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幼儿教师工作总结

来源: 教师工作总结 

    为全面贯彻党的教育方针,几年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,我园认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,大力发扬艰苦奋斗的精神,加强教职工思想道德建设把形势教育与思想道德建设和作风建设联系起来,紧密结合教育教学工作,不断弘扬社会主义道德教育,严格以教师职业道德规范教师的行为,提高教师的政治素养,树立良好的教师形象,优化育人环境,全面提高保教质量,提高社会信誉,增强团结,逐步形成积极向上的良好园风。

    一、深入学习,提高认识,切实加强教职工的思想道德建设

    1、强思想道德建设,以学习为切入点。全园狠抓教职工政治业务学习,来提高教师的自身素质。我园制定了切实可行的理论学习计划、园务计划、班务计划、各科教学计划。确定 每月学习的具体内容和教学内容,每周集体学习两小时,自学四小时。每学年党员的学习笔记不少于2万字,其他教职工不少于1万字。通过学习教师们能结合实际工作进行如何实践“三个代表”的心得交流,并参加了市、县、园内统一组织的理论考试,巩固;所学的内容,使教师们的政治觉悟有了明显的提高。大家一致认为,要实践好“三个代表”,就是在日常工作中对孩子和家长多一份诚心、耐心、细心、爱心,让家长放心,让孩子舒心。

    2、发扬“走出去”,“放眼看世界”的精神,要求教师在原有的学历上再上台阶,不断强化专业知识和理论水平的提升,努力强化教师的科研能力和水平建设。wWW.ZongJiefANWeN.COm一年来,组织教职工到省保育院、兰州军区联勤部幼儿园、市实验幼儿园等参观学习,回来后,要求教师写出体会,总结经验,取长补短,经过几年的实践,教师

    们的教学经验得到升华,写作水平大幅度提高。一部分教师的多篇论文在国家、省、市级刊物上发表。

    3、交流经验,在同行中起到了示范作用。几年来,我园承担了全县几个乡镇幼儿园的教师培训活动,听课人数达200多人次,带动了全县幼教发展,起到了示范作用,受到了教体局领导、各学区校长、幼儿园教师的高度评价。通过观摩教学,大家互相学习交流,取长补短,一些好的教育教学经验何一日管理经验得到了推广和普及。近几年先后有5名教师参加市优质课评选,获奖教师9人次,提高了教师的综合能力,涌现出了省、地、县“教学能手”、“优秀教师”、“县级骨干教师”11人,教师队伍的整体素质得到提高。

    4、开展教师技能竞技活动,积极鼓励教师铸师魂、练技能,提高自身素质。在全体教师中定期开展舞蹈、绘画、知识竞赛、普通话竞赛、半日活动观摩、课堂教学大比武、特色观摩活动,教师们通过勤学苦练,潜心钻研,业务水平得到了很大提高。

    二、立足本职,建功立业,营造良好的教育发展环境

    加强园内各项制度的建设,营造良好的教育环境。园风直接关系到营造环境的好坏。为此,我园全面贯彻服务于家长、服务于社会,本着“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的宗旨。树立良好的园风形象为出发点。以落实“求实严谨、开拓创新、爱岗敬业、奉献社会”为目标,坚持每周五全体教职工集体参加政治业务学习。制定了全园签到制度,要求全园职工积极开展“四个一”活动。幼儿和

    教师早上问一声好、早晨教师还家长一个微笑,全体教师管理好幼儿一日活动,下午还家长一个干净的孩子。要求全体教师力争作到政策上通、业务上精、能力上强,为人上正。弘扬敬业精神,增强服务意识,严格按照求真务实、真抓实干的工作作风、通过开展各种活动,有效地促进了幼儿园园风的好转,营造良好的教育教学环境。

    三、开展各具特色的活动,充分发挥党员干部的作用,调动广大教职工的积极性

    1、充分发挥党员干部在幼教工作中的先锋模范作用,加强精神文明建设,利用组织健全的优势,认真开展了“传、帮、带”工作。县园级优秀教师占100%,幼儿的养成教育常抓不懈。班上设教师“五心”评比台,班与班设卫生流动红旗,在教育教学活动中形成了你追我赶、争创一流的氛围。

    2、以园委会为主,支部、工会、妇委会为辅重大事情集体商议决策,同志之间有病、生孩子、有困难,全园领导上下积极看望、帮助,使她们精神上得到安慰。

    3、单位 95%的女职工为充分发挥她们的作用。组建了女工委员会和女工小组,积极组织女职工开展巾帼建功创建活动,岗位练兵活动,教师送教下乡,帮助和指导基层幼儿园工作。还组织开展了“文明家庭”、“好媳妇”评选活动,“尊老爱幼”、“手拉手,献爱心”主题活动;去年到今年分别到白庙中心小学和龙山中心小学进行“手拉手,献爱心”活动;帮扶辍学女童复学,落实“阳光春蕾计划”。“巾帼建功”

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    活动的开展,极大地调动了全园教职工的积极性和主动性。我们根据县委、县政府、县妇联及上级主管部门的要求,扎实有效地开展了幼儿园的各项教育教学活动,有力地促进了我园的精神文明和党风廉政建设,同时促进了幼教质量的稳步提高。我们以更大的热情,积极投身于幼教改革的大潮中,扎实工作,切实有效地做好保教工作。为民乐的幼儿教育事业贡献自己的一份力量。

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幼儿教师上半年工作总结

    时光飞逝,回顾一年来在区教育局的指导下,我园全面贯彻、落实《幼儿园教育指导纲要》,坚持保教结合、保教并重,加强精神文明建设,各项工作逐步趋于科学化、制度化和规范化。主要工作有以下几个方面:

    一、政治思想方面:

    “学高为师,身正为范”,既要注重知识的传授,更要在道德修养方面做孩子们的楷模和表率。

    上半年我们采用:加强学习;提高认识;组织活动;树立典范的形式,开展了每月一篇读后感的活动,让教师们能够多读好书,撰写读书心得。同时,不断地开展各种形式的政治学习。注重职业道德的培养,树立正确的人生观。我们坚持正面引导,树立师德典范,让全体教职工学有榜样,做有方向,行有规范,赶有目标。不断增强教师的进取意识,使教师们政治素质不断提高。

    二、教育教学方面:

    上半年以来按照学期初制订的教学计划,开展了丰富多彩的教育教学活动,不断地改进教学方式和教学理念,让每位教师从思想上重视起来。

    3月份,我们组织了幼儿运动会。教师们精心设计各种比赛项目,孩子们兴趣盎然。通过运动会锻炼了孩子们的意志,也增强集体荣誉感,得到了家长们的好评。4月份,结合主题活动《找春天》,我们组织幼儿去踏青。让孩子们去感受春天的气息,了解大自然的奥妙。同时,针对目前教学中存在的问题,我们进行了全园英语评优课,提高了英语教学的能力,促进了英语教学的发展。5月底,我们举办了“六一”联欢会,取得了圆满的成功,得到了各级领导及幼儿家长一致好评!

    三、卫生保健方面:

    开园以来,我园一直把卫生保健工作做为重点。今年的工作重点是上保健示范园。

    上半年,进行了全园体检,体检率99%,并进步完善了体弱儿的管理工作,健全各种制度和档案。对各种幼儿易发病做到了早预防、早发现、早治疗,收到了较好的效果。“非典”过后,消毒工作没有放松,坚持消毒制度。今年幼

    儿园购进了幼儿配膳和体格评价软件,新软件的运用,使幼儿饮食、体格检查更具科学性,让我园卫生保健工作趋于现代化。

    上半年,我们对幼儿食堂进行了改造装修,严格按照a级的标准来执行,得到了区防疫站及有关部门的好评,已上报a级。

    四、行政后勤方面:

    在管理上严要求、勤检查、重落实,持之以恒,抓出成效,逐步形成了本园的管理模式。教育要稳步发展,教师队伍必须优胜劣汰。为了更好地适应素质教育的新要求,努力提高教职工队伍素质,我们严格执行各种考核制度,不断改善用人机制,充分调动教师的积极性,不断提高教师队伍的素质和办园水平。

    定期检查财务工作,做好幼儿的费用计算,做到账证相符、账账相符。配合采购员计划好伙食费用,保证孩子们所需费用能够到位。定期审验收费证,核定收费标准,及时向家长公布伙食费的使用情况。参加家委会、伙委会的工作,并接受物价局、审计局等部门的检查。

    安全工作是幼儿园工作的重中之重。安全小组定期检查设备设施,召开安全会议。发现不安全隐患及时解决。对各班教师、幼儿定期进行安全教育并要求教师能熟练掌握消防器械的使用方法和急救常识,并有预案,一旦发生问题有疏散的通道,不断完善园内的环境,保证幼儿在园的安全。

    上半年工作已近尾声,我们会保持成绩,以饱满的热情做好下半年的工作,争取实现今年保健上示范的目标。


幼儿新教师工作总结

    本学年我园以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻上级有关文件和会议精神,坚持“为幼儿发展服务,为教师成长服务”的思想,在全面推进幼儿园课程改革和教育现代化的基础上扎扎实实地做好以下各项工作。

    一。     实施人本管理模式,提高管理效率和管理质量。

    (一)强化岗位职责,实行岗位责任考核制度。

    上学年我们讨论制订了一本《松幼质量手册》,教职工们根据手册内容指导日常工作,中层干部根据手册条例对本部门职工进行考核。然而在实施以后大家发现有的条例过于笼统,不便于实际操作。因此在这学年中我们又仔细研究质量手册,并重新修订、细化其中部分内容,使教职工们对自己的工作范围和职责一目了然。此外,我们还根据新的岗位职责重新修订每月工作考核表。通过这些举措,大大加强了教职工的岗位意识,同时也让考核工作更完善、更有据可循。

    (二)加强中层干部队伍建设,健全干部考核制度。

    本学年,我们在以往三级管理网络构建的基础上,进一步完善了中层干部的管理机制。首先,加强中层干部的政治思想工作,让他们明确:作为骨干不是一种享受,而是一种荣誉,一种责任,是意味着我们要比教师吃更多的苦,做更多的事,要“源于教师而高于教师”。

    其次,开展对中层干部的教育理论知识、管理学知识等方面的园本培训工作。在具体实施中,采用理论学习与实践观摩相结合的方式,让中层干部在尽可能多的外出学习中开拓思路,不断提高她们的理论水平和业务能力。

    最后,坚持中层干部每月例会制度。在例会中我们改变了以往的小结制,将工作小结与考核制度相结合。由园长为每个中层干部制订出阶段性过程目标,并在例会中对她们的管理工作实绩进行考核,并提出下阶段应该发扬或完善的地方,从而帮助她们更好地达成各自的管理目标。

    二。努力创造条件,促使不同基础的教师都能在原有基础上得到提高。

    (一)加强师德师风建设,营造良好的氛围。

    师德师风直接关系到教育的形象,幼儿园的声誉。要创造一种尊师重教的良好环境,同样需要我们教育工作者的努力,只有我们把工作做好了,我们才会赢得社会的支持和关心。这一学期来,我们重视理论学习,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等,帮助教师树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到教书育人,为人师表。

    (二)积极创造条件,为教师的成长搭建舞台。

    1、抓机遇,树典型,激发教师实现自身价值,增强积极

    向上、勇于竞争的意识。

    素质教育的深入实施,对教师的要求越来越高,积极投身教育改革,提高教学水平和能力既是幼儿园发展的需要,也是自身发展的需要。我园采用抓重点,树典型的方法,加强先进教师、优秀教师的推优力度,使教学业务能力较强的黄晓莺等一线老师的先进性更为显现出来,从而激励其他教师冒尖。

    2、以“请进来,走出去”的形式为青年教师拓宽信息渠道。

    本学期,我们推荐了二名教师参加区骨干教师培训班。通过她们外出学习后带回的反馈信息来开拓其他教师的教学思路。同时,园里还努力创造条件,请专家带教青年教师。通过有针对性的理论、实践指导,帮助青年教师找到其自身的优势与薄弱点,并采取相应的措施以促使她们更快地成长。此外,针对园内科研力量薄弱的现状,我们还请了教育学院的专家老师辅导教科研小组的活动,帮助教师提高教科研水平。

    3、开展“一助一”结对活动。

    本学年我们改变了以往由园长指定的结对方式,而是让教学有困难的教师自由选择结对对象。这样做的好处就是让结对对象从感情上来说比较容易接近,也更容易沟通。同时我们的结对重心也从理论学习转向了教学实践的指导。经过一年的努力,那些原本能力弱的教师在教学方法上有了明显的提高,这从年终考核的成绩中也进一步得到证实。

    三。以“纲要”精神为指导,在学习研究“探索型主题活动”中诠释新课程内涵,提高保教工作质量。

    (一)以整合的理念在主题活动中开展社会领域课程研究。

    二期课改明确指出:教育不仅仅是传授知识,发展智力,教育更要立足于完整人的发展。因此,本学期我们结合社会性课程的研究,进一步推动探索型主题活动的开展。

    首先,我们加强了理论学习,在学习中让

    教师明确什么是社会性课程;社会性课程的内容包括哪些方面;根据幼儿的年龄特点,各个年龄段的孩子适合开展哪些类型的社会性活动内容等。有了理论基础以后,我们又开展资料库的共建活动。教师们在根据主题内容寻找资料的过程中,不仅丰富了自己的知识,还为教研工作创造了良好的条件和环境。

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    此外,我们还广泛开展主题活动的实践交流工作。在交流过程中鼓励教师用理论来分析同伴的教育行为,通过分析,进一步地学习理论、内化理论;通过分析,也为教师自觉地反思自己的教育行为打好基础。

    (二)结合家长工作的开展,探索教育资源整合的新方法。

    家长工作一直是我园的重点工作之一,在原有工作的基础上,我们又对在课程改革背景下开展家长工作进行了探索。

    首先,我们利用开放半日活动的机会向家长宣传二期课改和主题活动,让家长明确幼儿园的活动内容和活动方法。其次,各班确定了各自的主题以后让家长共同参与讨论主题开展的内容。这样既让家长了解了教师的教学目的,也明确了自己作为教育的一部分所应承担的职责。最后,教师们利用各种途径,如:家园之窗、家园通讯、家园联系册、家长参与活动等各种手段积极拓宽与家长间的沟通渠道。由于这些措施的实施,家长普遍对幼儿园的课程改革表示理解,从而更愿意积极配合学校工作的开展,由此也自然提高了幼儿园的教育教学质量。

    四。在乒乓活动中,探索建构幼儿良好情感品质的新方法、新途径。

    (一)继续开展乒乓活动游戏化的研究,提高幼儿的

    活动兴趣。

    从陈鹤琴先生的游戏理论获得感知:任何教育教学活动均应让孩子在愉快的情绪中,在毫无压力的环境中,在不知不觉的玩耍中习得经验。本学年我们重新整理了以往的乒乓游戏册,并根据课改精神对乒乓游戏进行梳理,同时结合新的教育理论,把握和处理乒乓游戏与乒乓技能的关系。乒乓活动的游戏化,在培养孩子运动协调能力及健康情绪的同时,也促进了幼儿健康、和谐的发展。

    (二)在乒乓活动中培养幼儿良好的情感品质。

    3~6岁的幼儿神经活动的兴奋过程强,抑制过程弱,他们富有热情,情感体验易受外因影响,尤其是在一定的情境之中情绪易受感染。所以,我们充分利用幼儿的这一特性,创造出良好的情感氛围。如在一次混龄乒乓活动中,小班孩子看到大班的哥哥姐姐熟练地持球本领很是羡慕,于是他们也想模仿。可是由于小班幼儿对精细动作不能掌握,所以球一到他们的板上就掉下来。一次次的失败让他们灰心失望。见此情景,大班老师灵机一动,鼓励大班孩子为小班弟弟妹妹设计一块独特的乒乓板。这下,大班幼儿可忙开了,他们纷纷想办法、找材料来尝试制作,一次不成功就第二次、第三次……,经过许多次的尝试,他们终于设计出了一块块独特的乒乓板。有的在乒乓板外围用硬纸围个圈挡住滚动的球,有的在乒乓板表面贴一块同样形状的厚布以增加摩擦力,还有的干脆在板上粘一只一次性的小碟子……经过这样一个活动,不仅培养了大班孩子的创造能力,同时也让他们体验了作为哥哥姐姐要爱护弟弟妹妹的情感。

    以上是我园在这学年的主要工作,由于教育改革发展的趋势具有未来性、超前性、动态性,所以我们现有的师资水平、教学环境和办学教育观念的支撑点还不时显示出种种滞后性,还不能完全满足教育改革和社会发展的要求。在下学年中,我们重点要把工作做实、做深,将办园特色与幼儿园的整体教育有机地融合起来,从而更有效地提高办学质量。

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