时间总是在不经意间流逝，每当我们拿着回家的火车票时，才意识到我们这学期又结束了，时间真的过的很快，不过时间再快工作也必须去认真完成。在外语系老师和主席团成员的指挥下，我们部圆满的完成了各项工作。我们学习部这学期主要工作如下：
一、在学习部纳新方面。我部先到每个晚自习教室进行宣传，告知我部的主要工作，以及进入我部必须有的自身条件，然后通知面试地点。最后，我部老部长和部分干事对有意向的同学进行面试，挑选优秀的同学加入我部。在整个过程中，我部从部长到干事每件事都做得有条不紊，认认真真做好每一件事情。但是在这次招新的过程中，我也发现了一些问题，就是我部都是清一色的女生，这就说明我们在招新过程中还存在某些问题，还不能吸引我们外语系的男生，这是我们部长们值得深思的问题，在以后的工作中要注意吸引男生加入我部，比如可以开展一些征文比赛，不限于我们外语系，也可以让其他的系科参加，从中发现一些人才发展为我部部员。
二、在外语系迎新晚会方面。我部在这次活动中主要负责看护好外借物品，我部总共有八名干事，我在四个角落各安排两名干事，每个人都有自己负责的地方，最后在晚会结束的时候，我部的部长和干事一起帮助其他部门撤走舞台，在此次的活动中还存在一些小问题，就是干事不知道自己去主动帮助干一些活，而是必须部长以命令的方式告诉他们该怎么做，这是不好的现象，应该主动去做才是好的干事，这说明我们部长在平时的工作中工作还不到位，以后每次例会的时候要和干事强调自己的主动性，并且在以后每次的活动中观察他们的表现，作为最后的干事考核成绩中的一项，以此来提高他们的积极性。www.zoNGJiEfaNwEN.COm
三· “网上读书心得交流”按照学校的要求，我部举行了“网上读书心得交流”，倡导绿色读书节，启动图书馆网站上的“读书心得交流平台”，主要让学生在大量阅读实践中丰富知道，开阔视野，培养学生读书的良好习惯，提高学习的读书能力，“学而不思则罔”、“温故而知新”。
四、在整理考勤表方面。我部工作还有就是整理好考勤表，所以我部于11月12日召开各班学习委员会议，让各班及时上交考勤表，对于不及时上交的班级要贴出批评通知于1006办公室门口，并通知其班主任督促完成任务。并且对上课的班级进行抽查，发现有缺席现象而不报的要通报批评。
最后在这学期剩下来的工作中，我部门准备从对大一新生整理考勤表出现的问题进行总结，并看那个干事整理的好，把这项也记入最终的干事考核中，并评出优秀的干事。对所有的工作进行总结、归纳，为这学期工作划上歌圆满的句号。为了更好使学习部更好的发展，对于下学期学习部将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，使学习部迈上一个新台阶！为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：
1、学习部例会 坚持学习部内部例会制度，做到每周开一次例会。让干事在最短的时间内了解自己的工作内容，早日步入工作的轨道。了解每个新成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及对部门的一些好的建议和想法，对部门存在的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。学习部部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质；放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我系同学服务。 [1][2]
2、根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表。并采取轮流的方法，每周安排两名的干事做好考勤表和教学信息反馈工作。更好的协助教务办老师完成各项工作，按时查课并将查课结果存入档案。每月把一周的查课情况及时存档并统计出来在下月对外公布，提高工作效率。
3、由各班学委记录每天的上课出席情况，部里不定期抽查记录结果，并且每周安排学习部干事不定期的到班级里去抽查，并将抽查结果进行公示。进一步加强学习委员的意识,杜绝迟交考勤表现象
4、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和学生之间的桥梁，召集学习委员开会，传达信息反馈精神以及考勤表的重要性，以便于沟通和交流。
5、在本部门工作闲余时，主动积极地协助其他各部开展好学生会工作，使整个团队工作高效流畅。并且加强与各个部门的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各部门的情况了解，集众人之力量，融合集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
6、在部内积极组织活动，进一步增加部内干事之间的熟悉程度，让大家多交广交朋友，交流各自生活学习经验。其活动形式多样不固定，可以有经典的聚餐，也可以有新颖的户外运动。以大家的意见和意愿为准。
以上就是我对下个学期学习部工作计划，它只是为我提供了一个大体的思路，计划没有变化快，我会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌！
外语系团总支学生会自管会学习部
二ｏ一一年一月四日
1 2大学生剧社学期个人总结
又是一个学期过去了，学期刚开始的时候寒风依然猛烈，学期结束已是酷暑伏天。彼时我们还站在剧社的大门之外翘首盼望，而现在我们已经是十期，是即将成为老生的社员了。
现在脑海里满是回忆，翻开笔记本，似乎还能看到我们准备三试时紧张青涩的模样。那个时候我什么都不懂，却要成为新人中负责和剧社联系的人。突然感觉压力好大，手忙脚乱。幸好得到了太坤，王俊的许多帮助。尽管如此，最后的三试很多事情我们还是没办好，还要老生的帮忙。三试的个人小品虽然只有三分钟，但对我们来说却堪比折磨。且不说道具服装布景迁场的繁琐复杂，仅是表演一项就让我们头大了。上了舞台才知道自己不会说话不会走路。整个过程中我只有一点可以确定：自己在台下的准备一定要做充分。这包括两个层面，一是把过程想清楚，每个细节都考虑到。否则上台必定出错，而且是一步错步步错。二是要调整好自己的状态和情绪。个人小品只有三分钟，如果不能迅速进入情景，积极展开行动，那么无论剧本多么出彩，戏也不能抓人。感染力是个很综合的东西，没有真心的投入怎么可能奢望观众有良好的反映？毕竟，三试很残酷，有五个和我们并肩作战的兄弟姐妹没能走到最后。很可惜。最后我成为了这一期中得分最高的。但说实话，我不知道为什么。也许是心态的原因吧。如果要我对三试总结的话，那就是踏实和积极。
之后我们正式成为了水杉的一员。我们把信放在盒子里面，在大本子上签名，向田老师致敬，还发表了入社感言。现在还记得我当时说的两句话：最初我为了一个感性的原因想加入水杉，但半年后我找到了理性的依据。我很荣幸成为一个水杉人。后来还有一个细节我记忆深刻。在大家开始新老生抽签问答的时候，新人们都很兴奋很开心。杨导和毅导告诉我们要牢记水杉的社训：团结，朴实，认真，进取。
再后来我们就开始排小品了。新生有四个本子的，我有三个角色。那时候很开心，压力也很大。写了三篇人物小传，却都是不符合要求的...由于时间，技术的原因，四个本子里只有爱心银行（后更名为募捐）排了出来。但这个小品最后也未能登台，多少都是遗憾。第一次的排练总是纠结的。词也好，地位也好都那么难以把握。导演讲了很多：台词的三要素，接词要注意的东西，等等等等。我们都学了，可会的很少。除了戏之外，我们也遇到了这样那样的问题，幸而在大家的努力和老生的帮助下，大多都得以处理了。初期对词是柏老师帮我们对的，确实很见功力，让我几乎落泪。后来眯导接手了我们组，大家相处的都很融洽。现在还记得导演对我的评价：比较积极，也比较生活。但是有些浮躁，爱玩小聪明。我想这是我对人物的体验不够而导致的。就我自己而言，我觉得我还有效率不高，台词基本功稀松的缺点。希望在之后的水杉生活中能得到改善。
水杉的生活很丰富，很精彩。这学期剧社排演了新旅行，组织了一些演出。可惜我因为实习的原因没能参加。省话剧团，越剧团也为水杉增添了不少人气。快十周年了，又要招新了。任务很重，很重。作为这个集体中的一员，我愿意为它奉献我的汗水和热情。向新的目标，我们一起前进！
本来总结到此应该收尾了，但还有好多画面在脑海里挥之不去：探长组的大腕们在工作之余还在辛苦的对词，来的时候匆匆忙忙，甚至饭都没吃；那次我们一起在剧场里听洪祖玲老师讲话，直到深夜；王俊，太坤他们默默地为剧社忙前忙后；小威是要复习考研的人了，却还是经常来剧社演戏干活，甚至哪怕不做什么，只是来看看；送走七期的时候大家抱头痛哭；太坤，王俊，小威会收起嬉笑的脸孔认真的教我怎么说话，怎么办事，怎么做人...我不知道该说什么。我经常不知道该说什么。水杉，它很真，很真。要写关键词的话，对于我是成长二字，对于大家，是水杉社训，八个字。我永远不能忘记小威和太坤两个人独自在剧场里对人质词时的专注和投入。他们让我重新想起梦想的意义，重新让我热血沸腾。如果年轻的时候可以这样纯粹的爱一次，那么今生都不会遗憾了。
好了，该收尾了，还用这两个人说的话收尾吧：我离不开水杉。没有水杉，我活不下去。
2012年学生会生活宿管部工作总结
在我加入学生会这两个月里，对生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关.
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。是一个以细节工作为主要任务的部门。
一、 在这一年里的工作计划
1、协助老师和主席团搞好今年的星级寝室评选等活动，按学院的意见积极展开行动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、做好流程化中的常规工作。
二、在工作中发现的问题
1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。
2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。
3、学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。
4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、开小会时多强调，分权以加强管理。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、 学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰.
以上便是我对宿管部的认识与计划。