈、主持与播音三个专业共用的），保证了学生的实践活动。酒店管理专业和旅游专业校内实训基地2个，实训室模拟客房与模拟餐厅能基本满足实践教学的的基本需求。
音乐表演专业、舞蹈表演专业、艺术设计专业、旅游管理专业还建有“金湾区第一小校”，“悦琴轩音乐培训中心”、“琴艺轩音乐培训中心”、“中山市手拉手艺术团”、“珠海欣欣芭蕾舞中心”、“银湖假日酒店”、“西藏大厦”、“意品堂广告公司”、“美洋印务公司”等校外实训基地13个。学院支持学生参与社会各类活动，并且获得一定奖项，为学院也赢得了极好的声誉。
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②由于学院建校时间较短，对学生”双证书”获取工作经验不足，所以我院学生过去“双证书”获证率一直很低。通过迎评促建，学院深刻认识到双证获取率在人才培养工作中的重要性，责成专人负责狠抓双证考取工作。本学期我院先后有28名学生获得“图形图像处理与制作”资格证书，2人获得“人力资源管理师”资格证书，2人获得“会计实务”资格证书，45名同学获得“声乐、钢琴、古筝等专业”的证书，34名同学获得“中国舞蹈教师资格”4-6级证书，24人获得导游人员资格证书。
③5月25日-26日，学院请广东机电职业技术学院教务处长赵小平和广东工贸职业技术学院教务处长赵红两位专家来院进行评估工作指导。6月26日下午，卢俊村、孙欢、田玉霞、李劲江、刘晓明、陈峰等6位同志又到城市职业技术学院专程听取江门职业技术学院为城职院教师所做的迎接评估工作迎评报告。专家的指导使我们进一步明确了学院建设和管理工作的目标和方向，明确了学院人才培养的目标与任务，也明确了我院迎评促建所面临的困难和要做好的工作。
④在2月20日填报数据平台的基础上，经过评建办、各个系部处室的共同努力，6月底以前我院按时完成了第三份数据平台的填报工作。9大类44项采集数据和自动生成的1大类4项采集数据基本吻合。在按省教育厅要求数据平台正式启动之前，各系部处室还要将数据平台再认真核查并规范数据顺序，如第6大类中各项指标与第7大类中各项指标数据吻合和顺序一致问题。
在数据平台的采集填报过程中，我们严格按照平台数据指标，逐一分解落实。通过数据平台的采集和填报，我们越来越清醒地认识和发现学院建设和管理中的存在的漏洞与国家所要求的差距。我们真切地感觉到数据平台是国家强化和促进学院建设和管理走向现代化、标准化、制度化的一个重要手段和途径。
4、常规教学、专业剖析新专业申报及教学督导工作
2月17日行政例会即确定今年的工作方向和基本要求，2月19日在全院教职员工大会上明确提出要求，那就是以“潜心求知，塌实工作，促管理，牢记自身责任；稳步推进，和谐发展，抓特色，共创学院辉煌”为工作指导原则，以“新学期、新面貌、师生共进，拼搏才能收获，高标准、高要求，教学相长，奋斗方可成材”为工作努力目标。提出要上好每一节课，关爱每一位学生，做好每一件小事的具体工作要求，以努力完成本学期工作任务。
①在原教学楼里完成了普通高职、中职、成高33个教学班的教学任务。完成了06级普高毕业生324人组织的毕业活动，完成了120人ab级英语等级考试的组织和考务工作，完成了70人的普通话组织、培训活动，完成了40人参与的计算机等级考试、38人参加的舞蹈教师职业资格证的组织、培训和考务工作，完成了47人参加的音乐等级考试和28人参加的图形图象处理资格考试。
②从2月19日开始至6月30日截止，在卢院长的指导下，艺术设计系、工商系、旅游系完成了10万余字的“视觉传达、环境艺术设计、市场营销、酒店管理、商务英语”等五个新专业的申报报告，并于7月13日报省教育厅。
③按评估要求和我院教师队伍的基本状态，在充分听取各方面意见的基础上，我院首次评出并认定学院级骨干教师、双师型教师和学科带头人共29人，一支充满生机、活力，富有创新精神和现代教育理念的专职教师队伍已经形成。
④六个教学系在2011级教学计划修订的基础上，完成了2011级各专业教学计划的编制和修订工作。较2011级教学计划相比，2011级专业教学计划更科学合理，与教育部对高职高专的教学要求完全相符合。
精品课程、重点专业课程建设从无到有开创了新篇章。
⑤从2011年初开始，招生就业办公室即全力以赴地完成了2011年招生计划的编制工作，800个普通高职招生计划指标全部分解到各个省市自治区，180人五年一贯制招生计划落实到广东省境内各个地市。四月下旬开始他们分期奔赴湛江、茂名、中山、珠海、汕头、清远、东莞等地进行招生宣传工作，通过邮局，向省内高中、初中、中职学校邮寄招生简章3000多份。
⑥督导办工作认真负责，每月一期督导报告及时上报院长室和董事会。督导办在人手少任务重的情况下仍然能够定期召开班级信息员工作会，较为学院掌握教学一线第一手资料奠定基础。
5．建成新网站，扩大了对外宣传工作
网络作为一种新生的传播媒体，它冲
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