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第二批深入学习实践科学发展观活动工作总结

来源: 科学发展观总结 
余江县现有各级党组织566个,其中党委29个,党总支24个,党支部513个,党员11426名。近几年来,在省委、省政府,鹰潭市委、市政府的坚强领导下,我县经济和社会各项事业实现了又好又快发展。2009年,完成地区生产总值26.75亿元, 与XX年14.8亿元相比,接近翻一番;财政总收入2.86亿元,比上年增长84.5%,增幅列全省第二;地方财政收入1.57亿元,比上年增长55.9%,增幅列全省第七。今年以来,虽然遭受国际金融危机的严重冲击和影响,我县经济仍保持了平稳较快的发展态势。1-6月,全县完成财政总收入1.9002亿元,同比增长15%,实现了逆势增长;完成gdp11.4亿元,同比增长持平。全县地方工业增幅回升,工业用电量平稳回升,金融贷款量回升。这些都表明,坚持以科学发展观为统领,经济社会发展就会有无限空间和无穷活力。

  一、活动基本情况

  按照省委、鹰潭市委的统一部署,我县共有15个党委、219个党支部、3146名党员参加第二批学习实践活动;第三批试点单位15个,党员588名。我们把学习实践活动作为首要的政治任务和重大工作责任,突出“推进科学发展、建设美好余江”这个主题,以“三保一弘扬”为主线,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标,把握关键,扎实推进,使规定的三个阶段、八个环节步步到位、环环相扣,同时结合余江实际,着力实施四项实效工程,使学习实践活动做到了规定动作不走样,自选动作有特色,真正成为群众满意工程。WWW.zONGjIeFaNWen.COM

  (一)、学习理论,勤于调研,使学习实践活动成为“理论武装工程”。

  我们坚持把用科学发展观武装头脑、指导实践贯穿于活动的全过程,组织开展了大学习、大讨论、大调研活动。一是强化学习培训,用科学发展观凝聚共识。创造性地开展了“五个一”学习活动,即:①由县学习实践活动领导小组组建宣讲团,安排到参学单位进行一次巡回宣讲;②各参学单位深入基层开展一次主题实践活动,与基层干部群众面对面宣传科学发展观,探讨在经济发展、社会稳定、人口环境、基层党建、新农村建设等方面存在的问题;③各参学单位举办一场学习心得体会交流会,单位一把手带头作学习报告,副科以上干部心得交流做到不漏一人,党员干部人人参与;④开展一次“践行科学发展观、我为余江献一策”征文评比活动;⑤组织一次理论学习测试活动,以支部为单位组织党员进行考试,达到以考促学的效果。二是大力解放思想,树立科学发展的新理念。在党员干部中深入开展“推动科学发展、加速余江崛起”大讨论活动,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性得到进一步增强。三是深入调查研究。用科学发展观谋划发展,扎实开展了“调研周”活动。在“调研周”期间,县级领导干部根据县确定的重点课题领题调研,各参学单位则结合自身的工作职能和存在的突出问题选择1-2个课题,深入到农村、社区、企业、学校和项目一线,听取基层和群众的意见,查找本部门本单位在科学发展上存在的突出问题和原因,形成了一批指导性、操作性较强的调查研究成果。四是开展了“征集旬”活动。利用10来天时间,通过问计箱、热线电话、信件、短信平台、邮箱等“民声通道”,广泛征求社会各界的意见建议。五是开展了“万人问卷、建言献策”活动。扎实开展了书面征求意见和问卷调查活动。共下发征求意见表和问卷调查表近4千份,收集到意见建议600多条。六是积极开展了“我为余江发展网络媒体献策”活动。广泛发动和鼓励社会各界人士通过发送电子邮件为我县经济社会发展献计献策。县电视台、《余江报》开辟了学习实践活动献计献策专栏,县政府网、余江新闻网开通了“问计”专栏。

  (二)、应对挑战,抢抓机遇,使学习实践活动成为“加快发展工程”。

  科学发展观的第一要义是发展。我们坚持把开展学习实践活动与应对危机有机地结合起来,积极引导广大党员干部坚定信心、化“危”为“机”,共克时限,努力使开展学习实践活动的过程真正成为破解发展难题、推动科学发展的过程。一是大力实施工业强县发展战略。2009年,力争全县工业企业实现主营业务收入50亿元,利税3.63亿元,出口创汇4200万美元。二是倾力实施扶优扶强战略。全力壮大六大优势产业,力争做强1—2个支柱产业。支持和促进保太集团、果喜集团、天施康余江分公司、安晟化工、世纪阳光、耐乐铜业、荣嘉公司等优强骨干企业技改扩张、发展壮大,力争培育5家以上年产值超5亿元的经济“小巨人”。三是坚定不移地实施项目带动战略。继续实行县级领导抓产业、服务企业制度,强化项目调度和管理,力促晨宇重型机械、科鑫机械、圣德堡等重点项目尽快竣工投产,普莱斯特铜业、瑞兴科技、标记日化等项目早日开工建设,阳光三期项目尽快启动。四是倾力建好工业园区。突出抓好鹰潭龙岗工业新区的征地工作,力争承接更多的工业项目,尽快把龙岗新区建成特色产业聚集区。五是倾力扩大对外开放。坚持把招商引资作为壮大县域经济的主抓手,积极引进有发展潜力、有地方特色的集群项目。六是千方百计拉动投资增长。紧紧抓住国家扩大投资的有利时机,力争全年启动重大建设项目60个,完成投资20亿元。七是千方百计保企业增就业。高度重视农民工问题,大力推动全民创业,全力支持农民工回乡创业。

  (三)、改善民生,力促和谐,使学习实践活动成为“为民惠民工程”。

  坚持把改善民生放在各项工作的突出位置,大力实施十大富民惠民工程,重点办好群众关心的40件惠民实事,努力实现“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居”。一是努力扩大就业。发放小额担保贷款2100万元,支持个人创业和发展中小企业;帮助困难群体就业,全县城镇新增就业3640人;加大就业培训力度,培训人员8100人次。二是完善社会保障。扩大养老保险参保人数,城镇职工参保达3.1万人;提高了企业养老金标准;扩大了城镇职工工伤保险覆盖范围,完成参保1.73万人,其中农民工参保5000人;推进被征地农民养老保险试点,完成参保350人;加大了社保基金征缴力度,养老保险基金征缴总额达2700万元。三是加强社会救助。对城乡低保对象、农村五保户、城镇“三无”特困群众、部分困难企事业单位退休职工均提高了救济补助标准。四是加强医疗保障。提高了新型农村合作医疗保障水平,确保统筹基金使用率达85%;扎实开展了城镇居民基本医疗保险工作,覆盖率达100%;做好了城镇职工基本医疗保险工作,参保职工2.48万人,统筹基金使用率达90%。五是完善教育保障。免费为城乡义务教育阶段学生提供地方课程通用教材;对家庭经济困难学生资助面由普通高中、中等职业教育(含技工学校)、大学扩大到国家统招民办高校、独立学院、民办普通高中。六是实施住房保障工程。建设经济适用房153套、面积1万平方米;新增廉租住房2126套,面积10.63万平方米,其中新建1860套,面积9.3万平方米;实施城区棚户区改造,改建面积2万平方米。七是改善群众生活质量。解决了9000多农村人口的饮水安全问题;新增农村沼气用户1500户;建设了8个乡镇综合文化站和15家农家书屋;完成了60公里通自然村水泥公路,新建了6个乡镇客运站和100个候车亭,新建县城内47个公共汽车招呼站,改善了群众出行条件。八是抓好生态环境建设。强力推进造林绿化“一大四小”工程、农村“卫生清洁”工程、城市污水处理工程建设。九是加强社会治安综合治理。建立了横向到边、纵向到底的四级综治网络。重大刑事案件侦破率达到100%。十是着力为群众打造宜居环境。坚持以创建“卫生城、文明城、园林城、节能城”为载体,组织实施了城区道路管网维修工程、同乐园广场一期建设、市民活动中心、县体育馆、职教中心、田径场建设工程、交通路建设路精品街工程和城市环境卫生整治“联建共创”工程,提升了城市品位。共4页,当前第1页1234

  (四)、健全机制,务求创新,使学习实践活动成为“长效保证工程”。

  学习实践活动中,我们充分借鉴学习调研成果、领导班子分析检查报告和整改落实方案,以发展的眼光、创新的方法,力求建立既符合科学发展观要求、又切合余江实际的体制机制。一是破旧制。按照有利于推进科学发展的要求,对现有的政策、制度和办法进行认真清理,及时废除了一批不符合、不适应科学发展观要求的政策、意见、规定,共清理各种不适宜的制度规定38项,其中废除了21项,完善了17项,为推动科学发展、加速余江崛起扫清了制度障碍。二是立新规。着眼于壮大总量、优化结构、提高质量,制定实施了招商引资工作奖惩方案、余江县加快转变经济发展方式和推进经济转型升级的决定、加强整治和建设经济发展软环境等意见,初步建立了科学的经济增长机制;着眼于提升民生质量,制定了县委书记、县长接访制度等意见,基本建立了社会和谐发展的新机制;着眼于提高科学决策能力、执行能力、驾驭能力、应对能力,制定完善了县委常委会议事决策规则、建立健全惩治和预防腐败体系实施意见,改革了纪委机构设置,加强了纪检工作。打造阳光党委,稳步推进了党务公开、选人用人公开。在各级党组织建立了科学决策、民主决策、依法决策机制。三是抓配套。县委、县政府牵头建立了经济社会发展评价、干部实绩考核、解决民生问题综合评价、城乡一体化建设、行政效能建设和突发事件应急管理六大机制,县直部门分别对应这六大机制,建立了57个配套规划、制度和措施。

  二、活动主要特点

  (一)坚持领导带头,发挥表率作用。县委常委带头宣讲和领题开展调研活动,带头广泛听取意见,深入分析检查问题,在班子民主生活会上坦诚地开展批评与自我批评。县委常委会率先实行开门评议,充分采纳各方面意见,对分析检查报告进行反复修改,群众对县委常委会分析检查报告的测评满意率达99%。在整改落实阶段,县委针对分析检查出的四个方面16个问题,明确了整改落实工作的责任分工,目前已有12个完成了整改,另4个正在整改过程中,力求以整改实效取信于民。

  (二)坚持开门搞活动,扩大群众参与。在活动的每一个阶段每一个环节都积极吸收群众参与,自觉接受群众监督。开展了群众最满意的十大惠民工程评选活动后,又创造性地开展了“千人评议机关”活动。参评人员为县四套班子领导、对口市直部门、县市级以上党代表、人大代表、政协委员、县直机关单位负责人,乡(镇、场)党委书记,乡(镇、场)长,县委学习实践活动指导检查组,各乡(镇、场)股级以上干部代表,行政村(社区)党支部书记、村(居)委会主任,企业界、个体工商户代表共1200余人,具有广泛的代表性。评议对象为参加第二批学习实践活动的县直机关、县直事业单位和驻县条管单位共59个单位,评议结果报县委常委会确认通过,由县学习实践活动办予以通报,并在新闻媒体上公布。评议结果排在最后3名的单位,其负责人在学习实践活动转入第三阶段动员会和新闻媒体上作出整改承诺。通过民主评议,真正评出了差距、评出了信心、评出了干劲、评出了科学发展的新气象。目前正在抓紧进行群众满意度测评活动和开展群众最满意的“十大为民工程”评选活动。

  ( 三)坚持宣传造势,营造浓厚氛围。一是加强对外宣传。在《余江》报、余江县有线电视台等媒体上设立“深入学习实践科学发展观,推动经济平稳较快发展”等学习实践科学发展观活动专栏,并充分运用标语、板报、墙报、宣传栏等形式,大力宣传科学发展观的内涵、精神实质和根本要求,宣传开展学习实践活动的重大意义,宣传学习实践活动的好经验、好做法、先进典型和工作成效。同时,学习实践活动领导小组办公室专门抽调人员编辑印发学习实践活动简报,截止目前,已印发学习实践活动简报12期共XX份;在余江电视台、《余江》报播报和刊登相关新闻60余条。二是编发活动开展情况内部通报。通过实地督查、电话督查、个别访问的形式,全面掌握情况,形成督查通报,对工作滞后的参学单位进行通报批评。

  (四)坚持督促检查,狠抓工作落实。督查工作突出了“七查七看”:查领导,看主要领导是否亲自抓;查文件,看工作方案是否结合了实际;查氛围,看各单位是否有宣传专栏,学习园地;查覆盖面,看流动外出党员是否参加了活动;查安排,看各项工作是否开单销号;查活动环节,看各项程序是否到位;查活动实效,看群众是否满意。坚持严格程序,不走过场,对不符合要求的单位通报批评,督促补课,确保了活动质量。

  (五)坚持边学边改,重在解决问题。对整改工作实行 “四明确一承诺”(即明确整改落实项目、明确整改落实时限、明确整改落实措施、明确整改落实责任、作出公开承诺),确保学习实践活动取得实效。对今年内可以完成的整改工作任务,建立了整改台账,销号整改,并将整改落实情况向群众通报,接受群众监督。目前,群众反映比较强烈的186个热点难点问题已有147个得到了有效解决,占总数的80%。特别是城市噪音、小街小巷路灯、城市环境卫生等一批老大难问题得到了妥善解决,人民群众切身感受到了学习实践活动带来的显著变化。共4页,当前第2页1234

  (六)坚持突出实践特色,做到学习实践两手抓,两不误。我们坚持统筹兼顾、合理安排,既不因为日常工作繁忙而影响活动效果,也不因为抓活动而影响发展。要求各单位把握好活动与发展的结合点,把活动放到本单位的总体工作中去谋划,把活动的要求融入到各项工作之中,以活动的开展促进各项工作,以各项工作的实际成果来检验活动的成效。狠抓了作风建设,严格实行“八条禁令”,尤其是严禁工作日中午饮酒、赌博,整治干部“走读”问题。坚持把应对金融危机,保持经济平稳较快发展作为学习实践活动的最大实践,最大实际,最重要的体现。咬定发展不放松,坚定前行不动摇。打破常规对全县经济形势实行一月一分析一预测,力促全年经济建设目标任务圆满完成。 相关专题:科学发展观总结第二批深入学习实践科学发展观活动工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!

  三、取得的主要成效

  (一)党员干部深受教育,思想认识有了新提高。广大党员干部都能深入学习关于科学发展观的相关理论知识,认真撰写读书学习笔记;积极参与本单位及全县组织的培训教育活动。通过学习教育,广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和本质要求有了更为深刻的理解和把握,全县上下追求科学发展的氛围更加浓厚,体现科学发展观要求的理念初步形成,应对金融危机的信心更足,保持经济平稳较快发展的能力更强。

  (二)不断深化认识,促进发展方式进一步转变。县委针对党员干部思想深层次的问题,把学习贯穿始终,不断丰富学习内容和形式,组织县委、政府各部门和乡镇负责人外出考察,学习借鉴先进经验,坚持“五破五增强”的要求,从余江干部群众思想实际出发,重点破除计划经济观念,增强市场经济意识;破除小富即安、小进即满的观念,增强敢打必胜、追求卓越的意识;破除因循守旧观念,增强改革创新意识;破除封闭狭隘思想,增强胸怀世界、开放合作的意识;破除增长即发展的观念,增强以人为本、全面可持续发展的意识。

  (三)加强党性修养,大力树立和弘扬良好作风。一是针对部分党员领导干部存在的作风漂浮、工作不实、执行力不强等问题,在全县开展了以增强党性观念、提高干部执行力为主要内容的警示教育活动,努力做到“讲党性、重品行、作表率”。二是健全完善各项制度。出台了防范干部走读和工作日禁止中午喝酒相关规定、正在着手制定《加强领导班子思想政治建设实施意见》;制定了招投标管理办法,规范招投标行为;规范了项目资金使用管理办法,确保项目效益发挥,真正做到用制度管权、管事、管人。三是着力提高干部执行力。积极推行重点建设项目责任制、限时制。对全县2009年确定的重点建设项目明确牵头县级领导、责任单位和完成时限,实行一月一督查(观摩)一通报,严格兑现奖惩。深入推行五个“一线工作法”,真正做到情况在一线掌握,办法在一线研究,任务在一线落实,矛盾在一线化解,问题在一线解决,切实把各项工作落到实处。

  (四)应对金融危机,力促经济快速发展。县委、县政府坚持把应对金融危机,保持经济平稳较快发展作为学习实践活动的最大实践,最大实际,最重要的体现。一是咬定发展不放松,坚定前行不动摇。根据中央、省市经济工作会议精神,提出并确定了“六保一弘扬”的工作目标,打破常规对全县经济形势实行一月一分析一预测,力促全年经济建设目标任务超额完成。组织干部群众、企业负责人认真学习中央、国务院应对金融危机的有关文件和政策措施,主动邀请省市经济部门领导和专家到我县工业企业调研,对企业的困难把脉问诊,共商对策;通过县领导带队到各企业调研,为企业决策者分析形势,讲清政策,打消疑虑,鼓劲加油,进一步增强攻坚克难、加快发展的信心和决心。二是主动服务,切实解决企业发展中的实际困难。全面落实国家和省市关于工业企业发展的有关优惠政策,制定出台了进一步加快工业经济发展的相关配套政策,强化了融资服务措施、调整和取消了一些涉企收费,对企业加大政策支持力度。严格落实企业评议部门制度和“五不准”(不准乱收费、不准乱检查、不准乱处罚、不准乱摊派、不准相互推诿),切实减轻企业负担,让企业轻装上阵,应对危机。进一步加大对企业扶持力度,财政安排一定的扶持奖励资金,激励企业发展,奖励招商引资有功之臣。三是项目带动,为实现“保增长”提供强大动力支撑。结合国务院出台的十条措施和加快中部崛起的有利时机,把落实一批事关全局和长远发展的大项目、好项目作为保持经济平稳快速发展,确保资产投资不下滑、经济增长不减速、群众收入不减少的支撑动力。进一步加大招商引资力度,基本实现了预期目标。四是促进产业升级,推动经济发展方式转变。坚持把应对金融危机作为促进产业结构优化升级的有利时机,着力推动经济发展方式由粗放型、资源型向集约型、科技创新型、环境友好型转变。在新型工业化发展方面,以建设生态文明为目标,走资源节约型、环境友好型发展之路。进一步明确了主攻六大主导产业,培育壮大优势产业集群,做大做强特色工业园区,加快了龙岗新城建设。在现代农业发展方面,大力实施一乡一业、一村一品工程,走农业规模化、集约化、产业化、标准化、特色化发展道路。共4页,当前第3页1234

  (五)解决突出问题,努力让人民群众得到更多实惠。县委、政府在活动中始终坚持办实事、解民忧,使广大群众充分感受到学习实践活动带来的新气象、新变化,共享科学发展带来的成果。一是落实好民心工程。按照项目建设限时制和责任制的要求,强化措施,落实责任,按时办理了新农合医疗、社会保险、城镇居民医保、再就业、住房公积金、最低生活保障、被征地人员养老保险、贫困残疾人扶助等实事。二是解决好民生问题。积极筹措资金,及时解决拆迁安置、饮水安全、医疗卫生、优质教育、生态环保等民生问题。三是谋划好群众关心的大事。县委、政府承诺2009年实施好40项为民工程,涉及社会保障、国民教育、医疗卫生健康服务、就业、安全生产等。目前,涉及群众切身利益的部分民生问题已经得到解决,使学习实践科学发展观活动真正成为为民造福的过程。

  四、存在的不足及其原因

  我县学习实践活动中存在的问题与不足主要是:各地各部门的工作还不平衡,工作力度大的,效果明显;工作时紧时松的,成效一般。有的党员干部理论学习不够深入。有的单位领导调查研究走过场,查摆问题不敢触及矛盾。有的单位班子分析检查报告,对问题的查找停留在表面,原因分析不够透彻。有的单位整改方案的措施不具体、责任不明晰。等等。对此,我们将采取有效措施,认真加以纠正。

  五、下一步努力方向和主要措施

  下一步,我们将按照中央、省委、鹰潭市委学习实践活动的要求,继续坚持进度服从质量的原则,坚持“七个贯穿始终”、“七个第一”,扎实抓好各项工作。“七个贯穿始终”: 坚持领导带头贯彻始终,坚持把学习贯穿活动始终,坚持问计于民贯彻始终,坚持创新实践贯彻始终,坚持把整改落实贯穿活动始终,坚持创新机制贯彻始终,坚持把推动当前工作、促进科学发展贯穿始终。“七个第一”:坚持发展是第一要务,坚定不移地保增长,确保完成全年各项目标任务;坚持招商引资是第一抓手,坚定不移地抓好项目建设,转变经济发展方式,提升发展水平;坚持体制机制是第一规范,坚定不移地解放思想、深化改革,加快构建科学发展的体制机制;坚持群众的呼声是第一信号,坚定不移地改善民生,共享科学发展成果;坚持稳定是第一责任,坚定不移地维护社会和谐稳定,努力营造良好的发展环境和社会氛围;坚持环境是第一品牌,加大软硬环境建设力度,提升城市品位,优化发展环境;坚持党的作风是第一形象,坚定不移地加强党的建设,强化科学发展组织保证。按照“不漏一人,不留死角,不走过场”的要求,扎实开展“回头看”活动。总之,我们将牢牢把握开展第二批深入学习实践科学发展观活动这一重要机遇,完善工作思路,明确工作重点,强化工作措施,促使学习实践活动达到预期目的

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卫生局先进性教育活动第二阶段工作总结
我局先进性教育活动分析评议阶段的工作,在县先进性教育活动办公室的正确领导和督导组的具体指导下,始终以“三个代表”重要思想和党章规定为指导,严格掌握政策,严格工作纪律,严格工作程序,通过“八个环节”工作的落实,每位党员思想上受到触动、认识上得以生化、素质上得到提高,进一步激发了干事创业的活力,促进了全县卫生事业的健康发展。
    一、工作开展情况
      (一)及早动员部署。根据县先进性教育活动总体部署和要求,制定了切实可行的分析评议阶段实施方案,对分析评议阶段工作做出了具体安排。及时组织召开了由卫生局、县医院、疾控中心、妇幼保健院、结防所全体党员干部参加的转段工作动员会议。会上对学习教育阶段工作进行了总结,对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署,要求各单位切实把开展先进性教育活动同各自工作实际结合起来,“压茬”进行,不搞齐步走,要坚持质量第一,验方抢时间、赶进度。
      (二)继续组织学习。为进一步增强党员的综合素质,进入分析评议阶段后,我们依然未放松学习,并将学习持之以恒地坚持了下来,制定了长效学习机制,定于每周二下午组织一次政治或业务学习,每周五下午组织一次党员学习或活动,每季度组织一次普法学习,集中学习实行考勤制,并要求做好笔记。在分析评议阶段,我们先后组织党员学习了《论“一国两制”方针与祖国统一大业的推进》、卫生部《打击非法行医专项行动方案》等文章。通过学习,党员的思想素质和业务水平进一步提高;通过学习长效机制的建立,切实增强了全局党员学习的主动性和做好分析评议阶段的自觉性。
(三)广泛征求意见。在征求意见过程中,我们坚持了“心要诚、面要广”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神,广开渠道,采取发放征求意见表、召开座谈会、党组会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈等多种形式,严格按照征求意见的范围,广泛征求对领导班子、支部和党员的意见。其中,卫生局领导班子征集到各种意见、建议6条,卫生局机关党支部征求到意见、建议5条,每位党员到征求到了1条以上的意见或建议。对征求到的意见和建议,我们到进行了认真汇总、梳理、上报和反馈。
    (四)精心组织谈心活动。在先进性教育分析评议阶段,我们采用集中谈和分散谈相结合的方式开展了多次谈心活动,其中集中谈两次。集中谈的方式是每位党员先进行自我批评,然后每位党员都为其他党员指出了存在的问题,并提出了整改意见,整个批评与自我批评是严格按照“剖析问题要深,查摆问题要准,互相批评要诚,自我批评要实”的原则进行的,大家彼此真诚以对,讨论活动进行的融洽且愉快,许多党员都表示这样敞开言路的谈话方式不仅可以清醒地认识到自己的缺陷,也可以帮助别人完善不足,一些误解、误会也能得以澄清和消除,真正起到了“红红脸、冒冒汗、抓整改”的作用。也有群众认为参加这次谈心活动既受到教育,也得到提高。分散谈是党员面对面、一对一进行谈心,每位党员都根据要求和20 位以上的党员、局机关所有群众进行了谈心,沟通了思想,达成了共识。为把谈心活动长期坚持下去,我们制定了《沂水县卫生局党员谈心活动实施意见》,规定每年的集体谈心活动不少于2次,面对面分层谈(局长和班子成员谈、副局长和分管科室主任谈、科长和科室成员谈)每季度一次,谈心的内容主要包括政治思想、工作作风、工作情况三个方面,并对谈心应把握的原则作了明确规定。
(五)深入进行党性分析。根据县里制定的《新时期党员保持先进性的具体要求》,引导党员结合自身实际,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,按照“五对照”的要求,紧密联系个人思想和工作实际,写出了书面党性分析材料。在书写党性分析材料后,紧扣党性分析材料党员开展了自我批评与相互批评。每位党员都对其他党员的党性分析提出了不同的意见和建议。然后每位党员又将自己的党性分析材料进行了修改。通过几次修改,每位党员都写出了高标准的党性分析材料。通过这种形式,使每个党员得到一次深刻的教育和党性锻炼,找准了自身存在的问题;通过严肃认真的党性分析,每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施。
(七)提出并通报评议意见。在分析评议阶段,局领导班子召开民主生活会三次、召开党员专题生活会两次。每次生活会无一人缺席。党员专题生活会还吸收了局机关全体党员参加。生活会后,我们根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况,以及征求到的群众意见和党员一贯表现,进行了综合分析,实事求是、客观公正、认真负责的提出了对每个党员的评议意见,并在一定范围内向党员群众通报了评议结果、党员存在的问题和今后努力的方向等,切实增强了分析评议阶段工作的透明度。
(八)深入开展了党性实践活动。一是开展了 “擦亮窗口正行风,服务群众当先锋”党性实践活动。卫生局机关带头开展活动,强化了内部管理制度,从机关上下班工作纪律、机关卫生、工作程序等方面进一步作了明确规定,同时所有党员挂牌上岗;县医院作为全县医疗单位的龙头,在这次活动中始终以提升单位的行业形象、提高医疗服务质量为主线,重点解决备受社会关注的药品促销和医务人员收受“红包”等热点问题,医院制定出台了一系列加强医德医风建设、廉洁行医的规定和制约措施,取得了良好的效果;县疾控中心在“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动中注重做好结合文章,有力的促进了各项工作的开展;县妇幼保健院以这次活动为契机,切实改变了服务理念,转变了服务模式,推行多种便民服务措施,受到就诊者的一致好评。二是扎实开展了“双联双带双争”活动。 共2页,当前第1页12


二、工作措施
(一)加强领导。做好分析评议阶段的工作,关键在领导。卫生局党组、党支部的主要领导都深刻认识到了这一点,因此在分析评议阶段,党组织主要负责人能认真履行“双重”职责,拿出了足够的精力,亲自抓部署、抓督导、抓检查、抓落实;支部书记靠上抓,超前谋划,精心指导,及时发现解决工作中出现的问题,确保了分析评议阶段工作不走过场、不出偏差;局机关支部成员齐心协力,积极参与组织该项活动,确保了分析评议阶段各项活动的落实。
(二)严把“六关”。为保证分析评议阶段的工作质量,我们一是严把征求党员群众意见关,组织了6人具体负责《征

求意见表》的发放、回收、汇总工作,确保了《征求意见表》的回收率高大95%以上;二是严把党性分析材料关,凡党性分析材料结合个人实际不够、问题找的不准、分析不深不透、努力方向不明确的,一律要求重写,由于一开始就高标准严要求,因此卫生局所有党员的党性分析材料修改几次后已全部达到了标准要求;三是严把专题生活会质量关,对批评与自我批评开展不够的,严肃指出,确保了活动不走过场;四是严把政策关,对每位党员的批评和评议都实事求是,客观公正,不以偏概全;五是严把教育提高关,深入开展学习教育,进一步提高党员素质;六是严把民主测评关,在开展“回头看”的基础上,切实整改,确保测评一次过关。
(三)严格督导。卫生局在督导局机关党员开展好分析评议活动的同时,在繁忙的工作中,抽出时间定时到县医院、疾控中心、妇幼保健院、结防所督导他们的工作开展情况,确保了各单位分析评议阶段工作不出偏差、不走过场。
三、工作成效
通过广泛征求意见、深入开展谈心、深刻党性分析,卫生局班子、党员的党性得到了锻炼、强化了服务意识、转变了工作作风、明晰了工作思路。具体表现在:
(一)共谋发展的意识明显增强。通过深入开展活动,卫生局班子成员之间进一步沟通了思想,理清了思路,明确了目标,达成了共识;党员群众进一步增进了团结,加深了友谊,增强了信心,凝聚了力量。当前,卫生系统人心齐、风气正,方向明确、干劲十足,形成了解放思想、齐心协力、共谋发展的强大合力。
(二)服务意识明显提高。通过开展这项活动,卫生系统广大党员的思想认识有了新的提高,机关作风有了新的转变,边学边改取得初步成效,全系统上下联动,以“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”活动为契机,争创“十佳”活动再掀高潮,所有党员的服务热情空前高涨,卫生工作得到有力促进。
(三)工作思路进一步明晰。通过活动的开展,卫生局领导班子、党支部、党员都进一步明确了自身存在和问题,制定了切实可行的整改措施,明确了工作方向,对下步更好的做好卫生工作提供了强有力的保障,有利于我们进一步大胆投身到卫生改革、更好的开创卫生工作新局面。
在分析评议阶段,虽然我们做了大量的工作,但距离领导要求还有一定差距,特别是开展活动的形式上、工作抓落实的力度上以及对基层的指导上还有待进一步加强,进入整改阶段后,我们将再接再厉,进一步加大工作力度,强化工作措施,切实抓出成效,为保护全县人民群众的身体健康和经济的发展做出新的更大的贡献。

  

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科学发展观第二阶段总结 深入学习实践科学发展观活动进入第二阶段,按照处领导班子的统一安排,我积极学习实践科学发展观,主要做了几个方面的工作:一是深学习,重领会。认真撰写心得体会,进行宣讲和座谈交流,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是联实际,展调查。围绕老园规划、新园搬迁开展调查研究,

  撰写调研三是征意见,解困惑。通过多种方式和途径,从多个层面征求职工对党支部贯彻落实科学发展观方面的意见建议,解决开展实际工作与科学发展观如何结合得更好的困惑。四是勤自查,补不足。对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,初步明确了努力方向。通过开展交心谈心和广泛征求意见,我感到自己还需要进一步增强科学发展意识、忧患意识和全局意识。现借本次民主生活会对自己进行一次剖析,请各位领导和同志给予批评和帮助。

  一、联系实际,用科学发展观指导行动

  1、重学习,提高综合素质

  在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为党支部书记带头学习科学发展观,特别是深入学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致。以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进动物园的工作。面对动物园前所未有的发展机遇,面对知识经济的时代,学习上我有一种紧迫感,所以根据工作需要和自己实际,经常利用点滴时间,坚持读一些动物科技、园林管理、党史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的综合素质和理论水平。

  2、抓思想,树立服务意识

  在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照上级党委和处领导班子的要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

  3、树新风,提高工作效率

  在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕动物园管理处的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进动物园整体工作向前迈进。

  4、讲廉洁,牢记优良传统

  廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。作为党支部书记,我能在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉维护政府形象,不断加强个人党性修养。

  二、剖析问题,用科学发展观寻找不足

  学习科学发展观进入分析检查阶段后,根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

  1、理论学习不够全面系统。

  虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

  2、工作作风不够深入细致。

  工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入班组调查研究、指导工作不够细致。虽然自己能够经常深入到一线调查研究,了解情况,但整天忙于事务,真正铺下身子,带着问题到班组调查研究、取得第一手资料少。二是对同志关心不够。在工作中,安排工作多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。有时到科室班组,也多是检查、督促工作,没能经常、定期地到班组去关心一线工作的同志,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

  3、工作方法不够统筹兼顾。

  在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部职工缺乏广泛的交流,难以很好的知人善任。二是在组织建设上投放的精力不够。把组织建设的任务压给职能科室,组织工作创新不够,党支部的战斗力、凝聚力、号召力不强。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾,尤其是职工管理上,考虑职工工作具体、难度大,干事不容易的成分多,缺乏硬手段和铁手腕;在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,轻轻地纠错,没铁面无私、果断纠错的胆量和勇气;在推行和推动工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求;注重了经济效益、社会效益和正面影响,忽视了反面作用。 相关专题:科学发展观总结科学发展观阶段总结科学发展观第二阶段总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄! 共2页,当前第1页12

  三、深入学习,用科学发展观探索方向

  对于存在的不足,我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

  1、以科学发展观为方向,加强学习,提高落实科学发展观的能力。

  科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神内涵,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

  2、以科学发展观为方向,立足本职,解决我园工作遇到的困难和问题。

  以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导工作,用全面协调可持续的要求,推动我园的发展,用统筹兼顾的方法解决我园工作遇到的困难和问题。一要以科学搬迁为先导和主旋律,把新园的顺利搬迁和老园的科学规划放在全园工作的首位,进一步优化思路,突出重点,采取得力措施,尽心尽力抓落实、求实效。二要以着力改善民生为重点,牢固树立群众观点,不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的要求。经常深入职工中去,摸实情,听实言,办实事,解决实际问题。三要以改进工作作风为重点,求真务实,狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来,认真做好调查研究工作,按着我园的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。四要以职工技能培训为重点,努力提高新录职工整体素质。积极创新培训载体,寻找有效方法和手段,认真负责地进行培训,帮助新录职工提高综合素质和工作能力,以保证新园的顺利开园。

  3、以科学发展观为方向,健全制度,建立有利于科学发展的长效机制。

  进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制,建立健全各项工作的考核责任制,严格兑现奖惩,实行“能者上、庸者下”的任用机制,促进全园工作的整体推进。二要提高党支部管理透明度,接受群众的监督,树立党组织为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。三要推行“以老带新,以党员带群众”的传帮带制度,提高工作效率,大力实施“科技兴园”发展战略,老园与新园纳入统一管理,结成利益共同体,形成新型帮带模式,提高经济效益,减少行政成本,推动新老两园同步发展。

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