从测评方案的拟定到定稿，从测评的填写到测评结果的小结、总结，同志们都给予了高度的重视并积极参与了本次活动。本次党员测评将“定量化”和“定性化”两者紧密结合，再量化考核版块中具体从学习政治理论及提升政治素质方面，组织活动及会议的参加情况，www.diyifanwen.com个人日常生活及作风表现，交纳党费方面，与党内同志的交流情况，关心群众方面，学习成绩及个人才能方面七大角度进行了考核。同志们通过自评自测以及组长的小结，更好地认识到了自身存在的一些不足之处，为提升党员素质，发挥好党员的模范带头作用奠定了一定的基础。
希望同志们再接再厉，深刻认识不足之处，并积极改正，提升修养水平；也希望下次的党员测评活动能够进行得更好，如在测评设计上能够与时俱进、更合理化和科学化；再如在小结方面，各组可相互取长补短，力争做得更好！
物业部党支部民主评议党员工作总结
民主评议党员制度是加强党的建设的重要制度。根据部党总支关于做好2011年度民主评议党员工作的意见精神，结合曙光支部的实际，我支部2011年度民主评议党员工作于2011年11月16日开始至12月8日结束。
曙光管委会民主评议党员工作，在部党总支的正确领导下，在民主评议党员工作中，以党的十七届四中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为重点，以打赢降本增盈攻坚战、再造竞争新优势、科学发展上水平为主要内容，深入贯彻落实中铝公司工作会议和企业管理改革经验交流会精神，紧密结合结构调整，管理改革和降本增盈实际，通过开展民主评议进一步提高全体党员的政治素质，保持党组织的纯洁性，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力，激发和调动全体党员在各项载体活动中的积极性和创造性，促进各项物业工作的顺利开展。
曙光管委会党支部现有党员6人，其中男党员5人，女党员1人。除1名党员因病没有参加评议以外，其他5名党员全部参加了民主评议。经评议，1名同志被评为优秀，其他同志全部合格。
一、评议做法和成效。
1、曙光管委会党支部对民主评议党员工作高度重视，11月17日召开了支委会。对本年度的民主评议工作进行了专题研究，做出了部署。11月19日上午，支部召开了党员大会，由书记任管平同志进行了动员，讲清评议工作的指导思想、评议的内容和评议的时间及具体要求。
全体党员在评议准备阶段，又再次认真学习《党章》，认真学习十七届四中全会精神和科学发展观重要论著，认真领会支部对此项工作的部署精神，提高思想认识，端正评议态度。我们必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。
2、搞好自我总结，明确努力方向。
党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。支部还检查了党员的自评书面材料，提出了改进意见与要求。在自我总结中，全体党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕四个方面内容展开：
⑴能否自觉的学习《党章》、学习党的十七届四中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极参加政治学习；
⑵能否按照企业和部里学习实践科学发展观活动的有关要求，积极参加学习实践科学发展观活动。能否结合工作实际撰写心得体会，参加专题组织性活动。
⑶能否认真学习贯彻中铝公司控亏盈攻坚战动员大会，年中工作会议和管理改革经验交流会精神，能否按照“六个非常”要求，围绕生产经营，立足岗位，扎实工作甘于奉献。
⑷能否在降本增盈和管理改革中带头贯彻执行厂、部有关决策和部署；能否正确处理集体、个人之间的利益关系。
广大党员的个人评议中，即肯定了成绩，又查找了存在的差距。大家纷纷表示，要在今后工作中，要以“我是一面旗帜”的标准来展示党员的先进性，为东兴的改革、发展做出贡献。
3、充分发挥党内民主，开展批评与自我批评。
曙光党支部在完成自我评议后，于11月26日下午召开了党员民主生活会，在管委会领导率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结-批评-团结”的优良作风再度发扬。
4、广泛征求群众意见，自觉接受群众监督。
在民主评议党员的工作中，支部抓住这样难得的机会，于11月30日下午召开了职工座谈会，广泛听取党外群众对支部工作和党员的意见，从“支委的精神面貌”、“党员模范作用的发挥”、“工作制度建设、党务公开情况”、“工作成绩”等四个方面征求对支部工作的意见。从“政治，业务，知识，学习”、“积极参加各项活动”、“模范带头作用发挥”和“坚持党性原则”等四个方面听取对党员的意见。广大职工对支部的工作是满意的，对党员的学习、工作和先锋模范作用也给予了充分的肯定。
5、认真组织评议，增强民主评议成效。
党员个人评议结束后，党支部于12月1日召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使各位党员提高了思想认识，增强工作信心，明确整理方向。为了在新的一年里更好地充分展现党的先进性，支部号召党员认真加强平时整治理论学习和业务知识学习，提高综合素质，努力适应企业新形势的快速发展要求，为东兴物业发展做自己的贡献。
二、存在的问题和不足。
通过广泛征求意见，在全体党员中真正形成了共识，在自我评议中，能找不足，查缺点，摆问题，在党员自评、党内互评中，党员领导干部能够带头，客观公正解剖自己，带头接受批评，敢于开展批评与自我批评。能正确认识产生问题的根源和存在的不足；在学习上有时学的不深、不适、不细，在工作上有时对自己要求不够严格；在遵守工作纪律上有时有迟到早退现象。
三、制定具体措施。
1、针对在民主评议党员工作中产生和出现的问题，集合工作实际，支部制定具体改进措施：1、继续人身加强整治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；
2、在日常工作中发挥党员先锋模范作用；
3、每名党员不需要认真按照厂、部、管委会各项规章制度严格要求自己；
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4、以当前企业降本增盈和管理改革为契机，发扬表率作用，做一名合格的党员。
总之，曙光管委会党支部在民主评议党员工作中，在部党总支的正确领导下，认真开展了评议工作，党员积极参加，使评议工作顺利进行，并取得了较好的效果，在民主评议中全体党员能够结合党组织日常工作活动的开展，以党员的模范行为做好各项工作，体现在日常行动中，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和党员的先锋作用。要充分肯定自己的长处和正视改正自己的缺点，切实履行好党员的权力和义务，在自己的工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用，向党组织交上一份满意的答卷。
党员测评结果总结 通过此次党员测评，同志们对自己入党以来的各方面表现进行了直接的量化，更好的看到了自己的缺点和不足，收到了良好的效果。
从测评结果来看，同志们对自己入党以来的表现总体上比较满意，同志们总体上能够积极参加组织生活，自觉进行思想工作总结，及时向党组织汇报自己的相关情况，自觉缴纳党费，关心时事，对支部建设献言献策等等。在这些方面，同志们做的比较好，应该继续保持和发扬。
同时，同志们从测评结果中叶看到了自己的不足，具体来说主要有以下几方面：
第一：不少同志对自己的学习不是很满意，认为应该继续努力。这不仅指专业知识的学习，也包括对党的知识理论等的学习。党正号召建设学习型党支部，同志们认识到自己在学习上的不足是一件好事，同志们不断努力，提高自身素质，做高素质党员。
第二：有的同志特别是新入党的同志觉得自己对组织生活不是很了解，参与组织生活的能力有待提高。刚入党的同志存在这种问题是正常的，组织生活丰富多彩，新党员应该与老党员积极交流，学习经验，尽快提高自己参与组织生活的能力。
第三：有的同志在对待党组织交给的任务时存在拖延现象，态度不够积极。从本次测评来看，就有不少同志没有严格按照要求来做。积极主动地完成党交给的任务，是每个党员以该尽到的义务，同志们能够看到自己的不足，值得鼓励和表扬，但最重要的是同志们在今后的工作中该积极改正，用实际行动向党组织证明。
通过此次测评，同志们看到了自己的优点，找出了自己的不足，希望同志们能够积极努力地克服缺点，不断进步，做一名经得起考验的、优秀的共产党员。
——李海龙2011年6月21日 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/gongzuo/201205/228.html