一、广泛动员，组织党员系统学习科学发展观
（一）成立组织机构。我们按照建设局的《实施方案》制定了本拆迁办的《实施方案》，成立了由****主任为组长的学习实践科学发展观领导小组，确保落实科学发展观第一阶段的学习活动取得成效。
（二）召开动员大会。2009年3月16日，全体党员干部聚精会神的参加了“学习实践科学发展观”动员大会。会议由******主任主持，会上*****主任做了精彩的动员报告。使大家充分认识到学习实践科学发展观的重要意义、指导思想、基本原则和目标任务，具体了解了本单位开展学习实践科学发展观的步骤和方法。
（三）灵活学习方式。从3月16日开始至4月7日安排了系统的学习目程，采取了自学、分片学习与集中学习相结合的方法，形成了主动有序的学习氛围，在本单位的各分队科室欣起了学习实践科学发展观的新高潮。
（四）突出学习重点。根据《实施方案》安排，党员重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《十七大报告学习辅导百问》。通过学习，大家较为全面地掌握了科学发展观的要义、实质、核心、基本要求和实现途径，清楚地认识到科学发展观的形成过程、历史地位和现实指导意义，为这次学习实践科学发展观活动打下初步基础。wWW.ZongJiefANWeN.COm
二、结合实际，广泛深入开展科学发展观学习实践活动
（一）、****主任的动员报告精辟论述又结合拆迁工作实际。
首先概述了发展经济学的产生，又详细阐述了我党从科学发展观的形成和提出对科学发展观的实践和指导。
*****主任指出要提高综合分析问题的水平、做好政治思想工作的水平、人际关系友善沟通的水平、亲情化人情化服务的水平等。不仅要通过学习深刻理解科学发展观的含义，还要用拆迁法规专业知识武装头脑，把学习领会科学发展观的成果转化为做好房屋拆迁管理工作的思路。
（二）、*****副主任组织学习胡锦涛总书记的十七大报告，给全体党员上了一堂生动的党课。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。十七大报告对科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述。可以说科学发展观的理论体系已经形成，它是中国共产党理论创新的一个突出成果，体现了中央领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新。
党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本；基本要求是全面协调可持续发展；根本方法是统筹兼顾。”这一精辟的概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。
（三）、人人写学习心得体会，提高认识，增强了工作能力。
为突出学习实践活动的实际效果， 每个党员对自己第一阶段的学习写了精彩深刻的心得体会。他们纷纷表示，学习科学发展观绝非一朝一夕，而通过这段时间的学习，让他们深深体会到，面对学习、工作等现状，践行科学发展观的第一要务就是必须要搞好自身的学习，尤其在学习和理论实践方面有新的突破，用科学发展观指导学习实践，从而实现自我的发展。要充分发挥党员的模范带头作用，把学习科学发展观的心得体会带到工作中去，创建和谐的学习氛围，进一步推进拆迁办的学风建设，加强完善自身思想道德品质。
三、坚持不懈，继续开展好科学发展观的下步活动和实践活动
通过第一阶段的学习活动，广大党员干部加深了对科学发展观指导思想的理解和认识，为第二、三阶段的学习实践活动建立了良好的开端和奠定了基础。
下步将按照统一部署和科学发展观的实际要求，作好拆迁管理办公室实践工作安排，加快发展拆迁管理办公室各项工作。结合科学发展观学习下步工作重点。
建设局实践科学发展观第一阶段学习总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！区建设局2010年度计划生育工作总结
2010年度，我局的计划生育工作在区委、区政府和区计生工作领导小组的领导下，在区计生委的具体指导下，结合本单位实际，与时俱进，创新计生责任考核机制，坚持把计划生育工作摆在重要位置，认真贯彻落实上级关于加强人口与计划生育工作的文件精神，健全和完善宣传教育、科学管理、优质服务三位一体的工作机制，加强对人口问题的综合治理，认真履行计生成员单位职责，做到工作目标明确、领导责任到位、制度措施落实。一年来，全系统没有发生计划外生育和其他违反计生法律法规的情况。现就2010年度计划生育工作总结如下：
（一）强化领导，形成网络
为进一步加强对计划生育工作的组织领导，调整了建设系统计生工作领导小组。由局长荣进华任组长，工会主席张丽艳任副组长，办公室、各业务科室的负责人及所属单位主要负责人为领导小组成员，并配齐专、兼职干部，逐步建立起建设系统计划生育管理网络，增强了领导干部抓好计生工作的自觉性、责任心和紧迫感。
（二）分解责任，落实目标
年初，我们对照2010年度区直有关职能部门人口与计划生育目标管理责任书的要求，结合本系统工作实际，对计生任务和责任进行了再分解，与所属单位和部门的“一把手”分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。明确规定：对全面完成年度责任指标的，予以通报表扬；对未完成责任目标的单位，对其责任人实行一票否决；对出现计划外生育的单位，取消当年评奖评先资格，并追究有关责任人的责任。
（三）加大宣传，提高认识
为了使计划生育工作深入人心，我局注重计划生育政策的学习与宣传。经常利用橱窗、专刊、网络、《城建情况》、《沙市城管》等载体，大力宣传《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖北省计划生育管理条例》以及计划生育新政策新规定等，营造氛围。同时，加大对所属单位干部职工的宣传力度，召开计划生育工作会议，及时传达上级指示精神，使计划生育工作在各级领导的思想上有提高、行动上有举措、工作上有创新，增强了各单位对人口和计划生育工作重要性、长期性和艰巨性的认识。
（四）条块结合，齐抓共管
在区计生局的具体指导下，我们积极与街办、社区紧密配合，齐抓共管，综合治理，进一步实现了计划生育管理的规范化、制度化、经常化。按照“单位负责，条条保证，以块为主，条块配合”的原则，我们坚持双重管理体制，要求所属单位大力支持所在辖区计生办、居委会的工作，服从管理，认真接受检查和指导，较好地完成了年度工作目标任务。
（五）加强管理，履行职责
建设行业本应是一个人员流动较频繁、流动人口数量较多的行业。因沙市地属中心城区，按照市权职能划分，区建设局主要负责小街小巷的维修和管理，建安、规划、环卫等职能在市里，所有的施工办证、在建工程人员的管理也在市里。尽管如此，我局在计划生育管理和上下联络方面，积极配合市、区相关部门对建筑工地的流动人口加强管理，确保计划生育率、流动人口的登验率达标。按照属地管理的原则，我们还积极参加区、街办计生部门组织的各次会议，认真对待交办的各项工作。
（六）统筹安排，落实规划
认真贯彻落实市建委《关于认真做好2010年计划生育工作的通知》文件精神，在编制新农村建设总体规划时，坚持将农村计划生育技术服务基础设施建设和生育文明建设纳入新农村建设的总体规划，做到统筹安排，科学选址。已编制完成的15个村庄规划中，均按要求将卫生所或计划生育服务站建设进行了统筹考虑。
2010年度，我局在抓计划生育工作方面虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，主要表现在，工地从业人员流动性大、进出频繁、办证不及时等。在下一步的工作中，我们将正视存在的不足，进一步完善管理措施，加大工作力度，扎实开展工作，加强所属单位计生工作的规范管理，争取把全系统的计生工作提高到一个新水平，把计生工作不断推向前进，为提高人口素质，实现全区人口与经济、社会的协调发展作出应有贡献。
新农村建设指导组工作总结 一、主要工作
2011年2月20日，根据州委、县委和宜就镇党委的组织
安排，组成宜就村新农村建设指导组，在XX年度新农村建设工作的基础上，在宜就村党支部的带领下，按能住下、生活俭、办成事的要求，勤奋工作。
1.当好“三农”需要的“新队员”
4名指导员中处级1人科级2人为派出单位负责人，驻村后均作为记事员，记下民情日记1000段；作为调查员，写出调查报告6篇；作为信息员，上传信息100条；作为宣传员，为全村17个组107名党员35名村干部595名村民上党课4次、科技培训5次；作为勤务员，作到人到心到，每个队员月出勤22天以上，克服困难，用心工作，使村民和县镇村得到了实惠。
几点做法一是谦虚地向镇村组干部群众学习，友好和谐，相互配合、支持、了解、交流；二是以村组干部同吃同住同劳动，做到从不懂农村工作到深刻了解宜就“三农”的实际；三是首先解决“吃住难”，种菜栽花，清洁美化庭园，改善橱房、用水、卫生设施，不给村委会增添新负担；四是走访慰问困难群众和老党员，让他们体会到党和政府的温暖；五是在参与灾情调查、组织扑火、公益务工、修路开渠等村务工作中入户1600户次，接待来访群众750人次。
2.做好村组工作的“协理员”
一是组织带领扑火队员80人参加永定“两把火”的扑火工作，有效保护了国家和人民的生命财产安全；二是参与组织实施起差拉、小村老队组“整村推进”工程，完成道路硬化4700m2,庭院硬化1.4万m2；三是参与组织5个村民小组416户完成“乡村文明示范带”亮化墙体15万m2；四是参与组织种烟324亩，栽桑412亩，协调保证3327亩产粮103万kg粮田的300万m3用水；五是参与组织实施地震安居工程120户；六是参与调查登记查核“8.30” 地震民房受损人口3123人852户,建立档案664户(份)2525人次,受损房3984间,为恢复重建提供了可靠依据；七是参与组织动员村民参与新型合作医疗保险，参合率96%；八是勘查上纳乍、上下则木梗、起差拉、对门梁子组饮水情况；九是了解掌握农资、生畜、鲜肉、果品等供求与价格信息，为小集镇建设和小龙潭矿泉水生产等提出报告。
3．履行队员“建设”职责
（1）取得省纪委工作队的支持，省公路管理部门投资47万元，由县镇村实施的从村委会至上则木梗组5.7km弹石路项目；（2）向楚雄供电局争取改造宜就新老大街线路、路灯项目资金11万元；（3）向州民委争取改造街子组二级抽水站资金5.5万元；(4)向云南省青少年希望发展基金会(希望工程) 争取建设他克希望小学资金30万元；(5)向县扶贫办争取上纳乍饮水工程资金5.5万元；(6)向州卫生局、急控中心争取为宜就村委会、小村新队、程么里党小组办公、党建经费1万元；（7）向州警校争取宜就村委会党建经费2万元，宜就派出所办公楼修缮费3万元；（8）组织修通至上下则木梗的村组公路6km，挖出排水沟1 km，埋下排水塑料管200m，计3000元；（9）组织村干部到外县考察学习核桃、葡萄、蔬菜、食品加工、乡村旅游等产业2次，投入资金4000元；（10）取得县计生局支持，为下则木梗组配备文化、会议活动用旧桌凳、箱柜，价值XX元；（11）取得友好单位的支持水泥20t，价值7000元；（12）向州国土资源局争取宜就村委会后勤、办公经费5700元。以上合计107.5万元。 （1）（2）
4．试做农村的“勤务员”
一年的农村工作，一是深刻品味到了农民的就学、就医、种田、出行难，体会到了农业安天下的现实，践行了“城市支持农村”和“多予少取放活”的现状；二是在乐观中克服了住下苦、出行难、支出费的困境；三是在艰苦的环境中为灾区、困难的人捐款、慰问，支出3500元；四是白天脏了鞋、灰了身，夜里听惯了风雨虫噪声，但回城、回家之时即成了带回的事务、求助之时。
二、留下的经验和与第三批新农村建设队的建议
1．完上各级新农村建设工作机构和机制，把派出单位的新农村建设工作列入年度考核内容，对工作不力的“一把手”进行问责。
2．确立新农村建设队员（指导员）的主导作用，项目的立项、上报、实施、验收、核查等环节应参与、确认、签字。
3．按程序选派、管理考核新农村建设队员，在本批优秀队员中选派担任下批的队长、副队长。
4．派出单位应作出派出队员交通、吃住、笔墨、纸张等费用保障，使之“有钱办事”。
5．新农村建领导小组应作好新农村建设队员的指导、支持、保护、考核工作。
6．新农村建设队员之间团结、互助、友爱、和谐，并与村“两委”友好对接。
7．垄断性行业如电力、电信、烟草、公路等企业和强力部门如垂管、农林水、建设、交通等部门应将优越的财物多投入新农村建设。
8．鉴于原派出单位对新农村建设队员“撒手不管”和只强调“把总结交来”的状态，派出单位应有具体的联接办法。新农办应组织考核并建档。
9．财政用于新农村建设的项目款不应拖欠，应即时发放。项目审批、主管单位不得在项目实施中转移费用，并不增加村组负担。
10．鉴于新农村建设队员较长时间离原单位和家庭、城里，应动员各方支持、关心新农村建设队员安心工作。
（1）（2） From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/kexuefazhanguan/201205/18207.html