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2009年中学工会工作总结

来源: 工会工作总结 
努力实践“三个代表”的重要思想 热情为广大教职工服务——XX年中山纪念中学工会工作总结
回顾过去的一年,在江总书记提出的“三个代表”的重要思想指引下,我们迎来了党的十六大胜利召开。过去的一年我们工会的全体同志努力实践“三个代表”的重要思想,积极工作,热情为广大教职员工服务,为广大教职员工办实事、办好事,积极开展丰富多彩的文娱体育活动,活跃了广大教职员工的业余文化生活,增强了集体的凝聚力,工会的工作获得了广大教职员工的一致好评。现将一年来的工作总结如下:
一、政治上、思想上、行动上始终和党保持一致
学校工会积极响应党中央号召,配合学校行政组织广大教工学习中共十五大精神,把邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿“三讲”教育全过程。组织学习有关师德规范教育理论,引导广大教师树立热爱学生,为人师表,敬业爱岗,治学严谨,教书育人的师表形象。组织观看《广东农村“三个代表”学习教育专题录像片》中的警示篇。通过学习,大家充分认识到“三个代表”的重要思想是我党立党之本、执政之基、力量之源。目前全校上下正认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,决心创造出优异成绩,迎接党的十六大召开。广大教师讲奉献,讲文明、守纪律、爱业敬岗已成风气。
二、热情为广大教职工服务
学校工会注意关心老师们的实际利益,配合校行政领导千方百计解决老师们的后顾之忧。经多方反复向上级反映要求,我校教工终于享受到了和城区教师同样的购房补贴,这为稳定我校教师队伍,提高我校教学质量起了巨大作用。为缓解校内住房紧张的问题,学校又筹集资金新建了十六套三房两厅教师宿舍。WWw.ZoNGjiEfANweN.com目前,又有20套两房两厅的教师新宿舍楼正日夜施工,不久又一批老师将搬进新居。教师生活区道路扩建,停车场地设施、教工宿舍区环境的绿化美化工作日趋完善。近几年,我校教职工的福利待遇也有所提高,为了缓解教师进城乘车难的问题,我们积极和市公共汽车公司联系,开通了周末、周日及节假日往返城区的专线车。免费接送教职工进城购物娱乐,办事、探亲、访友。积极关心教职工子女的学习和成长,每年为他们减免部分杂费。“六一”儿童节,工会专门为他们举行少儿趣味运动会,每个孩子还获得一份精美的节日礼物;关心离退休教工的生活,除每月组织他们进行一次活动外,逢重大节假日,贺校长、吴主席亲率校行政和工会委员慰问他们。平时常请他们回家看看,教师节及校庆请他们回母校和全体老师一起聚餐。为了掌握他们的情况,学校专门建立了离退休人员家庭生活档案,逢年过节工会还代表学校前往慰问患重病的离退休教职工,每逢教职工患病住院,只要我们知道了,都会前往慰问,每年都资助家庭生活困难的老人。每年工会领导亲率他们外出旅游观光。广大离退休人员充分感受到校行政和工会的关怀。积极关心女教职工的学习和生活,请专家为她们进行保健知识讲座,“三·八”妇节组织全体女教工分批外出去肇庆、澳门旅游。为减轻老师们负担,学校花巨资新建教工饭堂,配备空调和电视,免费为教工提供早、中工作餐。多次周末为大家放录像,专车接送老师进城区看电影。组织新教师座谈、观光,组织单身教职工春节、中秋节吃团圆饭。寒暑假,逢重大节假日派专车送探亲老师和家属去机场、车站,组织青年教师外出活动,为未婚青年教师牵线搭桥,促使他们早结联理。春节组织留校教师团拜、联欢、抽奖,送慰问品已成我校工会工作多年不改的制度。免费为教工体检,请名律师来校讲课,请交警来校进行交通安全知识教育,请省消防总队教官来校进行灭火救生知识讲座,保龄球馆即将建成,积极支持教师专业“充电”,为他们提供各种方便,重奖通过进处获高学历的老师。每逢教职工有亲人不幸逝世,工会领导代表学校领导及时前往慰问,工会委员经常深入教职工中倾听广大教工对学校工作的意见、建议。及时把老师对聘金方案、奖励机制,住房分配方案,基建工程招标投标工作转告学校行政领导研究、答复。监督开展校务公开工作。建议改进“评教评学”方法,把工作的意见落到了实处。使广大教职工真正感觉到工会是他们的“娘家”。
三、积极开展丰富多彩的文体活动
为了丰富广大教职工的业余文娱生活,工会开展了大量的业余文娱体育活动。组织青年教师和友好单位联谊舞会,周末化妆舞会,“卡拉ok”演唱比赛等。举办全校性以年级为单位的拔河赛、排球赛、乒乓球赛。教职工摄影展。接待来访的兄弟单位进行足球、篮球、乒乓球、羽毛球的友谊赛,教工男子篮球队外出参加中山市总工会、南朗镇举办的各种竞赛。还有一年一度的春节团拜、联欢、抽奖活动。春节举行乒乓球、羽毛球、扑克、桌球、飞镖、跳绳、骑慢车、双人踏板行、棋类比赛。健身房、游泳馆每天向教工开放,“卡拉ok”室经常开放。组织老师观看“世界杯”足球赛,进行球迷竞猜有奖活动……几年来各种活动不断。广大教工积极参与,倪政平等30名教师被评为“XX年度工会活动积极份子”。所有工会工作人员除完成本职工作外,无偿地为策划组织这些活动,购物,布置场地等,牺牲了个人大量休息时间。他们的辛勤劳动较大地丰富了广大教工业余文娱生活,使校行政和教工之间,同事之间关系更紧密、更融洽,凝聚力更强,对我校教学质量提高起了很大的作用。共2页,当前第1页12


四、召开第十一次教代会,选举产生了新一届工会委员会。
在市教育工会的关怀和指导下,在学校党组织的大力支持下,上一届工会委员会的同志出色地完成了届内的各项工作任务。被评为XX年度中山市《先进职工之家》。XX年9月26日—28日,学校召开了第十一次教代会,会上讨论了不少有利于纪中发展的提案,通过贺校长的第五期任期目标的报告《创建现代一流的有特色的全国示范性高中》,通过了《中山纪念中学工会工作报告》和《中山纪念中学课时补贴方案》,选举产生了新一届工会委员会,工会委员由原来的9人组纪减至由7人组成。这是根据工会的工作需要而成立的高效率的工作班子。它增加了一名女委员,包含了各个民主党派的成员。新一届工会委员会决心再接再励,进一步加强工会参与民主管理的意识,牢记神圣职责,不辱使命,以与时俱进,开拓进取的精神面貌,不断开创工会工作新局面。 共2页,当前第2页12
中学教育工会2009年工作总结 中山纪念中学教育工会XX年工作总结
 
XX年度,我校工会在市教育工会及学校党委的领导下,在全体教职工的关心支持下,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,以建设“有为工会,法制工会,温馨工会,活力工会”为目标,在促进学校民主管理、维护教职工的合法权益、组织开展各项有益活动和工会自身建设方面做了大量的工作,促进了学校的民主建设和改革发展。,为将纪念中学办成省内领先、国内一流、国际知名的名校做出了应有的贡献,得到了上级工会和学校领导以及教职员工们的高度赞扬。现将XX年工会工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设了一支优秀的教师队伍。 
不断加强理论学习,提高教师师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。党的十六大,号召全党和全国各族人民,在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,全面贯彻十六大精神,实现全面建设小康社会的宏伟目标,也向作为担负传播先进文化重任的教育工作者提出更高的要求。党的十六届四中全会,提出了提高中国共产党的执政能力的号召,校工会充分发挥桥梁和纽带作用,积极配合学校党政部门,认真按照校党委提出的“把学习、宣传、贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和‘三个代表’重要思想作为头等大事抓好”的部署,及时传达学习党中央和各级党组织的文件。结合和联系学校的目标和教职工的思想实际,以人为本,努力加强教师队伍建设,进一步开展以师德建设为核心,深入开展师德师风、教书育人、为人师表的教育。让教师树立正确的人生观、职业观。认真落实全心全意依靠全体教职工办好学校的根本方针,进一步发动全校教职工为创名校和共建教工之家献计献策。全校教职工奋发向上,积极工作,努力奉献,为学校的改革和发展不断做出贡献,使学校的各项工作再上新的台阶。
二、加强自身建设,努力发挥工会的民主监督职能。
工会作为联系上级领导和广大师生员工的重要纽带,在反映群众的呼声、沟通党群关系、参与民主管理、发挥民主监督等方面发挥着重要的作用。如何发挥工会的民主监督职能呢?多年来,我们把工会的自身建设作为一个重要工作来抓。建立了一支稳定的工会领导班子。自从工会选举产生了新的工会委员以来,工会班子队伍稳定,工作踏实,效力高。委员们既各负其责,又通力协作,努力完成上级工会和学校领导交给的任务,并组织和落实好本工会组织的各种活动。不断加强理论学习,提高自身素质。工会配合学校党政,组织全体教职工学习了江泽民同志三个代表的重要理论,学习了《中共中央关于深化教育体制改革,全面推进素质教育的决定》,学习了有关教育的法律法规以及师德方面的有关文献,提高了全体教职工的民主法制意识,在教育教学中自觉做到以法治学、以法治校。工会委员还自觉学习了《工会法》等一系列有关工会建设、有关民主管理和校务公开等文章,提高了工会干部参与民主管理的能力和水平,同时强化民主管理和民主监督职能。教师是学校教育教学工作的主体,是学校各项工作的实施者,对学校工作的各项重大决策具有发言权。为激发广大教职工的创业积极性,维护他们的合法权益,学校党政班子在做出重大决策之前,都能通过各种渠道广泛征求教职工的意见。工会主要领导参加校长办公会议、党委会议、行政会议,参与学校的决策过程。实施民主管理,坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。每一学期,学校党支部和工会都要召开全校教职工大会,向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时通过召开座谈会等形式,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。学校设立了校长意见箱,“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。今年10月召开了第十二届职代会,选出了新一届工会委员会,女工会委员会,大会通过了第十一届工会主席工作报告,校长五年任期工作报告,学校聘金方案,办理了会议期间教工们提出的大量提案,解决了教工们提出的不少问题。
   三、急教师所急,想教师所想,积极开展各种文体活动,把工会建成温暖的教工之家
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家,做好服务、保障工作、热心为教职工排忧解难。工会是教工之家。如何通过工会的努力,让教职工感受到家的关爱和温暖,是工会工作的一个重要组成部分。本届工会在工作中努力做到四个第一:把教职员工的呼声作为第一信号,把教职工的需要作为第一选择,把教职工的利益作为第一考虑,把教职工的满意作为检验工作的第一标准。在自身的努力和行政的配合及大力支持下,尽力地提高教职工的福利。例如给每位教职员工发放了交通补贴,给每家提供了用电补贴,提高了免费餐的质量,每个周末都要安排车辆接送教师去市区,每逢重大节日,都要给全体教职工分发一些节日礼品,以增加节日的气氛。同时,非常重视教职工的医疗保健,关心教职工的健康,XX年组织了全校教工和离退休教工体检,遇有教师生病住院,工会都及时探望,送上一份礼品。如有教职工不幸逝世,校领导、工会领导亲自为其料理后事并慰问其家属,遇教职工父母不幸逝世时,工会也是及时登门慰问并送上慰问金500元。工会还努力为离退休教工和女工会员办实事。组织她们出外旅游,今年组织两批离退休职工赴华东四市、厦门旅游,组织新教师出外参观学习。不仅关心教师的生活,而且关心他们的父母子女的生活,“六一”儿童节从不忘记教职员工的子女们,给他们送上节日的礼物,校领导和他们聚餐并合影。还组织了在校教职员工的父母出外旅游。教师节、中秋节、校庆、元旦和春节,工会还召开了茶话会等联欢活动,给教工们送上一份份温馨的祝福。共2页,当前第1页12


四、组织形式多样的各种活动,丰富教职工的业余生活
教师的工作非常辛苦,一天工作十多个小时,为了教育事业呕心沥血,华发早

染,每年体检,很多老师都查出各种疾病。为了让这些辛勤耕耘的教育工作者紧张、疲惫的身心有一个调节的机会,同时也为了让终日在三尺讲坛上讲演的老师们更多地走进大自然,接近大自然,陶冶情操,校工会每年都要组织各种形式的活动,丰富教职工的业余生活。
    教师节、校庆日以及元旦、春节等重要节日都组织教职工联欢、聚餐、抽奖,内容丰富多彩,每月组织全体教职员工去城区看电影,每年组织教职工进行卡拉ok赛,今年12月份又举办了第三届“纪中第三届普通话、广东话比赛”。通过这些活动,增进了行政、教师间的了解,使他们在轻松、愉快的心情中度过每一个属于他们的节日。
    工会还积极开展各种文体活动,先后组织了教工排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、保龄球赛以及春节各种文体活动比赛,与兄弟学校或兄弟单位举行各种形式的联谊比赛,增进了与他们的友谊,例如与市进行了足球赛、篮球赛、羽毛球赛。还根据教师的特点,既设置了个人比赛项目,还举行了全校性教职工拔河比赛,攀登犁尖山、攀登五桂山等比赛。还组织了书法摄影、棋牌比赛等教职工喜闻乐见的文体娱乐活动。这些活动激发了教职员工的进取精神和集体荣誉感,促进身心健康,以更充沛的精力做好本职工作。今年组织女工健美操队参加了市教育局工会举办的健美操比赛,并取得了一等奖。12月份还组织教工男女羽毛球队和兄弟单位的比赛,参加了由市教育工会举办的羽毛球赛并取得了团体总分第二名的好成绩,其中陈小珍同志获得女子(中年组)单打第一名,吴设伟同志获得男子(中年组)单打第三名,刘炎松同志获得男子(老年组)单打第六名,席秀芬同志获得女子(老年组)单打第七名。市教育局副局长左海燕给我校颁发了奖杯,市教工会副主席钱惠民、市教育局老干科科长周旺根给获奖队员颁发了奖状和奖金。12月中旬准备了大量材料迎接省示范性高中评估工作。
参加旅游观光可开拓教师视野,提高教师素质。工会在校党委、校行政领导和支持下, XX年暑假期间组织全校教职工外出旅游和考察,高三教师外出旅游,由于是集体性活动,队伍庞大,组织工作相当繁重,工会委员既是组织者,又是服务员,工作之辛苦可想而知,但是他们为了让全体教职工能顺利、安全、愉快地完成旅游全程,都毫无怨言地履行着自己的义务。
五、加强女工自身建设,关心女教职员工
XX年,工会非常重视女工建设,对女教职员工加强了政治、师德的学习,努力提高女教职工的思想政治素质和业务理论水平。充分做好女教工维权工作,关心女教职工身心健康,使他们安教乐教。凡有产假、上环的等均能放假休息。除组织女教师参加妇检及每季的查环工作外,对怀孕、生孩子、生病住院的女工,都一一登门慰问。春节期间,一一慰问离退休老人。“三八”节不仅在校内组织女教师开展各种活动外,还组织她们出外参观学习,给每位女工发放了1500元外出考察学习费。还组织女教工参加排球、篮球、乒乓球和羽毛球赛,鼓励和支持女教师参加继续教育,新课标培训,学历提高等学习。广大女教工在纪中努力工作,创造了辉煌业绩,大批女教工被评为国家级、省级、市级、校级各类先进。张琳同志家庭还被评为XX年市级“文明家庭”。
总之,XX年,是我校工会收获的一年,在市教育工会和学校党委的领导下,发扬优良传统,开拓创新,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,使工会整体工作有新的升华使工会真正成为广大教工最温馨的“娘家”。
                       
 
XX.12  

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中学学校2009年工会工作总结 佛山市第十中学XX年工会工作总结
以人为本,团结协作,争创工会工作新局面——佛山市第十中学工会工作总结
 
我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,贯彻江泽民同志“三个代表”讲话的精神,深入学习胡锦涛总书记“保持共产党先进性”的先进理论,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,本着提高教育教学质量,为全体教职工服务的宗旨,积极开展各项活动,在活动中充分的体现了以人为本,以学校的发展为重点的工作方针,充分调动教职员工工作的积极性。为学校XX年相继被评为“广东省首批基础教育改革加强思想道德建设实验学校”、“佛山市首批安全文明校园”、“禅城区四五普法先进集体”作出了应有的贡献,学校的社会声誉不断提高,获得了上级主管部门和家长们的认可。现将XX年工会工作总结如下:
    一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
    学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重
培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。为了培养出一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、德育处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。   
 1)加强理论学习,提高对形势的认识,增强责任心和事业感。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、
校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周四下午为党员干部学习时间、每周三下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
    首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育,如邀请了佛山科学技术学院安文江教授来我校全体教职员工作了名为《高尚师德铸就教育的未来》的报告等。
    其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师自学了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过考试来巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会协助考核组制订《佛山十中高考、中考奖惩条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
    再次,加强对时事政治的学习。XX年9月16日至19日,中国共产党地十六届中央委员会第四次全体代表会议在北京举行,全会审议通过了《中共中央关于加强党的执能力建设的决定》,我们组织了全体老师进行学习,由伍兆灿校长给老师作了学习的动员和上了辅导课,还请了市教育学院黎科长给我们做了《当前形势和党的建设》的报告。为了方便教师了解全会的有关精神,还印发了“中共十六届四中全会主要精神问答”的学习资料供老师们自学,使老师们学习起来更明白,理解更深刻。
2)通过多种形式的业务学习,提高教师的教学能力。
教师的业务水平的高低,直接影响到教学的质量,学校要发展,教学水平就一定要提高,为了使教师的业务水平得到不断的提高,除了教育的观念要跟上时代的要求外,我们组织全体教师到北京、上海、山东、青岛、大连、成都、西安、深圳等地的名校参观学习,了解教改的新动态,听取别人的先进经验,与名校和老校的老师们一起探讨新课程改革的思路、方法,学习他们以学生为本,灵活多样的教学模式,使到老师们清楚了解教改的动态,加深了对“新课改”的认识,增强了进行教学科研的信心,更有效的开展教学和教研工作。
3)利用学校的资源,加强对教师的校本培训。
学校本身就是一个大课堂,教师与教师之间既是同事,又是互相学习的对象,我们就利用这有利的资源,加强对教师进行校本培训。通过集体备课、说课、互相听课、评课、开展评学优质课等活动,促使教师之间互相学习,共同提高。我们还规定青年教师在一学期里听课不少于15节,让青年教师有更多的机会向老教师学习,尽快提高自己的教学水平。随着信息化教学进入课堂和电子化的管理,我们有部分老师感到在电脑的操作上有困难,工会就应老师们的要求,对老师进行电脑操作的培训。我们利用学校的电脑室和上电脑课老师的空余时间,给老师们上了《活用电子表格进行数据处理》、《电子笔记本日常使用的注意事项》的内容,组织50岁以下的教师参加计算机中级班的培训,让老师们掌握计算机在教学中的作用和计能,更好地为教学服务。此外我们还把一些知名度高的教授请到我们学校来,给老师们作专题报告,我们先后请了华南师范学院的王玲教授给我们作了《心理健康教育的指导》、佛山一中全疆发校长作《关于教师专业化的若干思考》报告等等,提高老师们的教育和教学水平。共3页,当前第1页123


4)创造条件,让老师参加各种类型的学习班。
学校对上级和有关部门举办的理论、业务培训学习比较重视,尽管学校在工作安排上人手比较紧张,但也千方百计安排人员参加,如派出骨干老师到加拿大进行为期三个月的培训;参加中央教科所举办的“加强未成年人思想道德建设,全面推进学校德育工作”研讨班的学习;参加国家教育行政学院举办的“基础教育改革动态”专题研修班学习;到香港学习“学校信息化管理”;组织教师参加心理健康教育a、b、c证培训班(XX年共11人参加,XX年共有60多人参加)以及教育工作的理论研究和教材分析会议等,让老师们有更多的机会参加不同内容的高层次的理论学习和业务培训,提高老师们的教育理论水平和教研能力,同时开阔老师们的视野。
5)鼓励教师们积极参与教育和教学的科研工作。
学校对教学科研工作很重视,成立科教研领导小组,指导老师们进行科教活动。我们学

校有五个课题在佛山市立项,两个课题在省立项。作为学校的工会,积极参加学校的教研工作。我们的做法:要求我们的工会委员每人参加一定的课题研究;其次,积极为老师们开展教科研提供活动经费;第三,组织全校或各部门多次召开课题小结会和交流大会,并用教科研的理论来指导教学和教育工作;第四,请上级有关的科研人员对我们的教科研进行指导,我们分别请了华南师范学王玲教授给我们讲心理健康教育的有关理论和案例;请了市教育学院的郭淑斌教授与我们一起研究学生的行为偏差生的行为纠正的问题;请了市一中李绮萍老师对我们的心理健康科进行指导;请了原汾江中学校长钟文龙与我们一起研究学生的心理问题及现象;请了市第一人民医院心理咨询主任医师张虹桥指导我们的老师开展心理咨询活动,请了区教育局教科所的李海燕老师指导我们开展主体性教学以及数学教学的科研活动等等。使到我校的教学科研工作有了很大的进步。
二、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实
帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注教师的心理状况。因禅城区学校布局调整,我校高中自XX年起已经
停止了招生,每年还有一定数量的高中教师要分流到区内其他高中任教,为了保障高考
和中考的顺利进行,我校工会积极配合学校党支部做好教师的思想工作,保障了新的领
导班子平稳过渡,并使去年的高考和今年的中考都创造了辉煌的成绩。而在分流教师中,
有一部分因分配并不如意而产生了一定的情绪,工会也配合学校行政做了大量细致的思
想工作,使离开的教师能高高兴兴地到新的学校去,其余的教师也能快快乐乐地留下来
继续为十中的发展奉献力量。
其次,关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前
去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。如学校职工刘小萍因中风在医院已住了一年多的时间了,长期住院的医疗费让家属难以承受,学校工会了解这情况后,积极为她解决一部分医疗费用,学校在行政经费中拿出了50000元给予补助,又从工会的应急基金中拿出XX元给予慰问,还发动全体教工向刘小萍捐款,共捐得7000多元交到其家属手中,还帮助其家属向教育局申请困难补助共50000元;又如邝灿主任病重,学校工会又从应急基金中那出了1000元给予补助,邝灿主任去世后,工会又帮助其家属争取了社保的补助40000多元。初二李莉老师因病住院,因为她常年独居,家里电和电话都出现了故障而无人修理,致使她发病后都无法及时求助,得知这一情况后,我校工会主席马上派学校电工前往帮她解决了这个后顾之忧。
    再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是城乡结合部学生,有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,并积极向上级组织打报告,为这些学生争取助学金,仅XX年,就帮助114位同学成功申请了“禅城区特困学生书杂费减免”,并帮助25位特困生获得了“华人高儿夫学会奖励品学兼优的特困学生奖励基金”,解决了这些特困生的的燃眉之急。
第四,关心教职工子女的成长,无论是教师子女入托还是入学,学校工会都积极为他们奔走,使他们能进入理想的学校,解决教师的后顾之忧。而我校教师子女的成材率也非常高,以今年为例,我校诸静奔老师的儿子就以优异成绩从华师附中考入了清华大学,李宝刚主任的女儿就由佛山一中顺利升入了中山大学。还利用六一儿童节,组织教工子女前往麦当劳、大浩湖、高明盈香生态园等地开展家庭乐活动。并建立了教工子女学习优异奖励制度,对获得学校“三好学生”、“红花少年”等荣誉称号的教师子女给予物质奖励。
    三、积极开展各种娱乐活动,关心教职工的身心健康。
1.我们联系市中医院为全校的教职员工进行全面的身体检查,(包括离退休教师),共3页,当前第2页123


当检查结果出来后,发现有部分老师需要补种疫苗时,学校免费为有需要的老师注射疫苗。(仅这项开支就是90000多元)
2.开展小型的群众性的体育活动,活跃老师的身心,增强工会小组的凝聚力。我们把工会活动的时间定于每月最后一周的周三下午8、9节,工会提供必要的活动器材。在这基础上,我们进行有关项目的比赛,上半年我们开展了乒乓球和羽毛球比赛。本学期我们又举办教工运动会,90%以上的教师参加了运动会的比赛,不仅参与者积极参加,科组的组织者也来到现场给参加比赛的老师加油。
3.组织教职工外出活动。
我们就坚持每年组织教职工外出活动一次,让老师们在活动中加强互相沟通,愉悦身心,增强凝聚力。近几年来,我们分别组织教职工到连南2天游、到广西德天大瀑布4天游,到从化湖光度假山庄休闲2天游、到湛江、北海3天游,让老师们在紧张工作之余身心得到愉悦。
四、积极为教师办好事、办实事。
1.改善、增加教学设备,自筹资金100多万元为教学第一线人员购买笔记本电脑95台,为教室安装了教学平台,使我校从原来只有10个教学平台增加到33个。有用了16000多元搞好了光纤电缆和安装了无线电发射器。
2.投入XX0多元进行了水表的增容改造,重新铺了大的水管,改造3号教学楼的
自来水供应,从原来二次供水变为直供水。
3.改造学校的校园环境,扩大了绿化的面积。为学生和老师创造一个良好,学习和
工作的环境。
4.改造了学校饭堂的环境,为老师和学生提供了一个良好的就餐环境。经常检查饭
菜的质量,让师生吃的安全和放心。
6.积极想办法,为教职工免费提供早餐。
7.投入10000多元购置电子阅览室的图书软件。
8.雇请了保安公司在学校值班,改变了学校门卫的形象和保证学校师生的安全。
9.雇请了清洁公司打扫卫生,减轻了班主任的工作难度和强度,又使到学校的环境能够得到保洁。
五.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长
期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
    1.实施民主管理。
    每学期,学校都要召开教职工代表大会。会前

由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等70多条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展,今年,我校改造了四号楼,在改造校园环境方面下了大力气,获得了各方面的充分肯定。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,
积极组织实施学校校务公开。如学校的发展规划、工作计划、改革方案,教工聘任办法、职称评定的结果、晋升、奖惩制度及办法、医疗费用支出、基本建设、财务收支等,特别是涉及到教职工切身利益的重大事项、学校工作的重点和难点,教职工关心的热点问题,我们都作为公开的重点。并定期召开各种类型的教师座谈会,同时设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏,广泛征询各方面的意见。
此外,我们还把校务公开的工作做到学生和家长中去,通过宣传栏、家长会,把收费的标准、学校的奖励、评选的“三好学生”等向学生和家长公示。
总之,我们在校务公开工作中,力求做到公开、合理、真实、讲求实效和原则。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
    3.参与学校的决策。
    工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校100多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
总之,XX年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
       

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