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2011年县总工会工作总结及2012年工作计划

来源: 工作总结范文 

今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的十七大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。
 一、2011年工会工作回顾 
 

     1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥


     我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“XX年年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。Www.ZOngjieFanWen.com全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。在4月召开了“庆五一、迎奥运”XX年年度工作总结及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县XX年年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。


    2.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高 
 

    我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。XX年年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。在“三八”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛;
 

    在“十一”期间,联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会,共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的统一部署, 3月3日 上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发,积极开展各具特色的活动。 3月8日 上午,协调环保局、国土资源局等相关部门,举行“职工节能减排宣传咨询日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条,接待400多人次咨询,通过宣传活动提高了广大职工群众“节能减排”的意识。六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动,采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式,走上街头,深入社区,加大工会“维权月”活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员,重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册1000多本,工会知识问答资料1200多份,咨询的各族职工达上百人次。通过“维权月”活动的开展,进一步增强了我县各族职工的法律意识和法律观念,学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作,做好了死者家属的安抚和赔付工作。 

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   3.夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快

    我们按照“哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向到底”的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点,广泛深入开展宣传发动工作,采取多种方式方法,建立劳资协商平台,正确引导劳资双方达成共识,使业主能够同意成立工会组织,职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家,新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准化建设步伐。按照上级工会要求,我们以县总工会闲置的大厅为阵地,在完善机关办公场地的同时,把困难职工帮扶中心一并规划,目前闲置的大厅经过改建装修后,已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上,今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元,用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度,有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位,职工健身活动场所设施齐全,图书资料齐备,职工文化体育娱乐活动丰富。 

4.服务职工,排忧解难,帮扶作用明显显现  

 

    我们按照县委、政府和上级工会的工作部署,带着感情、带着责任、带着使命,切实转变观念,强化服务意识,扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”,努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。一是深入开展“送温暖”工程。在1月召开了劳模座谈、慰问会,来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂,相互进行了经验交流和学习,同时在县委、政府和上级工会关怀下,并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金,共计26000元;今年在“春节”、“五一”、“十一”及“xx节”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户(次),发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上;还结合“三下乡”活动,到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品;并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。二是大力开展职工健康免费体检公益活动。为认真贯彻党的十七大精神,以实际行动关爱民生,解决职工“看病难、看病贵”的问题,在“五一”国际劳动节来临之际,县总工会与县医大医院联合开展以“迎五一、送健康”为主题的职工健康免费体检公益活动,为全县108名县级劳模和120名困难职工进行免费健康体检,充分体现了县总工会及工会战线的干部对广大各族职工真切的关爱。三是积极开展向地震灾区“献爱心”捐款活动。四川地震灾情深深牵动着我县各基层工会和广大职工的心,一场“一方有难、八方支援”的爱心捐款活动,在我县各基层工会和广大职工中广泛展开。首先县总工会在领导班子成员的带领下,单位全体干部职工踊跃参加为地震灾区“送温暖、献爱心”捐款活动,共为四川地震灾区捐款1250元;还响应县委为支援抗震救灾自愿交纳“特殊党费”的倡议,单位全体党员积极响应,迅速行动,纷纷主动缴纳“特殊党费”7200元。

 

    其次积极响应自治区、地区工会《关于进一步做好为地震灾区捐款工作的紧急通知》的号召,牢固树立政治意识和大局意识,从本级工会经费中挤出资金2万元,用于支援四川抗震救灾;并在全县各基层工会和各级劳模中广泛开展“抗震救灾、再献爱心”会员大行动活动,号召全县每位工会会员至少再捐1元钱,全县各基层工会广大会员和各级劳模积极响应,再次向灾区人民奉献爱心,共计捐款65591元,用于救助四川受灾职工,支持灾区重建家园。四是加大开展科技扶贫。充分发挥工会自身优势,积极配合县就业培训中心等有关部门开展再就业方针政策的宣传和技能培训。今年以来共举办城镇下岗职工、农村剩余劳动力的技能培训8期,对600余名下岗职工和农民工进行了职业技能和《工会法》、《劳动合同法》等法规知识的培训,帮助10名城镇下岗失业人员和120名农村剩余劳动力找到就业岗位。五是积极解决困难职工、农民工子女上学难问题,认真开展“金秋助学”活动。8月我们通过在全县范围内的调查核实,确定了以困难职工子女为“金秋助学”对象,在县总工会会议室举行为困难职工子女“金秋助学”活动资助仪式,共帮扶特困职工子女23名(其中:农民工子女2名),发放助学救助金共32900元,使我县困难职工家庭的学生感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱。六是积极开展为困难职工“送清凉”活动。为真心实意为困难职工办实事、办好事,积极改善他们的生活条件,8月我们在xx园区管委会门前组织开展为困难职工送“送清凉、平安度夏”活动仪式,共为100名困难职工免费发放防暑降温电风扇100台。此次活动受到了社会各界和广大困难职工的一致好评。    1    2    3    4  

 

   5.依法治会,提升能力,自身建设明显加强


    为了适应新形势对工会工作的新要求,我们不断加强自身建设,从多方面入手,加大工会工作的规范化管理,工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强机关作风建设。今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习,努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑,使机关干部职工在行为实践上有明显的改观,工作作风有明显的转变,宗旨意识、服务意识明显增强;年初领导班子成员都进行了工作分工,签订了年度工作目标责任书,落实了工作任务,使人人有目标、工作有重点、任务有时限,确保了阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全县“五五”普法规划,列入工会干部职工和务工人员考试内容,以此推进依法治会进程;按照工会干部岗前必培训的要求,通过各种方式方法,加强对全县工会干部的教育培训。今年以来共对全县工会领导和干部160多人次进行了工运理论和工会业务知识培训,提高了我县工会干部队伍的整体素质,强化了工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善了内部各项规章制度和长效机制。在组建工作上,实行县总工会领导干部挂点包干联系基层工会制度,把机关人员分为两个小组,各由一名副主席担任组长,分片联系包干;在机关内部管理上,制订完善出台了接待制度、小车管理制度、内部目标管理考核工作奖惩办法等,有力地促进机关内部管理逐步走上了制度化.规范化的轨道。四是胜利召开了县总工会第五次代表大会。根据《中国工会章程》及《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的等有关规定,经过半年来的精心筹划和准备, 6月12日 至13日,县总工会第五次代表大会在县委会议室隆重召开。130多名来自全县各条战线的工会代表相聚一堂,会议认真总结了过去五年的工作,部署和确定了今后五年的工作任务和奋斗目标。地区工会领导到会祝贺,县四套班子领导出席了大会。会上选举产生了县总工会第五届委员会及经费审查委员会和女职工委员会的委员、总工会主席、副主席及经费审查委员会主任、副主任和女职工委员会主任。  

 

    6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务 

 

    今年以来,我们较好地完成了县委、政府安排的其它各项工作任务。一是根据县委的工作安排,从去年12月至今年3月抽调我单位4名干部参加了xx、xx乡和xx乡3个乡镇的基层组织建设工作。被抽调的4名驻村工作队(组)干部认真履行工作职责,充分发挥指导协调的作用,为3个乡镇的党建、新农村建设、维护稳定、农民增收及村委会换届选举圆满成功等工作做出了应有的努力和贡献。二是为认真贯彻落实县委、县政府“创平安、保奥运”安保专项稳定工作会议精神,确保县委、县政府安排的各项维护社会稳定工作措施落实到位。我们高度重视,强化和落实工作责任,自3月27日就迅速召集单位全体人员召开了动员会,传达县委稳定工作会议精神,成立了“创平安xx、保奥运安全”领导小组,制定了比较详细、可行性的安保专项活动实施方案,并签订了领导和副职及职工之间的安全保卫目标管理责任书;悬挂和张贴了以维护稳定为主题的横幅和宣传标语;及时制定安排了单位全体人员24小时值班工作制度;及时成立了安保应急分队,购置了防暴器材,并对应急分队成员进行了集中训练,制定并进一步完善了防暴突发公共事件的应急预案;三是根据县委、县政府维护稳定工作的安排部署。我们把安全保卫、维护稳定工作贯穿于工会的业务工作之中,同部署、同要求、同落实。对全县各基层工会专门下发了x工字[2011]32号关于工会系统进一步做好当前“迎奥运、保平安”各项工作通知的文件,对全县工会系统安全保卫、维护稳定工作进行再动员,再部署。全县各基层工会的班子成员都积极开展与职工谈心、谈话活动,谈心、谈话的内容主要针对本单位薄弱环节和对社会有不满情绪的职工进行反复谈心、谈话,做到及时了解和掌握职工生活、生产及思想等方面遇到的困难和问题。还组织县总工会领导班子成员到县人民医院、客运站及xx公交公司等9家重点要害企业单位进行走访落实安全保卫、维护稳定工作,对各企业“迎奥运、保平安、促稳定”、安全生产、安全保卫、开展维护稳定宣传教育活动、职工反映热难点问题解决情况及困难职工帮扶情况和特殊人群教育管理情况等各项工作进行督促检查抓落实。四是根据县委、政府对“联乡驻村入户”工作的要求,积极深入开展了联乡驻村入户活动。今年以来,共走访慰问联系点贫困户、老党员和三老人员发放物资、帮扶金共计1600元;在“六一”节前对联系点1名困难儿童发放助学帮扶金200元;在5月帮助联系点修桥资助1000元;在 5月12日 国际护士节来临之际,为xx扎乡卫生院送去慰问金1000元;在5月组织单位全体干部职工到联系点农民家中开展义务劳动,帮助挖了xxx树根,起到了预防xx树病虫害防治的效果,也进一步密切了党群和干群关系。五是根据县委、县政府对xx街区拆迁工作的安排。按照“安全稳定、和谐拆迁、依法拆迁”的工作原则,组成以单位一把手为组长的3人拆迁工作领导小组,通过调查摸底、深入宣传、多方协调及耐心说服等方式方法,按时提前完成对2户拆迁户的拆迁工作任务。<1><2><3><4>

回顾今年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距,今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有:随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化,工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题,我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进,努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。   

二、2011年工会工作计划 

2011年工会工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。  

一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。  

二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。 

三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的十七大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。   

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。   

五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,以“建功十一五,巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长,健全工会资产监管体系,促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

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县人防办2011年工作总结和2012年工作措施

2011年,##县人防办在县委、县政府和市人防办、县人武部的正确领导下,坚持科学发展观,认真贯彻《人民防空法》和中共中央、国务院、xx《关于加强人民防空工作的决定》,坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针,紧紧围绕“突破睢宁”战略方针,以转变机关作风、加强机关行政效能建设为突破口,狠抓各项工作的落实,把握城市发展机遇,依法管理、科学管理,与时俱进、改革创新,人防各项工作均取得了较好成绩,被市委市政府、县委县政府评为“全市人防工作先进单位”和“城建工作先进单位”。

一、人防组织指挥体系进一步完善 ****建设全面启动

为贯彻落实省、市人防工作会议精神,全面做好人防应急准备,结合我县人防指挥体系建设的实际,一是根据《徐州市战时人民防空指挥所编成》制定了《睢宁县战时人民防空指挥所编成》,并明确指挥长、副指挥长及各个组的组长,明确了各个岗位的工作职责,基本保证战时24小时人员全部到位。二是制定并经县政府常务会议讨论通过《睢宁县应急行动预案》。三是出台了以县政府和县人武部名义下发的《关于2011年人防专业队整组与训练工作意见》,人防专业队整组全部到位,调整充实了由***人组成的**个人防专业队,并安排训练人数***人。四是完成对警报器的检修和维护工作,新添警报器*台,由城区向郊区延伸至个别乡镇,成为全省**个警报覆盖率100%的县之一。5月19日结合“5.12”汶川地震,开展了防空警报试鸣,**台电声警报器和*台流动警报器工作正常,一次试鸣成功。五是完成了一个二级重要经济目标和七个三级目标应急防护预案制定,并进行了防护演练。

投资****万作为2011年县委、县政府城建重点工程建设之一的********,桩基基础工程已经完成,土建、水电工程也于9月25日在徐州市招标办开标,从而确保隐蔽工程部分年底前完成。

二、加强人防工程建设和管理  人防工程建设依法有序进行

一是结合《睢宁县县城整体规划修编》要求,启动《睢宁县城区人防工程规划》编制工作,并将人防规划融入县城整体规划之中。二是根据市政府《关于加强人防工程管理的通告》,县政府出台了《睢宁县加强人防工程管理通告》,对人防工程结建、审批、检查、验收做了明确规定,我办并与县建设局联合行文,对人防工程的防护等级、施工质量、竣工验收等提出更为明确的要求,使人防工程纳入依法管理的轨道。三是认真开展全县人防工程安全管理工作,坚持日常检查与重点抽查相结合,定期对全县人防工程进行全面检查,发现问题及时整改,从而保证人防工程无任何安全事故发生。四是人防工程面积有重大突破。2011年完成人防工程竣工面积*万平方米,在建工程近*万平方米,基本完成省政府下达给我县的人防工程任务。五是提前介入,工作做在前面。对于高层建筑,我们要求必须依法建设人防工程。****原来不打算建人防工程,经我们多次上门做工作,算帐对比最终愉快接受了我们建议,仅此一家就增加人防工程面积****平方米。六是提升工作理念,提高服务水平,变被动为主动,主动帮助开发企业解决实际困难,所有建人防工程的开发企业,需要跑市里设计院和工程处的项目我们全部承担下来,一包到底,全程服务。七是严格标准,从严执法。在主动服务的同时,严把质量关,对于验收不合格的严格按要求进行整改,整改不到位的移交执法队足额缴纳易地建设费。

三、行政执法进一步规范  经费筹集有较大突破

贯彻落实《中华人民共和国人民防空法》和《江苏省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》,依法开展人防工作,认真学习法律法规,提高执法人员自身素质。一是根据省、市文件要求,以县政府名义下发《关于加强人民防空建设的意见》,为新时期人防工作大力发展提供了有力的政策支持。二是健全人防法制办,加强对行政执法工作的监督,确保做到依法行政、公正执法。三是加强执法人员业务学习培训,使每个执法人员做到“三懂”,即懂执法程序,懂执法依据,懂执法艺术。今年有4人参加省人防办执法学习,2人参加国家人防办在江西举办的人防工程执法培训班,六月份全体人员赴徐州进行执法培训。四是修改行政处罚自由裁量权实施办法,规范我县人防行政处罚自由裁量权,行政执法工作切实做到规范有序、公正透明。易地建设费、人防经费等四项经费的收缴有较大提高。五是积极参加县委、县政府开展的“你执法、我评议”活动,主动上门征求意见,并在人防网上进行调查投票,积极改进工作作风,文明执法、廉洁执法。

四、人防宣传教育形式多样  人防意识进一步提高

充分利用报刊、杂志、电视、网络等新闻媒体多形式、多手段、多渠道地开展人防宣传,增强全民人防法制意识,增强国防观念和人防意识,推进人防工作更好更快发展。一是抓好对领导干部的人防知识宣传,不断增强领导干部的国防意识和人防意识,积极向各级领导宣传人防法规政策,及时汇报人防工作情况,提出合理化建议,有力地争取各级领导的支持。二是拓宽对市民的宣传面,在宣传的广度和深度上下功夫,与《大众科技报》、《徐州日报》联办《睢宁人防之声》专栏,定期刊发防空防灾知识和人防信息。以5.19试鸣结合汶川地震,与县电视台联合制作防空防灾,减灾救灾知识专题片,系统地宣传民防知识。三是在天元广场举办大型宣传活动,发放人防宣传材料10万份,宣传卡3000张,防震防灾手册4000本,“两防”知识展板60块。四是全面加强对机关、社区及在校学生的人防知识教育,今年我们重点到建设局、规划局、城管局等机关进行宣传,并为全县的机关干部军训提供4000只宣传纸杯。五是与县教育局协作对城区中小学生开展了人防知识宣传教育工作,为学生更换《民防知识》10000余本。通过宣传提高了民众应对空袭和自然灾害的认识及自救能力。

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五、强化管理转变作风  努力创建“准军事化”机关

“突破睢宁”,干部作风转变是关键。今年以来,我们从加强机关自身建设入手,狠抓作风转变,按照市委、县委“突破睢宁”战略要求,一是强化作风转变,制定了拉练工作法十条禁令,通过睢宁人防网和睢宁电视台对社会作出公开承诺,健全内部工作制度和监督机制,实行责任追究。二是按照“准军事化”机关建设要求,努力造就成一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、廉政高效的队伍。三是加强廉政教育,从网上下载有关人防工作方面出现的反面典型案例进行对照检查,做到防范于未然,从本县接连出现的桩桩案例进行警示教育,严于律己。四是在指挥中心建设过程中,实行阳光工程,全程接受检察院和审计局的监督,公开办事程序,公开办事结果,一切在阳光下操作。五是积极响应县委、县政府号召,积极向四川灾区人民献爱心,四次捐款缴纳特殊党费,位列机关前列。五是积极融入三夏工作,帮助李集镇抢收抢种,扶持李集镇无劳力户收割经费3万元。

今年工作虽然取得一定成绩,但也还存在诸多困难和问题。一是******建设已经全面开工,工程约需费用****万元左右,费用缺口较大。二是人防建设还没有完全纳入城市建设整体规划,人防工程规划进展缓慢。三是相关部门支持不够,人防部门协调不力,人防工作密切配合上存在很大的不足。四是是人防执法队伍不健全,执法力量薄弱,缺乏指挥通信及工程专业人员。五是人防工作主动性有待于进一步提高,工作力度有待于进一步加强。

2011年工作目标及具体措施

2011年,我们将继续认真学习贯彻十七大精神,树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府总体工作任务和目标,扎扎实实开展工作,解放思想,更新观念,切切实实做到,突破睢宁,人防先行。

一、加快******建设

****是人民防空、防灾、救灾行动的“神经中枢”,要作为应急准备的重中之重来抓,确保****工程在保质保量的前提下提前竣工并投入使用。****建成后,要及时和省市联网,完善指挥功能。

二、加强人防指挥通信警报建设工作

2011年,我办将在圆满完成省、市人防办下达的组织指挥和专业队规范化整组任务的同时,进一步落实警报器管理制度,抓好警报器设备设施维护管理,确保警报器性能良好常年备用,既能用于战时防空,又能用于平时防灾,并将警报器延伸至周边重点乡镇,使人防建设逐步步入向民防建设转变的良性发展道路。

三、开拓思路强化管理  提高人防工程建设和管理力度

加强人防工程建设,首先要加强人防工程城市整体规划工作,结合县整体规划的修编,及时调整并完成睢宁县人防工程整体规划。充分运用市场经济运行规则,多途径、多手段、多形式地体现人防工程平战结合的功能,使人防工程最大化的服务与社会,服务与民众。加大执法力度,创新服务理念,认真履行人防手续限时办结制。按照城乡规划全覆盖的要求,强化执法检查,要一手抓数量、质量的提升,一手抓维护管理的落实。努力做到防空地下室“应建尽建、应收尽收、以建为主、以收促建”,确保人防工程竣工面积达*万平方米,在建*万平方米,结建手续*万平方米。

四、搞好行政执法  加快经费征收力度

进一步强化人防队伍依法行政能力,加大行政执法和执法监督的力度,严格追究行政越权、不作为等行为,坚持规范执法,严格执法、秉公执法、文明执法。力争完成年1000万任务,并严格执行人防财务和预算管理制度,确保收支两条线,专户存储,专款专用。

五、加强人防专业队伍建设  搞好培训及演练。

按照省人防办、省军区文件要求,继续认真做好整组扩建工作,完成**支人防专业队的整组任务,做好人防专业队规范化、制度化建设,按标准和要求进行严格训练和考核。利用一个月的时间,组织各专业队开展技能培训,在全县开展一次人防专业队伍应急演练,提高应对灾害和突发事件能力。

六、搞好重要目标防护,启动疏散地域建设。

完成*个二级目标和*个三级目标领导组建。对二、三类重要经济目标,按照属地管理要求,严格检查,精心指导,确保各项工作落实到位。制定疏散方案,结合警报试鸣和防空演练,组织居民疏散演练,结合构造“精美宜居”的绿色睢宁,选择合适地点搞一到两处(50亩以上)防空林建设,并挂牌。

七、加大宣传力度,使人防宣传工作延伸到乡镇。

创新宣传教育形式、内容,明确宣传重点,从内容形式上突出民防内容,宣传应急救援和自救自护知识。注重因人施教,对不同层次、不同领域人员,根据其职责、任务的不同,突出宣传教育的重点。主动向相关领导汇报,积极做好有关部门的宣传工作,争取他们对人防工作的关心、支持、帮助。对城区学生重点加强民防知识教育,并将人防工作延伸到全县重点乡镇。

八、搞好人防“准军事化”建设  努力将人防建成文明机关、文明窗口

全面贯彻落实徐州市人防办《关于加强人防机关“准军事化”建设的意见》的文件精神,对照人防标准全面整改,努力提高“准军事化”建设水平。按照拉练工作法要求,进一步转变工作作风,增强服务意识,争创文明机关、文明窗口。

九、以****的建设为重点  抓好党风廉政建设

成立基建办公室,确保******工程在保质保量的前提下提前竣工,并投入使用。建设过程中全程接受县纪委、检察院、审计局的监督和指导,并以此为契机,搞好党风廉政建设经常化、规范化、制度化建设,切实实现“阳光工程”、“阳光办公”。努力争当“突破睢宁”的排头兵。

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2011年执法监察工作总结及2012年执法监察工作思路 今年以来,我局在县委、县府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,把服务地方经济作为我局一切工作的出发点和落脚点,不断提高司法行政工作质量,规范执法行为,拓展法律服务领域,严格责任奖惩,全面开展司法行政各项工作,并取得显著成效。现将执法监察工作如下汇报:
一、2011年执法监察工作回顾
(一)强化领导,确保执法监察工作责任制的落实。为了切实抓好行政执法监察工作,局党委高度重视,成立了以局党委书记、局长为组长,局党委副书记、纪委书记为副组长,局党委成员、各股室负责人为成员的领导小组。并按照职责进行了分工,确保责任到位,做到一把手负总责,分管领导具体抓,部门协调配合抓的执法工作体制。
(二)明确目标,确保执法监察工作落到实处。今年以来,我局紧紧围绕深入贯彻落实《纲要》精神这条主线,在不断拓展司法行政工作思路、创新工作方法的同时,建立了司法行政工作管理新机制,完善加强法制工作职能作用,严格行政执法行为,全面提升依法行政水平,进一步加快新时期司法行政工作改革和发展的步伐。
一是认真学习,充分认识依法行政的重要性。局党委和局属各部门高度重视依法行政工作,以身作则,带头学习相关法律法规和文件精神。通过专题学习、党委中心组学习、邀请专业人员讲授等,结合“素质大培训,技能大练兵,作风大转变”三大主题活动,深入学习法律法规知识。通过举办依法行政培训班、专题讲座等方式,对司法行政干警进行培训。各司法所、律师事务所、法律服务所、机关各股室根据年初的学习安排和要求,认真制定并落实学习计划。坚持每周五学习日、学习法律法规,做到了有计划、有考勤、有记录。领导带头学、亲自讲解,与同志们共同探讨有关法律问题,自觉做学习法律知识的表率。今年有计划有步骤地组织全体司法干警认真学习了《公务员法》、《行政诉讼法》、《公证法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《法律援助条例》、《司法鉴定管理条例》、《律师法》等法律法规和规范性文件,采取集中学习与自学相结合,正反典型教育相结合,原文学习与实际讨论相结合的方式,通过学习,撰写了学习笔记、心得体会和剖析材料,筑牢了司法行政队伍的宗旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。明确了执法程序和执法标准,规范和监督行政执法活动,提高行政执法水平、确保了依法行政各项要求落到实处。
二是开门纳谏,认真剖析。在开展的“三大主题”活动中,一是广泛征求社会各届意见,发放征求意见表150份,征求意见20多条。二是以各种形式,查摆问题。召开局党委会、中层干部座谈会、全体干警职工会、各种座谈会,座谈人员110余人次。三是以民主生活会为载体,对征求的意见和建设认真剖析,强化批评与自我批评,扎实进行整改。在民主测评中班子及班子成员的满意率为100%。
三是强化制度,进一步对学习、工作岗位目标责任制、工作纪律、考核办法等内部制度予以修改和完善,制定了《司法行政干警日常行为记分管理办法》、《司法局六项工作制度》等,加强对法律服务市场整顿和监管,对全体从业人员进行了培训,对法律服务从业人员的服务质量进行跟踪回访,向社会做出服务承诺。
四是狠抓案件的查处。一是查处上级督办的法律服务人员违反执业纪律和职业道德案件2件2人。并对该法律服务所进行了整顿,对违规违纪人员进行了诫勉谈话,要求写出书面检讨,并对所犯错误事实和违纪处理在全局系统通报。二是查处了干警违反工作纪律,擅离工作岗位的3件3人,并对其进行了领导诫勉谈话和目标考核扣分处理。三是查处了一起司法干警在为民办事过程中,违反办事程序,给当事人造成了一定的后果。事后对其进行了诫勉谈话和目标考核扣分处理。四是对一律师事务所违反工作纪律,对其进行停业整顿,责令限期整改。
(三)存在的问题
我局行政执法监察工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,有待今后进一步采取措施加以解决。
一是个别单位对执法监察认识还不到位,认识模糊,认为执法监察是自己对自己过不去。
二是执法监察缺乏具体的落实措施。
三是行政执法监察责任制还不够规范,有些问题还需要进一步探索和研究解决。
四是干警运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。
二、2012年执法监察工作思路
2011年,我们将坚持执政为民、执法为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以保护公民、法人和其他组织的合法权益为己任,进一步提高司法行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,进一步增强行政执法监察能力和水平,继续做好以下几项工作:
(一)进一步提高认识,明确责任。继续采取有效措施,从讲政治和顾全局大局的高度,充分认识进一步加强执法监察工作的重要性。把建立适应社会主义市场经济需要的司法行政管理体制和运行机制结合起来,同促进改革、发展、稳定结合起来,同加强社会主义民主政治建设、精神文明建设和廉政建设结合起来,同构建社会主义和谐社会结合起来,同司法行政系统开展的“三大主题实践活动”紧密结合起来,切实加强领导,一级抓一级,逐级抓好落实。
(二)进一步加大司法行政工作建章立制和规范化建设力度。要充分履行法律赋予的各项职责,把司法行政各项工作在实践中的成功经验和做法,通过调查研究,逐步提升到规范化管理的轨道,上升为规范性行为,制定出台具有普遍约束力的规章制度。

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(三)加强和改善行政执法,确保法律法规正确实施。要按照有法必依、执法必严、违法必究的要求,从体制、机制和队伍建设等方面入手,进一步加强和改善行政执法工作,做到严格、文明、公正执法。
(四)加强执法监察检查。要加强对开展依法行政和推行行政执法责任制工作的监督检查,及时纠正违法或不当的行政行为。切实保障公民、法人和其他组织的合法权益;进一步纠正行政执法工作中存在的问题,提高行政执法的水平。
(五)加强对司法行政执法监察工作的领导。要充分认识司法行政执法监察工作的重要性和紧迫性,高度重视执法监察工作,切实将这项工作列入重要议事日程,经常研究,及时解决工作中存在的困难和问题。使执法监察工作在新的一年取得新的成绩。

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