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县教育局教师培训年度工作总结

来源: 培训工作总结 
   2009年以来,在县委、县府及主管部门的领导和帮助下,在全体教职工的配合支持下,我校领导班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,内强素质,外树形象,和全体教职工一起发扬开拓进取,扎实工作,团结奋进、顽强拼搏的精神,使学校各项工作有了较大的发展,有力促进了我县经济和社会的发展,“十一五”(XX-2010)我县面临加速发展,全面赶超的战略机遇,也面临着竞争加剧、矛盾凸现的严峻挑战,为搞好今后的工作,确保我校“十一五”期间开好头、起好步,现对XX-XX年年的工作总结及2009年工作打算汇报如下: 

(一)、主要工作实绩及经验 

   教师培训工作稳步发展。XX年度:1、承担02级教师自学助考,共计本科10个专业,学员629人。2、专科函授滨州学院小学教育专业学员51人;XX年度:招收教师自学助考04级教育学教育技术两专业,学员71人;XX年度:1、招收05级教师自考学员,计10个专业259人。2、与滨州学院合作,招收本科函授包括语文、音乐、美术等7个专业学员45人;专科函授包括会计电算化、初等教育等4个专业学员16人;XX年度:1、招收本、专科滨州学院函授学员22人。 2、8月初,全县教师新科改培训,培训初中教师359人,小学教师291人;XX年年度: XX年年8-9月利用集中研修和分散研修的形式,进行义务教育新课程学科骨干教师远程研修,共培训小学教师46人,初中教师54人。WWw.zoNGjIEfaNwEN.coM所有学员寒暑假均在我校面授辅导,我校以“精心组织、严格管理、生活关心”的原则,使每次辅导都收到了令人满意的效果,深受学员的好评。如在生活方面,我们安排专职人员负责做饭,作到荤素搭配,口味适合,及时为学员提供取暖、降温设施;学习方面,严格考勤、授课和考试制度,端正了学风和考风,02级XX年11月的论文答辩和实践考核是一项复杂和繁重工作,为了使学员清楚论文答辩的每一个环节,提高论文答辩的过关率,我们印发了答辩、实践考核须知,并且亲自送到学员手中,使学员在答辩、考核时作到了有的放矢。由于我校工作出色,多次被主管部门评为优秀办学点、赢得了学员、主管部门、社会的广泛赞誉。 

(二)、深化学校内部管理,确保办学质量不断提高 

    管理是成人教育的关键一环,以管理促招生也是我们学校的一项办学理念,没有良好的管理,就谈不上办学质量,就会影响到学校的进一步发展,鉴于此,学校定期召开班子会,和全体教职工会议,加强学校的管理工作。确立了以“制度治校”的管理思路,结合我校实际制定了《教职工考核细则》、《财务管理制度》、《学生量化管理办法》、《教职工考勤制度》、《关于对违纪学生的处理规定》《教师管理制度》等。通过这些制度的实施,调动了广大教职工的工作积极性,规范了教师工作行为和学生的日常行为。从而使学校的的校风、班风有了明显的改观,形成了讲团结、讲学习、比奉献的良好风气。由于我校管理到位,平时的各项教育工作扎实有效,多年来我校教职工无一人违纪违规,所安置的学生无一人退回,得到用人单位的好评,创造了极大的经济效益和社会效益。 

(三)、改善办学条件,优化育人环境 

   我校的校舍由于长期以来失修、老化严重,大部分校舍成危房,严重影响了学校的形象和师生的安全。每逢刮风、下雨等恶劣天气,更是寝食不安。近几年来,学校在资金严重缺乏的情况下,多方筹集资金20余万元,对教学楼进行了彻底装修加固(铁窗更换为铝合金,安装防护网、防盗门,室内外装修等),对学生宿舍进行了初步装修,教室配备了彩电、vcd等现代化教学设备,更新了部分教学设施;为使教师更好的搞好教学和加强与外界的联系,每个办公室配备了高标准的计算机并与因特网相连,极大地改善了教学条件,学校的面貌焕然一新,为学校的发展注入了活力。 

三、存在的问题和不足 

   虽然我们取得了一定的成绩,但是与上级要求相比,与先进学校相比,与“三个代表”的要求相比仍有很大的差距,主要表现在如下方面: 

    一是师资队伍整体素质较差,结构不合理,专业型、复合型人才缺乏,不适应当今职业教育发展需要的现状没有得到彻底解决; 

二是教师进修学校没有行政职能,培训难度较大;培训经费比较紧张; 

    二是教师对学员的日常管理需要进一步完善,考核奖惩措施需要重新制定,对学员的职业技能和职业道德教育没有很好的突现出来; 

    在今后的工作中,我们要把“三个代表”的重要思想全面贯彻到学校的所有工作中,进一步解放思想,锐意创新,牢固树立科学发展观,积极破解发展难题,以推动学校工作实现新的跨越。 

县教育体育局工作总结及工作安排

2010年,我局在县委、县政府和上级教育部门的正确领导和社会各界的大力支持下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市教育工作会议和县委经济工作会议精神,努力克服教育系统点多面大、基础薄弱、教师缺编等诸多困难,紧紧围绕深化教育改革,提高教育质量,促进教育均衡发展,办人民满意的教育这一中心,以教育质量管理年、基础教育百校行和校长论坛等活动为抓手,扎实落实了“建章立制,规范管理,提升质量,稳定发展”的工作思路,采取有力措施,狠抓工作落实,圆满完成了年初制定的各项目标任务,推动了全县教育事业的持续健康发展。

一、2010年各项工作完成情况

(一)素质教育全面推进

以全县教育工作会议和教育质量评估表彰大会成功召开为契机,全面深化教育改革。建立并完善了课程改革保障机制、教师培养培训机制、教育质量评价机制、教育经费保障机制和教育督导评估机制;完善了符合我县教育实际的《中小学素质教育质量评价方案》,制定了《教育质量管理年活动评价细则及办法》,进一步优化学校管理,引导学校促进学生全面发展;全面落实了义务教育阶段学生免费、免试、划片、就近入学制度,保持了适龄中、小学毛入学率均达100%;扎实落实了县委、县政府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》,狠抓中小学德育工作。举办了“向抗震救灾英雄少年学习,弘扬坚强不屈、团结互助民族精神” 主题班会观摩活动,展示班会活动130节。开展了“廉政文化进校园中华经典讲读诵”比赛、“迎接新中国成立60周年”知识竞赛,以及校园文化月、“三理”教育讲座等主题教育活动及多种形式的社会实践活动,使广大中小学生的思想道德素质明显提高;重视体音美教育,引导学生全面发展;强化现代教育技术的推广和应用,不断提高教育手段的现代化、信息化水平。上述措施,有力促进了素质教育的全面实施,并取得了丰硕成果。2010年,共组织开展中小学生科技创新大赛、写字比赛、传统经典诵读比赛等素质教育活动20余项,参与学生近10万人次,5000余人次在县级以上中小学素质教育竞赛活动中获奖。其中,在河南省第四届中小学师生书法大赛中,我县有2497名学生获奖。在市第22届青少年科技创新大赛中,有509件学生参赛作品获奖。教育改革的持续深化,素质教育的全面推进,有力促进了教育质量的全面提升。2010年中招,我县600分以上人数达27人,550以上人数达923人,在全市各县(市、区)中遥遥领先,县教体局及局教研室等7个单位被评为平顶山市基础教育先进集体。高招本科上线人数达2573人,比去年净增603人,其中,一本上线392人,比去年净增107人,二本上线1408人,比去年净增401人,高招成绩再次居全市六县(市、区)之首。

(二)“两基”水平持续提高

全县投入资金597.28万元,对全县70余所学校的厕所、围墙、操场等进行规划建设,建设面积666444平方米,投入870万元,对7个初中进行改造,建设面积13666平方米;投入95万元,为燕山中学、夏李乡实验小学等11所学校装备标准化实验室21个,配备仪器柜400个,填补了全县初中无标准实验室的空白,另外,投入30万元,为全县中小学装备仪器3万余套(件),还配备了22万元的体育器材;建成并开通了全县教育城域网,启动了公文交换系统,推动了全县教育信息化水平的提高。达到了义务教育普及率有新增长,办学条件有新改善和办学水平大幅提高的目标。

(三)师资建设不断加强

以新一轮农村教师素质提高工程为契机,深入开展了中小学骨干教师培训、学历提高培训、教育技术能力培训、体音美教师培训等十数项培训,受益教师近5000人次;加强人才库建设,经层层选拔,严格考查,28名教师入选县教体局人才库;严密组织并顺利实施了特岗教师招录工作,对招录的80名特岗教师进行了岗前培训。种种措施,有效提高了教师的教育教学艺术水平。

(四)着力促进教育公平

印发了《关于重新明确城区公办义务教育阶段学校划片招生范围及进城务工就业农民子女入学安置办法的通知》,严禁城区各学校向进城务工农民子女收取“借读费”等各种不合理费用,保障了他们的平等受教育权利。同时,认真做好对家庭贫困学生的救助工作。2010年,全县共拨付义务教育阶段学校公用经费5228.8万元,拨付免教科书资金1294.8万元,投入义务教育阶段寄宿生生活补助资金427.5万元,资助学生9338人;投入高中阶段贫困生资助资金55.55万元,资助学生697人;投入中等职业教育阶段资助资金15.1875万元,资助学生2025人。全县无一名学生因家庭贫困而辍学。

(五)义务教育均衡发展

为从根本上扭转城区学校班额过大,农村学校资源浪费,教育质量提升困难等问题,在广泛调查研究的基础上,县教体局确立了农村义务教育“二六二”工程方案,即用3—5年时间,在全县农村发展20所初中、60所寄宿制小学、200个教学点,以改善农村办学条件,整合农村教育资源,促进城乡教育均衡。通过实施危房改造工程、寄宿制学校改造工程和初改工程等,目前,20所农村初中已基本确定,常村乡、保安镇的寄宿制小学试点工作运行良好,夏李乡、城关乡、叶邑镇、廉村镇的寄宿制小学建设工作正紧张进行,实现了良好的社会效益。今年5月,教育部国家督学调研中小学布局调整时,对我县的工作给予了充分肯定。   1     2     3   县教育体育局工作总结及工作安排一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:
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(六)教育环境不断优化

实行了学校检查“准入制”和“免收费制”,涉教检查一律报经县纠风部门批准,并明确规定只检查不收费,有效遏制了对学校的“乱收费、乱检查、乱罚款”现象。明确了乡镇政府及有关部门在维护学校安全、净化育人环境中的职责,强化综合治理。全社会人人关心教育、支持教育的良好氛围逐步形成。

(七)高中阶段教育发展进一步加快

在强力推进义务教育均衡发展的基础上,高中阶段教育也稳步推进。县高分校一期工程建设已大头落地,年底前即可完工搬迁。一期工程完成后,可容纳40班XX余名学生,全部工程完成后,可容纳80班近5000名学生。同时,以省政府实施职业教育攻坚计划为契机,以巩固省级职教强县创建成果为基础,以创建核心职教强县为目标,强力推进职教中心建设,投入200多万元,建设职业教育实训基地,增设汽车维修、旅游等专业,建立了国家级职业技能鉴定站。

(八)群众性体育运动蓬勃开展

群众性体育场所建设进入快车道,今年共选建34个村进行农民体育健身工程建设。截止11月底,已全部完工并经有关部门验收合格。投资3.6万元在昆阳镇南关居委会修建健身路径一处;投资30万元,在昆阳镇王庄村修建乡镇农民健身工程一处。还成功举办了第十三届全民健身节,充分展示了昆阳儿女建设和谐盐都的蓬勃朝气和昂扬锐气。

(九)依法治教成效显著

一是加强教育法律法规宣传,抓好政策贯彻落实。通过多种形式开展《教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》、《未成年人保护法》等教育法律法规的宣传活动,不仅使教育法律法规得到了认真贯彻落实,而且在全社会营造了人人关心教育、支持教育的良好氛围。适龄少年儿童平等受教育的权利得到了有效保护,义务教育普及程度得到了进一步巩固和提高,初中、小学在校生辍学率得到了较好控制,教育投入不断增加,教师待遇不断提高,职业教育、民办教育、幼儿教育蓬勃发展,学校建设依法纳入城镇发展规划,从而保证了教育各项事业的持续健康发展。二是学校安全工作进一步加强。县、乡校三级都成立了安全工作领导小组,实行了安全工作责任制,建立健全了安全工作长效机制,制定了校园突发安全事件应急预案。围绕“平安校园”创建活动,进一步加大危房改造和食堂改造工作力度,强化安全防范意识,认真开展安全隐患排查治理及应急演练,有效保障了师生安全。先后被评为市“平安校园建设先进单位”、县“安全生产目标管理先进单位”、县“平安建设先进单位”。三是加大综合治理工作力度。配合公安、交通、司法、工商、文化等部门,对学校周边环境及文化市场进行了集中整治,取缔了学校周边200米范围内的网吧、电子游戏室及占道经营摊点,进一步优化了校园周边环境。同时,配合公安、司法等部门对侵犯学校和师生合法权益的违法事件及时处理,依法保障了学校、教师和学生的合法校益,维护了正常的教育教学秩序。四是强化信访稳控工作,进一步加强和改进信访监察工作,及时消除和化解各种不安定因素,确保了全县教育大局稳定,在今年进行的行风评议中,教育系统前移了11个位次。五是加强收费管理,坚决杜绝教育乱收费。出台了《图书进校听证制度》、《教育收费公示制度》等一系列制度和措施,实行“治乱”目标管理责任制。扎实落实了收费公示制度,全面推行聘请教育收费校外义务监督员制度,进一步增大收费工作透明度。同时,县教体局与纠风部门分别开设了举报电话,并联合组成专项治理小组对中小学校的收费情况和教辅读物征订情况逐乡、逐校排查,对违规收费行为及案件进行了严肃查处,有效遏制了乱收费现象的发生。

(十)圆满完成了县委、县政府交办的“双创”、防汛、救灾、驻村、秸杆禁烧、爱心救助、新农村建设等工作任务。

总之,由于领导重视,措施得力,我局的工作取得了一定成绩,但实事求是地讲,还存在着不少的困难和问题。一是教师缺编、断层与结构性矛盾日益突出。据测算,到今年底将缺编848人。尤其是小学,目前,全县50岁以上的小学教师占小学教师总数的80%以上,随着这些教师的退休,许多农村小学将不能正常开课。另外,我县教师基本上由1/3的转正民师、1/3的工人、1/3的院校毕业生构成,结构极不合理;英语、体音美教师奇缺,小学英语学科全县没有一名专业教师。这些因素,严重制约着教育质量的全面提高和教育事业的健康发展。二是高中阶教育发展迟缓,高中万人在校生人数偏低。目前,我县高中万人在校生人数209人,远远低于全省379人的平均水平,普及高中阶段教育任重道远。三是农村小学布局调整工作经费短缺,举步维艰。由于受村村办小学定势的影响,农村学校布局调整群众阻力较大,再加上布局调整后,小学服务半径增大,多数学生需要在校食宿,生活教师、宿管人员编制需相应增加,尤其是新建大量教学辅助用房需要大量资金支持。但是,上级没有针对寄宿式小学的生活教师编制,也没有专门的布局调整资金,致使布局调整后的学校师资紧张,布局调整资金匮乏。布局调整虽势在必行,但举步维艰。四是安全责任难以承受。当前,独生子女多,管理难度大,社会对学校的期望过高。再加上一些家长和群众的片面认识,一旦出现问题,家长便置政策、法律于不顾,把一切责任都推给学校和教育部门,有些家长扰乱教学,要挟领导,漫天索赔,使学校难以承受,严重影响了教育教学秩序和教育事业的健康发展。针对上述问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。 【1】 【2】 【3】 县教育体育局工作总结及工作安排一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:
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二、2010年工作安排

(一)进一步深化教育改革。以科学发展观统领教育工作全局,不断深化办学体制改革、人事制度改革、管理体制改革和教育教学方法创新,全面推进素质教育,提升办学品位,注重内涵发展,全力打造全市乃至全省教育强县。

(二)进一步加大师资培训力度。分学科对小学1—6年级和高中1—3年级教师进行新教材培训,使其能够更好地适应新课改的要求。全年培养、培训中学教师1500人、小学教师XX人。中、小学教师高学历比率分别比2010年提高2.5个百分点和3个百分点。

(三)切实做好“两基”巩固提高工作,并在此基础上,加快发展高中阶段教育和学前教育,力争2010年基本普及高中阶段教育,学前三年教育普及率达到85%以上。

(四)认真落实义务教育阶段“两免一补”和高中阶段贫困生救助政策,确保学生不因贫困辍学。

(五)积极推进薄弱学校更新改造和农村寄宿制学校建设工程。2010年力争完成2—5个乡镇的寄宿制学校建设任务,逐步实现在小乡建成2—3所、大乡建成3-5所寄宿制学校的目标,有效改善农村留守儿童的教育管理工作。同时,采取有效措施,进一步加大对农村学校的扶持力度,逐步缩小城乡教育差距,促进教育均衡发展。

(六)进一步巩固省级“职业教育强县”创建成果,健全县、乡、村三级培训网络,组建叶县职业教育集团。

(七)举办第二届校长论坛,并以此为依托,抓好校长队伍建设,凝聚学校管理智慧,创新教育发展途径,有效提升教育管理水平,全面提高育人质量。

(八)进一步加强群众体育工作。健全群众体育组织,培养体育人才,不断提高人民群众的身体素质和我县的竞技体育水平。同时,继续做好叶县体育运动中心、农民体育健身工程建设工作,办好叶县第十四届全民健身节,力争开工建设叶县体育馆。

(九)切实加强安全稳控工作。扎实落实安全、信访等各项工作制度和措施,及时排查并消除各类不安全隐患和不稳定因素,确保全县教育大局稳定。

(十)密切配合县里中心工作,积极完成县委、县政府交办的其他工作。

(1) (2) (3)

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县教育局教研室党支部工作总结 几年来,我们在局党委的正确领导下,以县局教育工作总体思路为指导,以深化课程改革、推进素质教育为主旨,以进一步促进我县基础教育内涵的发展和高中教学质量及高考的全面提高为目标,充分发挥党员的先锋模范作用,努力实践,坚持创新教研方式,使教研工作取得了一定的成效。在省、市均有一定影响。

一、关注新课改,扎实做好高中教学指导工作

2011秋季,我县高中一年级进入新课改。我们我们从思想上、技术上做多方面的准备,全力推进新课改,扎实做好高中教学工作。

1、加强新课程实施策略研究, 促进高中新课程的顺利启动

为了让高中教师准确把握高中学科课程标准的内涵,转变教学观念,改革教学方法,适应高中新课程的教学,我们及时组织了从新课程标准的基本理念、设计思路、课程目标、内容标准,以及教学评价等方面进行了全员、全方位的省级网络培训。

新增加了三名教研员,使综合实践活动、通用技术等新增学科有了专职教研员。各高中学校均建立、充实教科室,明确专职人员具体负责高中课改工作,组建高中课改研究组,开展新课程改革专项研究。修改完善了《校本教研制度》、《高考教学成绩奖励暂行办法》、《学科教学指导意见》等,使县域高中教研制度、措施、计划更加健全,努力探索新的教学管理模式。

组织学习《普通高中学科课程标准(实验)》和解读本及《秦皇岛市高中教育质量年安排意见》,研讨新课程教材的体系特点及教学方法;落实市高中质量年活动,召开校长座谈会4次。在全员培训基础上,把卢中为龙头的中心教研组完善,开齐开全课程。组织38名校长、教师代表赴山东学习。采取导学观摩、经验交流、跟进式教研培训、课例研讨活动等形式,分领域和模块开展县域有效教学研讨活动36科次。两次请人教社专家章建跃等来卢龙讲学。组织参加了市高中课改校长论坛论文评选初选、高中校长优质课评选、课改教师教学反思评比、高中课改项目研究阶段行检查。

2、不断强化高考复习指导

在一定程度上说,对高考质量及高中教学的指导是县域基础教育水平的重要试场。“团队与团队精神”是我们多年高中工作的重点。

(1)加强高考指导,充分发挥高考研究指导小组的作用,加大专题性调研和指导的力度。在2月底基本完成高考第一轮复习,把一些零乱、繁杂的知识系统化、条理化、模块化,找到每科中的宏观线索,提纲挚领,全面到位,做好第一轮复习后学生学习情绪与学习状态的研究与指导,进入第二轮复习。每学期参加了卢中等的数学、语文、物理、生物等学科复习备考活动5次。每年3、4、5月三次高考模拟考试,在每次考后进行定性定量分析。及时了解高考信息,关注高考动态。对各种情况信息,学科研究小组分析筛选,然后结合摸底、模拟考试组织专题探讨活动,每年组织30多次高考研究活动。在指导中,我们着力帮扶、指导初次任教毕业年级的教师,帮助他们找准复习的切入点,解决复课中难题,改进复课方法,提高复课效益,保证了我县十几年高考成绩的稳定和提高,保持了市第一位次。2011有望再次取得较好成绩。

(2)加强和改进高中教学调研,重视教学过程的研究与指导,提高课堂教学的有效性。重视高一,高二年级的教学指导工作.教研员与各校教师一起进行探讨,切实加强对高一,高二年级的过程管理,组织各类活动72次。

(3)坚持对各高中学校教学质量检测与评估,健全教学质量检查和考试分析制度,学年末组织了高一、高二年级的期末调研考试、阅卷及分析工作, 及时进行教学质量调控,保证了高中段教学质量的稳步提高。修改完善了卢龙县中小学教学成绩奖励暂行办法,每年评出高考先进单位3个,发挥了教学导向作用。两次省市评估均第一。 【1】【2】【3】【4】

二、抓好“主阵地”,深化主题研究

一年来,我们努力在全县范围内深化基础教育课程改革实验,使广大中小学教师在不断学习中求发展,加速专业成长的进程,努力向研究者迈进,逐步适应课程改革的更高需求。各科围绕主题开展了县级课例观摩和研讨活动、“导学团”送课下乡活动。

1、开展各学科专题教学研讨活动,组织上好“观摩课”“研究课”。

大力开展有效教学研究活动,组织了初中语文、地理、音乐“规范教学行为,提高学生参与率”主题教研活动;物理、政治、数学、化学组织了“加强双边活动,构建有效课堂” 主题教研活动;英语组织了“利用师生对话,提高听说能力”课例研讨活动;历史、生物“同课异构,异构同效”教学研讨会。小学语文学科召开全县小学语文多课型研究展示交流会,数学学科召开全县小学数学“强化课堂教学实效性”课例研讨,英语学科召开全县小学高年级英语阅读教学课例研讨活动,品德学科围绕“品德教学生活化”开展研究,科学学科围绕“如何培养科学兴趣”开展研究,分别组织了教学观摩与研讨活动。参加市语文、数学、英语优秀课例展示与研讨活动。每年累计组织专题研究公开课活动约240节次。

2、积极组织参加各级优质课评选活动,评出优质课259节,一批优秀教师脱颖而出。增加实际课例的“互动式”培训,充分发挥立体教研网络的作用。组织开展了开展了小学品德、科学学科“五项基本技能”比赛活动。小学各科“一单元作业(试题)创编”评比活动。开展了“导学团”送课下乡活动。72位教师获得市级以上优质课,在河北省高中青年教师优质课比赛中,我县的梁浩、崔国江代表秦皇岛市参加数学、生物比赛并获得二等奖。

3、组建了小学各科“专业团队素能提高班”。对教师礼仪、“读写算画讲唱”等基本功、教材分析、教学设计、案例研究、作业创编等专业技能培训,使教师走进了团队,使活动形成了系列,让研究形成了习惯,在成长中享受快乐。提高班设立了5项单项奖:优质微型课、最佳教学反思、最佳案例、最佳试题设计、优秀学员。共计75名学员获奖。

4、持续开展集体备课活动。运用校级——总校级——县级“三级备课模式”,组织了不同级段集体备课活动。

三、落实管理制度,提高教学管理规范性和实效性

1、开展初中、小学校长、视导员“下水课”活动。采取自愿报名的方式,全县21名校长、23名视导员参加了优质课评选活动,活动提升了校长、视导员课堂质量意识,进而对广大教师课堂教学质量的提高有一定的积极影响。2011年制订了《卢龙县中小学研训员(视导员)考核标准及考核办法》,下发了《关于进一步加强中小学研训员(视导员)队伍建设与管理的意见》,并于学年末对乡镇研训员(视导员)进行了考核。各视导员严格按照县局管理办法组织开展教学工作,不仅完成工作数量,还提高了教学活动的质量。

2、对教学质量薄弱学校进行了“驻校式”教研视导。深入燕河重峪口小学、刘营乡桃林口小学、印庄乡大王屯小学、下寨乡刘黑石小学、潘庄镇中学、刘营中学等30多所薄弱学校进行教学视导,把查阅与指导教案、学生作业设计和批改、课堂观察结合起来,帮助教师提升业务能力。促进县域及乡镇辖区内中小学教学整体水平均衡发展。   1    2    3    4  

3、我们进一步加大教学管理检查力度,深入落实局领导和教研员包乡镇制度、推门听课制度和跟踪听课制度,大幅度提高乡镇层面教学管理水平。在建立各项制度的基础上,我们经常深入学校检查学校制度建设,制度的落实及活动的开展情况。我们组织了“教学常规管理大检查”活动,教研员深入24所初中、22所小学,对学校教学管理情况进行检查、视导,对教师的备、讲、批、辅、评中发现问题,严肃教育、细心指导,进一步加强了对教学管理重要性的认识。

4、开展跨校、跨乡镇级教研活动,促进全县各中小学教研能力和教研水平实现均衡发展。

为深入贯彻落实秦皇岛市人民政府《关于推进全市义务教育均衡发展的意见》和市教育局《关于在全市城市区和县城实行联合校管理模式改革的通知》精神,推动我县小学阶段联合校管理模式改革进程,促进义务教育“均衡、协调、优质、高效”发展,一是开展了城乡教研联谊校活动,实验小学和农村联谊校组织开展了各个学科的联谊教研活动;二是开展了跨乡镇教研联谊活动。四月份组织召开了以大刘庄小学为现场的全县“小学教研联谊观摩会”。大刘庄小学白清山校长、冯丽文主任做了经验介绍,四位教师展示了语文、数学、英语、综合实践活动四个学科的研究课。总校视导员、学校校长、教导主任共计60人参加了会议。

5、重视了教学质量监测工作。每年组织对全县中小学进行全面的质量检测和评价,并组织多方面、多角度地进行质量分析,落实整改措施。高中进行统一考试,统一阅卷,更加全面的把握我县基础教育现状。通过质量检测和质量分析,不断强化各级各校的质量意识,增强教师教书育人的责任感和使命感。

四、研究地域特点,开发具有本校特色的校本课程和综合实践活动课程

几年来,我们扎实工作,深入研究,积极探索县域整体推进综合实践活动的长效机制,取得了一定的成效。继续深化作为实验县承担的国家级《初中综合实践活动课程评价策略的研究》及省级《县域校本课程整体推进的运行机制和行动策略的研究》两项课题的研究工作。我们组织参加了国家课题研究的阶段总结会,我县获得好评。参加市初中学生“综合实践活动设计”成果评选、质量较高,学生获市综合实践活动设计成果11项获一等奖,居各县区第一。2011年获市综合实践活动课程实施先进县;2011年3名党员教研员获得教育部课程建设管理先进工作者、四项学校成果获奖、21位教师获得优质课、案例奖励41项。

我县各中小学均开设了校本课程,课程门数达450多门,涉及兴趣特长辅导类、学科辅导类、课外延伸类、学术讲座类、结合当地资源类等多种类型,较好的推动了全县综合实践活动课程、校本课程实施的均衡发展。在省校本课程总结交流会上,我县作为唯一的县域代表在做了大会交流发言。组织编写了《古城卢龙》两本县域校本课程在全县使用,2011年4月获得教育部课程资源成果奖。

五、聚焦课堂,扎实开展课题研究工作

我们将科研课题引进课堂,将研究与教学结合起来,真正做到教师即研究者,工作即研究。课题研究重点解决教师在教学过程中实际生成的问题,实现在日常课堂中研究课题,解决问题。同时,各校的课题研究与教研组活动相结合,通过“同课异构”“一课多轮”“理论学习”“交流研讨”等多种形式进行课题研究。这样,使课题研究真正落到了实处。我县有心理健康教育基地校32所,创新教育基地校46所,各实验校积极开展实验研究,涌现出了三所实验小学、卢龙镇中、陈官屯乡中等科研名校,组织了全县学校教育科研一般过程培训,共有160人参加。开展了科研成果推广活动,我县有1项市级推广项目,3项县级推广项目,开展四次推广活动。每年累计在省以上刊物发表教育论文200余篇。对我县基础教育课程改革的顺利实施起到了积极的促进作用。08、09、10年连续三年获河北省教研工作先进单位,2011年省教育科研成果推广应用先进集体。获省级教育科研成果28项,市级教育科研成果135项。学生获中小学生创新能力发展检测竞赛奖112项。

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六、普及提高,着力加强幼教教学管理与教学研究工作

我们对全县幼儿园的组织管理、园所建设、队伍建设、保教质量等全方位视导。普三工作有了新的进展。参加了首次“河北省幼儿园园本教研培训” 活动。全县5人参加了全国“童乐杯幼儿园自然环境教育研讨会”我县有1人荣获童乐杯教育活动设计鼓励奖并入选《走进自然 快乐成长》一书中。开展了全县幼儿教师语言领域优质课评选活动,有30人获奖,其中一等奖5人,二等奖14人,三等奖11人。参加了秦皇岛市语言优质课大赛活动,我县2人分别获一、三等奖,其中县直园的蔡婕取得了全市第一的好成绩并代表秦皇岛市参加省赛获得一等奖。组织开展了幼儿园区域活动现场观摩会、幼教幼儿教师综合素质大赛评比活动,有利促进了幼儿教师的专业成长。

一年来,我们积极响应各级党委号召,按时完成上级交给的各项工作任务。定期组织支部活动,党员带头做好各项工作并取得较好成绩,得到上级普遍认可。但由于客观条件限制,工作条件差,人员、经费不足等种种原因,在许多方面与先进县区相比还存在较大差距。今后,我们进一步开拓进取,务实创新,努力探索新时期教育科研的新路子,为我县教育的科学发展做出积极贡献。

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