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XX年上半年纪检监察工作总结

来源: 工作总结范文 
    XX年上半年我院的纪检监察工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观,紧扣公正与效率主题,坚持为民、务实、清廉,建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把纪检监察工作与“一心为民、公正司法”紧密结合起来,通过开展“规范司法行为,促进司法公正”和“遵章守纪、廉洁司法”主题活动,加大从源头上预防和治理腐败的力度,为提高法官队伍素质,确保以审判工作为中心的各项任务的完成,提供了强有力的思想保证和纪律保证。
     一、基本做法和主要特点
     (一)强化教育,扎扎实实抓落实
     我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重源头治腐,始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列教育活动,并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章10多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动:
     一是扎实开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上,干警结合自身存在的突出问题,进行了认真剖析和整改,促进了党风廉政建设教育效果的提高。
   二是利用多种形式进行廉政教育。Www.ZONgJIEFanWEN.cOM上半年组织廉政教育8次,其中观看廉政录相2次,上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开全院干警大会,深入进行思想发动,进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性;开展大讨论,要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际,谈认识、谈体会,以增强搞好反腐败工作的信心和决心。
     三是组织《中国共产党党内监督条例(试行)》与《中国共产党纪律处分条例》的专题学习活动。重点结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试,进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
     四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》。根据省高院和中级法院的要求,我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式,取得了显著的效果。
     五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动,根据省、市法院的统一安排,认真进行了动员、排查整改,做到人员、时间、效果四落实。
     二、强化管理,构建网络抓落实
     一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实2006年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确,层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中,注重采取“五个结合”。即:党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目标要求。
     三、强化制度,一着不让抓落实
     我院党组坚持从实际出发,运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施,保证了党风廉政监督工作的正常运行。如:《关于违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》、《严格审判纪律若干规定》,《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系,维护司法公正的若干规定》、《加强干警“八小时以外”行为监督管理的若干规定》、《岗位目标责任制》、《干警试岗、待岗、诫免谈话制度》等。为确保各项制度的落实,从以下几个方面抓督查工作:一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”,使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日,党组都及时对干警提出具体明确的要求,重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖,并责成其书面作出检查,本年度不得被评先评优,对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访,及时了解、掌握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。共3页,当前第1页123


     (四)强化监督,规范行为抓落实
     我院结合“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动,积极听取各方面的意见,认真排查整改问题,确实把规范司法行为工作做深、做细、做实。一是坚持开门纳谏。采取

发征求意见函,召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”,干警在学习提高的基础上,对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆,有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见,及时进行了梳理归纳。对群众反映的问题,做到件件有着落,事事有回音,对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动起到了积极的推动作用。
     (五)强化信访,措施到位抓落实
     我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件(次)。其中,来信4件、来访3件。从信访来源上看,市中院徐院长交办的2件,市中院监察室转省高院交办的1件,本院院长交办的1件。从反映内容上看,其中:反映承办人在承办案件时,合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件,违反回避制度的1件;反映审判人员接受吃请的1件;反映暴力执行的1件。来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件。对信访人反映的情况,我们组织人员进行了认真的调查核实,其中:重复信访,省高院批准结案的1件;信访反映的情况失实的3件。对3名来访人员反映的情况,分别进行了调查和答复,信访人表示满意。
     为控制和减少纪检信访投诉,我们坚持做到:一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律,及时的抓预防性教育,运用正反两方面典型进行具体教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时,坚持从投诉者的角度去理解思考,做到想其所想,急其所需,达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人,让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手,研究制定配套措施,形成一种长效的纪检信访管理机制,使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。
       二、存在的主要问题
     我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题。突出表现在:个别法官司法为民的观念树得不够牢,为经济发展服务意识不强,特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节,一些案件审理、执行效率不高,办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬,存在冷、横、硬、推现象;个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。
     三、下半年的工作思路和打算
       在下半年的工作中,将以中纪委全会精神为指导,按照省市县纪委和上级法院的部署要求,充分发挥职能作用,突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度,为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。
       (一)继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,坚决执行“五不许”的规定,坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》,切实维护司法公正。
     (二)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定。带头学习,增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查,确保党风廉政建设责任制的落实。
       (三)继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果,加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型,加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度,扩大党风廉政教育的幅盖面,促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态,切实把党风廉政建设工作真正落到实处。
     (四)继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监督和查处上下大力气,对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事,坚决依照“四项制度”的规定给予处理,决不“失之于宽、失之于软”。
     (五)继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度,规范信访接待秩序,规范重复信访处理方法,规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子,切实巩固信访工作成果。共3页,当前第2页123


     (六)继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题:《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实;《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实;《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系,维护司法公正的若干规定》的落实;《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能,积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法,加强调查研究,深化改革和制度创新,依靠制度抓管理、依靠制度抓监督,依靠制度促工作,开创我院纪检监察工作的新局面。
                                                     二00六年六月三十日
   
   

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二XX五年上半年科教工作总结     半年来,科教处按照年初召开的农牧业工作会议精神,在厅党组的正确领导下,紧紧围绕为农牧民办好18件实事和先进性教育的有关要求,全处同志积极努力,使科教工作开展的有声有色。现将有关情况汇报如下:
   一、扎扎实实推进科技入户工程
   1、加强组织领导,健全机构,确保科技入户工作顺利实施。
   (1)、我区**旗、**旗、**区、**区、**区等五个旗县列入国家农业科技入户工程,此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视,已将这项工作列入XX年全区工作要点之一。
   (2)、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为XX年为农牧民办18件实事之首。成立了由**副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组,并结合全区农牧业科技工作实际,制定了《内蒙古自治区XX年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》,下发全区执行;组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员37人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议,并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署;召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议,进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案;组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议,确定了各试点项目主推技术和品种,使项目得到进一步落实。
   (3)、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组,设立了领导小组办公室,安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组,负责项目的实施和管理,定期检查,以保证项目顺利实施。
   (4)、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。3月15日自治区农牧业厅党组结合保持共产党员先进性教育主题实践活动,在包头市**区举行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长**同志亲自带队,5位副厅长及机关干部、专家、技术人员200多人及农牧民3000多人参加了这次活动。此次活动以“保持先进性,服务农牧民,发展农牧业,为农牧民办实事”为主题,把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技咨询、农机展示、优惠销售、赠送图书等活动,受到了当地农牧民的广泛欢迎,取得了宣传、动员双赢的效果。
   全区各盟市都积极行动起来,结合本地区工作实际,通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如:赤峰市XX年在全市100个村、1000个乡镇组织500名科技人员进村包户开展科技入户工作,3月14日举行了万人科技大集,启动科技入户工程,形成了规模,促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
   2、建立“科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人”的农技推广新机制,实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动,搭建农牧业科技入户工作平台。
   (1)、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的50名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组,负责拟定科技入户示范工程技术实施方案,协助遴选示范户,评审技术指导单位的技术工作方案,落实各项技术管理措施,指导、检查、督促技术指导员开展工作,实行试点项目首席专家负责制。
   (2)、各试点旗县通过招聘等方式,确定了技术力量较强,人员素质较高,具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组,负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
   (3)、本着公开、公正、公平的原则,5个试点旗县共招聘250名技术指导员,每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责20个示范户的技术指导与服务合同。如:**区张榜公布公开招聘技术指导员,报名76人,从中招聘了50名技术水平较高,农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员,并对招聘结果进行了公示,还制定了技术指导员包户责任制。**旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
   (4)、根据农牧业科技入户具体条件要求,结合当地情况,我区五个旗县已遴选确定52个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区,并采取公开民主的方式,确定了5000个科技意识强、种植水平高的科技示范户。**旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示,**区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》,充分体现了民主公开的原则。
   (5)、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等4个项目。截止目前,**旗、**旗两个大豆项目试点旗县XX个科技示范户已种植优质大豆14.2万亩, 建立核心示范田4600亩。**区玉米项目试点县的1000个科技示范户已种植玉米10万亩, 建立核心示范田XX多亩,推广的种子包衣技术24万亩,测土配方施肥12万亩,地膜覆盖24万亩,病虫鼠害防治24万亩,垄三栽培技术11万亩。包头**区奶牛项目试点县共饲养奶牛11万头,其中科技示范户1.1万头,开展奶牛常见病及特殊病如:奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治700多头次,种植饲用作物12万亩。**区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询,帮助农民调试农机具,排除故障,解决生产中的技术难题。目前,已推广精良播种机115台。共3页,当前第1页123


   3、加大宣传和培训工作力度,努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识,为项目的有效实施奠定扎实的基础。
   为了广泛宣传农牧业科技入户工作,使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程,自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式,在内蒙古电视台、电台,内蒙古日报等10多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度,及时交流信息,沟通情况,自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了6期《科技入户简报》,宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
   各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员(博士生导师)、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任(博士)、中国农科院畜牧所奶

牛专家**研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。5个试点旗县共举办技术指导员培训班9期,培训技术指导员700人次。经过技术培训的技术指导员,结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前,已举办各种类型的科技入户示范户培训班94次,培训示范户农牧民7312人次,发放各种技术手册、技术规程、明白纸等20435册(份)。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用,各试点旗县都建立了项目核心示范区。
   二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
   XX年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则,实现“五个转变”,即:坚持“六动”、“三结合”原则,就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动;有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”,就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
   按照国家有关文件要求和各省区的作法,劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年,全国“阳光工程”办公室下达我区8万人的示范性培训任务,按中央财政每人补助150元的标准,共投资1200万元。在自治区政府的高度重视下,在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下,自治区积极筹措资金3000万元用于XX年“阳光工程”培训工作,按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担,以地方财政为主,中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神,按人均300元的标准进行补助,全区共落实14万人的培训任务,其中自治区农牧业厅负责完成4万人,扶贫办完成10万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训,全面提高劳动者就业技能和专业知识水平,培养农牧民的创业精神、创新意识,更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民,让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的4万人培训任务已下达到各盟市,各盟市共落实28个旗县,66个培训基地,目前培训工作正在开展。
   XX年6月9日-10日,自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”工作会议。全区11个盟市、28个旗县的分管领导及项目管理人员参加了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长**作了重要讲话,科教处处长贾跃峰对“阳光工程”项目的操作、管理作了具体的讲解。2个盟市、4个旗县作了典型发言。会议总结交流了XX年阳光工程的试点经验,研究部署了XX年阳光工程重点工作、任务。会议期间,与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地,观摩学习了两旗县阳光工程办公室管理制度、培训就业台帐、档案资料等,观看了开鲁县阳光工程专题片。
   三、稳步推进农村能源沼气建设
   XX年我区农村能源工作紧紧围绕生态环境建设,改善农村牧区生产生活条件,优化农村能源结构,促进农业增效、农民增收和生态良性循环,推进农村小康村建设的奋斗目标开展工作,重点组织实施了XX年度农村沼气建设国债项目和大中型沼气工程建设项目。
   1、召开会议,落实任务
   XX年4月7日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建设国债项目签字仪式,16个项目旗县的旗县长和农牧业局局长参加了会议,**副厅长在会上作了重要讲话,并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。
   2、XX年度农村沼气建设国债项目
   该项目涉及我区16个旗县,58个乡镇,109个村,共18154户。项目投资总额7969.54万元,其中中央投资2178.48万元,项目旗县地方财政配套217.85万元,农民自筹5573.21万元。目前,所有16个项目旗县均已开工建设,已建成1486户,占总任务数的8%,其中土右旗完成350户,占任务数的34%,**县完成234户,占其任务数的19%。共3页,当前第2页123


   3、红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建设项目
   该项目投资总额251万元,其中中央投资130万元,地方配套50万元,企业自筹71万元。目前,项目初步设计和实施方案已通过论证,建设资金已经到位,前期准备工作全部就绪,土建工程已破土动工。
   4、沼气生产职业技能培训鉴定
   农村沼气国债项目管理办法要求,申报项目旗县必须具有一定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班16期,共有574人通过鉴定,其中包括技师2人,高级工15人,中级工29人,初级工528人。
   5、狠抓高标准示范点建设
   作为开创全区农村能源建设工作新局面的重大举措,今年我们抽调了技术骨干,与相关盟市、旗县业务骨干一道组成工作组,重点抓了**旗、**县、杭锦后旗、**区、呼市新城区5个农村沼气建设示范点,今年一开春,蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点,并直接住到农户家中,真正做到了与农民群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点工作,开展了大量的示范研究,如**县三苏木乡杜家村示范点仅用不到20天时间,就将60户沼气建设任务的池体部分全部完成,**旗普遍推广了人力活塞出料器,有效地解决了沼气池的出料问题,其它各个试点的工作也都产生了很好的效果,受到了各级领导和农民群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷.额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长**、副厅长**分别视察了翁牛特旗、五原县、**县的沼气项目,并对该项工作给予了充分肯定。
   四、严肃认真开展好共产党员先进性教育活动
   按照厅机关的统一部署,科教处党支部认真学习了保持共产党员先进性教育的有关材料,按照农牧业厅提出的“保持先进性、发展农牧业、服务农牧民”的要求,制定了每一阶段的具体方案,开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动,通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进行自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改进工作方法,使科教处支部的向心力和凝聚力进一步增强,班子更加团结,形成了积极向上的氛围。
    
   
   

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XX年上半年三联三帮工作总结       半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,切实开展三联三帮工作,在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制,广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户,为民办实事、办好事,收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结如下:
       一、强化领导,落实责任
       为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作,我局高度重视,严格按照县委、县政府的统一要求,切实强化领导,落实责任,将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长,局班子全体成员为成员,纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组,以及分别由3名副局长任组长,相关站室负责人为成员的专门工作班子,将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议,专题研究了“三联三帮”工作,将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点,进一步明确了工作目标,提出了工作标准,落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻,并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务,且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识,明确了自己的责任与任务。
       二、周密调查,制定方案
       一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究,先后走访群众100余户,座谈养殖重点大户80余户,细心了解了养殖业的发展前景、难点,并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施,制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下,先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户,一边了解群众发展养殖业的困难,帮助养殖户解决一些实际问题,一边制定联点办点的具体实施方案,因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《XX年联点帮村工作计划》等,进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间,全系统90余名技术干部深入农村,深入群众,边进行防疫注射,边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户,并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案,为扎实有效开展好此项工作奠定了坚实基础。
       三、联帮办点,取得实效
       半年来,我局始终结合自身职能和业务特点,全局上下充分发挥各自技术优势,竭尽全力地开展了联帮办点工作,成功创办了自己的示范亮点,出色完成自己的联帮任务。
       1、以山羊为重点,帮助县种羊场附近村建立山羊养殖小区示范点。半年来,我局在先后投入资金30万余元,成功创办县种羊场种草养羊示范点,完善和规范各项生产设施,进一步扩大人工牧草种植面积,创办人工牧草示范片100亩,进一步扩大良种羊养殖规模(养优质种羊500余只)的基础上,帮助周边上堡乡侯家村、李家田乡辛女溪村、浦市镇铁柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了无公害山羊养殖小区。为建立此小区,我局做了大量联帮工作:一是投入资金60余万元,帮助58户农户发展种草养羊,完成人工种草450余亩,实施无公害养殖山羊6648余只;二是我局班子成员5人先后率领技术干部近100人次下到小区内对农户进行现场指导服务,为群众解决养羊实际问题100余次。局长唐政平、副局长杨解清、纪检组长陈四海等还多次带领技术干部亲自参与种草、服务与指导;三是先后投入资金1万元为该小区免费进行无公害山羊产地认证,已获得省农业厅认可发证;四是先后投入资金5000余元为小区及小区内养羊农户免费悬挂宣传标牌60余块,大大提高了该小区的知名度。
      2、以石榴坪兰村富一方猪场为核心,帮助兰村、碧溪、坪里、石榴坪村等4个村建立无公害生猪养殖小区。一是帮助135户发户进行现场指导,规划发展良种猪养殖,养殖良种猪近1万头。二是全力以赴对小区内农户实施技术服务,局班子成员李华良、杨解清、吴育刚等带领技术干部累计下到该小区50余人次,先后送去技术资料1000余份,指导农户100余户,帮助解决技术难题100余次。三是为了更进一步打开小区养殖农户生猪销路,提高养殖农户效益。我局想方设法投入资金1万余元为小区免费进行了无公害生猪产地认证工作,并获得省农业厅发证。投入资金近万元对小区及小区内养殖农民免费悬挂宣传标牌100余块,使该小区已面为州内知名度较高的良种生猪小区,为小区内生猪出栏铺奠了很好的销路。目前,小区内生猪已远销广州、深圳等地。
       3、以技术服务为重点,以干部绩效考核为手段,全面落实干部联帮任务。一是全局(含乡镇动物防疫员)90余名技术干部每人联系一片,联帮一户重点户、示范户,负责一片技术服务,疫病防治,帮助一户发展养殖业,并纳入干部目标岗位责任制管理和干部年度绩效考核。二是对全系统90余名技术干部(含乡镇动物防疫员)采取包村包户的工作机制。实行县局干部包乡镇,乡镇站干部包村包户责任卡管理制度,将全县240个村(居)委会的养殖农户从生产到管理,从防疫到防治都落实到了每位干部头上,一律同绩效考核挂钩。三是做到技术服务与指导随叫随到,畜禽防疫到村到户,到头到只,不出问题。半年来,全系统干部职工共完成技术结对全程帮扶养殖大户100余户,健康发展养殖农户100余户,给全县养殖户完成技术服务与指导近万次,完成畜禽防疫注射114.132万针次,确保全县养殖业健康发展。共2页,当前第1页12


       4、以帮扶为手段,扎实开展帮村工作。半年来,我局切实按照县委建整办要求,对八什坪乡龙背山村有效开展了帮村工作。一是切实加强了村级基层组织建设。局领导班子先后6次深入到该村,召开村主干会议6次,走访群众60余户。针对该村班子战斗力不强,各项制度不健全的实际问题,帮助该村培养后备干部2名(陈清毫、田冬冬),培养建党积极分子1名,增强了村支部战斗力。二是切实加大了产业建设力度。帮助该村制定了产业发展规划,确定了以山羊和椪柑为主的支柱产业开发,计划发展山羊养殖大户6户,发展脐橙120亩,目前已完成前期准备工作。三是切实开展帮扶工作。半年来,我局5名党组

成员每人联系了一户结对帮扶贫困户,给每户确定了产业发展帮扶任务,每人给帮扶户送去资金200元,解决贫困户春耕生产困难。同时,还针对该村贫困户较多的现状,结合保持共产党先进性教育活动在全局干部职工中组织开展了献爱心募捐活动,捐资3000元帮助20余户贫困农户度过春耕生产困难。另外,针对该村小学师资力量严重缺乏的实况,局长唐政平、副局长李华良、纪检组长陈四海到该村现场办公,解决资金1200元为该村小学聘请代课老师一名,解决村小学缺少师资力量的困难。此外,还对该村实施了动物免费防疫帮扶工作。副局长李华良亲自组织八什坪乡动物防疫站的技术人员下到该村,对全村畜禽逐头逐只地进行义务防疫,为该村增产增收提供技术保障与基础,深受农民欢迎。
       总之,半年来,我局结合自身职能和业务特点,从产业发展的角度,充分发挥自身技术优势给县内部分贫困村、贫困户以及养殖户做了一定帮扶工作,开创了工作亮点,发展了养殖产业,密切了干群关系,惠及了百姓,在今后工作中我局将进一步转变作风、深入群众,进一步深入开展“三联三帮”工作,快速推进养殖产业,为建设小康泸溪做出贡献。

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