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2009-2010学年学生会宣传部上阶段工作总结

来源: 学生会工作总结 
随着一首“难忘今宵”的唱起,文艺晚会结束了,这也说明了,第十七届艺术节正式闭幕了。曲终人散,留下的是那短暂却可终生难忘的回忆。 

今年艺术节对于我来说,似乎具有特别的意义。艺术节形式上没有变,参加的人也还是那些,但我所看问题的位置却变了:从一个学生会的部员,转身一变,成为了部长。说起来,还有点像超人变身的感觉。但是成为巨人的感觉,没有那种飘飘然,更多的是担起了重担。 

这年,学生会面临着巨大的挑战:老师所施加的压力,人员的流失,经验的缺乏……而学生会又像初生的小孩,从开学的教师节主题活动的不成熟,到艺术节重头戏形象大赛的成功结束,一路跌跌撞撞的,总算走过了。从开始的心存顾虑,到最后会心的微笑,从开始频频的批评,到最后被认同和赞扬、、、、这一切,都要归功于全体学生会成员的默默奉献和坚持不懈的努力。 

首先,让我来总结一下宣传部的工作情况: 

上一阶段宣传部的工作主要有:学生会新成员招募、新成员简介、“真挚的情,朴实的美”教师节主题活动、朝阳读书兴趣小组成果展、“金秋放歌,歌颂祖国”朗诵比赛海报、艺术节游园活动游戏介绍以及主台背景制作、形象大赛舞台背景制作、墙报评比、饭堂宣传、纪检周志、读书兴趣小组每周活动简介、以及各项常规工作。 

也许宣传部是学生会各部门中最繁忙的部门之一,差不多每星期黑板上都有宣传部的工作安排。尽管如此,每期海报基本上都可以认真完成,质量也比以前提高不少,还能得到大家的好评。Www.zONgjIEFANWen.Com这也为相应的工作成功开展埋下基石。这都有赖于宣传部内每个成员对工作的热忱、负责、努力、创新,还要感谢其他部门的大力协助。虽然宣传部工作表面上是开展的较顺利,其实也存在许多问题,例如:在开展教师节活动时,作品评比过程中,由于行事仓促,出现作品与评比结果对不上号的情况,最后要出动我们的主席和我上班上道歉,事情才告一段落。还有一些工作在开展时出现人手不足,漏字、错字,没有及时清洁团委办公室等问题。 

出现以上问题的原因,我概括为以下三点: 

一、缺乏全面细致详细的工作计划。不能考虑到工作中会出现的问题,即风险预料的能力较低。我觉得风险与了是一名领导者必须具备的能力。具有这种能力,可使在工作中避免许多不必要的错误,可以在问题来临时,立即采取相应的措施,也可更加顺利地开展工作,从而提高工作的效率。作为一名部长,我觉得自己的这方面能力还需要相应的提高。 

二、部门里和部门间的沟通不足。在工作中,传达任务不够细致,缺少集中商量。部员出现问题没有及时向部长反映。部门之间也缺少联系。这样容易造成工作错误,部门间也容易在工作上产生冲突,使效率降低。 

三、执行力度不够。不能坚决按计划行事,对内部要求没有落实到点子上,使工作出现漏洞,最后留下瑕疵。这一点也是出现问题最主要的原因。 

    经过大家的共同努力,坚持“一个中心、两个基本点”即“以集体利益为中心,坚持做事细致点,工作开心点”的基本原则,坚持两步战略,即先达标,再创新。工作中的问题减少了,宣传部趋向成熟,工作也上了个新的台阶。我们的代表作可以说是形象大赛的舞台背景,这也是我们花最多心思,最多汗水的制作。其中面临许多如:构思、时间、材料、可操作性等问题。最后,作品能按时完成,并得到一只好评,甚至破天荒的利用到校文艺晚会的背景上,这种喜悦可想而知。现在,我们可以立直气壮地说一句:“我们是行的!” 

说回本届形象大赛,作为一名主要策划人之一的我,心也跟随着此一起走,从方案的构思困难,到选拔参赛者的无从下手,从大赛内容的无情删减,到彩排时问题的频频出现。开始时,心都悬到嗓子眼上,一次次问“该怎么办?”但是,这团队的力量是无限的,在工作人员、智囊团、选手与老师的共同努力下,能看到选手们在一点一点的进步,大赛一点一点的成形。正式演出时,望着台上的选手出色的表现和现场热烈的气氛,这种感觉就像是父母看着自己的孩子成长一样,激动、安慰、担心交杂在一起。最后一刻,我眼角湿了! 

还记得刘老师曾向我说过:“好像什么也难不倒你!”其实哪有难不倒的人,我只是抱着一种信念“生命太短,来不及哭!”我没有倒下,我也不可以倒下,后面的路还长着呢,革命尚未成功,同志们仍需努力。希望大家都能咬紧牙关,顶过去吧!在凤凰花开的时候,就是我们笑得最灿烂的时候! 

最后, 祝学生会能来越好,再创辉煌! 

谢谢! 

宣传部部长:黄志峰 
2009-2010年第一学期团总支学生会工作总结  在过去的一年中,我系团学工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委、校学生会及学院党政领导的高度重视和全系师生的共同努力下,我系团学工作以跨越式发展为契机,立足我系实际,深化服务意识,积极发挥青年学生的主体性意识,加强大学生思想道德教育,提高广大学术的综合素质,开展了大量丰富多彩的文体、科技活动,并取得了可喜的成绩,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。 

 一、加强大学生的思想政治素质教育,继续深化“增强共青团员意识主题教育活动”。 

 学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务,积极配合共青团组织,通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。号召和组织广大学生学习十七大全会精神和重要思想,提高了同学们的思想政治素质,激发了他们关心时事,关心国家的发展的责任心; 

2、开展丰富多样的思想道德教育活动,加强大学生的爱国意识、集体意识和主人翁意识。在每周四通过班级开展各种形式和以各种主题的团日活动,提升学生的爱国意识,环保意识;积极配合校团委学生会在学院开展文明岗活动,推选出品德高尚、学习刻苦,具有奉献精神的优秀学生,起好带头模范作用; 

 二、充分发挥团组织的自身优势,积极引导学生开展各项文体活动、课外学术活动以及积极参加学院举办的各项活动,提高学生的综合素质。 

  1、精心组织开展暑期社会实践活动。为了积极响应团中央关于开展XX年年大中专学生暑期社会实践活动的号召,我系组建了青年志愿者队伍开展暑期社会实践活动。 

  2、积极组织,精心安排,层层选举优秀的学生参加学院举办的第一届大学生职业规划大赛、第三届英语演讲比赛和计算机技能大赛等大型比赛,并取得了很好的成绩,从各方面丰富了同学的课余生活和扩展了课外知识,提高了其综合素质。得到了学院领导和系领导的肯定和表扬。 

  3、鼓励、支持和要求系各班级每月开展,各种形式的班级活动,充分丰富了各班级的同学学习和生活,同时要求系学生会各部开展各种活动,如:学习部举办的“新老生学习交流会”,生活部举办的月“文明寝室评比”等,既提高了学生干部的各方面的能力,又丰富了同学的生活。 

三、坚持“党建带团建”,强化团的组织建设和学生会自身建设。 

 1、系团总支始终坚持全面团建思想,不断完善自身的制度,推进规范化组织建设。本年度,团总支学生会进一步完善了学生干部考核条例、班级考核条例、例会制度及签到制度等,规范学生干部管理和班级管理,提高学生干部群体的凝聚力和改善了各班级的班风、学风,增强学生干部相互之间的沟通交流,充分发挥团队协作的重要作用,极大地提高了学生工作的效率和质量。在此基础上,以公开、公正、公平为准则,进行各项评优推优工作,使得相关工作顺利开展。 

  2、为了让大一新生班干部更好的为同学服务,提高其班级管理水平,系学生会对本届的新生班干部进行了培训。 

 3、在学生党建工作方面,继续抓好入党积极分子的培养工作,举办入党知识讲座,加强大一新生对党组织的认识和了解,为学生党员的培养做好准备。同时,本学期完成了学生党员的吸收工作,壮大了我系的学生党员队伍。带领学生党员开展各种形式的组织生活,认真学习十七大精神,提高自身的理论水平。 

      

四、迎新工作。 

07级新生的入校,我系的迎新工作完成出色。在新生还未进校之前,系领导就多次召开迎新工作会议,商讨迎新工作的具体措施。为了给新同学提供更周到的服务,系老师、学生会干部都积极行动起来,出谋划策,为新生营造出如回家般的温暖氛围。我系在10月份还专门举办了迎新晚会,欢迎新同学的到来。积极开展新老生交流会,把系中成绩优良、表现良好的学生同新生进行相应的交流;让新同学更快的适应了大学生活。 

回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝聚着学生会每一位成员的聪明和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门以及院学生会对我们工作的关怀及支持。 

虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在院系领导的关怀下、院团委的指导下,院学生会的支持下,全体学生会成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任。 


 计算机科学系团总支学生会 

                                2009年1月3日 
2009-2010学年环境系学生会生活部工作总结 环境工程系生活部,在系学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近8个月了,在我们接任生活部这8个月中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。 

从本学期开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。我们主要负责宿舍楼的卫生监督,通过生活部40几位成员的共同努力, 生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下: 

一、工作的完善 

1、  我生活主要负责一宿舍楼的执勤工作,由于一宿舍楼的的场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特别宿舍是过于分散. 

2、  由于原有生活部的干事人员缺乏,需要补充新鲜血液,使我生活更加完善,我们还另招进了几名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,为每个人安排的任务,大家基本都能出色的完成。 

3、  为了能让我们生活部的干事,在宿舍检查中得到合理的分配,我们结合各位的课程表安排了宿舍执勤,并将制成表的形式发放到每一位成员手中。 

4、  为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台,生活部先后建立了qq群和网站,并及时发布最新消息,还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。 

5、  经过一段时间的工作,我们发现生活部的干事没有以前那样的认真,达不到我们所要的效果,经过我们向系学生会提出申请,在周末晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议,干事已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步,当然效果也非常明显,并超出我们所想象的效果。 

二、工作交流 

1、为了加强各系部的工作交流,我们主动与院自管会生活部联系,交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,使两系生活部能够更好的开展工作。 

2、主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解。 

3、我部在刚开始展开工作时,由于我们中大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。 

4、积极配合其他系部及上级的工作。 

三、学生会干部培训 

为了更好地服务于同学,我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训,我们对生活劳动部有了更深层次的了解,我们的干事对生活劳动部的工作也有了自己的方法。对在生活劳动部工作的开展也有了许多积极的想法。为生活部工作的开展提出了许多的好的建议。 

四、管理制度 

1、加强干事的出勤情况管理,我们实行考核制度,每周生活部2位助理都会到集合点对每位干事打考勤,并作好每一位成员的出勤情况作好记录。 

2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,给予朋友般的关怀。但在工作时,就一定要非常认真。一切都要按照规定来办事。在平时的生活中,那么我们就是同学、是朋友。 

3、我们每周都开一次例会,方便上周的工作总结,以及下周的工作安排. 

以上是在过去的一学年里,我生活部的一些具体情况。在工作中我们也发现了许多的不足,但相信我们在下学期里,我们会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。 

我们会再接再厉,我们也会以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。 

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