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学习部干事期末工作总结

来源: 学生会工作总结 

时光如逝,从去年十月份进入学习部到现在已经快一年了,在这一年里,我们经历过成功也体验过失败,我们从未放弃梦想,我们用自己的勤奋与努力,燃烧着属于自己的光。

  这一年,从第一次的部门晚会,第一次的查公选课,第一次去学生事务中心值班,这些种种的第一次,让自己正式融入到学习部这个小家庭中,我们在忙碌中体验着快乐,在挫折中学会着坚强。自己第一次去负责的活动是全院的辩论赛,这次的辩论赛,从最初的准备到最终的结束,历时近一个半月的时间,在这一个半月中,我学着如何去和各系交流,如何把活动的准备工作做到更好,我们一直努力着,当时间冲突的时候,我们放弃了很多自己的空闲时间,只为这一个活动完美的落幕。活动结束后,老师肯定了我们的努力,这对于我们来话,真的很高兴。接下来就是演讲比赛,在每一次活动中,我们都在总结经验,力求完美。在两场活动进行的同时,我们依然要协助教管会的老师,进行日常的查课。尽管日子是忙碌的,我依然在其中体验着种种快乐。

  在4月份,我又参加了全国高职高专校长联系会的志愿者和全国高联院校篮球联赛的志愿者。通过这些志愿者活动,不仅仅锻炼了自己的能力,同时也收获了一群朋友,开拓了视野。通过这个平台我们也不断的正视自己的不足,努力改进着自己。

  五月份,学生会在母亲节的日子,举办了“小小便签,祝福母亲”的活动,活动中我们让更多的学生了解了母亲节,也更好的让他们去了解了做母亲的不易。这次活动得到了老师和同学们的好评。这些赞许,便是对我们付出最好的回报。WWw.ZoNgJIeFANweN.cOm接着我又参与了监察部的控烟活动,和宣传部的海报展示活动。在一次次的活动交流中,我们彼此加深了友谊,这份学生会大家庭的友谊,对于个人来说却是一份无价的收获。

  然后是六月份的到来,在经历了三轮面试后,在六月二号我参加了中国国际女排精英赛的志愿者。三天的志愿者活动,让自己收获了很多,在付出中体验着感动,在成长中品味着快乐。这一路走来,让自己在成功、挫败、失落、奋进中学会了成长,这每一点的努力,构成了自己每一次的感动,我知道付出并不一定会有收获,但是当我每一次去付出时,我享受着这个过程,我体验着这成长所带来的快乐。我感谢这其间所遇见的每一个人,因为他们的教诲,理解,与帮助。我才能够不断的成长与改进,路,其实没有终点,终点在你想停留的地方。只要我们坚持这一颗奋进的心和不变的信念,我们坚信明天会更好。

  爱在路上,我们在途中,当这一切悄悄的过去,我依然怀念这旅途中的每一次小小的感动。在接下来的日子里,我会不断的去提升自己,让自己更好的面对接下来的挑战。


中心学校暑假三项教育集中学习小结

为了更好地     为了更好地贯彻落实党的xx大精神,立足本职工作,践行科学发展观的重要思想,建立一支适应全面推进素质教育的高素质教师队伍,进一步增强每位教职工教书育人,服务育人,为人师表,的高度责任感和使命感。我们团结谷律中心学校在2012年暑假中继续在全体教职工中开展三项教育活动。

我们按照中心学校党支部的要求,组织全体教职工认真地学习了胡总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话,中央和省市区关于开展“创先争优”活动的意见,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2012——2020)》,市、区教育“十二五”发展规划及近期市、区各级下发的职业教育攻坚、普通高中强坚提质、中小学布局布点调整、“园丁工程”等一系列文件精神。师德师风六项规定,采取讲座的形式开展心理健康教育,同时还围绕我校的实际开展了如何落实科学发展观促进学校科学化、民主化、规范化管理的讨论,每位教师还撰写了个人学习心得。

通过几天的学习教育,使每位教职工更进一步加深了对科学发展观的理解和认识,全面地提高了全体教职工为办好人民满意的教育的意识和教育教学的综合素质。

通过学习,使我校教职工的理想想念得到了进一步坚定,师德师风的观念得到进一步增强,做好本职工作的能力得到了进一步提高,为人师表的模范作用得到进一步发挥。为我校认真贯彻落实科学发展观和跨越式发展再上新台阶提供了坚强的思想、政治和组织保证。教职工们一致表示,通过学习一定要尽职尽则地做好本职工作,关爱每因为仪位学生,为办好人民满意的教育而努力做出贡献。


学习部学年工作总结

  时间飞快,不知不觉我在学生会已经呆了一年。在学生会的这个舞台,我得到了锻炼。在这一年我收获很多。我从进来学生会之初的幼稚到现在的相对成熟,以其为人处世,待人接物等,我有了很大进步。

  在学生会的一年我也有很多感触:

  学生会是一个大家庭,我们在一起开心的一起工作,一起学习,在工作学习中我们结识很多志同道合的朋友,在工作学习中我们得到锻炼,无论从个人的毅力,个人的能力多有大的提高。在学生会我们付出了自己的努力,我们不一定努力就有回报,但是努力就一定有收获。

  在学生会相处一年,学生会就是相亲相爱的一家人,我们真的做到有困难我们大家一起解决,大家一起团结一心共度难关,正因为我们经管学院学生会的团结,我们是相亲相爱的一家人,在我们经管学院学生会的所有干部一起努力下,我们在经管学院有了一个又一个的奇迹。从“红歌会”到“第六届百科知识大赛”到“首届heolle歌手大赛”奇迹还在延续,每次的活动圆满成功无一不是我们干部的辛勤努力。也是我们能力的体现。

  下面我就说说“第六届百科知识大赛”的一些情况:

  “第六届百科知识大赛”是由经管学院学生会学习部组织策划的一次全经管学院的关于学习的大型娱乐性的活动。学生会各部门大力协助我学习部。这次活动经管学院所有的班级多参加的一次学习型的竞赛。

  我们举办这次活动的目的是:调动大家学习的积极性、进取心,知识的比拼,知识的竞赛,遨游知识的海洋!

  这次百科知识竞赛,我学习部做了充分的准备。我们的策划书前后改了三次,各项事项我们学习部开部门会议,讨论出最优解决方案,我们学习部把各项准备工作,做好以后在我们部长李瑶到书记那里得到批准后,我们整个学生会干部都积极工作起来,宣传部和学习部到各班进行宣传。

  第六届百科知识竞赛,分为初赛,复赛,决赛。

  初赛4月15好,二十三个班参加,分为三个场地进行比赛,剩下十五个班级。

  复赛4月22号,十五个班级参加,分为三个场地进行比赛,剩下六个班级。

  决赛5月6号, 六个班级在食堂三楼进行知识的比拼。

  初赛,复赛出现的问题,以及解决方案

  出现的问题:

  a:选题不合理(题量不合理,题目有些过长)

  b:选手答题时间没有严格的规定,造成比赛现场的一些混乱(时间过长)

  c:手机抢答存在作弊现象(一个选手用了几个手机抢答)

  d:班级拉拉队成员帮助选手答题

  解决方案:

  a:严格选题,每组题的题量都差不多。

  b:规定念题之后,5秒钟必须答题,否则算本题自动放弃。

  c:每组的选手必须只能用一个手机抢答(我们把号码都存在手机里面)

  d:拉拉队与选手隔开。

  e:为公平起见我们每组都要选手自己去抽签答题。

  第六届百科知识竞赛题型:(抽签答题)

  第一轮 必答题 每组选手都必答,答对加十分,答错不扣分。

  第二轮 是非题 限时一分钟答题,判断是非,答对加十分,答错不扣分。

  第三轮 抢答题 抢答之后5秒必答题,答对加二十分,答错扣十分。

  第四轮 风险题 抢答之后5秒必答题,答对加三十分,答错扣二十分。  1    2  

  第五轮 附加题 出现有分数相同的情况,答对加四十。

  对下学期学习部的一些管理方法:

  “以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念,发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照:“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平。更好去服务同学,服务科贸

  大力提升大学积极学习的兴趣,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才;

  1、自觉遵守学院规章制度,自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项校园活动,

  2、 加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系;

  3、 组织承办各类型校园文化活动;

  组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答;让同学们产生主动去学习的兴趣,而不是被动的去学习知识理论;通过实践的理论(演讲)比赛来锻炼同学们的胆量和口才;把学习专业知识的掌握放在首位,用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传,通过一些校园文化活动(班级才艺竞技),娱乐校园沉寂的气氛;提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台,在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色,用自己擅长的表演展现我们大学生的能力,弘扬丰富多彩的校园生活;

  对下学期学生会的一些建议:

  干部选拔、培养建设方案:

  1、合作机制:加强与其他学生组织的工作、活动合作,提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结,再走出科贸,吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用;

  2、决策机制:各项工作开展时,先由各部门进行讨论和策划,再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务;做到三点工作上的:“管理、理论、思想”创新;1、在管理上,我们要完善我们的组织机构,发现工作存在的问题,解决和落实工作中漏洞;2、理论上:我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划;3、思想上:用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响;在心态上:要树立正确的人生价值观念,敢于无私奉献,把我们学生会组织当着我们的家一样去建设;

  3、激励机制:对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优;对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待;对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿,不合格者进行辞退;

  4、自律机制:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和能力;

  5、反馈机制:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系,保持良好的作风和相互督察举报;

  最后,我们把做好一名“合格的干部”放在实践的工作中,用“为他人植树乘凉”的奉献精神传承我们的理想!祝我们湖南科技经贸职业学院经济管理学院学生会越来越强!

  学习部:袁金虎

  xx年6月5号晚

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