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社区2014年11月份工作总结

来源: 社区工作总结 


我们带着十月盛典空前的喜悦,翻开了社区历史上非同寻常的11月,我们又带着激情和浪漫翻过了这忙忙碌碌的且成效颇多的11月这一页。一个月以来,我们在办事处党委的直接领导下,顺利的完成了各项工作,现将本月工作汇报如下:< xmlnamespace prefix ="o" ns ="urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、   党务公开和争先创优

1、党务公开

根据办事处对这项工作的要求,我们完善了相应的网页版块,并且版面上墙,实行领导督导群众监督的公平、公开、公正的网络一体化工作制度。

2、争先创优

根据办事处对这项工作要求,我们成立了争先创优活动领导小组,组长由吕成安担任,每一个党员都写出了岗位承诺,并且根据本支部的实际情况和工作成效写出了争先创优汇报材料。

二、民政工作

1、低保工作

本月我们协同低保中心对辖区185户低保户进行了入户调查,调查过程中虽然也存在这样或那样的问题,但总体还不错,工作人员方法得当,低保户配合有序。

2、廉租房工作

社区工作人员配同办事处、房产科、民政局的工作人员,对部分廉租房户进行了进一步调查。

三、思想纪律作风整顿第二阶段工作汇报

通过第一阶段认真学习,我们顺利的进入了查找问题阶段,

1、广泛征求意见  采取的方法是发放征求意见卡和召开座谈会,征求意见卡发放的对象是辖区单位代表和居民组长,共计发放36份。Www.ZOngjiefanWen.com我们于本月4日下午3时召开座谈会,座谈会的代表也是上述人员,大家群情激奋,勇于发言,对一年来社区工作进行肯定的同时发表个人的见解,指出相关问题……

2、查找问题

根据一年来领导班子存在的问题我们进行了剖析

(一)、存在的主要问题

抓学习存在时紧时松现象,有待进一步坚持与提高。当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势需要。回顾我社区的学习情况,主要还存在以下不足:
  
第一、对待学习的认识和对待学习的态度,没有完全到位。社区虽然制定有学习制度,但由于日常工作多,事情繁杂,平时确实比较忙,有的时候确实难以做到使学习、工作两不误,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为理由,没有把学习摆到非常重要的位置,也存在着学习是为工作服务的思想,只要把工作搞好了,什么时候学都可以,缺乏持之以恒的长期坚持,于是在对待学习的问题上,从思想上、认识上和态度上,便出现了不到位的的情况。   

第二、学习的深度和广度不够。在平时的学习中,学习上级的文件多,系统地学习理论较少;学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。虽然经过学习,也学了一些东西,但学习的深度和广度不够。
  
第三、学习方法和学习效果不十分突出。平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习的方式方法,也没有足够的时间进行学习后的回头望。同时,通过学习来指导工作实践不够;把握理论和实践相结合的深度不够;对发展中存在的问题,通过学习、并用所学理论来指导、研究、解决问题不够;有时对工作中遇到的矛盾和困难,由于种种因素的影响把握起来有难度,时常在抓问题的主要矛盾和矛盾的主要方面显得不够,抓问题的实质和根本也显得不十分有力有理。
  
第四、目前,思想还没有完全统一到工作部署上来。由于在学习与教育问题上存在着许多不够,把思想没能完全统一起来,表现在对待工作的行动上仍存在等、靠、拖、推的现象,在工作任务的完成上仍然缺乏主动性和创造性,在工作、学习、生活上缺少应有的激情。
   
(2)、班子创新力度不够,对管理需要进一步加强。随着形势的发展,社区工作的各个方面的要求也越来越规范,也越来越多越高,工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中,仍然存在一定的因循守旧思想,整个班子在创新工作力度上不够。出现了作风粗糙、纪律松弛、在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。
  
( 二)、产生问题的主要原因
   
第一、深层次的理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开阔。这几年班子成员静下心来,集中起来进行认真学习党的基本理论知识、研究党在农村的方针、政策的机会不多,运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对深层次的理论学习不够,没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务,摆在重要日程上。学习也仅仅停留在浮光掠影上,整个班子思想观念、思维方式缺乏创新,工作中新办法新思路不多,老办法用不上或按部就班的情况多,方法比较简单,导致工作思路不够开阔,工作创新不够。
 
第二、认识问题与思考问题的高度不够。作为基层党政班子,应当有强烈的执政意识、较高的执政能力和正确的政绩观、价值观,为人民掌好权用好权。在想问题、办事情的时候,要以群众利益为出发点和落脚点,要有忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度研究新问题,解决新情况,而领导班子在想问题、干事情时站得起点比较低,就事论事的时候多,对一些问题没有站在一定的高度来认识,认识问题时缺乏深度与高度。

( 三)、 解决问题

第一、加强思想教育,完善管理机制。要进一步完善干部思想作风纪律教育机制,不断创新方式方法,用邓--理论和“三个代表”重要思想和xx倡导的八个方面的良好风气武装干部,努力做到把传统教育与时代要求和刻苦求知结合起来,把干部思想作风纪律教育整顿与深入细致的政治思想工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来,进一步促进干部思想作风的根本转变,为推动镇域经济社会的又快又好发展奠定良好的基础。

第二、加强制度建设,提高科学决策水平。要结合社会的进步和形势的发展需要,不断探讨与完善各项规章制度,遵守并严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,在干部中营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制,努力形成“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”的党政领导机制,集思广益,提高民主科学的决策能力。[page]

第三、加强创新工作,全面提升驾驭全局的能力。要认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训,理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。在具体工作中,要理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,落实科学发展观,提高驾驭全局的能力。充分发挥自身优势, 做好创新这个关键工作。

四、居民养老保险

社区居委会在接到通知后第一时间召开居委会工作人员会议,安排部署养老保险工作,打印、张贴办理程序,安排人员各负其责,积极开展工作,到目前为止,我们共办理60岁以上43人、特殊群体31人、正常缴费59人。

通过这一阶段的实际工作和作为破产企业职工的亲身体会向劳动保障机构提出一个建议:能不能在企业破产后能把职工养老保险续接在居民养老保险上,减轻破产企业职工的经济负担。

五、共驻共建

    本月的共驻共建我们旨在围绕张书记的《和谐社区之歌》,发扬毛主席的“抗美援朝”精神, 本着“资源共享,为民服务”的科学理念,认真落实干部思想作风,为民办实事,办好事。例如,道路修建问题——随着经济改革的不断发展,临汾公交公司奔着为民着想,提升服务质量的原则,在更新公交车的同时,就要求沿线道路畅通无阻。由于冶建通往里堡的路多年失修,道路坑洼不平,为更好地方便辖区居民出行,社区干部与相关单位协商实地勘查8路沿线路况,成立修路补路领导组:

xx村村长:         

xx二区管委会主任:        

xx学校校长:    

辖区企业家 :         

xx派出所所长: 

   冶建社区主任:

XX年11月15——16日,施工修建冶建路。在此活动中,冶建学校援助材料,企业家资助机械,xx饭店老板被这种精神所感动,为工人们免费提供饭菜,志愿者们自带工具积极参与工作,真正做到了有钱的出钱有力的出力,韦部长、党保国等人莅临施工现场视察,在多方的共同努力下,道路修建得以顺利完工,深受辖区居民好评。在此次前后为期两天的修路工作中,这一首《和谐社区之歌》始终伴随着修理工们,大家众生辅唱:“社区是咱家,你我心相连,不管你掌多大权,不管你有多少钱,社区是咱共有的大家园,和谐社区共驻共建,和谐社区共享共管”……在这种共建美好家园的歌声中大家忘记了疲劳,忘记了烦恼……成功修建了8路沿线道路。如今的8路公交车司机一改往日的愁容,面带微笑迎往顾客……

六、日常工作

1、10月31日上午通知辖区单位和小区,整理单位卫生迎接安委会检查。下午尧都区安委会检查组和路东办事处督查组一行来社区检查百日日环境整治工作。

2、成立关工委领导组,统计本辖区15—25岁青少年的相关情况,为关工委的“关心下一代”工作打好基础。

3、冶建社区与社区卫生服务站协商,定于本月7—10日为互感器、xx23局60岁以上的居民进行免费体检。

4、计生员匹配身份证、办理生育服务证5份、办理独生子女3户。

5、开具证明91份,办理二代身份证5人,户口迁入4户、 更改年龄1人。

6、接待居民来访数起。


街道社区工作总结

    XX年是蓬勃发展的一年,是催人奋进的一年,也是充满挑战的一年。##社区在##街道党工委的指导下,紧紧围绕“保民生”的发展目标,以“科学发展观”为理论指导,以“和谐社区”构建为宗旨,以“安全社区” 建设、“文明城”创建和“十分钟服务圈”为载体,在全体社区干部的努力下,在全体党员、楼长的支持下,在辖区居民的拥护下,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,为XX年的工作画上了圆满的句号。


    一、党建“三突出”,夯实基础作用

    突出党建堡垒建设。社区党建工作首抓堡垒建设,以堡垒建设凝聚党员,服务百姓。经过一年的努力,堡垒建设从“党员管理,党员中心户建设,党员设岗定则”三个方面,夯实了党建的组织基础。

    在党员管理方面,社区针对党员实际情况进行细化类别,区别管理。第一,社区按照预期坚持属地化、就业分层化管理模式,完成了八个党支部内部的调动与更改,实现人员管理微机化,使党务工作规范化、科学化、清晰化。第二,针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生,社区建设了“大学生”党员档案,明确了档案对象,并利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。第三,对于流动党员和两新组织党员,社区对他们的情况进行跟踪了解,达到对流动党员和两新组织党员动向明了,方便了组织管理。

    在党员中心户建设方面,社区抓住“方便党员活动,灵活掌握党员现状,凝聚党员”目的,分别在远离党总支,党员集中的地方建立了10个党员中心户。党员中心户通过“户主”定期、不定期的召集“家庭成员”开展活动,将会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向,随时武装头脑。党员中心户的建设给党员们输入了知识血液,同时也输入了情感血液,党员们利用中心户活动时间增进彼此的感情,达到凝心、凝力、凝组织的目的。

    在设岗定责方面,党员对“岗位”进行重新上岗,并就“岗位”工作经验进行座谈。通过交流和沟通,党员们提出了许多为居民更好服务的意见和建议,比如:党员就提出在野广告处理上,在广告纸外抹上风油精,可以使野广告便于清理。通过设岗定责活动让“为人民服务”的宗旨落到实处,真正达到与居民血肉联系的目的。

    突出党员理论学习。今年社区以“科学发展观学习”作为党员理论学习的重点,以政策宣传、精神传达为学习主线,号召全辖区党员解放思想,做一名与时具进的先进党员。

    在学习形式上,社区不但落实“三会一课”制度,而且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的学习形式,同时创新学习形式,发挥党员们的优势特长,成立“科学发展观宣讲团”,以骨干党员带动更多党员,参与到理论学习中。

    为了让每个党员都能吸收到党的理论滋润,针对不同的学习对象,采取不同学习方式。针对老弱病残党员,社区通过支部书记、党小组长,将知识送上门,让党员足不出户就能学到先进的理论。针对失业党员,社区采取知识网络化,通过网络将理论知识送到失业党员的家中,让他们在寻找工作之余加强理论学习。

    突出党务工作科学透明。党务公开工作不仅是党建工作走向成熟的一个标志,同时也是党建工作科学化、具体化、透明化的具体表现。首先,社区制定了适合社区实情的公开实施方案,规范了党务公开制度和试行办法。其次,社区成立了党务公开领导小组和监督小组,督促和监督党务公开工作的进行。第三,社区将民情收集、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工作中,从而达到居民监督的目的。通过近一年党员公开工作,不但促进党员们积极发挥作用,同时也拉近了党员和居民的距离,让无形的工作得到了有形的体现。

    在“三突出”工作扎实开展的同时,社区通过优秀党员评选活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动,丰富了党员组织生活同时,增强了党员们的向心力。


    二、社区建设“三新理念”,明确工作目标

    标新“规范”管理理念。社区将“规范”一词引入到管理工作中来,以一定的制度作为工作、管理的标准,促进社区建设的长足发展。

    社区实施“两调整,三规范,一评议”制度,以此加强社区内部建设,促进社区和谐。

    首先,调整例会形式,突出例会主体,强化例会的实效性、时效性。例会采取社区干部齐发言的形式,从而培养社区干部表达水平,检验社区干部对工作的掌握了解程度;标新例会主题,以“街道会议精神、工作指示,国家当前形势,社区工作人员现阶段问题,辖区居民的矛盾处理”等四个模块为例会中心,提高社区工作警惕性。

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    第二,调整社区干部工作认知,建立“减负、共担”的理念,即在急活、重活、累活上,在不违反原则的情况下,对于专项负责人要减负,对于其他工作人员要共担,从而理顺工作重点,提高工作效率,有的放矢的开展社区工作。

    第三,规范社区工作人员工作制度,营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。1,规范社区人员每日工作总结制度,统计工作人员每次工作情况,督促社区干部工作,提高社区干部工作效率。2,规范社区工作人员的整体着装,使社区整齐划一,3,规范工作人员文明用语,将社区的文明用语写在本上,记在心上,用在服务上,传递给居民。4,规范工作人员开会记录。用“正语、正思维”促进社区文明工作。

    第四,规范培训制度,加强理论学习。首先提高社区干部的理论水平,将他人培训与自我学习相结合,从而提高个人素质。同时开展社区干部自我批评,查缺补漏,为和谐社区建设打下坚实基础。其次加强楼长管理体制,实施“楼长培训”制度,明确楼长职责,对楼长的动态和工作做到及时掌握和调整。社区建立楼长培训管理档案,制定了楼长培训时间,拟定了楼长培训的计划,制定了楼长考勤表,从而明确楼长的工作职责,提高楼长的工作能力。经过对楼长培训,不但使楼长了解社区工作进程、工作重点,也使楼长责任心增强了,如,他们协助社区搞好环境卫生,与社区工作人员一起排渣,分片、轮换清理野广告,为和谐社区的建设,贡献了自己的一份力量。

    第五,开展社区干部“双评议”制度,通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式,为社区干部全年的工作做以评价,以此促进社区干部工作质量、工作效率、工作方式的提高和转变。通过社区“两调整、三规范、一评议”制度,使社区以崭新的面貌面对居民,以全新的形象面对工作,达到了社区和社区人互利共赢得双赢局面。

    创新“十分钟”服务理念。社区以“十分钟服务圈”的服务理念,以“广、高、优”(即服务对象范围广,服务效率高,服务效果优)为服务宗旨,建立具有社区特色“绿色信息通道”。“绿色信息通道”树立了辖区单位、居民、社区,三方“共建、共赢、共享”的理念,为居民提供“一中心,两网络,三通道”的信息平台,即“一个绿色信息工作中心,电话信息查询、志愿者服务队伍两个绿色网络,提供生活便利信息、中介信息、##稳定服务三个绿色通道”,围绕楼院居民生活中关心的热点、难点问题,开展一系列为民服务内容。今年通过“绿色信息通道”得到中介服务178人,得到生活便利服务42人,得到相关稳定服务21人。“绿色信息服务”不仅为居民带来方便,同时拉近了居民与社区的距离。

    树新“安全社区”民生理念。安全、健康是构建和谐社区的必要条件,因此社区抓住“安全社区”为标杆不放手,从老年人安全、儿童安全、居家安全、山林防火安全、预防暴力安全、交通安全等方面,开展社区安全工作。首先建立安全工作领导小组,并根据对象不同划分项目小组,明确责任,确定小组工作制度,促进安全工作的开展。其次,开展安全宣传工作,采用入户宣传、会议宣传、活动宣传等宣传手段,建立居民“安全意识”,树立居民“人人享受安全,人人享受健康”安全社区理念。仅今年一年发放有关安全宣传单10000余份,安全宣传品100余份,


    三、民生工作“五重,五贴心”,做实满意服务

    重就业工作,贴心失业人员。就业是民生的大事,在经济危机叫嚣社会时,##社区仍然以“机遇大于挑战”的科学论断为依据,脚踏实地的做好再就业工作。XX年社区再就业工作不但达到了劳动监察指标,完成辖区失业普查,而且为2400余人进行了失业证审核,为50余名失业人员进行用工登记工作,为100余人提供了就业岗位,而且加强了失业人员的培训工作,仅今年一年为11人提供了创业创业,为82人提供普惠制培训,为38名进城务工人员提供劳动培训。通过社区再就业工作的顺利的开展不但保护了在职工人的利益,也让失业人员在社区获得了寻找工作的机会,获得了寻找工作的技能。

    重救助工作,贴心困难人员。社会救助为生活在最底层的居民提供了保护伞,社区用实际工作让保护伞起到了作用。今年辖区累计有67户居民享受城市最低生活保障; 6户符合政策居民享受低收入家庭,解决了他们临时的生活困难; 62人次困难居民申请了医疗救助,有5人得到每人两千元的临时救助。在政策规定的范围内,社区做好了为低保人员争取权利,同时社区在情理方面将温暖送到低保家庭中,社区利用春节、国庆等时机,为低保家庭从去米、面、油等生活必需品,让低保人员享受到社区这个大家庭的温暖。

    重退管工作,贴心退休人员。社区退管工作针对辖区的具体情况,除积极做好2762人退休认证工作和对55个重病、生活困难的老人进行入户走访,了解情况,解决问题以外,还建立以退休人员为主体的特色老年活动队伍,如,成立太极拳队伍,成立老年旅游活动队,开展载体新颖,内容丰富的退休人员活动,如组织退休人员参加中山区文艺汇演、徒步大会,爱国图片展,社区以多彩的活动调动退休人员的积极性,发挥退休人员的余热,为退休人员的晚年生活增添色彩。

    重计生工作,贴心育龄妇女。计生工作是社区民生工作的一个分支,因此社区加大力度完成全年的计生工作。首先加大计划生育宣传力度,全年发放避孕药具6000余份,组织2次外来务工妇女免费检测,保证她们的身心健康。其次,对失业转退休居民和独生子女费共计184人做好发放计划生育独生子女费的准备工作,把党的温暖关怀及时送到他们的心中。

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    重福利工作,贴心特殊群体。福利工作是社区工作的重点,因此社区耐心对待、热心服务把特殊人群的福利工作落到了实处。针对残疾人,社区完成了155个残疾人的换证工作。为方便残疾人康复训练,社区与街道联系,及时配备上残疾人康复器械,并每周定期开放两天,方便了残疾康复训练。针对优抚人员,社区一年来走访慰问贫困户近百余户,发放慰问金万余元,尽可能的解决了他们的实际困难。针对老年人,社区完成了60岁以上近XX名老年人的老年证办理,为老年人的生活带了极大的便利。


    四、“自然与人”两手抓,环境优美,人和谐

    “保护环境人人有责”,“爱护环境从我做起”,这些理念已经通过社区卫生城建工作逐步渗入到居民的思想中。“楼长护卫队”的出现,无疑使社区环境工作新的进展的证明。“楼长护卫队”是由辖区楼长组成,他们分片、分段对自己所在楼院周围的环境进行宣传、督促,并将清除沿街野广告的重任扛起来,形成每日清理、每日宣传的良好风气。今年是第二十个爱国卫生月,社区干部抓出这个良机,加大力度进行环境宣传,清理卫生死角31处,排除乱堆建筑垃圾150处。对居民反映较大的中南路85号、106号,山峦街20-26号楼院的清洁问题,社区组织党员、楼长、居民、辖区单位,如武警中队、山屏小学进行清理,以现实教育那些素质不高、道德观念不强的个别居民。

    和谐社区,最重要的就是稳定工作,只有社区稳定,人才会和谐,社区才会和谐,社会才能和谐。为迎接达沃斯,组织社区志愿者进行安全巡逻工作,尤其会议进行期间加大巡逻力度。社区还将司法协调工作作为重中之重来抓,及时调解处理群众的信访14件,化解了各类矛盾纠纷。对辖区“特殊”人员,社区干部时刻保持警惕,了解人员动态,及时与上级领导做好沟通,把问题解决在萌芽状态,化解在基层。


    五、文化生活“四推进”,文明素质上档次

    推进未成年人思想道德教育,提升未成年人综合素质。社区在往年未成年人工作的基础上,以“素拓教育基地”为依托,找准未成年人思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,以内涵深刻的教育意义,将孩子们的课余生活提升一个层次,让他们在玩中学的乐趣。仅学生寒暑假期间,社区就组织了9次活动,其中“环保小卫士共筑文明城”、“红领巾牵手文明爱国图片站”、“老少间传递亲情”三次活动被大连日报、大连晚报登载。

    推进文明建设,加强辖区整体素质。首先,社区从文明楼院创建入手,开展社区文明建设工作。文明楼院是文明城市的一个缩影,社区利用文明楼院创建、评比工作,让大连这个“文明城”成为名副其实的文明城。社区根据街道文明楼院的标准,找准工作的出发点,经历初评到再评的阶段,结合会议宣传、实地考察、问题研究、楼院互评等手段,选出了辖区内符合标准的10个楼院,并以此作为文明社区建设、文明城市参评的重要基础。其次,弘扬中国传统文化,提高居民爱国意识。社区以我国6大传统节日入手,以传动节日为契机,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日,从而达到提高居民爱国情怀的目的。第三,树立辖区先进人物典型事迹。以雷锋表彰会、道德模范评选、优秀党员评选、优秀楼长评选等载体,树立辖区模范典型,让他们的事迹讲述一个文明人的生活,促进辖区居民的文明程度的提高

    推进科普工作,提高辖区人员的生活质量。科技是发展力,也是指导居民生活的一杆秤。因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标,进行科普宣传,社区利用科普画廊进行“甲流防范”、“防震减灾”“生活健康常识”等主题的宣传,并利用楼长会、党员会、社区干部例会等多种渠道向居民进行科普宣传。与此同时,社区以“活动促宣传”为理念,开展“安全手牵手”活动、春季养生讲座、“科学饮茶有益健康”活动等,增加居民科学意识的同时,让科学常识在居民脑中根深蒂固。

    XX年的工作在居民的肯定声中,在社区干部任劳任怨的苦干中结束了。这一年是“充满挑战与机遇”一年,##社区战胜挑战,抓住机遇,将全年工作圆满完成。社区的工作发展大,机遇多,是不断前进,不断上升的工作,因此社区将站在新的起点开始XX年的工作。

    在明年的工作中,社区着重抓出“六全”进行工作完善、工作发展,促进和谐社区的建设。

    一,抓住人员全,也就是深入挖掘社区干部、党员、楼长、居民的特长、爱好、专业,将这些人才资源全部利用起来,发挥特长、能力,为社区建设献出自己的一份力量。

    二,抓出管理全,也就是规范社区各项工作,将XX年的制度细化、规范化,让适应社区的制度、规范全部发挥作用,以良好的管理机制带动社区整体发展。

    三,抓住文明全,也就是将辖区环境、居民行为用语、居民思想、邻里关系等硬环境、软环境全部纳入到社区文明建设中来,通过丰富多彩的活动和新颖的活动载体,提高辖区整体文明程度。

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    四,抓住服务全,也就是服务全部有需要的群体。通过社区服务,让社区更加贴近居民,让居民更加认可社区,达到社区、居民双赢的目的。

    五,抓各项工作全,也就是做好社区全部工作,无论是党建工作还是城建工作,不论是脑力工作还是体力工作,无论是个人工作还是群体工作,全要做到位、做圆满

 


社区趣味运动会活动总结

中国心志愿者团队策划了1月14日的以“真爱有我、陪伴成长”为主题的趣味运动会,这次活动以农村、城市留守儿童、社区居民为主,也鼓励北川社区居民和孩子积极参与,旨在加强孩子与孩子、孩子与成人之间的沟通和交流,让留守儿童感受到社会的关心和关爱,在这个活动中收获开心与快乐。这次活动分为上午的开幕式和下午的运动会两部分。从XX年1月8日开始,团队就紧锣密鼓地开始了准备工作,开幕式的场地安排布置,表演人员的联系、彩排,出席嘉宾的邀请,运动会奖品、器材的采购及具体发放方案,以及志愿者、工作人员的分工等。结合我们活动参与对象的年龄,我们开幕式邀请了老年艺术团表演,结合运动会的形式,表演人员准备了健身节目。运动会形式多样,有多人多足、运篮球、幸运套、接力赛、瞎子摸字、拔河六个大项。

开幕式

   14号上午九点半,由中国扶贫基金会支持,北川羌魂文化传播中心承办,在北川羌族自治县永昌镇体育馆内开展了趣味运动会的开幕式,开幕式以文艺节目表演为主,由民间老人组织的艺术团为开幕式带来了精彩的节目。一段开场舞后,团县委杨书记、新川社区龙主任、中国心刘队分别致辞预祝运动会圆满成功。还有志愿者也展示了才艺。整个过程氛围轻松,特别是中间的拍手互动环节,使整个仪式达到了高潮。

一、 开幕式的优势

1、开幕式的准备工作比较充分,活动准备充分,节目表演环环相扣,未出现脱节现象。

2、开幕式的节目丰富,形式多样。有歌曲、舞蹈、器乐演奏、健身球表演等。

3、志愿者分工明确,积极参与会场的布置,人员的组织安排,秩序的维持,一切都井然有序地进行。

二、 开幕式的不足

1、前期的宣传不到位,参与开幕式的观众比计划少;

2、表演的节目虽然很精彩,但缺乏和观众的互动,导致节目

与观众脱节。

3、缺乏合适的场地,因场地过大显得人员稀少,热闹程度不够。

味运动会

   下午一点半,天空一改阴冷气息,阳光露出真容考虑到我们开展运动会的目的以及参与运动会人员的特点,运动会的项目设置简单而有趣,有多人多足、运篮球、幸运套、蒙眼摸字领奖品、接力、拔河六个项目,但奖项设置很多,一改一般运动会的传统形式,比如说接力并不是简单的跑,而是设置了乒乓拍云乒乓球、跳绳、投篮3个环节,充满趣味。在整个运动会过程中,大人、小孩、志愿者都积极地参与,充分发挥团队协作精神,比如说多人多足,靠的就是各位参与者的齐心协力,大家都积极配合,争取把项目漂亮地完成。最让人兴奋地就是拔河了,分成小孩组,成人组,志愿者组,参与者拼命地拔,观众大声地呐喊助威,每个人都沉浸在欢声笑语中。

一、运动会的优势

  1、运动会的项目简单而有趣,准备充分,奖品丰富。

  2、志愿者的分工明确,志愿者们认真负责,每个项目都有条不紊地进行。

  3、志愿者和孩子一起参与,加深了彼此间的联系。

二、运动会的不足

  1、宣传不到位,项目中涉及老人的项目不足,导致老年人参与极少,也是参与开幕式人员少的原因所在;

2、现场报名虽新颖,但场面较为混乱。

3、部分道具的准备考虑不周,如套圈过小,导致命中率很低,一定程度影响了居民们参与的热情。

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