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地税系统运动会筹办情况工作总结

来源: 工作总结范文 

 


   经过全体运动员的奋力拼搏和裁判员、工作人员的共同努力,圆满完成了预定的

各项比赛任务,现将xx赛区运动会筹办工作情况总结如下:

一、基本情况

  全省地税系统首届运动会(xx赛区)共进行了乒乓球、羽毛球、健身秧歌3大类10个小项的比赛,来自省局机关和全省11个市区的12支代表队近200名运动员参加了比赛,共有84名运动员分获金银铜牌奖,xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队分获健身秧歌团体比赛1、2、3、4名。

二、工作主要特点

1、领导重视。在接到承办系统运动会(xx赛区)工作任务后,市局党组高度重视,召开专题党组扩大会议,成立了以党组书记xx为组长,党组成员、纪检组长xx为副组长,xx、xx、xx、xx、xx为委员的大会组委会,下设办公室、综合处、竞赛处、宣传处、后勤安全保障处、场地器材处、医疗处,全面负责运动的组织领导和协调工作。运动会xx赛区组委会各个领导多次深入各小组,详细了解各环节筹备情况,并多次提要求、作指示,提出要举全市地税系统之力办好此次运动会,确保大会取得圆满成功。组委会各成员分工协作,严格把关,确保每一个环节都不出现纰漏。市局领导身先士卒,为全体工作人员作出了表帅。

全省地税系统首届运动会(xx赛区)也得到了省局和xx市委、人大、政府、政协领导的高度重视。会议召开前,省局和xx市委、政府主要领导多次询问有关筹备情况。wWW.ZonGJIeFaNweN.Com运动会召开期间,省局党组成员、纪检组长、系统首届运动会组委会主任xx,省局助理巡视员、系统首届运动会组委会副主任xx,xx市委书记、市人大主任xx,xx市委副书记xx,xx市委常委、常务副市长xx,市委常委、宣传部长xx,市人大副主任xx,市政协副主席xx等市上领导亲临运动会现场。领导们的亲临指导,为运动员赛出好成绩增添了力量。

2、组织有序。运动会组委会牢固树立细节决定成败理念,无论是比赛赛程安排还是运动员的生活食宿,无论是场地联系还是表演节目的编排,无论是车辆对调度还是运动员的途中休息,无论是后勤保卫还是宣传报道,从每个细节入手,严格把关,精心安排,做到了事前有计划、有预案,事中有落实,事后有检查。将每一项具体工作落实到人,夯实责任,明确目标,确保会议圆圆满满。组委会的精心准备使来汉的省局领导、各代表团运动员和工作人员在进入xx之后倍感亲切,组委会的精心安排也受到了大家的一致好评。运动会期间,西安代表团团长陈芝余说:xx地税精细化管理很到位,特别是本次xx赛区组委会的安排,表现出了很高的管理水平,西安地税将向xx学习,举办好西安赛区的比赛。

3、全员参与。在运动会召开前,全局抽调精兵强将100余人参与到相关筹备工作中,各县局和市局直属单位也积极从自身工作做起,参与到筹备工作中来。在各代表团来汉期间,公安值勤室抽调警力,负责车辆引导和住地及赛场的安全保卫工作。县区局也认真搞好了来宾的接待和参观游览工作,使省局领导和兄弟单位感受到了陕南人民的热情好客。在运动员从住地到运动赛场的往返途中,有税干随车为大家介绍xx的风土人情和xx地税的工作情况,使大家既解除了路途的疲劳,又增进了对xx和xx地税的了解。在运动会召开期间,全系统没有项目的税干300余人组成拉拉队,为运动员呐喊助威和鼓劲加油,营造了良好的比赛氛围。

4、保障有力。运动会召开期间,为确保比赛公平、公正、公开、有序进行,组委会均聘请有丰富经验、高水平、高素质的xx理工学院裁判担任裁判员,并采用现场公开计分方法进行评判。同时,组委会还设置了医疗组、保卫组、后勤组,全面负责运动会的后勤保障事宜,邀请公安、交警、消防、医院等部门全程配合,杜绝不安全隐患,使运动员安心比赛,无后顾之忧。在运动会进行中的组委会碰头会上,省局助理巡视员、系统首届运动会组委会副主任xx指出:此次xx赛区比赛总体来说开的很成功,xx市局为此付出了艰辛的努力,体现了4个特点:一是气势宏大。xx市局准备充分,全局上下联动,为比赛提供了很好的环境,xx市上领导特别是xx市委书记、人大主任田杰同志亲临大会,体现了对地税工作的重视;二是组织严密。各代表团从进入xx开始,不论是比赛还是各项活动安排,各环节都有专人负责,使各代表团能够专心比赛;三是作风严谨。xx市局组委会及工作人员组织严密、训练有素,展现了很好的精神风貌;四是服务热情。处处充满了友好、和谐的气氛,营造了良好的比赛氛围。省局党组成员、纪检组长、系统首届运动会组委会主任xx指出:全省运动会开幕以来,初步达到了增强队伍凝聚力、弘扬地税精神的目的。这次xx组委会准备充分,每一个细节都很到位,处处体现了精细化管理,为比赛创造了良好的环境。

5、内容丰富。 在本届运动会的开幕式上,xx赛区组委会精心安排了“地税之光”文艺表演活动,从编排、道具、服装、现场环境以及节目表演,形成了一个完美的整体,创造出了令人耳目一新的艺术效果。勉县120名儿童参加的舞蹈《绿色的呼唤》、唢呐《迎纽丝》、歌舞《请到xx来》和舞龙舞狮表演、百人太极拳、充满活力的健美操表演把整个运动会开幕式推向了一个高潮。运动会闭幕的6月4日晚,在xx国贸大酒店举行了“庆祝xx省地税系统首届运动会(xx赛区)圆满成功答谢宴会”。招待晚宴上,xx赛区组委会又精心安排了文艺表演,各地市代团也纷纷登台献艺,台上台下融为一体,形成了互动,营造了欢快、和谐、友好的氛围。

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  6、广泛宣传。在本届运动会上,xx赛区组委会共编发《运动会简报》8期,使各代表团能够及时了解到比赛进展情况和运动会相关信息。同时,xx赛区组委会分别在《xx日报》、《xx日报》、xx电视台、xx市政府网站、省地税局网站、xx地税内外网发布消息35条,图片38张。聘请电视台精心制作了全省地税系统首届运动会(xx赛区)专题片——《相聚xx竞风流》,并刻制成光盘420张分发给每一位领导、运动员及其工作人员作为永久留念。

三、取得效果

xx组委会的工作得到了上级领导的高度评价,在全省地税系统首届运动会xx赛区闭幕式上,省局党组成员、纪检组长、系统首届运动会组委会主任xx在讲话中高度赞扬了xx赛区组委会的工作,认为xx赛区组委会紧扣“团结、拼搏、奋进”的主题,达到了省局提出的“热烈、精彩、安全、圆满”的总要求,是一次团结的盛会、友谊的盛会、成功的盛会。在全省地税系统首届运动会西安赛区闭幕式上,xx讲话再次高度评价了xx组委会的工作,认为xx组委会工作达到了宣传xx、宣传xx地税、展示地税形象的目的。

四、几点启示

运动会组织工作是一项庞大、系统、复杂的工作,之所以能取得圆满成功,关键在于领导重视,精心策划,组织有序,工作落实,各方支持。  

一是各级领导高度重视,这是本次运动会取得圆满成功的基础。为加强运动会领导,市局成立了以市局党组书记任组长的xx赛区组委会,确保了运动会有组织、有领导、有步骤地顺利进行。作为主办单位,市局多次召开组委会成员会议,协商解决筹备工作中的具体问题。并在每项赛前又专程视察了各比赛场地。还有各县局、市局直属单位领导也高度重视这项活动,从人力、物力、财力等方面大力支持,从而为运动会的成功举办提供了良好的物质和精神保证。

二是组委会指挥得力,这是运动会各项工作有序推进的组织保证。组委会自成立以来,根据工作需要,设立了办公室、综合处、竞赛处、宣传处、后勤安全保障处、场地器材处、医疗处,各部门分工负责,各司其职,全力以赴地投入到各项筹备和组织工作中,做到每一项工作任务层层分解,工作责任落实到人,各部门之间不断加强协调和配合,指导各项比赛顺利开展。

三是争取各方支持,这是运动会顺利进行的有效途径。此次运动会除得到xx市委、人大、政府、政协领导的高度重视外,还得到了公安、交警、消防、卫生、xx日报社、xx日报社、xx电视台、xx理工学院等单位的大力支持,同时,南郑县体育馆、xx广告公司、xx大酒店、等单位为整个运动会提供了优质服务,为运动会的圆满成功提供了支持。

四是精细化管理理念的贯彻落实,这是运动会取得成功的关键。此次运动会涉及人数多,涉及范围大,工作量十分繁重。全系统干部职工牢固树立细节决定成败理念,从每一个细处着手,确保了运动会的圆满成功。

五、今后工作打算

为了进一步落实《全民健身计划纲要》,宣传地税文化,增强我市地税系统干部职工身体素质,活跃和丰富地税体育文化生活,迎接2010年5月全市第二届运动会,市局将组建xx市地方税务局“群众体育健身运动委员会”,由市局党组书记、局长xx同志任委员会主任,委员会下设田径运动队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、游泳队、健美操、健身秧歌队、棋类队。各运动队从全市地税系统内选拔有一定基础的干部职工组成,由各队长负责组织训练活动,利用周末时间,每月不少于2小时,全面提高干部职工运动竞技水平,提升干部队伍素质,弘扬地税文化,展示地税风貌,积累承办大型活动经验,推动xx地税实现突破式发展的目标。

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2006地税分局年工作总结

2006地税分局年工作总结
  一年来,分局在县局和镇委、镇政府的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻党的十六大会议精神,以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓整改;以组织“税、费”收入为中心,扎实工作、组织收入;以爱岗敬业的进取精神,与时俱进、开拓创新;以求真务实的工作作风,真抓实干,团结拼搏,坚持以人为本,依法治税,强化税收征管,圆满地完成了全年各项工作。
  一、采取有力措施,大力组织税收收入
  年初,县局分配的税收任务为×××万元,比上年任务增加61万元,增幅达到17.68 %;由于七分局是个点多面广(原六个乡镇)战线长、税源差的农村分局,各乡镇部分个体户纳税意识淡薄,市场疲软,经济环境差,主体税源不稳,面对这样严峻的税收形势,分局领导班子统揽全局,审时度势,理清工作思路,明确工作的中心和关键,采取了强有力的收入工作措施,提出了向征管要税源,向改革要税源,向考核要税源。通过勤征细管,有效地弥补了主体税源的不足,实现了税收收入总量和质量的提高。截止11月25日共组织入库工商各税×××万元,占年计划的×× %;社保费年任务×××万元,比上年任务增加60万元,增幅达到105.2 %;具体做法是:
  一是统一思想认识,打牢思想基础。分局多次召开收入工作专题会议,客观分析税收形势,摸清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,号召大家克服困难,坚定信心,顽强拼搏,努力工作,打好收入攻坚战,以完成收入任务的实际行动来支持地方经济建设,树立地税部门的形象。使大家进一步坚定了抓收入、促进度的信心和决心,以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税收工作中,为完成收入任务打下了坚实的思想基础。
  二是分析税源,分解任务,实行千斤重担人人挑。年初,我们在上级未下达收入任务之前,不等不靠,提前安排任务,牢牢抓住了组织收入的主动权。同时,我们按照县局分配的任务基数,对2005年度的税收任务完成情况进行了分析,找出了税收增减变化的因素,并以此为依据,对各组2006年税费任务进行了分解,再由征收组分解到专管员和纳税户,实现了千斤重担众人挑。
  三是严格考核,实行人人身上有指标。税费任务下达后,分局及时与各组签订了目标管理责任状,分局在县局考核分局税费任务的基础上进行了二级考核,将收入任务完成情况与征收人员、包组人员的奖金挂钩,按月考核,连带奖惩,形成了全员抓收入、保进度的局面,极大的调动了干部职工完成任务的主动性和积极性。要求各组及时掌握税源变化情况,合理完成税收任务,做到进度不空档,淡季不短收。
  四是加强重点税源监控,实行行业管理。
  根据ISO作业文件《重点税源监控工作规程》的要求,分局对企业年纳税额在3万元以上,对个体户年纳税额在5000元以上的税源进行重点监控管理。结合目前分局的征管现状,分局对煤炭行业、交通运输行业和农村市场税收行业进行了分行业管理,加大了煤炭行业的征管力量。今年煤炭行业自撤卡以来,纳税人申报税收与往年同期比下降幅度大增,生产产量无从摸清,煤炭行业的管理人员×××、×××等同志采取实地查看、突击抽查、蹲点守候、询问销售价格的管理办法,克服了种种困难,历经了千辛万苦,承受了种种压力,通过严查细管,打破历史记录,组织入库税款160万元,功不可莫。一组×××、×××同志交通运输和建安行业克服春季煤炭运输淡季,加大建安行业的征管力度,入库税款26万元,为任务“过半”立下功劳。
  五是加强清理检查,实现税费收入均衡入库。
  我们在加强重点税源监控的同时,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。对煤炭、企业、交通运输、农村零星税收和三个乡镇集贸市场的税收进行了清理检查,规范了税收秩序。首先是对煤炭行业欠税加大了征缴力度,对买卖煤矿进行了清理整顿,查补入库税款50万元;其次是对企业欠税加大了征缴力度,先后对××加油站、××煤管站、××自来水厂、巡检电瓷厂、肖堰水泥厂等单位进行了清理检查,查补税款18.3万元;三是对交通运输行业和建安行业进行了清理结算,查补税款3.8万元,有效地防止了税源的流失。四是农村组×××、×××、×××等同志克服人又少,管理面积大,征管难度大的困难,对辖区内采取严格征管,对三个乡镇六个集贸市场的税收进行了清理检查,查补税款4.6万元,对外采取积极争取的办法实现了“满堂红”。由于各组组长采取了以上各项强有力的征缴措施,再加上各组同志们的共同努力,为“满堂红”取得了可喜成绩。
  六是严格征收管理,理顺征收秩序。
  一年来,我们分局各征管组将征收管理放在首位来抓,对重点税源,实行重点管理。首先是加大煤炭行业的征收管理,增加征管人员,加大清理检查力度,基本上理顺了各矿的纳税秩序,登记率、申报率、入库率都能达到98%以上。其次是简化农村偏远地方的征收管理办法,在纳税人原意的情况下采取季(半年)缴或预征的办法方便纳税人,减少税收征收成本。征管质量、税收任务都取得了双丰收。
  七是迎难而上,千方百计地完成社保费征缴任务。
  社保费征缴工作是一项艰难复杂的工作,分局一直在摸索中发展,在征缴中前进,在管理中探索。但现实中企业倒闭,自然解体,人员下岗,给社保工作带来诸多不便,特别是企事业单位效益不佳,直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁,一是抓住企业破产的机遇,抵缴入库社保10万元;二是加大对正常户的征缴,入库社保费41.3万元;三是挖拙暂无缴费能力户的潜力,入库社保费8.45万元;四是规范了费源征缴台帐。通过对分局45户应缴社保费的管理,我们分局的干部做了大量的工作,历尽千辛万苦超额完成了县局下达的社保费征缴任务。
  八是加强票证管理,实行以票控税。
  票证管理工作是分局抓好税收征管的一件大事。今年我们分局一是加大对建筑安装、交通运输、饮食行业进行以票控税,实行源泉控管,堵塞征管漏洞。二是加大对税收票证的管理力度,按照县局票证使用要求,分局一律使用机开税收票证,杜绝使用手工票。三是按照县局要求对分局发票领、用、存进行了清理检查,得到了县局领导的好评。一年来,分局未有出现丢失损毁税收票证和发票现象。
  九是强化征管质量,严格执行征管质量考核。
  今年分局组织专班人员对辖区进行征管质量考核检查。在检查过程中采取 “看、查、问”的检查方法,即:看征管资料档案是否收集齐全、税收登记清册户数是否与每月报审的征管质量考核表上的户数是否一致、税收征收台帐和社保费征收 台帐是否真实准确、看税费任务完成进度是否做到时间与任务同步;查就是对各管户进行抽查;问就是问纳税户,看我们专管员服务态度纳税人是否满意、是否经常下乡检查催缴税款,有无利用职务之便到纳税户中吃、拿、卡、要、报。将检查、考核结果与工资挂钩,做到一月一考核,一月一兑现。
  二、加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质
  高素质的干部队伍是完成各项工作的根本保证,为推动各项工作的顺利开展,分局坚持从严治队,严格管理,不断改进工作作风,始终把建一流队伍,创一流业绩作为各项工作的总目标,着力塑造一支勤政廉洁,高效务实的干部队伍。
  一是加强领导班子建设。地税事业根本靠干部队伍,关键在班子。我们把加强班子建设作为一项首要的工作来抓,确立了“团结实干,作风民主,决策科学,廉洁勤政”的工作标准,认真研究制定工作措施,真抓实干,讲求实效。树立了大局观念,坚定了带领地税干部完成税收工作的信心和决心。
  二是强化干部教育,提高整体素质。为培养一支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。经常组织分局干部学习江泽民“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。
  三、加强党风廉政建设,制度与教育并举,做到勤政、廉政
  一年来,分局坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究,强化对“两个权力”的监督制约,扎扎实实地开展纪检监察工作,努力加强党风廉政建设。
  一是细化责任,明确目标。细化量化责任内容,将廉政建设教育、领导干部廉洁自律、落实各项廉政规定、群众来信来访、纠风工作、加强内外监督等纳入责任内容,并细化分解为若干条款。于年初,层层签订了廉政责任状,形成了一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的网络和党风廉政建设齐抓共管,人人负责的局面;
  二是认真开展正反两方面的学习,廉洁自律。分局坚持政治学习制度,开展正反两个方面的警示教育,学习《立党为公,执政为明》的先进典型任长霞、汪洋湖。观看反面典型警示片王怀忠,利用正反两方面的典型,积极开展保持共产党员先进性教育活动,教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,从思想上筑起反腐倡廉的防线。教育干部职工时时刻刻要保持清醒的头脑,踏踏实实做事、轻轻白白做人,把好政治关;修炼人格品行,赖得住寂寞,守得住清贫,把好道德关;坚持宗旨意识,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作。在社会主义市场经济下,要经得住各种“糖衣炮弹、灯红酒绿”的考验,一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,时时刻刻保持地税干部的形象。
  三是严格遵守廉政纪律,洁身自好。一年来,分局干部职工严格遵守廉政纪律、政治纪律,严格执行税务部门的“五项禁令”,人人本着对分局高度负责的精神,始终坚持工作高标准,生活低要求,服务高质量。分局干部职工今年未有出现不廉洁的行为,没有出现以权谋私,吃、拿、卡、要、报的现象。
  四、加强“两个”文明建设,为纳税人提供优质、高效的服务
  今年来,分局围绕“两个”文明建设,着重抓了以下两个方面的工作。
  一是优质服务,树立良好的地税形象。一年来,各岗征收大厅工作人员牺牲了不少双休日时间,如“五一”黄金周,每月纳税期的双休日等,都坚守工作岗位,以工作为重,以大局为重,尽职尽责,奉献地税事业,认真办理申报纳税工作,完成了各项工作任务。为了做好服务工作,方便纳税人,融洽征纳关系,促进地税工作,我们各的岗办税工作人员不断增强了服务意识、事业心和责任感;加强了政策业务学习,提高了工作效率,坚持原则,认真履行各项职责,做好办税服务等工作,对待纳税人以诚相待,热情服务,严格执法,塑造地税部门的良好形象。
  二是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造一个良好的工作环境。其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,分局未出现一例安全隐患。
  五、工作中存在的问题与不足
  一年来,由于大家心系分局,扎实工作。分局工作出现好势头,分局的形象在各乡镇树立起来了,人民对地税的口碑好了,干部的精神焕发了,半年任务完成了。这都是大家努力的结果。但是我们在取得成绩的同时,也应看到工作中存在的问题和不足,一是分局临时工多,征管力量亟待加强;二是分局税源少、任务重,完成任务难度大的问题比较突出。三是工作作风不过硬,工作责任心不强,敬业精神差等等。
  六、明年的工作打算:
  2007年,我们将抓住机遇,紧紧围绕税收中心工作,求真务实,规范管理,继续坚持以带好队,收好税为中心,加强两个文明建设,切实抓好以下几个方面的工作:
  一是大力组织税收收入,确保完成全年税收任务。做到时间任务同步和税款的及时足额入库,开展各种税收专项检查,打击偷抗税,堵塞税款的跑、冒、滴、漏,把该收的税收足、收齐,圆满完成县局下达各项收入任务。
  二是大力加强干部队伍建设。要求分局干部职工以崭新的姿态干好新时期、新形势下的地税工作;广泛开展各种形式的业务竞赛,努力提高干部职工的业务素质,形成“爱岗敬业、学业务、钻业务”的良好风气。
  三是健全完善各项规章制度,建立高效有序的工作运行机制。建立健全全方位的目标管理体系,把各项工作纳入规范化目标管理。用制度管人管事,严格要求,规范管理,提高干部工作效率;
  四是各组登记好税源和费源台帐,整理好各种纳税资料和各种档案资料。
  五是大力加强党风廉政建设,整顿税容风纪,切实纠正部门和行业不正之风,推行办税八公开,接受社会监督,提高工作透明度,推进依法治税。


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