一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
1.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。
2.加强少先队阵地建设。
继续办好学校红领巾广播站，开设了“快乐队生活”和“环保与我”等栏目，广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。重点抓好学生小记者的培训工作，充分发挥大队委、学生会、绿色护卫队作用，使之成为学校的得力助手。抓好大、中队队角建设，学习园地的内容要求丰富多彩，每个队员至少参加出好一期园地，继续进行中队优秀园地的评比工作。
抓好少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥作用。做好每周的升旗仪式、颁奖仪式等活动。
3.加强少先队理论研究和信息交流。
我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓，重视提高辅导员的理论水平，开展论文和方案的评选活动，切实重视信息交流，努力做好工作，拓宽队员的视野和增长见识。
二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。
１、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等从，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，队干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。WWW.ZoNgjIEFanwen.CoM让家长了解队员在学校时常规要求，积极配合学校共同抓好养成教育。
２.学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。利用教师节、国庆节、重阳、队庆等有利契机，通过举行队活动、出版宣传栏，国旗下的讲话，慰问孤寡老人、元旦新队员入队仪式等形式生动的活动，在队员中深入开展爱国主义教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
３.通过国旗下的讲话、班会、中队活动，组织队员学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识，交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。
４.加强队员的环保意识教育。结合学校倡导绿色学校活动，号召队员们积极参与活动，发挥“绿色小卫士”的作用，通过专题讲座和出版专栏，开展签名活动，美化校园的捐花活动，美化家园的社区清洁活动，美化教室的墙室布置比赛，进行宣传画绘画活动等形式多样的教育活动，对队员进行环保教育，提高队员的环保意识和社会公德意识。
５、加强队员的卫生意识。由于我市今冬大部分地区流行流感，严重威胁着人们的健康。为了让队员们了解此病毒的情况，减少对流感的轻视，我大队部通过小广播、出黑板报、宣传资料的张贴，开展队活动等，来使队员认识病毒，了解此病毒的症状，掌握预防病毒的方法，遇到身体不舒服，不要乱服药，要找医生看病；饭前饭后都要洗手，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。对课室、桌椅和公共场所进行定期进行消毒，减少学生的集会。在大家的支持配合下，我校没有出现流感的发生。
以上就是对我校本学期少先队工作的简单总结，在今后的工作中，我将不断开拓、积极创新，在校党支部及上级团委的正确领导下努力工作，开创我校少先队工作的新局面。
2010年工作总结 自信过，沮丧过；开心过，伤心过；幸福过，悲哀过；恐惧过，淡定过；迷茫过，执着过… 1月，小心翼翼的选择着自己的“初恋”，最终放弃了百事，选择了万科...一个还没毕业的学生就这样走进了传说中充满陷阱的职场，传说中黑暗的社会...1月9日，牵手万科。恰巧一个同事那天离职，于是乎，顺其自然的被安排到了公司的法务组，由此，开始做起了自己曾经发誓绝不会从事的本专业工作...认认真真的学习，兢兢业业的工作...一切都是那么陌生，除了亲爱的洋洋和学长老常... 2月，同事们渐渐熟悉，实习生队伍越来越壮大。不曾有过竞争意识，或许和职位有关吧，每天开心的和朋友们一起工作，一起生活...诉讼工作被提上了日程，起诉状上代理人一栏第一次出现了自己的名字，心中有一种说不出的感觉，或曰骄傲，或曰责任感..此时的自己远远还没体会到工作的压力...春节，家人团聚，关心的问题依旧很老套，爱情、工作..还好，可以交代一样了...就这样稀里糊涂的又老了一岁... 3月，身边的朋友开始离开公司，这一度使我陷入了迷茫，或去或留？随即而来的是越来越多的工作，越排越紧的日程，越来越频繁的加班..开庭的日子一天一天临近，一个迷茫的我似乎没有时间去思考使我迷茫的问题...3月19日，在没搞清楚具体情况的状况下签了自己的第一份“卖身契”，当晚，老大给我搞了个欢迎宴，正式欢迎我加入法务组...那个月，知道了什么叫做压力，体会了什么叫做疲惫...那个月，认识了一只鱼..一只感动过我的鱼..一只被我伤害的鱼... 4月，依旧保持着我对工作高度的热情，无奈，工作的结果是我不能掌控的，即使再努力也无济于事的..有了一种挫败感，脾气越来越暴躁...老师打来了电话，问我论文还要不要写了..这才意识到自己的身份是学生、本分是学习...于是，开始了白天民法、晚上刑法的日子..“忙”成了回应朋友的唯一借口..对越来越多的好朋友开始乱发脾气.. 5月，对工作的热情被挫败感一点一点的啃噬着，坐在电脑前写论文才是每天最幸福的时刻..厌烦的时候开始逃避，借着论文以及各种活动的名义逃回学校，开开心心的和颖吃着冰淇淋逛校园...上班，想想就恐怖..工作，想想就头痛..愈发的迷茫... 6月，大学生活的最后一段时光。论文终于搞定了，把更多的时间放到了学校，常常和同学聚聚，但离别的气氛越来越浓..开始为答辩惊慌、开始为分离惆怅、开始珍惜这最后的校园时光...顺利的完成了答辩，论文得到了优秀，拿到了毕业证，穿起了学士服，眼泪开始肆虐..道别，道别，道别...再见，真的还能再见吗？栀子花开的季节，认识了一个瓶子.. 7月，决定了离开。7月2日，与万科正式分手，挥别了这个初恋..心痛..因为曾经那样的全心投入...回家当起了待业女，过了2天茶饭不思的日子，才知道工作对自己是多么重要，忙碌，那才是自己所谓的充实...整装待发，成了各大求职网站的常客，渐渐体会到了面试的乐趣，但找一份靠谱的工作似乎不太容易。倔强的要靠自己的能力找工作，去越来越多不靠谱的公司，但仍然相信自己...开始接触瓶子，正是那天，接到了三星的面试通知...自那以后，越发频繁的接触瓶子，越来越多的了解三星...对瓶子有了一丝好感，对三星有了更多牵挂.. 8月，遇到了伯乐校长，来到一家英语培训机构做起了michelle老师..每天过着清闲的日子..和小同学们的相处甚是愉快，脾气越来越好...几乎周围所有人都觉得这份工作比较靠谱，语言，这才是我该走的路...日子过得越来越精彩，朋友聚会越来越多，当然包括瓶子...只是对三星的那份牵挂依旧没有割舍掉...月中，挥别了瓶子，受了点伤，改变了我对感情的态度...月末，收到了offer,陷入了抉择... 9月，向伯乐校长道出了辞职，过上了每天5点40起床赶班车的日子。一个新的环境，一个陌生的职位，一切，重新开始...再一次认识了很多朋友，他们帮助我渐渐适应这个新的环境、熟悉这个新的岗位...生日祝福收到了很多很多很多，谢谢你记得... 10月，工作渐渐进入了状态，前所未有的精力充沛，超乎想象的工作热情也迸发出来了...接触着各个领域的人，我，成了各大求职网站客户代表拜访的常客...一切都是那么不可思议... 11月，完成了由参加校园招聘到组织校园招聘的转变..开始了梦寐以求的出差生活...经历了很多想都没想过的事情..不禁感叹曾经崇尚全面发展是正确的，以前的付出没有白费，那些所谓不务正业的业余爱好全部派上了用场...感谢公司给予的这些机会，坚定了全力付出的决心... 12月，越来越多的出差..工作更加的忙碌，忙到忘记喝水...感觉每天像打仗一样，但并不觉得厌烦..习惯了每天早出晚归的生活，更惊讶于自己的精力充沛..认识了另一只鱼，一只真诚到让我受不了的鱼，又一只被我伤害的鱼...这其中的原因或许只有我一个人知道..亦如昨晚那个让我醒悟的梦..这就是秤子... 2010，完...
2010县工商局农资市场整治工作总结
某县工商局以“打假、护农、增收”为目的，围绕爱农、护农、帮农行动，发挥12315“一会两站”申诉举报网络作用，严查一切坑农、害农、损农等不法行为，进一步推动了“红盾护农”工程的开展。一、上下联动倾力护农
是由县局监管股牵头，建立全县农资企业台帐，统揽全县农资生产经营动态信息，在此基础上协调指挥全县农资市场监管执法。二是成立由经检对、消保股、12315指挥中心组成的大案组专事农资大要案的查处，同时全盘掌握全县的种子、化肥生产企业生产销售合同，把住市场流通环节源头。三是建立工商所辖区农资经营户“经济户口”台帐，以村为单位，结合日常巡查，保证辖区全面巡查和重点监管到位。
二、维权进村爱心帮农
一是由工商所牵头，在各村路口和农资经营店醒目位置，公开设立“红盾护农”宣传栏，同农业、农技部门结合定期将农资维权案例知识和信息动态在宣传栏上发布。二是“一会两站”进村，做到农民维权不出村。日前我县已设立12315维权护农联系点 262个，设立红盾宣传栏 13 个，做到有牌子，有地点，有人员，有宣传栏
三、健全机制促护农
我局成立“红盾护农行动”领导组，明确一把手负总责，分管局长抓落实，各有关股室所负责人具体干的领导机制。为明确责任，县局、工商所和基层管理人员，层层签定责任书，从上到下建立责任制，实现了一级抓一级，层层抓落实的责任机制。为确保农资市场监管工作到位，我局积极探索市场监管有效途径。对全县农资市场逐片、逐户进行巡查。一是要调整平时市场巡查方法，增加巡查频率和次数。在农资市场整治的重点时段，不仅要深入农资经营户巡查，还要走访农户调查了解农资商品有关情况；二是明确巡查任务，巡查人员要对各农资经营户的证、照，商品质量等实行逐批次、逐品种检查；三是完善巡查监督机制，建立健全市场巡查记录制度
四、堵查结合 打假保农
今年以来，我局通过开展红盾护农专项行动，及时制止和查处经销假劣农资及侵犯农民消费者权益的行为，强力打击坑农、害农、损农事件，以整顿种子、农药、化肥、农机具为重点，全方位履行工商职责，坚持“五个结合”，全年重点开展了“打假冒保春耕、打假冒保三夏、和秋季农资市场整治”等多项专项执法行动。加大了对农资市场监管力度， 围绕重点品种、重点市场、重点季节和大要案查处，严厉打击制售假冒伪劣种子、肥料、农药、农机具及零配件等四大类农资产品的违法违章行为。
截止目前，全局共立案21件，罚没款达12.225万元，没收假劣种子952公斤、化肥XX公斤、有效地遏止了各类销售假冒伪劣掺杂使假商品坑农害农行为地发生。
某县工商局
2010年12月15日
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