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2006-2007年中学教师评职称工作总结

来源: 教学工作总结 

   1995年7月我从大学毕业,回到XX中学工作,现将 10年多以来的工作作如下总结。 在过来的这 10 年内,我能坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,在政治思想上追求上进,回来工作一年多,我即向党组织递交了入党申请书,并到县党校参加了入党积极分子培训班的学习,如今我已光荣地加入了中国共产党。 我与周围人们的关系融洽,尊敬领导,对学校领导布置的各项工作都能乐意接受,从无怨言,我尊重同事,团结同事,乐于助人,如帮助其他教师修理电器,帮助别的教师打练习题、试题,教他们使用电脑,我还任武高计算机培训班的上机辅导教师,教了多期的学员。我多次送生病的教师、学生上医院就诊等。我能关心、爱护学生,同时也得到学生的尊敬,在学生问卷调查中,学生对我的满意率均达 90% 以上。我积极参加学校的各项活动,积极下班参加班级的劳动,学校教职工会议及全校师生大会和教研组的业务学习我从未缺席。学校安排的晚上下班辅导,我很少缺席。我遵纪守法,能自觉遵守学校的各项规章制度,没有无故迟到、早退、旷课现象,对学校布置的各项任务均能积极完成。除了教学之外,我还做学生的指导工作,兼管学校的音响,为学校的各种会议及时地提供音响。 我热爱教师这个职业。在工作上,我勤勤恳恳,任劳任怨。我能经常专研教材,认真备课,既备教材,又备学生,在课堂四十分钟上要质量,课后我能及时批改作业,能经常下班辅导学生,对基础较差的学生进行个别辅导。为提高教育教学质量,我钻研电脑,利用电化教学手段,多次使用多媒体电脑上课。作为青年教师,我能经常虚心地向老教师学习,在教学上请他们给予指导,并能经常听他们的课,从老教师那里我得到了不少的丰富的教学经验。WwW.ZONGjIEfaNWen.COM在业务上精益求精,教学水平在不断提高。在平时的测验、段考、期考中,我所教的班级的成绩在年级中都在中上水平。 97 年我所教的 4 个班(两个文科班和两个理科班)总共只有 3 个学生会考不通过(一次性),一次性通过率达 99% 。 1998 我所教的两个班的物理科会考一次性通过率达 100% 。 1999 年我第一次指导学生参加高考,经过努力,在当年的高考中,我所任的两个班的物理成绩都取得了较好的成绩,其中 223 班高考物理平均分为 556.82 分,居年级(除民族班外)第一名,物理科分数上重点线的有 3 人,本科线以上的有 21 人,专科线以上的有 35 人,这在除民族班外的理科班中上专科线人数是最多的。我任的另一个班 224 班,是 C 班,高考物理平均分为 435.09 分,高考物理分数上本科线的有 1 人,分数为 628 分。 从 1997 年下半年至今,我一直都担任班主任工作。我能经常深入学生,关心学生的生活、学习,了解学生的思想,做他们的良师益友。 在班级管理上,做到了严和细,在学习、纪律等各方面,我带的班均是较好的, 3 次被评上文明班级,各学期班主任工作评定中我基本上都被评为A等。 1999 年我第一次带高三,同时我还继续任C班( 224 班,将年级成绩最差的同学组成的一个班级)的班主任。作为C班,按理说,学习、纪律都比别的班差是正常的,然而我们并不因为是C班而任其放任自流,而是更加重视对这个班的管理。经过我们的艰苦的努力,使得这个班不管是在纪律上还是在学习上都有了很大的进步,我带的这个班的违纪次数比别的班还少。在九八年校田径运动会上我班取得了团体总分第一名的好成绩,其中有四位同学打破了两项校运会记录。我 C 班学生刘贤章同学被评为“九八年度武鸣高中十佳学生”,且在 99 年的高考中考上了重点线。我 C 班在高三两次被评上了文明班级。在 99 年的高考中,我这个 C 班考上重点线的有 1 人,考上本科线以上的有 3 人,专科以上的有 7 人,高考录取专科以上的有 11 人。现我 245 班学生苏莉同学被评为“九九年度武鸣高中十佳学生”。 在我不断进步,在我取得成绩的同时,我也看到了自己的不足,但我将会虚心向其他教师请教,不断改变自己的缺点,发挥自己的优点,使自已教育教学水平能够更快地得到提高。 


宜昌市第七中学女职工委员会2006年工作总结

宜昌市第七中学女职工委员会

宜昌市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党总支和校工会的支持和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧密围绕教育教学工作,以提高女教职工队伍素质为核心,以落实女教职工工会职能为重心,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,出色地完成了2006年女工委员会制订的各项工作任务,在七中教育改革与发展中发挥了重要作用。

一年来,我们取得了以下成绩和基本经验。

 

一、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在学校党总支及工会领导下,深入开展了学习邓小平理论,“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下,外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等,内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的责任感和使命感,涌现出一批优秀女教职工。在2006年度,曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁”,她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。

 

二、团结动员学校女教职工,为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来,七中女工委员会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的七中教育作出了巨大贡献。根据2006年女教职工委员会的工作计划,结合我校实际,女工委员会协同教务处,组织了优质课、优秀教案、优秀课件的“三优”比赛。在活动中,大家互学互帮,形成了赶超比拼的学习氛围,黄进、龙性情、山艳等一大批女教师巾帼不让须眉,以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩,得到了学校的认可,成为了教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨,对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况,学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,今年我校有90%以上的女教职工参加了新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为高考、中考结出硕果,夯实了基础。在2005年高考中,尤新红、贺伶莉、董芳、陈少凤等四位女教师分别获得市高考质量二等奖;2006年高考,许晶、陈少凤再次荣获市高考质量二等奖。高考质量连续获得肯定,这在非重点高中是很了不起的成绩。高考可喜的质量,大大激励了女教职工工作积极性,教研教改硕果累累。据不完全统计,今年有十六名女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;四十五位女教师辅导学生参加学科竞赛,50多人次在竞赛中获得不同奖项,其中杜雪梅、曹荣、徐青老师辅导的学生分别获得了全国数学竞赛一、二等奖;一大批由我校女教师自行研究制作的课件报送市、省乃至国家参评,其中杨大兰老师制作的课件在中华叶圣陶杯大奖赛中获全国二等奖;女教师撰写的24篇论文获全国、省、市不同层次的奖励。

 

三、以丰富多彩的文体活动为载体,增强集体凝聚力。

宜昌七中是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体,这种以发展七中、繁荣七中为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。女工委员会发挥工作所长,以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。女工委员会开展了教工书法比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、极限跳绳比赛、乒乓球对抗赛、趣味排球比赛等。通过开展活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道风景线,与此同时也向社会展示了七中人的风采,我校的巴山舞获市教育工会第二届“文体科技节”一等奖,快板舞《赞七中》荣获市教育工会第二届文体科技节“文艺汇演”二等奖,陈萍、阮圆圆的绘画作品分别获市一、二等奖。

在纪念抗日战争胜利60周年活动中,女工委员会和政教处发挥了主导作用,唱响爱国主义的主旋律。多次组织女教职工观看抗日影片。大家写观感、谈感想,弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。

我们的生活时时充满阳光,女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评选“文明家庭”、“十佳园丁”、“优秀教师”、“优秀女职工”、“工会积极分子”等,大力弘扬身边的典型和先进模范人物,培养和造就了一大批受省市表彰的“优秀党员”教师、师徒模范:袁黎被评为市优秀党员,李春梅被评为市“优秀辅导员”。通过女工委员会配合学校各处室的工作,打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代教育相适应的女教工队伍,为我校教育行风建设、文明创建、全面推进素质教育作出了巨大贡献。

 

四、以真情感人,深入实施“献爱心,送温暖”工程。

“献爱心,送温暖”是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法,女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的“四期保健”,坚持女教职工二年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。

我们为广大女职工办好事、办实事,使送温暖工程实现经常化、制度化,时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。据不完全统计,女工委共为重病女教职工走访慰问30多次,捐款数千元。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱,还有效的调动了广大女教职工的工作积极性,激发了他们的工作热情和创造力,为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

 

以上取得的成绩和经验集中起来讲:就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系,作为工作的生命线,维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样,才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智,为创办七中品牌学校作出更大贡献。

 

                   2006年10月


2006--2007学年七年级工作计划

一、年段情况

本年段共有学生557人,10个教学班均来自各个小学,有不少是留级了二年或三年学生,并有不少有吸烟、打架赌博等不良嗜好。学习成绩也有十几名学生两科总成绩在10分以下,存在的问题尤为突出。

二、工作指导思想

围绕尤溪五中工作计划,结合本年段实际情况来落实我们的日常工作,以强化教学常规管理,以深化教学改革,不断提高教育教学质量,推进教育质量。

三、工作方法与措施

1、            抓德育教育

主要培养学生爱国主义精神,集体主义思想,良好的社会公德心,及文明习惯;着力培养学生创新精神和实践能力。

2、            帮助学生树立正确的人生观,价值观和社会主义理想信念,增强他们的道德评价能力和自我实践能力。

3、            结合政教处,开展以《中学生守则》,〈〈中学生日常行为规范〉〉为主要内容,把学校规章制度落到实处。

4、            严格执行学生考勤制度。学生无故旷课两节,及时家访,旷课两节以上及时向政教处汇报,做好家访记录。

5、            抓常规教育

配合教务处做好日常常规检查工作,教学工作是学校工作的重中之重。

6、            加强集体备课,由备课组长定时间,定地点,定出每周备课内容及各时间段,对学生存在的共同问题进行探讨。语文组每周一第三节,数学每周二第二节,英语每周三第三节,政治组每周四第三节,历史组每周四第四节,地理组每周五第三节,生物每周五第四节,由正负片段长点名检查。

具体工作安排:

九月份1、整顿班风,召开〈〈中学生日常行为规范〉〉、〈〈中学生仪容仪表规范〉〉等主

题班会。

2、动员未注册学生返校

3、教师节

4、规范月活动

5、考风考纪教育

十月份1、国庆晚会

2、月考

3、开展爱国主义教育

4、家访

5、观看抗日战争片,写好观后感

6、做好差生转化工作

十一月份1、半期考试

        2、开展勤俭节约活动

3、学生座谈会

4、半期家访工作

5、开展“一帮一”活动

十二月份1、召开全段学生大会

2、交通安全知识讲座

3、第二月考

4、元旦晚会

一、      二月份1、 月考质量分析会

2、加强特殊生辅导工作

3、仪容仪表检查

4、各项活动检查,总结、落实工作

5、教学常规工作检查

6、期末考试

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