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新生歌舞乐颁奖晚会总结

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新生歌舞乐颁奖晚会总结
具体有以下失误:
1、 晚会前一晚没有开会明确分配任务。11日(周四)是一•二九晚会,干事全都在科堂工作,晚上9点多才收拾好回到办公室,时间太晚了,而且干事分成了两拨离开科堂,第一拨人跟着张晨先走了,第二拨的拆完背景后回到办公室,第一拨人已经不在了。任务分配是在周二晚上开会时大概说的,分配混乱、不明确。
2、 对晚会流程没有做到人人明确知晓。晚会策划、流程、节目道具安排、灯光音效都没有事先明确说明,工作人员手中没有纸质的工作安排文稿,导致晚会进行中道具摆放、灯光、音效、追光、话筒都没有合作好,使得晚会十分混乱。
3、 晚会开始前没有走场。从1点开始到晚会开始前,大多数精力放在了第一、二幕的舞蹈剧和音乐剧上,一直在让这两幕练习,特别是音乐剧,所以最后没有时间让整台晚会走场,没有让道具、灯光、音效都配合节目进行彩排。
4、 晚会前准备工作没有做好。最后一幕根本都没有事先准备,到4点多吴宵鹏到了才从他找的一堆稿子中找了篇诗歌给主持选手朗诵,所以也就根本没有考虑到最后朗诵时要放几个立麦,以致于轮流上前朗诵产生混乱。
5、 投影事先没有考虑周到要做黑屏。根据选手需要,用投影播放视频和ppt,但是没有考虑到不播放的时候该怎样,所以临时制作黑屏的ppt,这一做法暴露出我们考虑问题不细致、准备工作没有做好。
6、 没有安排引导人员和维护秩序的人。只设置了两个礼仪,分配工作时也没有明确说明她俩需要站在入口处引导观众,导致观众进场混乱。WwW.zONGjIefANwEN.cOM没有安排现场维持秩序的工作人员,使得现场观众乱丢荧光棒、乱扔垃圾、嘘声起哄等。
7、 颁奖没有公布选手姓名、成绩、奖次,奖状颁发混乱。选手比赛成绩只是在后台让选手之间传递,颁奖时没有公布一、二、三等奖选手,只是拿着一叠未写名字的奖状随便发到了选手手中,使观众产生质疑,这点确实是我们工作的极大错误。
8、 推迟半小时开场未作说明,没有考虑到放音乐安抚大家情绪。宣传时对外宣布6:30开始,但是由于一些准备工作及追光问题,推迟了半小时才开场,导致观众的不满,,面对这种情况也没有给予说明,没有想到从观众进场开始一直播放音乐。

9、 开始前安排颁奖嘉宾时意见出现分歧,主持选手对晚会流程不了解,对赞助商要求不明确,这些导致后台一直混乱。晚会开始前,后台一直出于混乱中,每轮颁奖嘉宾和抽奖嘉宾定不下来,主持选手准备匆忙,不明确怎么组织主持词,对晚会流程疑问重重,这是我们事先没有和她们做好沟通,工作不到位。
10. 门票发放出现重大失误。为了确保抽奖环节不出现观众没来的情况,张晨拉了一批观众并保证她们一定到场,所以张晨拿走200张门票想要发给他们,于是我们抽奖箱里的号码也是这两百个号。但是他发放门票时没有亲自负责,导致代发的人把票都积压在自己手里没有发出去,于是出现一人手里攥着n多门票,抽出的中奖号码都是她们,让人觉得抽奖环节不公平。
11. 校会和院会工作重叠。这次晚会的准备工作大都被张晨安排给管院的人负责,使得校会和院会工作没有分清,对校会形象产生很大的负面影响。
12. 技术配合重大失误。3个麦都让一个女生拿着,并且她对递麦和收麦工作不熟悉;没有利用好立麦,出现演奏时让干事拿着麦站在台上的情况;道具摆放和回收不及时;音效播放出现错误;亮灯和黑灯时间把握不好;追光不知道什么时候该打、什么时候不该打。这些失误都是因为没有流程单,没有配合节目彩排。
13. 没有全场主持。整场晚会没有固定的主持人串场介绍,只是不断地黑灯,使得晚会混乱。
14. 台签制作简陋。嘉宾席上没有摆放台签,观众落座时才临时准备纸张写上“嘉宾席”贴上,显得很不正式。
15. 领奖选手通知不到位,奖状和奖品颁发失误。器乐类选手基本都没来领奖;奖品没有颁发给选手,只是在后台选手自己要的,没要的奖品不知踪影,也没有按赞助商要求填写获奖选手资料(这些东西应该都在张晨那)。奖状因为没有写名字,所以颁奖只是走了个形式,最后又回收回来,使得奖状又出现缺少的情况。

这台晚会十分混乱,出现这么多失误,原因可以归结为以下几点:
1. 没有明确的节目流程单分发给大家
2. 没有认真开准备会议
3. 文艺部成员之间缺乏良好的沟通交流
4. 考虑问题不周到不细致
5. 单项工作过于独立,不能整体配合协调
6. 个人专断
7. 校会工作给非校会人员做
8. 责任心不够

今后工作中要注意和改进的地方:
1. 部门内部一定要加强沟通交流,让每个人都明确活动流程和安排等具体事项
2. 活动流程、节目单一定要事先做好并印出来,工作人员人手一份
3. 认真召开活动准备会议,明确分配工作到个人
4. 晚会开始前一定要各部分配合进行至少一次的走场彩排
5. 考虑问题要全面,不能遗漏任何一项工作,制定好应急预案
6. 校会工作和院会等其他组织一定划清界限,不交由非校会人员负责
7. 加强责任感和协调配合能力的培养

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大一新生学生会工作总结与规划

还记得补招那个时候,去面试人力资源部面试,谁知道面试时候表现不好,两个部长都不喜欢我,正当我还在迷茫的时候,我们秘书部部长推荐我去了权益部,虽然我一开始对这个部门有点陌生,但自从那天晚上和婵娟师姐通了电话之后,就觉得她是一位非常友善,照顾下属的部长,从此,我就和权益部结下了缘分。

   我应该感到自豪的,不仅是因为我是南校秘书部第一位转到权益部的,还因为我们部门的氛围是如此的和谐与温暖,我们除了工作之外,平时还有除了工作之外的交流,渐渐的,我喜欢上了这个部门。

   说到工作总结,我觉得有点惭愧,我没有为权益部做出太多的贡献,印象中也只有几件事罢了。

1.在大一的下学期,在举行感动华园十大人物时,我还在南校,而我们南校的权益部同事主要和宣传部配合一起负责南校的投票,那时刚认识了新同事,工作热情都特别高涨,还记得那天我们顶着烈日,不辞劳苦的去找同学来投票,看到每块板上都贴满选票,那种成就感真的无法用言语来形容。但也有不足的地方,就是我们前期派传单时传单的设计我觉得有点单调,导致同学没怎么看,效率并不高,这在下一届举行时应该引以为戒。

2.然后是迎新那天,我是负责第一天北区的,总的来说还行吧,每当看到迎新车过来,我都会冲过去帮新生拿行李,带他们到他们学院摆摊的地方,能帮到师弟师妹,流多小汗都值得,毕竟我觉得我有义务让他们感受到华工的温暖,但我事先没有准备好各种资料,如北校的各楼怎么去,附近的设施等等,有很多次新生提出的问题都没有很好的解答,这在下次应该改正,同时在下一次的迎新时候应该给09的做个培训。

3.然后是到部门展示,我虽然没有去参加表演,但我是负责最后那个方言部分,总的来说还算完成任务吧,但我觉得我事先应该跟部长和负责表演的人沟通好,不然有的时候效率会很低,比如当我把所有同事的方言问完后才知道到时是不允许太多人上去,只有让之前表演的那几个人去,因此就不用全部都要问方言,只要表演那几个就可以了。

4.最后到提案征集表转成电子版在分类的任务,这让我深深的体会到团队合作的重要性,如果自己一个人来归纳那些提案征集表是花很多天才做得完,如果把走访组和调研组一起来完成,会节省很多时间,其实身为一个部门的,就不应该以那件事是我做的为荣,应该以这件事是我们部门全体合作而完成的为荣。

    说到规划,我记得我们前任秘书部部长曾经说过:在学生会做的,一定要做高。这句话对我影响很大,我一直都以这个为目标,努力完成各种任务,每当我觉得厌倦或对工作没了热情时,只要一想起这句话,我就会充满精力的去工作,从而更好的服务华工学生。我承认,刚转过来权益部之后有点不适应,毕竟跟南校的工作氛围有很大的差异,甚至有时产生排斥心理,导致有一些任务都主动的去接,但经历一段时间适应之后,我觉得自己应该转变一下心态,应该放下以前的身份,一切重新开始,积极的去工作,努力去完成权益部的各项工作,我选择了走访组,就是想通过与更多学生交流并解答他们问题这个机会,更好的宣传我们权益部,让更多的同学深刻的感受到我们部门的贡献,为此,我正在不懈努力的。另外,非常难得能有一班这么好的同事一起工作,我要努力和他们和谐相处,珍惜彼此之间的友谊!


新生家庭会的总结   青志联办公室主办的活动新生家庭会已经结束了,总体看这次活动,虽然有很多闪光点,总体评价这次活动的话,不算是成功的,这期间还是暴露出不少问题的。
  先说说成功处吧,这次活动的主要出发点是面向新生,目的很明确,但时间安排上很不巧,其次是形式,因为为了有别于校会办公室的成长驿站,我们这次采用了游戏加访谈的形式,有乐趣及交流的想法。其次,我们在安排人员上每个小组都安排了一个人,也是为了让活动顺利的进行下去,进行了少许的应急方案。然后是主持及嘉宾,在长假后的时期找到4位嘉宾及一个主持,并模拟过一遍,这时间很紧,不过也都顺利进行了。还有就是合作方面,当时要招新教室问题也交给办公室的,一时间确实很多的事。快应付不过来了。还好的是部里很团结,也相信我们可以携手走的更好。
   接着谈谈问题吧,第一个问题是策划吧,正如马骞说的,亮点问题,当初设想的是游戏,后来穿插了3个访谈,游戏氛围不够,那亮点就相当黯淡。第二是时间问题,因为是面向新生,所以活动不宜过后,后来安排在了一个月后,那么对象只有通达学院的同学,不过很不巧的是那天他们全部考试,基本没通达的新生,上帝对我们打了个喷嚏吧,人数方面自然受挫。第三个是嘉宾问题,当时外联嘉宾确定时给我们承诺的很好,主要与他们接新时间冲突,没来得及彩排,外联环节确实让人失望,人离场也在这时候,而且时间拖的过久了。还有就是应急措施吧,除了那个环节还有一点是话筒问题,不过当时确实很无助,4个人都不太会弄,而且大贺也叫来了,还是没搞定。运气衰~不过下次得出多点应急方案,任何事都可能发生的。
  这次活动已经过去了,有很多发现也有很多想法和认识,好多东西真的需要改进,不过也让我们更有理由去进步,无论如何,这是第一次活动,总是有着无法代替的意义的,会永远珍藏这份记忆的。


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