一、主要做法
1、坚持以民为本的执政理念，强化组织领导，营造良好氛围，为进一步改善基层组织的领导方式和执政方式，提高基层干部的领导水平和执政水平，拆除党和人民群众之间的“隔心墙”，架起“连心桥”，我们坚持“以人为本，以民为本”的理念，把政务、村务公开工作作为一项“民心工程”来抓紧抓好抓实。一是加强组织领导。镇里调整充实了以镇党委副书记、纪检书记任组长，党委组织委员、分管农村副镇长任副组长，党政办、纪检办、民政办、经管站等部门负责人为成员的政村（事）务公开工作，领导小组下设办公室挂靠党政办，具体负责日常事务。二是加强宣传发动。坚持每季度召开一次支部书记联席会，汇报和通报村务公开工作情况；坚持舆论导向，在召开有关农村工作的大会上，党政主要领导多次强调，政村务公开工作的重大意义、基本要求，督促各部门认真落实相关要求，坚持业务培训，每年年终召开一次村主任、理财小组长、财务人员培训会，并通报推广好的做法。WwW.ZOngjIeFaNwEN.COm三是先后出台了《关于进一步加强村务公开民主管理工作的实施意见》、《关于开展村务民主听证工作的实施方案》和《关于建立挂村抓村务公开工作制度的通知》和永贡政［XX］62号《关于进一步加强和完善村级财务管理的有关规定》等一系列文件，以明确工作职责，形成了党政领导亲自抓，分管领导具体抓、工作人员专门抓和广大群众共同参与的良好氛围。
2、坚持科学实用的价值取向，规范公开内容，拓宽公开渠道。我们按照公开透明的要求，围绕发展这个主题，抓住富民这根主线，在政村务公开上突出科学实用的价值取向。一是在内容上突出了针对性。根据贡川近年来的发展情况，突出公开了关系到农民切身利益的重大事项，如林业改革、工业园区开发、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用补偿问题，关系到农民的切身利益，对这些矛盾的解决，我们采取了在充分尊重群众的民主决策的基础上，坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则，做到办事事项、办事依据、办事程序、办事和办事纪律公开，实现了由“我们公布什么，群众看什么”向“群众想看什么，我们就公布什么”的转变，群众较满意。二是突出了热点、难点问题。包括林地征用费上缴、林权转让、林业收益二次分配、土地征用补偿及分配、村财收支情况、计生指标安排、计生助理考聘等，都提交由村民代表大会表决通过，并进行张榜公布，充分尊重群众的监督权、决策权、知情权。三是在形式上突出了多样性，推行村务民主听证做法，我们在去年抓了龙大、红安等村村务民主听证试点工作的基础上，今年我们针对群众关心热点问题，在集凤、观成、南坂等村又推行了村务决策听证的做法，收到良好的效果。如集凤村在林权制度改革中，针对一片92亩采伐迹地（山场）转让上交林地使用费问题，采取村务决策听证，同意大多数群众意见，实行对内公开招投标，结果有一村民以每年每亩上交44元林地使用费标走，成为全市上交林地使用费最高用户。该村还对“村规民约”的修订、完善，实行决策听证。“计生与分红挂钩”的奖惩写入村规民约，规定凡查环二次未到位的取消当年分红；对已办独生子女证又违反政策生育第二胎的，从当年起，夫妻双方20年内不得享受分红；对已办独生子女证和二女结扎户，多享受一份分红。这一做法得到了群众的拥护和支持，党群干群联系不断密切。
3、坚持求真务实的根本要求，实施整体、联动、狠抓监督检查、为使政村（事）务公开工作充满活力，我们主动适应不断变化的新形势，坚持开拓创新，不断创新，提高公开效果。一是“联动公开”。在内容上，镇政府、企业、农业、计生等三个服务中心和各行政村公开内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如林业改革、土地征用文章来源于新灵山,补偿、村财收支、工程项目招投标、计划生育等内容，我们要求镇政府、相关中心和村同步配套公开。在程序上统一建立公开资料的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序。在时间上，明确了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开，村级财务实行每季度公开一次。同时，建立了领导接待日制度，班子成员轮流值班，直接宣传政策，了解基层群众疑问，处理有关问题。二是强化监督。为使政村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我们采取了村务公开落实措施，要求做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位；“一规范”，即规范政、村务公开栏设置；“两齐全”，即意见箱和举报电话必须齐全；“三挂牌”，即机关工作人员必须挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；“四上墙”，即做到办事程序上墙，办事依据上墙，收费标准上墙和责任人咨询电话上墙。三是落实检查制度。定期或不定期检查政、村（事）务公开工作，对好的予以通报表扬，对工作不落实的予以通报批评。
二、存在问题
我镇在政村务公开工作中取得了一些成绩。但是，离上级的要求，与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节：①开展不够平衡。部分村的干部对这次工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。②公开不够规范。有的村公开内容还有较大的随意性，大项多，细目少。③机制不够健全。有些村虽然建立了村务公开监督小组，但监督检查工作不够有力，监督工作还存在被动、滞后等问题。④公开档案不够健全。共2页,当前第1页12
三、下步打算
针对存在问题，我们今后要在以下六个方面下功夫，抓落实。
1、加强领导，明确职责，在强化领导下下功夫。首先是要进一步建立健全村务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各级、各有关部门在村务公开工作中的职责，建立严格的责任制。明确村党支部书记是村务公开的第一责任人，应负责组织领导村两委班子和广大群众扎扎实实地推进村务公开工作。明确村委会主任是村务公开的直接责任人，应认真做好村务公开的各项具体工作。
2、加强培训，广泛宣传，在提高认识上下功夫，首先要通过多种形式，组织镇、村干部，尤其是村两委成员学习培训，重点学习党的十六大精神、三个代表重要思想以及有关法律、法规和政策，教育引导他们深刻认识村务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行村务公开、民主管理的法律、法规和政策及村务公开的重要意义，克服认识上的障碍，激发广大群众的主人翁意识，提高参与民主管理的积极性。
3、加强建章立制工作，在完善制度上下功夫。一是在村务公开的内容上要完善制度，将村务公开的内容制度化。二是在村务公开的时间和方式上要完善制度。三是完善村务公开审查制度。四是完善村务公开信息反馈制度。五是完善村务公开考核和责任追究制度。六是建立村务公开档案管理制度。
4、加强指导和督促检查，在狠抓落实上下功夫。村务公开工作受经济社会发展等因素的影响，存在着明显的发展不平衡问题。因此，应实行分类指导，认真总结典型经验，及时在面上推广；对村务公开困难大、问题多的地方，要深入实际，解剖麻雀，找准问题。在此基础上面对面指导，手把手传授，心贴心关怀，帮助解决实际问题，促使其尽快把村务公开工作规范地开展起来。
5、加强热点公开，拓展公开地点，在贴近群众上下功夫。村务公开的热点是村财务收支情况，农民群众对此很关心，要及时公开。为使村务公开进一步贴近群众，有必要在村民小组或群众居住较集中的地方增设公开点，在这些公开点上，将群众关注的热点问题作简要公开，使群众及时了解主要内容。
6、加强村务决策听证工作，在紧密结合文章来源于新灵山,更多免费文章请访问上下功夫。村务决策听证工作涉及农村工作的许多方面，要围绕中心，服务大局，加强协调，紧密配合，共同推进此项工作顺利开展。村务决策听证工作一是要与发展农村经济紧密结合。二是要与农村基层组织建设相结合。三是要与政务公开相结合。四是要与“四个民主”紧密结合。通过实行村务决策听证工作，使“四个民主”深入人心，通过推进“四个民主”，促进村务公开不断深化，取得新的更好的成绩。
共2页,当前第2页12
乡镇上半年基层组织建设工作自查总结 乡镇XX年上半年基层组织建设工作自查总结
XX年，XXX镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我镇社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了2期由镇领导亲自授课，100余名村（场）主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训10785人次；其中棉花3800人次；畜牧业2700人次；果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村（场）书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“4211”工作机制，完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善“4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县党校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“4211”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，维族干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责，强化党支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入党积极分子180名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇党委按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。共3页,当前第1页123
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。
五、深入基层，扎实有效地开展“三支队伍”。
1、采取多种形式，加强对党、团员的教育培训。
在党、团员教育工作中，我镇始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”和党的十六大、十六届四中全会精神的要求，以提高党、团员的整体素质，增强党性为根本目标，以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点，采取多种形式开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上党、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目，每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大党、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。
2、突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训
后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础，适应农村经济发展需要，镇党委投入了大量的精力，做到了经常抓、长年抓，制定了切实可行的工作目标和措施，摒弃村干部难选，后备干部严重匮乏的悲观看法，采取个人自荐、群众推荐方式，以了解、理解、信任、放手为工作的出发点，正确地识别、考察村级后备干部，把那些符合条件的人员纳入考察范围，列入后备干部花名册，为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式，先后选派6名机关干部到村挂职，2名机关干部县党校学习“双语”，今年又选送了29名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前，全镇共有124名村级后备干部，每村达到3—4名，并且文化、年龄和性别结构完全合理。
六、进一步推行村级组织规范化管理工作。
以运作“三个议事组织”为抓手，落实“五个流程示意图”为切入点，积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制，使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”，即党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，议事组织全程参与村级重大事务的决策，凡需要村民集资出工的公共事项，必须由村民代表会议讨论通过，并经85%以上的村民代表（户主）签字后方可组织实施。同时，参照《村级民主管理流程示意图》，即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干部工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行，为民主管理提供科学依据。
七、大力发展集体经济，增加集体积累
镇党委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题，一是配齐配强了村领导班子，按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，村委会换届选举配齐配强了村干部；二是机关干部下村任职，下派3名干部任村（场）副书记，协助村（场）书记做好基层组织建设，加快农村经济建设步伐；三是加大了对村级债权债务的清理，全镇90%以上村（场）的债务已全部清缴完毕；四是加大了对村（场）集体经济田、果园、承包地的清理，对损害集体利益的经济合同全部废止，重新丈量承包土地面积；五是建立健全集体经济和财务管理制度，全面推行“三公开”制度，全镇各村（场）“三公开”率达100%。
八、全面推行农民党员设岗定责工作，充分发挥农民党员的先锋模范作用。
根据县委组织部《关于在农民党员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》，托依堡镇党委及时召开专题研究会议，成立了农民党员设岗定责工作领导小组，制定下发了《托依堡镇农民党员设岗定责实施意见和操作方案》；并组派人员对各村进行了调查摸底，为切实开展好农民党员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村党支部按照镇党委的安排，都从各自的实际和发展需要出发，遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求，积极召开了动员大会，鼓动广大党员结合自身的特长申报了岗位，经党支部择优选配，党员大会投票后确定人选，上报镇党委备案。目前我镇上岗无职党员180名。共3页,当前第2页123
九、存在的不足。
1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大，个别村两委班子对学习抓的不够紧。
2、“4211”工作机制落实的还不够全面；
3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。
4、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。
共3页,当前第3页123
XX乡镇先进性教育学习动员阶段工作小结
自7月15日我镇开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们认真借鉴了县上开展第一批先进性教育活动的成功经验，严格按照《温泉镇保持共产党员先进性教育活动实施方案》周密筹划，精心安排，扎实推进各项工作。通过这一阶段的学习培训，全体党员干部职工对“保持共产党员先进性”的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识，也取得了一定的成绩，现将第一阶段工作总结如下：
一、参加第二批先进性教育活动基层党组织和党员的基本情况
我镇第二批先进性教育活动包括县级部门直属单位、城镇社区、乡镇机关及其直属单位、医院四个板块，涉及13个基层党组织（镇机关支部、经发办支部、建管所支部、广电支部、派出所支部、国税所支部、农机站支部、粮食收储公司支部、退休支部、徐家坝支部、河东支部、河西支部、中心卫生院支部）、共281名党员。在职106名、退休92名、下岗83名、其中流动党员62名。大专生党员37名，占党员总数的13.2%。35岁以下的青年党员51名，占党员总数的18.1%。
二、前阶段开展工作的情况
前阶段的工作主要突出了“早”、“广”、“实”、“新”四个字。“早”指工作准备早、“广”指宣传发动广、“实”指学习活动实，“新”指载体活动新。
1、工作准备早
在县上召开第二批先进性教育活动动员大会前，我们就做了以下三个方面的工作：
⑴摸清了党员情况。4月初我镇就抽调了两名同志对全镇参加第二批先进性教育活动的党员数量、分布情况、流动情况进行详细摸底，建好了完整的党员花名册。了解了党员、群众对先进性教育活动的要求和期望以及应当解决的突出问题。
⑵理顺了组织关系。为便于先进性教育活动的有序开展，我们调整了部分支部的人员组成，以适应支部工作的需要。支部人员的调整以单位部门为基础，以工作的相互协调性为纽带，根据工作的重点，扬长避短，互为补充。例如：我们将原机关支部的一些退休老党员独立出来成立镇退休支部，由镇党委统一安排组织先进性教育活动；将原运输公司支部分流，3名党员组织关本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料系分别转入河东社区支部和河西社区支部；撤消机关综合支部,将原农经站、农技站、经济发展办公室的党员归口与经发办支部,建管所与国土房管所成立联合支部。
⑶配强了领导班子。针对原部分支部书记工作责任心不强、业务能力不精的现状，我们对部分支部的领导班子进行了调整和充实。把一些党性强、素质高、业务能力突出的优秀党员放到支部工作的第一线。调整后的支部书记通过前段时间的检验，都在各自工作岗位上发挥了积极的作用。
⑷保证了资金的投入。早在4月份，我们就落实了专门的先进性教育活动办公室、配齐了办公设施（包括电脑、电话、办公桌等）、征订了学习资料（学习资料共三本，做到人手一套）。从资金和物资上充分保障了此次先进性教育活动的顺利开展。
2、宣传发动广
为了做到先进性教育活动人人知晓、人人关心，达到党内党外齐参与、群策群力突实效的良好舆论氛围，我们主要抓了以下两个方面的工作：
⑴充分运用各种媒体，加大了宣传力度。一是从四月分开始在镇广播电视站对开展先进性教育活动的重要性和必要性进行了宣传。二是在镇内主要街道的醒目位置和各支部所在地挂标语，目前全镇已打布幅标语26幅、纸质标语38条。三是各支部均在单位内办了先进性教育活动宣传专栏，全镇共办专栏13块。
⑵召开了各个层面的动员大会，营造了良好的舆论氛围。7月15日，镇先进性教育活动动员大会如期召开，镇党委书记作了题为《团结务实共创辉煌》的动员报告。7月20日前，各参学支部也结合自身情况，分别召开了先进性教育活动动员大会和第一阶段（学习动员阶段）的动员大会。通过这几个层面动员大会的召开，全镇上下形成了处处谈先进，事事说先进的良好舆论氛围，为后阶段工作的开展打下了坚实的舆论基础。
3、学习活动实
学习活动“实”主要体现在两个方面：一是学习过程实实在在，不走过场。二是学习有实效，老百姓看得见，摸得着。
⑴学习过程实实在在，做到了“七学”、“五到位”。“七学”指的是：①领导带头学。在这次的先进性教育活动中，全镇党员领导干部做到了“六带头”，即带头学习理论、带头理性思考、带头专题辅导、带头督查指导、带头边学边改、带头学习工作两不误，发挥了很好的表率作用。②突出重点学。依据县上统一要求，我镇各支部学习培训以中央先进性教育活动领导小组办公室编印的《保持共产党员先进性教育读本》和市委先进性教育活动领导小组办公室编印的《保持共产党员先进性教育活动简明读本》为基本教材，重点学习贴近各支部实际工作情况的各种法律法规、行为准则等。各支部也拟定了各自的学习培训日程安排表，对哪些是必学篇目，哪些是自学篇日做了明确的要求，并以文件的方式发放到每一位党员手中。③走出去、请进来相结合学。充分发挥了县“先进事迹报告团”、“传统教育辅导团”、“理论学习讲师团”的作用，把他们请进来。7月25日，全镇219在家党员按文化层次的不同，分社区党员和单位党员两个版块接受了县宣讲团易强老师的专题辅导，全体学习情绪高涨，反映良好。7月27日，我镇机关支部和经发办支部走出去，到刘佰承元帅纪念馆开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词、永葆党员先进性”活动，接受革命传统教育，垂炼党员党性。④交流讨论学。在这一阶段的学习中，全镇13个党支部的281名党员立足行业特点和自身思想工作实际，在学习理论中思考问题、查找问题、分析问题、解决问题。在讨论活动中，每个党员都对照党章规定的入党条件、党员权利和党员义务，对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的具体要求，畅谈自己对新时期党员先进性的认识，达到了交流的目的。⑤典型推动学。通过组织学习在“12·23”井喷事故、“9·4”特大洪灾和抗击非典中涌现出来的优秀群体和先进典型，使各支部广大党员感到学有榜样，赶有方向，达到了用身边事教育身边人的目的。⑥建立专栏促自学。各支部先后建立了“保持党员先进性教育”学习专栏。及时刊登党员的学习动态、信息，宣传学习中的新鲜经验和先进典型。全镇先进性教育专题简报已刊出11期。有力促进了先进性教育活动不断深入人心，形成了浓厚的学习教育氛围。⑦抽调骨干强化学。镇党委考虑到社区等支部党员文化程度较低，考虑到先进性教育活动的承上启下，专门从学校抽调了8名教师为全镇13个支部的辅导员，强化了支部的先进性教育活动。“五到位”指的是：①动员培训到位。我们除按规定召开了动员大会外，为了保证这次先进性教育活动不走过场，我们还从学校抽调了8名骨干加强薄弱支部工作，召开了先进性教育骨干培训会。在全镇动员会议上，各支部党员、从学校抽调的学习辅导员全部到场参加，在家党员的参会率达100%。②机构班子到位。四月份，镇上便成立了先进性教育活动领导小组，由党委书记亲自挂帅。领导小组下设了办公室，具体负责指导搞好这次先进性教育活动。各党支部也都成立了相应的组织机构，确保了先进性教育活动的领导。③计划制度到位。7月本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料8日，全县第二批保持共产党员先进性教育活动动员大会后，7月10日，我们便拟定好了《温泉镇先进性教育活动实施方案》。7月15后，各支部也相继制定好了全程计划和第一阶段计划。各种学习制度也都完备上墙。④指导督查到位。为确保学习活动达到县上统一要求，我们采取了“四重督查”机制（镇督导巡查制、群众代表督查制、党员之间互查制、支部相互督查制），充分发挥上下组织间、党员和党员间、支部和支部间、党员和人民群众间的监督作用。⑤交流到位。镇先进性教育活动办公室明确要求各支部每周必须向镇汇报一次工作，发送两条简讯，要求各巡查组、各辅导员每周也必须向镇上汇报工作一次。通过这些措施来了解掌握各支部开展工作的情况，挖掘典型，及时制发简报，向各支部推广先进经验。
⑵学习效果看得见、摸得着。
我镇的先进性教育活动做到了不闭门造车，关门学习，而是做到了边学边改，通过学习取得实效，让老百姓真正感受到开展先进性教育活动的重大意义和开展先进性教育活动能给他们带来什么。例如：我镇境内清坪至双龙一条长达10公里的乡村主干道（辐射我镇清坪、东坪、双坪、坪良四个村和河堰乡、岩水乡部分村），在税费改革前通过一事一议的办法解决维修问题，税费改革后，一段时间曾因经费不到位而处于瘫痪状态，群众反映相当强烈。通过这次先进性教育活动的开展，镇党委把这条公路的整治工作作为为民办实事的一个重要项目，建立了整治班子，进行深入调研，采取政府出部分、境内企业赞助部分、县交通局适当补助部分的办法，共筹集资金10万元。7月18日，此公路的整治工作已全面启动。另一条乐园至和平的乡村公路，也是在政党委的协调下，由虾子窑煤矿和杉树湾煤矿每年出资5万元，对这条公路进行维护。
4、载体活动新
在继续深入贯彻县委“一个党员一面旗”的基础上，各支部也结合本单位的实际情况制定了各自的主题实践活动。并本着使先进性教育活动办成人民满意工程，为人民群众办实事、办好事，解决人民群众的热点、难点问题，开展了“三联三帮”帮贫扶困、“送科技到乡、送服务到户、送温暖到人、送政策到企”、“靓丽城镇”、“优质服务农村电视网络”等一系列的载体活动。
三、存在的问题及整改措施
通过近一段时间的学习，先进性教育活动的主要任务在我镇得到了较好的落实，但我们也应清醒的看到，在前一阶段的活动开展中，还存在着一些不可忽视的问题，主要表现在：
1、个别党员对开展先进性教育活动的重要性认识上还有差距。
2、个别党员对学习重视程度不够，工作不扎实，学习笔记和心得体会流于形式。
3、有的党员外出时间多，流动性大，集中学习时间难以确保。
针对以上问题，我们准备采取以下措施，切实加以认真解决：
1、进一步营造勤奋学习、自觉学习的良好氛围，保持状态，保持热情，增强学习的自觉性。
2、继续加大先进性教育活动的宣传力度，为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。
3、继续加强对先进性教育活动的组织领导，巩固第一阶段学习活动取得的成果。
总之，保持共产党员先进性教育活动在我镇的深入开展，使广大干部对开展先进性教育活动的认识明显提高，对“三个代表”博大精深的理论体系更加理解，对党的先进性要通过党员的先进性来体现的关系更加明确，对基层党组织的职责有了新的认识。同时我们也看到距上级的要求还有一定的差距，我们相信在县委、县政府的领导下，在县督导组的指导帮助下，我们有决心、也有信心组织安排好下一阶段的先进性教育活动。
From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/gongzuo/201205/2305.html