热点推荐:
您现在的位置: 总结范文网 >> 工作总结 >> 年终工作总结 >> 正文

小学精神文明活动总结年终总结

来源: 年终工作总结 
    用优质教育托起明天的太阳-县城区完全小学精神文明活动总结    巍巍苍山之脚,源源漾水之畔,漾濞县城中央,坐落着一所古老而年轻的学校。园中高楼与绿树、百花相间,教师与学生、希望同行。这里是花的世界,爱的海洋,希望的田野。这,就是彝家孩子成长的摇篮——漾濞彝族自治县上街完全小学。 上街完全小学始建于1912年,已走过九十三年的育人征程。学校占地面积11113m2,校舍面积4348m2,绿化面积2555m2。现有18个教学班,860名学生,50名教职员工,是一所历史悠久、校园优美、教师敬业、学生成长的省一级示范小学,是省级文明单位和省级文明学校。 学校是传承文明的摇篮,是育人的圣地。育人德为首,立世品为先。加强精神文明建设,培养师生高尚的品德和良好的行为习惯是学校的中心工作之一。上街完小非常重视精神文明建设工作,历来把它作为学校的重要工作来做,并将其贯穿于学校工作的始终。   美 化 育 人 环 境 学校非常重视育人环境建设,为学生的成长营造一个良好的育人氛围。步入学校,展现在眼前的是宽敞的校园,漂亮的教学楼,规范的运动场和功能齐备的现代化设施。 在优美的育人环境里,文化宣传栏置于其中,“小作家园地”、“数学大世界”、“小发明天地”、“健康之家”、“小画家之家”、“五彩世界”应有尽有,孩子们的精神大餐丰富多彩。在这里,同学们一展巧手,描绘五彩的生活,美好的未来;一挥妙笔,尽吐心中的情,尽抒心中的志。这里是孩子们展示才华的天地,是孩子们精神食粮的阵地,是孩子们健康成长的摇篮。WWW.ZonGjIEFaNWEn.cOm 优 化 育 人 师 资 质量是立校之本,是学校的生命线。一流的质量需要一流的教师去造就。办好一所学校,不仅要有优美的环境,更要有一批良大师。只有强师才有强校。所以,学校始终注重内强素质,外树形象,把造就一支高素质的教师队伍作为学校的重点工作之一。          1、加强理论学习         社会在发展,观念在更新。作为现代教师,要紧跟时代步伐,加强学习,树立现代教育理念,用先进的教育教学理念指导教育教学实践,培养出符合时代要求的人才。         为了促进教师接受和确立先进的教学理念,吸收好的教育教学方法,在学校行政的领导下,充分发挥党、团、工会及教研组的作用,要求教师自觉订阅教育教学书刊,组织教师集体学习,要求教师积极自学,博览有关教育教学的好文章,摘录好的教育教学观点、方法,做好学习笔记,积极开展学习、研讨和交流活动,使全体教师不断提高思想认识,更新教育教学思想,用先进的教育教学理念武装头脑,指导教育教学工作。         同时,在我国法制逐渐完善,依法治国、依法治教不断深入的今天,学校组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》等法律、法规,增强法制观念,提高法律意识,率先学法、懂法、守法,努力规范自己的教育教学行为,严格依法执教。         2、加强师德修养         学生具有向师性,教师具有导向性。教师劳动的过程是教师用自身的思想、情感、信仰、习惯和知识影响学生的过程。因此,学校要求教师必须规范自己的言行,用高尚的品行感染人,用先进的思想武装人,时时处处以身作则,为人师表,让自己的一言一行无愧于学生成长的路标。         3、加强业务学习         时代在发展,教育在改革,知识在更新。作为现代教师,要加强学习,拓宽知识面,更新知识结构,让学习成为自觉自愿的行动。通过多种途径增长知识才智,丰富知识贮藏,提高工作效率。学校要求教师每两周至少看一节教育台转播的优质课,听一节本校教师的课,并在教研活动中对教师进行计算机操作的培训。 全体教师率先垂范,积极投身于学校精神文明建设工作,做到职责明确,责任到人,共同努力,形成强大的教育合力,营造了一种文明、健康、向上的育人氛围,使学校精神文明工作不断进步。 由于辛勤的付出与不懈的努力,学校教师队伍师德高,能力强,业务精,以“团结、上进、敬业”而著称。大家比学习,比工作,比成绩,比奉献,学校教育教学工作一直领先。“马不扬鞭自奋蹄”。敬业奉献的教师集体在这里尽展风采。   强 化 育 人 活 动 学校是孩子们成长的摇篮,孩子们的健康成长离不开丰富多彩的活动。 1、平日的常规活动 新年伊始,师生们在“迎新年文艺晚会”上尽展歌喉,尽洒舞姿,用歌声唱出生活的甜美,用舞姿舞出收获的幸福。 阳春三月,万木吐绿,百花竞放,学校800多名师生在运动场上拉开了“广播操比赛”的序幕。 “六一”儿童节是孩子们自己的节日,“六一书画竞赛”让孩子们尽情描绘理想、未来;“六一联欢晚会”上他们载歌载舞,舞出对生活的热爱和幸福。 “九月十日——教师节”,200多名师生站在了领奖台上,洋溢着收获的喜悦与自豪。 在祖国母亲的生日里,同学们站在演讲台上,讲述和展望着过去、现在与未来。 寒冬时节,运动场上的“加油”声此起彼伏,全校师生正在进行着紧张激烈的冬季运动会。在运动会上,同学们尽显团结,一展自信,“拼搏、竞争、集体、友谊”在这里得到了充分的展示。 2、特别的大队活动 小小废纸箱。看到同学们用过的作业本却随手扔掉,感到非常可惜。于是,学校在全校同学中开展“勤俭节约、爱护环境、从我做起、从小事做起”的活动,每个班集体在教室里放一个纸箱,把废旧的作业本、废纸放到纸箱里积攒起来,学校联系收废纸的人,按时来收取,同学自己积攒,自己卖,自己保管。这样,既培养了孩子们爱惜纸张、爱护环境、讲究卫生的良好习惯,又培养了孩子们的能力,对孩子们进行了思想教育。同时,让孩子们用卖废纸所得帮助困难同学、山区孩子,培养他们良好的思想品质,让他们懂得了如何节约、如何助人。未成年人思想道德建设、养成教育在不知不觉中形成、落实。 体验生活。在学校少先大队部的带领下,同学们到贫困山区手拉手学校,看看山区同龄人的学习、生活,感受山区同龄人生活条件的艰苦和学习的刻苦,让他们受到触动和感染,知道自己生活的幸福,应该好好珍惜,好好努力。 观看影片。组织孩子们观看《地道战》、《珍爱生命,拒绝毒品》、《遵守交通规则》等优秀教育片,让他们从中受到启迪和教育,知道应该怎样做。 平日的班队活动,特别大队活动,“红领巾”茶水站,“爱心献老人”,“爱心寄灾区”······学校的活动丰富多彩,孩子们的生活充实快乐!   规 范 育

人 制 度 1、以行为规范为准则 习惯养成性格,性格决定命运。学校以《小学生日常行为规范》为准则,把五爱教育贯穿其中,对学生严格要求,严格教育,注意学生良好行为习惯的养成教育,把它贯穿于学生的学习生活和整个教育教学活动中,寓教于乐。 2、以常规检查作保证 要将好的想法落实好,必须以制度作保证,注重过程的落实。学校以少先大队部为阵地,以少先队员为主人,注重学生的自我管理和自我教育。每天,少先大队部的红领巾值勤岗,在值周人员的指导下负责对全校同学的养成教育进行督促检查,包括纪律、卫生和良好行为习惯的督促检查。并将检查结果纳入班级的考核和学生的评先。 以德育工作为载体 1、强化养成教育         人以德为先。学生良好的行为习惯和学习习惯的养成是学校工作的首要任务。在学校的教育教学活动中,以德育为首,五育并举,对学生进行全面素质的培养,努力使学生养成良好的行为习惯和学习习惯。       2、渗透德育教育       教书育人、管教管导是教师的天职,是师德的灵魂,是衡量教师素质的首要标准。学校要求教师将德育渗透到各科教学中,在教会学生学习的同时,充分利用教材资源,培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质。同时,全体教师充分利用《素质教育评价手册》参与学生的管理,科学合理地评价学生,促进学生良好品行的养成。            3、重视家长工作         学校教育只是教育的一部分,教育是个综合的载体。要搞好教育,必须重视家庭教育,充分调动家长教育子女的自觉性、积极性。一方面,学校要求和指导家长加强对子女进行品德教育;另一方面,将工作做到学生和家长的心中,让他们更加深入地了解学校教育的方方面面及种种困难,理解并认同学校对其子女的教育与培养,达到相互沟通,相互理解,共同配合抓好学生的教育工作。 4、加强宣传工作         学校通过优秀作文、优秀美术作品、科技知识宣传、健康知识宣传栏,丰富校园文化,让学生获取更多的知识,受到较好的陶冶。 学校以少先大队部为阵地,负责学校的精神文明建设工作。学校少先大队部设有红领巾广播站,每天中午负责对全校同学进行广播,播出学校的好人好事、国内外大事及同学的优秀作文等,充分发挥少先队在精神文明建设中的作用,为学生的成长营造一种良好的氛围。 5、倡导文明生活 学校积极开展科技活动,使学生从小树立爱科学、学科学、用科学的思想,追求科学,崇尚科学。 学校充分发挥党、团、工会的作用,努力丰富师生员工的课余生活,倡导文明、健康、向上的生活方式,严禁赌博等违法乱纪事件的发生。         6、完善评价机制 奖励是德育工作的基本方法之一,它可以使师生肯定自己正确的、良好的思想行为,并使这些良好的品德得到巩固和发展,从而激发起他们的荣誉感、自豪感、自信心和上进心,产生一种健康向上的动力,营造一种良好的育人氛围,从而达到教育的目的。学校不断完善各种相关的奖惩制度,使各种制度做到持续、规范、合理,每年做好先进班级(“优秀班级”、“优秀中队”)、优秀学生(“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”、“优秀值勤生”、“进步奖”、“道德风尚奖”)和“先进教师”的评选表彰活动,以促进学生良好品德的形成,强化良好校风的形成,推动学校的精神文明建设。            优 异 育 人 硕 果 “几分耕耘,几分收获”。在辛勤与付出中,希望的田野结出了累累硕果。 全体教师积极投身教改,多人多次参加各级各类课堂教学竞赛获奖,教学工作取得了较好的成绩;全体教师积极进行教学研究,撰写教育教学论文,多人多次在各级各类论文竞赛中获奖,有多篇论文发表,教研工作取得了较好的成绩;全体教师积极培养学生的兴趣与特长,每年两次大型的书法绘画展览与文艺晚会向全县人民展示了学校艺术教育的成果。与此同时,学校积极组织学生参加各级各类书画竞赛、征文竞赛、艺术大赛,多人多次获奖。 1992年,学校被命名为“省级文明单位”;1998年被省教委命名为“省级文明学校”,同年被定为“州级育人环境优级校”;学校少先队大队部先后被命名为“云南省红旗大队”、“全国红旗大队”和 “雏鹰大队队旗”;1999年学校工会被评为“先进职工之家”;XX年学校被评为州级“卫生先进单位”,同年被定为“健康课示范学校”;XX年学校被州教委评定为“现代教育技术实验学校”,同年被定为“民族团结示范点学校”;XX—XX的三年间,学校教师参加大理州课堂教学竞赛连续三年荣获一等奖;学校连续九年荣获教育局目标管理考核一等奖和教育教学先进单位;XX年学校被评为“省级督导评估优级校”。同年,学校申报云南省一级示范小学验收通过,这是学校办学史上的一件大事,是上街完全小学全体师生多年辛勤耕耘的收获,是漾濞教育史上难忘的一笔,它打破了漾濞没有一所省一级示范小学的历史,为漾濞教育揭开了新的一页。
   


小学地震紧急疏散演练活动总结 一、领导重视,演练活动组织到位为了确保演练活动落到实处,我校成立了由校长任组长,各班班主任为组员的领导小组,并召开领导小组会议,部署演练工作。会上,学校领导要求全体教师首先从思想上要引起重视,增强安全意识,在学生中进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高应对紧急突发事件的能力。学校领导还着重强调,对于这样的活动,一定要注意安全,保障措施一定要到位,以确保这次演练活动顺利进行。
二、筹划缜密,演练方案安全可行
在方案中就演练的时间、路线、内容、对象都作了具体的说明。对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了一一讲解。为了确保演练活动按方案顺利进行,进一步明确疏散集合地点、疏散顺序和注意事项。要求班主任教育学生,听到宣布后,全校师生必须服从指挥,听从命令,立即快速、安全进行疏散,不能再收拾物品;不得拥挤、推搡,抢先下楼,不得重返教室,更不得喧哗、开玩笑;如发现有人摔倒,应将其扶起,帮助一起逃离危险地。要求按照各自的职责,到达规定的位置,完成各自的任务。
三、师生参与,演练效果呈现良好
总指挥通过广播下达命令:“全体师生请注意,现在发生地震,请大家不要慌,一切听从老师的指挥,马上有秩序地撤离。”在场教师指导学生有秩序地迅速撤离。到达目的地,各班主任马上清点人数,向校长汇报,校长对演练活动进行简要总结。并宣布福寿小学地震逃生演练活动结束,请各班有秩序地回到教室,要求班主任就本班参加这次演练活动立即进行分析、小结。这次活动全校共有163名师生参加,学生从教室撤离到操场只用了1分多钟,演练按预案进行,整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊。这次演练活动是对我校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验,不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施,而且也提高了我校实际应对和处置实发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标
*小学2006年度课程改革工作总结

 茅竹镇中心小学2006年度新课程改革工作总结

 新一轮课程改革的浪潮汹涌澎湃,荡漾着祖国大地的每个角落。自去年暑假新课程改革通知培训以来,我校按照县教育局及中心校的统一部署,同镇各校一样,掀起了课改的新高潮,全体师生以饱满的热情,百倍的信心,投置于课改的热潮之中。在课改中,我们采取了不少措施,取得了一定的成效,但也遇到了不少的困难和问题。现将我校一年来课改实施情况向各位汇报于后:

 一.主要做法:

 1.加强领导,明确职责,分层实施。学年初,学校成立了以校长为组长的课改领导小组,形成了“学校—教导处—教研组—教师”课程改革工作网络,各部门各司其职,各负其责,保证了课改工作顺利进行。

 2.根据课改要求和学校实际,制定了切实可行的《新课程改革实施方案》及相关的计划制度,使之有章可循,不偏离方向。例如我们制定的计划有:新课改《教师考核方案》、〈〈奖惩制度〉〉、《班主任条例》、《教研方案》等等。

 3.选派年轻有为、勤于苦钻、有责任感的骨干教师担任课改实验科任教师(他们分别是:柏润平、曾慧、雷伟、柏艳芳、彭小娟、刘华丽、于美华、陈满香等教师。)

 4.组织教师参加各级教育行政部门及学校组织的课改培训,使他们及时得到充电和洗脑。本学年共派出大约140多人次参加盛市、县的课改培训和观摩课。其中省级5人次,市级37人次,县级100多人次(含寒暑假培训),例如县每次教研及比武活动,我校都选派最低不少于10人以上的相关人员观摩学习,去年下学期组织全体教师到东安参加课改教研观摩活动,借他山之石攻其玉,避免少走弯路。

 5.为保障课程改革顺利进行,课改教研有声有色,学校慷慨大方,从不吝啬,一年来课改教研费共一万多元。(其中:①市县培训费12人次×200元=2400元;②市级参观摩费5人次×350元元;③去东安观摩费1300元;④去省城学习费3人次1200多元;⑤王校长去邵阳参省观摩费600多元;⑥每次参加县观摩费100人次×10元=1000多元;⑦参加县各种比武购买教具及制作课件1000元。)

 6.为了使广大家长充分了解、支持和参与课改工作,我校利用开家长会的形式,向家长介绍了课改的有关情况,同时也向家长们展示他们的孩子在课改中进步的成果,受到了家长们的一致好评。

 7.坚持以校本培训为主,教导处制定了有效持续的课改培训计划,从而实行了专题培训和分科培训。特别是教导主任柏润平为更新教育教学观念,使教师适应新课改的要求,专题讲座两次,还对实验教师和骨干教师个别辅导,手把手地传授经验,而且还经常引导他们共同探讨新课改中的一些实际问题。

 8.抓点带面,创设学校新课改的新格局。我们学校抓住一年级新课改这个龙头,以点带面来推动其他各年级各学科的教育教学的改革。现在其他各年级各学科的教学都呈现出了新的教育观念和新的教育方法,都有一点课改气氛。

 9.围绕课改计划,认真组织落实。

 (1)学校行政领导加强了对教师随堂课、献优课、尝试课的视导工作。学校领导随堂课的听课从不事先通知,事后一起评价探讨,这样以来一可督促老师们上课时时认真,二来可促使教师自觉地事先备好每节课;对于公开课、优质课、学校领导亲自参与,采用先听再议,接着组织骨干教师专题研讨,之后尝试,再研讨,最后出炉的方法。

 (2)本学年每学期都组织了各学科优质课评比活动,特别是今年上期参加的7节优质评比课,含盖面广,有语文、数学、英语、美术、体育、音乐、劳技、科技、活动等学科。上课的老师大胆抛弃了过去的传统教法,用“新课标新观念”武装了自己,课堂上呈现出了自主、合作、探究的良好氛围,学生的所获都是在老师的指导下自己心灵的感悟,而不是教师硬灌给学生的。

 (3)坚持互相听课,取长补短。一年来主要领导每人听课都有100多节,每位教师听课都有30多节,大大超出规定要求。而且坚持客观、公正的对所教者所上的课进行“2+2”的点评,形成了探索与争鸣的良好局面

 (4)注重课改教学过程和环节的指导。经常组织教师学习教材。比较新老教材的联系与区别,研究探讨适合教材的各种方法。这里,我们教导处发挥了重要的作用,常抓不懈,善使善终

 (5)认真组织我校教师参

3页,当前第1页123

观中心校的课改研究课,学年初我校雷伟的数学课《钟的认识》作为全镇的新课改尝试课,受到与会人员的一致好评。去年下学期新课改优质课评比中,我校曾慧荣获语文组第一名,雷伟荣获数学组2名。今年上期新课改说课比武中,我校柏艳芳荣获语文组第一名,曾慧荣获第二名,陈满香荣获数学组第一名。新课改论文评比中我校王行东的《新课改质量思考与对策》荣获一等奖,曾云的《乐中学》、于美华的《低年级识字教学中四性运用》、王行东的《环、做、学》荣获二等奖,柏润萍的《趣教拼音》,邓六一的《爱、细、勤、耐》荣获三等奖。

 二、课改见成效,师生共发展。课程改革的实施使学校教育教学工作取得了长足发展,各项活动都取得了可喜成绩。一年来,师生参加各级竞赛获市级5人次,县级15人次,镇级25人次,学校团体获县级2次,镇级4次,在课改精神的指引下,教师乐教,学生乐学,师生参加各项活动的积极性高涨,学校的教学活动充满了勃勃生机。

 三、一年来,经过一番的努力,我校的课程改革已露出明芽,初见端祥,用老师的话说,已经有点课改的气氛了,但同时也存在一些问题值得反思和探讨。

 1、由于我校课改尚处于起步阶段,新的教育观念没在真正的转变,新课程理念不明确,全新的教育观念尚未形成。特别是今后的考试制度,评价机制如何建立,如何评价不明确,用现在的改法能否适应今后的考试心存疑虑。

 2、部分教师教育观念有所转变,但教学行为却大大滞后,他们迈不开大步,没能跳出过去传统教学的框架,还是老模式,旧方法。

 3、教学模式还不能打破旧框框,旧方法的束缚,基本上沿用老一套。教师在教学中仍受教材的约束,不能真正用教材,而是教教材。

 4、教师的引导作用与指导作用不够:问题过于宽泛,学习目标不集中;对于偏题学习方向的课堂发言不能及时指导;对学生正确意见的肯定过于简单;缺少归纳总结,缺少更深一层的认识。

 5、讨论的有效性不高:问题指向不明,不集中或不恰当,发言散、偏、长;缺少评价与辩论,不能深化认识;学生主动接受的信息不多,真正的参与不够;虽然轮流发言,但实际仍然是独立学习,没能动实现真正意义上的沟通、合作、互动和交流。

 6、小组合作学习流于形式:任务不适,没有分工,时间不足;有的学生成为“常驻代表”,组内外一言堂;后进生缺乏学习积极性;不能处理好独立学习与分工合作的关系;目的与作用并不明确,为方式而方式导致形式。

 四、就如何面对本校的实际,实事求是地构建切实可行又符合新课程改革的实施方案,谈谈本人的一点看法:

 当前课改主要是让学生学会自主学习,掌握终身学习必备的基础知识和基本技能,倡导学生主动参与,乐于探索,勤于动手,培养学生接受信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力以及合作交流的能力。因此,如何面对本校的实际,实事求是地构建切实可行又符合新课程改革方案是一所学校重要课题。大家从听专题的讲座,看光盘中典型课例,都清楚地知道,这些讲座课题,都带有一定的普遍性,示范性和客观的指导性,因此都是精心的组织、演练、加工筛癣编辑而成的,听起来很动听,看起来很好看,做起来却是难上难。更何况他们的办学条件,教学用具,学生语言表达能力和综合素质与我们实际距离相差甚远。课改的前一段时间,我们的教师也曾刻意模仿光盘中典型课例上课,不断强调发挥学生的主体作用,恢复他们作为课堂主人的地位,尽量用亲切的语气,平等的姿态,和悦的容颜甚至于廉价的褒奖来唤醒、保持、强化所谓主人意识,课堂上尽量引导学生多讲话,用分组讨论等方式倡导学生合作学习,注意重视“情感、态度、价值观”的培养。但这一切在实践中做得多么吃力,多么形式化和表面化,而且收获甚微。原因所在是没有根据本校实际,刻意呆板的模仿所置。

 就如何看待课堂气氛活跃与否的问题上,也是值得我们探讨的,从报纸上媒体宣传上和专家的讲座中,基本上认为课堂上学生可以随心所欲提问题,老师在讲课中“谁想到什么”,“谁灵感来了”,“不用举手就可以说”,可以与前后左右的同学讨论,也可以离开自己的座位找合适的同学交换意见,如需要演示也可以随意到黑板上板书,这样才能把“为了每一个学生的发展”变为现实。这样课堂气氛才活跃,这样师生关系才是新型的师生关系。是不是这样,值得大家共同探讨。俗话说,没在规律不成方圆,饭得一口一口吃,话得一句一旬讲,如果大家都随意打断别人的讲话,随意中断老师讲课,如果课堂没有中心,没有主题,那将如何提高课堂教学的实效性?

 我个人认为,在课改中,我们要转变教育观念,改革旧的教学模式,要用全新的新课程理念,根据本校

3页,当前第2页123

实际和现有条件,脚踏实地,实事求是地构建符合课程改革理念的实施方案,在课堂教学中,该分组讨论就分组讨论,该集中学习就集中学习,教师该讲的要讲明、讲深、讲透,该学生讲的,就要用足时间,引导学生积极发言,不要呆板地规定一节课中教师讲几分钟,学生讲几分钟才算课改。要注重“情感、态度、价值观”的培养,也不能忽视“知识、技能”的学习。要使课改落到实处,附于具体内容,取得最大的实效,千万不要留于形式化、表面化、花样化。

3页,当前第3页123 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/nianzhongzongjie/201205/6314.html
    Copyright © 2012 总结范文网 All rights reserved. 网站地图