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镇机关效能建设工作总结

来源: 工作总结范文 
      今年三月初以来,XX镇党委、政府按照县委、县府的统一部署和要求,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,认真贯彻《XX县机关效能建设工作实施意见》,紧紧围绕机关效能建设,教育机关干部树立公仆观念,增强服务意识,以转变机关工作作风为重点,以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度,完善措施,加强督查考评,有效地推进了机关效能建设。
       一、前阶段效能建设开展情况
     自全县效能建设动员大会召开后,XX镇党委政府紧急部署,以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为目标,努力实践“三个代表”的思想,充分发挥各中心(办)的积极性和主动性,突出喊响“四个一切”,落实“四个强化”,以改革、创新的精神,加强机关的制度、作风建设,严格机关管理,坚持依法行政,强化监督制约,转变工作作风,提高工作效能,推动我镇各项事业全面健康快速发展。
     一是深入宣传,强化教育。为了开展好机关效能建设工作,我们首先以学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政许可法》为契机,学好文件,领会精神,统一思想,提高认识。根据全县效能建设动员大会的要求和部署,通过镇机关干部每周一晚上集中学习,进行认真深刻的领会。其次是通过在镇有线电视上开设机关效能建设专栏节目,在各宣传窗中张贴标语等各种类型的宣传形式,进一步营造机关效能建设浓厚氛围,使全镇干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识,增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设,规范各项制度,实行依法行政,提高工作效率,接受群众监督打下基础。WWW.ZoNGJIEFaNweN.cOM
     二是加强领导,齐抓共管。XX镇党委、政府十分重视机关效能建设,把机关效能建设工作摆在重要议事日程。为加强对机关效能工作的组织领导,我镇迅速成立了机关效能建设领导小组,由书记、镇长任组长、副书记、纪委书记任副组长,其他党委政府班子成员为领导小组成员,下设办公室负责日常效能建设工作。领导小组通过认真研究,及时向全镇转发了县机关效能监察中心工作规则,出台了镇机关效能建设实施意见,针对效能建设的新情况、新问题,明确提出了“喊响‘四个一切’,落实‘四个强化’”的总体工作目标。一要牢固树立发展重于一切的思想,强化经济抓提速。效能建设的各项工作,必须服从和服务于发展这个第一要务,努力营造亲商、富商、安商的投资环境和公正执法、依法行政的法制环境,加快发展镇域经济。二要牢固树立为民高于一切的思想,强化服务抓提质。按照立党为公、执政为民的本质要求,始终坚持群众利益无小事,把群众的呼声作为第一信号,把维护群众的利益作为第一任务,把群众的满意度作为第一标准,把着力点放在主动为民服务,热心承办实事,提高服务质量和办事效率上。三要牢固树立创新融于一切的思想,强化管理抓提高。按照效能建设的要求,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,实现管理机制的创新。四要牢固树立责任大于一切的思想,强化监督抓提效。大力弘扬求真务实、真抓实干的精神,分解目标任务,加强检查考核,严格责任追究,实行组织协调,真正把机关效能建设各项工作落到实处、见到实效。
     同时,镇党委政府充分发挥领导干部的表率作用,要求领导干部从落实“三个代表”重要思想的高度,把机关效能建设作为日常工作的大事来抓,从我做起,敢抓、敢管,做出榜样。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正,确保党委、政府在群众心目中有良好形象,虚心接受群众监督,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的工作局面,做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。
       三是建章立制,强化督查。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。我镇根据上级机关效能建设的有关规定,结合实际,修订、完善了《XX镇机关工作人员守则》,努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括出勤考勤制度、请假制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度等,努力做到细化、量化,增强实效性和可操作性。同时,我镇还按照精简、统一、效能的原则,重新调整机关办公室设置,将机关内各办公室合并为一办三中心,重新调配人员,并进行职位分类,按岗设人,建立《XX镇机关“一办三中心”管理制度》,采用个性化、捆绑式岗位责任制考核办法,明确每位工作人员的具体岗位职责,增强了工作人员的责任感和服务意识。
       四是抓住重点,强化服务。要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨,进一步树立“立党为公、执政为民”的思想,紧扣效能建设工作实质,抓住重点,开展工作,努力改进机关工作作风和服务质量。
       1、开展党建活动年集中教育,强化对机关干部的监督管理。我镇认真执行县委关于开展党建活动年的规定,加大对干部的教育管理力度,组织机关干部学习十六大精神和“三个代表”重要思想,学习中纪委三次全会精神,学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规,增强依法行政意识和廉洁从政观念。认真开展机关效能建设讨论活动,开展新党章学习活动,教育党员、干部牢记“两个务必”,树立科学的发展观、正确的改革观、积极的稳定观、正确的政绩观,切实改进工作作风,提高服务质量。共2页,当前第1页12


       2、采取措施,改善便民服务。为方便群众办事,接受群众监督,提高服务质量,今年初,我镇重新调整办公室布局,把业务工作主要面向群众的办站调至一楼,并在镇大院一楼设立办事咨询室,建立计生、民政、土地等对外服务窗口,在党政办设立机关干部去向牌。同时,在四楼建立驻村指导中心办公室,供驻村指导员开会使用。这些措施既方面了群众办事,又大大提高了工作办事效率。
     二、存在的突出问题及整改措施
     虽然我镇机关效能建设工作取得了一定的成效,得到群众的好评,但离上级的要求和群众的期望还有一定距离,存在一些不足。共2页,当前第2页12

2009年镇机械化育插秧技术示范推广项目总结

2009年镇机械化育插秧技术示范推广项目总结

    ###镇拥有耕面积7.8万亩,粮食种植面积常年稳定在3.1-3.2万亩,其中水稻种植面积为2.7-2.9万亩。近年来,由于中央和各级地方政府加大了稳定粮食生产的措施,促使我镇水稻种植面积呈逐年上升趋势。2009年全镇粮食种植总面积为47490.3亩,其中水稻种植面积为31960.24亩,占粮食种植总面积的67.3%。
    长期以来,我镇种植水稻的栽培方式主要是人工直播,XX年起区农机监理所在我镇试点推广机插秧。XX年当年全镇机插秧面积就达500亩,之后每年呈递增趋势。据统计,XX年年达1500亩,2009年达4700亩,2009年达4500亩,根据###农技站的调查测产和农户的反映,前几年机插秧平均亩产量与面上常规栽培方式相仿,亩产量可达千斤以上。
    ###镇机械化育插秧大规模推广是在2009年开始的,从开始至今育秧点一直设在塘北水稻基地,由塘北小农场统一经营管理,育秧点面积70亩。
    机械化插秧方式代表了一种先进的生产方式,它不仅解决了劳动力,而且与水稻生产的精确定量栽培、叶龄模式栽培、群体质量栽培等技术的组合相配套,具有极强的生命力。当然,任何一种新生事物的推广,需要一定的时间。我镇在推广机械化插秧过程中,首先做好试验和示范,同时更多的是做宣传培训。09年农技站组织镇村农技员、骨干农户举办机械化插秧培训班三期,参加人员有70多人次,重点培训育秧流水线、插秧机等机械操作,水稻浸种、播种等技术要点,召开播种、育秧、机插秧现场会二次,参加人员200多人次,发放机械化插秧资料500份,张贴标语、横幅15幅。为了确保今年全镇4500亩机插秧的顺利完成,镇财政投入配套资金6.616万元,农民自筹资金13.232万元,共计19.848万元,新增收获机械3台,投入播种流水线5套,插秧机10台。镇经发办成立了工作小组,由分管镇长亲自抓机插秧,农技站配备了3名农机专管员,3名植保、栽培专管员全程从事机插秧。经农技站调查测算,我镇水稻机械化育插秧成本为97元/亩。具体如下:机械费34.2元/亩、秧盘费28.8元/亩、补秧10元/亩、机插人工3元/亩、运输费6元/亩、油费5元/亩、辅助工10元/亩。比人工育插秧节本3元/亩。
    我镇在推广机插秧过程中,总体感觉机插秧适合本地区的,因为它具有以下几个特点:
    1、有利于实现水稻高质量生产的全程机械化.在我镇的水稻生产中基本实现了机械化,唯独机械化育插秧还没突破,因此才有了近十年来推广的抛秧技术,人工直播.但这几种播种方式的密度或深度不均匀,播种量和成苗率难以掌控,补苗费时费工.而机械化插秧,有利于实现粮食的高产、稳产,保障粮食生产安全。机械插秧,采用定行、定穴、定苗栽插,具有 “直、匀、浅、稳”的特点,通风性好,能充分利用温光资源,利于秧苗“早发”和低位分蘖;具有根系比较发达、不易倒伏、抗病性好、抗逆性强等优点,最大程度地保证了水稻的高产、稳产。
    2、有利于节省种子。机插秧大田种子亩用量2公斤/亩,比常规直播稻4公斤/亩节省一半。
    3、有利于安全绿色农产品的生产。推广机械化育插秧技术,水稻育秧面积仅相当于大田种植面积的1/10不但省水、省电、节约能源,还为人工净化水源、实现无污染节水型灌溉,生产安全绿色农产品打好坚实的基础。
    4、省力气。机械化育插秧比人工直播整田、播种(插秧)省时、省力,效率高,可大大降低农民的劳动强度。
    当然,在实施水稻机械化育插秧过程中,也存在着如下一些问题。
    1、生产规模的制约。目前我镇农民耕地的土地面积较小,一般的家庭种植水稻面积为1.5-2.5亩且土地并不集中,分散在2-3处。往往有这样的情况,在同排田中有50%以上的农民选择机械化插秧,也有农民选择直播稻。选择直播稻的农民为了便于管理几想方设法阻止机插秧,使得搞机插秧的农民最终成了直播稻农民的“俘虏”。另外,如果在同排田里分别搞机插秧和直播稻两种栽培方式,插秧机作业往往因为过田埂遭到直播稻农户的强烈反对,插秧手因此望而生畏、放弃作业。在调查中发现,我镇的种田大户机插秧普及率基本达到80%。这个数字反映了机械化插秧具有很强的优势,是规模种植大户对现代农业技术的必然选择。
    2、劳动素质的影响。由于农业劳动力的转移,许多文化水平高、年轻的农民都成了乡镇企业职工。农村留守族中以年龄在60岁左右的老人为多,他们文化不高、体力不强、思想保守、对现代农业技术的接受程度差。
    3、对生产目的的不同考虑。由于家庭经营的土地规模小,农作物的收入占农民家庭收入的比重很小。在目前的价格水平和生产水平下,种植一亩水稻的效益大概在400元左右。这个数字在农民的家庭中是微不足道的。因此当前农民对种田的目的有不同的考虑,其中大部分农户以“家里有田,吃粮不慌”为前提,他们的粮食生产已经不是以商品为目的,对产量低、质量的好坏无所谓了,这样的指导思想直接影响了机插秧等先进农业技术的推广。共2页,当前第1页12


    4、对机插秧成本的期待。我镇目前的机插秧收费标准:120元/亩,其中镇财政补贴40元/亩。农民对这样的价格普遍认为偏高,期望将机插秧的价格降下来。从机插秧服务组织来看,这样的价格基本上没有什么下降的空间。从调查的情况看,农民对机插秧的价格的期望值是每亩80元以下,但是这个价格对从事机插秧的农机户来说是亏本的。
    5、直播技术操作简单。由于直播是一种原始的生产方式,技术含量低,操作简单,这对于图省事的农民具有很大的吸引力。同时由于农忙期间劳动力紧张,直播稻可以缓解这一矛盾,但是播种后出苗分蘖阶段的后续劳动力投入量较大。
    6、晚茬田块多,不宜种植杂交稻,本镇西甜瓜种植面积特多,一般在6月中下旬滕田种植水稻,而此时用机插杂交稻显得延误季节了。但用人工直播没有延误季节的感觉。
    7、机插秧由于播种时间早易感染条纹枯病,制作秧盘时配制营养土繁琐和取土困难,这三点也阻碍了机插秧的推广。
    为引导农民运用机械化插秧,主要应当在以下几个方面采取措施。
    1、政策引导。首先要用活政策,把国家对农民的良种补贴和农资综合补贴优先用于机插秧的农户,在政策允许的情况下,用经济杠杆推进机械化插秧。同时对机械化插秧的大户、农机户进行精神和物质鼓励。对机械化插秧的燃油实行补助和满足供应。对镇村干部以及农业技术人员列入岗位考核,各级领导重视齐抓共管,共同推进。
    2、是加快机制创新,进一步提高机插秧市场化服务水平。对各类农机服务组织加大扶持和引导。不断研究新时期水稻机插服务市场的特点和规律。通过培育市场,引导机插秧发展模式的创新,积极推进插秧机服务向专业化、市场化、产业化方向发展,引导机手通过机械联合、技术联合、服务联合等多种形式,做大做强机插秧服务产业。
    3、技术改革与配套。机械化插秧的推广必须依靠农机农艺结合,特别是农技部门要挑重担,对机械化插秧的育秧、插秧、大田管理等多方面制定统一的技术操作规程。同时要着眼于简化操作、节省成本、提高质量、提高效益方面的技术研究。农机部门和插秧机生产厂家也要技术革新,提高插秧机质量和性能,为高质量插秧打好设备基础。
    4、抓好机插秧技术普及。要结合科技入户、农民实用技术培训、典型示范等形式大力宣讲机插秧的优点,大力推广机插秧的技术。要通过现场培训、科技示范把机插秧的重点技术推广到千家万户,通过农民转化为现实生产力。镇农机部门要重点围绕农机大户、农机专业合作社,有针对性地开展多种形式的技术培训工作,建立一支既懂农机又熟悉农艺的机插秧技术推广骨干队伍。为确保机插秧技术在推广过程中得到有效地落实和正确应用,在育秧、插秧及大田生长等关键时期,农机部门要及时组织技术人员深入田间地头进行巡回技术指导,确保各项技术措施及时到位。要开展扎实有效的培训工作,使广大插秧机手和农民群众掌握机插秧技术的要领,确保示范推广工作全面成功。要逐步建立起本地的插秧机维修服务人员队伍并加大培训力度,逐步引入市场机制,建立健全插秧机维修服务网络。

###农业综合技术推广服务站

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