一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。
2009年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
二、完善制度建设，规范团支部运转机制。
将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德。
为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度
》；“三簿”即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》；“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。wwW.ZoNGjieFANWEN.CoM
为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。
一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。
三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。
1、开展“两创”岗位建功活动。
“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。
我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位
能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。XX年9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。
为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自2009年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。
成立宣传报道小组，负责宣传
报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80%以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。2009年度，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上发表稿件共计21篇；站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。2009年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。
机房收费系统总结
经过了几天的忙碌，自己的工程也即将告一段落，还有点舍不得。
下面我总结一下自己做工程的收获感觉收获不大，但是实际上这将是我们迈上一个新台阶的基石。说实话，实际收获是很大的，只不过时间用的太长了，感觉效率效率低（收获/时间）。时间的基数越长越是没有感觉……行了，不扯着没用的了。
首先来说自己独立解决问题的能力有一些提高——网络的运用。
上一次写到应用网络的问题，其实就是那样一回事，许多问题就是要靠自己独立去完成，在一个公司，你不可能一遇到问题就去问别人去，因为不同人有不同人都工作，在公司，又和在学校不一样，在学校的友谊是纯洁的，但是到了公司里，这种纯洁很少。就应该确立这种意识：在网上，没有解决不了的问题，只有你想不到的问题。只是一个搜索时间的问题和搜索技巧的问题，这个在平时就可以得到培养和锻炼。只要自己去总结自己问问题的思维与网络的落差点就可以解决。
在我刚开始做这个工程时，自己有时还是需要去翻看一下学生管理系统，但是到了工程的后期，学生管理系统连碰都没有碰过，说明自己通过这个工程自己更能知道，理解，体会学生管理系统。那里的每一片土地都已经是过去时了，想一想自己做学生管理系统的时候自己还是啥都不太懂得，不过，经过了这个过渡，自己明白了许多事情。现在对一般的sql语句写起来没有什么困难了。
这次做工程给我最深的体会就是数据库——做的时候一定要做好否则该改的时候会有很多地方牵扯进来的，让自己还特郁闷。数据库一旦出问题，那么自己修改程序很苦恼。
首先，自己建库的时候没有注意到那么多小的地方，但是，再后来做工程才发现，自己数据库的不足，然后改数据库，说实在的真麻烦。不过有了这一次小小的教训，自己以后会多多注意的，一定会把数据考虑的更加全面，这样在做起工程来就简单多了。
回想这个工程给我印象最深的是，在上机过程中我想弄成分段计时，这一部分我就弄了两天才弄清。但是总结一下自己为什么用这么长的时间。
首先自己先实现却没有更好的思路去完成，自己还是基础的东西不扎实。其实重要的是把过程理清了，代码方面没有什么，我感觉有时不是敲代码的过程来影响进度，而是自己的思绪影响着自己的进度。
还有就是敢于去尝试。
还有就是一定要把前期的需求分析做好，否则到了后边添加的时候会和许多地方发生冲突，一定要选择好基础的底座。
收费站2009年监控管理工作计划
针对目前监控室部分人员思想素质差、业务水平不高的状况，安排一些思想素质好、业务水平高的人员在监控室工作，彻底改善目前监控室存在的一些问题。
二、 定期对监控室人员及收费员进行业务培训和学习
通过业务培训和学习，不断提高监控室人员及收费员的思想素质和业务水平，使其能够熟练掌握电视监控、电脑收费系统的操作规程，故障检修与排除。
三、 严格加强对监控室的各项管理
1、加强对监控室人员工作时间的管理，做到24小时通行费征收的电视监控，保证十天的监控录相资料的完整清晰，监控室24小时有人值班。
2、通过管理使监控室人员做到每班认真监控，定时审片，不得随意关闭和调动监控系统，详细真实记载当班系统运转、车辆运行及售票员操作规范情况，审片中发现的违纪违规情况要做详细记录。
3、加强对监控室人员思想素质的管理，认真贯彻执行《**市公路通行费稽查管理办法》使其遵章守纪，忠于职守，秉公办事，防止各种违纪违规的现象发生。对违纪行为要严肃查处，决不姑息迁就。
4、认真做好各种监控电脑等设备的维护和保养。组织监控室人员定期对各种设备进行清洁、维护和保养，保证各种设备能够正常、安全运行。
XX年元月 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/gongzuo/201205/1032.html