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工会女工委员会工作总结

来源: 工会工作总结 

       平顶山学院工会女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实了以人为本的科学发展观,深入学习贯彻了党的十六届四中全会精神。一年来,我院工会女工委员会依据省市院三级工会的指导思想和工作安排,有力地推动了女工委员会各项工作的落实和自身能力建设的加强,努力做到了服务第一要务有新贡献、维护女教工合法权益有新作为,从而使我院女工委员会的工作获得了良好的成效。现就具体事宜总结汇报如下:

一、建立健全各项规章制度,以保证女教工的合法权益

    我院工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则,努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作,作好女教工的“维权”的保障工作,进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。

    第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开,给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利,这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音,使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。

第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开,给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法,充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。WWW.zonGJiEfAnWEn.cOM

第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。

第四、8月——10月,我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中,院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神,通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位,这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。

第五、进一步加强了女工委员会的法律工作,深入推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用,进一步加大各项法律的学习宣传力度,让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法,依法维护好女教工的合法权益。

     第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势,积极掌握女教工的思想动态,并及时解决女教工在工作生活中遇到的具体困难,并有针对性地做好她们的思想政治工作,从而女教工队伍的团结,进而维护学院的稳定。

    第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设,加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设,继续组织二级分工会的建设和完善工作。

    二、加强教育,促进女教工的职业道德建设

我院工会还依据党的十六届四中全会精神,不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作,使其不断提升自身的职业道德水准,更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。

第一、为迎接“三八节”,我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动,而且在院宣传部的组织下,个院系女工分工会还积极地出展版,大力宣传“男女平等”思想。

第二、在7月——9月为期三个月的“保持党员先进性的教育学习”中,我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态,认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上,女教工党员代表还真诚地讲出自己在学习期间的收获,并表示一定会在今后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。

第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年,我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括:

1、8月28日,我院女工委员会组织相关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会,聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的《关于男女平等基本国策》的专题报告。会后,有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去,以便于全院女教工的学习。

2、9月2日,我院十三名女教工代表,在院工会王洪彬主席的带领下,积极参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等基本国策的长跑活动,其中我院女教工表现出良好的精神面貌。

3、9月3日,我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神,在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会,院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的要求和建议。

4、在纪念“双十”活动的开展过程中,为进一步扩大教育作用和宣传效果,学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传“男女平等”基本国策和《妇女权益保障法》为内容的宣传展版,从而达到了良好的教育效果和舆论氛围。共3页,当前第1页123

第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准,每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年,此活动现场的氛围更是热烈,短短的一天就能为学生捐款达一万余元,且往往是活动结束了还是有人询问。

第五、为解决在校女生的情感问题,我院女教工往往在课下为她们提供心理咨询,其间也包括女性的一些生理问题,这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效的。

第六、在理论上,女工委员会积极尝试加强女教工职业道德建设的新途径和新方法,深化职业道德的时代内涵,注重职业道德建设的效果,树立女教工的先进典型,比如在今年评选的70名“文明教职工”中,女教工就占了35名人。

第七、7月15日,由省教育工会组织的优秀教师开展暑期红色考察活动中,以文学院院长何梅琴为代表的10余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。

三、树立工会的服务意识,积极为女教工办实事、办好事

我院女工委员会的工作向来“以人为本”,树立服务意识,积极为女教工把实事办好、把好事办实,树立“女教工之家”的服务意识,从而体现出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关怀。

第一、3月7日——8日,为庆祝“三八节&r

dquo;,我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式,史无前例地体现出院领导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点和趣味性,借此来娱乐女教工的节日生活,从而体现出我院工会对女教工特殊权益的维护。

第二、3月15日——22日,我院在建设经费极度紧张的情况下,依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检,切实对女教工的身体状况进行调查摸底。

第三、妇科体检过程中,对于那些有病在身的女教工,院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视,嘱咐她们要安心养病,并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。

第四、以服务女教工为根本,做好困难女教工的情况了解、汇报和帮助工作,继续做好送温暖慰问工作,使送温暖活动经常化、制度化。每年年底,学院都会通过资金、物品的形式解决一些贫困女教工的生活问题,深得女教工的好评。

第五、为切实解决女教工工作的后顾之忧,学院领导经多方协调,终于在8月份解决了教工子女入托、入学难的问题,这就大大地解决了女教工的一大烦恼,使她们可以安心地工作。

第六、我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工的业余生活,还经常举办一些文体活动,其中包括女教工排球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好,并达到锻炼身体的功效。

第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新体系。做好女教工互助保险工作,督促学院按规定为女教工办理各项社会保险,按时足额缴纳社会保险金。

四、开展岗位练兵,提升女教工的教学技能和科研水平

在我院的教学科研工作中,女教工的贡献是巨大的,她们几乎占去了学院的半壁江山,她们自身能力的提升将直接关系到平顶山学院的发展。女教工教学技能的提升和科研水平的提高,将会是一件关系学院发展的大事,故此,我院女工委员会的另一项工作重点就是围绕促进学院发展深入开展岗位练兵。

第一、深入开展女教工之间的“创争”活动,以开展“创争”活动为载体,不断提高女教工队伍的整体素质。其中一年来,女教工中有以刘文娟、刘纯为代表的20人获优质课称号(共45人);以袁桂娥、李松楠为代表的6人获科研突出业绩奖(共19人);以吕海莲为代表的2人获平顶山市优秀青年科技专家称号(共8人);以单满菊为代表的10人获平顶山市调研课题奖(共37人);以袁桂娥、何梅琴为代表的10人获平顶山市社会科学优秀成果奖(共29人)等。

第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神,进一步广泛地在女教工中间深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作机制。

第三、疏通女教工的成才渠道,建立健全激励约束机制,增强女教工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性,不断提高女教工的学习能力、创新能力和竞争能力。

第四、3月——5月,我院女工委员会围绕教学工作,积极展开了女教工的现代化教育技能比赛,通过预赛、复赛、决赛等程序评出了一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。

第五、9月——11月,我院女工委员会又先后组织了教学课件设计比赛、创新式教学比武等旨在提高教学技能的活动。在教学上,一年来女教工取得了不小的成绩,在教学上获得省市奖项的45%被女教工占去。以代景霞为代表的3人获“平顶山学院XX年度教学技能竞赛奖”;孙俊彩获省社科联的“创新教育优秀成果一、二等奖”;李松楠获得省社科联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。

第七、在科研上,据不完全统计,一年来,我院女教工在各类合法刊物上发表论文一百余篇,主持省市院各类项目50余项,获各类科研奖项一百二十余人次,总的说来是科研成绩显赫的。共3页,当前第2页123

第八、XX年,我院以教务处处长袁桂娥老师和文学院的教师叶爱欣为代表的多位女教工顺利通过职称评定。以文学院院长何梅琴、外国语学院书记单满菊、公共外语教学部主任林萍等为代表的女教工在教学科研上以自己的优秀成果也为年轻教师树起了典范。

从中我们不难看出,我院“巾帼英雄”的丰功伟绩,当然,为了进一步扩大我院女教工的教学科研成果,女工委员会还不失时机地借助省市院等各级新闻媒介对其进行大力宣传。

综上四大

方面是我院工会女工委员会,在XX年工作中对各项政策的贯彻和落实情况,总体来看成绩是卓著的。同时也体现出了教育工会立足教育、献身教育、服务教育的精神实质和工作特色,深受我院女教工的好评。当然其中也有一些不尽人意的地方,诸如由于学院处于升本的初级阶段,各项经费和设施还不能到位,所以也就不可避免地会出现一些“心有余而力不足”的问题。但,我们相信,在省市院各级领导的关心和支持下,我院女工委员会的工作将会克服一切困难再上新台阶。

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工会近半年工作总结报告

回顾半年的工会工作,在区总及我镇镇党委政府领导下,我镇镇工会工作坚持以邓小平理念为指导,坚持以镇人代会提出的各项目标,服从和服务于经济建设大局,用三个代表的重要思想统揽工会工作,进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实,依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年,我镇镇工会半年主要做到以下几个方面:

(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质

学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。XX年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,一是提高工会干部的业务素质,二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,更好地为一地区的经济发展和社会稳定,更好地明确当前工会工作新的要求,来做好我们工会工作。

(二)明确目标、明确责任

XX年总体工会工作要围绕全局,但必须要有一个工作目标和任务,根据全年工会工作要求,制订了工作责任制,上半年,新组建工会4家,工会人数超300人,从而加大组建力度,加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度,做到正确互通情况,信息交流。

(三)努力做好再就业工作

近几年来,我镇随着市政动迁及旧镇改造,先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗,作为我具体再就业工作来抓如何着手,一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工,实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训,尽快让这些下岗职工重返工作岗位,帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访,实行服务上门,并且今年以来,先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议,进一步动员他们,要为我镇的社会稳定,确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献,努力争取岗位,今年以来,共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。

(四)积极完成党政交办的各项任务

随着我镇的经济经济发展,确确实实把实惠给了广大职工,根据党政工作要求,把建镇以来的伤残实行有偿赔偿,这个决定对广大职工来说是件好事,而这是确实是一件面广量大,而且要公证性,我就制订了处理伤残赔偿的若干规定,以及必需的几个证明材料,对全镇79年以来300多位伤残赔偿,多按市府104号文件得到了赔偿,而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。

另外,积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置,XX年根据党政总体工作安排,上半年共有3家企业实行市级动迁,共250多人,我多根据党政的要求,一方面做好调查研究,另一方面,需要处理公证性和合理性,并且针对不同企业制订相关政策,较好地完成市级动迁工作。

以上是镇工会的上半年的工作小结,总觉得很忙,特别伤残赔偿,市政动迁、职工安置和补偿,是镇工会大部份精力花在此工作,还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何,这些工作多是民心工作,维护一方稳定,发展经济和服务于经济,是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作,我个人在工作上还存在着不少差距,例如:工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等,还需要进一步的加强。因此,总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾,还可以看到自己所负的工作责任,作一次深刻的反思,引起高度重视。我决心在下半年当中,根据上半年工作,发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标,积极完成党政交办的各项任务。
 


年度工会工作总结

      我校工会能在市总工会和教育工会的正确指导下,在校党总支、校长室的领导和支持下,根据新时期工会工作的目标和教育工会XX年年工作意见,结合我校的实际情况,能紧紧围绕深化教育教学改革、加强师德建设、丰富教职工的业余生活、完善校务公开工作和维护教职工的权利等目标,校工会切实做好了各项工作,为争创镇江市总工会“先进教工之家”作出一定努力,并以此为契机,提升了工会层次,全面推动了学校事业的发展。本学年工会做了如下具体工作:

一、坚持系列教育,加强了师德建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织教师认真学习了党的十六届六中全会精神和党的十七大会议精神,全面落实了科学发展观,以创建和谐校园为主线,全面提高了教师队伍素质,增强了工会组织的活力。同时,其他系列教育也没松懈,具体措施有:

1、学习先进理论,提升了教师思想政治素养

我校工会能认真落实市教育工会XX年工作意见:要把深入学习贯彻落实党的十六届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要结合工会工作和工会干部的实际,深刻领会六中全会提出的新思想、新观点,把思想和行动统一到六中全会精神上来。进一步从全局高度充分认识构建社会主义和谐社会对工会组织提出的新任务新要求,进一步明确新时期工会工作的历史使命。校工会能主动配合党政,开展了形式多样的学习活动,以引导广大教工围绕六中全会精神和党的十七大会议精神的重点、和谐校园建设的亮点和教工关心的热点深入学习,使学习贯彻的过程变成振奋精神、增强信心的过程,变为明确方向、指导工作的过程,努力提高了教工认识的坚定性、实践的创造性,集思广益,群策群力,努力为构建和谐校园、发展学校事业而积极有为,确保了我校“二次创业”宏伟目标的实现。

2、以深化“育人为本、热爱学生”主题教育为契机,积极推进了师德建设

在倡导学习师德模范和先进人物的新时期,能继续把教职工的职业道德教育、师德教育等贯穿工会工作的始终,以不断加强教职工的自身修养。能继续深入开展职业道德教育,按师德教育计划有步骤地有序进行,继续贯彻了“八荣八耻”和“十提倡”教育,有效地维护了学校的社会声誉和良好形象。通过教育,使教职工能真正做到爱岗敬业、关爱学生,切实增强了责任感、道德观、荣辱观和奉献观,努力构建了和谐的新型的师生关系。同时,还能继续组织教职工学习“十六届六中全会精神”和党的十七大会议精神,继续开展了“树教工形象、比教学业绩、争做与时俱进和创新模范”的活动,配合教务处做好了新老教师结对工作,全面提升了教师业务水平。

二、深化教学改革,建立了“以生为本”思想

校工会能牢固树立科学人才观,继续开展了“育人为本,热爱学生”的活动。为此,工会能配合教务处继续组织教师深化了新课程改革,让新理念走进了课堂,激活了课堂,让学生在快乐的学习中学习、成才,同时,提高了教师教育教学能力。所以,工会能在当前和今后一个时期把“端正教育思想,转变教育观念,推进新课程改革,改革人才培养模式、教育内容和教学方法,加强创新精神和实践能力的培养”作为服务大局的一项重点工作,具体做法:

1、建立了“以生为本”思想:在教学的过程中,能鼓励全体教师在实践区别化教学取得初步成果的基础上,深化了区别化教学,在课堂教学中确实能充分体现出来,真正做到因人而异,创立快乐的学习和育人环境,使每位学生能学有所得,学有所用。同时,还能以教育工会于今年暑期组织“爱生行动”交流为契机,加强了师生的交流、沟通,消除了隔阂,确立了良好的师生关系,真正建立了“以生为本”思想,以真情感染学生,以新理念教育学生,使学生的心灵受到了洗礼和震撼,唤起了学生成功的自信和希望。

2、围绕重点开展了工作:本学年,继续配合学校重点做好了“心灵乐园”、“书香校园”和“香花校园”工作,牢固树立了“以生为本”的理念,不断丰富了“三成”教育的内涵,努力贯彻了“围绕学生办学校,围绕市场选专业,围绕专业抓教学”的方针,切实实现了“为了一切学生的生存,一切为了学生的发展”的办学理念,为学生成才搭建了平台,努力提高了就业率、巩固率,这样,不仅能为学生今后的生存、发展撑起一片蓝天,而且还能为学校的事业发展提供了有力保障。事实已证明这一做法的可行性、正确性。

      三、面向全体,开展了丰富多彩的文体活动

在我校规模扩大、生源素质较低、教职工工作压力大的情况下。为了教职工的身心健康、营造良好的工作生活环境,在教工完成教育教学任务的情况下,充分利用业余时间组织教工积极开展了有利于身心健康、推进学校精神文明建设的活动。高庙校区工会还能针对我校地理位置较偏、距县城较远、住校教师较多的特殊情况,开展了一些如何消除工作中的疲劳、克服生活中的单调活动。因此,工会不仅能充分发挥委员的作用,集思广益,面向全体,主动征求大家的建议,而且能合理的、科学的开展了一些丰富多彩的文体活动,如羽毛球赛、篮球赛、乒乓球比赛、春季和秋季运动会以及加强兄弟学校的体育联谊活动等,提高了教职工的身体素质,激发了他们的工作热情,丰富了他们的业余生活,增强了教工团结协作意识,加强了与兄弟学校的友谊,确保了学校的各项工作井井有条的开展。

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四、构建和谐校园,建设学校民主政治

“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾和持续过程”。六中全会要求“最大限度地增强和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐”。为此,校工会积极在构建和谐校园中能充分发挥独特作用。

1、开展了“讲究礼仪,为人师表”活动

为落实镇江市委宣传部《关于开展“学礼仪、讲文明、树新风”主题教育活动的通知》精神,进一步深化我校“三爱”教育和“三大”活动,工会在教工中开展了“讲究礼仪,为人师表”的专题活动。这次活动的指导思想:教师是“人类灵魂的工程师”,承担着传承

文明、教书育人的光荣职责,应当成为讲究礼仪的典范,言传身教,弘扬文明的光荣传统。通过本活动的开展,加强了教职工对教师礼仪的学习和实践,弘扬了文明礼仪,积极影响和带动了学生和社会,为构建社会主义和谐社会作出了一定贡献。我校还结合“三爱”教育和“三大”活动,密切联系自身实际,创造性地开展了活动,积极向媒体报道我校的特色活动,并及时将活动信息报市教育工会,进一步营造了良好的舆论氛围,切实开展有意义的活动,努力取得了一些成效。

2、维护了教工合法权益

工会能始终牢固树立中国特色的社会主义维权观,积极为教工办实事、办好事以解后顾之忧。能始终坚持以教工为本、主动依法科学维权的原则,坚持竭诚为教工服务的维权宗旨,用无私的奉献和满腔的激情,关心教工的工作、学习和生活,为他们说话办事,积极解决实际困难,解决不必激化的矛盾,为构建和谐校园尽心尽力。维权是手段,和谐是目的,通过维权来化解矛盾、调动教工的工作积极性、密切党群关系,进而促进了和谐校园的建设。随着人事制度改革的深化,学校用人分配制度更为重实绩、重贡献,实行优劳优酬、优教优薪,激发了教工教书育人的积极性。工会能做好调研工作,及时反馈相关信息,发挥工会在劳动人事分配制度中的协调监督作用,及时化解矛盾,促进学校和谐发展。XX年年,对高庙校区专业教师做了专门的调研,写出调研报告《关于教育系统教职工队伍状况的调查与研究》-----职业教育专业教师的缺乏与解决的对策,并参加了镇江市教育工会组织的调研报告评比。

2、完善了教代会制度

教代会是学校教工诉求表达和参与管理的主要渠道,是体现民意、集中智慧、凝聚人心、促进和谐的重要载体。工会能从贯彻“三个代表”重要思想,建设社会主义政治文明的高度来认识加强教代会制度建设的重要性。校行政能真正把教代会制度作为民主管理的基本制度,纳入学校管理体制。工会能义不容辞地承担好教代会工作机构的重要职责,积极组织教工通过教代会参与学校管理,通过有效的工作制度和制约监督机构,保证教工充分行使民主权利。同时,积极推进了教代会制度化、规范化建设,全面落实了教代会职权。能根据教育工会的要求,建立和完善了科学、合理、有效的工作制度,如:组织制度、会议制度、报告制度、培训制度、决议提案落实制度等等,这是开好教代会的基础。努力保证了教代会职权的落实,这是提高教代会质量的关键。在完善教代会民主评议学校行政的基础上,进一步提高了民主评议的质量。

3、继续做好了校务公开工作

工会能不断深化校务公开工作,进一步丰富和充实了校务公开内容。因为校务公开是完善教代会制度的重要举措。随着教育形势的不断发展,校务公开工作能随着形势的变化而不断深化、不断创新。能在健全和规范校务公开制度的同时,进一步拓宽了公开领域(重大事情在校园网上公开)、完善了公开机制(建立公开组织体系)。能围绕改革的着力点、教工关注的焦点来充实校务公开的内容。

五、成绩、反思与展望

一年来,在校党总支的有力领导下,经全体会员的共同努力,工会取得了以下成绩:

1、07、3获市教育工会“XX年年度目标考核一等奖”;为庆祝“三八”妇女节,组织女教工到市妇保所体检;

2、07、3获句容市总工会“模范教工之家”光荣称号;

3、加强师德教育:利用校园网组织教工开展“讲究礼仪,为人师表”活动、组织教工学习《中华人民共和国劳动合同法》等;

4、组织教工参加了校春季和秋季运动会;

5、组织了离退休教工体检和利用春节、教师节和重阳节对他们的慰问;

6、07、9在高庙校区举办市教育工会组织的象棋比赛预选赛;

7、发表文章,宣传学校的人和事,在《镇江教工》、镇江教育工会网和《江苏教工》上,用稿量为镇江各大中院校之首,提升了学校的知名度:

(1)、《工会组织在学校民主建设中的不可或缺作用》发表在《镇江教工》XX年、2总第74期上。

(2)、《中职政治教学与社会实践活动整合的初探》发表在《镇江教工》XX年、1和3总第73和75期上;

(3)、《民主的校长能激活工会工作》发表在《镇江教工》XX年、4总第76期上;

(4)、《新时期工会工作要彰显人文关怀、维权特色》发表在《江苏教工》XX年、11期上;共3页,当前第2页123

(5)、有四篇文章发表在镇江教育工会网理论探讨上。

8、XX年、12朱春香老师被推荐为“句容市五一巾帼标兵”、高庙校区专业教研组被推荐为“句容市五一巾帼文明岗”等等。

在取得成绩的同时,我校工会与兄弟学校工会相比,还存在一定差距,如:参与教学活动

管理不够积极;对教工反映的问题关心不够;对教工关注的焦点问题透明度不够重视;对青年教师生活关心不够到位;还缺少一个多功能教工活动室等等。我希望工会能虚心向兄弟学校工会学习,取人之长,发扬成绩,缩小差距,并在上级工会和校总党支的大力支持下,用一年的时间,使我校民主建设、精神文明建设、师德建设和校务公开工作再上一个新台阶,在此基础上于2009年争创省总工会的“模范教工之家”,再次提升工会层次,把我校工会办成教工真正的家。

    总之,工会工作头绪多,事情杂,所以,在平时的工作中,要理清思路,突出重点,积极配合各部门,做好教工思想工作,努力树立“服务至上”意识,确保教工无后顾之忧,使教工潜心投入教育教学工作中,积极完成学校各项任务,为学校的强劲发展做出应有的贡献。

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