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期中教育教学教研工作总结-教学工作总结

来源: 教学工作总结 

根据学校制定的2011年教学教研工作计划,结合我校实际,围绕“有效课堂”、“防止两极分化”、“学生兴趣培养”三大主题,以“落实常规,科研兴教,教学创新”为工作思路,规范教学过程、强化常规管理,优化教学方法、更新教学手段,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。现将本学期教学教研工作总结如下:

一、主要工作:

1、组织召开开学典礼及学生表彰会,主要是对上学期学习优异,表现优秀的学生给与表彰,以激发学生学习的积极性。

2、学校制订教育教学理论学习计划制度,考勤制度,确保学习落到实处,为发展创新教育奠定扎实的思想基础。组织教师学习新课改理论,积极参加“三新一德”考试,明确基础教育课程改革的重要性、必要性和改革的主要目标,自觉转变教育观念,积极参与课程改革。

3、继续加强现代教育技术的培训与应用,成立培训领导小组,培训教师写好培训教案,参训教师积极参训。本期的培训内容主要是计算机的使用,电子白板的使用及班班通的使用。

4、鼓励教师总结教学中的经验,进行反思性教学,撰写经验论文,每月交教改经验文章至少1篇。WwW.zOnGjiEFaNWEN.com

5、本期已经听评了10节教师的教学公开课,进行了5次教学研讨,随堂听课4次。

6、注重对年轻教师的培养,要求年轻老师一周写一篇教学反思,一月写一篇教学心得,一期读一本好书,写一本读书笔记。特别是注重对黎建、杨明俊的培养。

7、召开了3次教学专题会议。

8、注重对名优教师的培养。学校成立对名优教师指导的领导小组,确定名优教师的人选及责、权、利。

9、抓好学生学习常规的管理。对学生加强日常行为规范教育和文明礼仪教育。突出抓了小学、初中起始年级和毕业班的学习管理工作。一是要搞好学生心理和知识的衔接,特别要在摸清底子的前提下,搞好潜能生的辅导工作;二是培养学生良好的行为习惯和学习习惯,指导学生掌握正确的学习方法等。通过学习常规的培养,大部分学生的成绩有了明显的上升。

10、各班认真开展晚自习活动、日行一善活动,丰富了学生生活,陶冶了学生情操,规范了学生言行。

11、常规检查坚持月查和随机抽查相结合的原则。并充分发挥教研组长的作用,让他们也参与常规管理。

12、认真组织初中年级的月考,并及时进行月考分析与总结。

13、按要求完成09春的学籍变更工作。

二、毕业班工作

1、毕业班工作常抓不懈,前一阶段中三举行了两次摸底考试,做到考试严格,阅卷认真,评析准确,总结务实求新,使整个教学工作逐步推进,步步为营。

2、召开三次毕业班教师研讨会,三次毕业班学生会,让大家“明现状、树信心、促斗志、齐进步。”

3、每月召开一次毕业班任课教师会议,分析现状,找出问题,增添措施。

4、各任课教师经常和学生谈心,了解学生学习、生活、家庭各方面的情况,关心学生疾苦,让学生能放下包袱,将所有的精力都用在学习上。

5、注重对新手的培养及跟踪。本期我们听评了黎建、杨明俊的公开课,并对黎建随堂听课2次,对他们的教学工作进行指导,受到了一定的效果。

三、后期工作计划

1、、认真开好毕业班的三个会,营造浓厚的学习氛围。

①任课教师会:分析本届学生的现状,找准差距,明确要求,制定目标,营造教学氛围。

②学生会:明确目标,施加压力,鼓舞士气,营造学习氛围。

③家长会:加强宣传,承诺家长,相互理解,营造协作氛围。

2、想方设法提高毕业班学生的成绩,特别是优生的竞争能力,必须使我们的优生变得更优秀。

3、进一步抓好教师常规,强调过程管理,向过程管理要质量。

4、进一步丰富学生课外活动,继续抓好日行一善活动和晚自习活动,举行“六一”庆祝活动。

5、强化学生日常管理,规范学生言行,让学生养成良好的学习习惯和生活习惯。


2012—2013学年度上学期中学物理教师工作总结

 在教育局和进修学校的正确领导下,工作中与学校工作计划保持高度一致,认真研究教育创新,学习新时期的现代教育理念,提高理论水平,真对日益增强危机感,努力提高自己的政治与业务水平。下面就半年的工作总结如下:

  一、积极参加学校组织的政治学习活动,并自觉学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX——2020)》、《基础教育课程改革纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等。自己的理论理论水平有了提高,为以后的教研奠定了一定的理论基础。

  二、积极参加省市学校组织的各种业务学习,因为我们作为教育教学的研究人员,就应该站的高看的远。自学了《教育学》、《心理学》、《教研员学习资料》,并且充分利用网络资源,自学有关新课程理论和教学研究,学习了《初中物理教学课程标准》和《高中物理课程标准》,对新课程又有了进一步的认识和理解,为以后的教研工作的开展积累了业务方面的素材。

  三、具体教研工作:

  1.今年的中考物理学科再创佳绩。由于今年物理试题偏难,一分三率比往年低,但与大庆市其他县比仍名列前矛。模拟考试的命题具有导向作用,两次模拟考试的题型知识点与XX年大庆市中考物理试题完全一致。下表是近几年中考物理成绩。 2.省首届物理教师技能大赛。我县物理教师在参加首届全省中学物理教师教学基本功大赛第一阶段教育教学基础考试环节中取得优异成绩,六名参赛教师均获得一等奖。7月13~17日,选拔上来的六名教师在在哈尔滨市第九中学参加第二阶段团队赛(分为教学目标设置、教学过程设计、教学媒体设计、现场解题研评、教学案例分析)展示中,均获一等奖。

  3.远程培训经验介绍。今年的9月13日,在哈尔滨为黑龙江省第二期《国培计划》远程培训骨干辅导教师研修班做了题为《承担责任,示范引领》的经验介绍,受到广大培训者和组织者的好评。我的邮箱、qq、博客以及手机号被他们抄记,现在在他们远程培训中遇到困难还在与我联系,帮助解决。中国教师研修网骋我为“教育部 财政部‘国培计划’(XX)——黑龙江省农村中小学教师远程培训” 项目“远程培训辅导教师研修班”经验分享模块主讲教师。

  4.送教下乡。9月26日,举办了全县上片四乡镇(一心乡、克尔台乡、白音诺勒乡、烟筒屯镇)中学优秀教师“送教下乡”活动。本次活动在一心中学举行,送教学科虽然没有物理学科,我也全程跟踪学习,负责证书的编号打印、采集图片资料等辅助工作。

  5.初中物理优质课汇报展示暨骨干教师培训会议。XX年9月28日,我带领全县8名骨干教师前往大庆65中参加大庆初中物理优质课汇报展示暨骨干教师培训会议,上午听了两堂优质课,六十五中王桂芝老师的《惯性》和湖滨中学时津雷老师的《探究物体的浮沉条件》,就这两堂课进行研讨交流,胡主任布置这学期下一步的工作任务。

  六十五中王桂芝老师的《惯性》,是纯生本课堂,让我们受益匪浅。从实验的设计、展示、完善,到概念规律的总结,以及性质定律的区别全都由学生自主完成,我深深地体会到“学生的潜能是不可估量的”。王桂芝老师的教学是取他山之石,学习外地经验,内化打造自己的模式,学生的自信是老师培养出来的,同时也降低了老师的权威地位,老师只是引导者,是配角,风景是学生。回来时,我要求与会的老师,听不是目的,要学,要应用到课堂。第二中学的申敬红老师现在正试用这种模式进行教学。

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  湖滨中学的时津雷老师的《探究物体的浮沉条件》,是分组合作模式教学,引课就把学生的眼球抓住了,也抓住了所有听课老师的心弦,最后揭秘,“坏蛋”的出现,三个乒乓球的展示,泰坦尼克号惯穿课堂的始终(主线模式)。课堂灵活,能抓信学生的闪光的地方,是实实在在一堂课,看得见,摸得着。整节课设计独具匠新,学生的探究实验给出两个锦囊,让学生自主设计实验,老师抓拍抓录学生精彩实验的现场,再通过电脑大屏幕播放,学生看到自己的实验被全班同学面前展示,创意又新颖,感到非常自豪。时老师自制的器材特别多,而且设计巧妙、实用。

  6.语数英教师技能大赛。10月份统计各校选拔上来的参加县级语数英教师技能大赛的名单,分配考场,命制通识部分以及语文学科的试题(当时没有语文教研员)。10月18日在二中进行初赛(笔试),我们中教部全体成员负责教务工作。10月21日进行了批卷工作。10月28日在第二中学举行决赛,语文、数学、英语三个组别同时进行。内容是说课。主要考察教学设计水平,特别是语言表达、板书设计、组织能力、方法手段、教学策略等并伴有课件展示。我承当的是数学学科的评委。

  7.大庆市首届理化生教师教学技能大赛活动。9月份我就把通知发到物理教研群的杜蒙县初中物理教研室博客中,让所有物理老师自行学习相关内容,做好参赛的准备。

  此次大赛以检验各学校教师的教学基本功情况,促进教师业务实践活动的深入开展,引导广大教师更加重视提升教学技能和教育教学能力,增强自身素质,为提高教育教学质量、办好人民满意的教育提供优质师资保障为目的。内容包括课标、教材、教参及近几年中考试题。形式分笔试和综合技能比赛两部分进行。比赛成绩笔试占30%,综合技能占70%。

  第一部分,由市里统一命题,12月3日在县进修学校四楼教室进行。笔试以课标和资源评价及近三年的中考试题为主。其中教育基础理论知识占20%,学科知识占80%。。

  第二部分,在笔试的基础上,选拔出6名教师组成两个团队参加综合技能比赛。12月15日我带领6名参赛教师到市教育学院参赛。第一小组成员有申敬红、陈彦章、李宝元,第二小组成员有程利权、霍忠金、包小庆。市里成立评审专家组,分学科组织教学综合技能比赛。内容包括初中阶段所有的教学内容。形式为教学设计比赛,实验操作或课件制作比赛,片断教学及板书比赛。虽说成绩还没有出来,在暑期教师培训、以赛代训以及参加省首界物理教师技能大赛的基础上,我们的团队一定会取得优异的成绩。

  8.大庆市教师技能大赛暨教师风采展示活动。为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)》,结合《大庆市XX年职工职业技能大赛方案》具体内容,市教育局举办了大庆市XX年教师职业技能大赛。

  我负责与我县所有初、高中参赛教师的联络,统计参加选手,接收、上传个人资料,安排到市里参赛的各个环节。

  通过举办本次比赛,很好地展示了我县教师在教育教学方面取得的成果,一批“教学能力强、综合素养高”的优秀教师典型在本次比赛中脱颖而出。今后我们还将适时举办类似的比赛活动,积极为教师搭建相互交流、相互学习、相互促进的平台,进一步激发教师的工作热情,充分展示我县教师的风采。《1》《2》《3》《4》

  经过初评,我县杨丽丽、包晓春等9名教师入围,经过笔试初赛和实践决赛杨丽丽获初中组第十名,包晓春获高中组第十二名,其他教师获优秀奖。

  9.深入基层调研指导,检查教学业务工作。11月8日开始,每天两所中学,深入基层调研指导,并检查业务工作。调研过程中,通过实地察看、观课、访谈、及问卷,发现我县的初中物理教学在诸多方面取得了一定的成绩,主要表现在。

  (1)教学硬件条件较齐备。物理实验室装备齐全,标准及数量符合物理课程标准要求。实验室个数及学生用实验台的配置符合标准。多媒体教室的个数及设施符合要求。所查学校均有较固定的专职或兼职物理实验员,并配有实验操作要求及实验开设记录。

  (2)教师教学理念均有不同程度的变化。

  (3)教学方式方法的变化。部分教师在尝试和探索新型的教学模式,“自学”、“探究”、“学案导学”等形式上的课型被采用。注意到了学生的对话、交流、合作、感受、体验、自主互动的形式。

  (4)教学手段的变化。调研过程中,在所听的16节课中有3节课(46%),作课教师使用了大屏幕。两节课教师使用了挂图。四节课教师使用了小黑板。

  在我们调查的学校,虽然他们刚刚通过了达标验收,且作课教师对要听讲的课都作了精心准备。但我们在调研中也发现了一些值得探讨的问题。

  (1)教学理念还没有真正转化为教学行为

  (2)驾驭调控课堂的能力有待提高

  (3)课程教学设计不够合理

  (4)课堂教学手段单一,教学方法不够灵活多样

  (5)教学目标的定位还存在着问题

  (6)教学效果的评价定位应需调整

  (7)学生的两极分化现象较为严重

  (8)对影响学生学习的非智力因素的探讨应重视

  10.教师专业化水平测试工作。7月末为全县教师专业化理论测试命制复习题并把所有复习资料传到群共享和博客中。8月末参与教师专业化水平测试的考务安排及教务工作。10月作出物理试题的参考答案,进行卷面分析,成绩统计等工作。在排考场、统计成绩等工作中,我不知道熬了多少个通宵。

  11.多家学校异地联动,数百教师远程切磋。12月2日下午15:45,我们县直初中(二中、四中、蒙中)的所有物理老师在进修学校四楼教室观看了大庆市湖滨学校的时津雷老师做的一节优秀课——《乐音与噪声》,并参与了远程互动。

  本次远程视频教学交流活动得到了参与活动的教研员及教师的广泛认可和好评。大家纷纷表示,此次跨区域远程教学活动效果非常好,不仅方便了大家向优秀教师学习最新的教育教学方法,而且通过现场讨论交流,对拓宽教学思路,完善教学理念大有益处。这种数百人异地同步研讨在以前是很难想象的,这是深化教育改革给广大教育工作者带来的福音,也是信息技术服务当代教育教学所带来的便利,希望这种形式的活动经常开展,以便为更多的教师提供展示的空间,让更多的老师以及学生从中受益。

  12.尽享心理学大餐。12月6日,参加全国著名心理专家陈默教授学术报告会。

  13.全县主任论坛。12月14日,学习观摩了干训部组织的全县主任论坛。上午是小组合作,设计组名、主题、组徽、组歌、口号,分组展示,从展示的内容看,我县中小主任都很有才气,展示的简报图文并茂、形神兼备,富有内涵。评委评出优秀团队。之后每一团队即兴出题,其他团队现在解答。下午主任论坛,听取优秀主任工作中的经验报告。

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  14.狠抓教学质量监控,促进教学管理上水平。期末命题工作时间紧,任务重,层层签定了责任书。我结合课标和教材的要求,以我县物理教学的现状为前提,本着提高命题质量、服务教学指导教学的原则。认真查阅资料,精选试题,在确保知识覆盖面的前提下,难易适度,梯度清晰,检测了教师的教和学生的学,深受老师的欢迎。二中、四中、五四制的进度跟六三的不同,蒙中的进度与其他学校还不同,而且又不按课程标准要求开课,都要分别命制试题,说是就删几道题,加几道,其实每一道我都要斟酌再斟酌,知识点、题型、分值的分配都要合理。校对试题也是一项艰巨的工作,看上去简单,其实容不得半点马虎,每一个字、每一个符号、每一幅图都不能出现错误的。

  15.科研工作。10月末,我负责的国家级重点课题《中学物理基本课型建模及其教学规律的研究-中学物理基本课型的活动设计》中的子课题《初中物理实验课教学模式研究》顺利结题。在整理结题材料中,得到科研所于所长的大力支持,使我的结题材料不仅符合要求,还做为样本被大庆市其他学校的教师借鉴。

  16.网络教研。完善博客建设,充实博客内容。把阶段工作总结的文字稿及图片、视频及时传到博客中,平时听课、调研的感悟形成文字发到博客中,基层物理老师的的优秀教学设计、说课稿、课例分析、教学随笔也发到博客中,供全县物理教师学习、借鉴。把一部分用flash制作的课件传到博客上,物理教师们看到我用flash制作的《和谐的集体》,深受鼓舞。我的博客受到同事和领导的好评,并在全校进行展示。在深入基层调研指导,检查教学业务工作的同时,我指导基层物理教师:建立教研博客、学习新浪show的使用,为明年的网络教研打下基础。

 四、骨干教师的培养:

  骨干教师的培养是研究员工作的任务之一。我一直在坚持通过听课研讨、观摩指导、经验交流与总结、外出学习等形式,在面对面和网络教研等方式跟踪培养。有些课题在qq群里各基层老师就能互相研讨,在博客上发表一些有关教师培训的资料和文章。

  五、其他工作:

  1.成绩统计分析。每一次全县性的测试成绩统计都是我来完成,今年9月初对上学期的期末考试成绩进行统计分析,这学期还统计了各校期末试卷的订单及汇总每个学校订卷的金额。统计工作看上去简单,稍不注意就会出错,五四制、六三制学校每个年级订的试题有相同的,还有不同,有的一所学校一个年级的同一学科定制的试题都不同。这需要对初中所有学校每个年级开设的所有学科的进度都要了解,还要掌握每个教研员命制试题的情况。

  2.参加了仪器站组织的自制教具评比活动。

  3.帮助同部的教研员命题时排版、电脑绘图及利用扫描仪扫图处理图片,让每一套电子版的题都是完整的成题。

  3.高中学业水平测试的监考工作。

  4.有时间就进行网络教研学习,经常到新浪show中的小学教研在线和教科语文之家观摩学习网络教研。

  6.档案管理工作。这学期我们部的各项工作的实施方案、人员登记、阶段性总结都要求文字档案,我负责管理工作。

  我的努力和取得的成绩得到同事和各级领导的认可,我被评为大庆市骨干教研员,县优秀教师。作为一名物理教研员,我愿真诚地对待,认真地聆听,用心地品味,解教师的困惑!做教师的知音!让物理教研室成为教师成长的乐园!让教师的成长点缀我生命的精彩!

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2012-2013学年第一学期中学教学工作总结

一个学期以来,县xx全体教师齐心协力,以科学发展观为指导,认真学习党的xx大精神,学习《xx省中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)》,全面贯彻党和国家的教育方针,推进基础教育改革,加快和谐校园建设,取得了阶段性的成果。在县委、县政府及县教育局领导共同关心下,学校领导带领全体教师坚持德育为首,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,重抓教育教学质量,以新课程教学改革(“导学案”教学)为契机,深入执行新课程标准,全面实施素质教育,以现代教育观念指导学校各项工作,科学、规范教务管理,较为圆满地完成了本学期的教育教学任务。现将本学期学校教学工作分为三个部分总结如下:

一、 教学工作回顾

1、在教师群体中逐步增强“教学是学校第一要务,教学是教师第一天职,教师是学校第一资源”的办学理念,深入推进在教育教学实践活动中用心工作,真心服务,爱心育人的从业理念。

2、制度方面。出台《xx县xx中学教师学习考察积分办法》和《xx县xx中学考务细则》。

3、按《xx县中小学教学工作常规》(60条)要求实施日常教学管理

(1)常规中,以提升教学质量水平为科学发展的标杆,充分发挥教师的聪明才智。

执行常规工作月检查制度。按月进行小结分析,了解教师的工作责任心﹑工作热情和工作状态。组织交流与信息反馈活动,在教研例会上予以点评,肯定成绩的基础上,关键看教师的具体教学进程,及时指出存在的问题,并提出整改方案。通过对教师整个学期教学常规工作的督查评比,教师教学环节到位,井然有序。

在本学期的每日常规考核中,表现比较突出的有以下几位老师:xx(9.7分)、xx(9.6分)、xx(9.6分)、xx(9.5分)、xx(9.4分)等,他(她)们为我们塑造出典型,是我们学习的榜样。

(2) 以“高效课堂”为发展目标,以“问题导学,互动探究”为教学模式,立足课堂开展各项教学活动。充分利用我县“高效课堂”教学改革实验基地的优势,改革课堂教学,创新教学模式,提高教学效率。开展周集体备课活动,教研组长上好一节示范课,组员人手一节公开课,通过交流研讨活动拓宽教师专业发展的空间,一批优秀教师脱颖而出。

在全市数学教师基本功大比武活动中,王晓萍和徐信兵两位老师获一等奖(10月23-25日);在全市中小学体育教师听课、评课比赛中,郑春平老师获二等奖(10月26-30日); 李燕老师参加全市综合实践活动说课比赛,荣获二等奖(12月14—17日);鲍为诚老师的教学案例《家庭电路与安全用电》获县一等奖(11月25日)。

(3)校本教研

 第一,盘活资源,充分利用多媒体教室展开常态课教学。从学校的教学计划到教研组的具体安排,再到每天四节课的课堂实施,每个环节都能有条不紊地执行。在这一点上,也主要得益于我们六位教研组长有的放矢的工作态度,还有适时的引领与同事间的互助。通过近四个月的实践,我们发现这样的安排并不像我们当初潜伏于脑海深处的诸般繁文缛节,反而让我们体验到了一丝新颖,一路方便,一种创新。

    第二,开展常态课的教学研究。主要通过片段摄像的方式把教师的课堂画面保留下来,提供二次课堂的研究。教务处制作了《课堂日记》的专题片,在一定层面上挖掘出了我们身边这些普通教师的不凡智慧。

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第三,革新传统备课模式,把集体备课制度真正纳入常规化管理。本学期由教务处牵头负责实施教师备课改革,在七年级试点尝试活页方式的“导学案”备课活动。实施个案、共案、复案、补案、续案的五步成案环节。在教学环节上做到有始有终,见微知著,通过这种模式的备课,从微观到宏观上,学校能及时而又准确地把握住整体教学进展情况,这为教师教学能力层次的提升打下更坚实的基础。

第四、组织实验教师上课及说课比赛活动、组织课件制作比赛活动。xx老师制作的课件《同等数幂的除法》获省二等奖;xx老师的教学设计《do you like bananas?》获省一等奖。10月22日,以“诵我中华经典,扬我少年志气”为主题,组织国学教育经典诵读活动。兴趣小组活动辅导有特色。每个年级的辅导班管理规范,美术兴趣小组活动组织有序。

第五,不少老师将师生活动中的生动画面一一记录下来,并整理统计分析,结合教育教学理论写出了10篇学术论文。李志军老师的论文《节能环保的led》在《物理教学探讨》上发表;获省级一等奖1篇(xx/《语文课堂高效的序幕——导入》),三等级1篇(xx/《历史课堂教学的有效元素》);获市级一等奖1篇;获县级一等奖5篇,二等奖1篇。

(4)校本培训

以现代教育技术为主要内容,开展学校的教师培训工作。以教师自学为主,充分利用课余时间组织学习,并在课堂中充分发挥新技术的应用水平。

①、作为xx省“创新教师”培训项目县,组织17位教师参加千名教师教育技术能力达标培训。

②、xx老师赴石家庄参加国家级培训。

③、组织教师参加远程教育培训活动。

④、8月12日,教务处组织今年考录的来自九所学校的15位老师开展了为期一天的培训活动。重点介绍xx的发展、学习学校的制度,并组织新教师座谈,写心得。

⑤、以《解密高效课堂》和《挫折心理学》为蓝本,引导教师参加继续教育的学习活动,并组织考试。

⑥、11月15日,组织教师观看《九大范式学校宣传片》。

⑦、11月28日,邀请县教研室领导莅临我校,为实验学科老师做“导学案的编制与使用”的专项培训。

      (5)课题研究

      教学是一门教育的学问,学校非常重视教师学术涵养的培育,激励教师善于挖掘教学中存在的问题,能提出新锐问题,并且借助团体的聪明才智来自手解决,这是我们目前拓宽教研道路的主攻方向。经过阶段性的克难攻坚,教师的问题意识更加强烈,这种把问题提升为课题来研究的例子也就越来越多。

      12月28日,召开《初中课堂师生教学活动有效性探究》课题研讨会。“新其师,信其道”,改善师生关系,关键从教师入手。通过“汇报进度,交流心得,畅想明天”的主题研讨,相信诸多的构思与创意,能为我们日后更多的课题研究活动注入源源不断的动力。

 (6)师生共同成长活动

①、12月8日,承办全县第二次课堂教学改革现场会活动。教与学构成了我们通常意义上所谓的教学,通过现场会的展示,通过对教学行为的认真分析与双向反思,教师与学生在互动交流中不断成长。新课程改革的关键在教师,而学生又往往置于教师前面抛头露面,前前后后,左左右右,演绎了不少满意的作品。

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②、学习考察。9月11-24日,xx同志赴深圳跟班学习,深刻感受到,特区教育拥有优质的教育资源,学校校长有思想、有学问,学校有特色,办学开明开放;10月19日,组织教研组长赴xxxx中学考察学习;10月19-23日,xx主任赴xx中学、xx中学考察学习;11月19日,41位教师赴xxxx中学考察学习。

③承办全县的地理教师技能比赛活动。通过活动,将领导的关爱接过来,将专家的观念引上台,将优秀的课堂拉进来,利用活动激活校园的教研氛围,提升学校的科研能力。

④、参加全省第四届县(市、区)田径运动会,团体总分三等奖,获优秀组织奖称号。11月3-4日,在全县中小学生运动会上,以121分的成绩获第一名。

⑤、组织尹丽华、程顺双、李志军、xx等老师制作《xx县xx中学宣传片》,同时,以《晨曦》为载体,做好xx的立体宣传。

⑥、11月26日,召开七年级部分班级家长会,组织家长进课堂,实施课堂教学的逐步开放。

⑦、接待石人、茶亭、尊桥、黄沙、花厅等学校领导与老师的来访。

   4、教学工作特点

      (1)齐抓共管,务实创新,在融洽的氛围里共建教学乐园。教学管理上,校长细致入微投身于教学一线,工作上关爱师生视如一家,领导的身先士卒、任劳任怨博得师生们的拥戴。教师对领导充满信心,工作热情高,依法执教,并能及时纠正教学中的偏激行为,杜绝了一切体罚学生事件的发生。

      (2)工作有张有弛,计划性较强。大事遵循规律,按程序走,小事有分寸,能灵活处理,以提高工作效率。比如,按学校发展规划布局,按行事历有计划地开展工作,规范学习制度,每周星期一下午召开教研组长工作交流会,每周安排半天时间组织教研活动。

      (3)科学规范,实施多维评价,创新 “日积为周,周积为月,月积为期”的考核体系。根据上一年以及本学期学校的发展特点,按照一定的程序、广泛征求教师意见,对《xx县xx中学教师综合业绩考核方案》中的教学业绩部分作了修订、初步建立并逐步完善常规工作、业绩考核、名师管理、职务聘任制度。目前,体艺组教师教学质量“理论+实践”评估模式较为适合校情,施展的空间很大。

    二、存在的问题与对策研究

     1.存在的主要问题

(1)新课标的教学理念与教师的教学行为,两者之间还有比较大的差距,还存在一些不协调的地带亟待沟通,细心察看,普遍的现状表现为“行动”跟不上“心动”。教师专业化成长的路途遥远,教师谋求发展仍需努力。教师钻研教学的精神动力有待强化,尚有诸多课题有待立项研究。

(2)教研处“研”的激情还不够,特别在学生成绩的分析方面,还没有足够的时间能静下心来进行科学细致的分析,缺乏常态化的科学引导。

(3)读书不够,比如《解密高效课堂》和《超越挫折心理学》这两本书,能细心去研读的老师不多,能把经典的案例应用于实践的老师少之又少。同时,能将自己的教育教学实践活动,提升到理论层面来研究的氛围,还不够浓厚。

    (4)厌学的学生过于“张扬”。课堂内不尊重老师的现象过于普遍,学生间的互帮互助关系不那么和谐,这在学生的作业及试卷上多多少少得到了反映。“你想知道吗?就不告诉你。”这是发生在我们学生考卷上的幽默答案,令评卷老师哭笑不得。

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        2.对策研究

    (1)学校将从管理规范工程、师资提升工程、信息优化工程、特色创建工程四方面着手,全方位推进学校的教学改革和发展。相信一点,xx的发展还应该富有xx的特色,我们既不能无心所求,等待观望,盲目乐观,也不能不正视实情,不去克服困难而疲于义气用事。

    (2)抓紧制订教师专业发展建设规划,进一步争取得到教育局的支持,在师资配备方面获得政策上的倾斜,在教师的继续教育培训方面做好文章,通过3-5年的发展,能尽快建设起一支符合学校发展的教师队伍。

    (3)坚持以“学生发展”为根本的理念,规范学生的言行,特别要加大《国学》(考核占20分)课程的实施力度,建立和谐的师生关系、和谐的课堂教学和和谐的成才环境。

    (4)少走弯路,共建和谐校园。均衡配置教育教学资源,走可持续发展的建校兴校之路。

     三、下阶段工作设想

      1、积极争取县委、县政府和上级各职能部门的支持,在教育局的直接领导下,积极开展校建筹备工作,逐步实行开放式办学,封闭式管理,把xx建成起点较高的合格学校。
      2 、强化教师队伍管理,保证新聘教师优质足额按时到位。注重提高教师的业务素质,努力培养一大批一专多能,能适应现代化教学要求的优秀教师、骨干教师。

      3 、真正树立“传道、授业、解惑”的教学观念,提高课堂教学水平,构建生命课堂、和谐课堂,使课堂教学充满生机与活力。要继续抓好“备课单”集体备课和以教学实际问题研讨为主体的学科组教研活动,抓好教师的说课、评课和议课环节,开展经验交流和问题研讨,积极推广有价值的教学经验和方法,促使教师互相学习,优势互补、共同提高,从而在整体上提高教师群体的教学业务水平。

4、突出质量中心,依靠质量强校。我们必须把握素质教育主旋律,关注教学质量这个核心,利用各种有利条件,调动一切积极因素,为教育教学质量的提高服务。教师要树立正确的质量意识,学生要树立正确的成才意识;教师要以抓教学质量提高为重,学生要以努力学习,掌握更多、更好的科学文化知识为主,全校上下一心,师生一道,为科研兴校,质量强校做出自己应有的贡献。
      5、坚持科研兴校,努力拓宽提高教学质量的通道,继续重视和抓好教科研工作,促进教师走出一条教学与科研相结合的路子。用教学带教研,以教研促教学,使教研为教学服务,实现教研与教学的有机结合。这就要求我们老师要积极主动总结自己的教学经验,反思自己在教学实践中的成功与失败,多写教育叙事,写好教学反思,把教学反思作为教师从事教改科研的起点,通过教学反思逐步形成教师自觉教研的氛围,逐步提高教师的教学科研水平。

    6 、进一步健全和完善教学管理制度,建立有效的激励机制,促进教师资源的合理利用。继续全面实施新的《xx县xx中学教师综合业绩考核方案》和《xx县xx中学教师教学常规》,把教师的劳动报酬与教学业绩挂起钩来,把教学业绩与年度考核、职称(务)评聘等挂起钩来,以此激励教师积极进取,努力工作,奋发向上,争创佳绩。【1】【2】【3】【4】【5】


      进一步提高教师队伍的整体素质,面向全体学生,在学校日常教学工作中更多地注入人文关怀的价值理念,我们要建设起一个既会工作又会生活的大家庭来,围绕新的一年教育教学工作目标,“让学生在合作中进步、让学生在肯定中成长、让学生在快乐中学习”,全校师生将团结一致、和衷共济,迎难而上,用辛勤的汗水去开拓更新的教学事业。

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