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退管科副科长试用期满工作总结

来源: 试用期工作总结 
  2011年上半年,我认真贯彻科学发展观,在中心党政领导班子的正确领导和关心支持下,团结一致,紧密围绕本单位的中心工作,以人为本,以创新服务管理为宗旨,依法行政,以稳定发展为方向,促进和谐社会的建设、推进本单位事业的发展、服务与管理原广州粤剧团和京剧团离退休人员。

  通过新一轮人员续聘工作后,我协助科长充分调动了退管科各岗位人员的积极性,顺利进行了各项工作的交接,几个月来我与科室同事一道在实践中摸索和完善各项规章制度,我特别重视对医疗记帐单发放工作的完善。为了更好把我单位有限的医疗费用更合理地使用好,发挥更大的效益,我和科室同事协调得一个方案——坦城向所有的离退休老同志宣传单位医疗费用的来源及数额,讲明使用情况,并根据医疗费专款的拨款数额来设定个人的年度消费额度;对部份历来医疗费高企的人员进行了面对面,一对一的宣传工作。尽管有部分老同志对我们医疗记账单的管理方式不十分理解,甚至误会,但我仍然不厌其烦地向他们解释,让他们明白,退管工作是为绝大多数老同志的切身利益着想,是为了更好地利用医疗资源,是为了让老同志能继续享受社会基本医疗待遇,是为了避免如电影公司因欠费导致医疗记账单被取消的情况发生,经过一段时间的宣传,门诊的记帐数额有明显下降。

  此外,我还注意到要充分发挥新同事的专业特长配合退管工作,以关心离退休人员身体健康、建立良好的保健知识作为切入点,上门慰问及宣传我们的医疗政策,我们通过平时聊天,与老人家建立起和谐的关系,及时了解他们的愿望和诉求,对于合理、合法的意见,我能及时把它们反映给领导和上级部门。WWw.ZoNgJiefaNweN.COM当遇到老同志对中心存在误解时,我也能耐心做好解释工作,向老人家坦诚告知中心面对的医疗费巨额欠款的困难。

  为了更好搭建在职人员和离退休人员之间的沟通平台,让他们能切切实实在生活上感受到组织的温暖,除了常年性走访慰问之外, 我们把原“双月聚会日”改为每季度举办一次的离退休老人生日茶话会,通过转变服务意识,使中心的服务工作更加贴近老人的需要,受到广大老人家的欢迎。

  对部分患重病的老同志我们特别要做好关怀的工作。在他们患病住院期间,我在中心领导的亲自带领下,不惜放弃节假日休息时间,多次前往医院,到病床前探望病人。

  在今年上半年有二位老人因病去世,我和科室同事均一丝不苟地协助家属妥善办理后事。

  总结三个月试用期的工作,我还存在很多问题和不足。 今后,我将多加注意,发扬优点、改正缺点,把自己的工作推上更高层次的台阶。

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2010年度中学退管会工作总结     2010年度由于人事变动,我校退管会领导小组进行了重新调整:由王森元书记任组长,许伟校长和陆勤华任副组长,并由陆勤华任专职干部。组员有顾健红(人事干部),陆晓东(总务主任),岳月英(女工干部),胡秀明,张继兴(退休教师)。退管会领导小组为确保黄中退管会工作的顺利开展,认真学习有关法规、制度,以《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》、《关于进一步加强退休教工管理工作的若干意见》为指导思想,切实按照市委、市府领导提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示,不断完善,执行落实各项退管工作制度,退休教工应享受的各项待遇得到具体落实,“冬送温暖,夏送清凉”成为退管会工作的主旨,对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问;对特困退休教工给予经济补助;对因病致贫的退休教工重点帮助;“生病住院必访,生活困难必访,突发事件必访,重症、大症必访,权益受损必访”的“六必访”制度,是退管会成员的工作职责。退管会的作用在退休教工中得到充分的发挥。 
    在即将过去的一年中,为了真正做好“五权工作”:保障退休教工的人格尊严权,保障退休教工获得物质帮助权,保障退休教工享有福利待遇权,保障退休教工参加学校教育发展权,保障退休教工有继续受教育权,我校退管会在学校争创“现代教工之家”的基础上,努力搞好“退休教工之家”,力争办成“优秀退休教工之家”。在上级退管会的关心和指导下,黄中退管会在XX年度作了如下工作: 
1.XX年2月春节送温暖活动,走访了顾锦梅、吴德兴等部分退休教工,并送上慰问金200元/人。把工会组织的温暖转达到退休老同志心里。 
2.XX年4月,组织陆维明、李梅芳等老师参加局里的退休教工赴武夷山春季疗休养活动。把工会组织的关心送到退休老同志情上。 
3.XX年4月,组织全体退休教工到区中心医院进行体检。把工会组织的爱护传递到每一位退休老同志身上。 
4.XX年5月,组织部分退休教工“回娘家”交流活动,会上王森元书记通报了学校教育改革和发展情况,并听取了退休教工对学校工作的意见和建议,共商发展规划,得到与会者的共识和赞许。 
5.XX年6月,组织部分退休教工进行乒乓、羽毛球、飞镖等项目的健身活动。使参与者的业余生活得到丰富。 
6.XX年7月送清凉活动中,走访了吴雪根、陆珊等部分退休教工,并送上慰问金200元/人,其中吴雪根、陆珊两位老师500元/人。让退休同志受到工会组织的关怀。 
7.XX年9月,组织退协教师“回娘家”庆祝教师节活动。在热烈欢乐的气氛中退休同志一抒情怀。 
8.XX年10月11日,全部退休教工“回娘家”庆祝重阳节。上午进行座谈会,中午聚餐,退休教工进行了思想交流,联络感情。使退休同志和组织的情感得到再次增深。 
9.XX年10月~11月,组织部分参加退休教工兴趣运动会的退休教工进行了参赛项目的训练工作。例如:木兰扇的教学与训练、乒乓、足球、飞镖、篮球等项目提供训练器材、场地服务及训练工作,并且在比赛中取得较好的成绩。让退休同志的风采得到再一次展现。 
    在2月份陆珊老师不幸在嘉定发生车祸,在中心医院抢救时,校党政领导马上驱车到医院进行探访、慰问,事后又多次上门探访,七月份局工会主席施老师和学校领导几及工会负责同志又冒着高温一同前往上海静安老年康复医院去探望。真正做到“冬送温暖,夏送清凉”。 
    今年四月,家住农村的一位退休教师,因宅基地造房子与邻居发生纠纷。当得知情况后,工会副主席和退管会组长胡秀明及时与村领导沟通,上门探望,做好思想工作,防止事态进一步的发展,得到村民们的好评。 
    今年七月份,帮助吴雪根老师及时地做好重病保险理赔工作,使吴老师在经济上得到了一定的补偿。 
    总之,在XX年中,黄中退管会在局工会、校党支部的关怀下,我们的工作得以顺利正常健康地开展,我们所做的一切全是为社会的“和谐”工会组织的“和谐”而努力。 
    退管会的工作事无巨细,但意义重大。我们的工作还有待努力,争取在新的一年中再接再厉,争取更上一层楼。希望上级领导多予以斧正。 
社区退管工作总结2篇


今年以来,我们彩臣二村社区在市劳动局退管中心和南城区街道办的领导指导下,紧紧围绕“老有所乐”这个退管工作的重点和社区工作特色,充分发挥退休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能,广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐,便民利民,医疗保健活动等,坚持以人为本,求真务实,开拓创新,现对今年来开展的工作总结如下:
一、在市劳动局的安排下,开展了企业退休人员退休金资格认证和享受遗属补助家属遗属补助资格认证工作。把退休职工的档案资料进行整理并全部录入电脑,实现微机化管理。认真做好对进档企业退休人员的走访、慰问。目前彩臣二村社区总共有741名退休人员进档,孤寡老人51人,困难家庭30户。
二、定期召开企业退休人员座谈会,适时开展各类文体活动,丰富老年人的晚年生活。组织了以退休人员为主的启东市第二健身指导站、老年太极拳队等,社区居委会通过各方努力、协调帮助他们配备了健身音响和活动场地,多次参加由市劳动局退管中心举办的“夕阳红”文艺活动,并获得好评。
三、发挥社区志愿者队伍和自管组织的作用,开展各类社区创建活动、维稳工作和关心下一代工作。
四、认真做好退休人员社会化管理工作台帐、退休人员社会化管理服务走访慰问登记台帐。协助街道办做好各项退管工作,并根据市退管中心要求,准时上报各类报表、总结等材料。
五、社区退管工作主要是走访关心高龄、特困、重病人员,接待来访来信人员,组织活动,为已故人员办理丧葬费,使退休职工能够感受到社会大家庭对他们的关怀和温暖。
在今后的工作当中,我们将进一步提高、增强服务意识,为社区退休人员多着想,多办实事,解决实际困难,使社区退休人员发挥余热,做到老有所乐,安度晚年,健康长寿,为企业退休人员提供优质服务,把我们彩臣二村社区的退管工作做的更好。

社区退管工作总结(2):

一是坚持学习制度,不断地提高全体员工的思想觉悟和政策水平。一年来我们按照厂工会安排的学习计划,共组织会员学习8次,除此之外,我们还要求每位员工针对自己所从事的具体工作,学习相关的业务知识和国家、地方政府出台的有关政策、法规;并派人参加政府组织的各种学习班,参学人数达45人次。通过学习提高了全体员工的专业知识和和执行政策的能力。
二是加强小区建设,为居民营造一个优雅、舒适的居住环境。一年来我们在政府和工厂的安排下与物业、保卫处一道对社区内的生活环境进行了整治,对商贸房的出摊占道,牵绳挂物,乱张乱贴等行为给予了纠正和整改。对厂区和生活区的汽车乱停、乱放现象采取了划线停放的措施。从过去车辆的无序停放变为今天的有序停放;近期我们又与物业公司对小区内居民反映比较强烈的三处乱搭、乱建的违章棚户进行了强行拆除。下一步我们还将与物业公司一道,对小区内的消防通道所堆放的杂物和影响环境的现象进行清理和整治。此外我们还积极地与政府联系,为社区居民申请安装了一套健身路径和阅览报栏,受到了社区居民的普遍好评。
三是以人为本、千方百计地为社区居民和退休人员办好事、办实事。一年来,我们为一名孤寡老人借钱治病,并帮助报销;为10户困难家庭申请了医疗救助;为几名“三无”人员申请了救助和安排了住房,并处理了其中2人的丧事。全年共对社区内的困难家庭和个人发放补助现金近万元,物品若干(米、油、肉、衣服、棉被等);办理老年优待证56份;老人免费乘车证84份,并为优抚对象免费办理了补助和医疗保险;为2名残疾学生申请了自强助学金。在退休人员管理方面,我们为2700多名退休人员进行了领取养老金资格认,;为居住在外地的290名退休人员清退个人门诊费用80余万元。将工厂发放的近20万元福利款一一地划入外地人员的帐户中。为社区500多名个体参保人员办理了购买医疗保险。

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四是开展丰富多彩的文体活动,极大地满足广大居民的文化生活的需求。一年来,社区的文体活动开展得有声有色,每天广场上都有太极拳,中老年健身操队正常活动,社区工作人员经常深入到队伍中进行指导,社区腰鼓队曾多次组织派人到其他兄弟社区进行交流和辅导。一年来,社区舞蹈队参加了四川省舞蹈家协会在绵阳举办的第二届“金秋乐” 、舞蹈大赛中《摆手女儿家》在61个参赛节目中夺得了铜奖,同时该节目在成都市民间艺术节上又获得了二等奖,在今年工厂举办了元霄晚会上又获得好评。在今年“三、八”节期间,我们又组织了梁增钊同志的摄影像,通过新旧照片的对比和对历史的回顾及变迁,极大地激发了社区居民对未来美好生活的憧憬。
以上是我们一年来所做的一些工作,我们决心在今后的工作中把工会工作抓好,抓扎实、把工会工作推上一个新台阶。

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