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广播电视台2012年新闻宣传工作总结-工作总结范文

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广播电视台2010年新闻宣传工作总结


栖霞广播电视台2010年新闻宣传工作总结
 

2010年栖霞广播电视台编辑部按照市区要求和部署,结合工作实际,始终坚持新闻宣传工作“三贴近”和宣传工作服务服从于全区工作大局,以创建服务性机关为工作目标,切实转变新闻工作作风,改善新闻宣传服务态度和服务质量,提升部门形象,确保了整体工作时间的目标和任务的实现,为即将开始的2010年目标任务的开进奠定了较好的基础。

一、全力以赴做好新闻宣传工作,不断提高广播电视节目质量

我们紧紧围绕全区的中心工作开展了有计划、有重点、有深度的宣传报道工作,牢牢把握舆论导向,及时报道重点工作。据统计,我台严格按照省广播电视新闻节目标准和要求,共编播电视新闻节目即《栖霞新闻》142档,完成自采电视新闻稿件1600余条;广播新闻146档,自采新闻稿件1800余条。

(1)、围绕全区中心工作,除做好常规性宣传报道外,认真策划,打有准备之仗,力求创新。区两台围绕我区中心工作和重大主题活动,组织编辑记者积极主动参与,深入采访,策划制作了《聚焦区“两会”》、《走进盛夏》、《备战06‘金洽会》、《魅力栖霞》、《社区盛开和谐花》等多组系列报道。既体现了区域内媒体宣传舆论导向作用,又充分展示我区大开发、大建设中各行各业,各条战线取得的丰硕成果,从而激发我区人民团结一致,奋发向上的精神,节目播出后收到了良好的社会效果。WWW.ZOnGjiefANwen.Com报道体现了关心百姓、贴近百姓的报道方针和平民视角。

(2)、精心组织并策划常规性的经济宣传报道,全方位、多视角、大容量的反映经济开放、项目落实等情况。鼓舞全区人民建设经济强区、提前全面实现小康目标的士气和信心

(3)、结合重大节日等纪念活动,开辟专栏节目,烘托气氛,营造宣传环境。如春节、三.八、五.一、五.四、七.一等组织宣传报道策划了《送温暖、献爱心》、《巾帼风采》、《身边的模范》、《飘扬的旗帜》等连续和系列报道。

二、开通fm106.6南京电台热力调频《栖霞新闻》广播节目  宣传阵地进一部扩大

经过一段时间的调试磨合,我台于7月24日终于开通南京电台fm106.6热力调频《栖霞新闻》广播节目。新闻每周7档广播新闻节目,每档保持在8条,以求新闻的信息量。其中周一——周五新闻周六、日为一周新闻回顾。不少听众反馈,对于新闻宣传方面的意见和建议,较好的实现了“让栖霞新闻传得更广、传得更远”的外宣目标。

三、强化定位,扩大视角,推出栏目

(1)、法制类电视栏目《法院在线》开播成功。酝酿已久的由区人民法院、区文化局联合推出的法制类电视栏目于7月28日正式开播。这是一个集新闻性、纪实性、指导性和可视性于一体的电视栏目《法院在线》。为此,7月24日合作双方举行了简短而热烈的开播仪式。区委宣传部、区人民法院、区文化局等部门领导出席了仪式。

在开播仪式上,双方领导签署了联办节目协议。区委宣传部、区人民法院、区文化局等部门领导分别讲话,对栏目的开播表示祝贺,并对节目的制作、运作提出了要求。栏目将建立了严格的审片制度。栏目合作双方每半年召开一次研讨会和总结会,从节目的构思选题、拍摄的方法技巧、制作的艺术品位等方面总结经验,以提高节目质量。该栏目致力于报道法院动态、普及法制教育、弘扬社会正气、促进和谐发展。在筹备期间,区人民法院、区文广局等单位做了大量的准备工作,我台整合精干力量专门成立了栏目组。

《法院在线》栏目设置“特别报道”、“直击庭审” 、“法官风采”、“法在您身边” 等子版块。该栏目每月播出2档,每期节目时长为8-10分钟,在本台黄金时段播出。全年播出11期《法院在线》栏目。由于时效性强、视角独特、贴近生活,倍受全区群众的欢迎。

(2)、再推并创新《走进直播室》节目形式

根据区机关工委和区行风评议领导小组办公室要求,本台从8月底再次推出今年的《走进直播室》节目,为此我们改革和创新了节目样式,围绕百姓关注的热点、焦点话题,以访谈过程为主体,适时插入相关画面,发挥电视优势。从节目的序、开头、主体、细节、结尾、解说,等一系列环节中都作了精心的策划安排。已有6个职能部门的一把手领导走进直播室接受采访。节目始终贯穿了“为了人民,依靠人民,取信人民”的节目宗旨和机关作风、办事效率等理念。展示机关作风建设成果和今后努力的方向。明确采访内容和话题,提前做好与采访对象的交流,现场画面拍摄等组织、调度工作。

(3)、充分发挥和利用好电视资源平台,与区教育局联办专栏节目——《栖霞教育》。全年播出将近27档,受到全区教育系统广大教职员工的关注和好评。

四、加强和完善内部管理,不断提高队伍整体素质。

我们进一步加强和完善内部管理,一是实行绩效挂钩,推行目标责任管理,层层签订了责任状;二是每月一次编辑部全体人员会议,以会代训,评点新闻节目得失,指导记者工作,研究安排下步工作;三是走出去请进来,安排人员外出培训,考虑到不少记者没有经过正规的学习和培训,专业水平相对不是很高。我们采取了多种方法,以求提高专业水平,请市局专家上门指导,观摩兄弟单位新闻节目。上半年,分别派出新闻从业人员分别参加中国传媒大学远程教育、省市广播电视部门等举办的业务培训共10人次,进一步强化了业务技能建设。

与此同时,实施精品战略,认真梳理、打磨2010年度广播电视好新闻节目。经过近第三季度的储备和努力,目前我台已梳理列出了10多件好节目备件。

五、科学定位并合理设置栏目,不断提高节目的可视性、可听性。

今年初,特别是3月份以来,我们按照局里要求和群众的需要,科学、合理的设置电视节目栏目内容。根据区域内受众的要求,结合实际,对我台原有的插入jstv公共频道的各类节目作了较大的改版、调整,增加了新闻和专题的播放次数,并作整体打包,使之浑然一体,为此,新增设了娱乐频道——《电影天天看》,并进行整体节目宣传包装,丰富了荧屏内容,彻底改变了原有节目“零碎”播出的状况,使节目的可视性、艺术性得到了增强,节目质量得到了提升。

今年初,特别是3月份以来,我们按照局里要求和群众的需要,科学、合理的设置电视节目栏目内容。根据区域内受众的要求,结合实际,对我台原有的插入jstv公共频道的各类节目作了较大的改版、调整,增加了新闻和专题的播放次数,并作整体打包,使之浑然一体,为此,新增设了娱乐频道——《电影天天看》,并进行整体节目宣传包装,丰富了荧屏内容,彻底改变了原有节目“零碎”播出的状况,使节目的可视性、艺术性得到了增强,节目质量得到了提升。

在编辑部全体同仁的共同努力下,今年我们的新闻宣传出现了四个方面的可喜变化:

一是官本位向民本位的转变;二是时政新闻向新闻服务功能转变;三是报道角度由常规思维向逆向思维转变;四是电视报道手段单一化向多样化转变,受到本区观众的好评。


广播电视台工作总结-工作总结范文     中国的2010是历经悲喜的不平凡之年。年初的南方大雪灾,五月的汶川大地震,八月的奥运盛会。当前又面临着来自美国华尔街全球金融危机的影响。我们的广电事业也在这不平凡的风风雨雨中闯过。年度的各项主要工作任务已经完成或者接近完成。现将完成工作目标的主要情况简要汇报如下:
一、加大投入,赶超宣传目标任务
   近几年来,我台一直使用的是掌上宝索尼摄象机,前一两年电视台各栏目都嫌我们的发稿画面质量差,清晰度不高,直到今年元月份,开始拒绝使用我们的稿件,从今年一月份开始,有三个月时间,由于没有摄象机,电视稿件为零,在停止了近四个月电视发稿的情况下,我台的宣传名次每况愈下,四月底的统计,我台的统计名次已经是倒数后四位。宣传人员非常忧虑和焦急。直到5月份,才凑足资金,投入两万多元,新添置了一台高清摄象机。我台宣传人员凭着勤奋和不怕吃苦的精神,奋力追赶,仅一个月时间,就赶上了去年的同期水平。直到目前,仍然能与去年同期的名次相持平,截止10月底,共在两台用稿xxx篇。其中电视新闻xxx条,视点xx条,生活新时空xx条,社教xxx条。从完成的情况拉看,其他各项都已经超额完成。但是,惟独《视点》栏目的小目标到目前没有完成。从多次投稿被拒绝用稿的情况来看,不能说我台宣传人员没有尽职尽力,总结其原因,可能是我台宣传人员对于《视点》栏目办节目的切入点吃得不透,所以屡屡被拒绝用稿,对此xxx、xxx两名宣传人员,经常被批评为水平能力不够。就此,我们召开宣传人员专门分析了《视点》栏目的特点,从《视点》栏目的全年用稿量和下达各站的任务来比较,发现多个站不能完成任务必然情况。这样,多方面的原因,造成不能完成小指标是不奇怪的。看来,今年只剩下一个半月的时间,要想完成这项小指标是很困难的,只能留下年度的遗憾,下年再争取。
二、克服困难,努力完成事业任务
    截止目前,新增有线电视用户xxxx户,任务为xxx户,还欠缺x户,完成全年指标没有问题。今年,我们主要是抓住召开奥运会的机会,开展了“看奥运精彩比赛,尽在有线电视”的优惠放装活动。同时,结合本站下达给各个人的责任指标,才能得以完成。通过拆除了xx个“小耳朵”和发现查处了一些私拉乱接,也促进了安装进度。不然,仅靠自然报装是万万不能完成的。
同时按照市局总体要求,对本区域的光网和分配网按照光网xxx兆、电缆网xxx兆的要求进行了全面设计,对全区域的光以下放大器传输将控制在3级以内,个别边远地区不超过4级。特别是集镇数字电视整体平移能够达到光纤到搂栋的要求。有线电视标准化示范村(xxx)建设只剩扫尾工程。创建扬州市有线电视乡镇的软硬件建设也接近结束,目前对站内环境正在紧锣密鼓地整理,等待申请验收。到目前已经自立8米以上杆路xx公里。尚有x公里左右的杆路正在与农电部门协商,准备用少量资金买他们改架的杆路,进行必要的整理、编号作为我们的有线电视杆路。
三、从严管理,努力提高运营质态
    按照要求,有完善的各项规章制度和落实了岗位责任制。财务管理、材料管理、安全管理等各项制度健全并能严格执行和考核。为了迎接扬州有线电视的验收,正在对各项制度重新整理,近日将有一套崭新的制度上墙。按照要求做到各项记录齐全并能实行微机记载。站务会、政治业务学习等都坚持正常并有记录。对上年度的档案已经进行了整理并全部归档。2010年有线电视收视费还有xxx户左右没有交费,已经分解下达到个人,xx%的收取率没有问题。
特别是今年的奥运前后和奥运期间的安全防范,按照上级的要求,圆满地、不折不扣地实现了优质播出、安全播出。上级满意,用户也非常满意。由于重视安全工作,年度没有出现任何安全事故及隐患。
年度快要过去,我们的工作对照上级要求还有很大差距,特别是与兄弟单位相比距离很大,要做的工作还很多很多,要努力的地方也很多很多,我们将以饱满的热情,高昂的斗志去冲刺最后40天,为圆满完成和超额全年目标任务!


广播站采编部下半年工作总结报告

杨 鹏

本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:

一、广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。

二、在XX年9月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。

三、在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领新记者进行采访训练。于11月中旬完成了所有的编辑员以及记者组的培训工作,在其实习期间通过认真考核确定了最终保留下来的人员名单,并根据其个人特点和优点确定其节目划分,于11月底正式完成新老成员的工作交接。广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立完成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。

四、在采编部内部工作中,制定自由稿件制度,以及节目评分制度,对新成员的工作情况给予督促,并实行奖惩制度和优胜劣汰。其次,积极开展采编部内部活动(如赛诗会,辩论赛等),增进部门人员之间的感情,加强各位成员之间的沟通。

五、在学院评估工作期间,采编部进行了部分节目调动,开辟新节目板块以播放评建文章,配合学院完成评建工作。

以上是本学期广播站采编部的工作汇报,本学期采编部在积极完成广播站基本工作之外,配合广播站的总体发展和学院的具体发展要求,在院团委的指导下,不断改善,不断进步,较好的完成了本学期的工作任务,相信在采编部所有成员的努力下,在广播站各部门之间的配合下,今后的工作也将越做越好。

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