2011年以来在乡党委、乡政府的正确领导下，村党支部，村委会团结带领全村广大党员群众，坚持以发展为第一要务，与时俱进，奋力拼搏，迎难而上，扎实工作，全村呈现出经济发展全面提速，社会事业和谐进步，群众生活有所改善的良好局面。
主要工作有以下八个方面：
一、认真落实党的农村各项方针政策，对全村518个农户的粮食直补即（及）农资补贴按时如实发放到户，总额款是56525.00元。对崔山、王咀两组群众的退耕还林、流域治理工程国家补助资金配合乡农经站、区林业局检查验收补植后按时发给群众手中。
二、积极协助区乡民政部门对全村的特困党员户、特困群众户申请救灾、救急，邦（帮）扶资金3800多元，享受人员是,党员：崔向荣、王正秀、陈甲科、翟立权，群众：崔向华、何丕刚、何文周、吴最昌、高彩云、伍风萍、赵淑琴、王士斌、何鸿智、何小奎、高桂珍、何丕召、何芮、张前福、王军宏等同志。
三、坚持发展抓项目举措不动摇，创新思路，求大发展。全村全年争取省投、市投、区投专项资金共计31.5万元，到位和建设情况是：
①村小学8万元，除还清去年给学生欠回的十几台电脑外，今年有（又）给学校新购置大会议园棹（桌）一套，靠背椅30个，书柜1个，高档办公棹（桌）2个，高档办公椅2个，资金由村小学管理记帐。
②新建居民新村一处，地点（在）王咀队，现已建成9户，还有6户明年需继续建设施工，具体施工方案是统一图纸要求、统一标准、统一管理，农户自建的原则，由于施工地有西峰至庆城县大电网组（阻）碍一个户施工，最近我们千方百计申请争取区农发办资金1万元，生产队在（再）集5000元交庆城县电力局帐户后，提 18米高杆即（及）其它材料排除障碍。WwW.zonGJIEFaNWEn.Com
③给红岭、普洛两队争取省投（资金）4.5万元，群众自筹2万元，新建14米高30方水塔一座，极大的（地）解决了水流量不足的问题，该工程的资金管理和建设全部由区水务局承担。
④给村级道路养护争取市投资金2万元，路面维护即（及）资金试（使）用由村委会承担。
⑤争取区投电力改造资金6万元，已给岘塬队架通高压线路到王湾坡头，施工单位是区电力局，春节后按（安）装变压器壹台，极大暖（缓）解原来3个队用1个变压器和高压线路的矛盾。
⑥还有下余的省投道路加宽改造资金10万元，在区财政局专户帐保存，待明年下大力度争取村级柏油路立项后一并拿（纳）入计划完成。
四、今年3月份有咱们村户口在外的一各同志为了支持山区、半山区群众发展经济，邦（帮）助支持解决了崔山队、岘塬队、王咀队180户450多人从来没解决过的人畜饮水困难，其中支（资）助）pvc管线63ø50ø共 5000多米，建供水站5处。还有去年上半年村上主干线道路养护用砂石1600方，用压路机50小时，拉水洒水160方两项资金进（近）10万元。村上打算在适当时间给德高望重的有识之士××同志立碑书转（传），宣传支持家乡建设的可贵精神和光荣风格。
五、继续坚持狠抓特色产业不动摇，全村春秋两个季节共新栽果树300亩，加大宣传绿色食品和无公害食品的生产管理措施和综合管理新技术。今年9月份村上组织村组两级干部、部分党员和群众代表赴陕西洛川县。通过该县果业局领导的支持召价（介绍）经验到点上实地考察学习，时间为两天，使我们的同志增长了见识，亲眼看到的人家的（了）发展规模，和先进的管理水平；我相信能给咱们的果业村带来很大的推动作用。 【1】【2】
六、积极组织农户落实农村合作医疗参和（合）资金收缴工作。至目前全村百分之九十的农户已办了参和（合）手续，微机已登录，使我们的父老乡亲有大病看不起的压力得到了国家的保障。
七、按照乡上的安排布数（置），配合市、区、乡完成了石油管线西一连（联）至西二排（联）的作业带清理、附属物登计赔尝、青苗地赔尝等工作，时间长达6个月，东片5个队有关农户收回国家补助款80万元。
八、农村第三批先进性教育工作被全市定为市范村，工作扎实有效，使党员受教育，群众得实惠。精神文明建设工作被区上列为全区重点。我们按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针的总要求，工作扎实有效，最后确定了十星级文明户37户，受到市区表扬。党建工作按照上级党委安排和要求，经常召开两委会、民主生活会、党员代表议事会、党员大会等制度。2011年纳新入党积极分子4名，乡党委批复（准）预备党员3名。社会治安综合治理工作上，全村各类民事纠纷发生56起，村调委会调处解决54起， 有2起待司法所配合村调委会解决。全年没有发生一起治安案件和行（刑）事案件，群众安居乐业。计划生育工作按照计生条例落实优质服务，全村重点育龄妇女管理对象106例，四项手术任务都预（予）以完成，人口自然增长率控制在7‰以内。
面对新的形势，我们更应该清醒的（地）认识到，我村经济发展还存在很大困难和矛盾，农业基础薄弱，农民增收困难，新农村建设难度大，进展慢，优（尤）其是干部群众认识还不到位，文化层次低，全局观念不强，加之对党的农村方针政策理解有偏见，需要我们高度重视，基层干部在今后的工作中努力加以解决。
乡村2011年党支部工作总结
我们##村现有102名党员，一年来，在上级党委政府的正确领导下，以党的十七大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所
做的工作总结汇报如下：
1、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设
今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实十七届“三中、四中”全会精神的关键之年，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式。
一是组织党员继续深入学习十七届“三中、四中”全会精神，深刻领会三中、四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。
二是开展一次革命历史教育，今年是建国60周年，在“七一”前夕，组织全体党员前往新四军北上抗日途中，在陈毅和粟裕领导和指挥下，率领新四军以少胜多，一举粉碎了以韩德勤为首的国民党顽固派，妄想阻止我军北上抗日的狙击战，黄桥战役纪念会馆参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教育，通过这次活动，进一步了解了共产党在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国人民打败日本侵略者，推翻蒋家皇朝，建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大党员的爱国热情，加深了理想信念的认识，增加了党支部的凝聚力和向心力。
三是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督。今年已为二名预备党员办政转正手续，使我村的党员队伍不断壮大。
2、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部
在抓党风促廉政的活动中，对照党委，政府的廉政建设责任书，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设责任书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。
3、抓好民心工程，为民办好实事
一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分配量增大，分配情况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见，对照有关政策，编制分配方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在分配中的合理性，减少了矛盾的发生。全村26个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。
二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下，筹资20余万元，对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造，到目前全村已百分之百用上了清洁卫生的自来水，受到村民的一致好评。
三、稳定农村医疗保险和农民养老保险工作，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数不2830人，100%参加了合作医疗保险。在去年为1097名失地农民办理了养老保险的基础上，今年又为1299人办理了新农保手续，全村99%以上农民均参加了各类养老保险，大大改善了村民的养老问题。
4、中心工作抓突破、条件工作创业绩
一、突出重点配合镇政府做好中心工作，这次物流园区的拆迁工作面广量大，涉及5个村民小组240多户，由于时间紧，任务重、要求高、支部、村委团结一致、分工合作，妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾。与镇拆迁办和拆迁公司通力协作在规定时间内基本完成了任务。
二、着力推进社会主义新农村建设，提升和优化农村居住环境，全面实施村庄绿化工程，在上级有关部门的支持下已完成了小黄河二岸1.5公里长的绿化任务。村庄绿化工程已按照规划步骤进行实施，全力实现《江苏省新农村建设造林绿化标准》。
三、继续发挥村计划生育工作的职能，健全计划生育的信息网络管理，提升计划生育服务功能，对服务对象进行有效的跟踪服务。并加强对外地流动人口的服务与管理，定期做好农村妇女病的检查和防治，关心妇女的心身健康，积极做好妇女重大疾病的保险和独生子女父母的奖政策，今年已为308位妇女办理重大疾病保险，累计已为25对符合条件的独生子父母办理奖扶手续。确保了全村计划生育各项指标的完成。
四、土地管理工作坚持依法管理，严禁乱占滥用土地。建房工作以镇政府建设办的规划要求严格审批制度，坚决制止无证建房，虽然大部分建房已经审批，但部分农民还存在无证建房的现象，对部分无证建房通过耐心细致的思想工作基本能自行拆除，对少数强头户
配合城管队进行了强行拆除，使违章建房得到了有效的制止。
五、稳定农业生产大力发展多种经营，近年来由于建设需要，征地面积较多，耕地面积相对减少。在稳定传统农业得基础上，积极提倡产业结构得调整，扩展经济形特色农业的发展，目前已有果树、葡萄、大棚等经济作物300多亩，为增加农民收入起到了积极的作用。（1）（2）
5、工业经济有所增长
到10月份已完成工业产值3000万元，预计全年完成3600万元，比去年增长16%左右，有望完成和超额完成年初制度得3500万元工业经济指标。
6、明年的工作目标
回顾一年来得工作，虽然取得了一些成绩，但与党和人民的愿望还有差距，在明年得工作中将进一步以追求发展得眼光，创新思路，改进工作作风，争取在各项工作中取得更大的收获。
一、党建工作由新的起色，按照党建工作目标管理的要求，高标准，严要求完成党员学习计划。开展正常的组织活动，着力培养有文化、年纪轻、由工作能力的积极分子入党，提高支部的战斗力，凝聚力。
二、各项工作一起抓，分工负责抓落实，对各条工作实行分工负责，建立工作责任考核制度，把责任考核与全年报酬挂钩，充分调动责任人的积极性，以确保各项工作的顺利完成。
三、重点解决工业生产发展中存在的问题，千方百计开拓工业经济增长的路子，争取明年要有较大幅度的增长。
在新的一年里，我们将在党委政府的领导下，认真学习党的十七届“三中、四中”全会精神，深入学习科学发展观，对照新的工作目标任务，继续发扬克难求进的精神，不断创新，脚踏实地，精心工作，以优异成绩圆满完成上级下达的各项任务。
度假村2009年工作总结范文
2009年转眼已经过半，半年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。这半年多来在集团公司领导以及度假村运营板块领导的信任和同事们的关心、帮助下，使我很快的适应了这个新的工作岗位。在我上任的这半年里，我全力提升了我们前厅部所有服务员的综合素质。使工作能力不断提高，当然，素质的提升不是一朝一夕之功，需要环境的熏陶和长期的引导。推荐文档：2009上半年工作总结
第一，业务技能的训练，每逢周一、三、五，我都会利用一切机会，让我的服务员获得更好的培训。从日常运营中发生的小问题到简单的投诉处理以及各种各样的案例分析，尽可能让他们具备更多的能量，这样才能在工作中游刃有余。
第二，严把素质教育的培训。中国传统文化虽然不再是我们学科考试的重点，但是我总认为学习传统文化对做人的修为是很有益处的。所以，我也在多方面寻找资料、让他们接受传统文化的教育，熏陶儒雅之风，能够渗透诸如“老吾老以及人之老”的精髓。这
样，首先从为人上会得到一个认可，利于他们处理解决会所范围内出现的一些突发问题。
第三，发挥个人优势，树立职业化意识。我们的前台接待虽然年纪轻，但是形象好，这是优势。而每个人又有不同的特长。所以在工作中我一直都专注于抓住一些可行的机会，让他们尽情发挥自己的特长，同时还灌输给了他们严于律己的苛刻意识，让他们有了职业化的表率意识。
第四，多和他们沟通，多谈心，不让年龄与级别成为鸿沟。他们比我年轻，年轻总免不了会急躁。尤其顾客林林总总，什么样的人都有，每天好听难听都听了，很可能就烦了。烦了，是干不好工作的。所以，我作为领导应该为他们服务，让他们把胸中的郁闷吐出来，把不快说出来，然后有问题解决问题，没问题继续工作，保障工作气氛积极、通达、乐观。在此方面，自我上任以来，员工流失率也是本部门历任经理最低的。
第五，严于律己，全方位实行制度化、赋予人性的管理，作为部门负责人，要求员工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常常和员工们一起加班加点奋战在工作第一线，起到了良好的带头表率作用。如此，才能令员工产生领导干部也能和我们一起同甘共苦的荣辱意识，并非作为领导就一定要高高在上，不表率、不作为。
当然，另一方面、也要注重员工的思想动态，不仅关注本部门员工，还要协助管理起，关注会所范围内其他部门员工的积极性。充分调动整个会所部员工的积极性，是在今年整个旅游市场、以及全球经济市场受金融风暴袭击，所有一切不占优势的情况下，能够与竞争对手抗衡的最重要的一点。现在整个公司的改革已初露锋芒，人员调动较多，新的福利待遇等问题都令员工们此刻的情绪有些不稳定。所以，稳定他们的情绪应该是我目前目前工作的重点之一。一方面要引导他们适应新的集团管理架构和运营流程；另一方面要关注员工中的低倾思潮，及时纠偏。我一贯主张处罚不是目的，也认为处罚也不是最好的办法。我想我们不仅要为顾客创造良好的度假、娱乐环境，也要为员工创造良好的工作氛围。让员工们心情平和、愉悦的工作，让他们因工作而感到压力与挑战，同时也感到自信与荣誉，如此才能够更好的协助集团公司以及度假村运营板块的所有管理者调动员工的积极性。
以上是我就职之后的部分工作，因为对高尔夫还谈不上是彻头彻尾的了解，所以可能有些部分还很粗略，需要与具体主管领导进行进一步的探讨。有些工作做得还不够深入，需要进一步挖掘。今年度假村所实施的预算管理，虽然我们部门没有太明确
的预算任务，但是我们部门的观光车油耗、保养，会所内的易耗物资都直接涉及到度假村的大块费用支出。所以，我会在尽快在更一步熟悉高球运作的同时，结合预算管理，使我们部门能够为度假村的增收节支作出贡献。
2009年，我将为之努力的方向，加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。带领我的部门，迈向一个新的开端。
最后我要讲的是，一个部门要有灵魂，而部门的灵魂就是本部门的文明素质。通过我的努力，相信在2010年，我们会以更优质的服务给我们的每一位客人带来方便和享受，让他们感觉到和谐和友善。
以上就是我的述职陈述，敬请在座各位领导、同事们批评指正。
From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/gongzuo/201205/399.html