团委以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，全面贯彻科学发展观的要求，紧密围绕本院中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下。
一、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平
团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到全院广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来，团委坚持党建带团建的工作思路，逐步推进团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
今年，团委通过团支部改选、调整与举办团干部培训班，加强团干部队伍建设，着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，提高了整体素质，达到了推进组织建设，增强团支部内在活力的效果。
1月，团委先后对所属团支部进行支部改选和支部调整。保留原来的业务联合团支部（由文物管理处、科研处、古书画部、古器物部、宫廷部、图书馆、紫禁城出版社的团员组成）、展览宣教联合团支部（由展览部、宣传教育部的团员组成）、资料信息中心团支部、文保科技部团支部、计财审计联合团支部（由计划财务处、审计室的团员组成）。将原保卫处团支部并入院直团支部（由院办公室、人事处、外事处、法律处、经营管理处、工会、团委、保卫处、开放管理处、行政服务中心、文化服务中心的团员组成），古建部团支部、工程联合团支部合并为古建工程联合团支部（由古建部、工程管理处、基本建设办公室、古建修缮中心的团员组成）。wWW.zOngJIEFaNWEN.cOm之后，召开团支部会议对团支部干部进行了改选，选举出新一届团支部干部。（名单见附件1）经过调整，团干部的年龄层次较以往年轻，更富创新精神与工作热情，为团的工作拓宽思路、丰富工作内容打下良好的基础。
4月23日至24日，团委举办“故宫博物院XX年团干部培训班”，全院7个团支部20余名团干部参加培训。王亚民副院长出席并发表讲话，要求团干部学习好、理解好、实践好科学发展观理论，不断提高共青团工作水平，以取得更好的成绩。党委办公室主任董志霜着重就团干部在共青团工作中必需的工作意识，与团干部们谈了自己的认识和看法。党委办公室副主任、团委书记汪亓通报了团委1—4月的工作，并对以后的共青团工作进一步明确重点，提出工作要求。团委副书记王晶晶作团务理论知识培训，涵盖团干部的职）责、团xx大精神、科学发展观理论等内容，为进一步提高大家的理论素养，创造共青团工作新局面，增强把握大局并做好现实工作的能力，发挥出积极的引导作用。邀请《故宫人》报编辑王书平讲授新闻通讯与人物采访的写作技巧，使团干部们提高写作能力，更好地宣传推广共青团工作取得的成绩与经验，扩大共青团工作的影响。
在日常工作中，召开团委会、团委扩大会共计10次，安排具体工作。办理齐飞等43名同志的超龄退团工作，并完成XX年度团费收缴。 [1][2][3]
二、团委开展纪念“五四”运动九十周年系列活动及爱国主义教育活动
今年正值“五四运动”九十周年之际，团委为了纪念这一有意义的日子，特举办评优表彰会、观看大型虚拟现实作品、参观新文化运动纪念馆等一系列活动隆重纪念“五四”运动九十周年。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之一。5月5日，团委于院报告厅召开“纪念‘五四’运动九十周年暨评优表彰大会”，表彰了一批在共青团工作中做出突出成绩的先进集体和个人（名单见附件2）。副院长王亚民同志在致辞中，肯定了团委在XX年中，注重借助文化活动，发挥引导青年的功能，提高团员对文博工作的责任感，推动服务青年工作深入发展、取得实效的共青团工作。他向全院团员青年提出要进一步坚定理想信念、竭诚服务故宫、服务社会、服务祖国，要认真学习、实践科学发展观，要不断提高自身政治素质、业务素质，要树立创新意识、积极完成各项工作等四点希望。团委还邀请故宫博物院历届团委书记（依次为第一届团委书记赵怀才、第三届团委书记王吉、第四届团委书记张理萌、第五届团委书记闫宏斌、第六届团委书记于子勇、第七届团委书记冯乃恩）来到会场，与全院团员青年们欢聚一堂，为此次表彰大会增添了一份浓浓的情意。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之二。5月6日，团委与资料信息中心组织团员青年在虚拟现实演播厅观看了本院vr制作科制作完成的大型虚拟现实作品——《天子的宫殿•养心殿》，开阔了团员青年的视野，使团员们深入了解故宫古建筑、文物等方面知识与数字化技术在故宫文化展示工作中的成果。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之三。5月8日，团委组织团员们参观重新开放的新文化运动纪念馆，加深团员对“五四”运动历史的了解，使青年人深刻领会“五四”精神的核心内容——爱国、进步、民主、科学。党办副主任、团委书记汪亓在活动总结时，希望团员们能真正把握“五四”精神的深刻内涵，发扬忧国忧民的爱国主义精神，增强无私奉献的高度社会责任感，摒弃工作中的不良风气，用青年人的蓬勃朝气充实故宫人的内在精神亮点。
爱国主义教育活动。6月9日，组织团员青年在报告厅观看《南京！南京！》影片，提升团员青年的爱国主义热情，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀。11月3日，组织团员参观天安门城楼，使团员青年感受建国六十周年的辉煌成就，共同分享爱国主义激情，增强民族自信心和自豪感
。
三、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。
5月4日，文化部团委举办“文化部团委纪念五四运动90周年暨先进集体及个人表彰会”。会上授予院团委“五四红旗团组织”光荣称号、业务联合团支部与展览宣教联合团支部“优秀团支部”光荣称号、武安国等3人“优秀团干部”光荣称号、孙悦等3人“优秀共青团员”光荣称号、李滨等3人“青年岗位能手”光荣称号、王亚民等两人“青年之友”光荣称号。（名单见附件2） 1 2 3
在团委组织的XX年度评优活动中，经过各团支部评选，团委会审核，授予文保科技部团支部、院直团支部“优秀团支部”光荣称号，高飞等7人“优秀团干部”光荣称号，杨勍等10人“优秀共青团员”光荣称号、王燕晋等5人“青年岗位标兵”光荣称号、董志霜等5人“青年之友”光荣称号。
1 2 3矿团委2012年工作总结及2013年工作计划
XX年，我矿团组织在矿党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的xx大精神、科学发展观和共青团xx大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。结合我矿实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我矿各项工作的顺利开展。在今年xx化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我矿两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。XX年以来，我矿团委具体开展以下工作：
一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。
今年年初，在征得陕北矿业公司团委的同意，根据我矿实际情况（截止今年10月份，全矿35岁以下青年职工294人，团员154人）。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我矿共青团组织逐步走向正规化、制度化。
二、进一步加强团的自身建设，努力为我矿各项工作做出积极贡献。
1、组织成立青年志愿者服务队。
今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《xx煤矿青年志愿者服务队管理办法》，要求全矿各单位组织青年职工认真学习。5月份，矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了矿举办的各类活动中的服务工作。
2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。
今年7月份，矿团委以激发全矿团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《xx煤矿“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全矿团员青年的凝聚力和向心力，为我矿精神文明建设工作做贡献。
3、成立青年安全监督岗组织机构。
为了发挥共青团在矿区安全生产工作中安全协管的作用， 7月9日，矿团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在矿区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日矿工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我矿实际，授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』
三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。
共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我矿各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。矿团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我矿团委结合青年职工的自身特点，围绕我矿安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我矿各项工作中。
1、开展“爱我矿山，植树造林”义务植树活动。
4月中旬，矿团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全矿青年团员中开展了以“爱我矿山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的矿山环境。来自全矿各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我矿青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。
2、开展纪念建国60周年团员青年征文活动。
今年7月初，矿团委以建国60周年的到来和陕北矿业公司20周岁生日的到来为契机，激发全矿团员青年爱国、爱矿、爱岗位的热情，在全矿团员青年范围内开展了纪念建国60周年征文活动。截止7月30日前，征得全矿各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇，并择优向陕北矿业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动的开展，使全矿广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。
3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。
8月9日，我矿团委围绕矿党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全矿各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我矿综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。
四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。
在今年以来，在矿党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱共产党的信仰。自XX年以来，截止今年8月份，全矿共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、后学习会议，周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识，同时又把矿工会举办的“传、帮、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水平。8月底，我矿机修队团支部以紧紧围绕矿党委开展的“三学三创”学习教育活动，组织该支部25名青年职工学习了我矿近年来涌现出的先进事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌。
为了使我矿团员青年在把我矿建设成省内一流现代化矿井的工作中发挥出积极的作用，矿团委结合矿区实际，于10月初制定了《xx煤矿团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。
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五、工作中存在的不足
一年来，我矿共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全矿团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我矿团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我矿团员青年在矿区的活跃性。
六、XX年工作计划。
针对以上几方面工作的不足，我矿团委将在XX年的工作中，将开展以下工作：
1、继续坚持矿党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。
2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。
3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁矿区、帮助困难职工以及完成矿党委交办的各种急、难、险、重任务。
4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我矿团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“两问”活动，把学习作为团委和基层团支部开展工作的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。
5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕矿中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、矿区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。
6、加大力度开展“五小”活动，XX年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。
7、大力开展增强团员意识主题教育活动。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献矿山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在矿区的和谐稳定。
8、加强团内基础工作建设。建立我矿“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。
9、切实发挥我矿60%青年职工在围绕我矿安全生产工作中的作用，矿团委将在明年开展以“我为安全建一言”为主题的青工提合理化建议活动、“安全生产，青年争先”安全教育活动、青工“安全奉献在双休”等安全生产宣传教育活动，努力为我矿安全生产工作保驾护航。
10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我矿制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我矿安全生产工作打造安全防护线。
XX年，我矿团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我矿健康和谐发展做出应有贡献。
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环保局团委工作总结
一、坚持党建带团建，提高团队凝聚力和战斗力
（一）领导重视，目标明确。环保局党组将共青团工作作为一项重要工作来抓，与环保中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局团支部也及时将团区委的新精神新要求向局党组汇报并贯彻落实。局团支部与局关工委、工会、老协等紧密配合，齐抓共管，确保了各项工作的顺利进行。
（二）开展学习，提高素质。加强团队干部队伍建设。加强了对团队干部的思想建设、业务素质建设，全面打造成“学习型”团支部，通过制定学习计划、提供学习书目、加强思想交流、鼓励积极进步，促进了团员青年自身的发展。
二、开展形式多样的主题活动，展示环保青年的风彩
（一）深入开展各项主题活动，强化品德教育。坚持用“活动吸引青年，用活动凝聚青年”的工作方式，利用“五四”、“七一”、“国庆”等传统节日和重大社会活动，开展生动活泼，富有成效的活动，弘扬和培养了团员青年们的爱国主义热情、民族精神和文明品德。
（二）围绕局中心工作，切实开展青年志愿者工作。以服从大局、服务于大局的宗旨，带领全局青年志愿者，积极参与局中心工作和重点工作，不断扩大志愿者的服务面和影响力，协助有关科室完成目标任务，使团员青年成为真正意义上的生力军。
（三）开展系列关爱活动，奉献爱心。全局团员青年积极参加“1+1”帮扶活动，积极向贫困地区人民捐款捐物。及时追踪关注职工子女成长，与关工委联合开展了系列有益职工子女教育的活动。加大力度助学、助困，关爱留守儿童，通过点带面，面带片，努力营造全社会关心下一代工作和谐氛围。
三、加强环保宣传教育，切实提高全民环保意识
（一）开展“珍惜地球资源，转变发展方式，倡导低碳生活”地球日环保宣传活动
为加强社区群众的环保意识，倡导和推行“低碳型”、“绿色型”和“节约型”生活理念。4月22日，区环保局团支部会同社区志愿者深入居民院落进行环保宣传和咨询活动。出动宣传车2辆，向群众发放了宣传单800余份，制作宣传栏4个，设立咨询台1个，现场接受群众咨询30余次。宣传活动以学习实践科学发展观为指导，以建设世界现代田园城市为中心，围绕活动主题，就我区环保工作的开展情况、相关环保法律法规、环保职责和家庭节能减排知识和低碳生活理念进行了宣传，进一步提升了广大群众的环保意识，得到了社区群众的一致好评。
（二）开展“低碳龙泉 生态成都”的环保宣传活动
为提升市民的低碳理念和认知度，局关工委、团支部联合成都信息工程学院环保协会在龙泉音乐广场开展了大型的“低碳龙泉 生态成都”宣传活动。通过知识宣讲、海报展板、知识有奖问答等形式大力倡导和推行“低碳型”“绿色型”发展与生活理念，从群众积极参与的情况看，此次活动起到了良好的宣传教育作用。
四、围绕环保中心，开展特色工作
（一）大力推进省级和国家级生态区创建
我区的省级生态区创建工作从XX年区政府向市环保局报送了创建生态区的申请材料开始。按照创建的相关技术要求，我们编制了《成都市龙泉驿生态区建设规划》，并通过了专家评审，且分别通过了区委常委会、区人大常委会和区政府常务会审议。XX年6月，区委常委会审议通过了《关于创建省级和国家级生态区工作的决定》和《成都市龙泉驿区人民政府生态区创建实施方案》，要求我区在XX年达到省级生态区标准，2012年完成国家级的验收。区委、区政府同时成立了龙泉驿区创建省级、国家级生态区工作领导小组办公室，办公室设在区环保局，组织加快推进环境优美乡镇创建工作，大量的具体工作均由团员青年全力以赴的加班加点完成。目前，全区12个街镇（乡）《环境优美乡镇创建规划》已经区政府同意并组织实施。按工作计划，XX年度我们共组织洛带、山泉、万兴、茶店、西河、黄土6个街镇（乡）创建省级环境优美乡镇，其中洛带、山泉于7月12日顺利通过了省环保厅专家组的考核验收，成为了省级环境优美乡镇，由于已达到国家级的标准，现正由省环保厅上报国家环保部命名。其余兴、茶店、西河、黄土四个乡镇也于9月20日完成了验收，成为了省级环境优美乡镇。《1》《2》
（二）全力推进主要污染物总量减排
今年初，市减排办下达给我区的化学需氧量（cod）削减目标为1087吨，8月底增加到3499吨，二氧化硫减排任务为3吨。根据目标要求我们狠抓各类减排项目的落实，积极从结构减排、工程减排（污水处理厂）两方面削减主要污染物，分解细化目标8项（其中二氧化硫2项，化学需氧量6项），确保减排任务的完成。
（三）充分发挥青年干部的积极性，扎实推进促就工作
为圆满完成促就目标任务，我局组织青年团员积极开展调查研究，详细掌握促就工作基本情况。多次来到同安镇福圣社区，对社区居民的就业状况进行细致地调查，摸清情况了解实情，与社区工作人员和社区居民进行了沟通，了解他们的就业愿望，制定与他们生产生活相适应的就业方式。另一方面，结合他们的实际情况，多方联系，与相关公司企业进行沟通，了解企业用工条件，然后筛选社区居民能够胜任的工作。今年，我们合计完成了15人的城乡劳动者完成就业目标。
五、XX年工作安排
（一）认真完成团区委下达的各项目标任务。
（二）强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。
（三）开展形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。
（四）全力配合，完成省级生态区创建工作。按照省级生态区建设指标系统要求，逐项对照，收集系统资料和档案，动态分析、整理、汇总，形成资讯网络。做好生态图册及vcd汇报片形象片等汇报材料的准备工作，按计划完成接省环保厅的验收。
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