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五系宣传部12月份总结-工作总结范文

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五系宣传部12月份总结
12月底,我们的活动已经差不多告一段落,总结一下这个月的经历,我们获益很多 ,在活动中,我们不仅锻炼了自己,充实了自己的生活和思想,还能丰富同学们的业余生活。
我们宣传部努力做好与学生会之间的沟通平台,协助我院学生会管理和服务好我院每位同学,把握好宣传部整体的工作动向。
在学生会其它部门需要支持时,能够及时给予力所能及的帮助。在学期最后进行宣传部成员的思想教育,鼓励宣传部成员积极加入中国共产党,在期末考试中的动员工作,积极带动所有部员认真复习。
在院学生会的这段的工作中,我们体验到了什么叫做团结合作、认真负责、细心仔细。我们每个人都得到了很大的锻炼,在锻炼中总结了很多工作经验。
在我们为他们服务的同时,也得到了他们的认可,使同学们更加的支持我们的工作,为我们系创造一个更加和谐的学习环境,在工作中我们也成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作,认真的总结以前工作中的经验和不足,争取更好的为同学们服务。同时,也要让我们部的成员努力学习自己的专业知识,为以后的人生路做好铺垫。
以过去为鉴,展望未来,宣传部应继续发挥对外窗口作用,配合其他部门工作,及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传,我部将加大宣传力度,拓宽宣传方式,吸取一直以来工作中积累的精华,舍弃糟粕。同时我部将会视情况开展一些有意义的活动,以活动为宣传我院方式,在宣传中进行活动,将二者结合,不离主题,又不乏趣味。总之,我部会尽力改善自我,优化发展。Www.zONgjIefAnwEN.cOM相信在我部全体人员共同努力下,宣传部会越来越好。


以下内容与本文五系宣传部12月份总结相关,可查阅参考:2010年大学青年志愿者联合会学期工作总结  优秀部门成员工作总结  新生家庭会的总结  2010小学四年级班主任工作总结  市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结  县文化局组织工作总结  公路管理局治超整改工作总结  司法局执法工作总结  

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五系宣传部12月份总结 五系宣传部12月份总结
12月底,我们的活动已经差不多告一段落,总结一下这个月的经历,我们获益很多 ,在活动中,我们不仅锻炼了自己,充实了自己的生活和思想,还能丰富同学们的业余生活。
我们宣传部努力做好与学生会之间的沟通平台,协助我院学生会管理和服务好我院每位同学,把握好宣传部整体的工作动向。
在学生会其它部门需要支持时,能够及时给予力所能及的帮助。在学期最后进行宣传部成员的思想教育,鼓励宣传部成员积极加入中国共产党,在期末考试中的动员工作,积极带动所有部员认真复习。
在院学生会的这段的工作中,我们体验到了什么叫做团结合作、认真负责、细心仔细。我们每个人都得到了很大的锻炼,在锻炼中总结了很多工作经验。
在我们为他们服务的同时,也得到了他们的认可,使同学们更加的支持我们的工作,为我们系创造一个更加和谐的学习环境,在工作中我们也成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作,认真的总结以前工作中的经验和不足,争取更好的为同学们服务。同时,也要让我们部的成员努力学习自己的专业知识,为以后的人生路做好铺垫。
以过去为鉴,展望未来,宣传部应继续发挥对外窗口作用,配合其他部门工作,及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传,我部将加大宣传力度,拓宽宣传方式,吸取一直以来工作中积累的精华,舍弃糟粕。同时我部将会视情况开展一些有意义的活动,以活动为宣传我院方式,在宣传中进行活动,将二者结合,不离主题,又不乏趣味。总之,我部会尽力改善自我,优化发展。相信在我部全体人员共同努力下,宣传部会越来越好。


以下内容与本文五系宣传部12月份总结相关,可查阅参考:2010年大学青年志愿者联合会学期工作总结  优秀部门成员工作总结  新生家庭会的总结  2010小学四年级班主任工作总结  市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结  县文化局组织工作总结  公路管理局治超整改工作总结  司法局执法工作总结  

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作为南京财经大学校内最大,人员最广泛的社会公益性团体,青年志愿者联合会自成立以来,不断倡导志愿者精神,立足财大校园、奉献整个社会,在校团委和各界对我们工作的鼓励下,得到不断的发展与进步。
一、 南京财经大学青年志愿者联合会宗旨
南京财经大学青年志愿者联合会时刻本着“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨。弘扬雷锋精神,参与志愿服务。
青年志愿者行动自实施以来,产生了良好的社会影响,越来越多的青年学生及社会各界加入到志愿者行列中来。实践充分说明:青年志愿者行动符合时代发展的潮流,蕴藏着巨大的发展潜力,呈现出旺盛的生命力。
在建设和谐社会的今天,我们青年志愿者将以更饱满的热情和无私的奉献精神投入到和谐社会建设中,以自己的行动迎接2010年北京奥运盛会。
二、 活动扉页及总结
我们时刻坚持“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨,发扬志愿者精神,不断用实际行动展示着南财学子对社会、对母校的挚爱。先后为公益事业、安全防范、环境保护及大型庆典活动等提供了良好的志愿者服务,不断创新服务方式,拓宽服务思路,完善服务范围,收到了预期的良好效果。
    同时我们又探索青志自己的发展思路,将一些大型活动纳入我们的品牌活动的创建行列。例如:接新生、义务献血、防艾禁毒等。同时还深入居民,关注民生,为仙林新村的居民送去春季多发病防疫知识,给敬老院的老人带去欢乐。通过这些活动的开展及相关活动宣传使志愿服务的理念深入同学们心中。
    青年志愿者联合会的发展是一个不断向上的过程,我们将不断探索寻求新的突破,使青年志愿者力量不断壮大。
三、 本学期工作将大致按如下几个思路展开:
(一) 活动实行项目化管理
      增加和拓展项目,坚持在延续传统活动和品牌活动的基础上不断开拓新的发展思路,更好的为社会服务,为2010年北京奥运会贡献自己的一份力量。
(二) 优化社团组织结构,以组织部为核心,以其他部门为辅助开展各项工作。
重点突出两个方面,一是,加强组织部职能,使其成为青志各部联系的桥梁同时成为校青年志愿者联合会和各学院青志分会联系的桥梁。充分发挥组织部的协调作用。另一方面是调动爱心社和红十字会,将各项公益宣传、奥运知识宣讲和生命健康知识普及全面展开。
(三) 搞好协会体系建设
     目前,协会分为总会以及分会。总部设有秘书处、宣传部、组织部、公关部、爱心服务社以及红十字会。目前各分院青志已经基本运作起来。如何加强总会与分会之间的联系,高效地开展工作是我们本学期工作的另一个重点。相关经验将会在接新生和以后的一系列大型活动中探索取得。
(四) 增强自身制度建设,完善协会各项章程,提高工作效率。
(五) 加强公益宣传,提高协会成员和所有在校大学生服务社会的意识,培养当代大学生的社会责任感。
(六) 走出校园,关注民生,与团市委,爱德基金会保持密切联系,与各校建立良好的合作关系,建立各校联系网,同时搞好青志网页建设和形象宣传。
四、 南京财经大学青年志愿者联合会体系部门
     南京财经大学青年志愿者联合会已基本建立起完善合理的组织体系,并且在几次大型的活动中,在校团委的领导下,这种体系的作用得到充分发挥。各部门分工协作,密切配合,各尽其职。我们坚信在校团委的指导下,在青志成员的共同努力下,南京财经大学青年志愿者联合会必将发挥更大的作用。
五、 南京财经大学青年志愿者联合会学期活动计划:
志愿者是不以物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。这是我国的志愿者协会给“志愿者”下的定义。在今天,志愿服务的发展已成为社会文明和进步的标志。志愿者的身影已遍布于我们社会的各个领域。使尽可能多的志愿者参加进来,利用青年志愿者团队的力量为社会和谐之美,奥林匹克盛会的成功举办奉献一份力量。
以2010年奥运会为契机,大力弘扬志愿者理念。通过宣传或一系列活动在南财广大师生中形成“人人为奉献,奉献为人人”“我参与,我奉献,我快乐”的良好风尚。
(一)接新生
活动时间:XX年年9月8号—9号
负责部门:南京财经大学青年志愿者联合会
活动内容: 新学年的接新生工作是青年志愿者联合会的品牌活动。该项工作将于9月8号、9号在南京火车站、长途东站以及中央门展开,本次的接新生工作我们会将校青年志愿者联合会各部门和各分院充分协调,密切配合,让大一新生感受到南财人、青志人的热情。
(二) 青志招新
活动时间:XX年年9月13—15号
负责部门:南京财经大学青年志愿者联合会
活动内容:07级新生的到来将为学校注入新鲜血液。校青年志愿者联合会也期待着新生力量的加入。在招纳新成员的时候,我们会加大宣传力度,使全校同学都感受到青年志愿者的力量。我们要从中选出具有奉献精神,工作认真踏实,充满热情的新成员,让青志这个团队发展得更好。
(三)干事培训
活动时间:XX年年10月中旬
负责部门:组织部
活动内容:主要是针对刚进入我们这个集体的成员作一次关于青年志愿者联合会相关知识的普及。主要内容包括:爱心的使者—志愿者、爱心的传播—志愿服务、志愿服务的精神和价值、中国源远流长的志愿文化以及中国志愿服务的现代实践、南京财经大学青年志愿者联合会的历史和所做出的成绩。最主要的目的是普及志愿服务的相关知识,让青志的新生力量更好的了解我们这个集体。

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2010年大学青年志愿者联合会学期工作总结一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:
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    在办公室工作接近一年了,收获颇多,感触颇多。
   去年10月,怀着对校会的好奇,我参加了招新,在申请表上的各部门介绍中徘徊良久,最终还是选择了办公室这个部门。免试当天,去了好多人,一个教室占了有一半,心里顿时无比紧张,不过随着一个个同学上台自我介绍,心里也就慢慢的平静了。最终,我幸运地加入了校会办公室这个大家庭。
   办公室起初的工作是无聊而杂乱的,什么打扫卫生、贴海报等等都需要我们来做。不过进入办公室后的第一次成长驿站倒使我学到了很多——前期的策划、横幅的制作、会场的布置等等,这些都是珍贵的实践经验。
   办公室的工作虽然繁杂,却也有着其中的乐趣,能够认识许多其他部门的同学,能够认识许多其他学院的同学,无论对自己的学习、生活都是有巨大帮助的。对我而言,在办公室将近一年的经历使我交到了很多朋友,增强了我的的交际能力,不夸张得说,在校会中学到的东西不会比大一在书本上学到的东西少。
   十二年的应试教育禁锢了我们的生活,到了大学,偶尔也会怀念一下高中时代和同学们一起拼搏的时光,虽然有压力,虽然很辛苦,但是也有许多快乐。进入大学后,对学习的厌倦使得我上课没有任何听课的动力,大一初的课堂几乎在瞌睡和手机短信中度过。倒是校会的活动让我体验的袄了另外一种快乐,一种从前不曾体会过的快乐。
   其实要说回顾的话,这一年中确实有许多值得回顾的东西,不过在所有这些中,最值得让人记住的就是在校会认识的这么多朋友。
   最后,希望校会在今后越走越好,办公室越走越好。

  2010小学四年级班主任工作总结 | 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结 | 县文化局组织工作总结 | 公路管理局治超整改工作总结 | 司法局执法工作总结 | 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 | 县人事局民主评议行风工作总结 | 法院综合治理工作总结 |

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  青志联办公室主办的活动新生家庭会已经结束了,总体看这次活动,虽然有很多闪光点,总体评价这次活动的话,不算是成功的,这期间还是暴露出不少问题的。
  先说说成功处吧,这次活动的主要出发点是面向新生,目的很明确,但时间安排上很不巧,其次是形式,因为为了有别于校会办公室的成长驿站,我们这次采用了游戏加访谈的形式,有乐趣及交流的想法。其次,我们在安排人员上每个小组都安排了一个人,也是为了让活动顺利的进行下去,进行了少许的应急方案。然后是主持及嘉宾,在长假后的时期找到4位嘉宾及一个主持,并模拟过一遍,这时间很紧,不过也都顺利进行了。还有就是合作方面,当时要招新教室问题也交给办公室的,一时间确实很多的事。快应付不过来了。还好的是部里很团结,也相信我们可以携手走的更好。
   接着谈谈问题吧,第一个问题是策划吧,正如马骞说的,亮点问题,当初设想的是游戏,后来穿插了3个访谈,游戏氛围不够,那亮点就相当黯淡。第二是时间问题,因为是面向新生,所以活动不宜过后,后来安排在了一个月后,那么对象只有通达学院的同学,不过很不巧的是那天他们全部考试,基本没通达的新生,上帝对我们打了个喷嚏吧,人数方面自然受挫。第三个是嘉宾问题,当时外联嘉宾确定时给我们承诺的很好,主要与他们接新时间冲突,没来得及彩排,外联环节确实让人失望,人离场也在这时候,而且时间拖的过久了。还有就是应急措施吧,除了那个环节还有一点是话筒问题,不过当时确实很无助,4个人都不太会弄,而且大贺也叫来了,还是没搞定。运气衰~不过下次得出多点应急方案,任何事都可能发生的。
  这次活动已经过去了,有很多发现也有很多想法和认识,好多东西真的需要改进,不过也让我们更有理由去进步,无论如何,这是第一次活动,总是有着无法代替的意义的,会永远珍藏这份记忆的。


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广播电视台2010年新闻宣传工作总结

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       时间过的还真快,一眨眼的功夫这学期已经不知不觉的度过了。静下心来回忆这一学期的美好时光,让我记忆犹新,特别是对于我们四年级的老师来说,时间是那么的短斩,任务的繁重。可是我们年级组的老师们跟着领导的步伐和引导下,凭着大家坚持不懈,不怕吃苦的精神,圆满地完成了学校的各项工作任务。现在,我就简单地总结一下。


一、认真钻研,积极准备,参加教师专业发展月活动 
在教师专业发展月活动中,我们年级组严格按学校布置的要求,先在组内推荐出讲课的语数老师。讲课的老师积极准备,各位语数老师就认真听,并真诚地帮助她们提出合理化的建议,然后授课教师又不断地修改完善。我觉得老师们在讲课当中不但保持着极高的热情,而且教课能力都得到了一定的提高。在最后的结果中,我们年级组的三位语文老师参赛,取得了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,数学,两位数学老师参赛,都取得了二等奖的好成绩。


二、团结协作,步调一致,做好班级管理工作 
从开学之初的制订班级管理制度,收齐学生的早餐费,到贯穿整个学期的每天打扫教室和卫生区卫生,开好班会,到学期结束前的填写学生素质报告书,填写学生的档案等,我们年级组的六位班主任团结协作,步调一致,认真扎实地做好每项工作。 


三、面对教师队伍的变化,大家共同努力 
本学期,我们年级组的老师变化很大。首先是孟莉老师外出学习,所以,四(1)班和四(2)班的数学老师换成了吴云银老师、王琴和董志鹏老师,后来童小娟老师因为生产,学校又安排汪勇主任和周轶韬老师分别担任四(5)班和四(六)班的数学。因为每个老师的教育方法不一样,学生年龄又小,所以适应有一个过程,几个班的班主任都帮助做学生的工作,希望他们尽快适应新老师的教学方法。而每一位分到我们年级组的老师,不论他们的工作有多忙,他们都认真地对待教学工作,特别是董志鹏书记,在我学习期间,更是做了不少班级的卫生工作,在此也一并感谢。


四、以良好的心态积极的态度迎接统考 
当三年级再一次作为统考的年级的消息传到年级组,大家开始都感到震惊,但在震惊之余,很快就投身到紧张的教学工作教学。因为时间短,教学任务重,老师们不得不自己在上课之余挤出时间批改作业,辅导后进生,有的老师还把试卷带回家。在这一次的期末统考中,虽然改卷过程当中有一些不尽人意的地方,但我们年级组的老师能识大体,顾大局,表现出了吴都教师的良好风范,并取得了不错的成绩。


新的学年即将到来,我们年级组的老师将依然踏踏实实做好自己的本职工作,并团结协作,为学校的发展做出应做的贡献。谢谢!


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2010年市安全生产督查情况通报

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市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结


创新绿化管理模式  推进基层文明建设
----——市城市绿化管理服务所创建“青年文明号”活动
    ——市城市绿化管理服务所,在开展创建“青年文明号”活动以来,致力于抓制度管理,把“青年文明号”创建活动贯穿于日常工作中,充分发挥自身行业特色,取得了一定的成绩,XX年至XX年绿化所连续两年被共青团——市委评为“青年文明号”集体。

一、创新发展,整体推进,不断拓展青年文明号工作领域

我所不断加强和巩固创建基础,着眼于创新发展,致力于整体推进,不断拓展工作领域,使青年文明号呈现出稳定推进的良好发展态势,具体体现在:

1、结合青年实际,创新绿化服务发展理念。在城市绿化管理服务上,我所围绕“学习型、创新型、服务型”单位的创建,结合我所实际,不断转变工作作风,增强服务意识,加大管理力度,提高工作效率,坚持在实践中践行“三个代表”重要思想。我所以创建“青年绿化管护安全示范岗”和“绿化所管理年”活动为目标,利用青年岗位能手和青年绿化管护技能人才的优势,积极发挥青年突击队作用,把创建“青年文明号”活动与科学化管理建设和培养绿化管理能手结合起来,强化绿化管护质量,提升绿化管理水平,努力实现科学化管理发展与青年成长的有序互动。

2、结合创建思路,积极培养青年岗位能手。不断深化创新创效活动,根据绿化所的工作实际,组织全所青年广泛开展创新创效活动,引导和组织全所青年立足岗位开展各类绿化技术创新实践活动,向管理要效益。在日常工作中创新创效,使这一活动不仅成为青年职工成长的基础,而且进一步促进绿化管理服务质量的提高,促进绿化所的改革和发展,在活动中,注重将“青年文明号”的创建工作落实到具体的工作中去,积极争取各级领导的支持,努力做到“人人有成绩,人人创造绿化管理效益,”为——园林绿化事业作出应有的贡献。

3、结合工作特色,塑造新型绿化管护队伍。在创建“青年文明号”的活动中,绿化所注重确立活动的知名度,不断加强城市绿化管理人才的培养,并通过推荐表彰,发挥带动作用,激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情,优化创建环境,从而推动绿化所青年文明号的健康持续发展。XX年、XX年我所被——团市委评为“青年文明号”,为我所将争创泰州和省级“青年文明号”,而不懈地努力工作。

二、强化管理、健全机制,不断完善青年文明号工作机制

自开展青年文明号创建活动以来,绿化所始终把创建活动作为引导广大青年弘扬园林事业新风,提高绿化服务质量,参与文明城市创建的一项系统工程来抓,努力适应青年和城市建设的要求,积极探索青年文明号管理机制,逐步完善青年文明号管理体系,不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。

1、我所经常组织全体管护人员,学习有关创建“青年文明号”的文件和资料,拉高全体人员的自觉投入到创建活动中去,进一步搞好园林工作。结合创建“青年文明号”的活动,在工作上更有动力,更有目标,针对创建“青年文明号”学习深入,我所通过几年的探索,制定了一整套的绿化管理模式,初步积累了一些全新的管护理念,有力的推动了绿化管护水平的向更高层次发展。

2、采用责任制方式,将城区道路绿化、公共绿地划分若干块,根据工作量和管理质量要求、分块分级确定管理目标,通过投标方式进行发包,强化监督考核,建立起高效的绿化管理模式。

三、根据绿化所的工作特点,争创特色、不断丰富青年文明号工作成效

为进一步推进全年文明号创建工作,我所根据自身的工作特点,不断创新特色,丰富文理有创建内容。

1、积极为城区小区绿化进行业务指导,把原先的小区绿化不规范、零乱的现象进行义务整治,给小区居民、提供一个优美舒适的活动场所。打造精品绿化景观,与居委会结对共建,制定规划方针。

2、积极开展帮护济困工作。组织职工积极参加市局和单位组织的各项帮扶活动。对有困难的家庭和个人,进行爱心募捐活动,通过开展实实在在的服务,将创建活动真正落到实处。

3、积极组织职工参加各类竞赛,我所向伟和蒋勇健同志通过青年文明号创建,先后成为绿化所青年岗位能手和带头人。参加了泰州市组织的首届绿化操作岗位技能竞赛,并且获得了较好的名次,为我处争得了荣誉,蒋勇建同志在各种评比竞赛中多次获奖,丰富充实了“青年文明号”创建内容。

四、XX年工作思路

1、加强绿化所思想政治教育,为“五城同创”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素质,促使每个职工爱岗敬业,把安全生产放在第一线。

2、加强业务技术学习,认真组织养护人员搞好绿化管护技术,提高全体同志的对绿化的管理水平。

3、建立健全考核机制,制定一系列绿化养护考核标准,使绿化管护工作向科学化、规范化、正常化方向发展。

综上所述,我所在 “青年文明号”的创建中,做了大量有益的工作,取得了一定的成绩。今后,我们将更加刻苦学习,勤奋工作。尤其要以当前“五城同创”为契机,不断增强绿化管护的自觉性,以高效、高质的绿化管理为宗旨,以创建“青年文明号”为载体,外塑形象,内强素质,推进我所精神文明建设争取更大的成绩!             

二〇〇七年三月十六日

  公路管理局治超整改工作总结
司法局执法工作总结
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县2010年安全生产月活动总结

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县文化局组织工作总结


200x年,我局组工人事工作在县委组织部的正确领导下,组工人事工作扎实,取得了一定成绩。小结如下:

一、改进用人机制,让一大批优秀人才脱颖而出

一个单位、一个地方要营造一个鼓励人们干事业、支持人们干成事业的大环境,必须在整合力量上下功夫。其中最主要的就是以用人整合力量。用什么样的人,是一个导向问题,也是个方向问题。在用人上,局党组一贯坚持凭实绩、靠本事。党组成员形成一个共识,用人不分资历深浅,只看能力强弱;不管关系亲疏,只看能不能干成事。在赛马中选马,在用人中选人。年初,任命两名有文凭、有能力、35以下的中层干部,公开竞聘稽查队长一职。让那些能干事并愿干事的人在工作中挑大梁;在文化系统中兴起重实干不尚空谈的风尚,从而充分调动了全局上下的工积极性。

二、内强素质,外树形象,做好组工日常工作

组工工作最根本的要求是公道正派。做到一时一事公道正派容易,而做到长久全面的公道正派却不是一件容易的事。为此,结合“树组工干部形象”活动,我局管政工的领导和组工干事在平时工作之余,加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,进一步马列主义思想武装自己的头脑。同时按要求积极参加县委组织部举办的组工部培训学习。组织工作如调资、评职称、人事异动、人员进编等日常工作是干部职工关注的热点问题。为此,我们及时客观地办理。在工作中清廉洁,绝不索、拿、卡、要,从而赢得了同志们的好口碑。

三、增强凝聚力,党组织的战斗堡垒作用更加凸显

凝聚力即向心力。一个组织如果没有形成一个有影响的核心力量。那么,这个组织就是松散的,其战斗力又从何谈起。今年,局党组把凝聚力摆到一个非常突出的重要位置来抓,入春以来,我局在县委县政府及县委组织部的具体指导下,结合本局的实际,认真组织党员学习“三个代表”十六大和十六届五中全会精神,并多次召开党组会,统一思想。接着又召开了高质量的局机关支部民主生活会,党支部的“三会一课”制度得到健全。三级单位解开以往存在于干部职工头脑中的思想疙瘩,把思想统一到发展文化事业上来。通过设置党员示范和创先争优竞赛活动。

四、农村联系点工作出色

今年,我局按照县委、政府的统一部署和要求,如数如质如期地完成了各项任务。

1、烤烟生产:我局联系的烤烟种植点——灵官镇五星村和包圣村,共落实了烤烟种植面积400亩,扶植两村烤烟基地建设资金共11500元。

2、计划生育工作:在今年计划生育集中服务活动中,我局在做好本系统计划生育工作的同时,突出点上计划生育工作。我们先派精兵干将组成计生突击队,高度集中时间、集中人力、物力,自带伙食、自务车辆,对点上“三查四术”未落实的对象进行重点突击。妇检率达到99%,“三查四术”到位率达到98%以上,基本上完成了计划生育任务。

五、其他工作

1、在搞好县委县政府中心工作的同时,及时做好情况综合文化报送工作,每月定期分别向市局《文化工作简讯》、县委、县政府信息综合组和《祁东时报》社报送有关稿件达2篇以上,全的共分别送稿件28篇,上稿刊发率达60%。

2、积极围绕文化产业人才队伍现状等文化工作热点、难点问题开展调查研究,全年报送有价值的典型经验、调查报告共8篇,并在市《文化工作简报》头版刊发1篇。另外,组织人事工作和办公室工作也取得了一定成绩。各项规章制度健全,上呈下达、来信来访、信息上报等工作开展得较好,受市局通报表扬。这些成绩的取得都离不开局党组和各个支部的坚强领导以及党员的先锋模范作用。

3、我局党费收缴工作、党政人才信息录入、公务员登记以及衡阳市网域机构信息录入也完成得很好。入春以来,我局围绕十六大和十六届五中全会精神,结合本局实际情况,认真组织学习讨论,兴起了政治学习的新高潮。局机关和三级单位成立了学习领导小组,同时都做好了记录和笔记。春节期间,局党组慰问特困职工的送温暖活动,让困难职工感受党的温暖;年内局机关支部发展党员一名,为党组织增添新鲜血液。

总之,在即将过去的200x年中,我局圆满完成了县委组织部交给的组工工作任务。各项工作在党组织的领导下取得优异成绩。明年,将进一步改进工作作风,务实求真,开拓进取,促使我局组织工工作再上一个新台阶。

 

 

xx县文化局组工室

200x年12月30日

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公路管理局治超整改工作总结


公路管理局治超整改工作总结
     为了进一步加大治超工作力度,确保治超路面执法工作深入健康地开展,针对国务院治理公路“三乱”检查组检查我区治超工作中发现的问题,经局研究决定,从XX年12月12日至XX年1月12日,在局属各分局治超检查站开展了为期一个月的集中整改工作。在整改工作中,各分局以“端正思想,强化管理,严格执法,文明服务”为目标,以加强政治、业务素质,培养严格的纪律观念和艰苦奋斗的优良作风,强化服务理念,树立良好的行业形象为出发点,按局的部署认真开展整改的各项工作,取得了显著的成效。通过整训,各级领导、执法人员和工作人员统一了思想,对治超工作有了深刻的认识,思想觉悟、纪律作风、执法水平有了很大提高。各治超检查站实施规范化管理,站容站貌焕然一新,职工精神面貌良好,文明执法、热情服务深入人心,治超工作规范有序,整改工作达到了预期的目标,现总结如下:

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    一、集中整改工作开展情况 
    (一)加强领导,精心组织。为了确保治超整改工作取得实效,局和各分局都成立了领导机构。局成立了以局长为组长,相关领导及各有关部门负责人为成员的治超整改工作领导小组。并将此项工作列入重要工作日程,切实加强了对治超整改工作的监督和指导。各分局成立了相应的领导小组,及时召开整改工作专题会议,研究部署整改工作。并对各个环节工作中出现的问题进行深刻反思,认真剖析问题产生的原因,针对存在的问题制定了完善的整改措施,层层签订了整改工作目标管理责任书,明确了整改工作的目标,将整改工作责任落实到人。各单位领导重视,措施得力,精心组织,管理到位,保证了集中整改工作的顺利开展。 

    (二)狠抓纪律作风教育,加强执法队伍建设。按照局《治超整改工作方案》的要求,各分局在集中整训中认真开展了政治理论和纪律作风教育。各检查站深入贯彻党的十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公,执政为民”为宗旨,组织执法人员和治超工作人员认真学习了十六大文件和纪律作风、廉政建设的规定,学习了相关的法律、法规国家七部委、自治区治超领导小组关于治理超限超载的方针政策,开展了队列训练和交通指挥手势训练。在学习中各站按照学习计划要求每一位执法人员都建立了学习笔记,撰写了学习心得和个人书面总结。整改工作结束后,各分局采取考试、测评等方式对治超执法人员的学习情况进行了全面的考核验收,全体执法人员、工作人员均通过了考核。通过学习,全体治超人员深刻认识到治超工作的艰巨性、复杂性、重要性和长期性,加强了责任感,坚定了信心,树立了长期作战在思想,强化了纪律作风观念和服务理念,全体治超人员的政治业务素质不断提高,有力地促进了队伍建设工作的顺利开展,为搞好治超工作打下良好的基础。 

    (三)强化管理,完善制度。在集中整改工作中,各分局按照局的统一部署,强化管理,根据各自的工作实际,对现有的工作制度进行了修订和完善。一是由局统一制定了14项主要的管理制度;二是在原有工作制度的基础上又完善和修订了《执法人员工作考核标准》、《超限检查站执法人员考核标准》、《带班领导岗位责任制》、《超限站执法人员考勤和请假制度》、《检测设备管理制度》以及《执法现场财务管理制度》等制度;三是各分局把安全、治安规范化管理作为一个重要工作内容来抓,制定了各个工作岗位安全职责和安全措施,建立了安全、治安检查记录,指定专人负责安全、治安管理,按时开展安全、治安检查,及时处理安全事故隐患,为治超检查站创造了良好的安全和社会治安环境;四是对原定的突发事件应急预案进行了完善,明确了处理程序和要求,保证了突发事件发生时能够及时做出处理;五是按照规范、整齐、准确的要求,各分局对各种工作记录的格式、填写方法、管理方式进行统一规范,分工负责、责任到人,由专人负责各类信息资料及报表的收集、整理、统计、汇总、上报和归档工作,做到了案卷完整、规范,各种资料、记录整洁齐全,统计资料及时准确,法律文书、印信、票据、现金管理安全规范。六是坚持“三统一”,牢记“五不准”,坚持执法公示制度,做到法律文书规范,执法程序公开,执法标准统一,服务热情,清正廉洁,杜绝了人情车、只罚款不卸载、乱罚款乱收费等不规范执法的现象,树立了良好的交通行政执法的形象。
 
    (四)切实搞好协调工作,充分发挥联合执法威力。在整改工作中,各分局及时向当地政府治超办请示汇报工作,邀请各部门负责人举行联席会议,总结工作成绩,查找存在的问题,研究整改措施,加强了部门间的理解和沟通,树立了治超工作一盘棋的思想,形成了各级领导高度重视,各部门互通互动的良好局面。各检查站想方设法地解决好兄弟部门执法人员工作、学习和生活等方面的困难,努力为他们提供良好的工作环境,使联合执法工作得以顺利开展。  (1) (2)
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工作总结范文


司法局执法工作总结

 

    五月份以来,我局按照市委政法委和上级主管部门的统一部署,以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合实际,精心组织,周密安排,全面启动了”规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作,形成了良好态势。归纳起来,主要体现在“四抓四促”。
一、抓宣传发动,促工作落实
    全市”规范执法行为、促进执法公正”专项整改动员会后,司法局党组高度重视,专题研究部署了专项整改工作。一是成立了领导小组。成立了以局党组书记、局长杨xx任组长,党组成员、副局长马xx,党组成员、纪检组长赵xx为副组长,相关科室负责人为成员的司法局”规范执法行为、促进执法公正”专项整改领导小组及办公室。各业务部门都相应成立了领导小组和办事机构,为专项整改工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。二是制定了《实施方案》。我局根据省厅和市委政法委《“规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作实施方案》,结合司法局自身实际制定了自己的《实施方案》。方案要求全系统在今年司法行政工作面临新的形势和任务,工作千头万绪,社会压力大的情况下,正确处理好专项整改与各项业务工作的关系,做到突出重点、注重实效、认真整改、统筹兼顾、科学安排,确保“规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作有序开展,各项任务落到实处。三是召开了动员大会。6月10日,我局召开了全系统“规范执法行为、促进执法公正”专项整改动员大会,局党组书记、局长杨xx作了动员报告,对全系统专项整改工作作了周密安排和部署,要求全系统严格按照方案要求的五个环节做到“五个结合”。即:专项整改与先进性教育相结合、专项整改与政风行风评议相结合、专项整改与律师事务所规范建设年活动相结合、专项整改与公证队伍教育规范树形象活动相结合、专项整改与基层法律服务集中教育整顿相结合。在全系统先进性教育活动第三阶段动员会、行评会、半年工作总结会上,杨xx同志进一步强调和部署了专项整改工作,提出了自查要“实”,排查问题要“深”,征求意见要“广”,处理意见要“严”的工作要求,做到了逢会必讲,逢会必安排。四是认真开展学习讨论。根据省厅和市委政法委的要求,组织全系统广大干部职工认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了党的十六届四中五中全会、中纪委五次全会议精神;学习了省司法厅领导讲话和xx市有关文件精神,做到了学习人员、时间、内容和效果的四落实。通过动员和学习,全系统干警提高了参与”规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作的自觉性,自觉地把专项整改活动贯穿于自身建设、各项管理和改革之中,落实到全系统广大干警行动上。

二、抓查找问题,促认真整改。

为了进一步查找司法行政系统在执法执业、队伍建设、法律服务、法律宣传等方面存在的问题,我局采取了多种形式查找问题。一是公开承诺。即法律服务有求必应、法律咨询有问必答、法律援助有难必帮、民间纠纷有案必调、来信来访有件必查。局长杨xx接受了电视采访,并通过xx市司法局在《xx日报》上刊登。二是聘请执法执业监督员。我们从人大代表、政协委员、服务对象、主管部门中聘请了九名社会监督员,通过他们对我局的执法活动进行监督,对存在的问题予以批评、指正。三是采取走出去查找问题。我们结合先进性教育、行风评议等活动,采取上门征求意见、发放调查问卷和征求意见函200余份,到17个乡镇办事处、50多个市直部门、40多家服务对象征求意见。四是采取请进来查找问题。6月8日和6月20日我局召开两次“规范执法行为、促进执法公正”专项整改暨民主评议政风行风活动座谈会,邀请了市委政法委、市纪委、市人大、市政府领导、服务对象单位代表、部分人大代表、政协委员和我局聘请的社会监督员共50余人,认真听取社会各界对我局的批评、意见和建议。通过上述活动,我局收集了58条意见和建议,整理归纳为队伍建设,勤政为民、热情服务,职业道德和执业纪律,法制宣传教育等四大方面的问题,具体表现为:(一)队伍建设方面。1、局机关少数干部存在着作风散漫、效率不高、遇事推诿、不热情接待的问题。2、机关干部业务素质低下,不能适应新时期发展需要的问题。3、基层司法所和法律服务所的管理教育力度问题。(二)勤政为民、热情服务方面。1、少数干部爱岗敬业精神差,求真务实精神不足,服务意识淡薄,创新理念不强。2、业务部门办案程序和收费标准不公开、不透明。3、法律服务在质和量上与日益增长的需求有较大差距。4、法律援助在保护弱势群体的合法权益发挥的作用不大,效果不明显。(三)职业道德和执业纪律方面。1、少数执业人员素质低下,品德修养有待提高。2、少数执业人员职业道德和执业纪律意识淡薄,责任心不强。3、个别执业人员违法违纪办案。4、少数执业人员为当事人乱表态,与司法人员走得太近。(四)法制宣传教育方面。普法宣传教育虽说有重点,但不平衡、有死角。尤其是对村(居、社区)及基层群众的普法力度不大。许多代表建议专门就社区干部办几期法律培训班,解决他们法律知识不足和处理涉法问题的能力。针对上述存在的问题,司法局党组高度重视,认真进行了研究分析,并制定了整改措施。(一)加强队伍建设,建立长效机制。对队伍建设存在的问题,主要是研究制定建立长效机制。虽然近几年来队伍建设活动开展很多,但都是阶段性的,要结合此次专项整改活动建立司法行政机关公务员、业务队伍建设管理的长效机制,特别是对窗口服务单位和执业人员,要从行业管理的角度制定执业人员行为操守,执业纪律和职业道德规范,重点是抓现有业务受理、收费、责任追究等管理制度的落实,加强监管和查处,纯洁执业队伍。(二)加强法律援助,建立保障机制。对法律援助存在的问题,主要是积极向市委市政府汇报,将法律援助专项经费纳入财政预算,建立法律援助基金。同时在法律援助专项经费没有落实的情况下,市司法局将从本已十分有限的办公经费中挤出部分资金,按每件300元补贴法律援助办案人员,确保符合条件的弱势群体的合法权益基本得到保障。(三)加强普法教育,落实相关建议。关于法制宣传教育方面存在的问题,主要是积极与有关部门协调,力争在“五五”普法工作中将全市村(居、社区)干部纳入全市干部法律知识培训内容中。(四)加强所务公开,建立透明机制。关于业务部门办案程序和收费标准不公开不透明的问题,主要是督促没有实行所务公开的窗口单位一律实行办案程序、收费标准、投诉方式等公开,自觉接受社会各界的监督。(五)加强素质教育,适应形势发展。关于机关干部业务素质低,不能适应新形势的问题,主要是加强全系统干部的素质和学历教育,要求全系统公务员和业务人员按司法部的要求在2010年全部达到本科以上学历。同时借乡镇综合配套改革、司法所机构和人员管理体制理顺的机会,选拔一批优秀的干部从事司法行政工作,解决局机关和业务队伍青黄不接的问题,满足我市法律服务的需求。(六)加强制度建设,促进规范管理。对近几年来所有的规章制度进行了清理和检查,该修改的进行了修改,该补充的进行了补充,该完善的进行了完善,该公开的一律公开,并装订成册。真正做到制度健全、程序完善、管理规范、监督落实。(七)加强个案查处,确保处理效果。根据投诉反映的十个个案情况,我们进行了认真的调查核实,目前已结案九起,共退还当事人现金8500元,另外一起正在调查处理。如投诉人瞿良志在看到承诺后,抱着试一试的态度到xx市司法局反映1996年原xx市经济律师事务所聘用律师刘国群违反规定多次收取其案件代理费和诉讼费的情况,xx市司法局接到投诉后及时转到我局,我局在接到指示后高度重视,迅速派遣专班对具体情况进行了解,在查明事实后,当即决定代替刘国群退还给投诉人瞿良志200元,瞿良志在接到钱后感慨地说:“没有想到事隔这么多年,你们对我这点小事还是这么重视,谢谢你们”。投诉人李桂芝来我局反映XX年应山法律服务所法律工作者张国强收取案件取证费调查无结果,要求退还取证费一案,我局即刻找到张国强详细地询问整个案件过程,随后责令张国强退还了300元代理费给投诉人李桂芝,李桂芝接过钱后激动地热泪盈眶,连声道谢等等。湖北富阳律师事务所与投诉人刘华木协商退还其代理费8000元。[1] [2]

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大学五系宣传部2012学期总结-工作总结范文       本学期的工作既将结束,也就意味着要进行总结。在这学期的工作中我们收获了不少,成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷,但是我们最终还是克服了。
首先是在常规工作方面,我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标。这个学期我们部门做的主要工作是传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传,并取得了一定的成功
     出海报时,文字和画画各自会安排人负责,各就各位。这样一来就很大的提高了各位干事的工作热情和积极性;既给了干事们有了很好的表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员之间的沟通与联系,促进了部员间的了解,增进了部员之间的感情,使整个部门更加团结有力,也有利于工作的更好进行。
   其次是部门内部管理方面,首先我们部门严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想进行部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。并且会定期安排例会,进行一些部门之内的交流和互相学习讨论。
最后可以说,本学期我们宣传部在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人、锻炼自我为宗旨。不断地发挥自己的长处来做宣传,这也赢得了其他部门的赞同。
尽管如此,我们部门里的工作还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷,在一些细小的方面有待加强。相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考,我们相信有一份耕耘就有一份收获。  


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