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深入学习实践科学发展观活动工作总结(热经所)

来源: 科学发展观总结 
深入学习实践科学发展观活动工作总结(热经所) 
根据《##省第一批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》及##省农科院党委的统一部署和安排,我所深入学习实践科学发展观活动从2009年10月上旬开始至2009年2月中旬基本结束,历时5个月。在院学习实践活动领导小组的正确领导下,在院指导检查组的监督下,我所学习实践活动做到了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新,圆满地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作任务,基本达到了预期效果,现将活动开展情况总结如下:一、领导重视,周密部署
收到农科院关于开展深入学习实践科学发展观活动的通知后,党总支高度重视,将学习实践活动纳入重要的议事日程,党总支书记及时与院有关部门联系,并安排制定我所深入学习实践科学发展观活动的实施方案。成立了由总支书记为组长、所长为副组长的热经所深入学习实践科学发展观活动领导小组,落实工作机构和工作人员,加强对学习实践活动的领导,并设立学习实践活动指导检查员,定期对各支部、科室的学习实践活动进行指导和督促检查,确保了学习实践活动的顺利开展。
二、各项活动稳步推进
(一)学习调研阶段
1.开好动员会。各项准备工作就绪后,我所于2009年10月10日召开了由全体在职职工、全体党员参加的学习实践活动动员大会。会议传达了省委、院党委学习实践活动的相关文件材料,安排部署了我所开展学习实践活动的具体工作,全所职工了解了学习实践活动的任务目标、主要内容和方法步骤,进一步统一了思想,提高了认识,增强了参与学习实践活动的自觉性和坚定性,为学习实践活动的顺利开展奠定了坚实基础。wwW.zONGJIEfAnwEN.COm2.加强自学与集中学习。动员会后,学习实践活动领导小组办公室及时将省、院、所开展学习实践活动的文件材料印发给各支部、各科室,要求各部门认真组织学习,并给每一位党员发放《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东邓小平 江泽民论科学发展》等学习材料,结合我所实际,进一步详细的制定了我所学习活动第一阶段计划,要求每个党员在通读基础上,精读重点篇目,做好读书笔记和标注,撰写心得体会。根据我所第一阶段要求,在自学的基础上,全所召开了2次职工大会全面学习科学发展观,所内各支部、科室、理论中心组分别以各类形式进行集中学习共16次, 对十七大报告、十七届三中全会决定、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、以及中央、省委关于科学发展、农业工作、科技工作的重要文件等分层次分重点地进行了系统全面的学习。3.开展专题辅导。为了深入推进学习实践活动进程,我所于2009年11月4日邀请保山市委党校副校长唐继龙及教研室主任杨一涛两位老师到所作专题辅导讲座,唐继龙副校长以《认真贯彻科学发展观,促进社会经济又好又快发展》为主题,结合实际从科学发展观的理论依据、科学内涵、基本要求及用科学发展观促进当地经济社会发展四个方面做了深入浅出的阐述;杨一涛主任以《如何解放思想》为主题,从为什么要解放思想、开展大讨论的现实性、解放思想要走创新的发展道路等方面做了精彩的讲解。专题辅导主题鲜明、内容丰富,具有很强的指导性、针对性和启发性,通过辅导,大家对科学发展观及解放思想有了更加全面深刻的认识,特别是对科学发展观的科学内涵、第一要义、核心内容、基本要求和根本方法有了更加深刻的理解,对我所学习实践活动起到了强有力的推动作用。4.深入基层,做好调研工作。按照院《学习实践活动调研工作安排》的要求,我所党总支积极行动,组成了专题调研工作小组,认真研究调研内容,制定调研方案,采取发放问卷调查表和召开座谈会的方式,开展了详细具体的调研工作,对我所突出问题、热点难点问题,开展专题调研,以解决突出和关键问题为突破口,紧密结合全所改革发展的实际,确定以“如何建立竞争、考核分配激励机制解决我所科研、产业、行政、后勤四部门良性互动、协调发展的问题”为调研主题,调研结束后,撰写了有分析认识、有改革发展目标、措施方法的调研报告并征求广大基层职工的反馈意见修改后上报院学习实践活动领导小组办公室。5.进行典型事例分析。组织党员领导干部在认真学习省委理论学习中心组对阳宗海水污染事件反思的基础上, 对照科学发展观的要求,以发放意见征求表的形式,征集了20多项成功和失败典型事例。经会议研究决定,选取了职工反映最强烈的两项作为典型案例,对其进行深入分析,以进入现代农业产业技术体系(成功申报香蕉、荔枝、木薯三个国家试验站)为成功的典型事例,以制度执行不力为失败典型事例,从正反两方面深刻反思,举一反三,认真分析全所改革发展中群众反映强烈的成功和失败典型事例,获取经验,汲取教训,使全体职工的思想和行动更加符合科学发展观要求,促进全所各项事业持续、健康、科学发展。6.组织好“科学发展大家谈”活动。利用座谈会、征求意见表、开辟建言献策信箱等形式,以学习实践科学发展观,解决重点难点问题,推进全所加快发展为主题,开展各种形式的讨论交流活动,积极参与院内举办的“百名专家谈发展”活动,建言献策,一名专家就我院如何建立农科院科学合理的奖惩激励分配机制提出了合理化建议。一名专家对加强我院科技创新与科技成果转化进行了思考,深刻分析了我院在科技创新与科技成果转化方面存在的问题并提出了建议。7.加强监督指导。为推进落实科学发展观活动,2009年11月7日下午,我所召开学习交流会,检查测评党员自学情况,交流会上每一位党员结合自学情况针对各自的交流主题进行了专题发言,根据第一阶段学习计划中“各部门必须保证5个学习日,每次不得少于3小时”及“预备党员和党员,必须在书本上有标记、标注,并不得少于所学书本总页数的60%,党员手册记录,要求总支委员不得低于80页、科级领导不得低于70页、一般党员不得低于50页”的要求,学习活动领导小组对大家的学习情况进行检查测评,重点检查了会议记录和学习笔记,通过检查,各部门都按计划有序地开展了学习实践活动,党员学习情况达到了预期目标。(二)分析检查阶段共3页,当前第1页123


1.广泛征求职工意见。采取座谈会和征求意见表的形式在党员、职工中听取对所级、科级领导班子学习实践科学发展观、转变作风、真抓实干等方面的意见建议,征集到对所级领导班子的意见建设28条,对所级领导班子个人的意见建议21条,对科级领导班子的意见建议23条,对科级领导班子个人的意见建议22条。2.高质量开好民主生活会与组织生活会。所领导班子在院指导检查组指导下召开了专题民主生活会,为解决深层次问题,把问题谈深谈透,班子又组织召开了第二次民主生活会,在开好所领导班子专题民主生活会的同时,针对中层干部“工作作风不够扎实,团结协作精神差,集体战斗力不够强”的问题,围绕“转变领导干部工作作风,增进团结,提高集体战斗力”为主题,精心组织,召开了科级干部专题民主生活会,通过专题民主生活会,进一步统一了全所领导干部的思想,增进了团结,帮助领导干部找准了存在的问题,理清了科学发展的思路,明确了工作的方向,切实解决了班子成员间和个人存在的突出问题,达到了使科级以上领导干部在思想上合心、工作上合力、行动上合拍的目的。此外,全体党员参加了由支部召开的组织生活会,从人生信仰、价值追求的高度进行自查互查,开展了批评与自我批评,并广泛地进行了交心谈心活动。 3.分析总结。在开好专题民主生活会、组织生活会的基础上,全体党员针对查摆出的不适应、不符合科学发展观要求的突出问题,深刻分析形成问题的主客观原因,全面总结,提出了解决办法,明确了努力方向,撰写了心得体会上交党总支。所党政领导班子通过进一步征求群众意见,撰写了所领导班子分析检查报告,报告切实找出了班子中存在的“以科学发展观指导实践能力不高,改革创新意识不够强”等四大主要问题,综合多方面意见,深入分析了产生问题的原因,并按照科学发展的要求研究制定了全所下一步的工作思路、目标和措施。4.组织群众评议。采用座谈会和书面评议的方式,对所领导班子的分析检查报告着重从对科学发展观的认识、查找问题、原因分析、发展思路、工作措施五方面进行了群众评议。在评议中,对分析检查报告提出了8条意见建议,我所及时将群众评议情况在全所范围内进行公布,并根据职工提出的意见建议对分析检查报告进行了修改完善。(三)整改落实阶段
1.制定方案。研究制定整改方案是整改提高阶段的首要任务和关键环节,依据领导班子的分析检查报告,结合2009年度院工作会议精神和我所2009年工作重点,按照明确整改落实项目、目标和时限、明确整改落实措施、明确整改落实责任的要求,根据轻重缓急,分层次、分类别,从科技创新能力有新突破、科技产业工作上新台阶、全面加强基础设施建设、进一步加强人才队伍建设、积极构建和谐稳定的发展环境等八大方面制定了整改措施,将2009年重点工作和创新体制机制的各项工作进一步具体化,使各项工作目标任务和整改落实项目更清晰、更具体、责任更明确,做到了既符合实际,扎实具体,又有针对性和可操作性,为整个整改落实工作打下良好基础。2.认真开展好“三走进、三破解”活动。根据省、院的有关要求,我所认真开展了“三走进、三破解”活动。一是在走进生产,帮助农户破解生产难题方面,主要开展了对种植大户进行技术指导,举办咖啡、荔枝等热带作物实用技术培训等,帮助农户解决生产中的实际难题;二是在走进基层,帮助科技人员破解工作难题方面,针对我所科研基础条件薄弱、科研仪器设备缺乏,科技人员开展工作难的实际,在院的帮助下,购置了部分科研仪器设备,特别是科技人员基本人手配备一台电脑,解决科技人员工作难题。三是在走进职工,帮助困难职工解决生活难题方面,在春节来临前,对病困职工进行慰问,为2名职工无业家属争取最低生活保障金,解决职工因家属没有收入造成生活困难的问题。3. 加强制度建设,健全保障机制。为进一步健全内部管理机制,实行科学化管理,提高领导的决策能力,实现以制度管人,以《财务管理办法》、《考勤及各类假日管理办法》、《人才培养管理办法》等为重点,对我所现有的各项规章制度进行认真清理,合理适用的继续坚持,不完善的尽快完善,不适应的予以废除,需要建立的抓紧制定,此项工作目前正在进行中。三、取得的成效
(一)全体党员进一步打牢了科学发展思想基础,力量更加凝聚。在学习实践活动中,全体党员深入学习实践科学发展观,深刻领会和准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步统一了对全所科学发展的思路和重大问题的认识,树立了符合全所实际的科学发展理念,大家自觉坚持用科学发展观统领各项工作。
(二)找准了突出问题,制订了解决问题的方法措施。学习实践活动找准了制约我所发展的主要问题,即我所科研、产业、行政、后勤四部门良性互动、发展不协调的问题,找准了存在问题、分析了产生原因,提出了切实可行的整改措施,为我所科研、开发、行政、后勤各方面持续、协调、健康发展提供了有力的思想保证,通过建立完善竞争、考核分配激励机制来解决我所科研、产业、行政、后勤四部门良性互动、协调发展的问题,真正做到了用科学发展观来指导工作,解决问题。共3页,当前第2页123


(三)全体党员干部的思想观念、工作作风有了较大转变。
开展学习实践活动以来,特别是民主生活会和组织生活会召开以来,全所党员干部的思想观念、工作作风有了较大转变,在民主生活会和组织生活会上,全体党员根据职工群众对学习实践科学发展观及转变作风真抓实干方面提出的意见,切实从自己的思想现状和工作实际出发,开展批评与自我批评,查找存在问题,并逐步改进,使得全所爱岗敬业、真抓实干的工作氛围越来越浓。
(四)促进了全所科技事业的深入开展。在此次学习实践活动中,我所坚持把学习实践活动与当前工作紧密结合起来,与职工关心的热点难点结合起来,根据整改方案,建立整改事项台帐,向职工公布解决问题的进展和结果等情况。集中力量解决了影响当前发展、经过努力近期可以解决的几个问题。一是结合整改措施,切实抓好年度重点工作,制定了我所2009年工作计划和考核管理分配管理办法;二是完成了保山市行政办公区科研实验楼建设地质勘探和初步设计工作;三是完成了基地电网改造的规划设计上报工作;四是制定了我所“八百双倍增工程”实施方案;五是启动咖啡加工厂建设。四、主要体会
(一)加强领导、精心组织是搞好此次学习实践活动的重要前提。全所各级领导高度重视,切实加强组织领导,建立了抓落实的制度、机制,加强对活动的监督指导,保障了学习实践活动的深入开展。
(二)认真制定方案,落实整改措施,是开展好学习实践活动的保证。在学习实践活动的每一个阶段,我们都按院学习实践活动领导小组的统一部署和要求,认真研究制定切合实际的各阶段活动目标、任务、方法、步骤、效果进度表,严格按计划和时间表开展活动,强化了活动的规范性、严肃性、程序性,确保了学习实践活动的有序开展。
(三)创新载体,丰富形式是推进我所学习实践活动的有效途径。我所以自学、集中学习、专题辅导、交流会、专题发言会、民主生活会、组织生活会等多种形式,开展丰富多彩的学习实践活动,建立了1个学习实践活动宣传橱窗、在我所网站上开辟了1个科学发展观学习专栏、设置了1个意见箱、1部热线电话,保证了学习实践活动既轰轰烈烈,又扎扎实实。五、存在问题及努力方向
回顾整个学习实践活动,在院学习实践活动领导小组及院指导检查组的指导下,我们虽然做了大量的工作,取得了较为显著的成绩,但与省委、院党委的要求和全所职工的期望相比,还有一定的差距,一是虽经反复地征求意见,反复的查找突出问题,但存在的问题还不能说全部都找出来;二是虽然提出了很多整改措施和制度,但这些措施和制度能不能很好的落实,工作任务还很艰巨。三是虽然学习实践活动取得的总体成效是非常明显的,但是具体到各个支部,发展还不平衡,离退休支部开展活动的形式内容较单一。今后,我们要进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果,扎扎实实的抓好整改措施的落实,对有些长期整改事项还要花大力气、下大功夫去解决,要将科学发展观贯穿我们工作学习的始终,以科学发展观为统领,实现我所各项事业的健康快速发展。
    中共##省农科院热经所总支委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
            2009年2月22日 共3页,当前第3页123
科普工作队深入学习实践科学发展观活动工作总结

科普工作队深入学习实践科学发展观活动总结

根据省科协关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我队学习实践活动自2009年10月9日正式展开,到2009年2月17日结束。在开展学习实践活动中,牢牢把握坚持解放思想,突出实践特点,贯彻解放路线,正面教育为主的原则,结合实际,务求实效,保证学习实践科学发展观活动开展。通过开展学习实践活动,达到解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲的效果,促进了全队各项工作的开展。现将学习实践活动情况总结如下:
一、基本情况
按照省科协党组的安排,我队深入学习实践科学发展观活动分三个阶段进行。第一阶段为学习调研阶段,从2009年10月9日到11月23日,主要工作是成立领导机构、制定工作方案、广泛动员部署、积极组织学习、开展专题调研、组织“科学发展大家谈”活动;第二阶段为分析检查阶段,从11月24日到12月30日,主要工作是广泛征求意见、召开专题民主生活会、组织群众评议;第三阶段为整改落实阶段,从2009年12月31日到2009年2月17日,主要工作是制定整改方案、解决突出问题、认真测评总结。
二、做法和特点
在开展活动中,按照省科协党组的要求和安排,主要的做法是:
一是加强领导,认真组织、精心规划安排,保证实践活动顺利开展。自全科协动员大会召开后,我队立即召开队务会议,研究部署相关工作,成立了领导小组,按照中央、省委和省科协开展活动的精神要求结合我队实际,制定了活动的实施方案;召开全队干部职工会议,传达了中央、省委和科协党组关于开展活动的有关精神和文件,对活动进行宣传和动员,对学习内容进行了部署,为学习实践活动的顺利开展打下组织基础。
二是深入学习,认真调研,为科普队科学发展建言献策。采取悬挂展板、制作学习园地、发放学习材料等方式,在全队营造了浓厚的学习氛围。坚持集中学习、个人自学相结合的方式,认真学习了活动中要求学习的相关材料,并结合工作实际安排了有关的业务学习,要求结合学习和工作撰写了心得体会。针对我队工作实际,结合业务范围确定调研的题目,认真深入工作一线进行了调研,结合工作目标和问题提出了建设性的意见,撰写了具有一定指导工作的调研报告。按照工作安排组织全体干部职工和退休人员开展了“科学发展大家谈活动”,结合工作开展和今后的工作打算,提出了多条能指导工作的建议和方法,为科普队各方面工作科学发展建言献策。针对在活动中查找出的4个问题,对学习内容进行了部署,提出合理化建议6条。并结合各自的工作岗位,对如何将科学发展观与自身实际工作相结合进行了交流,为今后工作和个人素质的提高奠定了基础。
三是广泛征求意见,认真查找问题,理清科普工作科学发展思路。对干部作风、工作效率、服务我省各族群众等方面,向本队各部室、与本队工作有联系相关单位以及我们的服务对象发放征求意见表21份,收集到意见、建议1条,为进一步找准了制约少数民族科普工作科学发展的突出矛盾和主要问题。召开了民主生活会和党员组织生活会,积极开展批评和自我批评,相互帮助、共同提高,会后形成了《民主生活会专题报告》。制定了《整改方案》,明确整改目标、时限、责任人,理顺了今后科普队工作科学发展的思路。     
在整个活动总结整改阶段,按照安排向干部职工、退休人员和服务对象进行了我队开展科学发展观活动满意度测评活动,经汇总,满意度为100%,说明活动取得了一定的效果。
活动中主要特点是将科学发展观贯彻到实际工作,解决好发展路子不清、发展信心不足、发展方式落后等问题,进一步落实发展是第一要务的要求;在思想上把维护发展好群众利益作为目标,进一步落实以人为本的要求;在发展方式上解决片面发展等问题,进一步落实全面协调、可持续发展的要求等。通过这次学习实践活动,提高了全队干部职工的综合素质,在工作上,进一步明确了我队工作以科普工作为重点,以服务我省各族群众为目标,实现科普工作跨越式发展,促进我省经济社会又好又快发展的目的。
三、主要经验
 一是统筹协调,组织有力。成立领导小组、制定详细的实施方案,严格按照方案完成各项议定程序,每个阶段都有动员部署,有阶段总结,为整个学习实践活动奠定坚实的基础。队领导身先士卒、率先垂范,全身心投入到活动中,积极参与活动的每个具体环节,带头学习、带头讲解、带头调研、带头整改,对整个单位产生很好的模范带头和示范作用。
二是将学习提高贯穿于活动的始终。采取全队集中学习、科协分管领导指导下学习、党支部学习、部室学习、个人自学相结合的灵活多样的学习方式进行学习,并将学习实践活动的范围由党员扩大到全队干部职工,广泛动员,让更多的群众参与到活动当中,使活动人人皆知,影响深远。
三是将活动与实际工作相结合,紧扣发展主题,突出科普工作特色。在调研、征求意见、制定整改措施、组织评议等工作上,不空谈理论,都将科普工作与科学发展紧密结合,邀请退休人员、相关单位等服务对象参与到活动中,将服务对象是否满意作为衡量我队是否将科学发展观落到实处的标准。共2页,当前第1页12


四是强化宣传引导,营造浓厚氛围。通过展板、简报、学习园地等多种方式及时宣传科学发展观的有关内容、开展活动的工作动态、进展和成效,使大家在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。
四、取得的成效
通过开展深入学习实践科学发展观活动,对全队各项工作的开展起到了积极的促进作用,活动取得了比较明显的成效:
一是全队干部职工学习意识、创新意识和责任意识明显增强,工作作风明显转变。通过学习实践活动,激励了全队干部职工想干事、干好事的工作热情,在全队树立了统筹兼顾、奋勇争先的责任意识,增强了改革创新、顾全大局的工作意识,以创建学习型、创新型、服务型单位为目标,在工作量大,人手紧张的情况下,不计较个人得失,经常加班加点,全队上下拧成一股绳,真抓实干,狠抓落实。决心站在新起点,瞄准新目标,实现新发展,取得新进展,实现科普工作跨越式发展。
二是党员干部科学发展意识进一步增强。通过学习实践活动,使党员干部更加深刻地掌握了科学发展观的精神实质、深刻内涵和基本要求,自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,引导党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三是领导干部驾驭科学发展的能力和群众科学发展的思想观念进一步提高。通过学习实践活动中,领导干部积极投身科普发展实践,在实践中认识和把握发展规律,增强领导干部应对复杂局面、总揽发展全局、驾驭科学发展的能力,群众对科学发展的要求进一步明确,对发展的内容有了进一步的认识,对调动和组织群众投身于科学发展奠定了思想基础。
四是符合科学发展的体制机制得到进一步完善。通过学习实践活动,我们健全完善了符合科学发展的制度和措施,初步形成了贯彻落实科学发展观的长效机制,做到了用制度管人、管事,提高了单位规范化管理水平。
五、存在的不足
    在学习实践科学发展观活动取得了一定成效的同时,也存在着一些不足,主要表现在以下方面:
一是不愿接受新的思想观念和新的思维方式,仍然抱着过去的老观念、老套路、老经验不放,总觉得老办法省时省力,老套路驾轻就熟,老经验实在管用。
二是虽然口头上也强调更新观念、开拓创新、与时俱进,但在新情况、新问题面前,却不愿开动脑筋,习惯于用僵化的思想应对生动的社会实践,用陈旧的思路应付上级指示,甚至对新观念、新事物视为异物,予以排斥。
三是我们的工作作风依然存在一定的漂浮,服务意识淡薄,领导解放思想不够,也不引导别人解放思想,致使单位创新风气不浓,工作平平淡淡创新不够。
四系统学习不够,知识结构不够系统、不够厚实;有的虽然理论水平比较高,但现代高科技知识却比较贫乏;有的做具体工作可以,但把关定向的能力却比较薄弱;还有的工作岗位变动后,对新的角色不愿去适应,对新的情况不愿多了解,靠吃老本过日子等等。
今后的发展和工作中我队努力的方向
 
    一是通过开展解放思想学习讨论活动,争当实践科学发展观的排头兵。我们要立足当前,着眼长远,紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神,结合科协的工作部署,继续查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间,积极探索推进科学发展的新途径、新举措。要联系实际,认真进行对照检查,深入查找不适应科学发展的思想观念,深刻分析影响科学发展的突出问题。要学习好的经验和做法,以宽阔的胸怀和开放的视野,向科协系统学习,向先进单位学习。要广泛动员干部群众,为我队开创科学发展新局面建言献策。
  二是深化体制改革,为争当实践科学发展观的排头兵提供体制机制保障。要“破”、“立”结合,建立有利于科学发展的体制机制,重点围绕我省转变经济发展方式、改变城乡二元结构、促进共同富裕、推进基本公共服务、改善民生和加强社会建设和《全民科学素质纲要》等方面,要制定我队的发展目标,明确责任,形成机制,加强考核,力求探索出实现共同富裕的成功经验和路子。要初步建立健全监督检查机制,为实践科学发展观提供纪律保证。
三是提高领导科学发展的能力,为实践科学发展观提供保证。要提高工作的执行力和控制力,加强宏观调控和引导,有效解决工作谋划中的盲目性。要加强学习,完善知识结构,深入基层和群众开展调查研究,掌握统筹兼顾的工作方法,把握科学发展的主动权。
四要加强党支部建设,增强抓党建工作的意识,加强理论武装,加强领导班子建设,加强党内民主建设,加强反腐倡廉建设,从而使党组织真正成坚强领导核心。
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务,在今后的工作中,我们将以此为契机,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作。把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来,不断深化对科学发展观的理解和把握,不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平,不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施,不断巩固和扩大学习实践活动的成果,以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神,着眼于强化干部队伍整体素质,努力探索新时期少数民族地区科普工作新方式,以科学发展推动我省科普工作又好又快发展,实现科普工作新跨越!
 
省少数民族科普工作队

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区法院学习深入学习实践科学发展观活动总结

区法院学习深入学习实践科学发展观活动总结
                             
         据县委“学习实践”活动领导小组的总体安排和要求,我院于2009年9月至2009年2月有计划、按步骤、分阶段的开展了深入学习实践科学发展观活动。“学习实践”活动期间,我院统筹兼顾,将贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和开展“大学习、大讨论”、“四个在心中”等主题教育活动与“学习实践”活动相结合,分步安排,同步推进,坚持以科学发展观指导各项工作,以“学习实践”活动促进审判工作,以审判工作的成效来检验“学习实践”活动,做到了两不误、两促进,取得了积极的成果。
         一、高度重视,精心组织,确保“学习实践”活动顺利开展
         我院高度重视开展深入学习实践科学发展观活动,认真研究部署,精心组织安排,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,坚持进度服从质量、活动促进工作的原则,把深入学习、提高认识贯穿于“学习实践”活动的全过程,把解放思想、改革创新贯穿于“学习实践”活动的全过程,把解决问题、完善工作机制贯穿于“学习实践”活动的全过程。强化了领导责任,建立了院长、党组成员、庭室负责人分工负责制,成立了由院长任组长,副院长任副组长,其他党组成员为成员的“学习实践”活动领导小组,并下设“学习实践”活动领导小组办公室及三个督导检查小组切实做好“学习实践”活动的组织实施和监督指导工作。
         2009年10月9日,院党组召开党组扩大会议,传达了县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关文件精神,提出了开展深入学习实践科学发展观活动的具体要求,确定了以“落实科学发展观,促进工作上台阶,争创全区先进法院”的活动主题,明确了“从严治院、制度建院、公信立院、科技强院”的工作目标。12日,又及时召开全院干警动员大会,认真组织学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话和区、市、县及我院有关领导讲话精神,把广大干警的思想和行动统一到中央和区、市党委、县委及院党组的统一部署上来,使他们积极投入到学习实践活动中来,为推动“学习实践”活动的深入开展创造了良好的氛围。在认真学习上级文件精神、组织专题讨论的基础上,根据中共xx县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和《学习调研阶段安排意见》的要求,结合法院工作实际,制定出针对性强、操作性强的我院“学习实践”活动《实施方案》和《学习调研阶段安排意见》,明确任务,落实责任,确保“学习实践”活动不走过场、取得实效。11月25日,我院召开学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员会,对学习调研阶段的工作作了总结,制定了《分析检查阶段的安排意见》,对分析检查阶段的各项活动作了安排部署,明确领导责任,加强组织领导,搞好分析检查。2009年1月14日,按照“学习实践”活动的总体要求,我院召开分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员会,制定了《整改落实阶段的安排意见》,在总结分析检查阶段工作的同时,强化组织领导,明确责任分工,要求院党组成员要发挥表率作用,带头研究思考,带头解决实际问题,最大限度地调动全体干警投入“学习实践”活动的积极性、主动性和创造性,整合各方力量,形成工作合力,推动各项整改措施落实到位。
         二、把握环节,强化措施,全力推动“学习实践”活动深入开展、取得实效
        (一)深化认识,认真搞好学习调研
         1、明确学习内容,认真组织学习。在学习调研阶段,我院制定周密的学习培训计划,认真组织全体干警重点学习《十七大报告辅导读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等必学篇目。党组中心组集体学习8次,各学习小组都能按照院党组的统一安排部署,每天集中学习一个小时,并且做到有计划、有资料、有记录、有总结,广大干警集中学习48学时,学习过程中,每位干警都能认真做好读书笔记,结合自己的本职工作撰写了心得体会,并将党组成员及庭室负责人的心得体会装订成册,供全体干警传阅交流。
                                2、认真开展调研,转化学习成果。一是联系实际,确定课题。我院党组成员及庭室负责人,紧紧围绕“解决影响和制约法院科学发展的突出问题”,着眼于推动我院各项工作提高科学发展水平,结合工作实际,采取自下而上、自上而下、上下结合的方式,重点就全院审判工作、执行工作、委托调解工作、信访工作、干警队伍建设以及优化司法环境、争创全区先进法院等方面,确定了具体的调研课题,并制发了《xx县法院关于开展深入学习实践科学发展观活动调研课题的安排》,督促院党组成员和各庭室负责人认真搞好调研。二是深入一线,组织调研。调研课题确定后,由院领导深入一线围绕课题内容进行调研。调研采取座谈交流、发放调查问卷等多种形式,广泛征求县党代表、人大代表、政协委员和广大干警、群众的意见和建议,充实调研课题的内容。三是归纳总结,撰写报告。调研结束后,院党组成员和各庭室负责人根据确定的调研课题,带头撰写了有情况、有分析、有思路、有措施的调研报告,撰写出的调研报告有思想内涵和理论深度,确保了调研活动取得实实在在的成果。共5页,当前第1页12345


                                3、搞好专题讨论,深化学习认识。在专题讨论环节,我院围绕“xx法院怎样科学发展”,并结合专题调研报告内容,紧密联系工作实际和广大干警的思想实际,采取专题研讨、学习交流、网络论坛等多种形式,进一步加深广大干警特别是党员领导干部对科学发展观的理解,切实增强忧患意识、责任意识、机遇意识和发展意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,深化对科学发展观的认识。
                                4、丰富活动载体,强化学习效果。在采取集中学习、分组讨论、展板宣传、专刊报道等传统宣传形式深入学习科学发展观相关文件资料的基础上,结合我院工作实际,丰富活动载体,强化学习效果。一是利用我院局域网储存信息量大、传播速度快、交流范围广的优势,开辟“学习实践”活动网页专栏,为广大干警搭建学习交流的平台,全院干警在局域网交流论坛上发表各类贴子200余篇(条),互相交流,互相探讨,促进了“学习实践”活动的健康深入开展。二是以增强“忧患意识、责任意识”为主题,于2009年10月24日和28日,组织广大干警分两批赴固原市原州区法院进行“学习实践”活动交流,使我院“学习实践”活动不断向纵深发展。同时院长参加高院组织赴山东省东营市中级法院学习考察,对照先进找差距。三是以“我心目中的法官”和“我身边的共产党员”为专题,以庭室为单位,确定专人,以身边人、身边事为题材,撰写演讲稿,开展学习实践科学发展观演讲比赛活动,并取得了良好的效果。四是以学习培训为契入点,树立吴忠诚、肖健、杨少荣三名同志为“学习实践”活动标兵,号召全院干警学习先进人物。五是根据县“学习实践”活动领导小组的要求,学习培训结束前,组织全院干警开展学习实践科学发展观理论测试,全院干警理论测试平均成绩为85分。六是以丰富实践活动、充实干警业余生活为目的,组织干警到xx山滚钟口登高望远,开拓了干警的视野,锤炼了干警的意志,增强了队伍的凝聚力。七是根据我院实际情况,对离退休党员采取走访慰问、上门送学、座谈讨论等方式搞好学习培训,并组织离退休老干部到镇北堡西部影视城、西夏王陵和“三馆一中心”游览参观,充分调动他们参与学习实践活动的积极性。通过以上各种形式活动的开展,充实了学习内容,强化了学习效果。
                                (二)多措并举,开展分析检查
                                1、召开民主生活会,广泛征求意见建议。在分析检查阶段,我院充分发扬民主,坚持走群众路线,紧紧围绕影响法院科学发展的突出问题,群众反映强烈的突出问题,如何促进科学发展等方面,一是主动向人大、政协、政法委等单位送发征求意见表,同意检察院在我院设立举报箱,听取人大代表、政协委员、政法口各单位多方面的意见和建议。二是通过召开5场不同形式的座谈会、听取各庭室、广大干警、离退休老干部、律师和当事人等各方面的意见建议。三是设置“学习实践”活动意见箱、开通专设电子信箱、专线电话等方式,广泛征求分管部门、工作对象和服务对象及社会各界对院党组领导班子和党员领导干部的意见建议。共征求到影响和制约我院科学发展的突出问题及群众最关心、最直接、最现实的利益问题的意见建议17条,并及时将意见建议反馈给院党组领导班子和党员领导干部。
                                2、搞好“三查三看”,扎实查摆问题。我院结合征求到的意见建议,分层次、分类别地分析查摆问题,切实做到“三查三看”,对近年来贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题进行了深入分析检查,并召开专题会议进行讨论研究,查摆出我院在审判工作方面存在司法理念不强、业务能力不高,庭审不规范,裁判文书制作不规范,就案办案,不顾全大局,执行机制不完善,执行力度不大,人民陪审员作用未能有效发挥,案件审判效率不高的问题;在法院改革方面存在制度措施落实不到位,流于形式,委托调解工作不够深入,宣传力度不大,委托调解社会效果不明显,刑事附带民事案件被害人和执行案件申请人司法救助举措运行缓慢,法官助理的作用未能充分发挥,服务“三农”力度不够,新制度落实缓慢,助审员任命迟缓,审判职能未能完全发挥的问题;在队伍建设方面存在院党组与与干警之间沟通交流不畅,反馈机制有待完善,个别中层领导对党组精神领会不透,执行不利,一岗双责落实不到位,案多人少,矛盾突出,少数干警思想观念、业务素质不能适应新形势新任务的要求,落实司法为民措施不到位,对群众服务态度不到位,纪律松弛,作风懒散的问题;在基础设施建设方面存在办案经费不足,基建欠款缺口较大,车辆老化严重,信息网络建设、数字化法庭建设还需加强,保障机制需进一步完善的问题。共5页,当前第2页12345


                                3、认真分析评议,明确工作方向。我院按照“学习实践”活动分析检查阶段的安排意见,对照法院在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,形成领导班子分析检查报告征求意见稿。召开党组研讨会,对领导班子分析检查报告进行讨论、分析、评议,查摆出我院在推动科学发展的过程中,除了干警队伍整体素质不高,各种体制机制障碍等客观原因外,主观上还存在与用科学发展观指导实际工作的能力不强,干警队伍教育管理工作不够科学,改革创新的意识不强力度不大等与科学发展观不相适应的旧观念、旧思维。在评议的基础上,党组领导班子展开了认真的批评与自我批评,邀请上级党组织和县委“学习实践”活动第六指导检查组参加会议,并对民主生活会进行质量测评,测评结果为“满意”。
                                4、全面归纳总结,形成分析检查报告。我院党组领导班子分析检查报告从征求意见工作一开始就组织专人着手进行撰写,撰写的过程中,按照把分析检查报告作为当前和今后一个时期指导我院各项工作的指导性文件的标准和要求,重点在查摆问题、分析问题和解决问题上下功夫。分析检查报告征求意见稿形成后,提交领导班子专题民主生活会进行分析讨论,之后又通过召开老干部和庭室负责人参加的座谈会等形式,对院党组领导班子分析检查报告进行深入分析讨论。根据分析讨论的意见,对院党组领导班子的分析检查报告进一步修改完善,最终形成了较为全面、成熟的分析检查报告,并报请县委“学习实践”活动第六指导检查组审核把关后,上报县委“学习实践”活动领导小组办公室。

                                5、公布报告,积极组织群众进行评议。通过深入学习和对存在的问题的检查分析研究,2009年1月上旬,我院组织召开全体干警大会,并邀请基层服务对象、工作对象参加会议,对院党组领导班子的分析检查报告进行评议。评议后,我院将分析检查报告在全院和基层服务对象、工作对象等范围内公布,进一步征求意见,接受广大干警和基层服务对象、工作对象的评议和监督。
                                (三)开门整改,集中精力解决问题
                                1、制定整改落实方案,落实整改措施。我院党组领导班子对照分析检查报告,结合征求到的意见建议,认真制定整改方案,做到“五确定一承诺”:一是确定整改问题。把领导班子自身存在的突出问题、影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪等方面存在的突出问题作为整改工作的重点,让广大群众实实在在地感受到学习实践活动带来的实惠。二是确定整改目标。院党组领导班子根据所要解决问题的难易程度和轻重缓急,明确到什么时间达到什么目标,既有近期目标,又有中长期目标,统筹兼顾尽力而为,量力而行。三是确定整改措施。根据分析检查出来的突出问题,通过召开专题讨论会,认真研究制定出措施明确、可操作性强的整改措施,增强整改工作的实效性。四是确定整改责任。院党组领导班子将整改任务进行层层分解,明确责任领导、责任庭室、具体负责人,确保整改措施落到实处。五是确定整改时限。对短期内可以解决的问题,立即着手解决;对通过努力能够解决的问题,采取措施,创造条件,努力在第二批学习实践活动结束前解决;对暂时不具备条件完全解决或需要通过建立和完善长效机制解决的问题,列出整改进度表,逐步建立和完善长效机制,分步实施,积极解决。六是公开承诺整改。我院采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案和公开承诺事项,接受群众监督。党员个人对照民主生活会和组织生活会上的发言提纲,结合开展批评与自我批评查摆出的问题和党组织的评议意见,制定出了具体可行的整改措施,做到实事求是、对症下药。领导班子的整改方案和主要负责人的整改措施由指导检查组审核;班子其他成员的整改措施,由院党组主要负责人审核;其他党员的整改措施由党支部审核。
                                2、加大整改力度,切实解决突出问题。解决突出问题是整改落实阶段的关键环节,也是检验“学习实践”活动的重要标准。我院重点把握好“四个结合、四个互动”,一项一项落实责任,一件一件抓好落实。一是坚持“四个结合”。整改落实工作坚持近期整改与中长期整改相结合,既解决好迫切的、具体的问题,又解决好影响长远、影响大局的问题;思想整改与工作整改相结合,既注重整改对科学发展思想认识上存在的问题,又着重解决我院实际工作中存在的问题;思路整改与作风整改相结合,既侧重解决影响和制约我院各项工作又好又快发展的思路、措施上的问题,也解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,促进党员党性党风党纪的进一步转变;宏观政策整改与民生问题整改相结合,既注意解决当前宏观政策层面上的突出问题,也高度关注民生,分析研究群众生产生活方面出现的新问题,切实解决好群众关心的告状难、执行难等问题。二是坚持 共5页,当前第3页12345


                              “四个互动”。左右互动,对情况复杂、涉及多个责任单位的,加强协作,共同研究,采取综合措施加以整改解决;上下互动,对一些我院解决不了的重大问题,积极向县委和上级法院汇报衔接,争取支持,协调解决;内外互动,深入贯彻落实好《国务院关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》和党的十七届三中全会精神,进一步优化司法环境,努力为全县经济社会跨越式发展提供优质高效的司法保障和服务;城乡互动,结合开展“千名干部进村入户”、“百场万人宣讲”活动,大力宣传党的十七届三中全会精神,进一步深化“城乡结对共建”活动,不断拓展共建内容,创新共建形式,增强共建实效,为共建村办实事好事。同时,在春节前开展了“送温暖、献爱心”活动,积极走访慰问困难党员和困难户,密切党群干群关系。个人按照整改措施扎扎实实进行整改,特别是对专题民主生活会和组织生活会上查摆出来的问题,采取措施,逐一解决。三是及时公布整改情况。整改落实阶段要边整改边公示,接受群众评议。院党组领导班子围绕征求到的意见建议及时向服务对象和群众公布解决和答复情况,紧扣分析检查报告中存在的问题及时公布整改情况,接受群众的监督和评议。
                                三、明确方向,完善机制,努力做到“学习实践”活动与审判执行工作两不误、两促进
                                (一)理清工作思路,明确工作方向。通过开展深入学习实践科学发展观活动,我院认真分析总结院党组班子和个人存在的科学思维能力不强,重经验轻实践;把握事物本质能力不强,追求发展速度,忽视发展质量;总揽全局能力不强,缺乏统筹兼顾,以偏概全等不符合科学发展观的经验教训。在不断深入调查研究的基础上,组织部分干警到云南昆明市盘龙区法院等地考察学习,通过学习借鉴外地法院先进经验等方式,积极探索科学发展的新理念、新思路和新举措,研究制定推进科学发展的意见,进一步理清发展思路,谋划好2009年的各项工作和今后一段时期的发展规划。近期,经院党组研究讨论,明确了2009年工作要牢固树立“六个意识”,即公平正义意识、司法为民意识、案结事了意识、廉洁司法意识、荣辱与共意识、争先进位意识;努力做到“四个坚持”,即坚持用科学发展观统领法院工作,坚持“三个至上”指导思想,坚持从严治院、制度建院、公信立院、科技强院的工作目标;切实做好“六件事情”,即做好案件评查、裁判文件评查、庭审点评、案件点评工作,做好岗位练兵、岗位考核工作
                              ,做好责任确定、责任考核、责任追究工作,做好法官助理、委托调解、巡回审判、司法救助、执行联动等创新工作,做好审判管理体系、案件质量监督体系、机关效能建设考评体系、廉洁司法自律体系“四位一体”内控机制的落实工作,做好法院宣传工作。结合中、高院有关工作安排和部署,重新修订了质效考核办法,重新量化、细化了岗位目标责任书及党风廉政建设责任书,并于1月20日,院长与主管院长、主管院长与各庭室负责人、庭室负责人与其成员层层签订责任书,进一步明确职责,落实责任。根据最高人民法院关于“五个严禁”的规定,我院为每位干警印制“五个严禁”提示卡,督促干警严明纪律,加强党风廉政建设。为进一步贯彻落实全国和区市政法工作会议、全区法院院长会议精神,我院根据银川市中院关于开展“素质提高年”和“制度落实年”活动的安排,制定了《xx县人民法院关于开展“案件质量年”和“制度落实年”活动的安排意见》对新一年的工作进行了总体规划,明确了工作方向。
                                (二)推动工作创新,完善工作机制。通过“学习实践”活动,我院明确了以科学发展观指导各项工作的工作思路,把创新工作机制作为整改落实的一项重要内容,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,逐步建立有利于保障和促进我院各项工作科学发展的评价机制、符合科学发展观的干部实绩考核机制、民生保障服务机制、决策监督机制、督促检查机制、惩治预防腐败机制等机制。充分借鉴调查研究的成果,认真听取各方面的意见建议,特别是注重听取利益相关群众和工作对象、服务对象的意见建议。在广泛征求意见建议和认真分析检查的基础上,全面检查、清理近年来形成的相关制度是否符合中央精神、国家方针政策和法律法规,是否符合实际、有利于科学发展,是否与县委、政府和有关部门制定的政策、制度衔接配套,按照 共5页,当前第4页12345


                              “要精、要管用”的原则,加快研究制定和完善符合科学发展观要求的各项制度,将“学习实践”活动中总结创新的机制转化成有利于促进科学发展的制度体系。要把学习实践活动的好做法、好经验用制度的形式固定下来、坚持下去,进一步建立健全党内学习实践科学发展观的学习讨论、调查研究、分析评议、整改落实等经常性工作制度。
                                (三)“学习实践”活动取得实效,审判业务工作全面推进。通过学习调研、分析检查、整改落实,全院干警边学边干边改,圆满完成2009年全年工作任务,全院上下禁令止,政令通,全体干警的审判作风、工作态度明显改善,政治意识、大局意识、服务意识进一步增强,责任心、积极性进一步提高,有力地促进了各项业务工作的深入开展。特别是围绕我院“落实科学发展观,促进工作上台阶,争创全区先进法院”的活动主题,为重点解决人民群众关心的执行难、审判效率不高等突出问题,确保完成年初党组制定的审判工作各项指标、任务,实现以学习促进工作,以工作检验学习成果的要求,做到两不误、两促进。我院2009年全年共受理各类案件4414件,同比增加1124件,上升34.2%,其中受理各类审判案件2550件,同比增加515件,已审结2546件,结案率99.8%;受理执行案件1864件,同比增加609件,已执结1487件,同比多执结545件,执结率79.8%,同比提高4.6个百分点,部分执行85件,占未执结案件的22.5%。刑事审判工作,坚持宽严相济的政策,重视未成年人案件审理,共受理各类刑事案件128件226人,已审结128件226人,结案率100%。民事审判工作,坚持服务民生、关注民利,妥善处理涉农案件,共受理各类民商事案件2385件,同比增加531件,上升28.6%,已审结2367件,结案率99.2%。行政审判工作,依法调节行政关系,促进官民和谐,受理行政案件28件,审结28件,结案率100%。立案工作,实行立案庭和基层法庭立案“双轨制”,解决群众告状难问题,立案率100%。审判监督工作,坚持案件“三评查”,实行案件质量责任倒查,共受理再审案件5件,均审结,结案率为100%;评查各类案件3324件,一类案件3310件,评查合格率99.6%,同比上升了0.3个百分点。执行工作,多措并举,重点开展集中执行活动,11月1日起,开展了“大干苦干60天,圆满完成全年工作任务”活动,期间执结案件447件。春节期间,为切实解决执行难问题,由党组成员参战,抽调部分干警参与组成两个执行小组开展集中执行工作,执行干警放弃休息,发扬攻坚克难、不怕辛苦的奉献精神,强化措施,加大力度,共处理各类执行案件65件,已执结32件,执结案件标的金额40余万元,
                              “学习实践”活动取得显著成果,圆满完成全年各项工作任务,被自治区高院授予先进集体称号,被银川市综治委评为优化司法环境先进集体,被银川市中院授予目标管理考核一等奖、党风廉政建设先进集体,通过了自治区文明委区级文明单位的考核验收,全县机关单位实绩考核获得第三名,县直机关工委党建、精神文明建设等四项责任书考核获得二等奖。
                                我院学习实践科学发展观活动虽然取得了一定成果,但与县委和上级法院的要求、与人民群众对司法工作的期待还有一定差距,还存在一些不足和问题,在今后的工作中,我院将“学习实践”活动作为一项长期工作长抓不懈,以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步巩固“学习实践”活动取得的成果,着力解决“学习实践”活动中查摆出的影响和制约我院科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,进一步增强科学发展意识,进一步破解科学发展难题,进一步创新科学发展机制,团结带领全院广大干警,着力构建有利于科学、民主、高效的工作机制,切实把科学发展观贯彻落实到我院实际工作的各个方面,抢抓历史机遇,推进科学发展,努力争创 全区先进法院

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