市科协2007年度文明单位总结sO100
抓文明建设铸文明品牌
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2007年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：
（一）抓文明建设，不断提升文化品位
文明单位必须体现文明——文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌——品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。
德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。wWW.ZOnGjIEfanWen.cOM围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关2007年迎新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓言，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。
3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务，规明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗
市科教系统青年干部挂职锻炼总结
根据中共**区委与市科教党委签署的人才合作协议，2005年3月，×××科教系统第二批1xxxx青年干部赴**开始了为期一年的挂职工作。1xxxx挂职干部来自9所高校，平均年龄34.1岁，全部为中共党员，其中：男性xxxx，女性xxxx；博士及在读博士xxxx，硕士xxxx，本科xxxx；副教授xxxx，讲师xxxx，助教xxxx。一年来，在中共**区委和市科教党委的领导下，在区委组织部、区人才工作协调办和市科教党委组织干部处的精心安排下，在各高校党委组织部门和挂职单位的重视支持下，挂职干部扎根基层，立足本职，认真学习，勤奋工作，挂职工作进展顺利，取得了预期的成效。下面，我从挂职工作的具体做法、挂职干部的主要特点、挂职工作的主要成效及挂职工作的主要体会四个角度对挂职工作进行总结。
一、挂职工作的具体做法 一是周密策划，抓好起步。区委组织部、区人才工作协调办提前两个月下发征询岗位意见表，落实各部门岗位人才需求。市科教党委根据**人才挂职岗位需求，在有关高校进行了挂职干部选拔，并召开座谈会进行思想动员；区人才工作协调办专程赴各高校党委组织部门走访听取意见，与挂职干部见面。为了让挂职干部尽快熟悉区情、进入角色，在挂职工作开始之际，区委组织部组织了为期3天的入区培训。培训期间，区委常委、组织部部长朱勤皓亲自为挂职干部作动员，并以“责任心、方法论、历史感”激励挂职干部珍视挂职机会，以“一停、二看、三通过”指导挂职干部做好挂职工作；培训期间，挂职干部还听取了区情介绍，与第一批挂职干部座谈，并参观了城市工业园区、罗店中心镇等。培训班的举办体现了区领导对挂职工作的高度重视，加深了挂职干部对挂职工作意义的认识和区情的了解，为挂职工作顺利启动打下了良好的基础。
二是领导带教，岗位育才。实践表明，挂职干部要能取得良好的挂职成效，必须建立规范严格的带教制度。为此，区委组织部出台了《关于高校中青年干部到我区挂职管理工作的意见》和《挂职干部带教制度》，明确规定，凡挂任党务方面职务的，由党委(组)书记担任带教老师；凡挂任行政职务的，由行政正职担任带教老师。在挂职初期，挂职带教老师根据挂职干部特点和岗位要求，制定了周密的挂职带教计划。一年来，各挂职单位按照带教计划，根据“挂实职、干实事、出实效”的要求，具体明确了挂职岗位和任务要求，有的具体分管一块工作，有的是多岗位锻炼，促进了挂职工作的开展。
三是拓宽载体，定期研讨。为了让挂职干部更深入地了解**，融入基层，区委组织部、区人才工作协调办着力探索有效的工作载体，围绕全区中心工作，结合挂职单位的工作重点、热点和难点问题，制定了挂职干部定期参观调研方案，确定了1xxxx研讨专题，内容涉及区域合作、园区建设、街镇发展、基层党建、人才开发、和谐社区构建等，明确了实地参观、街镇(局)情介绍、主题发言、交流研讨等调研内容。各位挂职干部深入实际，认真调研，精心准备，提出了一批具有独到见解的研讨报告，区委组织部、区人才工作协调办、高校党委组织部和有关单位领导参加了每次研讨活动，听取挂职干部的交流发言，掌握挂职干部的思想、工作及学习等情况，有效地提升了挂职成效。
四是创造条件，提高能力。为了提高挂职干部的大局意识和工作能力，区委组织部、区人才工作协调办及各挂职单位积极创造各种有利条件，安排挂职干部参加或列席本单位的党委会、党政班子联席会、行政办公会以及中心组学习活动等，并在办公条件、住宿以及交通等方面提供便利；此外，还组织挂职干部参加区“高级专家理论培训班”、“副职培训班”以及**讲坛、**论坛等活动。这一系列的安排使挂职干部拓宽了视野，创新了思路，提升了能力。
二、挂职干部的主要特点
在这一年中，挂职干部刻苦学习、努力工作，体现了以下四方面的特点：
第一，角色定位较准，适应环境较快。挂职干部能够比较准确地定位挂职角色，注意在实践学习，较快地适应了新的工作环境和新的工作任务，及时打开了工作局面。钱峰同志挂职担任大场镇党委副书记，分管统战工作，并随各条线副镇长熟悉政府工作，他在不同的岗位上不断适应新要求，能较快地上手开展工作，他细致深入的工作方法赢得了大家的好评，大场的统战工作在2005年度全区特定目标考核中被评为a级；朱惠军同志挂职担任顾村镇镇长助理，参与了城市建设与管理等多方面工作，主持开展了镇《市容环境卫生专业规划》、镇《河道污染治理规划》的编制和评审，并多次下村和基层单位调研，参与制定了《顾村镇农村家庭自办酒席食品安全卫生管理办法》等多项管理制度。
第二，务实作风较好，吃苦精神较佳。挂职干部到岗后，并没有把自己关在办公室里等活干，而是经常深
入基层，深入工作一线，加班加点，任劳任怨，体现了较好的务实作风和较强的吃苦精神。赵瑞平同志在长兴挂职党委副书记期间，克服交通不便的困难，工作、生活在海岛，毫无怨言；两岛划转后，他挂职担任区人才办主任助理，先后参与完成了《**区“十一五”人才发展规划》、《区域人才工作指标体系及个案研究》等课题研究，参与组织了**论坛、**讲坛、高级专家理论培训班等各项活动，经常加班，有时通宵未眠，不辞辛劳；杨军同志挂职担任淞南镇镇长助理，重点参与了镇公共环境网格化管理的工作，在淞南镇的多次环境整治中，进行协调和总结，他还对都市经济进行分析和调研，撰写了多篇材料，为推进该镇经济社会发展做出了积极贡献。
第三，专业水准较高，团结协作较好。挂职干部有较深厚的理论功底，谦虚好学，踏实肯干，与挂职单位同事团结协作，融洽相处，展示了较高的学识和水平。石纯同志在学校从事的是环保专业的教学和科研工作，挂职担任区环保局副局长。她运用专业知识，牵头主持完成了《高境镇环境保护规划》等课题，并多次赴基层调研，编制了《**区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》，该计划被誉为质量最佳的区县环保三年行动计划之一；张雪伟同志挂职担任**工业园区主任助理，他发挥自己在城建规划方面的特长，在工业园区规划、建设、管理方面发挥了积极的作用，他参与协调完成了《**工业园区控制性详细规划》、《**工业园区和罗泾镇水系调整规划》等工作；许建丽挂职担任×××街道主任助理，挂职期间编制了《×××街道“十一五”发展规划》，同时以自己法律专业背景和律师的身份，为街道处理了诸多法律事务，在街道涉及的行政、民事、经济、人事等诉讼中担任代理人，维护挂职单位的合法权益，多次深入社区作普法讲座，结对贫困学生，为构建和谐×××作出了积极努力。
第四，综合素质较强，整体形象较优。挂职干部来到**挂职后，能把高校工作与地方工作的优势互补，为地方党政工作注入了新鲜活力，展示了新时期高校青年干部的优良素质和形象。吴忠同志挂职担任杨行镇镇长助理，把自己在学校的科研成果与挂职单位的工作研究有机地结合在一起，他多次深入镇、村调研，并积极借鉴外区的成功经验，对杨行镇镇域经济社会发展提出了有针对性的设想和建议，得到了镇领导的高度重视；戴蓉同志挂职担任海滨街道主任助理，他参与了城市建设与管理工作，在拆违整治工作中勇挑重担，冲在第一线；他还制定完善了海滨新村城市网格化管理文件，参与海滨街道社区“一门式受理”试点工作，负责街道信息化建设，得到了街道领导的肯定；段洪涛同志担任友谊路街道主任助理，挂职期间完成了《友谊路街道社区发展规划》，参与制定了《友谊路街道“十一五”人才发展规划》，开展了社区基层党建等多项调研工作，参与了街道第二批先进性教育的组织工作及街道2005年总结回顾画册的制作工作，得到了领导和同事的认可和好评。
三、挂职工作取得的成效
一年来，在各级领导的关心重视和各部门的支持配合下，挂职工作取得了积极的成效。
第一，完善了区域人才培养合作机制。高校干部挂职是发挥高校和地区优势，实现资源共享、人才合作的有效形式。在总结第一批挂职工作经验的基础上，本次挂职工作进一步完善了区校人才培养合作机制。一是丰富了挂职内容。本次挂职干部在挂职单位担任副职或主要领导的助理，在带教老师的指导下，负责或者全程参与具体工作，做到挂实职、做实事、出实效。二是强化了过程管理。本次挂职工作严格执行了“一把手”带教、参观调研等相关管理制度，开展了中期和全年考核，并及时向挂职干部反馈考核情况，促进了挂职工作的顺利开展。三是加强了交流沟通。挂职工作组织单位、挂职单位、派出单位及挂职干部之间保持了经常的协调、沟通和联系，形成了挂职工作的合力。四是拓宽了选才渠道。通过挂职，培养了人才，拓宽了地方政府、科教党委和高校的选人、育人、用人的渠道，促进了优秀人才脱颖而出。
第二，提升了青年干部的能力素质。挂职是面对社会、面对基层、面对一线的工作。青年干部通过和百姓接触，通过做基层工作，把理论与实践结合起来，在挂职实践中锻炼思想、丰富阅历、增强才干。一是提升了认识和适应社会环境的能力。挂职是跨地区、跨行业、跨部门的工作，挂职干部打破了校园与社会之墙，直观地认识社情民意，提高了适应新环境的能力。二是提升了沟通能力。挂职干部要把自己的想法转化为工作思路，要面对百姓做群众工作，这就要经常和领导、同事及基层百姓沟通，通过挂职实践，提升了他们的沟通能力。三是提升了理论运用于实践的能力。高校青年干部有丰富的理论知识和较强的理性思维能力，他们将理论应用于挂职实践，提高了分析概括问题、开拓创新工作的能力。四是提升了组织协调能力。挂职干部都担任一定的领导职务，通过挂职实践，进一步提升了他们在领导决策、统筹协调、组织推进等方面的能力和水平。
第三，促进了地方经济社会事业发展。高校青年干部的到来，为**输入了新鲜血液，带来了新的思维和工作方式，有力地促进了区域经济社会事业发展。一是为挂职单位留下了一批成果。挂职干部发挥专业特长，深入实际，理性思考，形成了一批具有较高质量和水准的课题成果，这为推进挂职单位工作打下了良好的基础。二是创造性地完成了一批实事工作。挂职干部在各自的岗位上，在带教老师的指导下，解决了一个又一个难题，完成了一项又一项工作，为地方政府建言献策，为**建设添砖加瓦。三是营造了学习型干部群体氛围。挂职干部具有广博而又专业的知识、勤奋好学的精神、谦虚谨慎的品质，这些都深深地感染着挂职单位的同事，为构建学习型单位、学习型社区提供了榜样，增强了**干部队伍的活力。
四、挂职工作的几点体会
一年来，挂职工作取得了积极成效，我们感到有以下三点体会：
一是挂职工作的顺利开展，得益于各方的密切合作。挂职工作是一项牵涉面较广的工作，需多方合作才能做好。在挂职工作实践中，我们形成了密切合作、上下联动、齐抓共管的工作机制。区委组织部、市科教党委组织干部处总负责；区人才工作协调办牵头，统筹安排挂职干部在挂职期间的各项管理、服务及协调等工作；各有关挂职单位分工负责，具体落实日常带教、工作安排、后勤服务等工作。各方密切配合，有效地促进了挂职干部的选拔、挂职工作的推进和挂职成效的提升。
二是挂职工作的顺利开展，得益于组织部门的周密安排。要做好挂职工作，必须周密策划，精心安排。挂职干部来**后，我们安排了入区培训、定期调研、理论培训、每月讲座等多项工作和活动，有效地保障了挂职锻炼工作的顺利推进和预期成效。在日常工作中，挂职单位循序渐进地给挂职干部压担子，遇到困难及时指导，为挂职干部全身心投入挂职工作创造了有利条件。
三是挂职工作的顺利开展，得益于挂职干部的积极努力。挂职干部的主观努力是挂职工作圆满成功的关键。挂职干部是通过层层把关、严格选拔产生的，他们十分珍惜挂职机会，勤勉好学，谦虚谨慎，踏实肯干，用实际行动促进了挂职工作的顺利开展。他们没有临时观念，全身心地投入到挂职工作中去；他们没有镀金思想，把挂职真正看作一次难得的学习和锻炼的机会，在实践中提高自身素质；他们没有客人意识，以主人翁的态度对待挂职岗位的工作任务，迅速融入到新的工作集体中去。
区校人才合作，是**推进区域人才资源整体性开发、构筑实用人才集聚地的重要抓手。组织高校青年干部挂职锻炼，是**区委与市科教党委开展人才培养合作的成功探索，又是开创新的人才合作模式的起点。我们将以此为契机，加大合作力度，拓宽合作渠道，完善工作制度，形成长效机制，探索出一条区校人才培养的新路子，为建设现代化滨江新城提供人才保障和智力支撑！
市科学技术协会2012年工作总结及2012年工作要点 2009年市科协紧紧围绕市委市政府的“全面奔小康，建设新##”总体目标，以科学发展观统领科协工作，以“三服务一加强”为指导，认真学习党的十七届三中全会和胡锦涛总书记在“全党深入学习实践科学发展观活动动员大会”上的讲话，深化“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”的工作理念，团结带领全市科技工作者解放思想、与时俱进、开拓创新、奋力拼搏，积极推动##老工业基地振兴，积极推动《全民科学素质行动计划纲要》的实施，积极推动全市人才战略的实施，努力营造“科技工作者之家”，为我市“又好又快奔小康，建设和谐新##”作出了应有的贡献。
一、推进《纲要》实施，提升公众素质，为加快##振兴提供内在动力
1、《纲要》实施渐入佳境。2009年，市科协面向青少年、农村劳动人口、城市居民、机关公务人员四个重点人群，大力推进《纲要》实施。分别召开了全市实施《科学素质纲要》推进会议和市科学素质工作领导小组办公室成员会议，传达省实施《科学素质纲要》推进会议精神，总结交流近年来实施《科学素质纲要》情况，部署下一阶段工作任务，沛县、新沂市、泉山区政府作了交流发言，段雄出席会议并讲话。出台了《##市大众传媒科技传播能力建设工程》等10余个工作方案，指导基层科协开展工作。各县市区积极行动，结合本地实际贯彻实施《纲要》，加强领导，构建体系，拓展阵地，积极推进，科学素质工作取得了显著成效。沛县以“百部电影送村、百场戏曲惠农民、百台晚会连城乡、百册图书藏农家、百村比武强身体”的“五百工程”为载体传授科学知识、提高科学素质、改善生活质量，促进了社会主义新农村建设；新沂市组织“专家党课村村行”和“新农村建设服务团”进行挂钩帮扶、科技示范、科技培训，并印发《新沂市党政领导全民科学素质工作考核细则》加强目标考核；泉山区成立3000多人科普志愿者宣讲团，深入社区、学校、工矿，常年开展科普宣传，整合科普资源建设科普画廊、科普文化广场、科普图书室等阵地，科普氛围日益浓厚；今年丰县顺利通过中国科协全国科普示范县（市）复查验收，新沂市、沛县、贾汪区、云龙区竞相争创第四批全国科普示范县；铜山县联农公司建立了我市首个国家科普惠农服务站，贾汪区马庄村花卉苗禾种植示范基地、沛县农技推广站吴香美受到中国科协表彰，沛县大屯镇恒丰畜禽养殖协会、丰县全国农村芦笋科普示范基地、新沂市高流镇花木营销协会，睢宁县农业局席远顺受省科协表彰。
2、科普盛宴精彩纷呈。2009年，##市科协成功举办市第20届科普宣传周和全国科普日活动；积极组织“科普四季风”、“科普六进”、科普大篷车乡镇行、青少年科技创新大赛、青少年发明家评选、百名师生看科普、百万农民学科技知识竞赛、科普一日游等系列活动，并结合汶川地震、节能减排、奶粉三聚氰胺事件，开展科普讲座、科技咨询、巡回展出，丰富活动内容，提高活动效果，提升科学素质，扩大科协影响。今年在四川汶川大地震发生之际与泉山区联合举办的##市第20届科普宣传周，虽然简约却不失隆重，开幕式上成立了1800余人的“##市科普志愿者服务团”，40多家联办单位开展了大型科技咨询活动；宣传抗震救灾精神，普及防震减灾知识；体能测试给广大市民提供了互动平台，节能减排系列展引导市民家居节能，医务人员现场义诊，免费发放环保购物袋，社会反响强烈。市与县（市）区联动，关注民生，围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的主题和地震监测、抢险救灾、应急救护等热点开展活动，贴近生活，贴近群众，增强了科普周的宣传效果，新沂市科协走进军营科技拥军，丰县举办航天知识讲座和航模展示等，科普周形式不断出新。科普周期间全市共组织各类科普活动220余次，参加人员12.85万人次，参加科技人员4512人，专题讲座、技术培训175余场，展出宣传展板近2123块，赠送科技书籍26430册，发放宣传资料68.1万份，全市宣传报道183条。2009年“全国科普日”期间，在全市范围内继续开展“科普六进”活动，全面促进公民科学素质的提升。特邀国家粮科院顾问贺骜教授举办“绿色安全饮食、关注主食营养”科普报告会；针对奶粉事件，邀请全国知名食品安全顾问曹年芝教授到大屯煤电公司作了“提倡绿色营养，关注食品安全”的科普讲座，就如何鉴别常见食品安全等知识为矿工们作了深入浅出的讲解；联合各城区科协、万邦糖尿病防治中心、生态健康学会和华强医院门诊专家、市科普志愿者走进云龙区民富园社区、泉山区中枢社区、九里区汉城社区开展为民服务、科普进社区活动，以现场食品安全常识调查、咨询解答、发放资料、环境宣传展板宣传等形式展开，就群众提出的糖尿病预防知识、食品安全卫生、健康生活知识及有关环境保护等问题进行了详细的解答，受益市民达数万人。今年市科协在贾汪区马庄村举办“科普四季风－春风化雨”启动仪式，邀请农业专家进行种养殖技术传授，农机部门展出新型农机具，医务人员现场开展义诊服务，科普志愿者现场解答咨询，发放农技科普资料，全市有350多万农民参与了各级“科普四季风”活动。联合组织我市2009年科技文化卫生“三下乡”活动，为房村群众送去了养牛养鸡致富养殖书籍500册，农民实用致富手册800份，健康生活资料5000份，新春对联500副，同时还新制作了30块健康生活科普展板进行现场展览，受到农民群众的普遍欢迎。各类活动中，我们积极发挥自身社会联系广泛，各类人才济济，智力资源丰富的优势，广泛地整合不同专业、不同隶属关系的科普资源，为广大公众服务，并为社会各界广泛参与科普创建提供了有益的尝试。
3、公学素质不断提高。2009年全市各类科普活动蓬勃开展，未成年人、农村劳动力人口、城镇居民、机关公务人员的科学素质得到显著提升。组织开展了青少年科技创新大赛，我市获省优秀创新成果奖12人，获机器人竞赛奖5人，获科学幻想绘画奖43人。组织参与省首届青少年发明家评选活动，市第一中学张熠乐获得省青少年发明家称号，一中吴宜轩发明的“陆军渡海训练作战衣”荣获三等奖。睢宁县大余小学等6所学校被命名为省防震减灾科普示范学校。“百名师生看科普”活动，组织全市200多名特教师生参观了国防园、地震台、水上世界、无线电监测站等市科普活动基地。组织“科普大篷车乡镇行”，在市贾汪区马庄村、沛县栖山镇、铜山县黄集镇、大许镇巡回展出，全市乡镇学校3500多学生参加，丰富了青少年的业余生活，提高了青少年的科学兴趣。在农村劳动力人口科学素质方面，以科技培训为抓手，实施农民培训工程，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。与市委组织部共同组织完成农村基层党员干部素质培训15万人，实用技术培训3600人、2400人获农村经纪人资格证书，完成农业劳动力转移培训1200人。开展“百万农民学科技知识竞赛”，发放试卷8万份，12人获奖，新沂市科协等县市区科协获组织奖。对城镇劳动人口以培训、竞赛为载体，以建设高技能人才队伍为重点，与市劳动保障局、市人事局、市总工会等部门联合，开展各种形式的劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训和退役士兵职业技能培训，增强竞争择业和自主创业的能力。充分发挥企业科协的作用，开展“讲理想、比贡献”竞赛活动和“厂会协作”等活动。2009年邀请国家粮食局科学研究院功能食品专家何再庆教授主讲的“一日三餐话主食”科普报告会、上海市节能协会理事长施明融教授的“节能减排”报告会、##市乳房肿瘤专家钟青主任的乳腺保护知识等科普讲座好戏连台、场场座无虚席。与相关部门开展“科普进社区”活动,利用社区文化广场、市民活动中心等阵地，举办科普讲座、科普展览、科普文艺，宣传节约资源、保护生态、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识，促进城镇居民科学素质的提高。对领导干部和公务员，把提高领导干部科学素质工作列入《XX-2010年##市干部教育培训规划》，以党政领导干部培训工程和“5+x”公务员能力培训工程为重点，把提高科学素质作为培训重要内容，辅以科普讲座、科普报告会等形式，强化领导干部和公务员的教育培训。组织市机关公务员、社区、学校等人员到市地震台、泉山科技馆、科普蔬菜基地举行“科普一日游”活动。针对当今公务员的身体健康问题焦点，开展了“愉快工作，做健康公仆”讲座，为公务员减压疏导；在市机关和社区开展科普知识竞赛，发放竞赛试卷3000余份，全面提高公务员科学素质和科学决策能力。
二、发挥科协优势，加强学术交流，为加快##振兴提供智力支撑
2009年，市科协充分发挥科协组织人才、智力优势，组织科技工作者开展学术交流，为加快##老工业基地振兴建言献策。
1、##科技论坛成功举办。11月第六届##科技论坛暨第七届##青年学术年会如期举办，以“发挥##科教优势，推动老工业基地振兴”为主题，紧扣党委政府中心工作和##实际，制定工作方案，开展征文活动，组织和发动全市广大科技工作者围绕科学发展、创业创新、振兴##老工业基地献计献策、贡献才智，共征集论文443篇，评选出优秀论文85篇，其中一等奖10篇、二等奖25篇、三等奖50篇，并编辑出版了《论文集》。论坛举行了开幕式和论坛主题报告会，江苏省政协秘书长詹庚庆到会祝贺，##市人民政府段雄副市长发表热情洋溢的讲话，对获奖论文作者和论文组织先进单位进行了表彰；论坛邀请了中国工程院院士张耀明、##师范大学淮海发展研究所蒋涛教授针对新兴能源建设、当前##经济发展的机遇与挑战作专题学术报告；本届论坛围绕加快振兴##老工业基地主题，广泛征集专家意见，收到了许多好的意见和建议，对我市科学发展、加快振兴起到了积极的推动作用。
2、工业经济论坛主题鲜明。在全市上下广泛开展“解放思想开新篇，创业创新谋发展”主题教育和“加快##老工业基地振兴”的热潮中，市科协和市专家咨询团围绕“振兴##老工业基地——打造工程机械及专用车辆千亿元产业”主题，举办了“##市第六届工业经济论坛”，得到了广大专家学者的热烈响应，收到论文67篇,评审出优秀论文一等奖２篇、二等奖11篇、三等奖14篇、四等奖7篇，由市政府办公室进行了表彰奖励，并编印《论文集》。论坛活动中100余名专家、学者、公务人员、企业管理人员分别就我市工程机械和专用车辆产业发展、专业技术应用、未来发展战略思考等课题进行调研论证、分析探讨、建言献策，提出了前瞻性和可操作性的意见和建议，得到了市委、市政府和有关部门及企业的高度认可。论坛聘请了中国机械工业设计院刁尔方高级研究员作专题报告，还对一批优秀论文作者和论文组织先进单位进行了表彰。
3、青年科学家年会反响强烈。根据省科协的统一部署和安排，第二届江苏省青年科学家年会##市分论坛活动，市科协积极准备并组织实施，征集论文207篇，经评审81篇入选。10月举行了年会开幕式暨院士报告和专题报告会。中国工程院院士、中国矿业大学教授周世宁作了题为“学习与思考”的院士报告；##市发展和改革委员会副主任赵军作了题为“##经济与产业发展现状和规划设想”和中国矿业大学信电学院教授、博导陈昊作了“开关磁阻发电机系统滑模控制仿真”的专题报告，年会还举办了2各分论坛活动。年会指导委员会、执委、各协办单位、学会、高校科技处、县市区科协主席、学会部长、论文作者和社会各界人260多人参加会议。
4、“科技专家沙龙”备受社会各界关注。2009年我会创新学术交流和建言献策形式，选择关系经济社会发展和社情民意的热点问题，定期举办“科技专家沙龙”活动。每期针对选定专题，邀请学科专家、相关学会、企业人员与市民代表互动，交流探讨，反映广大科技工作者意见和建议，广开言路，广纳善策，博采众长。并以《专家之声》的形式，向市委市政府主要领导和相关单位反映科技工作者的建议与呼声，为市领导提供决策参考。目前已成功地举办了“冷库安全”、“关注学生营养，关爱民族未来”、“走科学康复之路，建癌友和谐家园”、“现代科技殿堂，你我共同畅想”、“建设生态##，发展都市观光农业”、“材料、设备与节能技术”、“资源可持续利用”等主题的专家沙龙活动7期，有力的拓展科协组织与科技工作者联系的渠道。
三、服务科技人员，构筑人才高地，为加快##振兴提供人才保障
2009年，##市科协竭诚为科技工作者服务，营造“科技工作者之家”，围绕发展“四大支柱产业”，打造##人才高地，进一步提升科协组织在科技人员中的凝聚力、亲和力和影响力，为振兴##老工业基地招才招智，为##科学发展、加快振兴吸引了更多人才。
1、服务科技创新，首届“淮海科技奖”评审完成。自淮海科技奖获批以来，市科协对首届评奖工作经验不足和社会认可度不高等问题，加大宣传力度，通过各种渠道向社会公布“淮奖”的设奖内容、奖励范围、奖项分类、申奖办法等信息，争取有更多的企事业单位和科技人员了解和支持淮海科技奖工作，首届淮海科技奖共受理申报推荐的项目和候选人106个。在组建专家库和评审机构的基础上，先后召开了申报项目评估审查、专业评审、复审和答辩工作会议，共评出一等奖10项、二等奖39项、三等奖50项，同时上报国家科学技术奖励工作办公室并收入2009国家科学技术奖励年鉴。
2、推进人才倍出，多种形式表彰、推荐、宣传优秀科技工作者。2009年市科协积极举荐我市优秀科技人员，中国矿大王恩元教授获“2009年度江苏省十大青年科技之星”，刘木南等6人被授予“第八届江苏省优秀科技工作者”称号。组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了2009年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推荐上报高级科普师材料3人获得通过。陪同市领导看望在徐两院院士，慰问科技专家。组织科协界政协委员、有关学会秘书长、企业科协负责人和教育界相关科技人员,举行科技人员迎春座谈会，两会期间共商建议提案。组织我市优秀科技工作者参加省科协等部门组织的短期休养，通过多种形式的表彰、选拔、宣传我市优秀科技工作者及其先进事迹，努力强化“科技工作者之家”的建设。
3、促进学术和谐，开展论文、书画评奖活动。组织开展XX-XX年年度##市自然科学优秀论文评选活动，征集我市科技工作者发表的论文250余篇，评审出优秀论文131篇，并由市政府统一表彰。今年我会还为了活跃科技界文化生活，建设学术界和谐环境，开展了全市科技工作者书画大赛活动，收到书法、绘画、剪纸等各类作品102幅，评审出一等奖3幅、二等奖7幅、三等奖10副，展示了我市科技人员的艺术才华。
四、拓宽服务渠道，强化科技服务，助推社会经济科学发展
2009年市科协充分发挥学科齐全、智力密集的优势，积极开展科技咨询、科技论证、厂会协作、金桥工程、科技培训等活动服务于我市经济建设、社会发展和科技进步。
1、释放智力潜能，服务经济发展，专家咨询团受到广泛赞誉。2009年市科协继续办好专家咨询团并拓展专业和选才范围，充分发挥其“智囊”作用，围绕新型工业化、四大支柱产业、县域工业发展、优化农村产业结构、发展现代农业等一系列重大课题进行调研论证，为加快振兴和深化农村改革提供决策服务。2009年市专家咨询团紧紧围绕振兴##老工业基地开展科技咨询、项目论证、科技服务，对铜山县18家规模以上机械企业进行专题调研，完成了完成了铜山县2009－2015年《机械产业专项发展规划》和《工程机械与专用车辆发展专项规划》的编制工作，《规划》顺利通过专家审定，并得到了中国机械联合会、省机械联合会和铜山县政府及相关单位、企业的充分肯定；组织专家赴邳州市占城镇就新农村建设、果品深加工、专业养殖、旅游开发等问题与镇领导进行专题研讨，并对该镇的发展提出了建设性的意见；完成了铜山北洞山运河大桥的审批手续，推进了大桥的施工设计工作；与江苏##工业园（贾汪）密切合作，为引进现代农机产业园做好项目跟踪服务工作；积极筹建##专家咨询团农业分团，引进推广南京理工大学中央空调节能新技术，并与相关企业进行路灯集控、电机节能等项目合作。
2、实施富民兴企，示范带动指导，为加快振兴搞好科技服务。一是实施“科技专家富民兴企工程”，把原先的“科技专家兴农富民工程”、“农村党员基层干部科技素质培训”和“种养殖技术指导”延伸到农副产品深加工企业，指导农民调整农副产品产业结构，提高农副产品深加工附加值，增加农民收入。二是通过“厂会协作”、“金桥工程”、“科普惠农”、咨询论证、技术指导等多种形式，组织科技人员与企业、乡镇、农户挂钩结对，开展专项技术服务，展示科协组织和科技人员的服务意识和聪明才智，推动##老工业基地的加快振兴和资源型城市的可持续发展。三是继续开展“科普示范基地”、“科普示范社区（镇）”、“科普特色学校”创建、科技扶贫工作，进行技术指导、新技术新品种推广，帮助解决实际生产技术问题，做好示范带动，服务产业升级，强力推进“四大支柱产业”的做大做强。
3、科技咨询、科技培训取得进展。2009年市科协科技咨询工作应对新形势，开拓新思路，成立了环境技术咨询服务部、徐塘电厂咨询分部，努力拓宽收入渠道，完成合同项目25份，合同额400余万元。积极组织各县(区)科协、各咨询分部开展“金桥工程”工作，开展了“烟气在线监测系统调试、系统开发技术指导及应用部署”等一大批技术论证、技术咨询服务项目，其中沛县科协搭桥的《水污染防治节能项目》被省“金桥工程”领导小组评为重点项目，并荣获“先进集体”、“先进个人”称号。科技进修学院通过自主办学、联合办学、内部挖掘等手段，拓展自身生存空间，2009年共举办各类培训班10个，培训学员近300人，实现收入30余万元。
五、加强自身建设，提升服务水平，推动我市科协工作再上新台阶
1、认真筹备科协“六大”。2009年我会按照市领导要求，认真筹备##市科协第六次代表大会。开展工作调研，成立工作机构，制订工作方案，明确工作任务，起草《工作报告》，下发了代表、委员产生办法，草拟了“科协系统先进单位和先进个人评选的通知”，提交专项请示。今年我会还积极贯彻省科协部署，推动县市区科协换届工作，新沂市科协第三次代表大会顺利召开。
2、加强科协组织建设。2009年我会开展“学会创新年”活动，召开了2009年##市自然科学学会工作年会，下发了《关于在全市科协学会系统开展“学会创新年”活动的意见》，开拓工作思路，创新工作方法，扩大学会工作的社会影响力，推动学会事业的创新发展。注重基层组织建设，完善星级学会考评办法，调整和修改市级学会考核评估指标，充分发挥考核指标的导向、激励、规范等作用，对学会的学术、科普和科技服务活动能力，组织管理及信息化能力，发展创新能力和社会影响力进行综合评估。整合学会资源，重组活动困难的部分工口学会，积极联系新的挂靠单位；重点扶持贴近经济建设和社会发展需要的市电子学会、市种植业协会、市汽车学会、市农业老科技工作者协会等新兴组织，调整了市土建学会、珠算协会的理事会成员，加强了对学会的监督和管理。为配合市科协“六大”的召开，对任期已满的学会限期完成换届任务，对长期不换届的学会下发了限期换届的通知督促其适时换届。完善星级学会考评办法，调整和修改市级学会考核评估指标，充分发挥考核指标的导向、激励、规范等作用；2009年我会还开展了企业科协调查、基层科协组织及学会会员调查等工作，协调##开发区成立科协组织，积极为市科协六大的召开提供组织保障。
3、加强信息宣传，反应科协工作，展示科协形象。一是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大科协工作的宣传力度，积极打造科协组织的鲜明社会形象。2009年完成了全委会、科普周、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科技沙龙等重大活动的宣传报道，策划宣传方案、撰写新闻通稿、组织专题采访，在《##日报》、《彭城晚报》、《都市晨报》、##广播电台、##电视台、中国##网、彭城视窗网上有80篇次被刊用。针对振兴老工业基地、科技馆建设、科技沙龙、科普创建等工作进行重点策划，《市科协：集专家之智，聚振兴之力》、《这是一个新起点——写在我是11个县市区成为科普示范县（区）之际》、《在解放思想中谋求科协大发展》在市内媒体重要版面显著刊载。我们还向《大众科技报》、《江苏科技报》等媒体报送稿件，《履行科普主力军，促进公众科学素养提升》、《科普大餐享誉大江南北》等近20篇文章被重点采用，有力地提升了科协组织在全社会的影响力和凝聚力。二是编印了《##科协》6期，刊登稿件300余篇，版面更加灵活，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领导和基层科协的好评。“##市科学技术协会网”网站增添了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“青年科学家网”、沛县科协网，信息传递速度进一步加快，更新维护更加及时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条（幅），居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。三是强化信息员队伍建设，召开信息宣传工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿积极性。四是加强《江苏科技报》在徐发行工作，及时下发征订通知，加大调度力度，目前已完成1190余份征订任务，位居全省第三。
4、努力推进科技馆建设。2009年，完成了《##科技馆常设展览设计大纲》，并邀请国内科技馆建设方面多位专家召开“内容建设专家咨询论证会”，对##科技馆展览板块设置、展览内容、展示形式、特色定位、运营模式、管理方式等进行了详尽论证；举办了科技馆建设科技专家沙龙活动，征求专家市民对科技馆建设的建议；对科技馆内部一次装修提出建设性意见，受到新城区建设指挥部肯定和采纳；完成了##科技馆展区规划设计方案招标文件编制工作。
5、加强对外交流，展示##科协形象。2009年我们接待了台湾学者企业家代表团一行12人来##考察。虽然接待规格高，方案多次变换，但机关人员高度重视，从会议方案策划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，分工协作，保证了接待任务的圆满顺利，展示了##科协的整体形象和战斗力。今年还接待了中国工程院院士张耀明、省科协赵勇进、詹庚庆等领导，以及无锡、临沂、嘉兴、淮安、扬州、淮北等20余个城市科协代表团，强化了与周边城市科协的学习交流。
6、学习实践科学发展观，弘扬抗震救灾精神，促进“文明机关”建设。2009年市科协认真学习十七届三中全会决议和胡锦涛在学习实践科学发展观动员大会上的讲话，落实市委加快振兴##老工业基地动员大会和全市机关作风和效能建设工作会议精神，以“创建文明机关”为抓手，组织开展了“解放思想开新篇，创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”主题教育活动，进一步整顿机关作风，完善机关制度，整治环境卫生，组织义务劳动，严格执行“四个禁止”，以“优质服务、优良秩序、优美环境”推动机关工作效能和工作作风的不断提升，促进全国文明城市的创建，使全体干部职工精神更加振奋，思路更加清晰，措施更加扎实。5.12汶川大地震发生后，我会迅速成立抗震救灾领导小组、召开紧急会议、下发文件、组织职工捐款、缴纳特殊党费、开展厉行节约、支援抗震救灾、为灾区捐赠过冬衣被等活动。组织党员知识竞赛，邀请英模、专家进行专题辅导，组织收听收看英模事迹报告会，深入包挂路段和小街巷开展爱国卫生义务劳动和抗震救灾人生感言心得体会交流，进一步弘扬抗震救灾伟大精神，激发党员干部搞好“三个服务”的自觉性和能力，努力为开创科协工作新局面多做贡献。
2009年工作要点
2009年##市科协工作的指导思想：高举邓小平理论、三个代表重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，继续贯彻推进《全民科学素质纲要》，紧紧围绕市委市政府工作大局和“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”工作目标，求真务实，开拓创新，积极服务于加快##老工业基地振兴，不断提高“三个服务”的能力和水平，为“又好又快奔小康，建设和谐新##”作出更大的贡献，以实际行动向建国60周年、中国科协50周年献礼。
1、深入开展学习实践科学发展观活动。在全市科协系统组织开展“实践科学发展观、我为振兴多贡献”主题教育活动，激发干部职工的责任感和使命感，引导和组织全市科技工作者以加快振兴为己任，立振兴之志，鼓振兴之气，聚振兴之力，求真务实，拼搏进取，全力以赴推动##老工业基地的加快振兴。
2、召开科协六大，完善基层网络体系。抓好县（市）区科协和学会、协会、研究会的换届工作，加快##经济开发区科协、非公企业科协等科协基层组织建立的进度，进一步完善基层团体考核评估机制，推进学会改革；评选科协系统先进集体、先进个人和“##市十大学术新星”，并适时召开会议予以表彰。
3、推进《纲要》实施，构建科普文化平台。细化工作要求，落实具体措施，组织开展“科普四季风”、“科普六进”、科普周科普日活动、“青少年科技创新大赛”，开展农村党员基层干部科技素质培训和农村经纪人队伍培训，在城镇居民中宣传倡导节约资源、保护环境、节能减排、健康生活的观念和知识。建立和稳定由多专业、多层次专家和科普志愿者相结合的科普工作队伍，继续开展科普示范镇（街道）、科普特色学校、科普示范基地创建活动，提升我市科普工作能力。
4、繁荣学术园地，构建学术交流平台。举办“第七届##科技论坛”、“##市第七届工业经济论坛”和青年科学家年会；举办“两院院士##行”活动；积极鼓励和支持各级学会组织承办或举办不同学科的学术交流活动、高层论坛活动，组织会员参加中国科协年会及各种论坛活动并发表论文，对优秀论文或观点给予表彰奖励。
5、服务振兴大局，构建建言献策平台。针对我市加快振兴中的热点难点问题，继续发挥专家咨询团的智囊作用，组织科协界政协委员参政议政，组织“科技专家沙龙”活动，从中选出一些有价值的观点和建议，编辑《专家之声》，呈送市领导及相关部门作决策参考，为我市科技工作者打造服务加快振兴的建言献策平台。
6、推动科学发展，构建科技服务平台。继续开展科技咨询、“厂会协作”、“金桥工程”、“科技专家兴农富民工程”、科技服务、科技扶贫以及软课题研究的组织领导、评价推动工作，为企事业单位的科技创新、节能减排出谋划策，促进科企联姻、项目对接，为农民增收致富提供技术指导。根据十七届三中全会精神和市委《关于加快推进农村改革发展的意见》精神，开展“万名农民致富技能大培训”活动，根据城乡劳动力市场需求，对农村劳动进行内容广泛、形式多样、针对性、实用性强的职业技能培训。积极利用自身优势开展决策咨询、经营咨询、技术咨询等服务活动，一方面为基层和企业破解难题，突破“瓶颈”，另一方面增加科技人员收入。
7、贯彻人才兴市战略，构建自主创新平台。全力办好“淮海科技奖”，将其办成淮海经济区科技工作者自主创新的高端平台。举办首届“淮海科技奖”颁奖活动，加大宣传力度，提高淮奖的社会认可度和知晓率，积极寻找现行体制下领导认可、政策认可、地区间认可、公众认可的突破途径。
8、做好建家工作，搭建科技人才脱颖而出的平台。举荐科技英才和科技领军人物进入省333工程和拔尖人才行列，开展第三届青年科技奖和优秀科技工作者评选活动，评选第二届“十佳科普明星”；继续开展科普专业技术职称评审工作；拓宽与科技工作者联系渠道，倾听他们的诉求，增进不同学科之间的交流；加大对全市科技人才和工作成果的宣传力度，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，竭诚为科技工作者服务。
9、积极推进##科技馆建设。在科技馆管理体制、机构编制、人员安置、经费投入上争取领导的进一步支持，筹建组织机构，按照序时进度，参与科技馆土建工程，联系展品制作企业，确定展品展位规划设计，重点抓好展品布局设计方案。
10、强化自身建设，提高“三个服务”的能力水平。进一步加强《##科协》期刊、“##科协网”网站建设，加强与新闻媒体沟通联系，加大科普知识和科协工作的宣传力度，提升科协组织的社会影响。在科学发展、加快振兴的实践中，找准科协组织的定位，明确职责和使命，主动服务振兴大局，转变机关作风，强化队伍素质，提高工作效能，理清工作思路，把握工作重点，落实推进措施，不断提高“三个服务”的能力和水平，推动科协工作又好又快发展
From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/nianzhongzongjie/201206/24963.html