为扎实做好第二阶段第一环节的工作，####党支部按照《关于在###开展先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》要求，进一步完善工作方法，创新工作思路，大范围、多层次征求党员群众意见，从而密切了党群干群关系、增进了团结、促进了工作，收到了较好地效果。现小结如下：
一、提高思想认识，搞好动员部署
广泛征求意见不仅是分析评议阶段的关键环节，而且也是整个先进性教育活动中的重点步骤，做好这一环节的工作，对于进一步提高广大党员的思想认识，真正发现问题，解决问题，增强践行“三个代表”重要思想的坚定性具有重要作用。因此，###在认真总结前一阶段工作经验的基础上，按照市委先教办有关通知要求和####分析评议阶段实施方案，详细制定了###征求意见和谈心活动环节几项具体工作的计划，细化了征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等工作步骤和工作内容，对单位领导班子、党支部和党员征求意见工作提出了明确要求为每一步骤顺利进行打下了基矗同时单位还充分发挥###的优势，大力做好宣传工作，在单位营造了良好的舆论氛围，推进了征求意见工作的顺利进行。
二、采取多种形式，广泛征求意见和建议
在征求意见和建议过程中，单位采取了多种形式和方法征求党员群众对单位领导班子、党支部和党员个人的意见和建议，做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性。Www.ZonGJIefanwen.Com一是印发征求意见表。根据单位具体实际，印制了《单位党支部征求意见和建议表》、《单位领导班子征求意见和建议表》、《单位党员征求意见和建议表》三个层次的征求意见和建议表，以及填表说明，并把每一份征求意见和建议表和填表说明发放到单位每一个党员群众手中，使每个党员群众对填表要求及征求意见的范围做到了心知肚明，确保了征求意见的广泛性。二是召开座谈会。在印发征求意见和建议表的同时，单位党支部在充分准备的基础上召开了4次座谈会，会上大家轮流发言，查摆问题，尤其是党员领导干部更是以身作则带头发言，带头查问题，带头找不足，使征求意见和建议座谈会收到了满意的效果。三是设置意见箱。单位党支部按照实施意见的要求，制作了单位先进性教育活动征求意见箱，并把其放置在明显位置，用来征求其它部门对单位领导班子、党支部和党员个人的意见和建议，确保了征求意见的全面性。除此之外，办公室还通过其它形式征求对领导班子、党支部和党员个人意见和建议，收到了较好的效果。
三、认真梳理汇总，确保征求意见和建议全面性、真实性
根据市委先教办《市先教活动分析评议阶段征求意见梳理汇总工作具体要求》通知和单位实施意见，单位对征求意见和建议分单位领导班子、党支部、党员个人三个层次进行了全面梳理。一是对单位领导班子的意见和建议。重点围绕执行党的路线方针政策和重大部署；推进全市改革和建设；构建和谐社会；帮助群众特别是困难群众解决生产生活困难；加强党的先进性建设和执政能力建设；解决当前我市改革发展稳定中存在的突出矛盾和主要问题，以及解决这些矛盾和问题的思路、措施；体现与时俱进和特色创新方面等六个方面进行梳理，共梳理出意见和建议###条。二是对单位党支部意见和建议。重点围绕对单位开展先教活动的看法；加强党的先进性建设和执政能力建设；立足本职发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；党风、行风、政风建设；党员管理等六个方面进行了梳理，共梳理出意见和建议###条。三是对单位党员个人意见和建议。重点围绕宗旨观念，为民办实事、办好事；加强学习，坚定理想信念；转变作风，发扬求真务实精神；树立正确的权利观、地位观、利益观；坚持科学发展观和正确的政绩观；遵纪守法和廉洁自律等七个方面进行梳理，共梳理出意见和建议###条。
在梳理征求意见和建议过程中，严格遵守保密要求，指定专人专机进行梳理，并在指导组的督导下，把座谈会记录、征求意见表等原始资料和梳理汇总稿认真归档密封。
在征求意见和建议中，通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式征求意见和建议，既诚恳地征求到了党员群众对领导班子、党支部和党员个人的意见，又真心帮助了其从工作、作风上深入找差距，从思想深处找根源，使其进一步提高了认识，转变了作风。通过此环节活动，使广大党员真切地感受到了党支部的关心和爱护，真正在思想上受到了触动，认识上得到了升华，增强了广大党员的凝聚力和战斗力。转公务员之友http://www.gwyzy.com 共2页,当前第1页12
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×县保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作总结
房县第一批参加党员先进性教育活动的共有68个党政机关,7个县直事业单位,207个党支部,30个党总支,15个党委。实际参加教育活动党员共有3111名,其中机关党员2086名,事业单位党员1025名,离退休党员737名,在职党员2353名。
我县第一阶段的工作从2月初开始，到3月中旬全部结束。在这一阶段，我们按照中央、省委、市委的部署和要求，把先进性教育活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，加强领导，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，按时、保质、保量地完成了第一阶段的所规定的各项任务，为第二、三阶段的工作奠定了坚实的基矗
一、统一思想，强化领导，周密部署，实现了先进性教育活动的良好开局
（一）层层召开动员会，确保思想认识到位
在中央、盛市召开保持党员先进性教育会议后，我县于2月4日召集县四家班子党员领导干部、乡镇场书记、组织委员、县直局级单位党员干部共240人召开党员先进性教育活动动员会。十堰市副市长、房县县委书记、县委先进性教育领导小组组长张维国在会议上作了动员报告，传达了中央、盛市委相关会议及文件精神，对先进性教育活动作了总体部署，对各级党组织提出提出了具体要求。市委副书记王铁军及市委派驻房县先进性教育活动督导组组长王官勇出席动员会，并在会上进一步强调了先进性教育活动的重大意义，对我县提出了指导性意见。全县动员大会后，县直七大战线工委、77个单位迅速行动，先后在不同范围内召开了动员会，对教育活动进行安排部署。
（二）成立了组织领导机构，确保活动顺利开展
开展先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事。县委对此次活动予以高度重视，成立了以县委书记张维国任组长，县委副书记、县政协主席张歌莺，县委常委、组织部部长赵哲，县委常委、宣传部长王启云，县委常委、县委办公室主任欧阳立主任副组长，相关战线各部门党组织为成员的先进性教育活动领导小组。领导小组从各部门、各单位抽调了10名政治素质高、工作能力强的同志组成了领导小组办公室，下设综合组、秘书组、宣传组三个小组，进行了细致的分工，明确了各自的职责，7个战线工委及77个单位相应成立了党组织书记为组长的领导小组，设立了专门的工作机构，设置了专门的工作人员，做到有办公室、有牌子、有桌子、有档案、有经费。全县形成了自上而下配合，整体联动的先进性教育活动组织网络，确保了活动的顺利开展。
（三）周密制订工作方案，确保活动稳步推进
为了科学制订我县先进性教育活动实施方案，在去年年底，县四大家领导干部组成了8个调查小组，每个小组带着一个课题，分头深入到街道、社区、机关、团体、乡镇、村组以走访群众、发放问卷、召开座谈会等形式，对我县党员思想现状，基层组织建设，百姓生活需求及心理状况进行了深入细致的调研，掌握了大量的第一手资料。在此基础上，根据盛市委文件精神及实施方案，结合我县实际，科学制定了先进性教育实施意见及活动方案，对活动提出了具体而明确的要求。使活动一开始就体现高起点，严要求，高标准。县委下发活动方案和实施意见后，77个单位结合自身工作实际及行业特点，分别制订了具体的实施方案，并上报县先进性教育办公室严格审批后实施。在审批各单位的方案时，我们坚持从严把关，要求各单位的方案必须联系实际，内容具体，可操作性强，着重解决单位内党员存在的服务意识、中心意识、群众观念、全局观念、纪律观念淡化，为政不勤、为政不廉、办事效率低、服务质量差等问题，确保先进性教育活动取得实效。
二、精心组织，扎实推进，突出重点，全面完成学习培训阶段的各项任务目标
在全县第一批参加党员先进性教育活动的各单位全部完成动员部署，正式进入第一阶段的学习培训工作后，我县根据中央、盛市委保持党员先进性教育活动领导小组的要求，结合工作实际，及时制定了《关于认真做好第一批保持党员先进性教育活动第一阶段工作的指导性意见》，对第一阶段的各个环节提出了更为明确、更为具体的要求，确保了第一阶段的工作有序进行。各单位按照意见要求，加强领导，认真组织，把学习培训工作扎实向前推进.
(一)落实领导责任,进一步发挥表率作用
全县先进性教育活动正式启动之后，县委高度重视，组织制定了四家班子党员领导干部参加教育活动方案和集中学习方案，建立先进性教育活动党员领
共7页,当前第1页1234567导干部联系点制度，每位党员领导干部都负责联系1-2个县直单位,全县共建立处级领导干部联系点25个。各单位的党组织被确定为学习教育活动的直接责任人，负责组织好本单位的先进性教育活动，抓好各个环节的工作。全县形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
县四家班子党员领导干部既是这次活动的领导者，也是活动的参与者和推动者。在先进性教育活动中，领导干部带头参加学习，充分发挥了表率作用。在春节前，县委组织四大家领导干部进行了2次集中学习，春节长假后的第一天，县委中心学习组又就保持共产党员先进性教育进行专题学习。县委常委和人大、政府、政协的党员领导干部身体力行，率先垂范，积极参加集中学习讨论，大家一致表示要发挥表率作用，带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，把先进性教育活动扎扎实实地向前推进。2月4日，市委副书记王铁军以联系点负责人和普通党员的身份参加了我县动员会并作讲话。县四家班子25名党员领导干部纷纷深入各自联系点，认真审定有关工作方案，在动员大会上作了动员报告，还在集中学习活动中亲自作专题辅导。县委副书记、县长师永学，县委副书记张歌莺分别在联系点财政局、畜牧局的动员大会上，结合自己当年入党的思想认识，畅谈了对共产党员先进性的感想，情真意切，朴实生动，使与会的党员同志深受感染，使联系点成为先进性教育活动探索的创新点、典型经验的生长点。
在县四家班子党员领导干部的带动和影响下，各单位各部门也迅速行动起来，积极动员、组织开展先进性教育活动。县国税局要求每位领导班子成员每人要上一次党课。县交通系统党政一把手带头作形势报告。县移民局领导在交流发言时，带头做出了领导干部“四不”承诺，即不公车私用，不私客公待，不吃拿卡要，不收受红包。
（二）落实基本要求,进一步夯实理论基础
省委在3月4日召开的“全省先进性教育学习培训工作电视电话会议”上,对各地各单位党组织的学习培训工作进行了重新部署，提出了“三个确保”的具体要求。结合这次会议精神，各单位各部门从自身实际出发，认真研究制定了学习计划，落实到人，具体到天，统筹兼顾，妥善处理好教育活动中出现的新问题，确保了学习任务的全面完成。
一是明确要求，落实学习内容。按照中央、盛市委先进性教育活动领导小组的要求，我们对学习内容提出了三个要求：一是学好“二个讲话”，即《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和《俞正声同志在全省保持共产党员先进性教育活动工作会议上的讲话》；二是观看“三部影视教材”，即《张思德》、《警钟》和《时代楷模》；三是读好“五本书”，即《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题汇编）》、《保持共产党员先进性教育读本》、《可爱的中国》、《革命传统教育材料简编》，重点是学好《党章》。各单位都做到了有学习培训挡案，对集中学习时间、学习内容、参加人员、交流发言等有详细的记载。每位党员个人做到了“三有”，即有学习资料、有一万字以上的读书笔记，有2篇学习体会文章。在第一阶段结束时，我们统一发放了试卷，对每位党员学习内容进行了测试，对成绩不合格者进行集中“补考”。
二是多措并举，落实参学率。各单位采取了得力措施，力争把本单位的每一位党员都组织起来，参加学习培训。对因病或出差未能参加动员大会和集中学习培训的党员，及时进行补课；对年老体弱、行动不便的党员，各单位主动送学上门；对处于流动状态或者是一段时间与组织失去联系的党员，主动进行家访或用信函、电话等方式联系，通过加强宣传，引导这些党员自觉与党组织取得联系，努力使每一个党员都参加到先进性教育活动中来。抗战时期参加革命、现已86岁的老干部李德同志接到单位的电话后，在家人的陪护下带着病体前来参加教育活动，连声称道先进性教育活动“很及时、很有必要”，表示坚决拥护中央、省委、市委的部署，积极参与先进性教育活动。县老干局组织县级离退休老干部和局机关9名党员集中学习了《保持共产党员先进性教育读本》，并展开了热烈的讨论。原工商联副主席刘怀德收到所在支部邀请函后，主动放弃深圳的工作，回到房县积极参加教育活动。
三是科学安排，落实学习时间。第一批先进性教育活动的学习动员阶段，正值新年伊始，工作任务重，事务头绪多，各单位领导既要参加上级业务部门召开的年度工作会议，还要安排本单位新一年的工作，这些都将在一定程度上影响第一阶段的学习效果。为此，各单位统筹兼顾，科学安排，妥善处理好学习与工作的关系，抽出一切可能的时间学习，完成了规定的时间任务。国土局利用星期天集中三天时间进行封闭学习，请县委党校、纪委等单位的领导专家授课；县行政服务中心利用上班前的一段
共7页,当前第2页1234567时间，每天学习一篇理论文章。林业局在在每周四、周日专门抽出时间学习。政法机关、财税机关在先进性教育活动学习阶段，针对党员同志外勤多、业务忙的实际情况，制定了“化整为零，集零为整，调日不调周，工休学不休，外出缺课回来补”的学习方式，确保高质量地完成学习任务。结合地区、行业、岗位特点，积极探索不同群体党员先进性的学习教育方法。县老干部局根据离退休党员干部的实际情况和特点，制定切实可行的实施方案，本着“活动时间不安排太紧但环节不能减，学习内容不规定过多但要务求实效”的原则，实施分类指导，从一开始就保证全室在职和离退休干部职工的党员先进性教育活动同步启动，同步推进，齐头并进，深入开展。保证“学习培训时间不少于60个小时，其中集中学习时间不少于40小时”。
四是要创新方法，保证学习质量。在学习过程中，各单位积极探索各种学习方法，收到了良好的效果。县国土局在学习上坚持做到“五到位”，即提高认识，思想到位；领导重视，组织到位；克服困难，时间到位；形式多样，措施到位；解决问题，落实到位。县交通局要求全体党员都要当好“三员”，即：当好“教员”轮流主讲；当“学员”，虚心学习别人讲授的内容；当好“评论员”，积极参与学习讨论，充分发表自己的意见和见解。县国税局采取集中学与自学相结合、记录笔记与交流心得相结合、请进来与走出去相结合的方法，着力提高学习的趣味性。县卫生局倡导读、思、写、做“四位一体”，即读一本好书，思考一个课题，写一篇有深度的调研文章，做“工作学习标兵”，切实增强学习的实效性。工商局在先进性教育活动中引入整改承诺公示制，并明确规定，在先进性教育活动学习中要坚持做到“八有”：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习园地、有专题讨论、有活动载体、有领导联系点、有学习总结。经贸局针对所属单位多的实际，实行“四抓”，即“抓开局、抓载体、抓督导、抓联系点”。有的部门在学习培训阶段专门安排全体党员重温入党誓词，有的组织开展重温入党志愿书活动，进一步增强党的宗旨意识，坚定理想信念，激励昂扬斗志，更自觉地投入先进性教育活动。全县建立起“比、学、赶、帮、超”的学习激励机制，不断激发党员干部学习的积极性和自觉性。
（三）以各种形式的活动为载体，进一步把学习培训工作引向深入
开展先进性教育活动以来，我们着力真抓实干，真动脑子，注重创新，突出特色，既坚持中央和省委、市委关于开展先进性教育活动的总体部署和原则要求，不变通、不走样，完成好“规定动作”，又结合自身特点，积极探索活动方式和载体，丰富活动内容，创造了一些“自选动作”，培育和形成了一些工作“亮点”。一是县委充分发挥我县红色资源优势，将贺龙展览馆、雷天明纪念馆、红军烈士陵园和青峰爱中主义基地确定为党员先进性教育基地，开展“接受传统教育，弘扬革命精神，保持共产党员先进性”主题活动。二是在县电视台新闻频道推出“千里房县红旗飘”专栏，集中展示房县籍革命先烈及建设时期优秀共产党员先进事迹，使广大党员深受教育。三是开展革命传统电影播放周活动，播放《张思德》等影片，组织广大党员特别是第一批参加党员先进性教育活动的3000多名党员集中观看，要求每一位党员都要写一篇观后感。四是特邀东汽公司党校知名教授郑万江作“加强党的执政能力党的先进性建设”的主题报告会，报告从提高党的执政能力建设、保持共产党员先进性的重大意义，什么是共产党员先进性等六个方面系统而深入地讲解了党的执政能力建设和党的先进性建设的深刻内涵，阐述了加强党的执政能力建设和先进升年性建设的重大意义和科学方法，给前来聆听报告的四家班子领导及1400多名党员上了一堂生动而深刻的党课。五是党员领导干部结合春节慰问、春播春种工作，开展“把温暖送下去，把意见带上来”活动，深入到全县农村、企业等走访慰问生活困难的群众和党员，解决农村春播和企业生产中的困难，并征求基层党组织、党员代表、群众代表对先进性教育活动的意见和建议。六是举行优秀共产党员事迹报告会，组织全体党员学习我县四位优秀共产党员的先进事迹，用身边的典型教育人，用高尚的精神鼓舞人。七是举办党员读书知识竞赛活动，激发广大党员的学习积极性，提高了学习质量。八是组织党员干部开展“弘扬先进、奉献在岗”的大讨论和主题演讲，促使广大党员在自己的岗位上自觉发挥模范带头作用。
（四）组织开展大讨论，进一步明确了党员先进性具体标准
开展保持共产党员先进性大讨论，是整个先进性教育活动的一个重要环节。因此，县委加强了对讨论活动的引导，精心组织大讨论的各项准备工作，务求取得实效。
在组织大讨论时，县委要求各单位要重点把握好“三个层次”，即对副县级以上的党员领导干部，要求进一步树立科学的发展观和正确的政绩
共7页,当前第3页1234567观，重点是提高科学执政、民主执政和依法执政的水平，带领党员和群众突破瓶颈、加快发展；对正、副局级党员干部，要求进一步深化对“好干部、好班子”标准的认识，重点提高“带头、带班、带队”能力，切实加强班子建设和队伍建设；对党政机关中的党员，要求进一步强化立党为公、执政为民意识，重点是切实转变作风，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
在讨论方式上，我们坚持做到“四个结合”：一是讨论与学习相结合。各单位组织党员将党章规定的党员标准、胡锦涛同志1月14日重要讲话中明确的新时期保持党员先进性基本要求，进一步深化认识，统一思想。在此基础上，对照县委县政府“四县”目标，组织党员联系本行业、本系统、本单位、本部门改革发展的实际，联系本人思想和工作实际，深入思考和讨论新时期保持党员先进性的具体标准。要求每位党员至少要提炼出3条以上先进性具体标准。二是将开门讨论与关门讨论相结合。组织党员走出去听，请进来谈，结合自身议，广泛征求群众意见，征询群众眼里好党员的标准，使党员先进性要求具体化。三是自下而上与自上二下相结合。党员先进性的具体要求在基层支部广泛讨论的基础上，上级党组织及时予以指导，县先进性教育活动领导小组总体把关。四是立言与立行相结合。通过榜样示范和群众监督，进一步找出自身不符合、不适应党员先进升性的主要表现，做到边学边改边出成效，让群众真真切切感受到先进性教育活动的效果。
通过大讨论，各单位分别总结吸收基层党组织和党员讨论交流的成果，提炼出了既符合党章和中央要求，又体现时代精神、符合行业实际的保持共产党员先进性的具体标准。并通过一定形式征求党内外群众意见，最后形成文字，力求表述准确，内容具体，文字简便，便于各级党组织和广大党员学习和掌握，经督导组审核把关后，以适当形式在各自单位进行公示，成为党员日常工作中的行为准则。
不少单位以这次大讨论为契机，认真查摆单位内存在的问题，对每位党员进行再教育，切实转变了工作作风。县政府办公室通过讨论，对每位党员干部提出了“提高七种能力，强化八种意识”的先进性要求，决心树立实事求是、从实际出发的作风，树立敢讲真话、实话、务求实效的作风，进一步提高了办公室的工作效率和为民服务的水平。县人事局通过大讨论，进一步增强了为基层服务的理念，目前已经向柑橘种植大户、“土专家”张昌根等100多名“乡土人才”颁发“绿色证书”，赠送600多册农业种植、病虫害防治科普书籍，培训农民工300多人，经过牵线搭桥，为107名农民在深圳、上海找到了工作。
（五）开展“三贴近”活动，进一步把学习培训工作落到实处
“在实践中学习，在学习中提高，以学习促进工作，以工作检验学习”，围绕这一思路，我县开展了声势浩大的以“贴近农业，贴近农村，贴近农民”为主要内容的党员“三贴近”活动，把田间地头当成学习和体现共产党员先进性的大课堂，我们根据各单位的实际情况，为各单位确定了联系村，并对每位党员提出了具体要求。从3月12日起，参加第一批先进性教育的3111名党员分作三批先后奔赴全县293个行政村，开始为期一月的“三贴近”活动。所有党员在10天时间内，深入到农户家中，深入到田间地头，认真落实了县委安排的五项工作：
一是调查走访.通过调查走访、万人问卷活动，调查了解农民生产生活状况，摸清春季生活困难群众底子，了解村级领导班子、党员队伍建设和经济社会发展状况，了解当前推进农业农村工作和落实农村政策等方面存在的突出问题，征求农民群众对县、乡镇党委、政府的意见和建议，以及进一步发展经济的需要和要求。目前，全县已发放《群众调查问卷表》2000多份，收集到群众的意见、建议2000多条。针对征求到的条群众关于先进性教育活动的意见建议，县委专门召开领导班子会议，认真分析教育活动中存在的问题和不足，深入研究改进工作的措施。
二是落实政策。召开不同形式、不同层次的座谈会，印发宣传资料，广泛深入地宣传贯彻落实两个“一号文件”精神。督促包括取消农业税和农业特产税、粮食直补、水稻良种补贴、财政扶持、推广地膜覆盖技术等惠农政策的落实。帮助当地组织开展完善土地二轮延包工作，规范农村财务管理，全面推进村务公开，帮助化解村级债务。
三是指导农业生产。帮助村“两委”研究制定经济社会发展规划，引导农民搞好结构调整，帮助农户寻找致富门路，规划增收项目，抓好春播计划的落实，搞好实用技术的指导，确保高标准、高质量地完成春季生产任务。结合当前的春播生产，各单位积极筹措资金，储备农业物资，帮助农户安排生产。目前，我们已将吨化肥、公斤农药、吨农膜、吨作物良种送至100多个乡村。
四是扶贫帮困。每名党
共7页,当前第4页1234567员深入10户以上农户访贫问苦，访贤问计，大力开展“结穷亲”活动，一名党员结对帮扶1—2户贫困户或一名困难学生。副县长聂承波与民政局部分党员干部一道深入白窝乡长龙村，走访慰问了特困户，并为每户特困户送去50斤大米、一床棉被、一件棉衣。县环保局15名在职党员集中到联系村万峪河乡旱田村，走访了20多户困难户，现场捐送现金5多元，帮助购买稻种、玉米种100多斤，及时解决了群众春播缺种的困难。目前，党员与贫困群众达成帮扶对子4500个，为群众办好事、实事件，捐款万元。
五是服务“三农”。县直各单位充分发挥行业优势，积极支持农业，扶持农民，服务农村经济社会发展。六是协助做好人口与计划剩生育、社会治安综合治理、信访和反邪教警示教育工作，帮助营造和谐的农村社会环境。县计生局抽调技术骨干，组成服务专班，在全县深入开展优质服务“三到村”活动，大力宣传计划生育政策，为育龄妇女解疑答难，开展以妇科病普查普治为重点的生殖保健服务。
县直各单位从群众最关心、最急、最盼的问题入手，进一步完善为民办实事的举措，深入持久地帮助群众排忧解难，真正做到“进万家门，知万家事、帮万家困、解万家愁”。广大党员干部用实际行动实践了体现了党员先进性，进一步密切了党群、干群关系，强化了宗旨意识，锤炼了党性，同时极大地增强了各部门各单位为农业、农村、农民服务的意识，维护了广大人民群众的根本利益，促进了农业和农村经济的持续健康发展，使广大群众看到了党员先进性教育活动所取得的实效。
（六）加强督导检查，进一步提高学习质量
我县从县委、组织部、宣传部、纪委抽调20名科级干部，组成10个督导组，严格按照市委、县委先进性教育活动领导小组的部署和要求，以高度的政治责任感和良好的工作作风，认真履行职责，扎实开展工作。坚持高标准、严要求、高质量，做到坚持标准不降低，严格要求不放松，保证质量不马虎。坚持时间服从质量，每一个阶段、每一个环节的工作安排，都要以保证质量、取得实效为前提。督导组不折不扣、一丝不苟的按步骤、按环节、按质量进行严格的督促检查，及时发现问题，及时把关纠正。
一是加强自身学习。各督导组把学习作为掌握中央和市县委精神，提高督导工作水平的重要措施，并围绕督导工作中遇到的新情况、新问题进行深入思考，深化对中央、精神的理解，把握精神实质，理清工作思路，创新工作方法。
二是完善工作制度。各督导组建立健全了一系列工作制度，使督导工作走上了制度化、规范化轨道。如，建立健全了督导组定期学习制度、统分结合的责任制、汇报请示和报告制度、请假制度、保密制度等等，为督导工作的高效有序运转提供了保证。
三是深入调查研究。各督导组把调查研究作为推进先进性教育活动的有力手段，深入所督导的单位，了解基本情况，广泛接触党员、干部和群众，听取各方面的意见建议。注意了解和掌握先进性教育活动的进展情况，及时向教育活动领导小组汇报，提出意见和建议，为先进性教育活动领导小组决策提供了有力支持。
四是严格审查把关。各督导组普遍能够坚持原则，报实情，讲真话，敢抓敢管，积极协助各市、各单位党委(党组)把好关、做好工作，使先进性教育活动每个环节、每个步骤周密无漏、扎实有效。
五是及时推广经验。各督导组十分注重总结和推广先进性教育活动中的好经验，及时向所督导的单位党委(党组)推荐督导中发现的一些新鲜经验和好的做法，使各单位互相借鉴，博采众长，不断改进和完善自己的工作，推动了先进性教育活动深入开展。
（七）坚持边学边改，进一步扩大学习培训成果
在学习培训过程中，我们坚持边学边改、边查边改、边整边改，转变作风，服务群众，推动发展。坚持走群众路线，开门搞教育，采取多种形式，广泛征求群众意见。各单位结合工作实际，针对党风、政风、行风方面存在的突出问题，从群众意见最大、最不满意的问题改起，让群众切实感受到党政机关和党员作风在先进性教育活动中发生了新变化。每位党员联系个人的思想状况，进行了理性思考，分清思想是非，通过学习认真查找自身存在的信念、信仰、信心等方面的问题，提高了全面贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。县林业局从改进工作作风做起，在本系统内开展“党员奉献在岗”活动，组织广大党员植树造林，将党员干部作为植树造林第一责任人，分片包干，落实到全县10万亩地块，用实际工作来检验学习效果。县农业局通过前一阶段的学习培训，增强了党员干部的“三农”意识，迅速转变了作风，组织农机人员义务为农民检修机械68台。检察院在学习培训时，把解决党员对先进性教育活动的思想认识作为首要问题，把联系实际解决
共7页,当前第5页1234567突出问题作为教育活动的重中之重，把这次先进性教育与去年开展的“强化法律监督，维护公平公正”的教育活动结合起来，力求形式创新，内容常新。工商局等单位还设立了举报箱和意见箱，接受人民的监督，听取群众的意见，及时做出整改。
三、认真自查，严格检查，不留空白，认真作好阶段小结和转段工作
开展学习阶段的“回头看”，是保证先进性教育活动取得实效的重要措施；是根据这次教育活动特点采取的针对性措施；是进一步提高广大党员参加先进性教育积极性，增强群众对先进性教育信心的有力措施；也是为第二、第三阶段工作提供保证的必要措施。为此，我们要求各单位认真做好自查，督导组要按照程序、按按照步骤、按照标准严格把关，采取各种得力措施，进行全面检查，不留一片空白，不留一处死角，力求人人过关。
（一）对照标准回头看，认真搞好自看自查
在第一阶段即将结束之时，我县对照中央提出的“四个看一看”，围绕市委“六个确保”标准，结合本县实际，及时制定了《学习培训阶段转段标准及程序》，要求各单位要认真对照标准进行自查。一是检查先进性教育活动的安排是否全面落实。二是检查学习培训的内容、时间和参学率要求是否落实。三是检查广大党员对新时期保持共产党员先进性的具体要求是否明确。四是检查先进性教育活动的成效是否开始显现。五是检查为群众排忧解难的各项工作是否得到了落实。六是检查党员领导干部带头作用发挥得怎么样。按照县委要求，在认真回顾总结的基础上，采取多种方式方法，自觉查找在思想发动、学习培训、党员保持先进性具体要求讨论等环节中存在的差距和不足。县委办采取闭卷考试、知识问答等多种形式，对党员干部的学习情况进行自查，对个别党员掌握政治理论不深、了解发展实际不够等问题，及时提出了改进要求，明确深化学习的重点。县国税局还将考试不及格的党员集中在一起“开小灶”，重新学习重点篇目，并进行补考。工商局要求党员干部坚持“五对照”、查看“五究竟”，即对照中央和市委、县委有关学习培训的要求，看自己学习“作业”究竟完成得怎样；对照学习前后的思想状况，看自己的思想觉悟究竟有了哪些提高；对照党员先进性的具体要求，看自己究竟有哪些差距和不足；对照群众的要求，看自己的思想和工作作风究竟有了哪些改变；对照本地区本单位的目标要求，看自己的工作究竟有了哪些提高。自查中，一些党员干部讲，通过对照反思，发现自己在学习上还有很大差距，今后应进一步加强理性思考，不断提高思想素质和为党工作、为民服务的水平。国土资源局围绕“理论认识深在哪”、“问题差距存在哪”、“先进性具体要求体现在哪”、“整改措施定在哪”四个方面，在党员自己总结收获、相互评议的基础上，由党支部书记进行总评，指出存在的差距和不足，并进一步明确努力方向。通过广泛深入的自看自查，广大党员干部提高了对继续深化学习重要性的认识，切实做到了学有所思、学有所悟、学有所获，进一步深化和巩固了学习培训的成果。
（二）坚持敞开大门纳真言，广泛征求群众意见
全市各级党组织坚持把“让群众知情、受群众监督、请群众评价”，作为搞好“回头看”的一项重要措施，采取多种方式，主动邀请群众对学习动员阶段的各个环节进行检查和评价，广泛征求他们的意见建议。部分单位通过职工代表座谈会、发放征求意见表、网上公布等形式，向党员群众通报开展先进性教育活动情况。其中，移民局在网上建立了“建言献策”专栏，设立了“征求意见箱”，开辟了热线电话，将收集到的12个方面的意见建议，逐级逐项向各级党组织和党员干部反馈，有针对性地制定深化教育活动的措施和方案。县交通局采劝四公开”的方式，即将领导班子集中学习交流情况向媒体公开，党政机关学习交流情况向基层单位党员、群众代表公开，基层单位学习交流情况向入党积极分子和群众公开，窗口单位学习交流情况向服务对象公开，主动接受群众监督，吸纳群众意见，检验学习培训效果。广大群众的积极参与，对各级党组织和广大党员干部深化学习、改进工作，起到了巨大的推动作用。许多党员干部深有感触地说，群众的支持和帮助为搞好先进性教育活动提供了强大支撑。
（三）坚持严格把关不放松，切实加强督促检查
我县在“回头看”中不断加大督促检查力度，普遍采取党员领导干部深入联系点、领导小组成员分口分片、督导组深入督导把关等形式，查阅党员、基层党组织和各单位党委(党组)阶段总结、学习体会、学习研讨交流记录等，全面了解基层党组织和党员干部学习培训情况，确保学习培训的各项任务不折不扣地落实。
为防止少数单位或少数党员个人在先进性教育活动第一阶段学习培训中，部分环节或工作不扎实，流入形式，县委明确规定，对提出转段申请的单位
共7页,当前第6页1234567，督导组要对其严格进行“十查十看”，防止“虚步闯关”，即一查学习领导机构是否健全，看三个方案文件是否制订（总体方案、班子成员方案、学习日程）；二查学习参与率是否达到百分之百，看前期调研和动员会报告、动员率及学习考勤是否落实；三查学习时间是否达到40小时，看每个党员是否有心得体会文章和学习笔记（心得体会文章每人2篇，每篇2000字以上，学习笔记1万字以上）；四查学习形式是否多样，看学习内容“235”学习到位情况（2篇讲话，3部影视教材，5本书）；五查学习氛围是否浓厚，看学习专栏、简报、新闻报道、标语等宣传是否落实到位；六查边学边改是否到位，看是否解决本单位突出问题及群众是否满意；七查领导班子是否带头，看一把手上党课及班子成员带头学习是否落实；八查领导班子联系点是否起示范作用，看以点带面和各单位树立典型是否落实；九查党员先进性标准是否制订，看新时期共产党员先进性标准大讨论活动是否落实；十查学习档案是否健全，看考核量化指标是否到位。
在检查验收过程中，领导干部率先垂范，做出了表率。县委副书记、县长师永学及其他四家班子领导干部主动将读书笔记和心得体会交到先进性教育领导小组办公室，让办公室人员检查验收。对其他单位的党政一把手，我们以公开展览的方式将他们的学习笔记、心得体会公开在政府门前展出，供县四家班子领导及过往群众检阅，让群众评定是否合格。在全部检查完毕后，我们对结果在全县进行了通报。对其中3名没有达到标准的党员干部坚决进行“补课”，直到完成规定的标准为止。
10个督导小组分别深入到77个单位，重点检查活动方案、学习计划和各项制度制定和落实情况，逐一查阅每个党员的读书笔记、心得体会、阶段学习小结和参加各项教育活动的情况记录。督导组采取随机抽查的方法，找部分党员干部进行个别谈话，询问了解学习培训的方法、步骤及各环节工作的落实情况，对相关的学习知识进行提问，并针对检查发现的诸如个别党员集中学习不够、心得体会不深、征求意见不广等问题，当即提出改进要求，明确整改标准。各单位对照督导组查找出的不足，本着缺什么补什么的原则，及时“补课”。对党员参学率不高，学习时间不够，对本单位保持共产党员先进性的具体要求认识模糊，具备整改条件的问题没有及时整改的单位，坚持时间服从质量，适当延长了学习动员阶段的时间。在“回头看”中，先进性教育活动领导小组办公室专门召开了“补课”动员会，对排查出的集中学习时间不足40学时的党员进行了集中补课。
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共7页,当前第7页1234567保持共产党员先进性教育活动第二阶段转段申请
保持共产党员先进性教育活动第二阶段
转段申请
按照公司党委先进性教育活动领导小组的总体部署，我处保持共产党员先进性教育“党性分析、民主评议”阶段于3月31日全面启动，至今已圆满完成。整个分析评议阶段紧密联系我处工作实际，按照分析评议阶段实施方案的要求，精心组织管理处全体党员干部广泛征求意见、开展谈心交流、撰写党性分析材料、召开民主生活会、专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况”，在确保学习工作“两不误、两促进”的前提下，做到规定动作要点到位，自选动作精彩纷呈。5月12日，我处又按照公司先进性教育第二阶段转段前工作安排及要求，认真进行了自我检查对照，做好了“回头看”工作。从分析评议阶段及转段前工作效果来看，令人十分满意，符合转段条件。现将转段前的有关工作情况报告如下。
一、领导重视，确保转段前工作落到实处。
此次先进性教育，是在公司当前各方面工作任务都较为繁重的情况下进行的,得到了公司党委的高度重视。3月31日，公司领导又着重指出：我公司作为第一批先进性教育单位，学习动员阶段严格按照中央、省委的统一部署和省厅党组、省局党委的要求组织党员学习，取得了初步的成效。分析评议阶段既是对学习动员阶段工作成效的检验和深化，又是抓好整改提高工作的前提和基矗这个阶段工作搞得如何，党员问题找得准不准，原因分析的透不透，整改方向明确不明确，关系到能否切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题，直接影响到整个活动的效果。因此，我处严格按照公司保持共产党员先进性教育活动领导组晋运高党字〔2006〕32号《山西省运城高速公路有限责任公司保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作方案》文件要求，认真对照，切实把分析评议阶段的工作引向深入，确保分析评议阶段工作不走过场，为下一阶段教育活动打下坚实基矗
二、组织再学习，提高思想认识
进入“党性分析、民主评议”阶段后，我处紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《王晓林同志在交通厅党支部书记培训班上的讲话》、《党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述》，进一步统一思想，提高认识，为党员搞好“党性分析、民主评议”阶段的工作奠定了较好的思想基矗
三、发扬民主，广泛征求意见、深入开展谈心活动
我处主要通过四种途径征求对支部和党员的意见，一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见；二是分别召开党员、群众、入党积极分子等座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱、意见雹专线电话，向广大员工、司乘人员广泛征求意见；四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。征求意见面占全处在职员工人数的90％以上。对收集到的意见，支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，及时向党员本人作了反溃这次征求意见共收集到各种意见32条，其中对党组织的意见20条；对党员个人的意见12条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
我处把开展谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解和增强团结的良好契机，引导党员自觉自愿、积极主动地开展了谈心活动。真正做到了“六必谈”。并认真填写了“谈心记录卡”，通过征求意见和谈心活动的深入开展，党员干部、党员真正找准了自己的问题，明确了自己今后努力的方向。同时为进一步党性分析的透彻性和整改措施的准确性提供了良好的依据。
四、明确标准，认真进行党性分析
我处专门制定了《运城管理处党员先进性标准》，确定了机关领导干部党员、机关一般党员、收费领导干部党员、收费一般党员、路政领导干部党员、路政一般党员、养护领导干部党员、养护一般党员八类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。同时，组织党员开展重温入党申请书、入党志愿书、誓词活动。在此基础上，全体党员按照管理处不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料、整改措施材料。支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基矗
五、严肃认真，开好专题组织生活会
开展组
共2页,当前第1页12织生活会，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上做出了自我剖析，提出了今后的整改方向。支部书记、党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚剖析自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。
六、认真搞好“回头看”工作
分析评议阶段是先进性教育的中坚阶段，有着承前启后的作用，为确保这一阶段的工作落到实处和取得实效，根据公司统一部署，我处对先进性教育分析评议阶段进行“回头看”，既看每个环节的工作是否扎实，措施是否到位，更看分析评议工作是否真正取得实效。在工作中，始终把见实效作为“回头看”的重点。认真对照公司党委文件要求，从以下几个方面着力抓好“回头看”工作：一是继续深入学习规定内容，并进行测试，测试不合格的要补学；二是完善党性分析材料和整改方案；三是加强指导督促，保证每个党员写出阶段工作小结交党支部，党支部写出小结交公司先进性教育办公室；四是在党员个人小结、党支部工作小结的基础上，形成我处先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。至此，我处先进性教育通过“回头看”这项工作，更加增强了大家对开展先进性教育的认识和参加先进性教育的积极性。
在保持党员先进性教育“党性分析、民主评议”阶段工作中我处虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化；二是有的党员的党性分析还不够深透，有待于在以后的阶段中继续提高。
我处先进性教育分析评议阶段工作的开展情况和实效，为整改提高阶段（第三阶段）的开展开了个好头，同时也奠定了理论基础，特向上级先进性教育领导小组提出转段申请。
二○○六年五月
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