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县工商局2009年宣传工作总结

来源: 工作总结范文 
    2009年,县工商局高度重视宣传工作,认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神,围绕本局当前中心工作任务,及时反映工作情况,全力沟通上下联系,在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法,优化了县局的执法环境,树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结如下:
   一、宣传工作的基本情况
   一年来,信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作,积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法,通过《高唐州报》、电视台、高唐政务网、市局电子OA系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作,让领导知晓,使社会了解,树立了良好形象,优化了执法环境。截至12月9日,共发布工商信息稿件814篇,国家级媒体刊登稿件2篇,省级媒体刊登稿件23篇,市级媒体刊登稿件559篇(其中市局OA系统552篇,其它7篇),县级媒体刊登稿件229篇(其中高唐政务网166篇,《高唐州报》58篇,政务信息5篇)。
   二、具体工作措施
   (一)召开工作会议,提高思想认识。为做好宣传工作,县局召开了全县工商系统宣传工作会议,向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神,强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求,从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。www.zonGJieFaNweN.Com
   (二)加强组织领导,配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组,由局长李玉海同志任组长,分管局长王福军同志任副组长,各科、室、所、直属局主要负责人为成员,下设办公室,张明同志兼主任,颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组,壮大宣传队伍,拓宽信息来源,从而为宣传工作提供了组织和人员保障。
   (三)健全工作制度,严格进行奖惩。为保证做好宣传工作,提高报道员的工作积极性,县局制定了《高唐县工商局政务信息通讯报道工作制度》,把政务信息宣传工作制度化,年终进行单项评比,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,适当提高兼职宣传员的奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量,又制定了《高唐县工商局信息稿件计分标准》,标准中特别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值,进一步提高了通讯报道员的工作积极性。
   (四)加强学习培训,组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机,研究制定了信息宣传培训计划,印发了学习资料,邀请上级领导和新闻工作者授课,不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流,每月召开一次信息宣传例会,总结工作情况,交流工作经验,让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会,讲解宣传技巧,从而促进宣传水平的共同提高。
   (五)围绕工作重心,加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”:一是围绕上级的中心工作思路,宣传县局的工作动态;二是围绕县局的当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;三是围绕群众关心的热点、难点问题,宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法,取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神,及时报道县局的工作措施,稿件被《山东工商》杂志刊登;围绕县局“红盾护农”工作,及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道,稿件被《中国工商报》、《高唐州报》刊登;特别是今年5月份,县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡4000亩棉花肥害一案,涉及到多户棉农的根本利益,报道组紧紧抓住这一事件,及时宣传县消协、县局的工作措施和方法,稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。
   (六)加强外界联系,搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作,加强与《高唐州报》、高唐电视台等新闻媒体单位的联系,积极做好协调沟通工作,使各类信息能够及时上报、及时发布,形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如:县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查和县消协成功调解棉花肥害一案,稿件被县电视台采用及时给予了报道,扩大了县局的影响;同时积极与《高唐州报》社合作,开辟了《消费警示与消费指导》栏目,每周发布一期,受到了广大读者的好评,也宣传了工商形象。
   三、存在的问题和不足
   一年来,县局信息宣传工作取得了一定成绩,但也存在着一些不足,主要有:信息稿件语言不够精炼,时效性不是很强,被省级特别是国家级新闻媒体采用的不是很多等等。对于这些问题和不足,县局将不断强化措施,努力改进。
   总之,通过系统总结XX年所做的宣传工作,使我们既看到了成绩,又认识到了不足,为明年如何开展宣传工作明确了思路,奠定了基础。在今后的工作中,县局将在市局和县委、县政府的正确领导下,进一步强化工作措施,健全工作机制,为宣传工作创造有利的条件,努力开创工商系统宣传工作新局面!
2010县工商局农资市场整治工作总结

        某县工商局以“打假、护农、增收”为目的,围绕爱农、护农、帮农行动,发挥12315“一会两站”申诉举报网络作用,严查一切坑农、害农、损农等不法行为,进一步推动了“红盾护农”工程的开展。一、上下联动倾力护农

        是由县局监管股牵头,建立全县农资企业台帐,统揽全县农资生产经营动态信息,在此基础上协调指挥全县农资市场监管执法。二是成立由经检对、消保股、12315指挥中心组成的大案组专事农资大要案的查处,同时全盘掌握全县的种子、化肥生产企业生产销售合同,把住市场流通环节源头。三是建立工商所辖区农资经营户“经济户口”台帐,以村为单位,结合日常巡查,保证辖区全面巡查和重点监管到位。

二、维权进村爱心帮农

        一是由工商所牵头,在各村路口和农资经营店醒目位置,公开设立“红盾护农”宣传栏,同农业、农技部门结合定期将农资维权案例知识和信息动态在宣传栏上发布。二是“一会两站”进村,做到农民维权不出村。日前我县已设立12315维权护农联系点 262个,设立红盾宣传栏 13 个,做到有牌子,有地点,有人员,有宣传栏

三、健全机制促护农

        我局成立“红盾护农行动”领导组,明确一把手负总责,分管局长抓落实,各有关股室所负责人具体干的领导机制。为明确责任,县局、工商所和基层管理人员,层层签定责任书,从上到下建立责任制,实现了一级抓一级,层层抓落实的责任机制。为确保农资市场监管工作到位,我局积极探索市场监管有效途径。对全县农资市场逐片、逐户进行巡查。一是要调整平时市场巡查方法,增加巡查频率和次数。在农资市场整治的重点时段,不仅要深入农资经营户巡查,还要走访农户调查了解农资商品有关情况;二是明确巡查任务,巡查人员要对各农资经营户的证、照,商品质量等实行逐批次、逐品种检查;三是完善巡查监督机制,建立健全市场巡查记录制度

四、堵查结合 打假保农

        今年以来,我局通过开展红盾护农专项行动,及时制止和查处经销假劣农资及侵犯农民消费者权益的行为,强力打击坑农、害农、损农事件,以整顿种子、农药、化肥、农机具为重点,全方位履行工商职责,坚持“五个结合”,全年重点开展了“打假冒保春耕、打假冒保三夏、和秋季农资市场整治”等多项专项执法行动。加大了对农资市场监管力度, 围绕重点品种、重点市场、重点季节和大要案查处,严厉打击制售假冒伪劣种子、肥料、农药、农机具及零配件等四大类农资产品的违法违章行为。

        截止目前,全局共立案21件,罚没款达12.225万元,没收假劣种子952公斤、化肥XX公斤、有效地遏止了各类销售假冒伪劣掺杂使假商品坑农害农行为地发生。

                                          某县工商局

                                       2010年12月15日


县工商局人事与基层教育工作总结     加强干部教育 再创___工商新篇章 市局人事与基层教育科: 建立一支勤政、高洁、廉洁的队伍,是做好各项工作的关键和基础。今年以来,在县局党组和市局人事和基层教育科的支持领导下,我局认真抓实抓好人事和基层教育工作,紧紧围绕市局冷局长提出的“五讲”要求,以开展“两整顿”活动为契机,以荣辱观教育为主线,以加大软硬件投入为补充,大力提高队伍综合素质,树立工商部门良好的窗口形象,在局党组新老班子交接中,确保了“队伍安定、思想稳定、事业坚定、成绩肯定”,被市委、市政府授予XX-XX年度市级文明单位、荣获全市四五普法依法治理工作先进集体。一、以强化“三项”教育为手段,不断提高队伍综合素质。不学习,就不会有进步,不能掌握科学监管的方式方法,不能适应新时期工商行政管理工作的需要。我局始终坚持内强素质、外树形象,狠抓政治理论、业务知识、文化技能三项教育,采取集中学习、个人自学、指导学习、专业培训等形式,以岗位练兵、知识竞赛为考核平台,不断促进学习的主动性、针对性、经常性,确保学习、工作“两不误、两促进”。 1、强化政治理论教育。有什么样的理论,就有什么样的思想和行为。一年来,我局认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中、六中全会精神、党章、市委第二次党代会精神以及县委第十一次党代会决议,从中不断汲取丰富的政治理论养分,坚定理想信念,做到集体学习有笔记、个人学习有心得,每次专题学习出专栏,进一步深化和巩固学习效果,牢固树立坚强的党性,坚定为民服务、依法履责理念。城关分局局长王贞华在市局组织的党章知识竞赛中,成绩拔萃,勇夺第一名。 2、强化业务知识学习。娴熟、精湛的业务水平,是提高行政执法效能的重要保障。今年伊始,县局就制订了详细的培训计划,安排了培训时间、布置了培训内容,明确了培训目标,并以公平交易局和企业注册登记局为主窗口,从3月份开始推行跟班学习。由基层抽派公平交易执法专业和注册登记窗口的工作人员,有目的地进行为期半个月的轮流跟班学习,有效增涨实践操作技能和处理相关事务的能力。同时,有关业务股室还就财务、广告、商标、法制、经纪、计算机操作等各项业务工作进行了20次集中培训。为及时掌握了解相关政策法律和工作要求,我局还主动派人参加市局以及其他方面的学习培训。其中有市局组织的公平交易、政务信息等专业口上的跟班学习、市局EGS操作知识、档案管理知识等方面的集中培训。 3、强化文化技能教育。我局采取积极措施,鼓励和支持干部职工参加各种学历教育和专业技术职称教育,并明确提出,凡参加学历教育或是技术职能教育的人员,学习、考试期间均享受在职人员待遇,并给予一定的奖励。全局上下呈现出奋发向上、积极进取、力争上游的浓厚氛围,读书、看报、学习蔚然成风。今年以来,我局共有4人取得党校本科函授文凭、2人在读本科函授,2人在读专科函授,4人取得计算机等级操作二级证书,1名取得会计师证书。二、以开展各种文体活动为载体,不断展现干部职工精神面貌。县局通过开展和参与各种有意义的活动,活跃干部职工的竞技状态,丰富广大干部职工的业余生活,使广大干部职工的身心健康得到很大的锻炼,百分百地投入工商工作。 1、开展“知荣明耻”演讲比赛,恪守良好的道德情操。6月28日,我局举行了“知荣明耻”演讲比赛,21位来自各条战线上的工商同仁,用自己的热情和感受,诠释了“八荣八耻”的精神内涵和真谛,在全局上下刮起了爱岗敬业、争创一流、淡薄名利、无私奉献的人文新风。 2、开展“庆国庆”文体比赛,有效培养团队精神。9月28日,我局举行了篮球、象棋、跳绳等体育赛事庆祝国庆节。与此同时,螺田分局也参加了镇里组织的篮球比赛,全县20名男女工商人员在金小勇局长的带领下,踊跃参加了县里组织的“中国人寿杯”登山健身赛,喜获女子组团体第二名、女子组个人第二名的好成绩。三、以开展各项教育活动为动力,不断体现依法履责能力。 1、开展“两整顿”活动,争当依法履责标兵。5月底,我局开展了以“整顿市场秩序、整顿队伍作风”为内容的百日整顿活动。围绕“我应该干什么”、“我已经干了什么”、“我还能干什么”、“我将怎样干”、“我希望其他人干什么”等五个问题进行自查自纠、自我剖析。 2、开展向先进学习活动,营造争先创优氛围。5月26日,我局三位干部在105国道醪桥路段勇救一名遭受车祸的小男孩,并为其捐款帮助救治,《吉安晚报》对此进行了追踪报道。我局及时对这种见义勇为、乐于奉献的精神予以通报表扬,并在全局开展向他们学习的号召,掀起了学先进、比贡献的高潮。随后,全系统干部职工捐款1万元,资助螺田镇城陂村文化广场建设;机关党员捐款1360元,为丁江镇塘下村小学的学生赠送了书包、图书、字典等学习用品;9月16日,双村工商工作站主动与双村镇连城希望小学贫困学生赵爱娟结成帮扶对子,仅第一次就捐助实物折合人民币500多元。四、以信息化建设为平台,不断加大基层建设资金投入。 1、加大硬件投入,营造生活舒心的工作环境。组织改造旧房,兴建了枫江分局办公楼,预计投入资金46万元,今年已投入资金22万余元;投入资金10万元,绿化、美化办公场所;投入资金3万余元,建设___红盾网站,增置电脑设备,购置电脑1台,并加强对电脑使用的维护。 2、加大软件投入,有力推进星级分局创建。落实“两公开一监督”的各种要求,投入资金10万多元,为基层分局重新制作了《六项禁令》、《八个严禁 一个必须》、《首问责任制》、《基层分局监管区域图》、《工商办事流程图》、《食品监管网络图》和《岗位人员监督台》等牌匾,并全部上墙公开,接受社会监督。局机关投入资金2万元,增置了学习宣传栏、政务公开栏和政务工作电子滚动屏。五、以严格干部管理为切入点,不断落实干部选聘运行新机制。我局现有人员209人,其中离退休人员49名,离岗退养人员2名,在岗人员158人;机关在岗工作人员38人,基层分局和直属机构在岗工作人员120人。坚持按照市局干部管理规定,建立唯才是举、任人唯贤的用人机制。一是组织符合条件的13位干部参加市局纪检监察员职位考试;二是按照“成熟一个、发展一个”的干部管理原则,组织推荐选拔八都分局局长职位人选,共有7位干部参加推荐选拔;三是认真做好

公务员登记摸底工作,并制定了实施方案,成立专门机构,对符合登记条件的114名干部,及时组织填写了公务员登记表,统一输入公务员登记软件,按时完成公务员登记工作。六、明年工作打算坚持以人为本的人文理念,立足岗位职能,加强干部教育,服务、服从工商行政管理中心工作,再创___工商工作新篇章。明年我局将重点开展四项活动: 1、开展“四坚持”教育活动,争当人民满意的公务员。即坚持勤奋学习、遵纪守法,不做“特殊人”;坚持以身作则,服务为先,不做“甩手人”;坚持扎实工作、开拓创新,不做“平庸人”,坚持廉洁奉公、依法行政,不做“糊涂人”。 2、加大基层硬件投入,增置三辆工商执法车,弥补执法车辆因使用年限已到引发紧缺的现状。 3、搞好明年年初的人事调整工作,最大限度地激发干部职工想干事、能干事、干成事、干好事的热情和动力。 4、继续加大队伍作风建设,抓好XX年度的文明单位创建和行风评议活动 。
   

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