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XX年机关党政人才资源统计工作总结

来源: 其他工作总结 
    XX年机关党政人才资源统计工作总结
    
   人才办:
   我县XX年的机关党政人才资源统计工作在部领导的关心支持下,在上级业务部门的具体指导下,经过全县各级各部门统计工作人员的辛勤工作和共同努力,圆满完成了上级部门下达的各项任务,取得了较好的成绩。
   一、工作开展情况
   (一)加强领导,精心组织。人才资源统计工作是为实施人才强国战略提供决策依据的一项重要途径,是当前人才工作的一项重要内容,也是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。自接到通知后,我部领导高度重视,由分管人才工作的副部长负责,认真组织落实工作人员,及时布置,并下发了《关于填报<XX年机关党政人才资源统计表>的通知》,做到对统计工件进行早布置、早安排、早落实。
   (二)保证统计质量,按时上报。各单位统计人员以认真、负责、实事求是的态度,准确掌握有关指标和报表填报说明的含义,按照正确、统一、及时的原则,严把统计数据的质量关,确保统计数据的准确性、科学性和时效性,按时完成报表上报任务。
   (三)认真撰写统计有关数据说明。报表上报后,我县对机关党政人才交流情况、奖励处分情况、减少情况等有关数据进行了说明,为领导决策提供统计信息服务。WwW.zongjiEfanwEN.cOm
   (四)严格把关,加强指导。我县结合实际,从人力、物力、时间等各方面为党政人才资源统计工作提供条件,保证此项工作的顺利开展,同时加强对基层统计工作的指导,及时解决工作中遇到的问题。
   二、存在的问题
   总结XX年我县机关党政人才资源统计工作,成绩是主要的,但还存在一些问题:一是个别单位的领导对统计工作不够重视;二是有的统计干部填报不认真,加之业务不熟,报表中错误较多;三是有的单位工作拖延,几次催促才勉强上报,影响全县报表的统一汇总工作。
   三、下一步的工作打算
   (一)充分认识开展机关党政人才资源统计工作的重要性,继续加强领导,明确责任,确保今年的人才资源统计工作的顺利进行。
   (一)做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。
   (二)继续加强对基层统计工作的指导,严把统计数据的质量关,确保统计数据的准确性、科学性和时效性,按时完成报表上报任务。
   (三)制定有效措施,扎实推进今年机关党政人才资源统计工作再上新台阶。
    
    
                          中共XX县委组织部
                            XX年12月16日
    
      
   
XX乡镇XX年宣传思想工作总结     XX年宣传思想工作总结
    
   今年以来,我乡宣传思想工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务,紧紧围绕党委政府工作大局,不断满足人们群众的精神文化需求,坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念, 以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,贴近实际,贴近生活,贴近群众,为全面建设小康社会和建设“大而强、富而美”兴马提供了强大的理论指导、精神动力、舆论支持和思想保证。
   一、高举旗帜,理论武装工作全面推进
    认真抓好党委中心组学习。制定出台了《党委理论中心组XX年理论学习计划》,同时积极为党委理论中心组提供学习资料和辅导,加强了指导和检查考核,组织好班子学习。围绕科学发展观和党的十六届六中全会精神学习,组织举办了4次党委理论学习中心组读书会。
   积极组织大规模干部轮训。对乡、村干部进行了轮训。通过培训,使全体乡、村干部进一步加深了对科学发展观的理解,提高了政策理论水平和依法行政能力,自觉增强了机遇意识、开放意识、竞争意识、创新意识、法制意识和效率意识。
    努力抓好党员理论教育阵地建设。本着“巩固、完善、提高”的原则,坚持创新、发展之路,不断推动党员教育阵地建设向纵深发展,乡党校和18处党员活动室,成为实现党员教育任务的主阵地。工作中突出抓好四个环节。一是抓好制度落实。严格按照党员活动室管理规定,加强对乡党校和党员活动室的配套建设和规范管理,并进行经常性的检查督促,增强阵地活力;二是调整充实教育内容。引导各类党员教育阵地,适应市场经济对党员队伍整体素质新的要求,在突出进行邓小平理论、“三个代表”重要思想教育的同时,努力拓宽教学内容,加大科技文化、市场经济知识和法律方面教育内容的含量,实现教学内容的复合式转变;三是加强党教队伍建设。乡党校配备了专兼职的校长、教师,各村都普遍选配了一名宣传员,全乡上下形成了一支专、兼、聘相结合的党教队伍;四是积极改变教学方法。改变以前按部就班、单纯灌输的做法,结合本地实际工作积极创新、改进方法,使党员教育更好地服务于本地的改革和发展。
    二、紧贴中心,社会宣传工作扎实有效
    扎实开展了解放思想大讨论活动。结合兴马实际,积极开展了“抢抓机遇、奋力赶超”解放思想大讨论活动。研究出台了指导性文件,对全乡大讨论活动的指导思想、目的意义、任务措施、方法步骤、具体要求和组织领导作了明确规定,增强了活动开展的计划性、指导性和操作性,确保整个活动能够按计划、分阶段、有步骤地进行。积极开展了解放思想大讨论系列宣传活动,通过编发情况简报,采写制作各类稿件,及时反映全乡大讨论活动情况,指导大讨论活动的开展。大讨论期间,共编发简报10期,报送信息12条。通过学、比、查、改等四个阶段,教育引导广大群众党员干部切实解决在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的问题,进一步统一思想,提高认识,在全乡形成了抢抓机遇、加强发展的浓厚氛围。
    积极开展政治经济形势系列宣传。先后开展了“平安兴马”创建、土地法律法规系列宣传、计划生育集中宣传等系列社会宣传活动,为全乡经济和社会发展创造了良好的舆论环境。
    开展了“四进村”集中宣教活动。结合平安乡村创建活动,积极协调有关单位,开展了3次大型法律、科技、文化、卫生“四进村”活动,取得了较好的效果,推动了“平安兴马”和“平安乡村”的创建工作。
    三、导向正确,新闻宣传工作实现突破
    强化大局意识,全方位搞好新闻报道。全乡围绕特色产业、新农村建设、扶贫开发、基础设施建设等推出了一批有深度、有影响、有指导意义的稿件,在县以上新闻单位发表稿件60余篇,市级以上新闻单位发表12篇,全方位树立了兴马改革发展、团结稳定、开放进步的良好形象。
    强化通联意识,畅通新闻宣传渠道。注意加强与上级新闻媒体的联系,先后接待各级新闻单位记者12余人次,多渠道、多形式地推介了兴马的工作经验、产品资源等,提高了兴马声誉。请进来、走出去,建起了操作性强、准确率高的对外通联网络。
    强化阵地意识,营造良好舆论环境。建立了兴马信息网页,共发布基础性反映兴马历史文化经济发展等内容信息12个板块,达5万多字,发布动态性新闻信息30多条,在宣传兴马、推动兴马经济和各项事业发展中起到积极作用。编印《兴马简报》12期,发各类宣传稿件53篇,对宣传兴马起到了积极的促进作用。
    四、重在建设,文明创建工作不断深入
    思想道德建设取得新成果。深入开展了未成年人思想道德教育工作,制定出台了《意见》,把未成年人思想道德建设任务分解,具体落实到部门和单位,并为未成年人办了10件实事,有力推动了未成年人思想道德建设工作的开展。继续深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展道德教育和实践活动,使公民基本道德规范逐步深入人心。以诚信建设为重点,组织开展了“诚信企业”、“诚信单位”等形式多样的创建活动,促进了行业作风的转变。共2页,当前第1页12


   群众性精神文明创建活动取得新突破。广泛开展了“三讲一树”活动和爱国卫生、全民健身、科普教育等活动。举办了3期文明单位学习十六大、学习科技知识培训班。广泛开展了科技、法律、文化、卫生进社区活动,群众性精神文明创建活动日益深入。
    开展了多层次的文明创建评选活动评选。积极开展和谐农家创评活动,有力地推动了群众性精神文明创建工作的开展。
    五、提高素质,宣传队伍建设进一步加强
    按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,认真抓好宣传干部队伍自身建设,不断提高意识形态领域的执政能力。一要加强思想政治建设。在全乡宣传文化队伍中进行思想政治教育,不断提高宣传干部的思想政治素质。二要加强业务建设。通过举办宣传干部培训班、选送进修、学历教育、在职自学等多种形式,抓好宣传干部的全员教育培训工作,提高业务水平;三要加强作风建设。牢记全心全意为人民服务的宗旨,恪守职业道德,搞好调查研究,不断增强做好新形势下宣传思想工作的能力和本领。四要加强制度建设。健全完善宣传工作决策目标体系,执行责任体系和监督考核体系,把各项工作任务细化量化,层层分解,明确责任,确保各项任务落到实处,努力推进宣传工作制度化、科学化、规范化。
    
   XX年12月30日
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农业开发管理局XX年度工作总结     R>××××年,**局在市委、市政府的正确领导下,在主管部门市水利局的大力支持下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,求真务实、开拓进取。经全局干部职工的共同努力,较好地完成了全年的工作目标,各项工作又上一个新台阶。现将一年的工作总结如下:
   农业开发管理局××××年度工作总结
   ××××年,**局在市委、市政府的正确领导下,在主管部门市水利局的大力支持下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,求真务实、开拓进取。经全局干部职工的共同努力,较好地完成了全年的工作目标,各项工作又上一个新台阶。现将一年的工作总结如下:
   一、进一步推行内部改革,制度建设和内部管理机制得到加强。针对**局人员总量过剩,结构性人才缺乏,单位经济负担重,管理成本高等问题,在水利局的正确领导下,××××年××月实施了以竞争上岗为主要内容的内部改革。通过竞争上岗,××××年的上岗人员包括领导在内只有××人,上岗人员的工作积极性得到了极大的提高。为进一步规范全局工作人员行为,加强全局制度建设和内部管理机制的健全,加强管理,提高工作效率、工作质量和工作水平,实现管理工作的规范化、制度化和科学化。在××××年加强了对机关事务管理的工作力度,改善了机关的财务、考勤、卫生、招待等多项规章制度。加强了对职工食堂的管理工作,解决了职工的后顾之忧和公务接待问题。强化值班制度,保证了全年工作的胜利开展。
   二、坚持未雨绸缪,防汛抗旱工作一年比一年扎实。为做到防汛抗旱工作万无一失,**局领导高度重视,周密部署,全力做好水库大坝、枢纽工程的防汛准备工作。一是健全机构,加强领导。×月份按照上级防指的要求,成立了以局长为组长,党组书记、副局长为副组长,各股、站、室负责人为成员的防汛抗旱领导小组。下设办公室,明确专人抓此项工作,从而形成了领导重视、全员参与、齐抓共管、责任到人的工作格局。二是制定方案、明确责任。防汛抗旱领导小组根据上级防指的要求,结合我局实际,制定出一整套详细、科学、合理的防洪应急预案,并进行了一次防洪应急演习。建立了××小时汛期值班制度,及时掌握雨情、水情、旱情,为领导决策提供科学准确的技术依据。三是组建了一支防汛抢险队伍。要求抢险队伍始终保持清醒头脑,任何时候、任何情况,发现险情,召之即来、来之即战。在“×·××”、“×·××”两次洪灾中,圆满完成了上级领导交办的各项抢险任务,确保了灌区各乡镇人民的生命财产安全。特别是在第四号强热带风暴“碧利斯”的影响下,**灌区范围内普降特大暴雨,从×月××日××时至××日×时,库区总降雨量达×××.××mm,××日×:××最大入库流量×××.××m×/s,×:××水库最高水位达×××.××m,超过正常蓄水位×.××m,超过汛限水位×.××m,与水库校核水位×××.××m仅仅相差×.××m。而此时雨还在下,水库下游乡镇都在告急,特别是蓼江镇老街进水×米多深,香花乡几个村几百人被洪水围困,形势十分危急,此时**水库下泄流量的多少关系到下游人民能否安全转移,面对严峻形势,在市委、市政府、市防指的正确指导下,服从命令,科学调度,充分利用三扇闸门控制下泄流量,削洪错峰,在最大入库流量×××.××m×/s,下游乡镇涉涉告急被洪水围困的情况下,**水库果断利用闸门控制泄洪,最大下泄流量控制在××m×/s左右,据统计“×·××”洪灾共拦蓄洪水××××万m×,削峰错峰××小时,充分发挥了水库防洪效益,为下游人员财产安全转移提供了宝贵时间,极大地减轻了下游灾害损失。“碧利斯”刚过去,五号台风“格美”又来了,从×月××日凌晨×时至××日××时,总降雨量×××.××mm,库内最高水位达×××.××m,入库最大流量×××.××m×/s。由于临近的**县普降大雨,造成高坡河河水陡涨,蓼江镇再次受到洪水的威胁,在此情况下,服从上级防指的命令,控制泄洪,确保了下游人民生命财产的安全。在今年的抗旱期间,严格管理用水,科学调度用水,合理控制用水,充分发挥水库的作用和潜力。并深入灌区各乡(镇)了解旱情,解决群众遇到的实际问题,受到群众的欢迎,夺取了防汛抗旱工作的全面胜利
   三、加强电站安全运行管理,提高运行人员的业务素质,科学调度,圆满完成发电任务。电站日常的安全运行一直是我局工作重点,要求电站运行工作人员在工作中严格按照国家有关劳动安全法规,树立“安全第一”思想,坚持预防为主的电力生产基本方针,加强安全生产的基础工作,以确保电站的日常生产安全。结合近几年来的运行经验,进一步完善了电站的各项规章制度,落实了安全生产各项工作内容,提高了各项规章制度的可操作性、可行性和运行工作人员的安全意识。为加强运行人员业务素质,局里组织了三次专业技术知识培训,每个运行人员的业务水平得到进一步提高。××××年两座电站共完成发电量×××万kw·h,占全年计划的×××%。
   四、精心设计、认真组织,加快水毁工程恢复步伐。“×·××”和“×·××”两次洪灾共造成**灌区三条干渠垮塌××处,渠道淤塞××××.×m。其中北干渠垮塌×处,淤塞×××.×m;东干渠垮塌××处,淤塞××××.×m;西干渠垮塌×处。直接经济损失×××万元以上。面对如此巨大的损失,**人没有背困难吓倒。局领导带领工程技术人员深入到每一处受灾现场核实灾情,并将灾情及时向上级有关部门汇报。为保证灌区双抢期间的需水,采取各种有效的措施抢修干渠,确保了在×月上旬灌区的临时通水。在干渠临时通水后,全局干部职工又投入到水毁工程的设计、修复工作中,目前,水毁工程的修复已经全面铺开,进展顺利,完全能够按照市政府的要求在××××年×月底前完工。共2页,当前第1页12


   五、以人为本,切实为干部职工排忧解难。××××年以后,由于单位人员多,负债重,收入少的原因,一直没有缴纳职工养老保险金,造成退休人员不能到社保部门领取退休金,生活不能得到保障,同时也使在职职工人心不稳,单位和个人的后顾之忧非常严重。××××年底竞争上岗成功实施,实现了减员增效的目标,通过与社保部门的多次协商,恢复了中断十余年的养老保险的缴纳。从××××年×月起,全部退休人员到社保部门领取退休金,解决了他们的后顾之忧,同时也保持了单位的稳定。
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